医院劳务合同协议书书
医生医师聘用劳务合同(4篇)

医生医师聘用劳务合同甲方:(雇主单位)名称:法定代表人:地址:电话:乙方:(劳务人员)姓名:身份证号:住址:电话:鉴于乙方具备从事医生医师岗位的能力,乙方愿意受雇于甲方从事医生医师工作,双方根据平等互利的原则达成以下合作劳务合同并共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排,按时到岗从事医生医师工作,包括但不限于诊断、治疗、咨询、医疗指导等工作。
1.2 乙方应遵守相关法律法规和行业规范,确保医疗工作的质量和安全,提供优质的医疗服务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间:乙方应根据甲方的工作安排,按照相关医院或诊所的排班制度上班,并遵守工作时间纪律。
2.2 工作地点:乙方应履行医疗服务的工作地点为甲方所属的医院或诊所,如有必要,乙方应随时配合工作地点的调整。
第三条服务期限3.1 本合同的服务期限为(具体时间段),双方应按照本合同约定履行义务。
3.2 如乙方需要延长合同服务期限,应提前(时间段)书面向甲方递交申请,并在双方协商一致的情况下办理延长手续。
第四条工资和福利待遇4.1 乙方的工资由甲方根据乙方提供的服务情况和绩效考核结果进行定期支付。
具体工资待遇和支付方式由双方另行协商确定。
4.2 甲方应根据国家相关政策和法律法规规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金等法定福利。
4.3 乙方享受的其他福利待遇参照甲方内部规定执行。
第五条保密义务5.1 乙方应对其在医生医师工作中所获得的与工作相关的保密信息保守秘密,不得擅自泄露、传播或利用该信息给甲方造成损失。
5.2 乙方应遵守甲方关于保密管理的规定,严格履行保密义务,妥善保管相关资料和文件。
第六条终止合同6.1 本合同有效期届满时终止。
6.2 双方一方违反合同约定,严重影响工作的正常进行时,对方有权解除合同。
6.3 合同解除时,双方应及时进行结算,清偿各自的债务并处理好相关手续。
第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;如无法解决,则提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
民营医院劳动合同3篇
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民营医院劳动合同3篇民营医院劳动合同1甲方:_________(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方) 身份证号:__________________根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,订立此协议(试用期):甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制(医务人员、管理人员、业务人员)。
聘用双方达成协议如下:一、聘用协议期限:(一)聘用协议有效期自____年____月____日至____年____月____日共___月。
(二)协议到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。
乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。
如需续聘,双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求:(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。
甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家及医院财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。
(七)聘用协议期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇:(一)工资:1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等;2、甲方根据国家、当地劳动部门和医院的有关规定,不定期调整乙方的工资,并将调整原因向乙方说明;3、次月15日为发薪日,如遇节假日或公休日顺延或提前;4、医院根据国家规定从乙方工资中代扣代缴个人所得税;5、员工工资为医院机密,任何人不得询问对方工资,也不允许向外透露,否则将按《员工手册》相关规定对当事人进行处罚。
医院劳动合同
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医院劳动合同医院劳动合同模板(精选9篇)随着人们法律观念的日益增强,很多场合都离不了合同,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。
那么一般合同是怎么起草的呢?下面是店铺精心整理的医院劳动合同模板(精选9篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
医院劳动合同1甲方:_________乙方:_________甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同:一、概况根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点___________________________从事_________护士的工作。
