南开大学2015年春学期《劳动法》在线作业满分答案
北大15春季《劳动法》作业答案
B. B.企业、劳动者、独立第三方
C. C.政府、劳动者、独立第三方
D. D.政府、企业、工会
答：D
8.
下列关于休息休假的说法，正确的是（）。（第八章）
A. A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B. B.国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上，享受一次带薪年休假
1.
下列不属于构成劳动法律关系基本要素的是（）。（第一章）
A. A.劳动法律关系行为
B. B.劳动法律关系内容
C. C.劳动法律关系主体
D. D.劳动法律关系客体
答：A
2.
劳动权具有人权的属性。在各项人权中，最重要也是最基本的是（）。（第一章）
A. A.劳动权
B. B.生存权
C. C.民族自决权
D. D.发展权
A. A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位
B. B.劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性
C. C.劳动合同具有从属性
D. D.劳动合同具有有偿性
答：B
5.
集体合同的内容侧重于（）。（第六章）
A. A.确保工会能履行自身职能
B. B.维护职工权益
C. C.规范合同订立程序
D. D.确保合同有效实施
答：16
25.
《社会保险法》第46条规定，失业人员失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为个月。（第十章）
答：12
26.
关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定，国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照本地上年度职工平均工资的为基数缴纳。（第十章）
未发东师《劳动法》15春在线作业
《劳动法》15春在线作业1试卷总分：100 测试时间：--单选题多选题判断题包括本科的各校各科新学期复习资料，可以联系屏幕右上的“文档贡献者”一、单选题（共10 道试题，共30 分。
）V 1. 亲自履行原则是（）A. 由劳动合同的特殊性质所决定的B. 劳动合同是劳动合同法律效力的必然要求C. 诚实信用原则在劳动合同履行方面的反映D. 是公平正义原则的反映满分：3 分2. 我国规定的一般退休条件为：男年满()周岁，女干部年满()周岁，女工人年满()周岁A. 60;50;55B. 60;55;55C. 60;50;50D. 60;55;50满分：3 分3.对确诊患有职业病的职工（非技术骨干），所在单位应根据职业病诊断单位的意见安排其医治或疗。
医治或疗养后，不宜从事原有害作业或工作的，应从确认之日起（）内将其调离原工作岗位另行安排工作。
A.一个月B. 两个月C. 三个月D. 半年满分：3 分4. 因工残疾依劳动能力丧失的程度不同，分为（）。
A. 4级B. 5级C. 8级D. 10级满分：3 分5. 重大死亡事故，是指（）。
A. 一次死亡1至5人的事故B. 一次死亡1至9人的事故C. 一次死亡3至9人的事故D. 一次死亡5至9人的事故满分：3 分6. 我国实行40小时工作制是在（）年A. 1993B. 1994C. 1995D. 1996满分：3 分7. 劳动合同自然终止不包括（）A. 死亡B. 合同期届满C. 退休D. 协议解除满分：3 分8. 劳动监督检查的执行机构是（）。
A. 劳动部B. 劳动行政主管部门C. 企业主管部门D. 工会三方代表满分：3 分9. 就业困难人员是指因（）。
A. 家庭贫困、技能水平、失业人员、丧失劳动力B. 身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地C. 身体状况、个人原因、技能水平、失去土地D. 家庭贫困、技能水平、丧失劳动力、个人原因满分：3 分10. 主流的观点认为劳动合同（雇佣合同）为（）A. 借贷关系B. 纯债的给付关系C. 赠与关系D. 人格法上共同关系满分：3 分二、多选题（共10 道试题，共30 分。
南开大学2015年春学期《工程合同管理》在线作业满分答案
15春学期《工程合同管理》在线作业一、单选题：1.建设工程监理合同示范文本中规定属于额外监理工作队情况的是( ) (满分:2)A. 因承包商严重违约业主与其终止合同后监理单位完成的善后工作B. 由于非监理单位原因导致的监理服务时间延长C. 原应由业主承担的义务双方协议改由监理单位承担D. 应业主要求监理单位提出更改服务内容建议后增加的工作内容正确答案:A2.选择施工分包单位时，监理单位有( ) (满分:2)A. 建议权B. 认可权C. 主持权D. 协调权正确答案:B3.某工程部位未经监理工程师质量认可，承包商自行隐蔽，监理工程师要求剥露检验，检验后发现工程质量已达合同要求，则剥露、重新隐蔽费用和工期处理为( ) (满分:2)A. 费用和工期损失由业主承担B. 费用和工期损失由承包商承担C. 费用由承包商承担，业主给予工期顺延D. 费用由业主承担，工期不予顺延正确答案:B4.建设监理的最大特点是( ) (满分:2)A. 非常注重监理单位的报价B. 邀请招标人较多C. 很注重监理单位能力的选择D. 很注重监理单位的资金状况正确答案:C5.不能成为解除合同的理由的是( ) (满分:2)A. 施工合同当事人协商一致B. 因为不可抗力或者非合同当事人的原因，造成工程停建或晚建，致使合同无法履行C. 承包将其承包的全部工程转包给他人D. 承包人将其工程分包给他人正确答案:C6.FIDIC合同条件规定，进行竣工结算时，( )属于增加或减少超过有效合同价15%后的调整原因(满分:2)A. 因法规、政策变化的补偿款B. 超过预计工程量部分的付款C. 业主拖延支付工程款的利息补偿D. 汇率变化的调整费正确答案:B7.分包商履行合同时的协调管理工作应由( ) (满分:2)A. 业主负责B. 总包商负责C. 监理工程师负责D. 分包商自行负责正确答案:B8.属于履行经济合同的担保形式有( ) (满分:2)A. 定金B. 投标保函C. 违约金D. 赔偿金正确答案:A9.施工合同文本规定，施工中遇到有价值的地下文物后，承包商应立即停止施工并采取有效保护措施，对打乱施工计划的后果责任是( ) (满分:2)A. 承包商承担保护费用，工期不予顺延B. 承包商承担保护费用，工期予以顺延C. 业主承担保护措施费用，工期不予顺延D. 业主承担保护措施费用，工期予以顺延正确答案:D10.施工合同文本规定，承包方有权( ) (满分:2)A. 分包所承包的部分工程B. 分包和转让所承包的工程C. 经业主同意分包和转包所承包的工程D. 经业主同意分包所承包的部分工程正确答案:D11.由于承包商的原因使监理单位增加了监理服务时间，此项工作应属于( ) (满分:2)A. 正常工作B. 附加工作C. 额外工作D. 意外工作正确答案:B12.按照施工合同文本的规定，( )是承包人应当完成的工作(满分:2)A. 使施工场地具备施工条件B. 提供施工场地的地下管线资料C. 做好施工现场地下管线的保护工作D. 组织设计交底正确答案:C13.对试车的双方责任，( ) (满分:2)A. 由于设备制造原因试车达不到验收要求，由承包人承担责任B. 由于施工原因试车达不到验收要求，工期可顺延C. 所有试车费用均由发包人承担D. 工程师未能及时出席，应提前24小时通知承包人，延迟试车正确答案:D14.设计合同规定，设计单位和施工单位进行的设计交底的组织工作应由( )负责。
