2018最新企业员工劳动合同范本
2018长春劳动合同范本
2018长春劳动合同范本
合同编号：_______
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，一致同意签订本劳动合同，共同遵照执行。
第一条合同期限
1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点
2.1 甲方安排乙方从事_______工作。
2.2 乙方的工作地点为_______。
第三条工作时间和休息休假
3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。
第四条劳动报酬
4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方每月_______日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
6.2 甲方保证乙方在安全、卫生的条件下工作。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
7.1 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。
7.2 甲乙双方解除或终止本合同，应提前_______日通知对方。
7.3 甲乙双方解除或终止本合同时，应办理相关手续。
第八条违反劳动合同的责任
8.1 甲乙双方违反本合同的规定，应承担违约责任。
2018劳动合同书 电子版
2018劳动合同书电子版劳动合同书
甲方：（用人单位名称）
乙方：（聘用人员姓名）
鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、合法的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，经友好协商，签订本合同，共同遵守，并共同接受国家劳动争议调解仲裁委员会的调解或仲裁。
一、双方基本信息
甲方单位名称：（以下简称甲方）
注册地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方姓名：（以下简称乙方）
性别：
身份证号码：
户籍所在地：
现居住地址：
联系电话：
二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任
1、甲方的权利、义务
（1）提供乙方的工作岗位和岗位要求，向乙方提供必要的安全生产、环境保护和劳动保护条件。
（2）向乙方支付劳动报酬，按照有关规定缴纳社会保险和住房公积金；为乙方提供工作期间的商业保险。
（3）指导、培训、对乙方的工作进行监督和管理；对乙方进行考核，并根据考核结果决定奖惩措施。
（4）保证乙方的劳动权益，不得侵害乙方的人身或合法权益。
（5）协助乙方解决工作中遇到的问题，维护乙方的合法权益。
（6）遵守国家、行业和企业的规章制度，确保乙方工作的顺利进行。
2、乙方的权利、义务
（1）按照甲方的要求完成工作任务，并具有一定的职业道德和职业技能。
（2）维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。
（3）遵守国家和企业的有关规章制度，如有违反，承担相应责任。
（4）完成入职培训和公司安排的其他培训及学习。
（5）遵守公司规章制度、劳动纪律，服从公司管理，及
时向公司报告工作情况。
（6）发现存在违反劳动法律法规或侵犯他人权益的现象，应积极向甲方反映，严禁参与和纵容违法行为。
南宁劳动合同范本2018
南宁劳动合同范本2018
《劳动合同》
甲方（用人单位）：
单位名称：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
乙方（劳动者）：
姓名：______________________
性别：______________________
身份证号码：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
一、劳动合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方__________部门，从事__________工作。
2. 工作地点为：______________________。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行__________工时制度。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为__________元。
2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于__________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇
篇1
劳动合同范本(2018年版本)
一、甲方（单位）:__________。
二、乙方（职工）:__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位
等级和工资等级规定：
1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间
1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为
__________到__________，中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式
1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇
1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件
1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程
中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优
良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定
(完整word版)2018年最新劳动合同范本
企业编号：劳动合同书
甲方:
乙方：
签订日期：年月日
甲方（用人单位）名称：
单位地址：
联系电话：
乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月:
家庭住址：联系电话：
居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第（一) 种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止.其中试用期自
年月日至年月日止，期限为月。
（二)无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。根据甲方的工作需要，甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
第五条乙方实行下列第（一）项工时制。
（一)实行工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十八小时。每周至少休息一天。
第六条甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
北京劳动合同范本2018
北京劳动合同范本2018
为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司工作的事宜达成如下合同：
第一条工作岗位
1.1 乙方受聘于甲方公司，担任______________________岗位，具体工作内容为
______________________。
第二条工作地点和工作时间
2.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地______________________。
2.2 乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责调整。
第三条试用期
3.1 乙方入职后将进行为期______个月的试用期，试用期内双方有权解除劳动合同。试用期工资为______元/月。
第四条薪酬及福利
4.1 乙方的基本工资为______元/月，具体的绩效考核奖金和年终奖按照公司规定执行。
4.2 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关社会保险费用。
4.3 甲方为乙方提供______天/年的带薪年假，具体休假安排由双方商定。
第五条劳动保护
5.1 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，确保乙方的劳动安全和健康。
5.2 乙方应当遵守甲方公司的劳动纪律和安全规定，保护公司的财产和利益。
第六条保密义务
6.1 乙方在工作期间和离职后，均应当对甲方公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
第七条解除劳动合同
7.1 若乙方违反劳动合同约定，经甲方书面警告仍未改正的，甲方有权解除劳动合同。
7.2 若因不可抗力因素导致乙方无法继续履行劳动合同，双方可协商解除劳动合同。
2018年劳动合同范本通用版
2018年劳动合同范本通用版
【导语】不同行业的劳动合同有所区别，掌握一些通用版的劳动合同，也是很有用的。下面是整理的2018年劳动合同范本通用版，分享给大家!
