干部高校培训心得体会 后备干部培训心得体会 精品
后备干部培训心得体会(精选3篇)
后备干部培训心得体会(精选3篇)【第1篇】后备干部培训心得体会在县委组织部、县委党校各位领导和各位老师的精心安排和关心下,我有幸参加了此次后备干部培训班,虽然只有一周的时间,但对我而言,确实是意义非常的一周。
在学习过程中,我始终一丝不苟,认真听讲。
通过学习,有效地提高了自己的认知水平、理论水平,拓宽了视野,增强了创新的意识,进一步增强了自己解决问题,战胜困难,搞好工作的信心和决心。
现就本次培训学习,我简单谈谈自己的几点心得体会:一、提高了理论知识,拓宽了自己的知识层面在此次学习过程中,通过党校各位老师的授课,增加了我的知识面,使我的知识层面进一步得到了扩展,接触了许多以前未曾接触到的知识领域,但我知道,光满足于现状是不行的,县委组织部和县委党校领导在动员会上激励我们要不断地学习,只有通过不断的学习积累,才能掌握更多的技能,才能更好的为群众服务,虽然这次的培训学习学到了许多的新知识,但学无止境,只有继续不断地学习汲取,才能跟得上时代的潮流。
二、理论联系实际,不断巩固知新此次学习,各位授课老师给我们传授了更多实用的知识,如《村(社区)文书档案管理》、《基层实用公文写作》、《人民调解与群众矛盾化解》、《农村社会管理的目标任务与方法创新》、《党的基层组织建设及班子建设要求》共17项课程,又组织我们到县内的双桂村和八角村考察学习,学习他们的先进经验。
老师所授、考察所学,都是在教我们工作中的处事方式方法,如何将这些方法经验运用到我们实际的工作中去,以期更好的为群众服务,这就要求我不断地总结、不断地深入理解,在今后的工作中不断地去实践、去探讨,因为只有通过这种方式,才能真正的将所听、所看、所学的知识消化,真正的变成我自己的东西。
三、开拓进取,学以致用,立足本职工作,更好为群众服务(一)加强修养、提高素质。
通过此次学习,不管从理论、道德、知识上,我都认识到要加强自身修养,树立时时学习、终身学习的观念,优化自己的知识结构,增强自己的原则性、坚定性、纪律性,不断提高自身业务水平和工作能力,在自己的工作岗位上,时刻树立服务于民的思想,才能更好的做好工作。
学校后备干部培训心得(通用7篇).doc
学校后备干部培训心得(通用7篇)学校后备干部培训心得(篇1)作为一名后备干部,我有幸参加了学校后备干部培训,我深感时不待我,只争朝夕的紧迫,唯有勤才能使我的人生更有价值。
品评和回味本次培训活动,谈一谈自己的心得体会和今后努力的方向。
一、勤于学习,个人进步和提高的重要手段。
作为后备干部要树立终身学习的理念,要以谦逊的姿态、顽强的毅力和持之以恒的精神向书本学,向同事学,向实践学,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种行为习惯,贯穿于整个工作生活的全过程。
要坚持理论联系实际,在学习中思考,在思考中学习,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、提高工作的本领,真正做到学以修身,学以立德,学以致用,融会贯通。
”学习是修正和改进个人世界观、人生观、价值观的重要途径,只有进一步加强学习,才能正确理解和深入领会党和国家的方针、政策、路线和纲领,才能对“中国特色”、“和谐社会”、“科学发展观”等具有鲜明时代特征的关键词有所领悟。
作为一名共产党员,就应以学习马列主义,“三个代表”重要思想作为提高自身政治理论素质的主要学习方向和学习内容,通过学习坚定共产主义信念,树立为人民服务的思想。
作为一名教师,就应树立“终身学习”的观念,要树立“质量是第一生命线”的理念,把课堂教学作为学校教学工作的主阵地、主战场、主渠道,努力提高教学质量,培养符合新世纪需要的合格人才。
作为一名基层干部,就应该有明确的目标,完善的策略,按规律管理,增强学校管理的科学性和效益性,减少工作的盲目性和随意性。
做到理论联系实际,把自己的经验提高到理论的高度,用以指导实践。
二、勤于实践,能力提高的不竭动力。
古人云:“宰相起于州郡,猛将发于卒伍”,人才都是经过最基层艰苦环境的磨砺脱颖而出的。
如果缺乏实践锻炼,抗压能力、抗挫折能力和社会适应能力较弱,就会导致自身价值的实现将被社会进步与发展的洪流所淹没。
因此,要主动到最艰苦的环境中锻炼成长、磨练自己,经得起繁重工作的考验,敢于在“危、难、险、急”的岗位中试一试、炼一炼、闯一闯,显显身手,才能提高自己的实践工作能力和解决实际问题的能力,才能在处理一些棘手问题时临危不惊,处变不乱,从容应对。
后备干部培训心得体会范文(精选5篇)
后备干部培训心得体会后备干部培训心得体会范文(精选5篇)我们得到了一些心得体会以后,马上将其记录下来,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。
那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编收集整理的后备干部培训心得体会范文(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
后备干部培训心得体会1揣着无比敬仰和缅怀之情,我有幸参加了公司的首届井冈山红色文化教育培训。
这里,中国革命的摇篮。
虽然满山绿荫,遍野云雾缭绕,但围绕着我们的确是赤诚的红:红色的土地,红色的歌谣,红色的街景,红色的火炬,与壮丽的山河交相辉映。
伴随一路的惊叹和向慕,经过个小时盘旋公路,我们到了驻地,开始正式的接受红色教育洗礼。
本次学习采用了室内教学、现场教学以及体验式教学相结合的方式进行。
通过学习红歌、聆听记录井冈山斗争及井冈山精神、拜读革命先烈的家书,访谈革命烈士后代,感受老一辈无产阶级革命家的无私、博大的胸怀和感人事迹;通过参观茅坪八角楼、黄洋界哨口,在心灵深处仿佛听到了那一声声晨雾中清脆的朗读声以及黄洋界那一声定乾坤的炮声。
继续循着革命家的足迹,我们体验了朱毛挑粮小道、参观了大井主席故居、小井红军医院,最后瞻仰了革命历史纪念碑。
现场教学的老师讲述着发生在这里的一个个事迹,情感一次又一次受到震撼,最后潸然泪下。