XXX《劳动法》20春在线作业1答案07
XXX《劳动法》20春在线作业1答案071.根据《劳动法》及《劳动监察规定》，应该设立劳动监察机构。
2.对于比较重要的合同和非即时履行的合同应采用书面合同。
3.职工发生工伤后，用人单位没有为其提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4.劳动合同具有内容的双重性是指劳动合同的内容既具有财产关系属性又具有一定的人身关系属性。
5.货币支付规则，工资应当以法定货币支付。
6.2002年6月29日第九届全国人大常委会第二十八次会议通过了《中华人民共和国安全生产法》。
7.国际上最早的劳动安全卫生立法规范是英国《学徒健康与道德法》。
8.《日本劳动基准法》第14条规定，有固定期限的劳动合同的期限在一般情况下，不得超过一年。
9.职员（干部）的一般退休年龄是男年满60周岁，女年满55周岁。
10.依据我国《劳动法》的规定，不能安排哺乳期的女职工加班和夜班。
11.在我国新旧体制转型时期，非公有制企业劳资关系形成的特征可以概括为不平等性、不稳定性和合同的不完全性。
多选题)12:属于建筑安装工程安全技术规程的有：C:土石方工程和拆除工程的安全要求D:脚手架的安全要求改写：建筑安装工程安全技术规程包括土石方工程和拆除工程的安全要求以及脚手架的安全要求。
多选题)13:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
A:劳动者非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的D:劳动者患病在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的改写：用人单位可以解除劳动合同，但需提前30天书面通知劳动者本人，若劳动者因非工负伤或病情在规定医疗期满后不能从事原工作或由用人单位另行安排的工作，则可解除合同。
多选题)14:劳方弱势地位的形成原因包含：A:从根本上说，劳资矛盾和劳方的弱势地位是由雇佣劳动的性质决定的B:供大于求的劳动力市场C:社会保障制度的不完善D:非公有制企业的规模与发展阶段改写：劳资矛盾和劳方弱势地位的根本原因是雇佣劳动的性质，其他原因包括供大于求的劳动力市场、社会保障制度不完善以及非公有制企业的规模和发展阶段。
南开大学(本部)2015年春学期《文学人类学概说(尔雅)》在线作业满分答案
15春学期《文学人类学概说(尔雅)》在线作业一、单选题【共35道,总分:70分】1.神话原型批评学派的创始人是？A. 弗雷泽B. 弗莱C. 亨利·摩尔根D. 爱德华·泰勒正确答案:B2.关于”乱婚“的说法错误的是？A. 它是早期人类学家臆想出来的形态。
B. 它由亨利·摩尔根所提出C. 它是所谓的婚姻形态五阶段的一部分。
D. 它广泛存在于早期的人类社会正确答案:D3.文学治疗和心理治疗的相同点在于？A. 都是一个创造性生长的过程B. 都必须有积聚的愿望无法实现C. 治疗效果主要取决于作家和心理医生D. 都需要患者自我暗示的力量正确答案:A4.玉雕熊龙的出现表明了？A. 熊的地位从古至今一直没有动摇B. 中国文化的崇拜经历了由熊到龙的转变C. 曾经出现朝拜熊与龙两种神物的时期D. 熊的崇拜比龙的崇拜更早正确答案:B5.知识的统合》的作者是？A. 爱德华?威尔逊B. 爱德华?泰勒C. 弗雷泽D. 华勒斯坦正确答案:A6.炎帝的姓氏是什么？A. 羌B. 姜C. 黄D. 李正确答案:B7.至今发现最早的神熊玉石出自哪一个文化？A. 牛河梁文化B. 红山文化C. 仰韶文化D. 兴隆洼文化正确答案:D8.与其他三项相比，以下哪项更能体现中国文学体裁在世界文学中的独特性？A. 赋C. 历史小说D. 散文正确答案:A9.吉尔伽美什》中经历过千辛万苦才得到的永生之草为何会失去？A. 被妖怪抢走B. 被天神收回C. 被蛇偷吃D. 被小人骗走正确答案:C10.世界上最早的史诗是？A. 《吉尔伽美什》B. 《摩柯婆罗多》C. 《荷马史诗》D. 《格萨尔史诗正确答案:A11.世界上最长的民间叙事史诗是？A. 印度的《梨俱吠陀》B. 藏族的《格萨尔史诗》C. 印度的《摩柯婆罗多》D. 藏族的《王正确答案:B12.人类学的核心概念是？A. 文化B. 文明C. 比较D. 科学性正确答案:A13.佛洛依德所写的和“叙事治疗”有关的文章是？A. 《性学三论》B. 《创作家与白日梦》C. 《性学三论》D. 《意识与潜意识正确答案:B14.有“人类学之父”之称的是？A. 爱德华·泰勒B. 詹姆斯·弗雷泽C. 亨利·摩尔根D. 爱德华·霍尔正确答案:A15.司马迁《五帝本纪》的突出贡献是？A. 对上古帝王神话谱系的整理B. 人物传记形式的开创C. 对民间传说的吸收D. 虚实结合的写作手法正确答案:C16.下列哪一个不属于造成后羿结局的关键性人物？B. 嫦娥C. 逢蒙D. 寒浞正确答案:A17.下列哪一项不属于远古造型中东部的意义？A. 辟邪B. 保佑C. 物候D. 神灵正确答案:D18.秦慧文王对华山的祷词是写在哪里？A. 玉上B. 石头上C. 金帛上D. 铜器上正确答案:A19.弗洛伊德将人的精神划分为那两大世界？A. 意识和潜意识B. 无意识和有意识C. 清醒与混沌D. 本我与超我正确答案:A20.下列关于“民族志”说法正确的是？A. 它是人类学的一种作业方式B. 它往往对单一案例进行深入阐述证明C. 它是对一种文化的阶段性记述D. 它以民族为分类基本单位正确答案:A21.下列关于阿尔包歌说法正确的是？A. 是呼云唤雨的歌谣B. 是哈萨克族巫师治疗各种疼痛病的咒语C. 是哈萨克族巫师对付毒虫咬伤的咒语D. 其本质原理是感化身体的毒虫，使其脆弱正确答案:C22.在以下哪一种生存模式中的人们最可能崇拜熊？A. 以游牧为生B. 以狩猎为生C. 以务农为生D. 以捕鱼为生正确答案:B23.一重证据背后所隐藏的本质是？A. 对没有文字的社会的巨大遮蔽B. 人类学的研究思路C. 意识形态权利的需要和制约D. 人类理性思维的巨大发展潜力正确答案:B24.以下哪一部作品不是记载大禹出生地的六部作品之一？A. 《史记》B. 《山海经》C. 《吴越春秋》D. 《新语正确答案:B25.一雀适羿，羿必得之”出自以下哪部典籍？A. 《山海经》B. 《淮南子》C. 《庄子》D. 《天问正确答案:C26.吉尔伽美什》中第五个情节组是？A. 恩奇都和吉尔伽美什化敌为友B. 恩奇都和吉尔伽美什一起打败天牛C. 吉尔伽美什拒绝女天神的求爱D. 恩奇都降临人间正确答案:A27.下列哪一项不属于现代西方对文学体裁的划分？A. 诗歌B. 小说C. 杂文D. 戏剧正确答案:C28.艾略特的《荒原》受到以下哪部作品的影响？A. 《原始文化》B. 《古代社会》C. 《批评的解剖》D. 《金枝正确答案:D29.