安全、健康与环境(HSE)注意事项

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HSE手册

健康、安全与环境（HSE）手册一、引言

（一）HSE 管理的重要性（二）HSE 手册的目的和范围二、HSE 管理体系

（一）HSE 政策和目标

（二）HSE 管理组织架构（三）HSE 管理职责

三、健康管理

（一）员工健康监测

（二）职业健康危害识别与评估（三）职业健康防护措施（四）健康促进与教育

四、安全管理

（一）安全风险评估与控制（二）安全规章制度与操作规程（三）安全培训与教育

（四）事故预防与应急管理五、环境管理

（一）环境影响评估

（二）环境管理计划

（三）环境保护措施

（四）环境监测与合规性

六、HSE 培训与教育

（一）HSE 培训计划

（二）新员工入职培训

（三）定期复训与专项培训（四）培训效果评估

七、HSE 沟通与参与

（一）内部沟通渠道

（二）员工参与 HSE 管理（三）与相关方的沟通与合作八、HSE 审核与评估

（一）内部审核计划与实施（二）管理评审

（三）绩效评估与持续改进九、HSE 事故与事件管理（一）事故报告与调查

（二）事故原因分析与纠正措施（三）事故预防与经验分享十、HSE 法律法规与标准（一）法律法规识别与合规性（二）标准遵循与更新

（三）法律法规培训与宣传

十一、HSE 文化建设

（一）HSE 价值观与理念（二）HSE 行为准则

（三）HSE 激励机制

十二、附录

（一）相关法律法规清单

（二）HSE 管理表格与记录

（三）紧急联系电话与资源

以上大纲仅供参考，你可以根据实际情况进行进一步的细化和扩展，确保文章内容丰富、详细且具有实用性。

HSE常见风险清单

标题：HSE常见风险清单

引言概述：

在工作环境中，健康、安全和环境（HSE）管理至关重要。了解和识别常见的HSE风险是保障员工健康和安全的关键步骤。本文将介绍一些常见的HSE风险清单，帮助企业和员工更好地识别和管理潜在的危险。

一、工作场所安全风险

1.1 电气安全：确保设备和电气设施符合安全标准，避免电击事故。

1.2 火灾风险：定期检查消防设备，保持通道畅通，进行火灾演练。

1.3 机械安全：使用机械设备时，遵守操作规程，戴好安全防护装备。

二、化学品暴露风险

2.1 化学品储存：储存化学品时，确保标签清晰可读，避免混合存放。

2.2 化学品使用：使用化学品时，戴好防护装备，避免直接接触皮肤和呼吸道。

2.3 废物处理：正确处理化学废物，避免对环境和健康造成危害。

三、人员健康风险

3.1 职业病防护：提供员工健康检查，监测职业病风险。

3.2 噪音暴露：控制噪音水平，提供耳塞等防护设备。

3.3 疲劳管理：合理安排工作时间，避免员工长时间连续工作。

四、环境保护风险

4.1 废水排放：合规排放废水，避免对水源和环境造成污染。

4.2 废气排放：控制废气排放，减少空气污染。

4.3 资源节约：提倡资源节约和再利用，减少对环境的负面影响。

五、应急准备风险

5.1 应急预案：制定完善的应急预案，包括火灾、泄漏等突发事件处理措施。

5.2 应急演练：定期进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

5.3 应急设备：准备应急设备和物资，确保在紧急情况下能够及时处理。

结论：

了解和识别常见的HSE风险是企业和员工保障健康和安全的重要步骤。通过建立清晰的风险清单，并采取相应的措施进行管理和预防，可以有效降低潜在风险带来的损失和危害。希望本文介绍的HSE常见风险清单能够帮助读者更好地保护自己和他人的健康与安全。

健康、安全与环境管理(HSE)

健康、安全与环境管理（HSE）

是指在各种组织和工作场所中，采取一系列措施来保护员工的健康与安全，确保工作环境的安全性，并减少对环境造成的不良影响。HSE管理的目标是减少事故和职业病的发生，保障员工的身体健康和生命安全，同时保护自然环境，实现可持续发展。

