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关于应届生面试技巧及注意事项

针对大学毕业生招聘高峰即将到来，有哪些技巧可以让毕业生参考的呢?小编为大家整理了一些有关应届生面试技巧及注意事项大全，欢迎大家阅读。

应届生面试技巧及注意事项大全

一是个人信息要保护;

毕业生在填写个人简历时，不要在规定的表单以外的地方填写自己的联

系方式，这样会导致不安全情况发生。

二是面试地点要留意。

大学生在面试时一定要认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地

点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位要警惕。

三是遭遇“强制性”体检时要注意。

如遇到单位要求必须体检才能上岗的，提醒求职者注意，单位不应当指定

某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所，如遇到此类情况请不要相信，发现被骗应及时报警。

四是非法费用不要交。

任何招聘单位以任何名义，向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训

费等行为都属于非法行为，求职者遇到此类情况要坚决拒交，并向招聘单位所

在的地区的劳动保障部门举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

五是不要轻信外地上岗的承诺。

对外地企业或某外地分公司、分厂办事处的高薪招聘，无论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信招聘者的口头承诺，一

是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续。

六是签订劳动合同须谨慎。

与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登

记以及企业注册的有效期限;二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或用含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件，违反劳动合同的责任等。

总之要牢记一条，在任何单位就业都必须签订书面合同，即使试用期内，

也要与对方签订用工合同。

简历

现在网络上的简历模板太多了，自己最初也是稀里糊涂的，还记得当时强

生未来领袖学院招新的时候(研一上半学期)，简历被朋友批的一塌糊涂。再那

之后，花了一个月的时间去琢磨各种各样牛人的简历，之后才算是会写简历的人。

1、简历之所以称为简历，就是一个微缩的经历描述，所以那些什么一厚叠的简历模板就赶快丢了吧，真的没什么用的。一个HR留意一份简历的时间通常来说是20秒左右——Hiall专业HR的原话，所以弄那么厚一叠，再整些什么

封面之类的绝对是没有必要的。最好的简历一张纸足以，当然，不排除有很牛

的人可以写到两张的。尽量筛选，尽量简洁。

2、要坚决摒弃表格模式的简历，完全没有任何意义，毕竟不是小学生写

作文了，而且表格模式的简历，在阅读的过程中也较易使HR产生疲倦感。

3、注意简历上的细节问题，例如手机号码的分段(11位的手机号应采用4-

3-4或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量减少HR拨错号码的可能性，要知道：与人方便就是自己方便)和错别字问题。面试者都是很优秀的，所以最后导致你没有进下一轮或者没有拿到OFFER的原因，很可能就是一个错别字。

4、一般来说，正面顶头位置都是写上自己的简要信息，可以适当用粗体或者黑体标注，但一切以整体美观为前提。这里说的简要信息包括姓名、Email、电话、通信地址，性别的话，如果岗位没有强制要求其实可以不写。

5、需要指出的是有些同学喜欢把籍贯、身高、体重这些东西写上去，在写之前请确定这些信息能为你带来加分，不然的话绝对不要写。比方两个男生去

应聘一个sales的职位，都进入最后了的candidates，各方面条件都一样，可

是该岗位只要一个人。假设两个人的身高都是170cm，一个人写在简历上了，

另一个人没写，那么可能最后留下来的是没写的那个——哪个HR面试完了还记得所有面试者的身高的?于是HR理所应当的认为，没写的那个人应该是平均水

准的身高，也就是超过170的身高。

6、应届生紧接着要写的就是教育背景问题，分段注明时间、学校、专业、学位就好，这点上没什么技术难度，要注意的话还是两个字：美观。