商汤时代所面临的自然灾害主要是？A. 洪水B. 地震C. 蝗灾D. 旱灾正确答案:C30.历史学家将河西走廊以东划分为几个文化区？A. 三个B. 四个C. 五个D. 六个正确答案:B31.下面哪项不属于荣格的“原型”人物类型？A. 母亲B. 智慧老人C. 捣蛋鬼D. 妖魔正确答案:D32.下列对马林诺夫斯基的描写正确的是？A. 他强调神话的功能B. 他对后来的文学人类学研究产生了重要影响C. 他是功能学派的创始人D. 以上说法都正确正确答案:D33.按照《西方的没落》的观点，人类对哪些东西感到恐惧？A. 无法理解的东西B. 未知的东西C. 无能为力的东西D. 难以预测的东西正确答案:A34.天覆于上，地偃于下，下气蒸上，上气蒸下，万物自生其中间矣这句话出自？A. 《庄子》B. 《论衡》C. 《子华书》D. 《礼记正确答案:B35.下列对文化相对主义的理解正确的是？A. 它否定文化的多元性B. 它承认并尊重不同的文化，并在平等的基础上交流C. 它将不同的民族文化对立起来D. 它张扬了狭隘的民族主义精神正确答案:B二、判断题【共15道,总分:30分】1.后羿射日”从本质上体现了人间英雄同自然灾害抗争的神话。
南开19春《劳动法》在线作业答案
南开19春学期《劳动法》在线作业答案单选题多选题判断题一、单选题（共27 道试题，共54 分。
）1. 国际劳动立法思想开始于()A. 18世纪初B. 18世纪末C. 19世纪上半叶D. 20世纪初-----------------选择：C2. 因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()A. 用人单位B. 劳动行政主管部门的工作人员C. 有关部门的工作人员D. 劳动者-----------------选择：D3. 《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()A. 1993年1月1日B. 1994年7月5日C. 1995年1月1日D. 1996年7月5日-----------------选择：C4. 万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。
根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()A. 150％B. 200％C. 250％D. 300％-----------------选择：D5. 用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()A. 以法定货币支付B. 以实物代替货币支付C. 以货币和实物一并支付D. 以货币和企业债券一并支付-----------------选择：A6. 有权实施劳动监察的机关是()A. 公安机关B. 工会C. 用人单位上级主管机关D. 劳动行政主管部门-----------------选择：D7. 下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()A. 丙公司为其职工购房向银行提供担保B. 某国家机关招聘公务员C. 种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元D. 女工赵某因怀孕被公司辞退-----------------选择：D8. 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()A. 公共职业介绍机构B. 营利性职业介绍机构C. 其他非营利性介绍机构D. 境外就业中介机构-----------------选择：D9. 依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()A. 养老保险B. 失业保险C. 工伤保险D. 医疗保险-----------------选择：C10. 下列情形中属于劳动法调整的是()A. 出版社向作者支付稿酬B. 企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬C. 甲企业支付给乙企业的零件加工费D. 国家机关支付给公务员的工资-----------------选择：B11. 承担未成年工定期健康检查费用的是()A. 用人单位B. 劳动者个人C. 依据双方达成的协议确定D. 同级工会-----------------选择：A12. 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()A. 发生不以人的意志为转移的事件B. 劳动法律关系主体一方的违法行为C. 劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为D. 劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力-----------------选择：C13. 关于工会性质的表述，不正确的是()A. 工会具有先进性B. 工会具有自愿性C. 工会具有群众性D. 工会具有阶级性-----------------选择：A14. 境外就业中介机构的批准机关是()A. 省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门B. 劳动和社会保障部C. 公安部D. 省、自治区、直辖市工商行政管理部门-----------------选择：A15. 在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()A. 10年B. 15年C. 20年D. 25年-----------------选择：B16. 劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()A. 相当于王某1个月的工资B. 相当于王某6个月的工资C. 相当于王某12个月的工资D. 相当于王某15个月的工资-----------------选择：C17. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()A. 解除合同B. 终止合同C. 变更合同D. 续订合同-----------------选择：A18. 国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()A. 它是普遍的、官方的国际组织B. 它是民间的、地区性的国际组织C. 它是属于联合国专门机构的国际组织D. 它是实行“三方性原则”的国际组织-----------------选择：D19. 在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()A. 工资支付凭证B. 用人单位向劳动者发放的“工作证”C. 劳动者填写的用人单位招工“登记表”D. 考勤记录-----------------选择：B20. 下列关于劳动法地位的认识通常认为()A. 劳动法是一个独立的法律部门B. 劳动法是民商法的组成部分C. 劳动法是经济法的组成部分D. 