在HSE管理中，健康管理是其中一个重要的方面。它涉及到对员工的身体健康进行关注和管理，包括提供员工健康检查、健康教育和预防疾病的措施等。通过健康管理，员工可以及时发现和处理身体问题，提高工作效率和生产力。同时，健康管理也可以帮助企业发现潜在的职业病风险，采取相应的措施来保护员工的健康。

安全管理是HSE管理中的另一个重要方面。它涉及到对工作场所的安全状况进行评估和管理，制定安全规章制度，提供员工培训和教育，确保员工在工作过程中不受伤害。安全管理包括对各种潜在风险的识别和控制，如危险化学品的储存和使用、机械设备的维护和操作、火灾和爆炸风险等。通过安全管理，可以降低事故和伤害的发生率，提高员工的工作满意度和幸福感。

环境管理是HSE管理的另一个重要方面。它涉及到对工作场所的环境状况进行评估和管理，包括对废物处理、空气和水质量监测、环境污染控制等。环境管理的目标是减少对环境的污染和破坏，实现资源的有效利用和可持续发展。通过环境管理，可以

减少企业对自然资源的消耗，降低企业的环境风险和法律责任，提升企业的社会形象和品牌价值。

HSE管理的实施需要全体员工的共同参与和努力。企业应制定与HSE管理相关的政策和目标，并建立相应的管理体系和流程。员工需接受相关的培训和教育，了解和遵守安全规章制度，积极参与各种安全和环保活动。同时，企业还应与相关的监管部门和社会组织合作，共同推动HSE管理的实施和落实。