无数革命先烈用鲜血和生命铸就的坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路的井冈山精神伟大而永恒。
想着在那艰苦卓绝的岁月里,那些矢志不渝、坚守信念,在经历惨烈悲壮的战争后,仍然坚持探索中国的革命之路的先烈,他们献身时多数也不过二三十的青春年华,如此高的信仰。
是我们后辈学习的榜样。
立足现实,今后我要努力做到以下几点:1、树立信念,刻苦学习,努力工作。
将本次学习收获作为新的起点、深入思考,把刻苦和努力切切实实落在实践中。
工作水平的高低、能力的强弱直接影响到工作绩效,但如果丧失信念,那将无法胜任工作。
作为一名管理者,要充满对工作的热情和激情,潜心做事,同时将这种精神传递给周围的人。
后备干部培训总结心得体会(优秀5篇)
后备干部培训总结心得体会(优秀5篇)后备干部培训总结心得体会篇1作为一名基层干部,参加了特区党校为期7天的副科级干部培训班,我深感非常荣幸、收益非浅。
7天时间里,系统地学习了《传统国学》、《健康保健》、《阳光心态》、《党风廉政》、《金融危机》、《项目管理》等课程,并集体赴特区党风廉政建设基地、“三三暴动”烈士陵园、猕猴桃基地、九层山茶厂参观学习,重温了入党誓词,考察了郎岱城镇化建设。
从培训日程安排和内容,感觉到了上级组织对这次培训的高度重视程度。
此次培训课程不多,但内容丰富、形式新颖,针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己在理论基础,党性修养、提高执行力等方面有了一定程度的提高,为我今后做好各项工作打下良好的基础。
更重要的是对于副科级干部自身的素质建设有了新的思考和认识。
一是开阔了新的视野。
这次培训,特区组织部邀请到特区一中有名专家教授、特区有关单位主要领导及市检察院心理专家等亲自授课,他们从政治、经济、社会、文化等各方面,深入分析了国际国内及我区的基本情况和发展形势;同时通过视频教学学习了《廉政中国-四风之害》、《较量无声-中美较量》、《信仰》等相关内容,让我了解一些以前从未知道的知识和内容,通过《传统国学》教学认识到为人这道、做事这本,《阳光心态》教学认识要塑造阳光心态,活在阳光下,快乐每一天;使自己看到了当前思想认识和实际工作中存在的突出问题和差距,每堂课都引人入胜、发人深思、启迪思考,真正让我耳目一新,开阔了视野。
二是收获了一份友谊。
参加这次培训的学员都是各乡镇、特区各有关部门副职,平时都忙于工作,有很多同志在以前的工作或生活中经常见到,但是并不相熟。
在培训中,大家都以一名普通学习的身分,静下心来,真诚相对,加强沟通,彼此主动开展交流,相互学习。
通过这次培训,为我们提供了一个交流的平台,拉近了学员间彼此的距离,增进了理解和互信,使我结识了很多其他(单位)部门的同志,建立了深厚的友谊,进一步深化扩展了学习效果,为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。
2024年后备干部培训心得体会(6篇)
2024年后备干部培训心得体会____年后备干部培训心得体会一、培训目的和内容介绍____年后备干部培训是为了培养我国未来的干部队伍,提高他们的理论水平、实践能力和领导才能,为他们成为优秀领导者打下坚实的基础。
培训内容涵盖了政治理论、领导力培养、组织与管理、决策与执行、沟通与协调等多个方面,全面提高后备干部的综合素质。
二、心得体会在本次培训中,我深受启发,收获颇多。
下面,我将结合培训内容,总结一下自己的心得体会。
首先,在政治理论方面,通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等理论,加深了我对社会主义核心价值观的理解。
我认识到,作为一名后备干部,要不断丰富自己的政治理论知识,牢记共产党人的初心使命,坚守中国特色社会主义道路,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
其次,在领导力培养方面,培训中给我提供了很多实践锻炼的机会。
通过组织参观考察、模拟领导、团队合作等活动,我逐渐提高了自己的组织能力、沟通能力和团队协作能力。
在团队合作的过程中,我学会了倾听他人的意见,尊重不同观点,形成了以人为本、团结协作的领导风格,这对于将来领导团队起到了非常重要的指导意义。
再次,在组织与管理方面,培训中我学习了先进的管理理念和方法。
我认识到,作为一名干部,要善于分析问题、把握大局、制定合理的计划和组织安排,同时注重员工的激励和培养,形成高效的组织管理体系。
只有在统筹兼顾各项工作的同时,才能使组织达到既定目标。
此外,在决策与执行方面,培训中我了解到了决策要考虑多个因素,并把握时机,及时调整策略。
决策后,要善于执行,注重细节,确保决策的顺利落地。
这对于我以后处理各种复杂问题时,具有很大的借鉴意义。
最后,在沟通与协调方面,培训中我学习到了有效的沟通技巧和协调能力。
我认识到,沟通是领导者与下属之间相互理解和沟通的重要方式,要注意倾听,明确目标,善于化解矛盾,达到协调一致的目的。
三、个人收获和成长通过本次培训,我收获了很多,也取得了一定的成长。
后备干部培训心得体会(精选3篇)
后备干部培训心得领会(优选 3 篇)【第 1 篇】后备干部培训心得领会在县委组织部、县委党校各位领导和各位老师的精心安排和关心下,我有幸参加了此次后备干部培训班,固然只有一周的时间,但对我而言,的确是意义特别的一周。
在学习过程中,我一直谨小慎微,仔细听讲。
经过学习,有效地提高了自己的认知水平、理论水平,拓宽了视线,增强了创新的意识,进一步增强了自己解决问题,战胜困难,搞好工作的信心和信心。
现就本次培训学习,我简单说说自己的几点心得领会:一、提高了理论知识,拓宽了自己的知识层面在此次学习过程中,经过党校各位老师的讲课,增添了我的知识面,使我的知识层面进一步获取了扩展,接触了很多从前不曾接触到的知识领域,但我知道,光知足于现状是不可以的,县委组织部和县委党校领导在动员会上激励我们要不停地学习,只有经过不停的学习累积,才能掌握更多的技术,才能更好的为民众服务,固然此次的培训学习学到了很多的新知识,但学无止境,只有持续不停地学习吸取,才能跟得上时代的潮流。
