人为因素和航空法规
人为因素与航空法规(题库)
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目录一、判断题 (2)二、单选题 (3)三、多选题 (30)四、简答题 (33)五、填空题 (65)一、判断题1、非惩罚性的环境是自愿性报告系统的关键,这句话对吗?【答案】对2、只要符合了民用航空规章就可以避免所有航空风险?【答案】错误3、人是会出错的,这种理论正确吗?【答案】正确4、人为因素是分别研究人、硬件、软件、环境的科学。
这句话正确吗?【答案】错误5、人为因素各要素同等重要。
这句话正确吗?【答案】错误6、人机工程学属于人为因素范畴吗?【答案】正确7、按照墨菲(MURPHY)定律,如果存在一种错误做法,这种错误做法迟早发生一次的概率是1吗?【答案】正确8、人与人不同,有的人会出错,有的人则不出错,这种说法正确吗?【答案】错误9、因为人是会出错的,所以人为差错是不能控制的。
这种说法正确吗?【答案】错误10、维修中人为差错不可能完全避免,这种说法正确吗?【答案】正确11、人都会出错,但是,有的出的多,有的出的少,这种说法正确吗?【答案】正确12、维修工作中,如果出的是同一类型差错,那么,发生差错的原因也应该是相同的。
这种说法正确吗?【答案】错误13、如果发生差错的类型相同,导致的后果也必然相同。
这种说法正确吗?【答案】错误14、按照墨菲(MURPHY)定律,如果存在一种错误做法,这种错误做法一次也不发生的概率是0吗?【答案】正确15、人为因素研究的范畴限于人与他人、团队和组织?【答案】错误二、单选题题例:19991998的末位数字是()。
A.1B.3C.7D.9【答案】A1、国际民航组织在下述哪一附件中规定航空维修执照持有人应具有与其职责相关的人为因素知识?A.附件1—人员执照的颁发;B.附件2—空中规则;C.附件8—航空器的适航性;D.附件13—航空器事故和事故征候调查【答案】A2、在下述哪一部中国民用航空规章中规定相关维修人员要经过人为因素知识的培训?AR-66;AR-147;AR-145;AR-121【答案】C3、国际民航组织在附件13中规定自愿性报告系统必须是:A.公平处罚;B.不处罚;C.不公开;D.不处罚,对资料来源提供保护。
人为因素与航空法规(题库)
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目录一、判断题 (2)二、单选题 (3)三、多选题 (30)四、简答题 (34)五、填空题 (66)一、判断题1、非惩罚性的环境是自愿性报告系统的关键,这句话对吗?【答案】对2、只要符合了民用航空规章就可以避免所有航空风险?【答案】错误3、人是会出错的,这种理论正确吗?【答案】正确4、人为因素是分别研究人、硬件、软件、环境的科学。
这句话正确吗?【答案】错误5、人为因素各要素同等重要。
这句话正确吗?【答案】错误6、人机工程学属于人为因素范畴吗?【答案】正确7、按照墨菲(MURPHY)定律,如果存在一种错误做法,这种错误做法迟早发生一次的概率是1吗?【答案】正确8、人与人不同,有的人会出错,有的人则不出错,这种说法正确吗?【答案】错误9、因为人是会出错的,所以人为差错是不能控制的。
这种说法正确吗?【答案】错误10、维修中人为差错不可能完全避免,这种说法正确吗?【答案】正确11、人都会出错,但是,有的出的多,有的出的少,这种说法正确吗?【答案】正确12、维修工作中,如果出的是同一类型差错,那么,发生差错的原因也应该是相同的。
这种说法正确吗?【答案】错误13、如果发生差错的类型相同,导致的后果也必然相同。
这种说法正确吗?【答案】错误14、按照墨菲(MURPHY)定律,如果存在一种错误做法,这种错误做法一次也不发生的概率是0吗?【答案】正确15、人为因素研究的范畴限于人与他人、团队和组织?【答案】错误二、单选题题例:19991998的末位数字是()。
A.1B.3C.7D.9【答案】A1、国际民航组织在下述哪一附件中规定航空维修执照持有人应具有与其职责相关的人为因素知识?A.附件1—人员执照的颁发;B.附件2—空中规则;C.附件8—航空器的适航性;D.附件13—航空器事故和事故征候调查【答案】A2、在下述哪一部中国民用航空规章中规定相关维修人员要经过人为因素知识的培训?AR-66;AR-147;AR-145;AR-121【答案】C3、国际民航组织在附件13中规定自愿性报告系统必须是:A.公平处罚;B.不处罚;C.不公开;D.不处罚,对资料来源提供保护。