劳动法是社会法的组成部分-----------------选择：A21. 城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()A. 1％B. 2％C. 6％D. 8％-----------------选择：A22. 劳动法与社会保障法相交叉的部分是()A. 社会救济B. 社会福利C. 住房福利D. 社会保险-----------------选择：D23. 下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()A. 人们在争取与实现劳动权过程中的劳动B. 有偿性的劳动C. 无偿性的劳动D. 双方具有管理与被管理关系的劳动-----------------选择：C24. 历史上出现的最早的劳动法规是()A. 英国议会颁布的《学徒健康与道德法》B. 美国的《劳资关系法》C. 德国的《疾病保险法》D. 1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》-----------------选择：A25. 担任劳动争议凋解委员会主任的是()A. 职工代表B. 用人单位代表C. 工会代表D. 劳动行政主管部门代表-----------------选择：C26. 集体合同生效的标志是()A. 合同文书经过职工代表大会讨论通过B. 集体合同双方首席代表在合同文书上签字C. 集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案D. 劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议-----------------选择：D27. 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()A. 20％B. 25％C. 50％D. 100％-----------------选择：B14春学期《劳动法》在线作业单选题多选题判断题二、多选题（共8 道试题，共16 分。
15春北交《劳动法与社会保障法》在线作业二满分答案
北交《劳动法与社会保障法》在线作业二一,单选题1. 1995年10月，谭某于烹饪学校毕业后，到盛大饭店作厨师。
盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。
合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。
饭店每月支付谭某工资1500元。
谭某在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，盛大饭店决定延长其试用期半年，并通知谭某，延长试用期期间，谭某的工资为原工资的50%，即750元。
谭某认为这一决定没有道理，就找到饭店评理。
饭店经理称：在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法，对谭某不能搞特殊。
盛大饭店在延长试用期期间降低正确答案：C2. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。
A. 《国际劳工宪章》B. 《国际劳工标准》C. 《国际劳工条约》D. 《国际劳工章程》?正确答案：B3. 下列哪项表述不属于劳动合同的特性（）。
A. 双务合同B. 有偿合同C. 实践性合同D. 诺成合同?正确答案：C4. 以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定（）。
A. 乡镇企业与其职工之间的关系B. 某家庭与其聘用的保姆之间的关系C. 个体老板与其雇工之间的关系D. 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系?正确答案：B5. 下列关于劳动权利能力和劳动行为能力与民事权利能力和民事行为能力的比较中，不正确的是（）。
A. 劳动者的劳动权利能力开始于16周岁，而公民的民事权利能力始于出生，终于死亡B. 劳动者的劳动行为能力开始于16周岁，而公民的完全民事行为能力则开始于14周岁C. 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现，而公民可以委托他人代理自己行使民事权利能力和民事行为能力D. 某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制，而公民的民事权利能力和民事行为能力，在法律规定的范围内则不正确答案：B6. 某国有企业经上级主管部门批准，决定生产，需要与部分职工变更劳动合同。
南开大学2015年春学期《大学生职业生涯规划(尔雅)》在线作业满分答案
15春学期《大学生职业生涯规划(尔雅)》在线作业一、单选题：1.薛恩将职业生涯发展分几个阶段(满分:2)A. 八B. 九C. 十D. 十一正确答案:C2.某某专业为药学，毕业以后开了一个外国药的代销，他这种属于以下( )情况。
(满分:2)A. 专业包容职业B. 专业与职业部分重合C. 以专业为核心扩展职业D. 专业与专业相切正确答案:C3.地方财政收入大量的依靠( ) (满分:2)A. 国有企业盈利B. 税收C. 卖地D. 以上都不是正确答案:C4.以下对中国社会阶层进行分析的人物不包括( ) (满分:2)A. 中国社会科学院前所长陆学艺B. 清华大学社会学系著名教授李强C. 中国社会科学院专家李培林D. 著名文学家梁晓声正确答案:D5.职业生涯中的“决策”特性不包括(满分:2)A. 连续的B. 优化的C. 随性的D. 多因素影响的正确答案:C6.下面哪一项不属于人才就业市场真正高需求的人才(满分:2)A. 高技能人才B. 高端人才C. 实用人才D. 研究生人才正确答案:D7.哪一项不是新生一代农民工的特点(满分:2)A. 耐受力下降B. 乡土观念变强C. 总体素质偏低D. 吃苦耐劳不足正确答案:B8.下面那一项不是大学的特点(满分:2)A. 水平高B. 系统性C. 指向性清楚D. 专业正确答案:D9.经济回升的约束条件有不包括( ) (满分:2)A. 产销矛盾B. 消费饱和C. 环境代价D. 民营贸易正确答案:D10.下列哪项不属于正式创业的三种情况(满分:2)A. 就学期间——兼学创业B. 就学期间——正式创业C. 毕业之际——正式创业D. 毕业之际——兼学创业正确答案:D11.我们要根据环境机会，在近期选择，中期调整，长期实现人生的大的角色，达到人生一种高尚的追求，这取决于( ) (满分:2)A. 个人因素B. 社会因素C. 个人因素和社会因素D. 无正确答案:C12.以下关于抑郁质类型的人说法不正确的是( )。
《劳动法学》网上作业题及答案
(0492 )《劳动法学》网上作业题及答6:第六次作业1:［论述题］职工李某原在一家国有企业工作并与企业签订了为期4年的劳动合同。
在合同期内，李某口头提出解除劳动合同，企业未予答复。
过了9天，李某就被另一家企业招用，又与该企业签订了劳动合同。
李某走后，原企业生产受到影响，要求其回厂上班。
但李某所在的资企业以已签订劳动合同为由，不予放人。
试分析：李某与原企业的劳动合同是否已经解除？参考答案：答：李某与原企业的劳动合同未解除。