二、理论联系实质,不停稳固知新此次学习,各位讲课老师给我们教授了更多适用的知识,如《村(社区)文书档案管理》、《基层适用公函写作》、《人民调停与民众矛盾化解》、《乡村社会管理的目标任务与方法创新》、《党的基层组织建设及班子建设要求》共 17 项课程,又组织我们到县内的双桂村和八角村观察学习,学习他们的先进经验。
老师所授、观察所学,都是在教我们工作中的办事方式方法,怎样将这些方法经验运用到我们实质的工作中去,以期更好的为民众服务,这就要求我不停地总结、不停地深入理解,在此后的工作中不停地去实践、去商讨,由于只有经过这类方式,才能真切的将所听、所看、所学的知识消化,真切的变为我自己的东西。
三、开辟进步,学致使用,立足本员工作,更好为民众服务(一)增强涵养、提高素质。
经过此次学习,不论从理论、道德、知识上,我都认识到要增强自己涵养,树即刻时学习、终生学习的看法,优化自己的知识构造,增强自己的原则性、坚定性、纪律性,不停提高自己业务水平易工作能力,在自己的工作岗位上,时辰建立服务于民的思想,才能更好的做好工作。
后备干部培训学习心得体会(通用3篇)
后备干部培训学习心得体会(通用3篇)后备干部培训学习心得体会120x年度,我有幸参加了x区第x期青年后备干部培训班领悟。
在将近一年的领悟中,我领略到了教育名师、领导们的风采,他们独特的人格魅力吸引着我。
从他们身上,我找到了共同点:他们具有渊博的专业文化知识、丰富的管理经验和乐观的工作态度。
这次长达一年的领悟,资料十分广泛,涵盖学校管理、人的管理、教育科研等多方面的知识,而这些知识正是咱们这些年轻的、在领导岗位工作的教师所缺乏的,因此每次领悟,我总是如饥似渴地记录,想把专家们的经验都占为己有,好学以致用,提高我的管理潜质。
因此一年的领悟,我收获感悟颇多,以下简谈领悟的收获:一、教育是件愉悦的事儿。
在工作中,我经常埋怨自我的工作有多苦,正因平时除了要逼自我的专业不断发展(包括自学、上好课,写好论文),还要管理好整个幼儿园。
幼儿园的每个老师的进步,幼儿园的发展都牵动着我的心,因此有时难免觉得有些烦躁、感到心累。
但是听了开班仪式上殷红局长的讲话:充满激情地工作,和陶新华博士的讲座《教育是愉悦的事儿》之后,我对自我的工作有了全新的认识。
我仔细品味我的工作:当我在发奋拼搏的时候,确实是有点儿苦,但是,当我在品尝收获的时候,那一种喜悦是用任何东西都无法换来的,而这就是工作的愉悦。
殷红局长在开班动员会上的讲话和陶博士的讲座有一个共同点,就是要咱们运用用心心理学去处事。
其实这是很有哲理性的,是的,只要咱们把工作当成是一件愉悦、愉悦的事情,应对困难就不会低头躲避,以用心的心态去迎接挑战,就会让咱们简单愉悦地迈过一道道坎,品尝一个个胜利成果,享受到教育工作的愉悦。
二、幼儿园要发展首先要管理好人。
在这次培训中,我认识到了教职工在幼儿园发展中的作用。
从马培林校长的《凝聚力,学校发展的推动力》、陆福荣校长的《以人为本民主管理》、吴金根校长的《如何加快青年干部培养》等报告中,都讲到了人的管理。
原来要管理好幼儿园,让幼儿园良性发展,关键是要管理好人。
后备干部培训班学习心得体会(共8篇)
第1 篇:后备干部培训班学习心得体会宗总讲话学习心得体会海南地区在学习宗总在培训班会上的讲话后,经过了激烈的学习和讨论,明确了今后发展的路线,目标将海南地区建立成一个学习型、创新型的区域,正如宗总所讲,积极促进一下我司长江后浪推前浪、人才辈出的时代早点来临,使我司能进一步加强核心竞争力得到更加健康勇猛的发展,得以实现基业长青的目标,实现卓越企业的目标。
现将学习情况简要汇报如下:一、人才培养1.不断学习,掌握工作方法。
在这个突飞猛进的时代里,社会在发展人才在进步,只有不断学习,全面学习,我们才能跟得上时代的脚步,才能在知识与技能等方面适应变化的需要,才能在激烈的竞争中发展自我,提高自我。
我们公司正处在在蓬勃发展期,需要大量的人才,特别是高素质的人才。
无论是政治形势、经济形势,还是科技发展都处在一种动态变化的过程中,我们对自己所处的大环境,对自己所从事的职业,所在的岗位所必须的应知应会的知识和技能,一定要弄懂弄通,仅凭传统的知识,传统的思维模式,想要解决好问题,处理好工作,是万万行不通的。
海南地区针对目前销售市场情况要求,急需壮大主营业务,扩大人才队伍,特别是反应迅速、骁勇善战的销售人员后备队伍,同时需要有具备较强的管理能力、能够带领销售团队创造业绩开展销售工作的各级管理干部队伍。
销售公司海南地区分公司不论销售业务员或是文员,都需要不断加强学习,特别是要向善于实践学习,向别人学习,将别人的知识吸收消化成为自己的一笔宝贵的财富,将工作的知识要求作为学习的首要任务,让自己所掌握的知识,为自己的实际工作提供服务,做到学有所专,所有所用。
2.培训后备干部、共创佳绩。
海南地区公司的各个部门的人员,在所属的工作领域各有所长,但还不够积极团结,总的来说,公司的人才基础较为薄弱、人才队伍建设相对滞后,人才激励机制也还不够健全,后备干部的培训培养工作也才刚刚起步,造成干部队伍的青黄不接,根本无法满足公司目前发展的需要,极大的阻碍了公司的发展。
后备干部培训心得感言(精选15篇)
后备干部培训心得感言(精选15篇)后备干部培训心得感言篇1短短两天半的培训,在我心里产生的震荡却是永恒的。
虽无法用语言表达,但内心情愫的激越,早已翻江倒海。
我非常荣幸,能以福兴中学后备干部的身份,与全县教育系统的精英,一起亲耳聆听几位前辈、专家的精彩讲座,真是受益匪浅。
这次培训我开拓了思维、提升了理念、改变了心态、明辨了方向,是真真正正的一次业务上的锤炼;实实在在的思想上的升华。
无论是教育教学还是为人处事方面,几位教育界的专家都给了我很宝贵的经验。
今后的工作和生活中我会继续努力,慢慢品味培训过程中的点点滴滴。
现就本次培训谈一下心得。
一、学习借鉴、体味反思。
(一) 落入低谷的人不是懦夫,走出低谷的人绝对是英雄。
第一堂培训是来自县第五中学于海军校长的讲座。
他讲座的题目是《逆境中的崛起》。
听到这个题目的那一刻,我的心里就产生了一股强劲的力量。