健康安全环境HSE管理原则

健康、安全和环境（HSE）管理是以保护员工健康、确保安全、

保护环境为基础的一种管理方式。这是现代企业所追求的可持续发

展的目标之一。在此基础上，制定HSE管理原则也就变得至关重要，这样才能实现企业健康、安全和环境保护的全面可持续发展。本文

将讨论HSE管理原则。

1. 以人为本。企业中最重要的就是人，因此需要确保员工的健

康和安全，保障他们的生命安全，并且尽量保护环境，为未来的可

持续发展做出贡献。

2. 符合法律法规要求。企业必须根据当地、国家和国际的HSE

法律法规要求，制定适当的HSE管理办法，确保企业在运营过程中

符合所有法律法规要求，并防止出现任何违法违规行为。

3. 进行风险评估和管理。企业在安全和健康方面必须识别风险，制定相应的管理措施，预防和控制事故的发生，保障员工的安全和

环境的保护。

4. 以环境保护为责任。企业必须承担环境保护的责任，采取一

系列措施来减少环境污染，提高资源利用效率，降低企业对环境的

影响。

5. 设立目标并不断改进。HSE管理需要依据企业的实际情况、

目标和指标制定可衡量、可达成的HSE目标，并通过不断改进HSE

管理来提高企业的HSE绩效。

6. 做好环境健康安全教育。为员工提供必要的安全培训和知识，增强员工对安全和健康的认识，提高员工的安全管理能力和意识，

降低企业事故风险。

7. 加强沟通和参与。将HSE管理作为企业各级管理人员的重要

职责，对员工进行培训和教育，推广和普及环境保护、健康和安全

的理念，增加员工对企业的参与度，提高员工的满意度。

8. 持续改进。HSE管理需要不断地进行改进，根据实际情况和

HSE安全管理合规性与监督

在现代工业社会中，人们越来越重视工作场所的安全与健康问题。HSE（Health, Safety, and Environment）即健康、安全与环境管理，是

一种有效的管理方式，以确保组织在生产过程中对员工和环境的合理

保护。HSE安全管理合规性与监督是指通过建立合规性机制和监督体系，保证组织在安全管理方面遵守相关法律法规和标准，促进可持续

发展。

一、HSE合规性要求

HSE合规性是指组织在生产过程中必须遵守的法律法规和标准。不

同国家和地区的法律法规不同，但都有针对工作场所安全和健康的要求。比如，运输行业需要符合交通安全法规，化工企业需要遵守危险

品管理法规，医疗机构需要符合医疗器械管理规定等。各行各业都要

明确适用的法规，并确保组织内部符合相关法规的要求。

二、建立合规性机制

为了确保HSE合规性，组织需要建立合规性机制。首先，完善内

部管理体系，明确管理责任和权限，制定相关管理制度和流程。其次，组织需要进行内部审查，对各项规定和要求进行评估，发现存在的问

题并及时整改。同时，建立风险评估和预防措施，对重大危险源进行

分析和控制，确保生产过程中的安全。此外，定期组织培训和宣传活动，提高员工对HSE合规性的认识和重视程度。

三、监督与评估

监督与评估是HSE安全管理合规性的重要环节。针对组织的安全

管理实施情况，可以采取内部自查和外部审核的方式。内部自查是组

织内部对HSE合规性进行的自我检查，可以通过制定检查计划和评估

指标，对各项管理措施和操作规程进行评估和检查。外部审核则是由

第三方机构对组织的HSE合规性进行评估和检查，发现问题并提出改

健康安全环境(HSE)管理原则

健康安全环境（HSE）管理原则

健康、安全、环境（HSE）是企业持续发展的重要方面，也是企业成功的保障

之一。因此，建立健康、安全、环境（HSE）管理体系，实现HSE管理标准化和

规范化，是企业必须重视和实施的措施之一。

HSE管理体系定义

HSE管理体系是企业为保障生命、财产和环境的可持续发展而实施的一系列管

理活动和措施，旨在通过识别、评估和控制危险和风险，促进健康、安全和环境保护的实现。HSE管理体系的实施目的是为了改善组织的绩效和效率，保护组织的

员工、产业和环境，提升组织的社会形象和信誉。

HSE管理体系的核心是HSE管理标准，该标准包括了安全管理（Safety）、健

康管理（Health）和环境管理（Environment）三个方面的内容。

HSE管理体系的原则

1.领导层的承诺和支持

HSE管理体系的有效实施需要领导层的承诺和支持。领导层应该制定HSE政

策和目标，并确保全体员工都知道并遵守相关规定。领导层应当提供足够的资源，并制定HSE计划，监督实施和持续改进HSE管理体系。

2.风险管理

组织应该通过识别、评估和控制风险来保证人员的健康和安全，以及环境的保护。风险管理包括识别潜在危险和确定控制措施，制定应急预案，落实安全培训和演习，并借助监测、测量和评估等手段落实风险控制措施的有效性。

3.法律遵从

组织应该遵守所有适用的法律、法规和标准。组织应该明确自己在法律范围内

的职责和义务，落实HSE政策和目标，并提供必要的资源和支持。组织应该监测

法律法规的变化，并随时更新并优化HSE管理体系。

4.参与沟通

hse一般注意事项

HSE一般注意事项

HSE（Health, Safety, and Environment）是指健康、安全和环境方面的管理和保护工作。在各个领域，特别是工业和建筑行业中，HSE的重要性不言而喻。为了确保工作场所的安全和员工的健康，以下是一些HSE一般注意事项。

1.了解并遵守相关法律法规：不同国家和地区都有不同的HSE法律法规，企业和员工都应该了解并遵守这些规定。这些法律法规通常涉及到员工的权益保护、安全标准、环境保护等方面，违反规定可能会面临法律责任。

2.进行风险评估和管理：在工作场所进行风险评估是非常重要的，它可以帮助识别潜在的危险因素，并采取相应的措施进行管理和控制。风险评估应该包括物理风险、化学风险、生物风险等方面，确保员工的安全和健康。

3.提供适当的培训和教育：员工的培训和教育是预防事故和保障工作场所安全的重要环节。企业应该提供适当的培训，包括安全操作、应急处理、个人防护装备的使用等方面，帮助员工掌握必要的技能和知识。