影响航空安全的三大人为因素
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影响航空安全的三大人为因素随着飞机的出现,交通运输的模式发生了巨大的变化.航空运输以方便、快捷的优势吸引着大量的旅客。
世界间的距离随之“缩短",朝发夕至已成为不争的事实,然而航空安全一直是困扰着人们选择出行的一大难题。
在航空运输发展的初期,由于科学技术较为落后,因飞机本身的机械故障而引发的飞行事故居高不下,占据主要原因。
近几十年来,随着科学技术的不断发展,新材料的大量使用,飞机已是高新科技的代表作,自身的安全系数不断提高,由于人为因素而造成的航空事故比例大大增加.据统计数字显示近七成事故由人为原因导致,成为制约航空安全的最大障碍。
这一现象已引起业内专家的高度重视,于是逐渐探索出通过加强机组资源管理,从而有效降低人为因素的不安全隐患,达到提高航空安全水平的目的。
航空安全是一个系统工程,包括人、机、环境三大环节,随着科技的不断发展,运行环境的不断完善,人为因素已成为制约航空安全水平的首要环节.影响航空安全的三大基本人为因素一、技术因素:众所周知,航空器是诸多尖端科技的综合产物,以高速安全的特点帮助人类实现了许多梦想、缩短了世界各点之间的距离、加强相互之间的联系、加速了社会文明的发展。
在享受这些便捷的同时我们也应该意识到它的复杂性和挑战性,航空人员是不同于一般群体的特殊人员,航空器的特点决定了他们必须具备高度的专业素质和精湛的驾驶技术,不但要全面了解相关学科的专业知识还要对航空器的工作原理谙熟于胸,不但要熟知各个系统还要在出现异常时的分析问题和解决问题的能力,不但要能够熟练操纵飞机做各种机动而且还要能够从容应对特殊情况的发生,发扬人的聪明才智发挥飞机的最大性能从而确保航空安全。
从我国培养飞行人员模式的变化即可看出对从业人员要求的不断提高,中国民航飞行学院是培养飞行员的摇篮,其前身仅为一般的技术专科学校,随着民航的不断发展逐渐升格成一所综合性本科学院,所培养的人才从单一的航空器"司机”到今天的高素质综合型人才除传授综合性的专业知识以外更加注重再学习能力的培养以适应航空技术的不断更新与发展,并以积极的态度去面对高新技术的不断涌现,从而有效合理的利用和再创造,为营造良好的人机环境、够建相互影响相互促进的良性循环、航空安全与可持续发展奠定基础。
人为因素和航空法规 第二版 第1章
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4)航空事故率的第二次快速下降
•
•
美国和加拿大等北美地区的死亡事故率从1989年的百万次离港1.5次降低到1998年的 百万次离港0.5次左右,后来逐渐稳定在百万次离港0.3次左右。
全球范围内航空事故率从1998年以后开始下降,并在2008年前后稳定在百万次离港 0.8次左右。
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2006—2015年,全球航空安全水平已与北美地区航空安全水平持平。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 飞行机组因素,包括和 飞行机组能力、处臵、 操纵相关; 飞机因素; 维修因素; 天气因素; 空管和机场因素; 杂项因素。
•
第1章 绪论 1.1 航空人为因素对航空安全的贡献
航空事故率下降原因
3)航空人为因素研究引起人 们重视
• 统计数据表明:由航空人 为差错所导致的航空事故 占全部事故量的 70%~80%。 航空人为差错对航空事故 的重大影响首次进入人们 的关注视野。
20世纪末的安全预言
关于航空事故数量的惊人预言
1)服役飞机数量和航空运输周转量 的预测
• 波音公司“2000—2018年间世界喷气式 飞机市场预测”
2)飞机年度事故量的惊人预言
• • 基于波音当时预测,到2015年,年度人 员死亡事故总量将达到平均45次。 基于波音预测,按2015年实际起降27.0 百万架次,2015年度人员死亡事故总量 将达到40~81次,平均60次。(即平均 4~6天发生一起空难)
