实施激励机制提高博士生的创新能力——以北京航空航天大学为例
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
实施激励机制提高博士生的创新能力——以北京航空航天大学为例作者：邵延峰
作者单位：北京航空航天大学研究生院,北京,100191
刊名：
学位与研究生教育
英文刊名：Academic Degrees & Graduate Education
年，卷(期)：2013(5)
1.高庆;李丹柯也谈博士生的创造能力培养[期刊论文]-高等工程教育研究 2003(02)
2.陆小新医学院校开展博士研究生创新基金资助的实践[期刊论文]-解放军医院管理杂志 2012(01)
3.周萍;盛亚论博士研究生创新能力的培养[期刊论文]-浙江工商大学学报 2010(01)
4.董泽芳博士生创新能力的提高与培养模式改革 2005(05)
本文链接：/Periodical_xwyyjsjy201305003.aspx