【篇一】
甲方：____________________________________
地址：________________邮码：________________电话：____________
法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________
乙方：____________________________________
性别：________________年龄：____________
居民身份证号码：________________________________
____年____月____日
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为________期合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期________本合同________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2018劳动合同模板
2018劳动合同模板
甲方（用人单位）：
名称：
法定代表人（主要负责人）：
单位地址：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
文化程度/技能：
身份证号码：
住址：
联系电话：
根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家及省的有关规定，甲乙双方经协商一致依法订立本合同。
一、劳动合同期限：
双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、固定期限：从年月日起至年月日止；其中，试用期为前个月。
2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止；其中，试用期为前个月。
3、以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。
二、工作内容和工作地点：
乙方的工作内容为，工作地点为。
三、工作时间和休息休假：
（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间，其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。
1、标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制。
3、以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方按规定保障乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬：
乙方工资为每月元，试用期工资为每月元。甲方按时足额支付乙方工资。
五、社会保险：
甲乙双方按照国家和省的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
六、劳动保护：
甲方应依法保障乙方的人身权利和身心健康，提供符合国家安全生产法律法规和标准的劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。
七、劳动纪律：
乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行劳动合同约定的义务。
2018广东劳动合同模板
广东省劳动合同
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省的有关劳动用工的规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致原则订立本合同。
一、合同期限
1. 合同期限为____年，本合同于____年__月__日生效，自____年__月__日终止。
2. 试用期为__个月，从____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容
1. 乙方的工作岗位为____，具体工作内容详见岗位职责，乙方应严格遵照岗位制度工作。
2. 甲方有权根据公司发展需要，按乙方的工作能力与表现调整乙方工作岗位及职责，如在甲方调整岗位后乙方仍然未能胜任工作内容，则甲方有权单方解除本劳动合同。
三、工作时间
1. 时间为__小时，甲方可根据不同岗位需要，对乙方具体工作时间做出规定和调整。
2. 根据生产经营需要，甲方有权安排乙方加班，乙方如确有需要也可向甲方申请加班。乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第1款约定的时间外工作的，视为乙方自愿超时工作，甲方无需就此支付加班费用。
3. 鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
四、工资薪酬
1. 乙方的试用期工资为人民币____元，转为正式员工后，每月保底工资为人民币每月____元。另外，甲方将根据乙方的业绩和公司规定，给予相应的奖金和提成。
2. 甲方每月__日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第__种方式支付乙方的工资。
a) 乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。
2018年最新版劳动合同范本
2018年最新版劳动合同范本
用人单位（甲方）
地址（住所）
法定代表人（主要负责人）
员工姓名（乙方）
身份证住址：
身份证号码：
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
一、劳动合同期限
（一）甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。
（二）试用期的约定，采取下列第_____种形式：
1、无试用期。
2、试用期为_______个月（天），从年月日起至年月日止。
二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点
（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：
（二）乙方的工作任务或职责是：
（三）乙方工作地点是：；如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
（四）甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）
三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(完整word版)2018年最新版劳动合同范本
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2018年最新版劳动合同范本
用人单位（甲方）
地址(住所）
法定代表人（主要负责人）
员工姓名（乙方）
身份证住址：
身份证号码:
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同,确立劳动关系.