在合同期间内,甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的,须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第()种形式1、固定期限。
合同期限自月日起至其中包括试用期_________个月(试用期不是必须条款)。
2、无固定期限。
合同期限自其中包括试用期_________个月(试用期不是必须条款)。
本合同在法定终止情形出现时终止。
3、本合同在用工前签订的,劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第_________种工时制度。
1、标准工时工作制度;2、综合计算工时工作制度;3、不定时工作制度。
(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等,甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。
确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
(三)乙方因工伤或患职业病,患病或非因工负伤,依法享有医疗期限和待遇。
甲方(公章):_________乙方(签名):_________法人代表(签名):__________________年_________月_________日_________年_________月_________日医院劳动合同2甲方(用人单位)名称:__________________________________地址:__________________________________法定代表人(托代理人):______________________________主要负责人(托代理人):乙方(劳动者)姓名:______________________________________性别:______________________________________出生年月:______________________________________家庭住址:______________________________________居民身份证号码:______________________________________鉴于乙方,不具备劳动法律关系的主体资格。
医疗劳务合同范本(5篇)
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医疗劳务合同范本(5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医师聘用劳务合同范本3篇
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医师聘用劳务合同范本3篇篇一医师聘用劳务合同范本甲方(聘用单位):____________________法定代表人:____________________地址:____________________电话:____________________乙方(受聘人):____________________身份证号码:____________________地址:____________________电话:____________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,就甲方聘请乙方为医师事宜,订立本合同。
一、聘用岗位1. 甲方聘请乙方为医师,从事医疗工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于诊断、治疗、手术、护理等医疗服务。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘用期限届满,双方可以协商续签合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构。
四、工作报酬1. 乙方的工作报酬为每月______元人民币。
2. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月的工作报酬。
3. 乙方的工作报酬包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。
五、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护,包括但不限于医疗设备、医疗器械、医疗用品等。
2. 甲方应为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会,以提高乙方的专业水平和业务能力。
六、工作纪律和职业道德1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和职业道德,保守甲方的商业秘密和患者隐私。
2. 乙方应遵守国家法律法规和医疗卫生行业的规章制度,不得从事违法违规的医疗活动。
七、合同的解除和终止1. 本合同期满,双方可以协商解除合同。
医院与第三方劳务派遣公司的免责协议书