于海军校长,把他的讲座分成了五个部分,即回顾篇、起步篇、实践篇、感悟篇、共勉篇、追求篇。
每一篇中都用充实有力的数据,言辞诚恳的情感,独具创新的思维,大道韬光的智慧,诠释了五中几年来的变化。
从最初接任时的面临吞并、社会影响极其低下、教师全无工作热情、学生外流严重等诸多症状,到现在的三足鼎立局面的局势。
进行了全方位、多角度地明晰。
让我们所有培训人员都感受到了一路改变过程中,于海军校长的认真、扎实、务实的工作作风,十分高尚的人格魅力,大义磅礴的正气。
听完了于校长的讲座,我深深地被他的精神折服了。
我虽不是一校之长,但感受了一校之长所肩负的责任。
这是为了学校,更是为了学生发展而承载的负重。
我要将他的办学思想、管理经验结合我的工作实际,来付诸我的班级教学,让自己在实践中借助他人的经验慢慢成长。
“落入低谷的人不是懦夫,走出低谷的人绝对是英雄”,于海军校长用他的智慧和勇气,带领五中教职员工走出了低谷,这份辛劳与胆识鼓舞着每一个肇源人。
(二)黑土地培育的帅才虎将这是我第一次接触姜臣校长,给人印象十分深刻。
后备干部培训心得体会范文(通用6篇)
后备干部培训心得体会范文(通用6篇)后备干部培训心得体会范文(通用6篇)从某件事情上得到收获以后,写心得体会是一个不错的选择,如此就可以提升我们写作能力了。
你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编收集整理的后备干部培训心得体会范文(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
后备干部培训心得体会1结束了为期一周的后备站长培训,我看到了很多也学到了很多,才发现一个企业的运行和管理是远远没有我们想象中的那么简单。
无论是员工还是管理人员都必须积累足够的经验,要有足够的能力才能在自己的岗位干好自己的事。
在培训期间,每一天、每一小时或者说每一分钟都可以汲取到很多关于加油站运营的知识,无论是在上课期间还是同学之间的交流都让我耳目一新。
加油站的基础管理老师和业务操作老师都讲的细致入微,深入浅出的用鲜活的例子和生动的语言给我们讲述各项业务操作步骤、管理规程。
在培训前,我所知道的加油(气)站站长是加油站经营管理的第一责任人,他的工作重点在于维系加油站的正常经营、员工之间的关系以及开发客户,当然这些只是模糊概念,并且我所理解的“站长”一词的意思如果总结出来也相当的不规范。
但一周的学习刷新了我的意识,站长的职责不仅上文说的那么简单,作为一名优秀的站长还必须了解员工的方方面面,管理工作中有很多细枝末节的东西也需要站长来把握。
另一个收获是:销售过程中的细节问题。
作为一名成功的销售人员,我们要想说、敢说、会说。
所以,在未来的工作中,我们需要着重培养员工的主动推销意识。
首先要向员工灌输非油销售业务与油品销售业务同等重要,油非互促,通过非油的销售也可以给自己带来实际的收益。
通过非油销售提成来鼓励员工,提升营销积极性,继而主动的引导消费者。
妥善的经营方式,会给加油站带来巨大的销售额,所以我会将学习到的营销策略运用到实际工作中,积极主动的开发客户,千方百计的培养他们的忠实度。
加油站的业务管理的学习,使我认识到:加油站运营管理是我们公司最基础的一环。
后备干部培训心得体会8篇
后备干部培训心得体会8篇写心得体会已经成了大家现在的一项常见任务,心得体会应当是人人都应该会写的实用性的感受性材料,以下是精心为您推荐的后备干部培训心得体会8篇,供大家参考。
后备干部培训心得体会篇1前几天,非常荣幸的参加了我县校级后备干部培训班学习,首先我要感谢学校及教育局领导给我这么学习的一个机会,还要感谢各位教育局领导、进修学校的领导、干训部各位老师对我们培训班学员的关心指导,感谢你们为我们创造了一个学习的机会,一个理论与实践紧密结合的培训平台。
本次培训,在县教育局领导的高度重视和党办的精心组织下,历时六天圆满结束。
我坚信各位学员满怀希望而来,必将满载收获而归。
通过丰富多彩的培训活动,大家进一步明确了学校的办学理念,更新了教育观念,丰富了管理理论,提高了综合素质,激发了改革创新的动力和活力,增强了依法治教、以德治校的办学思想。
为辉南县教育的发展,打造了一支高素质的后备干部队伍。
培训心得体会在培训期间,大家严格自律,虚心好学,勤于思考,深入研讨,勤于钻研、争做学习型后备干部的模范,为今后的工作夯实了基础。
下面谈一些自己的体会和收获:一、办学理念得以提升培训中,在老师的精心指导下,逐渐提升了我们的办学理念,那就是确立了“以人为本”的理念,让每一个学生都获得成功。
让学生在快乐中学习,学到快乐;在生活中学习,学会生活。
努力营造和谐的校园文化氛围,实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处,使教师的工作有归属感、幸福感,学校是学生成长的乐园,温暖的精神家园。
二、管理水平得以提高管理是让人工作的艺术,能最大限度的调动下属的工作积极性,授权不仅是提高工作效率和效能的重要途径,也是对下属的信任与支持的体现,还是使自己和团队快乐成长的秘诀。
所谓“一个好校长便是一个好学校”,我深以为然。
将学校的制度化与人文情怀有机结合起来,实施人性化管理。
教师是学校的主人,让他们全员参与到学校的文化建设与学校的发展规划中,参与到学校重大事情的决策讨论中,增强他们的主人意识。
学校后备干部培训心得体会3篇