4.使用个人防护装备：在一些特定的工作环境中，个人防护装备

（PPE）是必需的。员工应该正确使用并佩戴个人防护装备，如安全帽、护目镜、耳塞、防护服等，以确保自身的安全。

5.定期维护和检查设备：设备的安全性对于预防事故非常重要。企业应该定期进行设备的维护和检查，确保设备的正常运行和安全性能。

6.合理规划和布局工作场所：工作场所的规划和布局应该合理，确保员工的安全和舒适。例如，通道应保持畅通，紧急出口应标明清晰等。

7.建立应急预案：事故和紧急情况时常发生，建立应急预案是非常重要的。应急预案应该包括紧急疏散计划、事故报告程序、急救措施等，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取行动。

中国石化入厂hse注意事项

中国石化是中国最大的化工企业之一，为了保障员工的人身安全和工作环境的安全，具体的入厂HSE（健康、安全与环境）注意事项如下：

1. 入厂前需佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护服等。

2. 了解工作场所的风险区域，并遵守相应的入厂规定和流程。

3. 在入厂前接受必要的安全培训，并了解应急预案和逃生路线。

4. 注意遵守工作场所的安全标识和安全操作规程。

5. 在工作期间保持高度警觉，不携带易燃、易爆等危险物品入厂。

6. 不随意触摸设备和管道，避免发生意外事故。

7. 在操作设备或使用化学品时，必须戴上手套、口罩等相应的防护用品。

8. 定期检查和维护个人防护装备，确保其正常使用。

9. 如发现任何安全隐患或紧急情况，及时报告相关人员并采取适当的措施。

10. 在工作期间参与安全疏散演练，并熟悉逃生通道和应急设

施的位置。

以上是中国石化入厂HSE注意事项的一些基本内容，具体要

根据工作场所和工作环境的实际情况进行调整和补充。同时，员工也需要时刻保持对安全的关注和意识，积极参与安全活动，共同维护工作场所的安全。

HSE安全检查规定

HSE（Health, Safety and Environment）是健康、安全和环境管理的综合体系，致力于保护和改善员工和环境的安全与健康。HSE安全检查规定是指在工作场所进行的定期安全检查，以确保工作环境的安全与卫生条件，最大程度地减少事故和职业病的发生。

HSE安全检查规定主要包括以下几个方面：

1. 工作场所的道路和通道安全：检查工作场所的道路和通道是否畅通无阻，有无杂物、水坑或其他障碍物，以防止员工发生跌倒、绊倒等事故。

2. 动力设备和机械的安全：检查各种动力设备和机械的安全状况，如电气设备的绝缘情况、机械设备的固定情况、操作按钮和开关的可靠性等。

3. 防火安全和消防设备：检查消防设备的完好性和操作性，如灭火器是否符合规定、消防栓是否正常、疏散通道是否合理、烟雾探测器是否正常等。

4. 化学品和有害物质的储存与使用：检查化学品和有害物质的储存条件是否符合规定，如储存区域是否远离火源、是否标记明确、是否配备了防护设施等。

5. 个人防护设备的使用和配备：检查员工是否正确佩戴个人防护设备，如安全帽、防护镜、防护手套等，并确保这些设备完好无损。

6. 紧急情况和救援设备：检查紧急疏散通道是否标示清晰、是否设有应急照明、是否设有紧急呼叫装置等。

7. 工作场所的卫生和清洁：检查工作场所的卫生和清洁状况，如垃圾处理是否及时、卫生间是否清洁、员工是否有足够的洗手用品等。

8. 员工的健康和福利：检查员工的健康状况，包括体检情况、工伤记录等，并提供必要的健康保障和福利。

9. 注重培训和意识教育：检查员工的培训情况和意识教育，包括安全操作规程的宣传和培训、事故案例的分享等。

健康安全环境(HSE)管理原则

健康安全环境（HSE）管理原则

随着社会的进展，人们对企业关注的焦点渐渐从单纯的经济效益向企业的社会责任变化。健康安全环境（HSE）管理原则在企业中得到广泛关注，并成为日益紧要的一项工作。要实现有效的HSE管理，必需首先把握管理原则。本文将阐述健康安全环境管理的原则和领导者、法规和规章的角色，以此提高企业在健康安全和环境方面的管理水平。

