住宿管理条例
旅馆业住宿管理条例
旅馆业住宿管理条例第一条总则第一款为规范旅馆业住宿管理，保障住宿者合法权益，保障旅馆行业健康有序发展，制定本条例。
第二款本条例适用于旅馆业内的各类住宿场所，包括但不限于宾馆、旅馆、酒店等经营性住宿场所。
第二条住宿管理第一款旅馆业的住宿管理应遵循“宾至如归”的服务理念，为住宿者提供舒适、安全、卫生的住宿环境。
第二款旅馆业应对住宿者的个人信息和财产信息进行保密，不得擅自泄露或利用。
第三条住宿登记第一款旅馆业在接待住宿者时，应当要求住宿者如实填写登记表，提供有效身份证件并进行登记备案。
第二款住宿登记表应包含住宿者姓名、身份证明信息、住宿日期、房间号等基本信息，供公安机关备查。
第四条住房秩序第一款旅馆业应当保证住房设施的安全性和卫生状况，定期进行维护检查，确保住宿者的安全和舒适。
第二款住宿者不得在旅馆内从事违法犯罪活动，不得破坏旅馆设施和设备，不得扰乱其他住宿者的生活秩序。
第五条服务质量第一款旅馆业应当提供规范的服务流程和服务标准，对住宿者提供礼貌、周到、真诚的服务。
第二款旅馆业应根据住宿者的需求，提供相应的卫生用品和服务设施，确保住宿者的基本生活需求。
第六条突发事件处理第一款旅馆业在发生火灾、地震、水浸等突发事件时，应当迅速组织疏散和救援工作，确保住宿者的生命安全。
第二款旅馆业应当建立健全的突发事件应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力和水平。
第七条监督检查第一款有关部门应当加强对旅馆业的监督检查，确保旅馆业依法规范运营，提高服务质量和安全水平。
第二款对于违法违规行为，有关部门应当及时予以处理，依法给予处罚，并公布相关处理结果。
第八条法律责任第一款对于违反本条例规定的旅馆业，有关部门可根据法律法规予以警告、罚款、停业整顿等处罚。
第二款对于造成严重后果的违法违规行为，有关部门可移交司法机关进行处理，并追究法律责任。
第九条附则第一款本条例自发布之日起生效，具体实施细则由有关部门制定并公布。
第二款对于既有的旅馆业住宿场所，应在规定时间内进行整改，符合本条例规定后方可继续经营。
学校学生宿舍管理条例细则(5篇大全)
学校学生宿舍管理条例细则（5篇大全）学校学生宿舍管理条例细则篇1学生宿舍系住校生的主要生活、学习的场所，住宿生的一日生活是否有序，直接关系到校风的建议，关系到住宿生的切身利益。
为提高住宿生的品德修养，提高住宿生的独立生活能力，自控能力，确保学生有一个良好的学习、生活条件，树立正确的舆论风气。
特做如下规定：一、学生宿舍纪律要求1.要遵守作息时间。
每天按时起床，按时清扫卫生，按时进教学楼上课。
并带齐学习用具。
无特殊情况不得随便回宿舍楼。
按时上晚自习，按时熄灯就寝。
熄灯后，必须保持安静，不得洗漱、看书、说笑吃喝、听收录机，熄灯后不得使用手电。
任何人不得自行安装和使用台灯。
2.在楼内必须保持肃静，不得追跑打闹，不得大声喧哗，使用音响时不要干扰他人。
3.住宿生必须按指定床位就寝，不得自行更换；住宿生不得串楼层，串宿舍，男女不得互串宿舍，住校生不得带校内外非住宿生进宿舍和留宿。
不要在宿舍存放非住宿生的东西。
4.住宿生平日因病、因事回家，必须亲自找值日老师请假并进行考勤登记，返校后主动销假，同时交家长证明。
让别人代请假或事后补假均无效。
星期六、日不回家者，应主动通报宿舍值日老师。
住宿生未经家长或学校教师同意不得在学校外任何地点留宿。
5.在上课和上晚自习时间，住宿生未经老师批准不得擅自在宿舍休息，睡觉，晚间不得任意离校。
6.严格遵守晚自习纪律，不迟到，不早退，不旷课。
必须在规定教室上晚自习。
对于在校园内其他地方学习或故不上晚自习的学生一律按旷课处理。
上晚自习要保持静。
不说话，不下位子，不吃东西，不随便离开教室，不在黑板上乱写画，不乱仍废弃物，做好卫生保洁工作，下课不得在教室楼道从事任何体育活动。
7.晚自习下课铃响后，学生应在十分钟内关好教室门窗，关好灯，迅速离开教学楼，回宿舍做好睡前准备工作。
8.住宿生要严格遵守中学生行为规范，不吸烟，不喝酒，不违法经商，不谈恋爱，不传播淫秽思想，不打架、不骂他人，不偷盗。
住宿生要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向老师反映。
学生宿舍安全管理规章条例5篇
学生宿舍安全管理规章条例5篇学生宿舍安全管理规章条例5篇宿舍管理规章制度能够规范宿舍居民的财产安全意识，并增强宿舍物品的管理，做到物有所值，物尽其用。
下面是小编为大家整理的关于学生宿舍安全管理规章条例，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!学生宿舍安全管理规章条例篇11、尊敬师长，举止文明，服从管理，严守时间。
在宿舍做到“三轻”即：动作轻、说话轻、开关门轻，不做与休息无关的事，不影响他人（她人）休息。
男生有绅士风度，女生讲淑女风范。
2、值班室要严格把好入门关，非睡觉时间严格控制学生进入宿舍（特殊情况有班主任批条或校医证明），进入公寓一律要问明情况，详细登记。
严禁在校外住宿，不准留宿他人（含家长），两睡期间严禁异性人员进入女生宿舍。
定位睡觉，不准串宿舍、合铺或随意调换床位。
3、认真做好安全防护工作，严格控制与杜绝安全事故的发生。
同学生病、摔伤、失火、水管爆裂、突然停电停水、学生斗殴、物品丢失等情况都要及时及时处理报告。
做到9不准：1）不准学生带刀、剪刀、钳、锤、锯、绳子等制伤性工具到宿舍。
2）不准学生带打火机、火柴、烟花等易燃易爆物品到宿舍。
3）不准学生带手机等贵重物品、现金、不健康书籍进宿舍。
4）不乱串房间，不准下棋打牌，不准将球类带到宿舍，严禁吃带零食。
5）不准师生私接电源，使用家用电器，动用、安装、拆卸、破坏各种电设施。
6）不准私自开空调，不准师生进入配电间，不准学生玩弄消防器材。
7）不准学生攀爬楼梯扶手，不准学生跳跃楼梯台阶，私自上顶楼。
8）不准翻越阳台、窗户防护网和护栏，不准学生用力擦玻璃和私自拆装纱窗。
9）不准私自动用他人物品；不准学生追逐打闹或开不正当玩笑。
4、节约用电、用水，努力养成节约的好习惯。
爱护学校公物，不在墙壁上乱涂乱画，无意损坏公物要及时上报并自觉规定价格赔偿，有意损坏公物除纪律处罚外还要加倍赔偿。