航空事故率下降原因
• 世界航空,两个事故率迅速下降阶段:第一次是1958年至1970年,第二次 是1998年直至现在。
航空事故率进入平缓波动期的技术分析
1)航空事故原因初步分析
100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 1903
航空维修中的人为因素及民航法规思考题
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航空维修中的人为因素及民航法规思考题第一章1. 民航维修行业为什么关注人为因素?一、关注人为因素可以提高民航业的安全水平二、关注人为因素可以提高效率与效益三、关注人为因素可以保障维修人员的健康和安全2. 人为因素的定义。
人为因素是有关人的科学;关于工作和生活环境中的人,人与设备、程序及周围环境之间的关系,人与其他人的关系;人为因素涉及航空系统中人的所有特性;它经常利用系统工程学框架,通过系统地应用人的科学,以寻求人的最佳表现。
其相互关联的目标是安全和效率。
3. 马斯洛需要层次理论?(从低到高)生理需要、安全需要、爱的需要、被尊重的需要、自我实现的需要为人为差错的根源。
Hawkins 條改的SHEL 模型4•人为因素概念模型?5•人为因素涉及的7个学科?心理学/生理学/人体测量学/工程学/医学/社会学/统计学6•人为因素的发展分哪三个阶段?启蒙阶段(1898-1911),正式形成时期(二战及战后),飞速发展时期(20世纪70年代以后)8•人为因素的三个基本要素。
培训(认知、技能、专项)、差错管理(MEDA)人类工程学。
9•中国民航要求采用什么工具调查维修差错?维修差错决策支持(Maintenance ErrorDecision Aid 简称MEDA)。
第二章1. 人的表现分哪三个等级?基于技能的(SB 、基于规则的(RB 、基于知识的(KB ) 2•意识工作空间和长期记忆特征对比。
意识工作空间CW长期记忆特征LTM 主要是处理问题收集大量知识信息 容量有限存储量还是持续时间几乎无限 内容是有意识的很大程度是无意识进仃 慢而费力快速容易 善于处理新任务善于处理熟悉情况和习惯3•不安全行为分哪三类?失误,错误,违规基于技能的行为过失5•错误有哪两方面?基于规则的错误基于知识的错误6•违规有几种?4•失误的三方面原因? 基于技能的记忆失效组织因素 工作场所 个人 肪御 结果图2. 6 第拔致因Reason 模型例行公事式违规乐观性违规情景违规7•画出Reason 莫型,并阐述事故致因模型的意义?9•故事冰山的启示?要减少事故的发生,就需要减少各类不安全事件的发生。
人为因素和航空法规
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民用航空器维修人员基础执照口试题第一部分人为因素1.航空界研究人为因素的必要性P3安全和效率是航空界关注的目标,二者缺一不可。
优化航空人员的工作表现,是实现安全和效率的可靠保证。
在百年航空发展史中,随着航空设计和制造业的发展,飞机的可靠性得到了很大的提高。
人为因素的研究成果在飞行中应用取得了不可低估的效果,机组资源管理使机组原因造成的事故明显减少。
航空维修在航空运输中,对航空公司的效益有着举中轻重的影响。
航空维修差错近年呈上升趋势,已引起航空界的关注。
维修人员的工作表现直接关系到航空维修工作的质量,而飞机的维修质量又直接影响着航空安全。
2. 人为因素的定义P61986年国际民用航空组织在227咨询通告中,将人为因素定义为:人为因素是有关人的科学;关于工作和生活环境中的人,人与设备、程序及周围环境之间的关系,人与其他人的关系;人为因素涉及航空系统中人的所有特征;它经常利用系统工程框架,通过系统地应用人的科学,以寻求人的最佳表现,其两个相互关联的目标是安全和效率。
3.解释SHEL模型并展开,指出人处于模型中心的意义P8SHEL模型是一种常用的模型,它名字是由模型中各组成部分的第一个字母构成:S-----软件(Software),即维修程序,维修手册,检查单等。
H-----硬件(Hardware),即工具,测试设备,飞机结构,驾驶舱设计,操纵系统和仪表的配置和使用特性等。