一、健康安全环境管理的原则

1. 健康和安全是企业最大的财富

企业的工作人员是企业最宝贵的财产。因此，保护员工的健康和安全应当是企业不能妥协的基本原则。企业需要采纳更为安全牢靠的设备、工具和方法，以确保员工的健康和安全。

2. 防备措施优于事后弥补措施

在日常工作中，实行防备措施是防范事故的最好方法。因此，企业应当重视职业卫生和职工安全，建立和实施职业安全规程，培训和教育员工遵守安全规程，加强安全管理和监督，并适时更改不安全的工作环境和操作方法。

3. 环境应当得到有效保护

环境不仅仅是自然环境，也包括人造环境，例如工作环境，生产工艺，产品等。企业必需合法使用、处理和处置各种废物，以保护环境的持续进展。

4. 不断改进工作环境和方法

企业必需不断改进工作环境，职业安全，生产工艺等方面的管

理方法，适应员工情况的变化，在持续改进的过程中，确保HSE管

理的有效实施。

5. 全面考虑企业所承当的社会责任

企业不仅只是单一的经济实体，更是社会的一部分，承当着特

定的社会责任，包括对员工、环境等方面的责任。企业应当全面考

虑HSE管理的原则，合法合规经营，并积极参加社会责任，以贡献

社会、造福全人类。

施工安全环境与健康HSE管理程序和规定

14.1 管理方针目标

14.1.1 HSE方针

安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；

改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。

14.1.2 HSE目标

不发生事故，不破坏环境，不损害健康

—对员工进行HSE的宣传教育和培训，不断增强员工的HSE意识，提高自我防护意识和技能；

—及时发现和消除隐患，创造良好的工作和生活环境，确保员工的安全与健康，实现安全生产；

—把对环境的影响降低到最低程度，保护生态平衡；

—努力实现无事故、无污染、无人身伤害，创一流的HSE业绩。

14.2 项目经理部HSE组织体系

1．本工程项目经理是HSE管理第一管理责任人，一名副经理作为项目经理的代表对HSE进行管理，并且负直接领导责任。项目部施工管理部是日常HSE 管理的办事机构。HSE监督员由各二级单位专职安全员调用统一管理，使HSE管理和工作机构一体化，与生产活动同步运转，确保项目部的管理同公司的监督协调一致。

2．本工程HSE管理体系如图14-1。

图14-1 项目部HSE管理体系图

3．结合本工程施工环境和工程进度计划的安排，拟制订《安全、文明施工管理办法》、《保安责任管理办法》、《项目工程安全培训管理办法》、《健康医疗管理措施》等。

14.3 HSE管理措施

1．认真执行“项目工程HSE管理手册”，认真组织学习业主/监理方关于工程施工安全管理规定，并在具体工作中认真落实。加强HSE管理工作中的信息传递和控制，为防患于未然和及时处置提供保障。本项目工程的HSE运行控制图见图14-2。