学生宿舍安全管理规章条例篇2为加强学生宿舍的服务和管理工作，抓好各项工作和规章制度的落实，优化学生住宿环境，提高学生宿舍的服务管理水平，楼长在生活管理老师的领导下必须履行以下职责：一、负责学生宿舍的治安防范、稳定和消防工作。
《员工宿舍管理条例》完整版10篇
《员工宿舍管理条例》完整版10篇《员工宿舍管理条例》完整版篇11、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。
2、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名;情节严重者依法移交公安机关处理。
3、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处20元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。
《员工宿舍管理条例》完整版篇21、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处10元罚款/次。
2、讲究集体公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处20元罚款/次。
3、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处20元罚款/次。
《员工宿舍管理条例》完整版篇3为了统一规范宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作顺畅进行，特制定以下宿舍分配管理制度。
1、原则本制度适用于公司正式(含试用期内或公司临时聘用的)员工，非__籍、距离工作地__公里以外的员工。
由本人申请并经办公室主任审核，总经理批准后予以安排宿舍。
2、宿舍分配标准2、1、公司高级管理级别对根据工作要求需要住宿的高层管理者，公司提供县城内1套精装两居室宿舍作为宿舍，配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床，房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。
2、2、部门经理级别对根据工作要求需要住宿的经理级管理者，公司提供县城内精装一居室（或一间房）作为宿舍，配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床，房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。
2、3、部门主管级别对根据工作要求需要住宿的主管级管理者，公司提供县城内1套精装两居室或三居室宿舍进行合租（每人一间房），配备相关家电（视租赁情况而定），房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。
学生宿舍管理条例(16篇)
学生宿舍管理条例（16篇）学生宿舍管理条例（通用16篇）学生宿舍管理条例篇1为加强学生宿舍管理，提高学生自我管理、自我约束能力，保证广大学生有一个整洁、安静、文明、安全的学习、生活环境。
结合我校实际情况，经学校行政扩大会议决定，特制定本条例。
一、住宿规定1、学生宿舍由舍务处统一安排、调配管理。
住宿生应遵守宿舍管理规定，服从舍务处关于宿舍调整的安排，并在规定期限内完成调整工作；不得破坏或带走原房间的设施，违者，照价赔偿。
2、学生入学时，必须按规定交纳住宿费并按分配的房号床位住宿。
未经舍务处同意，不得擅自调房或强占床位。
3、星期日至星期五晚原则上不准请假离宿，无故离宿及夜修缺课达3次者，作通报批评处理。
4、宿舍早上6：30开大门，晚上1 0：20关大门（详细开关门时间见备注）严禁翻围墙爬防盗网进入宿舍，违者，视情节轻重给予警告至留校察看处分。
5、上课和夜修时间学生不得在宿舍滞留，因生病或其它特殊原因需要留在宿舍的同学，需持病假条等证明经批准后方可进入宿舍。
上课或夜修时间进出宿舍一律要进行登记。
6、严禁进入异性宿舍，有事需到异性宿舍可通过舍务处报告，请到值班室会面。
违者，给予批评教育，再犯者，给予警告处分。
7、未经舍务处同意，学生宿舍不准留宿外人，违者，给予批评教育。
屡教不改者，给予警告以上处分。
严禁留宿异性，违者，给予留校察看或勒令退学处分。
8、在校住宿的学生，未经批准，不得在校外住宿。
违者视情节轻重给予警告直至开除学籍处分。
9、节假日期间，宿舍楼实行封闭管理，所有内宿生未经许可不得私自进入，有特殊情况，需到舍务处说明登记。
10、自觉遵守作息制度，自觉保持宿舍安静。
午休时间、晚上熄灯后必须保持宿舍安静，不准在宿舍区大声喧哗、吹拉弹唱、下棋、打扑克、开音响、跳舞等影响他人休息的行为。
违者，给予口头警告，屡教不改者给予警告以上处分。
11、严禁在学生宿舍打麻将、起哄、酗酒、打架斗殴、敲打盆桶、摔瓶子、赌博等，不准传播淫秽书刊和音像制品，违者按规定处理。
员工宿舍管理规定【16篇】
员工宿舍管理规定【16篇】员工宿舍管理条例为了使员工更好地休息和工作,维护平湖基地的正常秩序,特制定本条例。
(一)凡是符合居住宿舍条件的职工,由公司统一安排住宿,外来人员一律不准进住。
(二)住宿人员,必须自觉遵守管理规定,宿舍内所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不能损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。
(三)住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间必须按规定住满人数。
未住满时,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。
(四)爱护公共卫生,室内,过道,楼梯间保持清洁卫生,不准在室内堆放垃圾,不准随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,宿舍内的垃圾应当放置在指定地点,违者处以100-500元处罚;造成下水道堵塞的责任人承担其维修费用,并罚款50~200元,如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。
