营业员劳动合同协议书精

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商场营业员劳动合同6篇

商场营业员劳动合同6篇

商场营业员劳动合同6篇

篇1

商场营业员劳动合同

一、甲方为雇主

姓名:

住所:

法定代表人:

联系电话:

二、乙方为劳动者

姓名:

性别:

身份证号码:

联系电话:

工作岗位:

工作地点:

三、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就雇主与劳动者之间的劳动关系签订本劳动合同,并自愿遵守如下约定:

第一条劳动合同期限

1. 本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年

____月____日止。

2. 本劳动合同期满,如继续需要劳动者续聘,应另行签订书面劳动合同。

第二条工作内容

1. 乙方接受甲方安排,从事商场营业员工作,工作时间为每周__天,每天工作__小时。

2. 乙方需遵守甲方的工作制度,服从管理,认真履行工作职责。

3. 乙方应保证诚信,勤勉工作,为甲方创造利润。

4. 乙方应做好商品销售,会员服务等工作,提高顾客满意度和促进销售额的增长。

第三条工资及福利待遇

1. 甲方支付乙方的基本工资为每月____元。

2. 乙方在工作期间享有国家规定的社会保险、福利待遇。

3. 乙方每年享有带薪休假__天。

4. 乙方每天享有__小时的休息时间。

第四条保密义务

1. 乙方应当保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后应归还公司所有资料和文件,不得擅自复制或带走。

3. 乙方应当妥善保管公司的财务票据和资产,不得私自挪用或损坏。

第五条离职事宜

1. 本合同期满后,若乙方不再需要续聘,应提前__天向甲方提出书面辞职申请。

2. 乙方如有违纪、严重失职或擅自离职,甲方有权立即解除合同。

超市营业员劳动协议书

超市营业员劳动协议书

超市营业员劳动协议书

劳动协议书

甲方:(单位名称)

地址:

法定代表人(负责人):

联系电话:

乙方:

身份证号码:

住址:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则,经友好协商,达成以下劳动协议,以确保乙方在甲方单位中的权益和义务。

一、劳动合同期限

1. 本劳动合同期限自年月日起至年月日止,共计年。

二、工作内容

1. 乙方在甲方单位工作的岗位为超市营业员。

2. 乙方的工作职责包括但不限于:负责商品陈列和摆放、接待顾客并提供相关咨询和服务、收银结账、保持店面整洁等。

3. 乙方需要遵守甲方单位的相关规章制度,并完成由甲方分配的其他工作任务。

三、工作时间和休假

1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作时间为8小时。

2. 乙方享有法定的带薪年休假,具体休假安排由双方协商制定。

四、劳动报酬

1. 乙方的劳动报酬为人民币(大写):(小写)每月。

2. 乙方的工资按月支付,支付日期为每月的日,支付方式为转账。

五、劳动保护和劳动安全

1. 甲方应当为乙方提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护措施。

2. 乙方在工作过程中应当妥善使用劳动工具,注意劳动安全,积极参加由甲方组织的劳动安全教育培训,并遵守劳动安全规章制度。

六、劳动合同解除和终止

1. 在劳动合同期限届满前,一方提前三十日以书面形式通知对方,劳动合同终止。

2. 在劳动合同期限内,如乙方有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:

(1)严重违反劳动纪律和单位规章制度;

(2)在工作中严重失职,承担重要职责但因故意或者重大过失致使单位遭受重大经济损失;

营业员劳动合同书

营业员劳动合同书

营业员劳动合同书

甲方(用人单位):_____________________

地址:_____________________

乙方(劳动者):_____________________

身份证号码:_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本

着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供营业员劳务事宜,订立本合同,以兹共同遵守。

第一条合同期限

1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期自合同开始之日起算,为期__个月。

第二条工作内容及地点

2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,担任营业员职位,具体工作内容

包括但不限于商品销售、顾客服务、店面整理等。

2.2 乙方的工作地点为甲方指定的营业场所。

第三条工作时间与休息休假

3.1 乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间安

排由甲方根据工作需要确定。

3.2 乙方享有法定节假日休息及年假等休假权益。

第四条劳动报酬

4.1 甲方按月支付乙方工资,具体金额为人民币____元/月。

4.2 甲方根据乙方的工作表现及业绩,可给予适当的奖金或提成。

4.3 甲方将在每月__日将工资发放给乙方。

第五条社会保险及福利

5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六条劳动纪律

6.1 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律,服从管理,保证工作质量。

6.2 乙方不得泄露甲方的商业秘密,维护甲方的合法权益。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1 双方协商一致,可以变更本合同的内容。