学校后备干部培训心得体会3篇学校后备干部培养工作是一项系统工程,是基础教育改革和发展全局的基础性工作,其意义十分重大.下面是为大家准备的学校后备干部培训心得体会,希望大家喜欢!学校后备干部培训心得体会范文1青年后备干部培训心得体会根据镇党委政府的安排,我有幸参加了为期4天的青年后备干部培训,我感觉十分荣幸.我仿佛一下子又回到了学校,教学内容上的精心编排,二次专题分组讨论的课外实践,镇党委领导们的言传身教,无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心.学海无涯,通过参加此次青年后备干部培训,让我获益良多,进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养得到了提高.虽学习的时间有限,触摸到的只是知识边角,但我知道此次培训最重要是培养我们一个学习思考的态度.下面我就谈一下我的几点体会:一.不断学习,创新思维,提升自身素养_世纪是知识经济社会,是电子化.网络化.数字化社会,其知识更新.知识折旧日益加快.要适应和跟上现代社会的发展变化,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步.通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性,认识到青年干部要加强学习,接受新思维.新举措,以创新的思维应对竞争挑战;认识到只有加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要,这样才能了解和掌握先进的理念和方法,完成组织交付的任务.今后,我要立足本职,边干边学,学习老干部.老前辈的经验,学习现今群众工作的新思路新方法,主动思考,创新思维,不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作.二.修身立德,廉洁自律作为青年干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素养.在提升自身素质方面,我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志,其次,尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题,再次,要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑,排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁.这几点看似简单,真正做起来也不是那么容易,需要在实际工作学习中好好把握.三.强化团队精神,锻炼个人意志这次培训班内容安排合理,尤其是两次专题讨论,既考验了自身对于问题的思考能力,锻炼了意志,完善了自我,而其他学员对于同一问题的看法,也拓宽了自己的思路,使我充分认识到团队的重要性,体会到思想上同心.知识上互补.能力上增值.性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力.现代社会是一个信息化的社会,知识和信息正在极大地改变人们的生活方式,思维方式和工作方式,在激烈的竞争环境中,大量的工作往往需要在群体的共同协作下,群策群力,才能高效率地圆满完成.通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,明确了努力方向,更教会我深入思考.我决心在今后更加用心学习.细心思考,工作中立足本职.勤奋学习.扎实工作.廉洁自律,用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步.学校后备干部培训心得体会范文2后备干部培训体会根据__区教委的工作计划,从全区中小学中选拔后备干部,进行培训和学习,由于领导的支持和本人的努力,有幸地参加了培训班.区教委的领导对我们培训会非常重视,在培训会上,领导对我们提出了殷切的希望,希望我们年轻的一代能够在培训中好好学习,用党的〝三个代表〞思想为指导,与时俱进,认真学习现代教育管理知识,理论联系实际,做到学以致用,注重实效,为全面提高自己的理论水平和专业知识水平打下良好基础,并加强各种能力的培养,提高综合素质.领导的希望与支持就是我学习的动力,给了我极大的鼓舞,也增强了我的学习信心.这培训会的第一门课程是由___讲师给我们讲授教育教学理论,目的是提高我们的教育意识和能力.随着时代的发展,教师应该由经验型向科研型转化.不能做一辈子的教书匠,一定要用系统的.科学的教育教学理论来指导实际工作,这样才能事半功倍.通过这次的学习,我对培训会最大的体会有以下几点:1.党的事业需要后备干部,共产党不断的培养后备干部成为事业的基础.〝党的十七大〞提出后备干部是党建工作的主线.当今社会,共产党是领导的核心.党的思想建设.组织建设.作风建设.制度建设及反腐倡廉建设五个方面,把我党建设成为马克思主义的执政党,并且必须坚持马克思主义的执政理论,勤于思考,勤于研究,才能不会被新时代所抛弃.2.一名后备干部必须树立正确的价值观.树立正确的价值观首先要了解教育发展趋势,顺应发展;要明确学校的目标,在明确目标的前提下发现自己的价值.在实现学校价值的同时才能实现个人价值,要识大体顾大局,不计较个人得失,要把发展学校价值放到第一位.3.后备干部要从实践中成长起来.任何人的成功都是实践的结果.人生就是在实践中成长起来的,我们的领袖毛主席曾说过,〝要在战争中学习战争〞.这就意味必须要在实践中学习.我们作为后备干部也必须在实践中成长起来,必须立足本职工作提高工作能力,从工作出发学会发现问题.勤于思考.解决问题.同时,作为后备干部我们必须做到全心全意的为学校服务,要为教师办实事.办好事.努力提高自己的工作水平,再上一个新台阶,为自己以后的工作打下坚实的基础.本次的学习任务以结束,我无论是在专业知识上,还是在思想作风上,都向老师和各位领导学到了不少东西,获益非浅.中层后备干部的很多学员都是本单位各项工作表现突出的佼佼者,可以说是百里挑一.在这种环境中共同学习,既有动力也有压力,对我来说是一个促进.在以后的学习中,我会取他人之长补己之短,不断完善自己,争取早日成熟,不辜负领导的希望,为教育事业贡献自己的力量.学校后备干部培训心得体会范文3看了魏书生讲座的录像,我感受颇深,他那超凡的气质,潇洒的风度,幽默的语言,翔实的案例,无不让人震撼并为之钦佩.魏书生先生引领我们进入了一个处处都是发现,处处都是人生感悟的奇妙境界,他以自己的亲身经历.渊博的学识.积极乐观地心态为我们讲述了如何处理好自己与社会.自己与本职工作.人与人.自己与自己的这四种关系,从而使我们能具有积极的心态快乐地工作.快乐地生活.在他的世界里,教育也是享受.他深厚的文化素养和深邃的哲学气质,让人仰慕,望尘莫及.