2016年上海市十级伤残赔偿项目有
上海市工伤保险赔偿标准
上海市工伤保险赔偿标准2016年上海市十级伤残赔偿标准是：一、医疗费医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。
因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况，予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的，参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。
(一)挂号费。
一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。
(二)检验费。
基于诊断和治疗伤情的需要，应经治单位的要求进行检验所支出的费用，均应进行赔偿。
赔偿数额根据经治单位的检查单据、诊断证明和相应的收费凭证进行确认，但有证据证明受害人进行不必要检验所支出的费用，致害人不予赔偿。
未经治疗单位允许擅自进行检验所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外(三)医药费。
基于伤情治疗和康复的需要，按经治单位的处方购买药品所花的费用，均应予以赔偿。
赔偿数额根据经治单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据加以确认，但有证据证明受害人购买与伤情治疗和身体康复无关的药品或其他物品所支出的费用，致害人不予赔偿。
(四)治疗费。
一般以就诊治疗单位的诊断证明和治疗单据为凭进行赔偿(五)住院费。
一般以就诊治疗单位的诊断证明和住院单据为凭进行赔偿，但有证据证明受害人伤情显著轻微不需住院或伤情已经痊愈应当出院而仍然住院所支付的住院费，致害人不予赔偿。
未经初诊治疗单位允许，擅自转院接受治疗和购买药品所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外。
二、误工费误工费是指受害人因身体受到伤害不能正常工作所减少的正当收入。
计算误工费应考虑误工时间和受害人的正当收入标准：(一)误工时间。
指受害人因受伤害而耽误工作的时间量。
误工时间一般应当参照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明或者法医鉴定予以认定，也可以按照受害人的实际损害程度、恢复状况等情况来确定。
受害人伤情显著轻微不影响正常工作的，仅计算就诊、换药当日的误工费;受害人伤情轻微无须住院治疗的，误工时间自因伤情停止工作之日起至实际痊愈之日计算;受害人出院时伤情仍末痊愈的。
上海工伤计算方式2016年上海市工伤赔偿项目
上海工伤计算方式2016年上海市工伤赔偿项目一、医疗费二、康复费三、伙食补助费四、交通食宿费五、护理费六、停工留薪期工资七、伤残辅助器具费八、一级至四级伤残待遇九、五级、六级伤残待遇十、七级至十级伤残待遇二：确定经济补偿金3倍封顶的标准经济补偿金封顶标准： 5939元×3=17817元三：确定经济补偿金收入免税标准经济补偿金个税免征额：5939×3×12=213804元四：确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准■一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付，标准为：5级，18×5939元6级，15×5939元7级，12×5939元8级，9×5939元9级，6×5939元10级，3×5939元■一次性伤残就业补助金，由用人单位支付，标准为：5级，18×5939元6级，15×5939元7级，12×5939元8级，9×5939元9级，6×5939元10级，3×5939元五：确定病假工资发放的上限职工疾病或非因工负伤待遇高于5939元的，可按5939元计发。
（单位规定的标准高于本规定，按单位规定计发）六：确定生育生活津贴计发上限生育保险机构支付从业妇女生活或者流产时生育生活津贴上限：5939×3=17817元。
（从业人员的工资高于生育生活津贴部分，由用人单位补足差额）七：确定非法用工单位伤亡人员治疗期间的生活费标准治疗期间的生活费标准：5939元/月八：确定非法用工单位伤亡人员一次性赔偿金的标准一次性赔偿金：1级伤残，16×5939×12 元；2级伤残，14×5939×12 元；3级伤残，12×5939×12 元，4级伤残，10×5939×12 元；5级伤残，8×5939×12 元；6级伤残，6×5939×12 元；7级伤残，4×5939×12 元；8级伤残，3×5939×12 元；9级伤残，2×5939×12 元；10级伤残，5939×12 元。
工伤1-10级及工亡赔偿标准(2016版)
工伤1-10级及工亡赔偿标准（2016版）| 劳动法库一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。
二、1-6级伤残津贴（按月享受）依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90％；二级伤残：本人工资×85％；三级伤残：本人工资×80％；四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：本人工资×70％；六级伤残：本人工资×60％。
说明：1）1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3）本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算（下同）。
三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。