营业员劳动合同范文模板

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营业员劳动合同

随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是帮大家整理的营业员劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

营业员劳动合同1

甲方:

负责人:

乙方:

身份证号码:

电话:

甲方聘用乙方为营业员,就聘用事宜,双方达成如下协议:

1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

2、乙方须为达到法定用工年龄,系法律允许从事销售工作的合法公民,持有合法有效的身份证件。

3、乙方须详细阅读本协议了解甲方的’相关规定和章程,并自愿维护和遵守甲方的经营理念,自愿遵守甲方的一切规章制度。

4、乙方试用期为个月。在试用期内,甲乙双方若认为对方不

适应或不胜任该工作,应提前天向对方通知。试用期工资按。

5、乙方工作期间导致商品或其他财产损坏、丢失均须照价赔偿,甲方有权从乙方工资中扣除。

6、乙方应保持店内清洁、随时打扫,不能乱贴乱画。

7、上班时间要控制情绪、微笑服务,不得从事吃零食、玩手机等于与本职无关的其他活动。

8、每天上班时间为,乙方必须按时上下班,不能早退、迟到、离岗否则

9、甲方按乙方销售业绩的大小给予提成奖励,并按规定发放基本工资,甲方不承担乙方其他任何费用。

乙方工资为,基本工资+ 。

工资详情:基本工资为。

10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

11、乙方严守甲方商业秘密不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和法律责任。

12、本协议有效期为一年,期满后可续签。

文具店营业员劳动合同

文具店营业员劳动合同

文具店营业员劳动合同

《文具店营业员劳动合同》

甲方(用人单位):____________

乙方(劳动者):____________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1. 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 双方同意,本劳动合同期满后,如双方均无异议,可以续签。

第二条工作内容

乙方在甲方文具店担任营业员,主要工作内容包括:

1. 负责接待顾客,提供优质服务;

2. 负责商品陈列、摆放、清洁及货架整理;

3. 负责商品销售、收银及账务管理;

4. 协助店长完成其他相关工作。

第三条工作时间和休息休假

1. 乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。

2. 乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。

3. 乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇,具体按照国家和甲方规定执行。

第四条劳动报酬

1. 乙方的工资为每月____元(人民币,下同)。

2. 乙方工资支付方式为每月____日准时发放。

3. 乙方如能完成甲方规定的销售任务和绩效指标,将获得相应的奖金。

第五条社会保险

1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。

2. 乙方应按国家规定缴纳社会保险费。

第六条劳动保护和职业危害防护

1. 甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

营业员聘用合同样板8篇

营业员聘用合同样板8篇

营业员聘用合同样板8篇

第1篇示例:

营业员聘用合同

甲方:(公司名称)

法定代表人:(法定代表人姓名)

地址:(公司地址)

电话:(公司电话)

乙方:(营业员姓名)

身份证号码:(身份证号码)

住址:(住址)

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方受聘为甲方营业员的相关事宜达成如下协议:

一、聘用岗位及工作内容:

1. 乙方受聘为甲方的营业员,主要从事公司产品的销售和客户服务工作。

2. 乙方应按照公司规定完成工作内容,服从公司管理,提高服务质量,确保销售额的提升。

二、薪酬待遇:

1. 乙方的基本工资为(具体金额),另外根据销售业绩或其他绩效考核标准,享受相应的奖金或提成待遇。

2. 工资发放时间为每月底,具体发放方式和绩效考核标准由公司规定。

三、工作时间和休息休假:

1. 乙方的工作时间为(具体工作时间),需根据公司安排加班或调休。

2. 根据法定规定,乙方享有法定节假日休假,公司将根据公司安排提前告知。

四、保险及福利:

1. 公司将为乙方购买社会保险,并依法为乙方缴纳相关保险费用。

2. 公司将按照公司规定,为乙方提供员工福利,具体内容由公司规定。

五、培训和提升:

1. 公司将为乙方提供相关岗位的培训和提升机会,帮助乙方提高专业技能和工作能力。

2. 乙方需积极参加公司组织的培训和学习,不断提升自身综合素质。

六、保密义务:

乙方应对公司的商业秘密和客户信息等进行保密,不得将相关信

息泄露给他人,否则将承担相应法律责任。

七、违约责任:

1. 若乙方未能按照合同约定的工作内容履行职责,将被公司视为

超市营业员劳务服务合同4篇

超市营业员劳务服务合同4篇

超市营业员劳务服务合同4篇

篇1

超市营业员劳务服务合同

甲方(雇主):XXX超市

乙方(劳务人员):张三

鉴于甲方为了规范劳务关系,提高服务质量,保护劳务人员的合法权益,经双方友好协商,特签订本合同,诚信遵守,共同遵循相关法律法规,达成如下协议:

第一条服务内容

乙方在甲方工作期间负责超市中的商品陈列、售货、促销活动等工作。具体工作内容和要求由甲方安排。

第二条工作时间

1. 工作时间为每天8小时,按照甲方的排班安排,根据超市的营业时间工作。

2. 若因特殊情况需要延时工作,甲方将提前通知乙方,并支付相应加班费。

第三条工作地点

乙方将在甲方指定的超市内工作,具体地点为XXX超市(地址)。

第四条工资福利

1. 乙方的工资由甲方按照每月底薪和提成方式发放,具体数额将

另行在劳务服务合同中注明。

2. 甲方将为乙方购买社会保险,具体参保内容和金额按照国家相

关规定执行。

第五条工作保密

乙方在工作期间需绝对保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方,否则将承担相应法律责任。

第六条考核奖励

甲方将根据乙方的工作表现进行考核,并根据成绩给予相应奖励;若乙方表现优秀,甲方有权调整工资待遇。

第七条违约责任

1. 若乙方违反本合同的任何一项规定,甲方有权采取警告、罚款、停职等措施;情节严重的将解除劳务关系,并追究法律责任。

2. 若甲方未按时支付工资、未保障乙方的合法权益,乙方有权要

求甲方支付相应赔偿,并有权解除劳务合同。

第八条争议解决

本合同履行中如有争议,应友好协商解决;协商不成的,应提交有关部门或仲裁机构解决。

第九条其他事宜

1. 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效。

营业员合同范本

营业员合同范本

营业员合同范本

甲方(用人单位):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系电话:________________

乙方(营业员):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:________________

联系地址:________________

联系电话:________________

一、劳动合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点

1. 乙方同意在甲方__________部门,担任营业员工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于:商品销售、顾客服务、库存管理、店面清洁等。

3. 乙方的工作地点为:____________________ 。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行每日工作不超过_____小时,平均每周工作不超过_____小时的工时制度。因经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律法规的规定支付加班工资。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为人民币_____元。

2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。

营业员合同范本大全

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合同编号:_______

甲方(用人单位):__________

乙方(营业员):__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:

第一章总则

第一条本合同是甲乙双方关于乙方在甲方从事营业员工作的劳动合同。

第二条甲乙双方应当遵守国家法律法规,尊重社会公德,遵守甲方规章制度。

第二章合同期限

第三条本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条合同期限届满,如甲乙双方同意续签,应提前一个月通知对方。

第三章工作内容

第五条乙方的工作岗位为营业员,主要职责如下:

1. 负责商品的销售工作,向顾客提供优质的服务;

2. 负责商品陈列、货架整理和样品摆放;

3. 负责保持工作区域的卫生和安全;

4. 完成领导交办的其他工作。

第四章劳动报酬

第六条乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。具体工资待遇如下:

1. 基本工资为人民币____元/月;

2. 奖金及津贴根据乙方的工作表现和甲方规定另行确定。

第七条甲方按时足额支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。

第五章工作时间和休息休假

第八条乙方每周工作____天,每天工作____小时。具体工作时间按照甲方规章制度执行。

第九条乙方享有国家法定节假日休息的权利,加班按照甲方规章制度和相关法律法规支付加班费。

第六章社会保险和福利待遇

第十条甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

营业员劳动合同5篇

营业员劳动合同5篇

营业员劳动合同5篇

在当今不断开展的世界,合同起到的作用越来越大,签订合同能平衡双方当事人的同等地位。坚信许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧,下面我给大家带来营业员劳动合同5篇,盼望大家喜爱!