因为不符合劳动合同解除的法定程序要件。
李某只以口头形式提出解除合同，且提出辞职到离开单位仅9天，不符合《劳动合同法》第37条规定的“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”的程序要件。
同时，企业对其要求未作答复，因而协商解除合同也不成立。
2 :［多选题］《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者就业，不因什么不同而受歧视A: 民族B: 种族C: 性别D : 宀宗教信仰参考答案：ABCD答：李某与原企业的劳动合同未解除。
因为不符合劳动合同解除的法定程序要件。
李某只以口头形式提出解除合同，且提出辞职到离开单位仅9天，不符合《劳动合同法》第37条规定的“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”的程序要件。
同时，企业对其要求未作答复，因而协商解除合同也不成立。
3: ［多选题］我国就业登记包括的内容有 :A:工商登记B:失业登记C:求职登记D:用工登记参考答案：BCD 答：李某与原企业的劳动合同未解除。
因为不符合劳动合同解除的法定程序要件。
李某只以口头形式提出解除合同，且提出辞职到离开单位仅9天，不符合《劳动合同法》第37 条规定的“劳动者提前30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”的程序要件。
同时，企业对其要求未作答复，因而协商解除合同也不成立。
4：［多选题］劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，解决方式有A:用人单位与劳动者可以重新协商B:协商不成的适用集体合同规定C: 没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬D :没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定参考答案：ABCD答:李某与原企业的劳动合同未解除。
东师15春《劳动法》在线作业试卷
东师15春《劳动法》在线作业试卷一、单选题：1.国家采取措施建立( )，县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能(满分:3)A. 劳动预备制度B. 中等职业教育制度C. 岗前培训制度D. 集中教育制度2.以下人员中，( )适用不定时工作日。
(满分:3)A. 矿工B. 哺乳期内女职工C. 夜班工作者D. 长途运输人员3.基本养老保险费的征缴范围不包括( ) (满分:3)A. 国有企业B. 实行企业化管理的事业单位及其职工C. 社会团体D. 城镇私营企业4.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤(满分:3)A. 12B. 18C. 24D. 485.中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假( )。
(满分:3)A. 一天B. 半天C. 三天D. 一周6.我国的标准工时是(满分:3)A. 每日工作7小时、每周40小时B. 每日工作7小时、每周44小时C. 每日工作8小时、每周40小时D. 每日工作8小时、每周44小时7.根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是(满分:3)A. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付B. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付C. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬D. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本本地区同岗位劳动者工资支付8.劳动监督检查由( )进行。
(满分:3)A. 争议双方当事人提出申请就可B. 争议双方当事人提出申请，经审查立案C. 劳动争议仲裁委员会依法D. 劳动行政主管部门依法9.对于比较重要的合同和非即时履行的合同采用( ) (满分:3)A. 口头合同B. 书面合同C. 口头或书面合同D. 以上都不是10.国家实行带薪年休假制度。
南开大学本部15春学期第一次把事情做对在线作业满分答案
南开大学（本部）15春学期《第一次把事情做对》在线作业满分答案一、单选题1.一次做对的基本准则是什么？A.符合客户的要求B.零缺陷C.差不多D.做正确的事正确答案：B2.创建可信赖的质量文化的目的是什么？A.让企业强大B.打出品牌C.预防在先、无火可救D.提高企业的诚信度正确答案：D3.为什么仅仅注重方法和效率无法做到第一次把事情做对?A.因为做的事不- -定是自己想要的B.因为没有事先预防C.因为做的事不一定正确D.因为没有总结经验，随时应变正确答案：C4.建造优秀企业的绝对条件是什么?A.经营质量B.以严格的制度文化培育人C.以优质的物质文化激励员工D.以优秀的企业精神文化鼓舞人正确答案：A5.预防的核心方法是什么？A.把错误分类B.改进工作过程C.找出错误发生的原因D.及时改正正确答案：6.什么是正确行动的系统?A.零缺陷B.第一次就做对C.计划D.预防正确答案：D7.90/10原理说的是什么？A.任何一个人的行为，都是90%的态度加上10%的知识。
B.任何一个人想要成功，都需要90%的努力和10%的坚持。
C.任何一个人的行为，都是90%的态度加上10%的坚持。
D.任何一个人想要成功，都需要90%的努力和10%的知识。
正确答案：A8.任何工作需要怎样才能进入可执行的过程，从而达到预期的效率和效果?A.做好预防措施B.符合客观要求C.第一次把事情做对D.计划周详正确答案:9.一个组织中管理者的职责是什么？A.在员工中产生巨大的凝聚力B.设定目标C.制定规范和组织协调D.要用代价（PON/C ）这种质量管理的语言教育每一个人，上下达成共识，使用共同的语正确答案：C10.第一次把事情做对的法则的顺序是什么？A.确定目标---控制过程---预防错误---建立标准---寻求帮助---要求结果---一次做对B.确定目标---预防错误---建立标准---控制过程---寻求帮助---要求结果---一次做对C.确定目标---建立标准---控制过程---预防错误---寻求帮助---要求结果---一次做对D.确定目标---控制过程---寻求帮助---预防错误---建立标准---要求结果---一次做对正确答案:A11.在工作中如何才能定义清楚’对’与’错’，才能保证工作过程中的每一个环节都处于受控状态？A.仔仔细细制定要求B.与他人协调工作以符合要求C.避免双重标准D.高度重视预防正确答案：A12.工作的最高境界是什么?A.符合工作的要求B.零缺陷C.客户百分百满意D.领导百分百满意正确答案：A13.对一个人，一个组织的最高评价，更是一个组织走向成功的起点是什么?A.第一次把事情做对B.值得信赖C.零缺陷D.强大正确答案：14.任何组织都具有的相同目的是什么?A.提高品牌知名度B.累计财富C.提供需要的解决之道D.实现一群人共同的目标正确答案：C15.一切标准和要求应该在什么时候提出有意义?A.事前B.事中C.事后D.整个过程中正确答案：A16.人们能否做对取决于什么?A.思想观念B.行为能力C.预防是否完备D.知识储备正确答案:17.企业成本的真谛是什么？A.没有返工、报废B.所有常规的成本（返工、报废、保修、库存和变更等）C.保修、库存和变更D.按已达成的要求去做，第一次把事情做对。