2016年上海市交通事故人身损害赔偿最新标准
最新数据
26
职工平均工资（暂无新数据）
年：65417月：5451
27
城镇居民人均可支配收入
52962
28
农村居民人均纯收入
23205
29
城镇居民人均消费性支出
36946
30
农村居民人均消费性支出
16152
18
死亡赔偿金
60周岁及以下
城镇：52962×20=1059240
农村：23205×20=464100
61-75周岁
城镇：52962×年限
增加一岁减少一年
农村：23205×年限
75周岁以上
城镇：52962×5=264810
农村：23205×5=116025
24
死亡事故家属处理事故合理性支出
赔偿三个亲属一个月的误工费、交通费、住宿费
2016年上海市交通事故人身损害赔偿最新标准
来源：未知作者：上海法律顾问律师时间：2016-03-02
序号
项目
赔偿标准
1
医药费
按发票
2
住院伙食补助费
20元/天×住院天数
3
营养费
20-40元/天×营养期
4护理费结合护理期限，实际产生的费用计算，如是家属护理，则按家属实际减少收入计算
5
误工费
按实际减少收入计算
农村：23205×年限×系数
75周岁以上
城镇：52962×5×伤残系数
农村：23205×5×伤残系数
12
精神损害抚慰金
死亡
50000
13
伤残
50000×伤残系数
14
残疾辅助器具费
普通实用器具的合理标准计算
15
上海工伤赔偿十级标准
上海工伤赔偿十级标准第一级：轻伤轻伤是指因工作原因导致的劳动者的健康受到轻微损害，但不影响工作。
对于轻伤的劳动者，用人单位应当支付一定的医疗费用和康复费用，并按照规定支付一定的一次性工伤医疗补助金。
第二级：一般伤一般伤是指因工作原因导致的劳动者的健康受到一定程度的损害，需要休息治疗一段时间。
对于一般伤的劳动者，用人单位应当支付一定的医疗费用、康复费用和一定期限的工伤医疗补助金。
第三级：重伤重伤是指因工作原因导致的劳动者的健康受到严重损害，需要长期治疗和休养。
对于重伤的劳动者，用人单位应当支付一定的医疗费用、康复费用以及一定期限的工伤医疗补助金，并支付一定的一次性工伤伤残补助金。
第四级：特重伤特重伤是指因工作原因导致的劳动者的健康受到严重损害，需要长期治疗和休养，且可能导致永久性伤残或者死亡。
对于特重伤的劳动者，用人单位应当支付一定的医疗费用、康复费用以及一定期限的工伤医疗补助金，并支付一定的一次性工伤伤残补助金、一次性工伤死亡补助金。
第五级：丧失劳动能力丧失劳动能力是指因工作原因导致的劳动者永久丧失劳动能力。
对于丧失劳动能力的劳动者，用人单位应当支付一定的医疗费用、康复费用以及一定期限的工伤医疗补助金，并支付一定的一次性工伤伤残补助金、一次性工伤死亡补助金和一定期限的工伤伤残津贴。
第六级：丧失生活自理能力丧失生活自理能力是指因工作原因导致的劳动者永久丧失生活自理能力。
对于丧失生活自理能力的劳动者，用人单位应当支付一定的医疗费用、康复费用以及一定期限的工伤医疗补助金，并支付一定的一次性工伤伤残补助金、一次性工伤死亡补助金和一定期限的工伤伤残津贴。
第七级：丧失生活自理能力并全面失职丧失生活自理能力并全面失职是指因工作原因导致的劳动者永久丧失生活自理能力并全面失去劳动能力。
对于丧失生活自理能力并全面失职的劳动者，用人单位应当支付一定的医疗费用、康复费用以及一定期限的工伤医疗补助金，并支付一定的一次性工伤伤残补助金、一次性工伤死亡补助金和一定期限的工伤伤残津贴。
十级工伤伤残待遇有什么
十级工伤伤残待遇有什么
十级工伤伤残待遇有什么
依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1。
十级伤残赔偿标准
十级伤残赔偿标准
根据中国《人民共和国残疾人保障法》及相关法规规定，我国将伤残程度分为16个等级，其中十级伤残是伤残最重的一种
等级。
按照目前的标准，十级伤残赔偿标准如下：
1. 一次性伤残补助金：根据当地规定的最低工资标准进行计算，一般为十级伤残人员当地居民城镇最低工资标准乘以十年。
2. 伤残津贴：月度津贴标准一般为当地居民城镇最低工资标准的五倍，根据当地物价指数等因素进行浮动调整。
3. 医疗费用：十级伤残人员的医疗费用一般由政府全额承担。
4. 康复费用：康复费用包括康复治疗费用、康复教育费用和康复辅助器具费用等，根据实际需要进行支付。
5. 就业援助：对于十级伤残人员，政府将提供就业援助，提供职业培训、岗位适应性评估和职业介绍等服务。
6. 教育补贴：十级伤残人员可享受免费义务教育，同时还可以获得教育补贴，包括义务教育阶段学费、书本费、交通费等。
7. 生活补贴：十级伤残人员可享受生活补贴，用于生活及残疾后的日常开支。
需要注意的是，十级伤残赔偿标准可能会有差异，具体标准还需根据各地政府规定执行。
此外，伤残人员的赔偿与抚恤金等
还会受到其他因素的影响，如工伤事故的性质、责任方的责任程度等。
因此，具体的十级伤残赔偿标准还需根据当地政策进行查询确认。
2016工伤赔偿标准
2016工伤赔偿标准
2016年工伤赔偿标准是根据《中华人民共和国劳动法》和
《工伤保险条例》等相关法律法规制定的，具体的赔偿标准如下：
1. 工伤治疗费用：工伤人员因工伤接受医疗治疗所发生的费用，包括住院治疗费、门诊治疗费、药品费等。
根据伤情轻重，工伤治疗费用标准分为甲、乙、丙三个等级。
一般来说，甲等伤为10万元，乙等伤为5万元，丙等伤为1万-4万元不等。
2. 工伤一次性伤残补助金：残疾程度达到劳动能力完全丧失的，一次性伤残补助金为42个月的月度工资；残疾程度达到一定
比例的，一次性伤残补助金按残疾程度的比例乘以42个月的
月度工资计算。
3. 工伤一次性伤残就业补助金：工伤人员被认定为一级至四级伤残，且在就业失业登记期满后一年内，丧失劳动能力，不符合退休条件的，可享受一次性伤残就业补助金。
补助标准根据伤残等级和省、自治区、直辖市的最低工资标准确定，一般为10-24个月的月度最低工资。
