新录用事业单位试用期满考核表
新录用事业单位试用期满考核表【范本模板】
在过去的一年里，我始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论，认真学习三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大以及十八届三中全会精神，认真学习党的群众路线教育实践活动一系列集中教育，并用以指导自己的工作和生活实践,提高了自己的思想政治水平。
二、加强业务学习，勤于实践,不断提高工作能力
新录用事业单位工作人员试用期满考核表
姓名
性别
民族
汉族
出生年月
政治面貌
毕业院校及专业
毕业时间
原工作单位及岗位
参加工作时间
录用部门
录用职位
录用时间
转正定级时间
自年月进入至今,见习期满。一年来,在各位领导的精心培育和同事们的支持帮助下，我在思想和工作方法上都有了一定提高，适应了机关的环境和工作氛围，不断提高工作效率，完成了本职工作和领导交办的各项任务。现将这一年来的学习、工作情况汇报如下.
以上是自己工作一年来简短个人总结，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验!
个
人
总
结
年月日
民主
测评
情况
签名
年月日
分管
领导
意见
盖章
年月日
单
位
意
见
盖章
年月日
主
管
部
门
意
见
备
注
此表一式三份：装入本人档案一份，区人力资源和社会保障局一份,单位一份.
三、团结同志，端正作风,不断提高自身形象
为了维护团结，营造和谐干事的良好氛围，我坚决服从领导，注意加强沟通，与同事们相互支持、相互帮助，不断提高合作干事的能力。
一年来，我在组织、领导和同事们的帮助下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足，在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创新能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
事业单位新聘用工作人员试用期满考核表
事业单位新聘用工作人员试用期满考核表背景在人力资源管理中，试用期是非常重要的一个环节。
试用期是用来考察新员工是否符合招聘岗位的能力和素质，试用期满后进行考核，对于继续雇佣或者解除劳动合同都会有重要的决定作用。
本文档主要介绍事业单位新聘用工作人员试用期满考核表的编写和使用。
内容考核标准考核标准一般包括以下内容：1.业务能力：能否胜任上岗职务。
2.工作态度：工作是否认真负责，是否服从上级领导安排。
3.工作成果：在试用期内所取得的业绩和成果。
4.团队合作：是否有一定的团队合作能力，是否能与同事和谐相处。
5.专业知识：是否了解本职位的相关知识和技术。
6.工作纪律：是否认真履行岗位职责，是否有违反公司规定的情况发生。
考核表格式考核表可分为两个部分： 1. 试用期间每个月的考核情况表格。
2. 试用期末的总结评价表格。
试用期间每个月的考核情况表格时间业务能力工作态度工作成果团队合作专业知识工作纪律第1个月第2个月……………………试用期末的总结评价表格考核标准具体情况业务能力工作态度工作成果团队合作专业知识工作纪律总体评价是否继续雇佣使用方法1.参考上面给出的考核标准，编写试用期间每个月的考核情况表格和试用期末的总结评价表格，将其存为Excel文件。
2.在试用期间，每个月对新员工进行综合评估，填写考核情况表格。
每个月的考核情况表格由上级领导进行评估打分。
3.试用期结束前，由上级领导进行综合总结评价，并填写试用期末的总结评价表格。
4.总结评价表格需由上级领导签字并加盖公章，作为是否继续雇佣的参考依据。
结论事业单位新聘用工作人员试用期满考核表是对员工工作的综合评价工具，对于确定是否继续雇佣、提升员工能力等都具有重要作用。
对于新员工来说，要认真学习和掌握业务知识，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，努力取得优异的工作业绩，才能得到更好的试用期评价。
新录用事业单位试用期满考核表格模板
新录用事业单位工作人员试用期满考核表姓名性别 民族汉族出生年月政治面貌 毕业院校及专业毕业时间原工作单位及岗位参加工作时间 录用部门 录用职位录用时间 转正定级时间自年月进入至今，见习期满。
一年来，在各位领导的精心培育和同事们的支持帮助下，我在思想和工作方法上都有了一定提高，适应了机关的环境和工作氛围，不断提高工作效率，完成了本职工作和领导交办的各项任务。