南开15春学期《劳动法》在线作业 答案
南开15春学期《劳动法》在线作业答案1.如果用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准，必须同时补足低于标准部分，并支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
这是正确答案B。
2.最早的劳动法规是英国议会颁布的《学徒健康与道德法》。
3.XXX的突出特点是实行“三方性原则”的国际组织。
4.国际劳动立法思想开始于19世纪上半叶。
5.通常认为劳动法是一个独立的法律部门。
6.劳动法与社会保障法相交叉的部分是社会保险。
7.《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是1995年1月1日。
8.在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满15年。
9.依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是工伤保险。
10.如果劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位可以解除合同。
11.因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括劳动者。
12.用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是以法定货币支付。
正确答案：A1.我国宪法规定了劳动者的结社权是基本权利之一。
2.最早出现最低工资立法的国家是新西兰，出现在19世纪末。
3.我国现阶段主要有企业集体合同和一揽子合同两种集体合同。
4.八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标。
5.劳动法律关系以国家意志为主导，当事人意志为主体。
6.劳动法成为一个独立的法律部门是自19世纪初大工业生产以后。
7.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁。
8.劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过六个月。
9.劳动法是统一适用于全国的。
10.劳动法基本原则的法律渊源是宪法。
11.我国劳动法设有“促进就业”的专章规定。
12.劳动法的主体主要包括劳动者和用人单位。
13.集体合同的主体一方为劳动者，另一方为用人单位。
14.按不同的所有制关系，劳动关系可以分为全民所有制、集体所有制和个体经营劳动关系等。
15.XXX取消了对台湾当局批准的20个公约的批准效力，撤销了对批准的效力。
南开大学智慧树知到“人力资源管理”《劳动法》网课测试题答案3
南开大学智慧树知到“人力资源管理”《劳动法》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()。
A.养老保险B.失业保险C.工伤保险D.医疗保险2.城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()。
A.1%B.2%C.6%D.8%3.用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()。
A.20B.25C.50D.1004.就业服务体系主要包括()A.职业介绍B.就业训练C.失业保险D.劳动就业服务企业5.历史上出现的最早的劳动法规是()A.英国议会颁布的《学徒健康与道德法》B.美国的《劳资关系法》C.德国的《疾病保险法》D.1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》6.实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标。
()A.正确B.错误7.我国劳动法设有“促进就业”的专章规定。
()A.正确B.错误8.国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力。
()A、错误B、正确9.国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力。
()A.错误B.正确10.城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()A、1%B、2%C、6%D、8%11.下列属于工作时间的有()A.职工培训时间B.病假时间C.女职工哺乳婴儿时间D.停工待料时间12.关于工会性质的表述，不正确的是()A.工会具有阶级性B.工会具有自愿性C.工会具有群众性D.工会具有先进性13.下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()A.有偿性的劳动B.无偿性的劳动C.双方具有管理与被管理关系的劳动D.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动14.国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()A、它是普遍的、官方的国际组织B、它是民间的、地区性的国际组织C、它是属于联合国专门机构的国际组织D、它是实行“三方性原则”的国际组织15.国际劳动立法思想开始于()A.20世纪初B.19世纪上半叶C.18世纪末D.18世纪初第2卷一.综合考核(共15题)1.国际劳动立法思想开始于()A、18世纪初B、18世纪末C、19世纪上半叶D、20世纪初2.劳动法的主体主要包括国家和用人单位。
南开大学《劳动法》在线作业