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医院与第三方劳务派遣公司的免责协议书本协议书由医院(下称“甲方”)与第三方劳务派遣公司(下称“乙方”)共同订立,旨在明确双方的权利义务以及限制甲方在雇佣乙方提供的劳务时可能面临的责任。
一、合作内容1.甲方委托乙方根据甲方的需求,派遣合格人员(以下称“员工”)提供劳务,包括但不限于医疗护理、技术服务等。
二、员工雇佣关系1.员工系乙方正式雇佣并管理的人员,其薪资、工作时间、福利待遇及工作纪律等问题由乙方负责。
2.甲方不直接与员工签订雇佣合同,不承担员工的工资、福利待遇等支付责任。
3.如员工在履行工作职责过程中发生意外事故或造成他人损害时,乙方负责协助甲方进行相关调查及处理。
三、免责条款1.甲方不承担员工在劳务期间因意外伤害或职业病导致的任何责任和赔偿责任。
2.甲方不承担员工在劳务期间因疏忽、疏漏或不当操作所导致的任何损失和责任。
3.甲方不承担由于员工的行为或言论引发的任何纠纷和法律责任,包括但不限于侵权、诽谤、隐私泄露等。
4.甲方不承担员工在劳务期间可能造成的经济损失,包括但不限于破坏、丢失财物等。
四、保密条款1.双方同意对履行本协议过程中所了解到的对方商业机密和其他有关机构以及客户的业务秘密保密,未经对方书面同意不得泄露或用于其他目的。
五、其他条款1.本协议书的效力、解释、履行和争议解决适用中华人民共和国法律。
2.甲方与乙方因本协议产生的争议应通过友好协商解决,如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(医院):__________________ 日期:__________________乙方(劳务派遣公司):__________________ 日期:__________________见证人:__________________ 日期:__________________。
医院劳务合同范本5篇
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医院劳务合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1医院劳务合同范本甲方(单位):_________医院法定代表人(负责人):_________地址:_________联系电话:_________乙方(个人):_________身份证号码:_________住址:_________联系电话:_________根据《中华人民共和国劳动法》、《医疗卫生行业劳动合同法规》等相关规定,甲乙双方本着平等互利的原则,自愿达成以下劳务合同:第一条工作内容1. 乙方将在甲方医院从事______工作,具体工作内容为______,工作地点在______。
2. 乙方工作的具体岗位、职责和权利义务详见附件工作说明书。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周______小时,具体工作时间为______。
2. 若有需要,甲方有权调整乙方的工作时间,但不得超过法定工作时间。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇为每月______元,具体发放时间为每月______日。
2. 乙方在甲方医院享有______的福利待遇,具体内容详见附件福利说明书。
第四条保险及医疗待遇1. 甲方将按照相关规定为乙方购买劳动保险和社会保险,具体费用由甲方承担。
2. 乙方在工作期间因工作原因受伤或患病,甲方将承担乙方的医疗费用。
第五条工作责任1. 乙方有义务完成工作任务,保证工作质量,恪尽职守。
2. 乙方在工作中如有违反规定或造成损失的行为,甲方有权采取相应措施并根据情节严重程度进行处理。
第六条合同期限1. 本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。
2. 合同期限届满后,若双方同意继续劳务合作,可续签合同,具体续签条件另行商议。
第七条合同解除1. 若乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1) 违反劳动纪律,情节严重者;(2) 未经甲方同意私自将甲方的机密信息泄露给他人;(3) 违反本合同的其他约定。
医院的劳动派遣合同5篇
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医院的劳动派遣合同5篇篇1甲方(派遣单位):XXX劳务派遣有限公司地址:___________________________法定代表人:_____________________联系方式:_______________________乙方(用工单位):XXX医院地址:___________________________法定代表人:_____________________联系方式:_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同目的及原则甲乙双方遵循诚实信用原则,确保派遣劳动者享有合法劳动权益,保障乙方医院正常运转秩序。
甲方为乙方提供符合条件的劳动派遣人员,并协助乙方做好人员管理工作。
乙方应保障派遣人员的合法权益和安全生产条件。
二、劳务派遣人员的派遣与安排1. 乙方根据工作需要向甲方提出派遣需求,明确用工岗位、人数、薪酬待遇等要求。
甲方应根据乙方的需求派遣符合条件的劳动者到乙方工作。
2. 派遣期限、工种、岗位及工作内容等详见附件《派遣人员清单》。
甲方应确保派遣人员具备从事相应工作的资质和能力。