营业员劳动合同1

甲方(用人单位)名称

乙方(职工)姓名

甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,在合法、公允、同等自愿、协商相同、诚恳信用的根底上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

甲、乙双方约定以以下第A 种类型确定本合同期限(A、B、C选其中之一):

A、固定期限:自日止。

B、无固定期限:自年月日起至法定终止情形出现止。

C、以完成必须工作任务为期限的,自年月日起至该任务完成之日止。甲、乙双方选择上述劳动合同期限之一的,如约定试用期的,试用期自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

(一)、依据甲方工作须要,乙方同意在甲方经营的店内从事营业

员工作。

(二)、甲方支配乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当遵照甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作任务。

(三)乙方同意甲方支配的工作地点或工作区域在。

(四)甲方依据工作须要,经乙方同意可变更工作内容和工作地点。

三、工作时间

按乙方所在商场规定的营业时间工作。在商场营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方支配的工作。

四、劳动酬报

(一)乙方的劳动酬报由“根本工作+提成”构成。根本工资为元人民币/月,其中试用期根本工资为元人民币/月;提成以每月18日至次月18日期间销售货物的价款总额为基数,假设当月销售价款总额超过______元,那么提成比例为%,销售价款总额超过______元,提成比例为____%;销售价款总额超过______元,提成比例为____%;其中试用期间提成比例是固定的,为% 。

药店营业员劳动合同6篇

药店营业员劳动合同6篇

药店营业员劳动合同6篇

篇1

药店营业员劳动合同

甲方(药店):____________

乙方(营业员):____________

在诚实守信的基础上,双方遵照《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规,本着平等、自愿、互利、公平的原则,经协商一致,就双方因劳动关系建立起来的法律权利和义务,订立本合同。

第一条用工期限

1. 双方约定,乙方从____________起,在甲方主营业务药店工作,合同期限为____年(月),到期后,如其继续从事这项工作,合同自动续签,效力延长至新约定期限。

2. 乙方在药店工作期间,经过培训和考核合格后,可晋升为高级营业员。

第二条工作内容

1. 乙方主要从事以下工作:负责药店商品的销售与服务工作,维护药店的形象和品牌。

2. 乙方必须服从甲方的管理和安排,按时完成工作任务。在工作中必须遵守甲方的有关规定和制度。

第三条工资待遇

1. 甲方按照国家劳动部门规定的最低工资标准,按月支付乙方工资。

2. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险、医疗保险等福利待遇。

3. 乙方不得私自兼职或接受其他单位的工作,如有违反,甲方有权解除劳动合同。

第四条劳动时间和休息假期

1. 乙方工作时间为每周____天,每天工作____小时。

2. 乙方有权享受国家规定的休息假期。

第五条劳动纪律和保密责任

1. 乙方在工作期间必须遵守甲方的工作纪律,保守甲方工作秘密。

2. 乙方不得私自泄露甲方的商业秘密,如有违反,须承担相应的法律责任。

第六条解除劳动合同

1. 在合同期限届满前,任何一方解除劳动合同,需提前一个月书面通知对方,并经过协商一致。

5篇实用营业员劳动合同范本

5篇实用营业员劳动合同范本

5篇实用营业员劳动合同范本

劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。下面是小编收集整理的5篇实用营业员劳动合同范本,欢迎借鉴参考。

5篇实用营业员劳动合同范本(一)

法定代表人/主要负责人:

甲方(用人单位称号):

地址

乙方(劳动者姓名):

居民身份证号码:

住址:

鉴于:

乙方愿意成为甲方员工,将其智慧孝敬给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,努力于提高员工的福利;

甲方已见告乙方工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及乙方要求了解的其他环境。

乙方知晓其工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及其他相关环境。

乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。

双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。

甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。

一、劳动合同期限

双方约定按下列第款确定劳动合同期限:

(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至

年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从年月日起至年月日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。

营业员劳动合同模板(六篇)

营业员劳动合同模板(六篇)

营业员劳动合同模板

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____

注册地址_____

经营地址_____

第二条乙方性别_____

户籍类型(非农业、农业)_____

居民身份证号码_____

或者其他有效证件名称_____证件号码_____

在甲方工作起始时间____年____月____日

家庭住址:_____ 邮政编码:_____ 在京居住地址_____邮政编码_____

户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效,其中试用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