图14-2 HSE运行控制图

HSE管理及保证措施

HSE（Health, Safety, and Environment）管理是指在企业运营过程

中保护员工健康与安全，同时关注环境保护的一系列管理措施和保证措施。下面将详细介绍HSE管理的重要性，并提出一些常见的HSE保证措施。

首先，HSE管理的重要性不言而喻。它能够确保员工的安全和健康，

降低事故风险和职业病发生率。同时，HSE管理还能有效减少企业的环境

负荷，降低环境污染和资源浪费。通过有效的HSE管理，企业能够遵守相

关法律法规，提升企业形象和信誉，增加员工的工作满意度和生产效率。

要实施有效的HSE管理，企业需要采取一系列保证措施。以下是一些

常见的HSE保证措施：

1.建立HSE政策和制度：企业应制定适合自身企业情况的HSE政策和

制度，并向所有员工进行宣传和培训，明确员工的责任和义务。

2.风险评估和管理：企业应定期进行风险评估，识别潜在的危险和风险，并采取相应的管理措施进行控制和预防。如安全设施的完善和维护、

危险品的合理存储和处理等。

3.健康与安全培训：企业应为员工提供必要的健康与安全培训，包括

工作操作规程、紧急处理和逃生等方面的培训，使员工具备应对各种危险

情况的能力。

4.建立健全的工作条件：企业应采取措施改善工作条件，如合理的工

作站点布局、通风和照明设施的改善，以确保员工的安全和健康。

5.定期检查和维护：企业应定期检查设备和工艺的安全性能，发现问

题及时进行维修和改进，确保设备和工艺的安全可靠。

6.事件管理和事故应急响应：企业应建立健全的事件管理和事故应急响应机制，规定事件的报告和处理程序，以及适时的紧急应对措施，并进行事故的调查和分析，及时纠正和预防类似事故的发生。

健康、安全与环境管理(HSE)

健康、安全与环境管理（HSE）

是一种综合管理理念，旨在保护员工和环境免受工作场所危害的影响。HSE管理涵盖了三个方面，即健康管理、安全管理和环境管理。

首先，健康管理意味着保护员工的身体和心理健康。它包括预防疾病和促进健康的措施，以确保员工能够在一个良好的健康状态下工作。这可能包括提供健康检查、健康教育以及心理健康支持。

其次，安全管理旨在确保员工在工作中避免受伤或生病。这包括识别和评估工作场所的危险因素，并采取措施控制和减轻这些风险。安全管理也涉及培训员工如何使用和维护安全设备，以及如何采取紧急措施来应对突发事件。

最后，环境管理涉及到减少对环境的负面影响。这包括减少废物和污染物的产生，促进可持续发展和资源利用效率，并遵守法律法规和环境保护标准。

HSE管理对于任何组织都是至关重要的。它有助于保护员工的健康和安全，减少工伤事故和健康问题的发生。同时，它还可以增加员工的满意度和忠诚度，改善工作场所氛围。另外，有效的HSE管理还有助于减少对环境的负面影响，提高企业的环境声誉和可持续发展能力。

要实施有效的HSE管理，组织需要制定明确的政策和目标，并提供充足的资源来支持实施。此外，组织还需要建立合适的培

训和教育计划，以确保员工具备必要的知识和技能来管理健康、安全和环境风险。同时，组织应建立适当的监督和审查机制，以确保HSE管理体系的有效运行和持续改进。

在全球化的趋势下，越来越多的企业意识到健康、安全和环境管理的重要性。因此，越来越多的组织开始采取措施来推动HSE 管理，并将其纳入到其核心业务战略中。通过有效的HSE管理，组织可以提高员工的工作效率和生产力，降低风险和成本，并为可持续发展做出贡献。

健康、安全与环境管理措施

1 HSE管理方针

遵纪守法、健全规章、全员动手、综合治理、安全第一、预防为主，改善环境，保护健康，科学管理，持续发展。

2 HSE管理目标

杜绝重大恶性事故，最大限度降低一般事故，员工的HSE管理意识不断提高，避免重大污染事故，尽量减少对环境的影响。通过HSE管理体系的实施来保证全体现场员工以及其他相关的全体人员，业主的服务人员和第三方的人身资产的安全。