(五)注意节约用水、用电,杜绝长明灯、室内无人空调不关罚款50元/ 次;长流水等浪费罚款50元/ 次;室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具,室内电灯定为一室一灯、一插座,灯管在40w以内,不得私自拉乱拉电线、插座,违者处以100-200元处罚;如当月水电费超标,超标部分加倍收费。
(六)禁止在宿舍内进行赌博、嫖及其他违法活动,凡是赌博,除没收赌博工具外,每人处以100-500元罚款,情节严重者,交送公安机关处理,并予开除。
(七)严禁在宿舍酗酒、打架斗殴或侮辱他人,违者视情节轻重处以100-1000元罚款,情节严重者交送公安机关处理,三次轻微违规或被公安机关处以拘留以上处理一次的违规者予以开除处理。
(八)严禁非夫妻关系男女混居一室,违者处以200-500元罚款,同宿舍人员不如实上报以上情况者处以200元罚款。
(九)空置宿舍不允许任何人私自用不正当的方法打开使用,违者以撬锁盗窃处置,视情节处以200~1000元罚款,或移送公安机关处理。
(十)提高安全意识,注意防火防盗,严防火灾事故的发生,对于人为造成的火灾事故,一经查实,给予责任者一次处以100-1000元的罚款。
住宿管理制度条例
住宿管理制度条例第一章总则第一条为了规范住宿服务行为，维护住宿市场秩序，保障住宿服务质量，加强住宿管理，制定本条例。
第二条本条例适用于国内所有的住宿服务机构和从业人员，包括但不限于酒店、旅馆、民宿、青年旅舍等。
第三条住宿服务机构应当遵守国家相关法律法规，保障住宿者的合法权益，提供安全、舒适、优质的住宿服务。
第四条住宿服务机构应当建立健全内部管理制度，加强员工培训，提高服务水平和质量。
第二章住宿服务管理第五条住宿服务机构应当按照国家标准，建立健全住宿服务质量管理制度，定期进行检查和评估，保障服务质量。
第六条住宿服务机构应当遵守市场价格行为准则，不得恶意哄抬房价，不得以不合理的手段套取消费者财产。
第七条住宿服务机构应当为住宿者提供完整的住宿合同，明确住宿者的权利和义务，如退款规定、服务内容、消费者保障等。
第八条住宿服务机构应当对住宿者的个人信息进行保密，不得泄露或滥用。
第九条住宿服务机构应当保证住宿者的人身安全和财产安全，加强安全管理，消防设施、应急预案等要健全。
第十条住宿服务机构应当开展消费者教育活动，宣传消费者权益保护政策，接受监督。
第三章住宿从业人员管理第十一条住宿从业人员应当持有效身份证件，在规定的时间和地点从事住宿服务工作。
第十二条住宿从业人员应当遵守国家法律法规和相关行业规范，维护消费者权益，提供热情周到的服务。
第十三条住宿从业人员应当接受规范的专业培训，掌握行业知识和技能，提升服务水平。
第十四条住宿从业人员应当尊重住宿者的人身尊严，热情接待，礼貌待客，不得有侮辱、歧视等不良行为。
第十五条住宿从业人员应当学习遵守社会公德，自觉维护社会秩序，提倡良好的职业道德。
第四章监督管理第十六条国家住宿管理部门应当加强对住宿服务市场的监督管理，加大对住宿服务机构和从业人员的检查力度，及时发现和纠正违法违规行为。
第十七条国家住宿管理部门应当建立住宿服务机构和从业人员的诚信档案，记录不良行为，建立黑名单制度。
员工宿舍管理条例
员工宿舍管理条例第一条：总则为了规范员工宿舍的管理，提供安全、舒适的居住环境，保障员工的权益，增强员工生活质量，特制定本条例。
第二条：宿舍分配1. 宿舍的分配原则应当公平、公正，依据员工的岗位、级别、工作性质等因素进行合理安排。
2. 宿舍的分配应当满足员工的基本住宿需求，确保员工的居住安全和个人隐私。
第三条：宿舍管理责任1. 公司应当设立专门的宿舍管理机构或委派特定部门负责宿舍的日常管理和维护。
2. 宿舍管理员应当具备相关的管理经验和技能，能够及时解决宿舍管理中的问题和纠纷。
第四条：宿舍安全1. 宿舍内应当配备灭火器等基本的消防设施，并定期进行消防演练和检查，确保宿舍的消防安全。
2. 宿舍楼内应当设有灭火器和安全出口的示意图，保障员工在紧急情况下的撤离安全。
第五条：宿舍卫生1. 宿舍内应当保持干净整洁，定期进行室内清洁，包括地面、墙壁、家具等的清洁和维护。
2. 宿舍内的卫生间、浴室等公共设施应当保持干净，并配备必要的卫生用品。
第六条：宿舍秩序1. 宿舍内应当保持安静，不得从事干扰他人休息的活动，确保员工的正常作息。
2. 宿舍内不得饲养宠物，禁止吸烟、酗酒等影响他人生活的行为。
第七条：宿舍设施维护1. 公司应当定期检查宿舍内的设施设备，维修损坏的家具、电器等，确保宿舍设施的完好。
2. 员工对于因个人原因导致的设施损坏应当承担相应的维修费用。
第八条：违规处理1. 对于违反本条例的员工，宿舍管理机构有权采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、宿舍调整等。
2. 对于严重违反本条例的员工，宿舍管理机构有权追究其相应的法律责任。
第九条：附则本条例自发布之日起生效。
如有需要，公司有权对本条例进行修订和补充，并依法向员工公示和告知。
总结：本条例旨在规范员工宿舍的管理，确保员工的权益和生活质量。
宿舍管理机构应当承担责任，保障宿舍的安全、卫生和秩序。
公司有权采取相应的处理措施对违规行为进行处理。
希望员工宿舍能够成为一个温馨、舒适的居住地，为员工提供良好的生活环境。
住宿业管理条例全文解读
住宿业管理条例全文解读
第一章总则
第一条
为了规范住宿业市场秩序，保障住宿服务质量，加强住宿业管理，维护住宿经
营者和消费者的合法权益，根据国家有关法律法规，制定本条例。
第二条
本条例适用于住宿企业的设立、经营、监督等有关活动。
第二章住宿企业的设立
第三条
住宿企业应当按照国家有关规定，在符合消防、卫生、环保等相关标准的建筑
物中设立，取得相应的经营许可证。
第四条
住宿企业应当明示其住宿服务项目、收费标准和服务承诺，合法合规开展经营
活动。
第三章住宿服务质量
第五条
住宿企业应当保障住宿服务的安全、卫生、舒适，提供合格的住宿设施和设备，确保消费者的合法权益。
第六条