第六条乙方工作应达到_____标准。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_____

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有_____

五、劳动报酬

第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元或按_____执行。

乙方在试用期期间的工资为____元。

甲乙双方对工资的其他约定_____

第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为____元或按

商场营业员劳动合同书模板

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合同编号:_______

甲方(用人单位):____________________

地址:_____________________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):____________________

身份证号码:____________________

住址:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处担任商场营业员的工作事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方在甲方指定的商场内担任营业员工作,具体工作内容为:商品销售、顾客

服务、商品陈列、清洁卫生等。

2. 工作地点:_____________________________

三、工作时间及休息休假

1. 乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作____天。

2. 乙方每周至少休息一日,具体休息日由甲方根据工作需要安排。

3. 国家法定节假日及带薪年休假按照国家相关规定执行。

四、劳动报酬

1. 乙方月工资为人民币____元,支付方式为每月____日支付。

2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

商场营业员雇佣合同范本3篇

商场营业员雇佣合同范本3篇

商场营业员雇佣合同范本3篇

篇1

商场营业员雇佣合同范本

甲方:(雇主单位名称)

地址:

法定代表人:

电话:

统一社会信用代码:

乙方:(雇员姓名)

性别:

出生年月:

身份证号码:

联系电话:

鉴于甲方诚信经营,愿意聘用乙方为商场营业员,为明确双方权利义务,双方本着平等、自愿、等权原则,达成如下协议:

第一条服务内容

乙方作为甲方的商场营业员,主要工作内容包括但不限于商品销售、服务顾客、维护店铺秩序等工作。

第二条工作时间

1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方应按时上下班,不得迟到早退。

第三条薪酬及福利

1. 甲方向乙方支付的基本工资为(具体数字),另有绩效奖金、提成等福利待遇。

2. 乙方享有社会保险、住房公积金等法定福利。

3. 甲方提供工作餐和在岗培训等福利。

第四条保密义务

乙方应当对甲方的商业机密、客户信息等保密,不得擅自泄露。

第五条工作纪律

1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从管理。

2. 乙方不得擅自离岗、接受回扣、偷窃、打架等违反规定行为。

第六条解雇及违约责任

1. 乙方如有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:

(1)严重违反公司规章制度;

(2)在岗期间无故离职;

(3)对公司客户、同事、上级进行侮辱、诽谤等行为;

...

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效,

如合同内容需修改的,应经双方协商一致并签署书面文件生效。

甲方(盖章):乙方(签字):

签订日期:签订日期:

以上为商场营业员雇佣合同范本,双方应当遵守合同内容,共同

维护劳动关系的稳定和和谐。希望本合同为双方带来更好的合作效果,促进公司的发展和乙方个人的职业发展。任何与合同有关的争议应当

商场营业员劳动合同5篇

商场营业员劳动合同5篇

商场营业员劳动合同5篇

篇1

商场营业员劳动合同

甲方:

(雇主名称)

法定代表人:

(法定代表人姓名)

住所地:

(住所地址)

乙方:

(员工姓名)

身份证号码:

(身份证号)

鉴于甲方为经营商场零售业务,乙方具备从事营业员工作的资格和能力,经双方友好协商,就甲方雇佣乙方为商场营业员事宜达成如下协议:

第一条工作内容及职责

1.乙方作为商场营业员,将根据甲方的安排和要求,负责商品的陈列、销售、服务等工作。

2.乙方需认真履行职责,积极主动为顾客提供优质的服务,维护公司形象和顾客满意度。

第二条工作时间和地点

1.乙方工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由甲方根据实际情况灵活安排。

2.乙方的工作地点为甲方的商场店铺。

第三条工资及福利

1.乙方的基本工资为每月(或每周)xx元,具体金额以甲方的工资标准为准。

2.乙方享受国家规定的社会保险和其他员工福利待遇。

第四条保密责任

1.乙方在工作期间接触到的与甲方业务和客户信息,应当严格保密,不得泄露给外部任何人或机构。

2.乙方离职后,仍需继续遵守保密协议。

第五条雇佣期限及解除

1.本合同自双方签署之日起生效,期限为一年。

2.若乙方有以下情形之一,甲方有权解除合同:

(1)严重违反公司规章制度;

(2)擅自泄露公司商业机密;

(3)严重失职或渎职。

第六条竞业限制

1.乙方在离职后半年内不得从事与甲方直接竞争的商业活动,否则甲方有权追究乙方的法律责任。

第七条其他约定

1.本合同如有任何争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(盖章):乙方(签名):