E-----环境(Environment),例如:机库条件和航线条件等环境以及工作方式,管理机构等。
L-----生命件/人(Lifeware),例如:处于模型中间的人,包括维修人员,主管,计划员,经理等。
意义:SHEL模型用简化的方法表示复杂系统,具体、形象地表现人为因素研究的范围、基本要素以及它们之间的相互关系。
在SHEL模型中,方块界面之间需要非常匹配,一处不匹配就意味着一个人为差错,所以说人是这个模式的中心,被认为是系统中最重要的,同时其适应能力也是最重要的组成部分。
《人为因素和航空法规》人为因素基本理论及模型 ppt课件
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3)错误(mistake):错误是一种由于错误的计划或者意图所带来的特定类型的 差错,也就是说,人做了某些自认为是正确的事,而事实上这件事却是错误 的,例如在安装飞机风挡的时候,由于错误的判断,选择了错误的螺栓。
第2章 人为因素基本理论及模型
4. 人为差错控制——控制方法:减少差错、捕获差错、包容差错
第2章 人为因素基本理论及模型
事故链理论
事故链——要防止事故的发 生,只要将导致事故链条上 的某一环节截断就可以了。 事故的原因不是单一的,往 往涉及许多人 所有案例都包含一系列人为 因素问题,形成了一条事故 链。
如果在管理、维修和机组这些出差错的环节上,建立预防差错的有效 措施,使“链条”中的任一环节断开,这些事故征侯/事故就可能避免。
在航空维修工作中,差错诱因涉及多个层面,具体包括:飞机设计/构造/零备 件层面、初始批准的维修文件层面、公司维修文件层面、器材管理层面、设 备工具层面、环境和设施层面、工作任务层面、知识和技能层面、个人因素 层面、计划和监督层面、信息沟通层面和组织机构层面。
第2章 人为因素基本理论及模型
2. 差错模型
Reason提出的差错管理措施 ①将个人或者团队犯错误的可能性降低到最小; ②减少特定任务的差错危害; ③发现、评估和消除工作区域内的差错致因因素;
④诊断导致差错因素的组织因素; ⑤加强差错探查; ⑥增加工作区域或者系统对差错的容忍度; ⑦使潜在的不安全状态被运行和管理系统的人员更多地看见; ⑧改进组织对人的不可靠性的抵御能力。
航空法律法规教学大纲.
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《人为因素与航空法规教学大纲》第一部分概述一、课程地位、性质和作用《人为因素与航空法规教学大纲》是高职航空服务专业的A类必修课。
是专业基础课程。
开设本课程,旨在以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,努力践行科学发展观。
根据高等职业航空服务专业教育教学的要求,按照理论与实践相结合的原则,通过对民航法律法规理论及实际应用的系统教授和实训,使学生系统掌握民航法律法规的基本原理和各种具体的制度与规则,提高学生运用民航法律法规分析和解决实际问题的能力。
加强知识针对性和实用性,使学生在掌握理论知识的基础上,具备较强的航空服务岗位从业能力和可持续发展能力。
二、课程教学的基本要求通过本课程的教学,要求学生做到:(一)掌握我国民航法律法规的基本理论和基本知识。
(二)掌握我国民航法律法规的基本精神和各种具体制度与规则的主要内容。
(三)学会运用民航法律法规学科的理论并根据民航法律法规有关司法解释的规定,分析和解决实际问题。
三、教学媒体的运用1、本课程文字教材有主教材《人为因素与航空法规教学大纲》(主编崔祥建吴青成宏峰)全国空中乘务专业的规划教材。
它全面、系统阐述国内、国际民航法律法规学科的基本原理、基本概念和基本知识。
它是本课程的基本教学依据,也是学生复习、考试的基本依据。
2、采用授课教师制作的PPT课件进行辅助课堂教学。
应用:人为因素在航空领域的应用(一)航空安全理解:安全的基本概念应用:航空安全(二)人为因素理解:人为因素及其应用应用:航空中的人为因素(三)人为差错理解:人为差错的原因及分析应用:民用航空人为差错分析(四)航空人为差错模式理解:人为差错基本模式应用:航空人为差错基本类型(五)人为因素研究动态理解:国外人为因素研究应用:民用航空人为因素研究第二章人的机能特征一、学习的目的与要求通过本章的学习,正确掌握人的生理和心理特征,了解人机工程学的基本原理。