4. 工亡抚恤金：工伤人员因工作意外造成死亡的，其近3年月平均工资是该地区职工月平均工资的一定比例。
目前，工亡抚恤金的标准有未满16周岁未成年子女的为30个月的月度工资，有配偶的为40个月的月度工资。
5. 工伤医疗期护理费：工伤人员在医疗期内需要康复护理的，
由用人单位给予护理费。
护理费标准根据康复护理的需要和用人单位的实际情况确定，一般为工伤人员工资的10%。
上述的赔偿标准是根据相关法律法规制定的，但具体执行还需要考虑伤残程度、用人单位的实际情况和地方的最低工资标准等因素。
同时，根据工伤保险制度的规定，以工伤保险基金支付工伤赔偿金，并由用人单位和职工按一定比例缴纳工伤保险费。
十级工伤赔偿项目有几种
十级工伤赔偿项目有几种10级工伤赔偿享受一次性伤残补助金为6个月的本人工资。
其余的赔偿项目就包括了：(一)医疗费;(二)住院伙食补助费;(三)交通费、食宿费;(四)康复治疗费;(五)辅助器具费;(六)停工留薪期工资;(七)护理费。
▲十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
▲十级工伤赔偿项目有几种(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求：住院期间。
3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
(三)交通费、食宿费1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。
(四)康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。
上海2016年工伤赔偿标准
上海2016年工伤赔偿标准一、调整时间从2015年1月1日起调整提高伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准。
二、调整对象（一）2015年12月31日前，已按月领取伤残津贴的一至四级工伤职工（已领取职工基本养老金或退休金的工伤退休人员不享受工伤津贴的调整）。
企业和非参公管理各类事业单位五至六级工伤职工伤残津贴以所在单位在职职工平均工资增长率同步提高，伤残津贴发放金额不得低于统筹地区最低工资标准。
用人单位在职职工平均工资负增长的，伤残津贴不降低。
（二）2015年12月31日前，已按月领取生活护理费的一至四级工伤职工（含已领取职工基本养老金或退休金的工伤退休人员）；（三）2015年12月31日前，按照《因工死亡职工供养范围规定》（原劳动和社会保障部令第18号）规定，已按月领取供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲属。
若已领取职工基本养老金的，不再享受供养亲属抚恤金待遇。
（四）2015年12月31日前，已依法作出伤残等级或生活护理等级鉴定结论并生效的一至四级工伤职工，与此同时被认定为工亡情形的工亡职工供养亲属，按照本通知享受待遇调整。
（五）已参加工伤保险统筹管理的国家机关和参公管理事业单位，2015年12月31日前已领取长期待遇的工伤职工、工亡职工供养亲属，以及2015年12月31日前已依法作出伤残等级或生活护理等级鉴定结论并生效的一至四级工伤职工、被认定为工亡情形的工亡职工供养亲属，按照本通知享受待遇调整，但不得双重享受工（公）伤待遇。
三、赔偿计算一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2016年 国家新工伤赔偿标准
工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
目录1基本信息2标准计算3赔偿标准4赔偿项目5历年标准6安徽标准1 基本信息2 标准计算2.1 一、一般伤情2.2 二、造成残疾2.3 三、工亡2.4 四、因病或非因工死亡赔偿标准3 赔偿标准3.1 一般工伤3.2 （一）医疗费3.3 （二）交通食宿费3.4 （三）康复治疗费3.5 （四）辅助器具费3.6 （五）停工留薪3.7 （六）护理费3.8 （七）伤残补助金3.9 工亡待遇标准3.10 （二）供养亲属抚恤金3.11 （三）工亡补助金3.12 上海工伤赔偿标准4 赔偿项目5 历年标准5.1 2013年工伤赔偿标准5.2 2013年工伤死亡赔偿标准5.3 2014年工伤赔偿标准基本信息主要参考法规、规章/行政法规：工伤保险条例。
规章：各省、直辖市实施工伤保险办法；各省农民工工伤保险实施暂行办法。
工伤赔偿标准[1]，又称工伤保险待遇标准。
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》[2]规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
标准计算工伤赔偿标准[1]，又称工伤保险待遇标准。
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》[2]规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤赔偿标准计算表一、一般伤情折叠1、医疗费：【30条3款】【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费：【30条4款】【工伤工伤赔偿标准保险基金支付】3、交通费：【30条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【工伤保险基金支付】4、食宿费：【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金支付】5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】7、工资、福利：【