三、劳动管理及工资待遇1. 乙方应按照国家的法律法规和本合同约定,对派遣人员进行日常管理和工作安排。
乙方应对派遣人员进行必要的安全教育培训。
2. 乙方按月支付派遣人员的工资报酬及社会保险费用,工资标准及支付方式应符合法律规定及合同约定。
甲方应监督派遣人员的工资发放情况。
3. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。
四、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前,双方可根据实际情况协商续签或终止本合同。
五、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方如违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。
医院与人力资源公司劳务派遣合同6篇
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医院与人力资源公司劳务派遣合同6篇篇1医院与人力资源公司劳务派遣合同一、甲方(雇主)名称:XXX医院地址:XXX市XXX区XXX街XX号法定代表人:XXX电话:XXX二、乙方(劳务公司)名称:XXX人力资源公司地址:XXX市XXX区XXX街XX号法定代表人:XXX电话:XXX三、协议目的为了规范医院与人力资源公司之间的劳务派遣合作关系,确保员工权益,维护双方合法权益,达成以下协议:四、协议内容1. 人力资源公司将根据医院的需求,提供符合条件的员工进行劳务派遣服务,双方应共同遵守国家相关法律法规,保障员工的合法权益。
2. 医院应提供明确的岗位需求、工作要求和薪酬标准给人力资源公司,人力资源公司应根据医院的要求择优人选,合作签约后,将所选员工派遣至医院工作。
3. 医院在劳务派遣期间,应按照已确定的薪酬标准及工作条件支付薪酬给被派遣员工,并保障员工的工作环境和安全。
4. 人力资源公司应及时了解员工在医院工作情况,定期与医院沟通,解决因工作引起的问题,做好员工工资结算、社会保险等相关事宜。
5. 医院与人力资源公司应建立健全的沟通机制,及时协商解决合作中出现的问题,并保持信息的及时传递和共享。
6. 合作双方应对保密事宜保密,并不得向第三方透露双方之间的合作信息,确保合作内容的安全性和机密性。
7. 在合作期满后,双方如需继续合作,可就合作细则进行调整和补充,或签订新的合作协议。
六、合同解除1. 在合作过程中,如有一方未能履行合同义务或违反合同条款,对方有权解除该协议,并要求违约方承担相应的法律责任。
2. 双方若因不可抗力因素导致合同无法继续履行,应立即通知对方并协商解决方案,合作双方可协商解除合同或延期履行。
七、法律适用与争议解决1. 本合同的签订、生效、履行、解释均适用中华人民共和国法律。
2. 本合同中如发生任何争议,双方应协商解决。
协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
医院与人力资源公司劳务派遣合同5篇
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医院与人力资源公司劳务派遣合同5篇篇1医院与人力资源公司劳务派遣合同一、甲方:医院名称(简称甲方)地址:XXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXX二、乙方:人力资源公司名称(简称乙方)地址:XXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXX鉴于乙方具有丰富的人力资源管理经验和专业技能,现甲方与乙方就医院劳务派遣合同事宜达成如下协议:第一条劳务派遣的原因甲方为了满足医院的日常运营和服务需求,经过充分沟通和协商,决定委托乙方通过劳务派遣的方式,为医院提供人力资源支持,包括但不限于医护人员、行政人员、后勤人员等。
第二条劳务派遣的范围乙方按照甲方的实际需求,提供合格的人才进行劳务派遣,具体岗位、职责和工作时间等事宜由双方协商确定,乙方保证所派遣人员具备相应的专业资质和工作能力,确保其能够胜任所任职务。
第三条劳务派遣的期限劳务派遣的期限从本合同签订之日起生效,至乙方提前通知甲方终止劳务派遣关系或按照双方约定的期限履行完毕。
第四条薪酬与福利1. 乙方应当按照劳务派遣人员的薪酬要求和市场行情制定合理的薪资标准,支付劳务派遣人员的工资和相关福利待遇。
2. 甲方保证按时足额支付乙方提供的劳务派遣人员的工资和相关费用,不得拖欠或延迟支付。
第五条保密义务双方在履行本合同过程中应当遵守保密约定,不得泄露涉及对方商业秘密或个人隐私的信息,否则应承担相应的法律责任。
第六条违约责任如果因一方违反本合同的规定,导致对方遭受损失或造成其他不良后果,违约方应当承担赔偿责任,包括但不限于赔偿金、违约金等。
第七条合同解除1. 本合同任何一方可以提前30天通知对方解除合同,但应当书面通知对方,并履行已经生成的合同义务。
2. 如因不可抗力或其他不可抗拒因素影响合同履行,双方可以协商解除合同或延期履行,但应当尽一切努力减少损失。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应当友好协商解决;如果协商无果,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼解决。
公立医院医辅人员劳务派遣合同4篇