对于住宿企业提供的不符合约定质量标准的服务，消费者有权要求住宿企业进
行整改或退款。
第四章住宿服务监督
第七条
相关部门应当加强对住宿企业的监督检查，发现违法违规行为及时处理，确保
住宿服务质量。
第八条
对于违反本条例规定的住宿企业，相关部门有权给予警告、罚款、吊销经营许可等处罚。
第五章附则
第九条
本条例自颁布之日起生效，之前发布的相关规定与之不符的部分自行废止。
第十条
住宿业管理相关的具体细则由相关部门另行规定。
结语
通过本文的解读，我们了解到了住宿业管理条例的主要内容及相关规定，希望能够加强住宿企业的自律意识，提升住宿服务质量，共同维护良好的市场秩序。
宿舍管理条例
宿舍管理条例宿舍管理条例第一章总则第一条为了保证宿舍的安全、整洁和良好的生活环境，规范宿舍管理，提高住宿学生的素质和自律意识，根据学校有关规定，制定本条例。
第二条所有住宿学生必须遵守本条例，不得以任何理由逃避或违反。
第三条宿舍管理按学期划分，每学期至少进行一次宿舍评比，评比结果将作为评定住宿生综合素质的依据。
第四条住宿学生应当互相尊重，文明相处，共同维护宿舍的安宁与和谐。
第二章宿舍分配与退宿第五条学校根据学生的申请及其他管理情况，进行宿舍分配。
第六条学校会督促住宿学生按时缴纳宿舍费用。
第七条住宿学生申请退宿需提前三天向宿舍管理员提交申请，并按照规定进行申请流程。
第八条住宿学生如发生退宿违规、毁坏公共财物等行为，将会被校方进行相应的处理。
第三章宿舍安全第九条住宿学生入住前应将个人行李妥善保管，宿舍管理员不对物品损失负责。
第十条宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器，特殊情况需得到宿舍管理员的同意。
第十一条使用煤气、电炉等明火烹饪，应多关注火源，防止火灾事故发生。
第十二条禁止将易燃、易爆物品带入宿舍，不得存放违禁品。
第十三条严禁将危险品放置在走廊、阳台等公共区域。
第十四条灭火器的使用应得到宿舍管理员的指导和许可。
第四章宿舍秩序第十五条宿舍内禁止随意吸烟，吸烟者需到指定区域。
第十六条严禁在宿舍内酗酒、赌博等违法行为。
第十七条宿舍内禁止大声喧哗、争吵斗殴等干扰他人的行为。
第十八条宿舍内禁止留宿异性，违反者将受到相应的处理。
第十九条宿舍内禁止养宠物。
第二十条宿舍内禁止乱贴乱画，不得损坏公物。
第二十一条住宿学生离开宿舍前，应将门窗关闭，断电断气，并保持房间的整洁和卫生。
第五章宿舍卫生第二十二条住宿学生应当自觉遵守宿舍卫生制度，保持宿舍的整洁和卫生。
第二十三条宿舍内禁止乱扔垃圾，垃圾应当分类投放到指定地点。
第二十四条床铺应经常清理整理，被褥要晾晒，并保持干燥。
第二十五条如遇窗户、水管漏水等情况，应及时报告宿舍管理员进行维修。
员工宿舍管理条例和规定
员工宿舍管理条例和规定一、宿舍分配1.1 公司根据员工岗位性质及实际需求，合理分配宿舍床位，原则上每位员工床位数量不得超过一个。
1.2 员工如需调整宿舍，需向人力资源部门提出申请，经批准后方可进行调整。
1.3 公司有权根据实际情况调整宿舍分配，员工应予以配合。
二、宿舍设施及维护2.1 公司为宿舍提供基本生活设施，包括床铺、衣柜、书桌等。
2.2 宿舍内设施由员工共同使用，应保持设施完好，如有损坏，需及时报修。
2.3 员工应爱护宿舍公共设施，禁止私自拆卸、损坏或搬离。
2.4 公司定期对宿舍进行检查，对违反规定的行为进行整改。
三、宿舍卫生及环境3.1 员工应保持宿舍卫生，自觉打扫室内外卫生，保持环境整洁。
3.2 宿舍内禁止吸烟、饮酒、赌博等不良行为。
3.3 员工应遵守作息时间，不得在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。
3.4 宿舍内禁止饲养宠物。
四、宿舍安全管理4.1 员工应妥善保管个人财物，贵重物品应自行购买保险。
4.2 宿舍内禁止私拉乱接电源线、电器设备，禁止使用大功率电器。
4.3 员工应遵守公司消防安全规定，禁止在宿舍内使用明火。
4.4 宿舍楼道内禁止堆放杂物，确保消防通道畅通。
五、住宿费用5.1 员工宿舍住宿费用由公司承担。
5.2 员工入住宿舍时需缴纳一定数额的押金，退宿时退还。
5.3 员工如因个人原因提前退宿，住宿费用不予退还。
六、其他规定6.1 员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。
6.2 员工在宿舍内应尊重他人，维护良好的人际关系。
6.3 员工应积极参加公司组织的宿舍活动，促进宿舍文化氛围的形成。
6.4 本条例及规定解释权归公司所有，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以调整。
七、宿舍访客管理7.1 员工邀请亲友来访，需提前向宿舍管理员报备，并办理临时通行证。
7.2 访客应在规定时间内离开宿舍区域，不得在宿舍留宿。
7.3 员工应对访客行为负责，确保访客遵守宿舍管理规定。
7.4 宿舍管理员有权对违反规定的访客进行劝离。
酒店宿舍管理规定(5篇)
酒店宿舍管理规定为了搞好宿舍的管理，使大家的一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境，以良好的精神风貌，展现宝华人的文明形象，特订立宿舍管理制度如下：一、员工住宿规定1、员工住宿必须按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。
2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。
3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。
4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。
保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。
5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款。
不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。