现将这一年来的学习、工作情况汇报如下。
一、注重政治理论学习，提高个人的政治觉悟和党性认识在过去的一年里，我始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论，认真学习三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大以及十八届三中全会精神，认真学习党的群众路线教育实践活动一系列集中教育，并用以指导自己的工作和生活实践，提高了自己的思想政治水平。
二、加强业务学习，勤于实践，不断提高工作能力在平时的工作中我坚持不断进行业务知识的学习和积累，多听、多看，多向老同志请教，在工作中积累经验和培养工作能力。
学习公文制作方法，提高文字处理水平；逐渐熟悉办公室业务，使自己能更有针对性的工作；协助主任及副主任做好办公室事务，如会务管理、来人接待、车辆管理、机关后勤保障等。
工作一年来，我严格要求自己，不因一时的困难而退缩，认真履行好职责，完成了领导交给我的每项任务。
三、团结同志，端正作风，不断提高自身形象为了维护团结，营造和谐干事的良好氛围，我坚决服从领导，注意加强沟通，与同事们相互支持、相互帮助，不断提高合作干事的能力。
一年来，我在组织、领导和同事们的帮助下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，注个 人总 结重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创新能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
以上是自己工作一年来简短个人总结，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验!年月日民主 测评 情况签名 年月日分管 领导 意见盖章 年月日 单 位 意 见盖章 年月日 主 管 部 门 意 见备注此表一式三份：装入本人档案一份，区人力资源和社会保障局一份，单位一份。
新进人员试用期满考核情况登记表
新进人员试用期满考核情况登记表
姓名
性别
出生 年月
政治面貌
毕业院校 及专业
学部门及 工作岗位
一、自我考核（学校安排工作任务内容，接受任务的态度及完成情况、出勤情况。可另附 页）
、教学工作量
课程名称
授课时间
授课班级
学生数
学时数
其他 教学工作
教研室主任签字：年 月日
三、部门考核评语（思想政治、工作态度、教学能力）：
考核小组 成员签字
（职务）
（姓名）
考核结果（请在相应栏勾选）
□考核合格□考核不合格
部门领导签字：盖章：年 月日
人事处 审批 意见
领导签字：盖章：
年 月日
学校 审批 意见
领导签字：盖章：
年 月日
说明：1.本表一式两份，人事处和新进人员所在部门各执一份
2.本表双面打印，存入个人档案
新员工试用期满考核评价表
团队合作能力
2
沟通理解能力
1
适应创新能力
1
综合评价（100分）
人事主管领导审批意见
总经理审批意见
说明：综合评价得分=各评价指标权重*评价项I（综合评价得分低于60分解除合同；60-65分延长试用期；65分以上合格，正式录用）
新员工试用期满考核评价表
编号：填表时间：人事 Nhomakorabea资
料
姓名
性别
出生年月
婚姻状况
籍贯
学历/学位
专业
政治面貌
职称
毕业学校及时间
类别
1、应届2、在职（已工作年）
试用方式
1、公开招聘2、推荐或选举3、内部晋升
特殊训练技能
试用部门
试
用
计
划
1、试用职位：2、试用期限：
3、岗位及主要职责：
人力资源部经办人：核准：
考核项目
考核指标
指标权重
评价项i(在选择项中打“√”)
评价意见
出色
优良
满意
一般
不满
5
4
3
2
1
业绩40
工作完成数量
4
评价：
建议：□试用合格，正式录用□拟延长试用□拟解除合同
试用部门负责人：
工作完成质量
4
态度30
主动性
2
自律性
2
热情/激情
1
主人翁意识
1
能力30
自我管理能力
2
评价：
建议：□试用合格，正式录用□拟延长试用□拟解除合同
试用期满考核表
姓名
部门（帮助工作）
办公室
职务
职级
见习
入职日期
试用期结束日期
部门鉴定（帮助工作）
陈XXX同志在工作中，务实进取、积极沟通，能较好的完成本职工作。谦虚谨慎，勤奋好学，能积极主动学习档案专业相关的知识，勤于钻研，注重理论与实践相结合。爱岗敬业，认真负责，能立足本职岗位，尽职尽责，能保质保量完成工作任务。
在生善待人，与大家和谐相处。
部门意见（帮助工作）
□试用期合格，同意按期转正
□试用期不合格，建议解聘
□其他