充分认识人的局限性,从而为避免航空人为差错提供理论依据。
人为因素和航空法规复习资料
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人为因素和航空法规复习资料1.《民用航空器维修人员执照管理规则》适用于从事哪些民用航空器的维修、部件修理和维修管理工作的人员。
A在中国登记的民用航空器;B在中国运行的民用航空器;C中国制造的民用航空器;D中国运营人运营的民用航空器。
答案:A2 CCAR66部所规定的维修人员执照和资格证书包括哪些类别:A.上岗证,维修人员执照,检验人员执照,管理人员证书B.维修人员执照,检验人员执照,外籍维修人员认可证C.民用航空器维修人员执照,民用航空器部件修理人员执照,民用航空器维修管理人员资格证书D.上岗证,维修人员执照,检验人员执照答案:C3.民用航空器维修人员执照不包括()。
A.基础部分;B.项目部分;C.机型部分和基础部分;D.机型部分。
答案:B4. CCAR66部规定的维修人员执照基础部分航空器机械专业(ME)类分为:A. PH,TH,PA,TA;B. AV,PH,TH,TA;C. A,P,E;D. A,P。
答案:A5.航空机械专业的英文代码为:A. ME;B. AV;C. TH;D. PH。
答案:A6.民用航空器部件维修人员执照包括()A.基础部分和机型部分;B.基础部分和项目部分;C.结构部分和附件部分;D.机械部分和电子部分。
答案:B7. 维修人员执照的持有人具有:A.整机维修放行权;B.可以签字放行;C.整机维修放行资格;D.以上各项都不对。
答案:C8在下述各项中,哪一项不属于人的因素研究范畴?A.生命件——硬件;B.生命件——软件;C.生命件——生命件;D.硬件——软件。
D8. 人与人不同,有的人会出错,有的人则不会出错,这种说法对吗?A.不对;B.对;C.不完全对;D.对错参半。
A9. 按照REASON理论和方法,事故是由多个互为因果关系形成链导致得。
因此,只要在下述何种条件下就能阻止事故发生?A.组织因素缺陷;B.基层监督缺陷;C.不安全行为及其前提条件缺陷;D.上述任何一个缺陷不存在。
完整版人为因素和航空法规第二版
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? 人对外部世界信息的获得方式
? 嗅觉 ? 听觉 ? 视觉 ? 感觉 ? 味觉
第3章 人的行为表现和局限性
3.1 视觉
? 视觉系统 (即眼睛和神经系统相关部分 )是人最重要的感官系统,人们所掌握的 外部世界 80% 以 上信息是通过视觉获得的。视觉的好坏取决于多个因素:
? 色辨缺陷通常是遗传的 ,通常 难于辨别红色和绿色;少数情 况,可能混淆蓝色和黄色 。
? 有些人的色辨能力较弱,在良 好照明情况下,能够辨别红色 和绿色, 但在照明情况不充分 时,不能辨别红色和绿色,经 常看成是一种自然灰色。
? 老化也会造成色觉的改变,这是晶状体逐步变黄的结果,导致在蓝 -黄范围内色辨能力的下降。
? 视力的敏锐性是眼睛在不同的距离鉴别微小细节的 能力。按照国际标准视力表,具有 1. 5(5.2) 视力的 人和1.0(5. 0) 视力的人在 5m处看清的“ E”字形字 的线条宽度和线条间距的大小是不同的。
第3章 人的行为表现和局限性
3.1.3 影响视力的因素
? 生理因素 ,例如:单眼或双眼的 生理机能不完整性(近视,远 视),疾病(白内障 ,散光 ,青 光眼 ),年龄;
第3章 人的行为表现和局限性
? 在航空维修工作中,维修人员的表现至关重要。维修人员的表现受到多重因素的影响。在某 些情况下,会出现表现能力失常,导致维修工作偏离预想的结果。
? 作为航空维修人员,认识自身能力和局限性,了解视力、听力、信息处理能力、注意力、记 忆力,有助于减少盲目蛮干;在工作中减少差错,加强自我保护,避免人员不必要的伤害。
? 光通过角膜进入眼睛,然后通过虹膜和晶状体 落到视网膜上。
人为因素和民航法规复习题
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人为因素和航空法规期终复习题1、人为因素学科的研究对象是:人与环境的关系;人与人的关系;人与硬件的关系和人与软件的关系。