6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报批评并处当事人罚款。
严禁传阅淫秽书刊及音像制品。
7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写《临时住宿申请单》，经主管领导批准后办理住宿手续。
8、必须实行定时查房，晚上外出____时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予处罚并通报有关部门。
住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。
9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。
凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。
二、日常卫生管理规定1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。
3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要做到房间地面、床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，保持卫生间无异味。
4、住宿员工每周自己清洗床上用品一次，若被管理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款。
餐饮员工宿舍管理条例
餐饮员工宿舍管理条例为了加强餐饮员工宿舍的管理，为员工创造一个安全、整洁、舒适的住宿环境，特制定以下管理条例：一、入住与退房管理1、只有本餐饮企业的正式员工，方可申请入住员工宿舍。
2、新员工入职时，需向人力资源部门提交宿舍入住申请，经批准后，由宿舍管理部门安排宿舍。
3、员工入住时，需领取宿舍钥匙，并签署入住协议，明确遵守宿舍管理条例的责任。
4、离职员工应在离职手续办理完成后的X天内，搬离员工宿舍，并将钥匙交回宿舍管理部门。
二、宿舍设施与物品管理1、宿舍内配备的床、衣柜、桌椅等设施，员工应妥善使用，不得故意损坏。
如因人为原因造成设施损坏，需照价赔偿。
2、员工不得私自调换宿舍内的设施，如需调换，应向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可进行。
3、宿舍内提供的公共物品，如扫帚、拖把、垃圾桶等，应共同爱护使用，不得私自占有或损坏。
4、员工个人物品应妥善保管，如有丢失，自行负责。
三、宿舍卫生管理1、员工应保持宿舍内的整洁卫生，每天轮流打扫宿舍卫生，包括地面清扫、垃圾清理等。
2、不得在宿舍内乱扔垃圾，垃圾应及时放入垃圾桶，并定期清理至指定地点。
3、严禁在宿舍内随地吐痰、乱涂乱画等不文明行为。
4、定期进行宿舍卫生检查，对卫生不达标的宿舍，给予警告并要求限期整改。
四、宿舍安全管理1、员工应遵守宿舍的安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器，如电炉、热得快等，以防发生火灾。
2、严禁在宿舍内私拉乱接电线，如需维修电器设备，应向宿舍管理部门报修。
3、离开宿舍时，应关闭电器设备、门窗，确保宿舍安全。
4、不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
5、宿舍内禁止吸烟，以防引发火灾。
五、宿舍作息管理1、为保证员工有充足的休息时间，制定统一的作息时间，晚上X点后应保持安静，不得大声喧哗、播放高分贝音乐或进行其他影响他人休息的活动。
2、员工应按时作息，不得熬夜影响他人。
如有特殊情况需要加班或晚归，应提前向宿舍管理部门报备。
六、宿舍访客管理1、员工宿舍原则上不允许访客留宿，如有特殊情况，需向宿舍管理部门申请，并经批准后方可留宿。
员工住宿管理制度条例
第一条为了加强公司员工住宿管理，保障员工住宿环境的安全、舒适、整洁，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工住宿管理。
第三条公司员工住宿管理遵循以下原则：1. 安全第一：确保员工住宿安全，防止各类安全事故发生。
2. 舒适便捷：为员工提供舒适、便捷的住宿环境。
3. 整洁卫生：保持宿舍整洁、卫生，创造良好的生活氛围。
4. 公平公正：公平、公正地分配宿舍资源。
第二章住宿申请与分配第四条员工申请住宿需符合以下条件：1. 已与公司签订劳动合同，且工作满7天。
2. 需住宿的员工向人事部门提出申请。
3. 经部门主管同意，行政人事部批准后，方可安排住宿。
第五条宿舍分配原则：1. 按照员工入职时间、岗位、性别等因素进行分配。
2. 尽量满足员工个人住宿需求。
3. 鼓励员工相互关爱，共同维护宿舍环境。
第三章住宿管理第六条员工入住宿舍需遵守以下规定：1. 服从宿舍管理人员安排，不得擅自变动床位。
2. 不得留宿非本宿舍人员。
3. 保持宿舍整洁，定期清理个人物品。
4. 节约水电，爱护公物。
5. 严禁在宿舍内大声喧哗、酗酒、赌博等违法乱纪行为。
第七条宿舍内设施维护：1. 宿舍内设施由宿舍管理人员负责维护。
2. 员工发现设施损坏，应及时向宿舍管理人员报告。
3. 因员工自身原因造成设施损坏，需照价赔偿。
第四章住宿费用第八条宿舍住宿费用按公司规定执行。
第九条员工住宿费用缴纳方式：1. 员工入职时，一次性缴纳一定期限的住宿费用。
2. 员工在住宿期间，如需续租，应提前向宿舍管理人员提出申请。
3. 员工离职时，如宿舍内有未缴纳的住宿费用，应一次性结清。
第五章奖惩第十条对遵守本制度、表现良好的员工，公司给予适当奖励。
第十一条对违反本制度、造成不良影响的员工，公司给予批评教育或处罚。
第十二条本制度自发布之日起施行，解释权归公司所有。
第十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行制定补充规定。
宿舍管理条例
宿舍管理条例一、员工入住1.本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供给内部员工居住，未经批准不得留宿外来人员。