自感眼界有所拓宽的同时,从中也学到了应根据实际情况来借鉴的一些可行的做法.首先魏书生话语让我对工作产生更强的事业心和责任感.教育事业的工作者必须有强烈的事业心.责任心,时时处处严格要求自己,牢固树立了教师的光辉形象,班主任更是如此.有时觉得做班主任工作压力很大很累,现在却体会到,我们的工作是充实的,意义是深远的,职业是幸福的,班主任必须做到爱校如家,爱生如子,任劳任怨,不计较个人得失,时时以〝爱心.耐心.细心〞,去关心每一位学生,热爱每一个残疾学生是我们的责任,教育这些残疾孩子是我们的神圣事业.用爱心去感化.去关心.去教育,让他们感觉到在学校里比在家里的还要幸福的多,对我们这些学生既要爱又要严.既要学知识又要学做自食其力的人,全面关心学生的进步,时刻把学生放在第一位,是作为一名班主任必需承担的责任和义务.魏老师的语言激励我不断加强自身学习魏老师总在不断地认识自我,挑战自我,超越自我.他认为教师要有拼命吸取的本领与素质,犹如树木,把根须伸展到泥土中,吸取氮.磷.钾,直到微量元素.他把读书.写教学日记.搞教学科研当作语文教师必备的素质,用一颗平常的心,高高兴兴地做平凡的事,把快节奏高效率的工作当作生存最幸福.最快乐的,他走进了学生的心灵,扪心自问,我们做到了吗? 〝守住心灵的那一片宁静〞,是魏老师挂在嘴边的话,尽管他有着繁忙的公务,众多的职务,仍然坚持上好每一节语文课,他拓展学生内心的潜能,唤起他们心底的真善美. 魏书生老师的人生态度让我懂得阳光的面对工作.我们每天都会告诉自己,做人要学会自强自立.其实,常常是在被动的接受这个真理,而心情应该是第一关键,有些无法选择的事情就要放得下.〝我们的出生是无法选择的,你就不能老是想,要是我出生在省长家那多好啊!这是自寻烦恼,做教师这个职业也是同理呀!〞古人说:师者,传道授业解惑也.而魏书生说,教师的职业是要让教师自己和学生同时享受快乐.育人的一个重要内容,就是改变人的苦乐观.这样的理念从来没有听过,仔细品位一下,是呀,心情好了,就会认为自己的工作有价值,就会觉得工作在这个岗位上是一件无比光荣和自豪的事情.我们无法在空间上.时间上选择,但我们能选择一个乐观进取的自我.我们活在什么时代,就要看到这个时代的明亮处,而不是阴暗处.这样人一辈子都活在好时光,我们所从事的教育事业也会布满阳光.魏书生老师的理念使我们在座的每一位听众都享受到了一顿沐浴心灵的阳光大餐,用我们的校长的话说是〝给我们每人一碗心灵的鸡汤〞.近两天的培训即将落下帷幕大家在轻松愉快的氛围中心悦诚服地接受了魏先生的理念,一路走一路谈论??从今天改变我们的生活态度开始,改变我们的心情,从而改变我们生活的味道.愿每一个人都拥有积极乐观的心态,开心快乐地生活每一天!学校后备干部培训心得体会3篇。
参加后备干部培训班学习的体会5篇
参加后备干部培训班学习的体会参加后备干部培训班学习的体会精选5篇(一)参加后备干部培训班学习是一次非常宝贵的机会。
在这个培训班中,我学到了许多关于组织管理、领导力、沟通技巧等方面的知识和技能,对于我未来担任干部职位有着重要的指导意义。
首先,我深刻理解到一个良好的组织管理对于工作的顺利进行和团队的协同作战至关重要。
在培训班中,我们学习了如何制定合理的工作目标和计划,如何合理分配资源和工作任务,如何建立有效的绩效评估体系等等。
这些知识帮助我更好地理解了组织管理的重要性,促使我更加注重完善自己的管理能力。
其次,我也学到了许多关于领导力的知识。
在培训班中,我们学习了领导者应具备的特质和技能,如沟通能力、决策能力、团队合作能力等等。
这些知识帮助我认识到作为一名领导者,我需要具备并不断提升这些方面的能力,以便能够更好地引领团队取得优秀的成绩。
此外,在培训班中,我还学习了许多关于沟通技巧的知识。
沟通是领导者非常重要的一项技能,也是组织内部各个环节有效协作的基础。
在培训班中,我们学习了如何倾听他人、如何正确表达自己的观点、如何化解冲突等等。
这些知识对于我提升沟通能力非常有帮助,我相信这将会在我未来的工作中起到巨大的作用。
总的来说,参加后备干部培训班学习是一次非常宝贵和有意义的经历。
我学到了很多关于组织管理、领导力和沟通技巧等方面的知识和技能,这对于我未来担任干部职位有着重要的指导意义。
我将会把这些知识应用到实际工作中,并不断提高自己的能力和水平,以更好地为组织和团队做出贡献。
参加后备干部培训班学习的体会精选5篇(二)参加后备干部培训是我职业生涯中一次非常宝贵的经历。
在这个培训过程中,我学到了许多宝贵的知识和技能,并且对自己的职业发展有了更清晰的规划。
首先,通过参加这个培训,我了解到了领导者应具备的核心素质。
领导者需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和决策能力。
这个培训通过案例分析和演练等方式,培养了我们的技能,使我们能够更好地应对各种工作场景和挑战。
校级后备干部培训学习心得体会(通用5篇)
校级后备干部培训学习心得体会校级后备干部培训学习心得体会(通用5篇)当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,写一篇心得体会,记录下来,这样我们就可以提高对思维的训练。
怎样写好心得体会呢?以下是小编精心整理的校级后备干部培训学习心得体会(通用5篇),希望能够帮助到大家。
校级后备干部培训学习心得体会1xxxx年5月29日,我怀着喜悦的心情有幸的参加了,教育局组织的《教育系统校级领导、后备干部培训暨开班仪式》。
在会上教育局党委郭书记,做了重要讲话,从郭书记的讲话中我体会到了此次培训的重要性。
我是182中学一名中层干部,现任德育主任,任中层干部9年来我从未参加过如此规模的培训。
培训历时3个多小时但我仍是意犹未尽。
通过培训使我开阔了视野,懂得了领导干部对一个学校发展的重要性。
同时通过学习使我对中层干部有了更深刻的理解。
会上认真听取了,XX市教师进修学院党委书记郑重的报告《学校领导力的提升》,使我受益匪浅感受颇深。
中层干部是学校整体工作的中坚力量。
是贯彻落实学校“以人为本的管理思想、建设和谐平安校园”的实施者。
作为德育主任我将立足本职工作,牢固树立“上对组织负责,下对全体师生服务”的思想。