2、有关SHEL模型的描述,正确的是:A、差错容易产生在以人为中心的与硬件、软件、环境及其人之间的连接点上;B、方块模型边缘是锯齿状的,如要避免系统的内应力甚至分裂,系统的其它部分必须小心的与之匹配;C、人是SHEL模式的中枢,其他部分必须适应它,并与这个中心部分相匹配。
3、墨菲定律:“人们做某件事情,如果存在一种错误的做法,迟早会有人按照这种错误的做法去做”;4、维修人员进行工作时的最重要的工作依据是:工作卡和维修手册。
5、人体的感觉有8种。
6、在认知世界的过程中,人们获取信息的最主要途径是视觉。
7、人的行为受思想意识、作风、知识和技能等因素的影响。
8、决定微气候的因素有:气温、气流速度、热辐射等。
9、噪音对维修工作的影响有:1)噪音能使人烦躁,使人容易疲劳并影响精力集中;2)噪音干扰工作场所的人际交流,而且会由于影响警告信号或信息的传递而造成事故;3)噪音会损害维修人员听力和增加差错的发生。
10、关于记忆力的描述:1)、瞬时记忆力即感觉存储,有2秒钟的存储时间,起缓冲器的作用以便使我们有时间来注意感官的输入;2)、短期记忆力用以接受部分已经接受到感觉存储器中的信息,好让我们有足够的时间来存储信息以便于使用它,只能短期内,一般10〜20秒,一次存储少量信息,一般7±2项信息;3)、维修过程中的记忆差错是人的生理局限所决定的,其实际表现如漏装、安装未完成、未使系统恢复等。
挂警示牌制度是有效防止记忆差错的措施。
11、从众心理和同事压力对个人观点的影响因素是:1)、不同国家的人的从众性是不同的;2)、不自信的人比自信的人更具有从众性;3)、对团队越认可,就越容易随从多数人的观点。
12、积极的安全文化特征的描述是:1)、从领导到群众都树立了正确的安全观,每个人都把保证安全当作自己的庄严责任,充分认识到安全的重要性,始终保持高度的警惕性,正确处理安全与效益、生产、服务等的关系,能够防微杜渐,有正确的是非观;2)、人人自觉遵守安全规章,严格执行标准工作程序,遵章守纪形成风气,成为习惯。
《人为因素与航空法规》课程整体设计
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《人为因素与航空法规》课程整体设计一、课程学习目的《人为因素与航空法规》课程分为人为因素和航空法规两大部分,以CCAR-66-R2《民用航空器维修人员执照管理规则》民用航空器维修人员执照考试包括笔试、口试和基本技能考试)大纲M9“人为因素”、M10“航空法规和维修出版物”为依据,结合航空维修人为因素案例和航空法规变革进行学习,M9、M10,为ME(航空机械专业)、AV(航空电子专业)执照必考项目,因此,《人为因素与航空法规》为机务专业必修科目。
人为因素,又称“人的因素”。
是指从“人-机-环境”的系统观点中,研究人在其中的影响和作用。
航空运输业中,把造成飞行事故的原因称为因素,构成事故的因素有人、机、环境三类。
这里的“人”不仅指飞行员,包括所有参与航空器营运的人,如飞行人员、机务人员、空中交通管制人员、气象预报人员等。
根据事故调查部门对导致航空事故发生原因的调查统计结果显示,随着科学技术的发展,由于航空器本身造成的事故原因占比越来越小,仅占全部事故原因的10%左右,而由于人为因素导致的航空事故占80.5%,其中机组人员因素占62%,操作程序占15%,维修不当占3.5%。
但是,随着航空人为因素的应用,机组导致的事故率下降,而维修导致的事故由原先的3.4%上涨一倍至6%。
而且,据统计,全世界有50%的发动机工作不正常是因为维修不良,从而导致了航班延误,空中停车甚至取消航班,给航空公司也造成了巨大的经济损失。
因此,从航空安全和经济效益两方面考虑,机务专业学习《人为因素》是非常重要的。
“无规矩不成方圆”,尤其是把安全放到首位的航空业,按照规章制度安排相应的生产活动是必要的。
对于机务维修人员来说,要想维护更多机型,接触深层次的修理,必须要考取相应的执照,例如常说的CCAR66部,147部。
通过《航空法规》部分的既让学生了解民航业内基本的法规规定,又能明确区分行业内的专业简称。