2.有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。
3.公司宿舍水、电费、煤气费、管理费等由员工自付，房租由公司负责。
4.辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，予以结算工资。
二、宿舍规定1.严禁在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。
2.严禁自行改装电源插座、更改线路电制。
3.严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。
4.严禁损坏公共物品，破坏公共设施。
5.严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。
6.严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。
7.严禁无故摆弄和自行移动消防器材。
8.严禁饲养任何动物。
三、卫生值日1.公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，公司给与宿舍长每月100元奖励，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房间设施,申报日常维修,检查排除安全隐患，安排入职人员床位,清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。
2.宿舍内的卫生值日安排，由宿舍长制定后形成文档，在宿舍张贴一份。
3.宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。
公司将不定期去宿舍检查卫生，卫生不合格将对宿舍长罚款10元/次，当日值日员罚款20元/次。
四、物品管理1.妥善保管与使用宿舍配备的设施物品。
2.宿舍内公共物品员工不得私自拆换、占用、损坏。
3.宿舍内公共设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修。
4.宿舍内公共设施,不准私自搬离宿舍,否则从工资中作价扣出。
5.宿舍内个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管，如有丢失，责任自负。
宿舍制度管理条例
宿舍制度管理条例第一章：总则第一条 为了加强宿舍管理，保障宿舍区内学生的正常生活秩序，营造安全、文明、和谐的生活环境，根据国家有关法律法规和学校规章制度，特制定本条例。
第二条 本条例适用于学校内所有宿舍及其配套设施，以及住宿学生和有关管理人员。
第三条 宿舍管理应遵循依法管理、以人为本、服务学生、确保安全的原则。
第四条 学生应当自觉遵守宿舍制度，尊敬管理人员，爱护公共设施，维护宿舍环境卫生。
第二章：宿舍分配与搬迁第五条 学生宿舍分配坚持公平、公正、公开的原则，由学生工作部门负责组织实施。
第六条 学生在分配宿舍时应遵循班级、专业、性别等因素合理搭配，优先考虑困难学生。
第七条 学生宿舍分配结果公布后，原则上不予调整。
如有特殊原因需要调整，应由学生本人提出申请，经宿舍管理部门批准后方可进行调整。
第八条 学生在搬迁宿舍时，应提前向宿舍管理部门申请，办理相关手续。
搬迁过程中，应保持宿舍卫生，爱护公共财产，严禁私自拆卸、损坏公共设施。
第三章：宿舍管理与纪律第九条 学生应按时归宿，遵守作息时间，不得在宿舍内喧哗、打闹，影响他人休息。
第十条 学生应保持宿舍内整洁卫生，定期打扫宿舍，垃圾分类投放。
第十一条 学生应爱护宿舍内公共设施，如有损坏，应承担相应责任。
第十二条 学生不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、吸毒等违反法律法规和校纪校规的行为。
第十三条 学生不得在宿舍内使用大功率电器，严禁私拉乱接电源线，防止火灾事故发生。
第四章：安全管理第十四条 学生应妥善保管个人贵重物品，防止丢失或被盗。
第十五条 学生不得将宿舍钥匙借给他人，不得私自更换宿舍门锁。
第十六条 学生应配合宿舍管理人员进行安全检查，发现安全隐患及时报告。
第十七条 学生应遵守消防安全规定，不得在宿舍内私拉乱接电源线，不得使用明火。
第五章：奖惩与考核第十八条 对在宿舍管理工作中表现优秀的学生和管理人员，给予表彰和奖励。
第十九条 对违反宿舍管理制度的学生，视情节轻重给予通报批评、警告、严重警告、记过等处分。
员工住所管理条例
员工住所管理条例第一章总则为了加强员工住所的管理，维护员工住宿秩序，保障员工的生活品质，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本管理条例。
第二章员工住宿条件第二条住宿条件1. 员工住宿地点应符合国家安全、卫生、消防等要求。
2. 住宿设施应保证员工的基本生活需求，包括床铺、桌椅、照明、供暖、空调等。
3. 住宿环境应保持安静、整洁、安全，避免对员工正常休息造成影响。
第三章员工住宿行为规范第三条住宿行为规范1. 员工应遵守住宿地的法律法规，遵循社会公德，尊重他人权益。
2. 员工不得在住宿地点从事违法、违规、违纪活动，不得损害公司形象。
3. 员工应合理使用住宿设施，注意节约水电资源，维护宿舍环境卫生。
第四章员工住宿安全管理第四条住宿安全管理1. 员工应遵守住宿地的消防安全规定，不得在住宿地点使用明火、电热器等危险物品。
2. 员工应妥善保管个人物品，防止丢失、损坏或被盗。
3. 员工应配合住宿地的安全管理，如有安全隐患，应及时报告并采取措施。
第五章员工住宿纪律要求第五条住宿纪律要求1. 员工应按时返回宿舍，不得擅自夜不归宿。
2. 员工应遵守宿舍作息时间，保持安静，不得大声喧哗、扰民。
3. 员工应遵守宿舍访客制度，不得擅自留宿外来人员。
第六章违规处理第六条违规处理1. 对于违反本管理条例的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
2. 员工对于违反本管理条例的行为，有权向公司举报，公司将对举报内容进行调查处理。