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年】【单位支付】8、护理费：【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】二、造成残疾折叠1、生活护理费【34条2款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%】【工伤保险基金支付】2、【A】一至四级伤残待遇【35条】【1】保留劳动关系、退出工作岗位【35条1款】【2】一次性伤残补助金【一级27月*本人工资/月】【二级25月*本人工资/月】【三级23*本人工资/月】【四级21*本人工资】【工伤保险基金支付】【3】伤残津贴【按月支付】【一级本人工资的9工伤赔偿标准0%】【二级本人工资的85%】【三级本人工资的80%】【四级本人工资的75%】【低于当地最低工资标准的，应补足差额】【工伤保险基金支付】【4】工伤职工退休【停发伤残津贴，享受养老保险，如低于伤残津贴应补足差额】【基金支付】【5】缴纳基本医辽保险费改变【以伤伤残津贴为基数】【单位与个人共同向基金支出】【B】五级、六级【36条】【保留劳动关系、适当安排工作】【1】一次性伤残补助金：【标准：五级18个月、六级16个月本人月工资】【基金支出】【2】伤残津贴：【难以安排工作的】【按月发给伤残津贴】【单位支付】【标准五级本人工资的70%。
10级工伤赔偿的项目有哪些
When enthusiasm becomes a habit, there is no place for fear and worry.悉心整理助您一臂（页眉可删）10级工伤赔偿的项目有哪些10级工伤赔偿享受一次性伤残补助金为6个月的本人工资。
其余的赔偿项目就包括了：(一)医疗费；(二)住院伙食补助费；(三)交通费、食宿费；(四)康复治疗费；(五)辅助器具费；(六)停工留薪期工资；(七)护理费。
十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
10级工伤赔偿的项目有哪些：(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求：住院期间。
3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
(三)交通费、食宿费1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。
上海伤残等级评定标准及赔偿标准
上海伤残等级评定标准及赔偿标准
伤残等级评定标准是指根据国家有关法律法规和政策规定，对因工伤或者职业
病致残的劳动者进行伤残等级评定，确定其劳动能力减损程度的一种制度。
上海伤残等级评定标准及赔偿标准是在此基础上制定的地方标准，是上海市对伤残劳动者进行评定和赔偿的具体规定，下面将对上海伤残等级评定标准及赔偿标准进行详细介绍。
首先，上海伤残等级评定标准主要包括伤残等级的划分和评定依据。
根据《上
海市工伤保险条例》的规定，伤残等级分为十级，分别是一级至十级。
具体划分依据包括肢体功能障碍、感觉障碍、智力障碍、精神障碍等多个方面的评定项目，通过对这些项目的评定，确定伤残等级。
其次，上海伤残赔偿标准是根据伤残等级确定的。
根据《上海市工伤保险条例》的规定，上海市对不同伤残等级的劳动者给予不同的伤残赔偿金，赔偿金数额随伤残等级的提高而增加。
同时，上海市还规定了伤残津贴的发放标准和期限，对伤残劳动者的生活保障进行了具体规定。
总之，上海伤残等级评定标准及赔偿标准是上海市对伤残劳动者进行评定和赔
偿的具体规定，是保障伤残劳动者合法权益的重要制度。
只有严格按照标准进行评定和赔偿，才能最大限度地保障伤残劳动者的合法权益，促进社会公平和谐的发展。
希望各相关部门和单位能够严格执行相关规定，切实保障伤残劳动者的合法权益，共同营造一个和谐稳定的社会环境。
上海市工伤鉴定标准十级赔偿标准是多少
上海市工伤鉴定标准十级赔偿标准是多少(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
员工在进行工伤维权的时候，不管是和用人单位协商或者是诉诸法律，在此之前，员工本人首先要熟悉一下我国的工伤保险条例。
尤其是当事人在申请做过工伤鉴定以后，对于工伤鉴定显示的级别，以及相应级别的赔偿标准，要有一个大概的认识。
就比如说上海市工伤鉴定标准十级赔偿标准，这个国家是有明确规定的。
▲一、上海市工伤鉴定标准十级赔偿标准是多少?工伤九级伤残赔偿标准《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【相关知识】九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，(如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
▲二、伤残鉴定标准的定义伤残鉴定标准是由国家统一规定一个标准，再由地方按标准去实施，以维护伤残者的合法权益，促进社会和谐稳定。
伤残还分有多种类型，各种伤残要对照施行。
[1] 中国人民共和国施行的伤残鉴定标准主要有：《人体轻微伤的鉴定标准》、《人体重伤鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《医疗事故分级标准(试行)》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》等。
十级工伤赔偿项目有几种
The creation of man precedes the creation.勤学乐施积极进取（页眉可删）十级工伤赔偿项目有几种10级工伤赔偿享受一次性伤残补助金为6个月的本人工资。
其余的赔偿项目就包括了：(一)医疗费;(二)住院伙食补助费;(三)交通费、食宿费;(四)康复治疗费;(五)辅助器具费;(六)停工留薪期工资;(七)护理费。