公立医院医辅人员劳务派遣合同4篇篇1公立医院医辅人员劳务派遣合同甲方:公立医院乙方:劳务派遣公司根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣管理条例》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则,就公立医院医辅人员劳务派遣事宜达成如下合同:第一条甲方委托乙方根据医院的实际需求,向其提供医辅人员劳务派遣服务。
乙方接受委托,按照合同约定向甲方提供医辅人员服务。
第二条乙方应当妥善保护医务人员的人身权和劳动权益,严格遵守国家有关法律法规和卫生行业规定,确保医辅人员正常劳动。
第三条乙方应当严格按照甲方的要求进行医辅人员的安排和管理,确保医务人员在医院内服务时遵守医院的工作纪律和规定。
第四条乙方应当按照协议约定向甲方支付医务人员的工资和福利。
甲乙双方应当共同制定医务人员的工资标准,并及时调整应发工资。
第五条乙方在约定期限内提供医辅人员服务的,甲方应当按照约定支付相应的费用。
若乙方未能提供医务人员服务或服务质量不符合要求,甲方有权要求乙方承担相应责任。
第六条本合同自双方签署之日起生效,至期满自动终止。
若需续签合同或解除合同,须提前30天书面通知对方。
第七条本合同未尽事宜由双方协商解决。
合同采用书面形式,经双方签字盖章后生效。
甲方(公立医院):___________乙方(劳务派遣公司):___________签订日期:___________以上是公立医院医辅人员劳务派遣合同的具体内容,希望双方严格遵守合同约定,共同维护医务人员的权益,确保医院医疗服务的顺利进行。
祝合作愉快!篇2公立医院医辅人员劳务派遣合同甲方(委托方):公立医院乙方(受托方):劳务派遣公司为了规范公立医院与劳务派遣公司之间的合作关系,维护双方合法权益,确保医疗服务质量,特订立本合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,达成如下协议:第一条合同目的甲方为了满足临时性、突发性、特殊性人才需求,在乙方提供的医疗人员中选择符合条件的人员,由乙方派遣到甲方医院工作。
医学检验第三方劳务合同5篇

医学检验第三方劳务合同5篇篇1甲方(用工单位):___________________地址:_______________________________乙方(劳务派遣单位):_______________地址:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方通过乙方派遣检验人员的劳务事宜,达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方派遣的检验人员从事甲方指定的医学检验工作,工作地点为甲方所在地医院或实验室。
工作内容包括但不限于采集样本、分析数据、出具报告等。
乙方人员必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、人员派遣与待遇1. 乙方应根据甲方的需求派遣合格的医学检验人员,确保其具备从事相应工作的资质和能力。
乙方人员需持有有效的职业资格证书,并按照国家规定进行定期体检。
2. 乙方派遣人员的工资、社会保险等福利待遇由乙方负责支付。
甲方按照约定向乙方支付劳务费用,具体金额和支付方式双方另行约定。
3. 乙方派遣人员在甲方工作期间,应享受与甲方正式员工同等的劳动保护和安全卫生条件。
四、劳务费用及支付方式甲方应按照协议约定支付劳务费用给乙方,包括但不限于人员工资、社会保险费、管理费等。
支付方式、时间和金额双方应具体约定并严格执行。
五、保密条款1. 甲乙双方及乙方派遣人员应遵守保密义务,不得泄露涉及患者隐私、商业机密以及其他需要保密的信息。
2. 乙方派遣人员因违反保密义务给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定。
如一方违反协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 在协议期限内,未经对方同意,任何一方不得擅自变更或解除本协议。
如需变更或解除,应经双方协商一致,并达成书面补充协议。
武汉的医院劳务派遣合同

甲方(派遣单位):[派遣单位名称]乙方(用工单位):[用工单位名称]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方派遣至甲方单位工作的事宜,达成如下协议:一、派遣岗位及工作内容1. 乙方被派遣至甲方单位担任[具体岗位名称]。
2. 乙方在甲方单位的工作内容为[具体工作内容]。
二、派遣期限1. 本合同自双方签订之日起生效,有效期为[具体派遣期限]。
2. 如需延长派遣期限,甲乙双方应协商一致,并签订书面协议。
三、工作地点乙方在甲方单位的工作地点为[具体工作地点]。
四、工作时间和休息休假1. 乙方在甲方单位实行标准工作时间,每周工作[具体工作日数]天,每天工作[具体工作时间]小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
五、工资及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为[具体工资数额]元/月。
2. 乙方在甲方单位工作期间,享有国家规定的各项社会保险待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。
六、劳动保护及劳动条件1. 甲方应确保乙方在工作中的劳动条件符合国家规定,并采取措施保障乙方的人身安全。
2. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和用品,确保乙方在工作中的人身安全。
