领导干部廉政谈话记录表

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领导干部廉政谈话记录表六篇

领导干部廉政谈话记录表六篇篇一：领导干部廉政谈话记录表

篇二：领导干部廉政谈话记录表

篇三：领导干部廉政谈话记录表

篇四：领导干部廉政谈话记录表

篇五：领导干部廉政谈话记录表

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新提拔干部廉政谈话记录表

新提拔中层领导人员谈话表

对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：

一、要加强学习,提高自身修养;一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”;二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法;三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐;

二、认真履行职责,努力做好本职工作;要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公;要正确行使权力,自觉接

受群众的监督;

三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业;必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事;

四、维护班子团结,带好队伍;班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些;

五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设;各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题;

廉政谈话记录表格模板

精心整理科室、单位负责人勤政讲话记录表讲话人讲话对象

记录人讲话时间2012 年 10 月 31 日

邀请对象

谈话内容

一、王书记：请你说说你在勤政自律方面的状况。

刘明星：自己平常根绝了“批人情地，办人情案”等违纪违纪行为，从

未出现“拿、吃、卡、要”的不良行为。

二、王书记：说说你在落实党风勤政建设责任制，执行“一岗双责”和

《勤政准则》方面的状况

***：仔细落实党风勤政建设责任制，执行“一岗双责”和《勤政准则》，

平常工作和党风勤政建设都仔细贯彻。

三、王书记：说说你在贯彻执行民主集中制，接受党内外监察的状况。

***：坚持严格依据党的民主集中制做事，坚持民主决议，坚持科学决

议。凡是波及经济社会发展的全局的重要决议、重要项目安排、人事安

排、大额资本使用，都仔细依据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会

议定定”的原则。

四、王书记：请你谈一谈对于落实最近几年来反腐倡廉建设任务。

***：依据市局党风勤政建设和反腐败工作的要求，成立了《解决发生

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在民众身旁的腐败问题台账》。

五、王书记：一年来，你一直坚持贯彻落实党的各项纪律、目标和政

策。希望你在此后的工作中自始自终地严格要求自己，依据“一岗双责”的要求，执行好自己工作职责，将反腐倡廉、勤政勤政教育作为一项

长久任务常抓不懈。

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领导干部廉政谈话记录表

各单位领导党风廉政建设承诺
本人廉政承诺：
常修为政之德，常思贪欲之害，常除非问之想。
对单位党风廉政建设承诺：
公正为民，情系校园。
谈话对象单位
总务处：汤建
职务
总务主任
签字
签字日期
2014年10月11日
领导干部廉政谈话记录表
名称
领导干部廉政谈话
地点
德育办公室
日期
2014年10月18日
谈话人
薛伟明
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
各单位领导党风廉政建设承诺
本人廉政承诺：
服务学校，服务师生。
对单位党风廉政建设承诺：
接受监督，诚信实干。
谈话对象单位
后勤服务中心：熊进荣
职务
服务中心主任
签字
签字日期
2014年10月20日
领导干部廉政谈话记录表
名称
领导干部廉政谈话
地点
德育办公室
日期
2014年10月21日
谈话人
薛伟明
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

领导干部廉政谈话记录

领导干部廉政谈话内容

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廉政谈话记录2

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廉政谈话记录2

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廉政谈话内容

篇六:领导干部廉政谈话记录

L廉政谈话内容

１．在廉洁自律方面、组织学习，深刻领悟八项规定和纠正四风。实行个人学习和集体学习相结合的

学习制度。集体学习每周安排一次，要求每一位党员干部将规定的内容熟记于心，充分认识到规定的精神要旨，在工作中严格按照规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

２．健全完善规章制度，进一步规范职工工作行为。健全完善相关管理制度，如值班制度，考勤制度，请

销假制度，考核制度，等工作人员工作行为规范做出明确的要求。加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。

３．整顿作风，严肃查处上班迟

到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监

督，实行不定期抽查。将日常检查与季度考核结合起，认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设

４．领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求各包片领导多下分管科室，多下村卫生室