端正态度、明确职责、摆正位置。
做好份内工作的同时,协助校长等有关领导,充分调动广大师生积极性,共同做好学校的各项工作,为学校发展做出应有的努力。
通过此次培训,就如何做好中层干部我有了几点体会,我将从“德、信、理、达、严、勇、勤”等几个方面入手加强学习,努力提升个人素养,夯实领导水平基础。
“德”,即道德、德行,领导者道德标准有多高,学校发展空间就有多高。
德高方能望重。
“信”,即诚信、信用。
诚信是我们立身、做人、做事之本,失诚信者失民心。
做不到不说,说到即做到。
“理”,即理性、道理。
不管什么样的问题,都要建立在理性的思考基础上,以理服人,不能感情用事。
做到遇事有理而为之,无理而不为。
“达”,即豁达,心胸开阔。
心有多宽海有多广,有多大的心胸就有多大的事业!“严”,即严格要求。
后备干部培训个人心得体会范文6篇
后备干部培训个人心得体会范文后备干部培训个人心得体会范文精选6篇(一)参加后备干部培训的这段时间,我深受启发,收获颇丰。
通过培训,我深刻体会到了作为一名后备干部应具备的素质和能力,并且也在和他人的交流中学到了很多宝贵经验。
在这里,我想分享一下我个人的心得体会。
首先,在培训中我明确了作为一名后备干部应具备的素质。
作为后备干部,我们需要具备高尚的品德和道德修养。
我们要时刻保持廉洁自律,严守党纪国法,做到言行一致,以身作则,以正直的态度和行为树立良好的榜样。
此外,我们还要具备坚定的意志和执着的毅力,要有一种自律的精神,不断追求进步和卓越。
同时,作为一名后备干部,我们还需要具备很强的学习能力和执行力,不断学习新知识,提高自己的综合素质和能力,同时有很强的组织和管理能力,能够有效地协调和领导下属开展工作。
其次,在和他人的交流中,我学到了很多宝贵经验。
在培训中,我们有机会和其他后备干部进行交流和讨论,不仅可以互相学习和借鉴,还能够拓宽自己的视野和思维。
我在与他人的交流中,学到了很多关于领导力和团队合作的技巧和方法,明白了一个好的领导者应该如何去激发团队的潜力,协调团队成员的关系,达到团队的共同目标。
同时,在和他人的交流中,我也学到了如何与人相处的技巧,如何有效地沟通和协调,如何理解和尊重他人的意见和观点。
这些经验对我今后的工作和学习都非常有帮助。
最后,通过这段培训,我也意识到了自己的不足之处。
培训中的一些讨论和实践环节,让我深刻认识到了自己在某些方面还需要改进和提高。
比如,我在团队合作上缺乏耐心和沟通能力,需要更加注重倾听他人的意见和建议,善于与他人合作。
同时,我也发现自己在一些专业知识上还有所欠缺,需要不断学习和提升自己的专业能力。
综上所述,参加后备干部培训让我明确了后备干部应具备的素质和能力,学到了很多宝贵的经验,并且也认识到了自己的不足之处。
我将以这次培训为契机,不断学习和改进自己,不断提高自己的综合素质和能力,在今后的工作中成为一名合格的后备干部。
后备干部培训心得体会
后备干部培训心得体会(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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后备干部培训学习心得(通用5篇)
后备干部培训学习心得(通用5篇)后备干部培训学习心得篇120_年7月22日27日,我荣幸地参加了县教体局组织的教体系统后备干部培训学习活动,一周的培训尽管短暂,但领导从不同角度为我们聘请了业务精湛的领导、校长和专家做讲座。
这些讲座独到、睿智,涵盖了管理者所必备的知识和能力,使我对自己的未来又有了新的规划,从对自身所肩负责任的认识、对学校建设重要性的认识等等都有了很大的提高,对自己今后的努力方向也有了进一步的认识。
下面将自己的点滴感受总结如下:一、体会关键词:“周密”、“务实”。
这次培训,一改以往“培训”在我们心中“走过场、重形式”的印象,真正做到了让我们每一个学员“日日有收获”。
感谢蒋局长作的动员报告,相信每一名学员都会以您“勤学习、善交流、守纪律”的标准来要求自己,把握机遇,提升自己的管理内核。
结业仪式上徐局长的致辞也让我们难忘,“学习要有恒心,生活要有平常心,工作要有责任心”,这“三个心”让我们铭记。
教体局党工委也以严格的纪律要求,务实的组织态度和扎实的学风管理向每一位学习者传递了我县教育系统目前务实、端正、认真的工作态度,传递了作为一名“后备干部”应该具备的学习品质、学习态度以及为人的行为准则。
培训班里更有许多与我年龄相近,经历相仿的学员,我们有许多话题可以一同交流、探讨;我们有很多的观点可以一起抒发、碰撞。
通过这段时间的培训与学习,我深深地感受到了教体局领导、老师对我们殷切的希望,也感受到了学员集体大家庭的温暖。
二、收获关键词:“实效”、“震撼”。
此次培训内容丰富,形式多样。
以徐局长为首的十四位培训者结合他们多年来在不同工作岗位、不同工作经历中的独特感悟与经验,向我们传授了作为一名后备干部或一名教育管理者应具有的为人品质、教育思想、工作态度、探索精神以及管理之道……他们在教育管理方面前沿的思考、精辟的理论、独到的见解,对生活、对工作、对事业、对教育独特的感悟,让我们折服。
徐局长亲自主讲第一课《全县教育形势发展与干部素养》,就如何做一名符合新时代的好教师、好干部,提出了“用科学武装头脑,用人文养护心灵”的思想理念;杨军校长在《基于学校文化的学科教学改革》讲座一开始就提出了四个问题:“学生学习的知识内容在今后到底有多用?”、“你对现在学生的学习有何感受和评价?”、“你能否去教室里听一天课,体验学生的学和教师的教,你会产生哪些想法?”、“如果是你的孩子在学习,你认为教师应该怎样做?”,这些问题一经抛出,就引发了学员们的共鸣和深思。
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干部高校培训心得体会后备干部培训心得体会我好像已经习惯了过集体生活,已经习惯了每天上课,行走在校园里就仿佛回到了求学时代.非常感谢市委组织部干部教育中心给我们提供这个宝贵的机会,这使得我人生中多了一种经历,学习到了一些很实实在在的东西,也结识了很多朋友.