一、劳动合同期限
(一）甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:
1、有固定期限：从年月日起至年月日止.
2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。
（二）试用期的约定，采取下列第_____种形式：
1、无试用期。
2、试用期为_______个月（天），从年月日起至年月日止。
二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点
（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：
（二）乙方的工作任务或职责是：
（三）乙方工作地点是：;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议.
（四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务)
三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制，即每日工作8小时,每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制.
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2018年公司劳动合同范本
三一文库（）/合同范文
2018年公司劳动合同范本
【篇一】
甲方：_______________贸易有限公司
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自年月日至年月日止。（其中年月日至年月日为试用期）
3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容
第二条
1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件
第三条公司实行：
（）标准工时制度
（）不定时工时制度
实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。
第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天；春节三天；劳动节放假三天，国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第六条
1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2018正规劳动合同范本
2018正规劳动合同范本
合同编号：_______
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。
一、合同期限
1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
2.1 甲方安排乙方从事_______工作。
2.2 乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假
3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方每周休息日不少于一天。
3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。
四、劳动报酬
4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方按月支付乙方奖金，奖金标准为_______元/月。
4.3 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、保密与竞业限制
5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止
6.1 双方同意变更、解除合同时，应签订书面协议。
6.2 甲方有权解除合同，但应提前_______天通知乙方。
6.3 乙方有权解除合同，但应提前_______天通知甲方。
续签劳动合同范本2018
续签劳动合同范本2018
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，同意续签劳动合同，并达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方安排的_______部门担任_______职位。
2. 乙方的工作地点为_______，如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前_______天通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作_______小时，每周工作_______天。
2. 乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬
1. 甲方每月_______日支付乙方上月工资，乙方工资为_______元/月。
2. 甲方根据公司经营状况和乙方的工作表现，有权调整乙方的工资水平。
五、保密与竞业限制
1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______天通知乙方，并支付经济补偿。
2018劳动合同模板大全
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第一章总则
第一条合同双方
甲方（单位）：
统一社会信用代码：_____________
地址：_____________________________
法定代表人（负责人）：_______________
联系电话：_________________________
乙方（个人）：
姓名：_____________________
身份证号码：_____________________
户籍地：_________________________
联系电话：_____________________
第二条合同期限
本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____年____月____日，期满后自然终止。
第三条劳动岗位
乙方的工作岗位为__________，工作地点为__________。乙方应当按照甲方的工作安排和工作要求进行工作。
第四条工作内容
乙方的主要工作内容为___________________。具体工作任务由甲方根据岗位要求和工作需要进行安排。
第五条工作时间和休息休假
1. 乙方应当遵守甲方的工作时间安排，按时上下班。工作时间为每天__________小时，休息时间为__________小时。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和休息日，具体休息安排由甲方根据工作需要安排。
第六条工资标准和发放
1. 乙方的工资标准为每月__________元，工资发放日期为每月的__________日。
2. 乙方的工资按月结算，由甲方在有关账户上转账支付。乙方应当提供正确的银行账户信息，确保工资正常发放。
2018版用工合同范本
2018版用工合同范本
雇佣合同
甲方：_____________（以下简称“公司”）
乙方：_____________（以下简称“员工”）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就员工的用工事宜达成如下协议：
一、用工期限
员工与公司签订的劳动合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容