第七章附则第七条附则1. 本管理条例自发布之日起生效。
2. 本管理条例的解释权归公司所有。
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住宿管理条例(精选10篇)
住宿管理条例（精选10篇）住宿管理条例（精选篇1）一、按时作息，禁止休息时间未经批准外出。
二、起床后，被要折叠、蚊帐要挂起，箱、提桶等日常用品要摆放有条理，牙具、口盅、毛巾等要放在指定位置。
三、地板、墙壁要保持清洁，每天要轮值一打扫。
不准在墙壁上打钉、刻划或把墙壁弄脏。
四、不准在宿舍、走廊内直接向楼下倒水及垃圾。
严禁将瓜皮果壳等容易堵塞排污管道的物品丢入卫生间。
五、讲究公共卫生，不要随地吐痰和乱丢杂物。
六、室内公物由班责任保管，要爱护公物，损坏或故意破坏者按价或倍价赔偿。
注意关锁门窗。
崐七、不准在室内煲食、烧火、私接电源。
八、讲文明，不准粗言烂语或讲低级趣味的话。
九、不准在楼道、梯道、宿舍内跑动、追逐及嬉闹。
十、严禁攀爬阳台、栏杆及围墙、公寓楼前山体陡坡。
十一、服从保卫人员及管理人员管理，禁止擅自收留外人住宿。
住宿管理条例（精选篇2）1.严格遵守中学生日常行为规范和学校的各项规章制度,在生活上、学习上互相帮助,培养良好的文明风尚.2.每个寝室设寝室长一人,负责该室纪律、内务、卫生等管理工作。
发现擅自缺宿或其他人员在本寝室就寝的要及时向生管老师报告.3.每位同学必须按编定床位入宿,不得私自调换或到别的寝室住宿。
4.爱护公共财物,不损坏水电、门窗、床铺等设备,不私自搬学校公物进宿舍使用。
5.保持宿舍内安静,不在宿舍中进行不健康的娱乐活动,如打扑克等。
(二)卫生要求:1.要自觉遵守卫生制度,不随地吐痰,不乱丢果皮、纸屑、杂物,不随地倒剩余饭菜,不向窗外丢、倒杂物,不带一次性餐具进宿舍。
2.负责“卫生值日”的宿生,每天(早晨、午后)打扫寝室两次,每周星期五大清洁一次。
3.要注意个人卫生,勤洗衣服、被褥,养成良好的.卫生习惯。
4.要严格遵守内务的有关规定,及时整理好个人内务。
(三)作息要求:1.起床铃响后,应立即起床,整理内务。
2.午休时间要安静休息,不得从事与学习无关的娱乐活动,不得使用收录音机。
3.就寝铃响后,必须进入寝室就寝,熄灯铃响后,要立即关灯安静入睡。
住宿业管理条例
住宿业管理条例第一章总则第一条：为加强对住宿业的管理，保障住宿服务质量，促进住宿业良性发展，根据相关法律法规，制定本条例。
第二条：本条例适用于城市、乡镇地区内从事住宿服务的各类住宿经营单位及其从业人员。
第二章经营资质第三条：开展住宿服务的经营单位，应当依法申请办理工商登记，同时获得卫生、消防、工商等相关部门颁发的经营许可证。
第四条：经营单位应当配备经相关机构认可或培训合格的专业管理人员，并定期开展员工健康体检。
第三章服务质量第五条：经营单位应当提供明码标价、服务规范的住宿服务，同时办理住宿登记，确保客人合法权益。
第六条：经营单位应当定期进行卫生清洁，确保客房、餐厅等公共场所的整洁卫生。
第四章安全管理第七条：经营单位应当建立健全安全管理制度，定期进行消防检查，确保消防设施完好有效。
第八条：经营单位应当加强安全宣传教育，提高员工的安全意识，有效应对突发事故。
第五章突发事件处理第九条：经营单位应当建立突发事件处理机制，制定应急预案，提高应对突发事件的能力。
第十条：发生火灾、爆炸、泄露等紧急情况时，经营单位应当及时报警并采取措施确保客人安全。
第六章监督检查第十一条：相关部门应当定期对住宿业经营单位进行监督检查，发现问题及时整改，对违法违规行为进行处罚。
第十二条：公众可通过监督电话、投诉举报等途径对住宿业经营单位的服务质量和安全管理进行监督。
第七章罚则第十三条：对违反本条例的住宿经营单位，相关部门可根据情节轻重给予警告、罚款、吊销许可证等处罚。
第八章附则第十四条：本条例自发布之日起生效，之前制定的有关住宿业管理的规定与本条例不符的，以本条例为准。
第十五条：本条例解释权归相关部门所有。
本规定自公布之日起施行。
员工宿舍管理条例
员工宿舍管理条例一．宿舍是公司提供给员工的福利设施，仅供符合条件的员工入住。
二．员工入住宿舍须向人力资源部提出申请，领取《员工宿舍入住证》，凭证对号入住。
三．员工可享有公司免费提供的住宿福利。
四．入住员工严禁擅自带外来人员进入员工宿舍及留宿，违例者即被取消入住资格，直接亲属可凭人力资源部批条留宿一晚。
五．严禁携带枪械、刀具和易燃、易爆物品及毒品等违禁物进入员工宿舍。
六．入住的员工要自觉遵守消防法规，严禁在房间使用电器作烹饪用途。
七．严禁在宿舍大声喧哗及播放大音量的音响、电视，所有入住的员工有义务维护、保持宿舍内外环境的清静。
八．公司提供的宿舍公用设施如供暖、排风设施等（卫生间、洗澡房、电热水器）入住的员工必须自觉爱护，按要求操作使用。
如发现故意损坏公物者，按物品价格10倍处罚。
九．入住的员工应自觉保持员工宿舍卫生，保持房间的整洁，严禁乱涂乱画、乱扔垃圾、高空投物、乱倒脏水。
十．节约能源，杜绝浪费。
做倒人离关灯，节约用水。
十一．入住的员工应妥善保管好私人物品，如有遗失，公司不承担任何责任。
十二．不能乱窜异性宿舍，乱搞男女关系，一经发现重罚100—1000元。
（有特殊情况需到异性宿舍必须向管理员申报，但不能逗留太久）。
十三．遵守饭堂规章制度。
十四．员工宿舍每个房间必须有“卫生值日轮流表”确保房间卫生整洁。
十五．员工宿舍进行不定期检查，评出好坏之别，进行奖罚。
十六．卫生好的宿舍将可奖得卫生差房间的罚款。
十七．员工宿舍乒乓球活动室晚上11时后严禁娱乐。
十八．员工宿舍各房间实行门前三包（包走廊卫生，垃圾桶，木栏）。
十九．员工宿舍为禁烟区,严禁在宿舍内吸烟,违者每次罚款人民币10元,累犯者加倍处罚!二十．公司授权人力资源部或其指定部门及人员不定期对员工宿舍进行检查，如发现任何违规行为，有权做出处理。
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住宿管理条例
为全面贯彻党的教育方针，维护寄宿学校正常的教育教学和日子有序，促进文明宿舍的建设，保证住宿生有一具安全、舒适、整洁洁净的歇息和学习环境。