我们这次培训的核心是建设国际化大都市,提高干部素质和能力.尽管我们科级干部应该具备高素质、高学历,创新力,等等,但我认为科级干部更多的是工作在一线,更多的是在执行上级的决策,更应该增强执行力.
按照组织的要求,我们要将这次学习的体会进行汇报,所以,我就以《建设国际化大都市,科级干部更应该增强执行力》为题目谈一谈我的感受.我坚信,作为科级干部,在注重学习、提高素质等方面需要加强以外,更要注意增强执行力的培养.
我不是从事组织人事工作的,且因为时间和精力有限,不能形成专业的调研报告,只能是泛泛地谈些体会.不妥之处,请老师指正.
建设国际化大都市科级干部更应该增强执行力有一种说法,家庭是社会的细胞,要提高社会的整体素质,一定要加强家庭美德教育.套用这种说法,我认为,科级干部就是我们党执政肌体里的细胞,要使得我们整个行政体制高速运行,科级干部一定要增强执行力.
一、为什么科级干部要增强执行力在建设国际化大都市的重大历史机遇期内,科级干部始终会奋战在一线.兵头将尾的性质决定着我们在平时的工作中在注重提高工作能力、个人素质、创造力的同时,一定要注意增强执行力的培养.
1、我们是领导者的眼睛.上级的决策能否顺利实施,在执行过程中能否很好落实,还会存在哪些问题,这些都是在一线工作的科级干部所能
第一时间掌握的.
具备良好的执行力,就能很好的进行观察,尤其是对于出现的问题和存在原因作出及时的判断.
2.我们是领导者的耳朵.
在基层工作,尤其是区县的科级干部,工作的环境不单单是机关,更多的是在街道、在社区,在项目建设等经济发展、民生保障的前沿,接触更多的是广大群众.
具备良好的执行力,就能在工作中注意和群众进行交流,真正地了解到社情民意.
3、我们是领导者的手臂.近年来,由于经济迅猛发展,在带给我们提供难得发展机遇的同时,在具体的工作中也存在着来自各个方面的阻力.
具备良好的执行力,就能审时度势地判断,分析问题存在的原因,找到症结,将工作有效的推进,不折不扣的完成任务.
4.我们是领导者的双腿.
目前社会矛盾日益突出,信访、维稳等工作压力明显加大,一些社会不安定因素时有发生,有的单位或部门,可能就是因为这个被一票否决,给工作带来了被动.具备良好的执行力,他就能切实深入到矛盾最尖锐,存在隐患的部位,一次一次地宣传政策,协调各种关系,最终使得矛盾化解矛盾.
科级干部所作的这一切最终目的,就是为了使大脑,使我们的上级能够及时、准确地了解信息,做出准确判断,再向我们发出指令,我们忠诚执行.
二、基层科级干部工作的感受
1.很辛苦、很充实.
基层干部平时工作很琐碎、也很具体,既要上情下达,又要面对群众,工作时间疲于忙碌,通常还要加班加点.甚至像综合执法、市容、城建等部门往往都是没白、没黑工作在一线.
有的时候,我们在一起交流,都感觉到虽然每天工作累一些、家里面照顾不上,但是一想到自己所做的工作能给西安的建设出一份力量,就感到很充实.
2.压力大、责任重.
工作压力大是目前社会上的普遍情况,这种现象在基层干部身上尤为明显.在行政运行过程中,来自一级一级的压力最终落到了科级干部的身上.
当前,财政税收、经济发展、民生保障等任务越来越重,标准越来越高.对于区县、街道的干部来讲,近年来,信访、维稳等社会问题也日益明显.
作为基层干部我们深知责任重大,只能是苦干加实干,圆满的完成任务让上级放心,使群众满意.
3.能学习、能锻炼.
在基层工作能锻炼人这句话已经成为普遍共识.可以说,在基层工作的科级干部,尤其是对于年轻干部来讲,是一个很好的锻炼平台.
我们能够在平时纷繁复杂的工作中积累经验、培养品德、磨练意志,使自己的工作能力得到提升,协调能力和沟通能力进一步增强.
三、对于提高科级干部执行力的几点认识要提高干部的执行力,我感到还是从提高自身素质入手,苦练内功、修身立德,既要能孜孜不倦、殚精竭虑,也要能耐得寂寞、默默无闻.
1、要提高修养.在文理学院培训期间,我深深地被专家学者们高超的水平和校园深厚的人文积淀所折服,也更加对腹有诗书气自华有了更深的理解.
作为基层干部,越是工作繁忙,事情繁杂、任务繁重,就越要注意以谦逊的态度、顽强的毅力和科学的方法加强学习.在基层工作,由于受环境所限制,能保证学习时间已经很不容易了,所以要利用宝贵的时间充电,不仅要学理论、学专业,更应该对人文修养方面进行学习,以便提升自己的素质.
2、要开拓眼界.一个人的眼界决定着境界,要不断求知聚识来增长自已的思维能力和智能水平,对各种情况有理性的分析和观点,逐步升华到认知事物的客观规律性并得出正确的结论,从而有正确的把握政策的领悟力.
政策把握准,内涵吃得透,这是有效执行的前提.既要站在领导的角度谋思路,又要在实际工作中想办法,完整准确执行,达到预期效果.
否则就会失之毫厘、谬以千里,贻误决策的执行.
3.要勇于创新.
创新是增强执行力的重要途径.年轻干部要有敢闯、敢试、敢冒的精神,敢于突破,在大胆创新中不断增强我们的执行力、提升我们的工作水平.
要克服小成既满、小富既安的自满思想和墨守成规、按部就班的僵化思想,破除习惯性思维、常规性程序和传统性做法,激发心灵创新的火花,矢志不移地追求更优.
4.要善于协调.
是否具有较高的综合协调能力,能协调,会协调,这对于在基层工作的干部来说,的确是非常重要的.区县工作涉及面广,面对的人群素质参差不齐,对我们的协调能力提出了更高的要求.
所以我们必须要学会主动协调各方面关系,相互理解,促进沟通.学会从全局和长远上思考问题、谋划工作,把握重点协调推进工作,善于调动各方力量,使人。