七、违约责任1. 甲方违反本合同约定,导致乙方权益受损的,应承担相应的法律责任。
2. 乙方违反本合同约定,导致甲方权益受损的,应承担相应的法律责任。
八、合同解除与终止1. 本合同期满或双方协商一致解除合同时,本合同终止。
2. 任何一方在合同期内单方面解除合同时,应提前[具体提前通知时间]向对方书面提出解除合同申请,并承担相应的法律责任。
九、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
私立口腔医院劳务合同5篇

私立口腔医院劳务合同5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1私立口腔医院劳务合同一、甲方(单位)单位名称:XXX口腔医院法定代表人:XXX联系地址:XXX联系电话:XXX二、乙方(员工)姓名:XXX身份证号:XXX联系地址:XXX联系电话:XXX三、合同期限本合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止,合同期限为XX个月。
四、工作内容及工作地点1、乙方在甲方从事口腔医院相关工作,包括但不限于口腔检查、洗牙、牙齿拔除、根管治疗等;2、乙方的工作地点为XXX口腔医院。
五、薪酬及福利1、甲方将按照国家相关法律法规规定,为乙方支付工资,工资支付方式为月结;2、甲方将为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险;3、乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期待遇。
六、劳动时间及休息1、乙方每周工作时间为40小时,休息日为每周的周日;2、乙方需做好工作安排,确保按时到岗上班;3、加班情况需提前报告甲方,并得到甲方同意后进行加班。
七、工作纪律1、乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得违规操作;2、乙方需保守口腔医院的商业秘密,不能擅自泄露相关信息。
八、解除劳动合同1、如乙方在期满前提出解除合同,应提前三十天通知甲方,并承担相应违约责任;2、如因特殊情况需解除合同,需提前书面通知对方,并协商好解除合同的具体事宜。
九、其他约定事项1、本合同未尽事宜,双方可另行协商;2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(单位):乙方(员工):签字:签字:日期:日期:本合同自双方签字盖章后生效,至期满日止。
如有违反合同的情况,应依法承担相应的法律责任。
希望双方能够遵守劳动合同,共同维护口腔医院的正常运营秩序。
篇2私立口腔医院劳务合同甲方(医院):______________乙方(员工):______________鉴于甲方拟聘用乙方为口腔医院的员工,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,特订立本劳务合同。
医学检验第三方劳务合同6篇

医学检验第三方劳务合同6篇篇1医学检验第三方劳务合同一、合同双方甲方(委托方):(单位名称、法定代表人、联系地址、电话)乙方(第三方劳务单位):(单位名称、法定代表人、联系地址、电话)二、合同目的为了保障医学检验工作的顺利进行,甲方委托乙方提供医学检验相关的第三方劳务服务,双方达成如下协议。
三、服务内容1. 乙方按照甲方的要求提供医学检验相关的第三方劳务服务,包括但不限于实验室检验、临床检验、病理检验等。
2. 乙方应保证提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准,并保证检验结果的准确性和可靠性。
3. 乙方应配备专业的医学检验人员和合格的实验室设备,严格按照甲方的要求开展工作。
四、合作方式1. 甲方委托乙方提供医学检验第三方劳务服务,乙方应根据实际情况提供相应的服务方案和报价。
2. 双方应签订具体的服务合同,明确服务内容、工作时间、费用标准等具体事项。
3. 在服务过程中,乙方应及时向甲方报告工作进展和检验结果,保持良好的沟通和协调。
五、服务费用1. 乙方提供的医学检验第三方劳务服务应按照合同约定的费用标准计费,甲方应按时支付相应的费用。
2. 若双方对服务费用有异议,应及时协商解决,避免因费用问题影响服务质量和工作进度。
六、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密要求,对甲方提供的检验样品、数据和信息进行保密处理,不得泄露给第三方。
2. 乙方应建立健全的信息保密制度和安全措施,确保检验数据和信息的安全性和机密性。
七、合同变更和解除1. 若因不可抗力等客观原因需要变更合同内容,双方应协商一致并签订书面协议。
2. 若一方未能履行合同义务或违约,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
八、其他条款1. 本合同自双方盖章生效,有效期为(具体时间),到期可续签。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,变更的事项应签订书面协议。
以上为医学检验第三方劳务合同的内容,双方应严格遵守合同约定,共同维护合同的有效性和稳定性,确保医学检验工作的顺利进行。
医学检验第三方劳务合同4篇