十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
十级工伤赔偿项目有几种(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求：住院期间。
3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
(三)交通费、食宿费1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。
(四)康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
十级工伤伤残赔偿项目有几种
Good fate is not as good as habit.（页眉可删）十级工伤伤残赔偿项目有几种10级工伤赔偿享受一次性伤残补助金为6个月的本人工资。
其余的赔偿项目就包括了：(一)医疗费;(二)住院伙食补助费;(三)交通费、食宿费;(四)康复治疗费;(五)辅助器具费;(六)停工留薪期工资;(七)护理费。
十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
十级工伤伤残赔偿项目：(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求：住院期间。
3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
(三)交通费、食宿费1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。
(四)康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
上海工伤鉴定10级赔偿标准是什么？
上海工伤鉴定10级赔偿标准是什么？（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
一般情况下来说，根据伤残情况的差异赔偿的标准也各有不同。
不同的地区赔偿的标准也有着变动。
普遍意义上来说赔偿金额都是根据伤残的等级而逐层上升递增的。
那么上海工伤鉴定10级赔偿标准是什么呢？下面就随小编一起来看看吧。
▲上海工伤鉴定10级赔偿标准是什么？▲一、有具体计算标准的是：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数▲二、按照实际情况计算的有：1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用2、交通费=实际发生的费用3、医疗费赔偿金=诊疗费医药费住院费其他4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用2017年上海市十级伤残赔偿参考数据：1、上一年度上海市职工年平均工资60432元2、上一年度上海市城市居民家庭人均可支配收入43851元3、上一年度上海市农村居民人均纯收入19208元4、上一年度上海市城市居民人均消费性支出28155元5、上一年度上海市农村居民人均消费性支出13425元6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。
十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资;劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
十级工伤理赔标准
序号
工伤待遇
标准
金额
（元）
支付主体
1
医疗费用
康复费
按医疗费发票
工伤保险基金
2
停工留薪期工资
按照鉴定结论
（<12个月）
用人单位
3
一次性伤残补助金
7*职工受伤前12个月平均月缴工资
3896*7=27272
工伤保险基金
4
一次性医疗补助金
3*上年度全市职工月平均工资
3*6504=19512
工伤保险基金
5
一次性伤残就业补助金
3*上年度全市职工月平均工资3Leabharlann 6504=19512用人单位
6
劳动能力鉴定费
按照发票
350
工伤保险基金
2016年上海市职工月均工资为：6504元
2015年上海市职工月均工资为：5939元
十级伤残赔偿标准
十级伤残赔偿标准意见反馈分享伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残;十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资；劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资;十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定;因此,当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准;各地十级伤残赔偿标准:安徽澳门北京重庆福建甘肃广东广西贵州海南河北黑龙江河南湖北湖南江苏江西吉林辽宁内蒙古宁夏青海山东上海山西陕西四川台湾天津香港西藏新疆云南浙江赔偿标准赔偿项目计算方式十级伤残赔偿标准是怎样的我们都知道,伤残是分为一级伤残至十级伤残的,其中一级伤残最重,赔偿的也最多,而十级伤残则是最轻的,那么大家知道十级伤残赔偿标准是怎样的吗这个问题,律师365小编下文做了解答,大家可以阅读了解;一、医疗费医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用;因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况,予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的,参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定;一挂号费;一般以就诊治疗...