3 HSE管理机构

为确保工程优质、高效、安全顺利完成，项目部在工程建设中全面推行HSE （健康、安全与环境）管理，成立项目部HSE管理领导小组。

组长：

副组长：

成员：

4 HSE职责

4.1 项目部HSE领导小组职责

4.1.1 贯彻执行国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法律、法规和标准。

4.1.2制定项目部健康、安全和环境管理的方针、目标和规划。

4.1.3监督检查、审核评价下级单位健康、安全与环境管理的执行情况。

4.1.4定期听取阶段或年度HSE管理情况，研究解决HSE管理中的重大问题。

4.1.5组织员工进行健康、安全与环境的教育培训和经验交流活动。

4.1.6 按”四不放过”原则，对事故进行处理，并对事故有关责任人作出处理决定。

4.2项目经理职责

4.2.1项目经理为项目部HSE管理第一责任人，对项目HSE工作负全面责任。

4.2.2明确项目HSE分管领导（管理者代表），在HSE管理事物中代表其行使职权。

4.2.3审定HSE规划和计划，确定项目HSE目标。签发安全规章制度、安全技术规程，审定重大安全技术措施和隐患治理计划，保证安全资金投入，不断改善劳动环境。

企业安全环境与健康(HSE)管理规范

企业安全环境与健康（HSE）管理规范

一、前言

在现代企业管理中，HSE（Health, Safety and Environment）

管理一直是企业管理的紧要构成部分。HSE管理的实践和阅历越来

越丰富和深入，越来越重视在企业安全环境和员工健康方面进行有

效管理和保护。本文将重点介绍企业安全环境和员工健康的HSE管

理规范。

二、企业安全环境的HSE管理规范

（一）安全环境评估

1.每位员工应对工作环境进行评估，确定任何可能对员工造成

安全风险的因素。员工应定期报告任何疑似或存在的安全风险。

2.在开展新项目或实施新工艺时，应首先进行本质安全性评估，以确认需要实行的安全措施，并将风险降至安全范围内。

（二）安全意识和行为

1.公司应定期进行培训，引导员工在工作环境中保持或提高安

全意识。此外，员工应遵守公司安全手册中的规定和要求，如佩戴

个人防护设备、不擅自进入限制区域等。

2.公司应建立安全嘉奖制度，嘉奖员工在安全方面的表现。例如，嘉奖员工在安全风险检查中发觉有隐患的举报、推举安全改进

措施等。

（三）安全设施

1.在工作环境中，必需供给适当且有效的设备和设施，如高牢

靠性的电气设备、紧急设施、消防器材等。

2.应定期检查和维护和修理设备和设施。全部设备和设施的操

作和维护必需符合生产和工作安全规范和标准。

三、员工健康的HSE管理规范

（一）体检和健康监测

1.公司应将员工的健康纳入工作管理范畴，定期布置员工进行

体检和健康监测，适时发觉和防备员工健康问题。

2.公司应供给良好的医疗保健设施，如急救中心、医疗设备等

加油站健康、安全、环境(HSE)基本知识

❖ 6.主动接受安全教育培训和考核，做到持证上岗，会报警，会自救，会熟练使用防护用品，会使用消防器材和设施。
参加HSE的培训
作为加油站的一员，有责任和义务参加公司HSE知识和操作技能的培训、演练，参加安全例会，及时掌握安全信息，分享安全经验和体会。
2.3 开始HSE的行动
1．牢记每个作业步骤，按步骤操作 2．从细微处做起 3．从现在做起
（4）禁止直接向塑料桶直接加注油品。加油过程中，油品因流动会产生大量的静电，而塑料通过是不导电的，有可能引发燃烧爆炸事故，危及顾客、自身及加油站的安全。
（5）严禁在加油区域修理车辆。
识别危害并不断改进
（1）掌握HSE危害识别方法并自我改进。危害识别有四个对象，包括 ①物的不安全状态 ②人的不安全行为 ③可能造成职业病、中毒的劳动环境和条件 ④管理缺陷
第三节加油站危险有害因素及HSE 活动行为要求
加油站各区域的风险特点：
1．加油区：加油区是加油站加注油品的作业场所，作业频繁，外来人员较多，有产生跑油、冒油、发生火灾等风险。
2．油罐区：油罐区是加油站进行油品接卸、储存的场所，有产生跑油、冒油、混油、发生火灾爆炸等风险。
3．营业厅：营业厅是加油站现金聚集地方最多的地方同事也是顾客在加油站逗留时间较长的地方。资金风险较大，有发生盗抢事件的风险。