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医学检验第三方劳务合同4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1医学检验第三方劳务合同一、甲方:______________(以下简称“乙方”)法定代表人:______________ 地址:______________电话:______________二、乙方:______________(以下简称“乙方”)法定代表人:______________ 地址:______________电话:______________三、鉴于:1. 甲方是一家具有合法资质的医学检验机构,具备从事医学检验服务的资质和经验;2. 乙方具有丰富的医学检验行业经验和资质,愿意为甲方提供第三方劳务服务;3. 双方经友好协商,根据诚实信用、互惠互利的原则,就乙方为甲方提供医学检验第三方劳务服务事宜达成一致意见。
四、第三方劳务内容及要求:1. 乙方应按照甲方的要求,为其提供包括但不限于检验岗位技术培训、检验报告审核、医学检验技术支持等服务;2. 乙方应按照甲方的规定和标准,严格按照操作规范进行工作,确保检验结果的准确性和可靠性;3. 乙方应密切配合甲方的管理要求,维护甲方的声誉和利益,保守甲方的商业秘密;4. 乙方应按照双方约定的时间和地点,履行相关检验工作任务,确保按时完成任务。
五、劳务报酬:1. 甲方应按照双方协商的工作内容和工作量,向乙方支付相应的劳务报酬;2. 劳务报酬的支付方式为___________(现金/转账等),支付时间为_______________;3. 若因特殊情况需要调整报酬标准,双方应协商一致,并签订书面协议。
六、合同期限:本合同自签署之日起生效,有效期为___________年。
届时如需继续合作,双方可另行谈判,签订新的合同。
七、合同解除:1. 在合同有效期内,任何一方均不得单方提前解除合同,如需解除合同,需提前____个月书面通知对方,并经双方协商一致;2. 若因一方严重违约造成另一方损失的,违约方应承担相应的违约责任。
诊所劳务用工合同协议书
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诊所劳务用工合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!诊所劳务用工合同协议书甲方(诊所):乙方(劳务人员):鉴于甲方为一家合法成立的诊所,乙方愿意提供劳务,甲乙双方经协商一致,特订立本合同,以明确双方的权利与义务。
一、工作内容乙方同意在甲方诊所内提供劳务,包括但不限于问诊、检查、治疗、手术、药品管理等各项工作。
乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。
二、工作时间和地点乙方的工作时间由甲方根据工作需要进行安排,但不应超过国家规定的劳动时间。
乙方的工作地点为甲方诊所。
三、劳动报酬乙方的劳动报酬由甲方按月支付,具体金额和支付方式由双方协商确定。
乙方的工作绩效将作为报酬分配的参考。
四、试用期本合同签订后,乙方将进入试用期。
试用期的长度由双方协商确定,但不应超过六个月。
试用期内,甲方有权解除合同,无需支付乙方任何经济补偿。
试用期内,乙方有权提前解除合同,但应提前三日通知甲方。
五、保密条款乙方同意在合同期限内和解除合同后,对其在甲方工作期间所接触到的一切秘密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。
违反保密义务的,乙方应承担相应的法律责任。
六、合同的解除和终止任何一方均有权在合同期限内提前解除合同,但应提前三日通知对方。
合同期满后,双方未续签合同,则合同自然终止。
七、争议解决本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(诊所):乙方(劳务人员):签订日期:____年____月____日。
医务劳务合同模板
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医务劳务合同模板甲方(单位):法定代表人/负责人:联系地址:电话:乙方(医师):身份证号码:联系地址:电话:为了保障医务工作者的权益,规范医务劳务关系,保障医疗服务质量,双方在平等自愿的基础上,经友好协商,达成如下协议:1. 服务内容及范围甲方聘请乙方为本单位的医务人员,负责医疗诊治工作。
具体工作内容包括但不限于:门诊诊疗、住院患者查房、手术操作等。
2. 工作时间和地点乙方应按照甲方规定的工作时间和地点履行医疗岗位职责。
工作时间包括正常工作时间和加班工作时间,具体以甲方规定为准。
3. 工资及福利待遇乙方的工资、绩效奖金、年终分红等待遇按照甲方制定的标准执行,具体待遇标准另行约定。
甲方还为乙方购买了医疗保险、工伤保险、养老保险等相关商业保险,具体待遇以实际保险金额为准。
4. 保密义务乙方应当对甲方的经营管理、财务状况等商业秘密负有保密义务。
未经甲方同意,不得向任何第三方透露相关信息,违反保密义务的,乙方应承担相应的法律责任。
5. 培训和考核甲方应定期对乙方进行医疗技术培训和职业素养培训,以提升乙方医疗服务水平。
定期进行绩效考核,根据考核结果给予相应的奖励或惩罚。
6. 人身权利和安全保障甲方应保障乙方的人身权利和安全,为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
乙方在工作期间如有受伤或发生意外,甲方应负法律责任。
7. 合同解除本合同自双方签字生效,自乙方离职或合同期满后终止,双方协商解除合同的,应提前15天书面通知,经双方协商一致,双方签字盖章后即告终止。