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营业员劳动合同协议书

集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

营业员劳动合同合同编号:201000X

甲方:XXXX 贸易有限公司 (以下简称甲方

乙方:________________(以下简称乙方

为了便于甲方投资经营的 _______格子店能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的营业员, 根据中华人民共和国劳动法的规定, 经双方友好协商, 本着自愿,平等的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:

一、合同期限

合同有效期自 2010年月日至 201 年月日止。合同期满即终止执行。因公司工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

二、工作岗位

经双方协商,乙方在合同期内于甲方经营的 XX 格子店内从事营业员工作。甲方可以根据工作需要, 变换乙方的工作内容, 如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。

三、劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、乙方因工负伤,按工伤保险条例的规定办理。

四、工作时间

按乙方所在商场规定的营业时间工作。需要加班的, 公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。

五、劳动报酬

1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为:

基础工资+职务津贴+通讯费+交通费+社保福利共计 ____元。

六、如乙方未办理社保卡,甲方有权代扣代交。

合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳, 此后的一切后果由员工享有或承担。

七、劳动纪律

1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序。

3、员工如违反企业的规章制度,公司可以根据情节轻重给予必要的处分。

4、员工如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿员工所在商场的专柜,盘点少货的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方; 未知原因的, 由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的 5折赔偿给甲方。

八、规章制度

《营业员手册》作为合同附件与本合同同时生效

九、合同解除

1、符合下列情况之一的,公司可以解除本合同:

a 、员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的;或有严重损害公司利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。

b 、员工因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的, 也不能从事公司安排的其他工作的。

c 、公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。

d 、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。

2、符合下列情况之一的,公司不得解除本合同:

a 、员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

b 、女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外。

c 、员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。

3、有下列情况之一的,员工可以随时书面通知解除本合同:

a 、公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;

b 、公司违反国家有关法律、法规,侵犯员工合法权益的;

4、需经双方协议解除合同的,提出解除合同的任何一方,必须提前 10天书面通知对方,方可办理解除合同手续。

5、公司按本条 1、项第 b 、第 c 项解除劳动合同的,如国家有规定应予经济补偿的,公司按该规定给予员工经济补偿。

6、员工未提前 30日以书面形式通知公司解除合同的,应承担赔偿责任。双方确定赔偿金的计算方法为:

a 、按正常情况下员工解除劳动合同前 3月的月平均实得薪津计算;

b 、或按公司的实际损失计算,包括:公司招收录用员工所支付的费用, 公司为员工支付的培训费用;对公司的工作脱节而造成经营的经济损失。

7、甲方货品从乙方所在商场撤柜,失去销售场所时,本合同自动解除,甲乙

双方互不承担任何责任。

十、教育培训

公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训, 凡员工参加经公司同意

的培训, 公司相应地予以报销相关的培训费用。如公司外派员工参加培训, 则双方另订培训合同。

十一、保密义务

员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密

信息, 承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理

交接时, 返还全部属于公司的商业秘密的资料,包括记载着公司秘密信息的

一切载体。

十二、离职手续

1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按公司规定办理工

作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全

部清点移交公司指定人员。

2、员工在终止或解除劳动合同时,还须按公司规定填写办理《离职会签单》。

3、公司在员工办完上述手续后为员工出具离职证明,对员工的工作表现

作出符合实际的评价,并办理档案及社会保险关系转移手续。

4、有下列情形之一的,致使公司不能及时为员工办理相关手续,由此而

产生的一切法律责任由员工承担:

a 、员工未按公司规定办妥离职手续的;

b 、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的;

c 、员工不配合,致使公司无法将有关离职资料送达员工的。

十三、合同无效

本合同如有下列情形之一的,则本合同自始无效:

1、根本违反法律法规的;

2、员工在《就业申请书》上提供虚假信息,欺骗公司而签订本合同的;

3、员工为任何不合法,不正当目的而进入公司企业工作的。

十四、争议解决

甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在争议发生之日起 60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十五、法律效力

在合同期内,如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的,按新规定执行。本合同正本一式三份, 双方各执一份, 另一份为办理社会保险使用, 经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。甲方:XXXX 贸易有限公司代表人:________(签章

乙方:___________(签章

乙方身份证号:

甲方地址:

联系电话:

乙方地址:

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