《劳动法》在线作业集体合同生效的标志是()A:合同文书经过职工代表大会讨论通过B:集体合同双方首席代表在合同文书上签字C:集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案D:劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议参考选项：D劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()A:相当于王某1个月的工资B:相当于王某6个月的工资C:相当于王某12个月的工资D:相当于王某15个月的工资参考选项：C因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()A:用人单位B:劳动行政主管部门的工作人员C:有关部门的工作人员D:劳动者参考选项：D下列情形中属于劳动法调整的是()A:出版社向作者支付稿酬B:企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬C:甲企业支付给乙企业的零件加工费D:国家机关支付给公务员的工资参考选项：B担任劳动争议凋解委员会主任的是()A:职工代表B:用人单位代表C:工会代表D:劳动行政主管部门代表参考选项：C用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是() A:20％B:25％C:50％D:100％参考选项：B依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()A:养老保险B:失业保险C:工伤保险D:医疗保险参考选项：C承担未成年工定期健康检查费用的是()A:用人单位B:劳动者个人C:依据双方达成的协议确定D:同级工会参考选项：A劳动法与社会保障法相交叉的部分是()A:社会救济B:社会福利C:住房福利D:社会保险参考选项：D在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()A:工资支付凭证B:用人单位向劳动者发放的“工作证”C:劳动者填写的用人单位招工“登记表”D:考勤记录参考选项：B《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()A:1993年1月1日B:1994年7月5日C:1995年1月1日D:1996年7月5日参考选项：C下列关于劳动法地位的认识通常认为()A:劳动法是一个独立的法律部门B:劳动法是民商法的组成部分C:劳动法是经济法的组成部分。
201504劳动关系与劳动法真题
201504劳动关系与劳动法真题DD、300%【答案】B【解析】7.3.3.3，P116，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
9.小王累计工作7年了，他可以享受的年休假时间为（）A、5天B、7天C、10天D、15天【答案】A【解析】7.3.5.2，P118，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
年休假天数根据职工累计工作时间确定。
10.我国《劳动法》规定的最低就业年龄为（）A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁【答案】C【解析】7.5.1.3，P125，我国《劳动法》规定的最低就业年龄为16周岁。
11.用人单位自用工之日起不与劳动者订立书面劳动合同达到一定期限的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
这一期限为（）A、六个月B、一年C、十八个月D、二年【答案】B【解析】8.1.3.2，P133，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同达到一定期限的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
12.超过一个月没有签订书面劳动合同，违反了《劳动合同法》规定的签订书面合同时限，用人单位要向劳动者支付（）A、80%的工资B、全额工资C、双倍工资D、三倍工资【答案】C【解析】8.2.2，P137，超过一个月没有签订书面劳动合同，无论原因在劳动者还是单位，其行为都违反了《劳动合同法》规定的签订书面合同时限，因而用人单位要向劳动者支付两倍的工资。
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15春学期《劳动法》在线作业一、单选题【共27道,总分:54分】1.用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是( )A. 20％B. 25％C. 50％D. 100正确答案:B2.历史上出现的最早的劳动法规是( )A. 英国议会颁布的《学徒健康与道德法》B. 美国的《劳资关系法》C. 德国的《疾病保险法》D. 1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约正确答案:A3.国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是( )A. 它是普遍的、官方的国际组织B. 它是民间的、地区性的国际组织C. 它是属于联合国专门机构的国际组织D. 它是实行“三方性原则”的国际组织正确答案:D4.国际劳动立法思想开始于( )A. 18世纪初B. 18世纪末C. 19世纪上半叶D. 20世纪初正确答案:C5.下列关于劳动法地位的认识通常认为( )A. 劳动法是一个独立的法律部门B. 劳动法是民商法的组成部分C. 劳动法是经济法的组成部分D. 劳动法是社会法的组成部分正确答案:A6.劳动法与社会保障法相交叉的部分是( )A. 社会救济B. 社会福利C. 住房福利D. 社会保险正确答案:D7.中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是( )A. 1993年1月1日B. 1994年7月5日C. 1995年1月1日D. 1996年7月5日正确答案:C9.依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是( )A. 10年B. 15年C. 20年D. 25年正确答案:B10.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是( )A. 养老保险B. 失业保险C. 工伤保险D. 医疗保险正确答案:C11.因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括( )A. 解除合同B. 终止合同C. 变更合同D. 续订合同正确答案:A12.用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是( )A. 用人单位B. 劳动行政主管部门的工作人员C. 有关部门的工作人员D. 劳动者正确答案:D13.引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )A. 以法定货币支付B. 以实物代替货币支付C. 以货币和实物一并支付D. 以货币和企业债券一并支付正确答案:A14.境外就业中介机构的批准机关是( )A. 发生不以人的意志为转移的事件B. 劳动法律关系主体一方的违法行为C. 劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为D. 劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力正确答案:C15.城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的( )A. 省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门B. 