依照国家教委颁布的有关规定，结合我校的具体事情，制定本条例。
一、学生日日子常规
1、早晨6点10分起床，进行洗漱、整理内务，去食堂吃早餐。
规定7点10 分离宿。
2、中午12点至13点10分在宿舍歇息，离宿前整理好内务；规定13点20分离宿。
3、下午15点55分至18点50分，课外活动、晚餐、洗澡。
规定18点50分离宿。
4、晚上21点30分至22点05分洗漱、洗澡。
高一、高二年级22点10分，熄灯就寝。
高三年级，22点10分在宿舍自主学习，23点30分熄灯就寝。
5、每周五，在放学后的一小时内，住宿生必须离开宿舍。
日子教师开始检查室内水、电、门窗等设施，安全无咨询题后锁好宿舍门，任何人别能私自再开宿舍门。
（如：下午15点30分放学，16点30分学生必须离宿）。
6、每周日，下午17点至19点50分，高一、高二年级住宿生返宿。
（高三住宿生周日下午14点返宿，14点30分离宿去教室上课）。
二、住宿生须知
1、进行体检合格，确定无传染病且经教育处进行住宿前的培训后，方可办理入住手续。
其中要仔细、准确的填写住宿生登记表，特别是家长的联系方式。
2、进入宿舍时，必须主动出示住宿卡。
住宿卡别得涂改和转借，如发觉有此行为者，做停宿处理。
3、严格遵守学校的各项规章制度。
别吸烟、别饮酒、别偷盗、别打架斗殴、别经他人接受，别得随意翻动，使用他人物品。
别将黄色书刊及音像制品带入宿舍。
4、必须按指定床位就寑，别得擅自调换宿舍。
别得串楼层，别得串宿舍，必须服从日子老师的治理。
5、禁止携带贵重物品存放宿舍，如电脑、手机、摄像机、照相机、贵重随身听、贵重mp3等。
一经发觉，物品没收，并对本人做停宿处理。
当学校通知收费需带钞票时，本人一定把钞票锁在自己的柜子里，切勿丢失。
未放柜里锁好，一旦丢失，责任自负。
给学校造成妨碍的，对本人做退宿处理，并移交教育处赋予校纪处理。
6、严禁使用各种自带电器和惊险用品（电炉子、电热杯、电吹风、电夹子、电熨斗、电褥子、电蚊香、热得快、火柴、打火机、蜡烛、音响、接线板、各种充电器、转换器及其它易燃易爆物品等）。
一经发觉，马上没收，并通知有关部门及家长做退宿处理
7、要遵守作息时刻，每天按时起床，按时整理内务，按时进教学楼上课。
并带齐学习用具，课间别能回宿舍（有大夫证明除外）。
按时上晚自习，下晚自习后，住宿生应在15分钟内回到宿舍。
按时熄灯。
熄灯前必须锁好自己的用品，熄灯后，要保持肃静，别得洗漱、看书、饮食、说笑、听录音机、打电话等。
8、在楼内别得大声喧哗。
别得追跑打闹，别得拍球踢球。
9、在宿舍内别得吹奏各种乐器，别得进行各种联欢、聚会、庆祝生日等娱乐活动。
10、住宿生应有较强的安全意识，，严禁座窗台、跨出宿舍窗户，别做有惊险的动作，杜绝安全隐患。
11、住宿生别得随意出校门。
因病、因事必须持有家长证明，或家长亲自跟日子老师电话联系后；假如是上课时刻，应有医务室或班主任、年级主任的批条，再由日子老师开出门条后，方可离校。
12、严禁接触防火器材，别准私自手动空调，别得安装拆改电路，保护公物及宿舍楼内的所有设备。
凡有意损坏公物者加倍赔偿，从严处理。
13、室内空调无人必须关掉，杜绝常流水、常明灯。
14、提倡勤俭节省、别攀比。
别要追求过度消费，提倡每周所带现金别得超过50元。
15、别得向楼下泼水，扔废弃物。
16学生宿舍必须全天保持清洁卫生，住宿生每天必须按要求完成个人内务。
按规定时刻做好宿舍的大扫除和消毒工作，要按月凊洗更换床单、被罩、枕套。
三、住宿生违纪处理规定
日子部对住宿生的各项要求均纳入个人量化和班级量化，也算是扣个人分，妨碍着班级量化分。
处理方法：没收住宿卡、停宿、退宿、上报教育处做校纪处理。
（注：没收住宿卡；每天18点往常别能进宿舍。
停宿；时刻为最少三个月。
退宿；长期走读。
）
扣量化分运作程序：
量化分扣到5分，由日子老师通知本人；
量化分扣到8分，由治理处老师通知本人、家长和班主任；
量化分扣到11分，由教育处、班主任、公寓主管通知本人和家长、给与该生停宿处理。
规定：
1、对别服从治理、顶撞老师的赋予停宿处理。
2、对带和使用，学校已规定为禁品的，赋予退宿处理。
假如给学校带来坏的妨碍，则上交教育处由学校给与校纪处理。
3、有打架斗殴、吸烟、饮酒、偷窃行为的，赋予退宿处理，并且上交教育处由学校处理。
四、宿舍检查评比扣分细则
1、别按时离宿或上晚自习迟到一次的，没收住宿卡一周，并扣个人量化1分。
迟到二次的，没收住宿卡一具月，扣个人量化2分。
迟到三次赋予停宿处理。
2、别准时熄灯或熄灯后别能肃静下来的，每提醒一次扣个人量化1分。
3、别按规定请假离宿和未请假别返宿的，每发觉一次，扣个人量化2分，造成人身伤亡事故的，责任自负。
给学校造成妨碍的，依照情节轻重赋予停宿或退宿处理。
4、进宿舍别主动出示宿舍卡，卡没收并扣个人量化1分。
带非住宿生进宿舍没收住宿卡并扣量化分2分，对住宿生造成损害给学校造成坏的妨碍的，依照情节轻重赋予停宿或退宿处理。
5、别按指定床位就寝、私自调换宿舍、串楼层、串宿舍，扣个人量化1分。
6、在楼内大声喧哗、打闹、搞体育活动等，扣个人量化1分。
7、没按要求完成每天两次内务卫生的，每查一次扣个人量化1分。
8、损坏公物要赔，有意损坏公物加倍赔偿，从严处理，给学校带来重大经济损失的，赋予停宿或退宿处理。
9、自己物品没有按要求保存好丢失的，责任自负,并扣个人量化1分。
假如给学校带来坏的妨碍的，别仅退宿并上交教育处，赋予校纪处理。
五、学生宿舍的奖惩方法：
1、学校对住宿生的各项要求，均有检查和评比。
宿舍卫生，早晨、中午各查一次。
每周一发布在橱窗内，并且上交教育处一份，纳入各班量化。
2、每月评选优秀宿舍赋予表扬并发布在橱窗内。
评选条件：
思想品德好、纪律好、卫生好。
参照每天的纪律、卫生评比分数，由高分起依此罗列选出优秀宿舍。
3、对拾金别昧的赋予表扬，并给所在班级量化加5分。
4、住宿生假如受过停宿或退宿处理的，则失去参加评选区级、校级三好生优秀干部的资格。
六、住宿生家长须知
1、多关注孩子的思想品德教育，发觉咨询题及时赋予正确引导和教育，加强与学校联系。
2、严格把握孩子的离校、返校时刻，协助学校执行学生离校、返校的交接制度。
3、孩子因病、因事别能返校，应在当日打电话通知学校，事后补交书面证明。