员工的工作内容为______，具体包括但不限于______。
三、工作地点
员工的工作地点为公司所在地______。
四、工作时间
员工的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间安排由公司根据生产经营需要确定。
五、薪酬福利
1. 员工的基本工资为______元/月。
2. 公司根据员工的工作表现，可视情况给予奖金或加薪。
3. 公司为员工购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关社会保险费用。
4. 公司为员工提供______福利。
六、工作纪律
员工应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
七、劳动保护
公司应当为员工提供必要的劳动保护措施，确保员工的人身安全和健康。
八、解除劳动合同
1. 本合同期满后，如双方继续需要继续劳动关系，应当重新签订劳动合同。
2. 在劳动合同期限内，如有一方需要解除合同，应当提前______天书面通知对方。
九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可参照相关法律法规的规定。
十、争议解决
本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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统一社会信用代码:___________________ 劳动合同书
甲方(单位)全称：
法定代表人或委托代理人：
登记注册地：
实际经营地：
乙方(职工)姓名：性别
身份证号码：
户籍所在地：
实际居住地：
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限。
(一) 固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期天。
(二) 无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止。其中试用期个月。
(三) 以完成一定工作任务为期限：自年月日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。
二、工作内容和工作地点
(一) 工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位(工种)从事工作。
(二) 乙方的工作地点或工作区域为。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。
三、工作时间和休息休假
(一) 工作时间：乙方的岗位(工种)实行标准工时工作制。其中,每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周六、周日为休息日。
(二) 甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。
(三) 甲方因生产经营需要,经与乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。
(四) 乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。
(五) 甲方施行加班审批制度，凡乙方需要加班的，应事先向公司进行书面申请，经书面批准后方可加班，否则视为自愿延长劳动时间的行为。
四、劳动报酬
(一) 甲方于每月28日至31日期间以货币形式向乙方支付上月工资, 如因不可抗力等特殊原因可以延迟支付（最迟不超过5个工作日），但必须及时向乙方说明。
(二) 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，安排乙方补休或按照约定的基本工资作为计算基数，依法核算加班工资。
(三) 乙方试用期的工资标准为元/月，试用期满后，月工资为元/月。合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过集体协商形式，适时增加乙方工资。
（四）甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，乙方同意甲方有权根据相关法律法规、规章制度等规定，在向乙方支付工资时，同时扣除有关款项并代缴。
（五）乙方对于甲方支付劳动报酬应及时进行核查。乙方对劳动报酬有异议时，应在当月工资转入其银行帐户起10日内向公司以书面形式提出，逾期未提出异议的，视为乙方确认甲方已经及时足额支付劳动报酬。甲方对乙方在该期限内提出的劳动报酬异议，应及时进行核查，若确实有误，甲方应及时补发乙方的劳动报酬。
五、社会保险
(一) 自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
(二) 乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。
(三) 乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相应的待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一) 甲乙双方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，尊重和维护双方的声誉和利益。
(二) 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。
(三) 甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度，严禁违章作业，防止发生劳动过程中的事故，减少职业危害。
七、规章制度与劳动纪律
(一) 自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
(二)甲方依法建立和完善的各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。
(三)乙方未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职，不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
(四) 甲方有权按国家和本单位的规定给予乙方奖励或惩处。
八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。
（一）甲方可根据法律规定、甲方的规章制度，依法解除和终止本合同，为维护双方的利益不受到侵害，甲方解除终止乙方劳动合同的意思表示仅且唯一通过甲方人力资源部门或盖有单位公章的解除劳动合同通知书的形式进行。甲方之任何工作人员以其他方式对该意思所进行的表示均不对乙方产生任何效力，乙方在此情况下仍应继续履行劳动合同规定的权利与义务。
（二）除符合上一条情形及双方约定甲方可以单方解除本合同的条件外，乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并无需承担任何经济补偿金：
1. 如无特别约定的，合同签约后15日内员工未能上岗的。
2. 因乙方自与甲方建立劳动关系之日起未能在30日内提供其被录用的相关资料，致使甲方不能依法确立劳动关系或办理相关法定手续的。
3. 乙方被查实在入职时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、工作经历与年限等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。