8. 其他事项本合同未尽事宜,由双方友好协商解决。
甲方(单位):乙方(医师):法定代表人/负责人:签字:日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
合同生效日期:结束日期:。
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医院劳务合同协议书书文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
重庆*****医院
劳务合同书
甲方(单位名称):乙方(被聘者姓名):
性别:出生年月:
法定代表人(或主要负责人):身份证号码:
户籍地址:
地址: 通信地址:
联系电话:联系电话:
因乙方达到退休年龄,经甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本劳务合同。
一、聘用合同期限
第一条聘用期限采取下列形式:
1、本劳务合同期限自年月日起,至年月日止。
2、试用期,从_______年_____月______日起至_______年
_____月______日止,共个月。
二、工作内容和工作地点
第二条方同意根据方需要;乙方从事甲方岗位(工种)工作,并接受甲方工作调配。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量,达到规定的标准,乙方应遵守甲方的各项规章制度。
三、工作时间和劳动保护
第四条乙方按照甲方的标准工作时间制度。
第五条乙方在前款规定的工作时间外,经安排并经申请程序批准后执行延长工作时间或安排休息日、法定节假日工作的,可记为加班加点工时。
第六条工作时间乙方服从甲方统一安排和调配。
第七条甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定提供必要的劳动防护。
四、劳动报酬、社会保险和福利待遇
第八条甲方按月以货币形式在次月日前支付乙方当月的劳动报酬,加班加点工资按照乙方月标准工资为计算基数依法核算。
原则上乙方不再享有甲方劳动合同工的福利待遇,因特殊情况的甲方可以参照甲方劳动合同工福利待遇执行。
第九条按照社会保险政策对聘用已达退休年龄人员的规定,原则上甲方不再为乙方参加社保和住房公积金。
对不能和政策不得参保险种造成乙方患病或非因工负伤等的一切不良后果,甲方不承担一切责任。
第十条甲乙双方不存在劳动合同关系,仅是聘用和被聘用的劳务关系,不存在经济补偿金和赔偿金。
五、聘用合同的履行与变更
第十一条甲乙双方应按照本合同约定,依法、全面履行各自的义务。
乙方在服务期间,接受甲方的岗位培训,服从上级管理和安排,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,认真履行岗位职责,保质保量完成工作任务。
第十二条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。
第十三条乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。
第十四条劳务合同期内,乙方要求辞职应提前30日以书面形式通知甲方。
本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行、乙方患病或非因工负伤不能胜任工作、岗位减员等原因,甲方要求乙方离职应提前10日以书面形式通知乙方。
第十五条有下列情形之一,甲方可解除本劳务合同:
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度和规定的;
2、乙方失职,给甲方利造成损失的;
3、乙方不服从工作安排和不服从调配;
4、不执行岗位职责、安全管理规定,造成质量和安全防火责任事故者;
5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;
6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
7、甲方宣告解散的;
8、甲方减员等其它情况。
第十六条本合同期满,甲乙双方劳务关系自行终止;如需续订,应期满前一个月内双方协商同意。
第十七条双方约定(内容不得违反法律法规及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):
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_________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ ____________
六、争议处理
第十八条聘用劳务合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格依法执行劳务聘用合同的变更、解除、终止、续订的规定。
甲乙双方因履行本劳务合同发生劳动争议,应及时协商解决;协商不能达成一致的,可以在劳动争议发生之日起十日内向法院提起诉讼。
七、其它事项
第十九条本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方,否则由乙方承担一切责任。
第二十条本合同未尽事宜,双方协商解决。
第二十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字/按手印):
委托代理人(签字):身份证号码:
年月日年月日
本人已经收到壹份本劳务合同,此据。
签收人:;日
期:。