查看更多>>十级伤残赔偿项目2016年十级伤残赔偿项目有：一、医疗费二、误工费三、护理费四、交通费五、住宿费六、住院期间伙食补助费七、营养费八、鉴定费九、十级残疾赔偿金十、残疾辅助器具费十一、被扶养人生活费十二、精神损害赔偿查看更多>>十级伤残计算方式2016年十级伤残赔偿计算方式：一、有具体计算标准的是：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数10%×赔偿年限2、误工费=误工收入天/月/年×误工时间3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准元/天×住院天数5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数二、按照实际情况计算的有：1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用2、交通费=实际发生的费用3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用...。
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次性工伤医疗补助金。 七级伤残：12 个月；八级伤残：9 个月；九级伤残：6 个月；十级伤残：3 个月。 标准为：上年度全市职工月平均工资。 （3）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性 伤残就业补助金。 七级伤残：12 个月；八级伤残：9 个月；九级伤残：6 个月；十级伤残：3 个月。 标准为：上年度全市职工月平均工资。 对于经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足 5 年的，不足年限每减少一年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减 20%， 但属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。 因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助 金待遇。 工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。
2016 年上海市十级伤残赔偿项目有： 一、医疗费 二、误工费 三、护理费 四、交通费 五、住宿费 六、住院期间伙食补助费 七、营养费 八、鉴定费 九、十级残疾赔偿金 十、残疾辅助器具费 十一、被扶养人生活费 十二、精神抚慰金
2016 年上海市十级伤残赔偿计算方式： 一、有具体计算标准的是： 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入× 伤残系数(10%)× 赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)× 误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出× 抚养年限 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)× 住院天数 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准× 住宿时间 6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准× 护理天数 二、按照实际情况计算的有： 1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用 2、交通费=实际发生的费用 3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他 4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决 5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用 2016 年上海市十级伤残赔偿参考数据： 1、上一年度上海市职工年平均工资 60432 元 2、上一年度上海市城市居民家庭人均可支配收入 43851 元 3、上一年度上海市农村居民人均纯收入 19208 元 4、上一年度上海市城市居民人均消费性支出 28155 元 5、上一年度上海市农村居民人均消费性支出 13425 元 6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用
工伤人员因工致残被鉴定为 7―10 级的，享受以下待遇： （1）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金： 七级伤残：13 个月；八级伤残：11 个月；九级伤残：9 个月；十级伤残：7 个月。 标准为：工伤人员负伤前 12 个月平均月缴费工资。（以本市职工月平均工资 60%—300%确 定。） 按上述规定计发的标准低于 3896 元乘以与伤残等级相应的原月份数（七级 12 个月、八级 10 个月、九级 8 个月、十级 6 个月）之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。 （2）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一
Hale Waihona Puke