劳动和社会保障部C. 公安部D. 省、自治区、直辖市工商行政管理部门正确答案:A16.下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是( )A. 1％B. 2％C. 6％D. 8正确答案:A18.下列情形中属于劳动法调整的是( )A. 丙公司为其职工购房向银行提供担保B. 某国家机关招聘公务员C. 种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元D. 女工赵某因怀孕被公司辞退正确答案:D19.担任劳动争议凋解委员会主任的是( )A. 相当于王某1个月的工资B. 相当于王某6个月的工资C. 相当于王某12个月的工资D. 相当于王某15个月的工资正确答案:C20.在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任( )A. 出版社向作者支付稿酬B. 企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬C. 甲企业支付给乙企业的零件加工费D. 国家机关支付给公务员的工资正确答案:B21.承担未成年工定期健康检查费用的是( )A. 职工代表B. 用人单位代表C. 工会代表D. 劳动行政主管部门代表正确答案:C22.万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。
根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的( )A. 工资支付凭证B. 用人单位向劳动者发放的“工作证”C. 劳动者填写的用人单位招工“登记表”D. 考勤记录正确答案:B23.有权实施劳动监察的机关是( )A. 用人单位B. 劳动者个人C. 依据双方达成的协议确定D. 同级工会正确答案:A24.关于工会性质的表述，不正确的是( )A. 150％B. 200％C. 250％D. 300正确答案:D25.下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是( )A. 公安机关B. 工会C. 用人单位上级主管机关D. 劳动行政主管部门正确答案:D26.需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是( )A. 工会具有先进性B. 工会具有自愿性C. 工会具有群众性D. 工会具有阶级性正确答案:A27.集体合同生效的标志是( )A. 人们在争取与实现劳动权过程中的劳动B. 有偿性的劳动C. 无偿性的劳动D. 双方具有管理与被管理关系的劳动正确答案:C二、多选题【共8道,总分:16分】1.劳动争议仲裁委员会的办案原则有( )A. 公共职业介绍机构B. 营利性职业介绍机构C. 其他非营利性介绍机构D. 境外就业中介机构正确答案:D2.在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有( )A. 合同文书经过职工代表大会讨论通过B. 集体合同双方首席代表在合同文书上签字C. 集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案D. 劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议正确答案:D3.下列情形中视同工伤的有( )A. 工会代表参与的原则B. 先行调解的原则C. 一次裁决的原则D. 少数服从多数的原则正确答案:BCD4.劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )A. 工资法B. 劳动合同C. 集体协商D. 集体合同正确答案:BCD5.下列属于工作时间的有( )A. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡B. 自残或自杀的C. 患职业病的D. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的正确答案:AD6.下列不能作为最低工资组成部分的有( )A. 同时审批B. 同时设计C. 同时施工D. 同时投产和使用正确答案:BCD7.就业服务体系主要包括( )A. 病假时间B. 停工待料时间C. 女职工哺乳婴儿时间D. 职工培训时间正确答案:BCD8.根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门( )A. 加班加点工资B. 特殊工作环境条件下的津贴C. 法定的劳动者保险福利待遇D. 用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入正确答案:ABCD三、判断题【共15道,总分:30分】1.我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一A. 职业介绍B. 就业训练C. 失业保险D. 劳动就业服务企业正确答案:ABCD2.最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰A. 责令用人单位安置和赔偿B. 进行行政处罚C. 给予行政处分D. 依法追究刑事责任正确答案:ABC3.我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同A. 错误B. 正确正确答案:B4.实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标A. 错误B. 正确正确答案:B5.劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征A. 错误B. 正确正确答案:B6.劳动法成为一个独立的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后A. 错误B. 正确正确答案:B7.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁A. 错误B. 正确正确答案:B8.劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月A. 错误B. 正确正确答案:B9.劳动法是统一适用于全国A. 错误B. 正确正确答案:A10.劳动法基本原则的法律渊源是宪法A. 错误B. 正确正确答案:A11.我国劳动法设有“促进就业”的专章规定A. 错误B. 正确正确答案:A12.劳动法的主体主要包括国家和用人单位A. 错误B. 正确正确答案:B13.集体合同的主体，一方为劳动者，另一方为用人单位A. 错误B. 正确正确答案:A14.按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等A. 错误B. 正确正确答案:A15.国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力A. 错误B. 正确正确答案:A。