部门负责人签字：
干部处意见
干部处（盖章）
2022年月日
政治部审批意见
政治部（盖章）
2022年月日
事业单位试用期满考核表
间
顺利的开展工作。因此我认真学习业务知识，虚心向周围的领导和同事请教， 在实践中不断积累业务知识。积极参加了全县举办的新进事业单位人员培训
个
班，业余时间也不断加强学习研究，以期不断提高业务水平和工作能力，努力 适应单位工作的新形势和要求。
人
三、工作态度方面 热爱本职工作，态度端正，能够正确认真的对待并全身心的投入每一项工
试用期满考核登记表
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
政治面貌
Hale Waihona Puke 健康状况学历学位毕业院校及专业
聘用时间
聘用岗位
个
人
简
历
2015年12月，我通过全县统一招考考进疾控中心，现进入单位工作已经一
年，参加工作以来，得到了领导和同事的热情关怀和无私帮助，使我的综合素
质有了很大的提高。
一、思想品德方面
认真学习和贯彻党和国家各项方针、政策，在工作和学习中以邓小平理论
总
作热心的为群众服务。认真遵守所内各项制度，按时出勤。有效利用工作时 间，保质保量认真完成领导交办的各项任务。
结
工作以来，在领导和同事的指导帮助下，我在思想和工作上都取得了很大 的进步，但也清醒地认识到自己的不足。首先，理论学习不够深入，尤其是将
理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，工作经验尚浅，工作方法
试
和“三个代表”重要思想武装自己。坚持全心全意为人民服务的宗旨和正确的 世界观、人生观和价值观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会
用
主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职 尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
期
二、业务学习方面 作为一名新录用的事业单位，我深刻的认识到只有尽快学习业务知识才能
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个
人
总
结
年 月 日
民主
测评
情况
签 名
年 月 日
分管
领导
意见
盖 章
年 月 日
单
位
意
见
盖 章
年 月 日
主管Βιβλιοθήκη 部门意见
备
注
此表一式三份：装入本人档案一份，区人力资源和社会保障局一份，单位一份。
新录用事业单位工作人员试用期满考核表
姓 名
性 别
民族
汉族
出生年月
政治面貌
毕业院校及专业
毕业时间
原工作单位及岗位
参加工作 时 间
录用部门
录用职位
录用时间
转正定级 时 间
自 年 月进入 至今，见习期满。一年来，在各位领导的精心培育和同事们的支持帮助下，我在思想和工作方法上都有了一定提高，适应了机关的环境和工作氛围，不断提高工作效率，完成了本职工作和领导交办的各项任务。现将这一年来的学习、工作情况汇报如下。
三、团结同志，端正作风，不断提高自身形象
为了维护团结，营造和谐干事的良好氛围，我坚决服从领导，注意加强沟通，与同事们相互支持、相互帮助，不断提高合作干事的能力。
一年来，我在组织、领导和同事们的帮助下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创新能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
在平时的工作中我坚持不断进行业务知识的学习和积累，多听、多看，多向老同志请教，在工作中积累经验和培养工作能力。学习公文制作方法，提高文字处理水平；逐渐熟悉办公室业务，使自己能更有针对性的工作；协助主任及副主任做好办公室事务，如会务管理、来人接待、车辆管理、机关后勤保障等。工作一年来，我严格要求自己，不因一时的困难而退缩，认真履行好职责，完成了领导交给我的每项任务。
一、注重政治理论学习，提高个人的政治觉悟和党性认识
在过去的一年里，我始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论，认真学习三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大以及十八届三中全会精神，认真学习党的群众路线教育实践活动一系列集中教育，并用以指导自己的工作和生活实践，提高了自己的思想政治水平。
二、加强业务学习，勤于实践，不断提高工作能力