二、课程设计思路《人为因素与航空法规》课程整体设计的基本思路是从学习“考证”知识出发,以培养正确的机务维修观念为目的,按照“民用航空器维修人员执照基础部分考试大纲的要求,设置课程内容。
人为因素与航空法规心得作文
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人为因素与航空法规心得作文在一次偶然的航班延误中,我有了一个深刻的领悟,那就是:人为因素在航空法规中占的地位真不是一般的大。
你们知道吗?航空安全不仅仅是那些复杂的技术规范和无穷的检查程序,更重要的是每一个在飞机上、地面上、甚至是控制塔里的人的“小心”与“细致”。
那天,我正在机场等候,突然广播里响起:“由于技术原因,航班暂时延误。
”我一听,心里咯噔一下,难道是飞机出了什么问题?于是,我赶紧跑到登机口,看到一位满脸焦急的空乘人员小李正在忙碌地接听电话、安抚乘客。
她那焦急的样子真让人有点心疼。
我凑过去问她:“怎么了?出什么事了吗?”小李苦笑了一下,说:“其实也没什么大问题,就是我们的一个重要系统需要重新校准,确保一切正常才能起飞。
”我心想,原来是技术问题。
这时,小李旁边的地勤小张也在忙碌,他一边检查着各种文件,一边和空乘人员小李讨论:“这次延误会不会影响到其他航班的安排?”我站在一旁,看得出他们的认真与尽责。
这些看似不起眼的“小细节”,背后可是有着大量的规范和规程在支撑。
像这种技术问题,其实每个航空公司都有详细的流程来处理。
而这些流程背后,其实就是人为因素发挥了关键作用——每个员工的专注和细致,都可能直接影响到整个航班的安全。
在这里,我不禁想起了一次与朋友小王的对话。
他是个航空爱好者,平时总喜欢和我讨论一些航空安全的话题。
有一天他兴致勃勃地告诉我:“你知道吗?有一项调查显示,绝大多数航空事故都是因为人为因素导致的。
”我一听,吓了一跳:“那岂不是很可怕?!”小王点点头:“确实,但这也是为什么我们要对航空法规如此严格的原因。
比如说,飞机的检查和维修程序,每一个环节都有规定,绝对不能马虎。
虽然有时候这些规程看起来很繁琐,但它们的存在就是为了让我们在飞行中能更加安心。
”从小王的话里,我明白了一个道理:航空法规不仅仅是枯燥的条款和细节,它们实际上是人为因素的结晶。
无论是技术人员的细致检查,还是飞行员的精准操作,甚至是空乘人员的贴心服务,都是确保航空安全不可或缺的部分。
人为因素与航空法规(题库)
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目录一、判断题 (2)二、单选题 (3)三、多选题 (30)四、简答题 (34)五、填空题 (66)一、判断题1、非惩罚性的环境是自愿性报告系统的关键,这句话对吗?【答案】对2、只要符合了民用航空规章就可以避免所有航空风险?【答案】错误3、人是会出错的,这种理论正确吗?【答案】正确4、人为因素是分别研究人、硬件、软件、环境的科学。
这句话正确吗?【答案】错误5、人为因素各要素同等重要。
这句话正确吗?【答案】错误6、人机工程学属于人为因素畴吗?【答案】正确7、按照墨菲(MURPHY)定律,如果存在一种错误做法,这种错误做法迟早发生一次的概率是1吗?【答案】正确8、人与人不同,有的人会出错,有的人则不出错,这种说确吗?【答案】错误9、因为人是会出错的,所以人为差错是不能控制的。
这种说确吗?【答案】错误10、维修中人为差错不可能完全避免,这种说确吗?【答案】正确11、人都会出错,但是,有的出的多,有的出的少,这种说确吗?【答案】正确12、维修工作中,如果出的是同一类型差错,那么,发生差错的原因也应该是相同的。
这种说确吗?【答案】错误13、如果发生差错的类型相同,导致的后果也必然相同。
这种说确吗?【答案】错误14、按照墨菲(MURPHY)定律,如果存在一种错误做法,这种错误做法一次也不发生的概率是0吗?【答案】正确15、人为因素研究的畴限于人与他人、团队和组织?【答案】错误二、单选题题例:19991998的末位数字是()。
A.1B.3C.7D.9【答案】A1、国际民航组织在下述哪一附件中规定航空维修执照持有人应具有与其职责相关的人为因素知识?A.附件1—人员执照的颁发;B.附件2—空中规则;C.附件8—航空器的适航性;D.附件13—航空器事故和事故征候调查【答案】A2、在下述哪一部中国民用航空规章中规定相关维修人员要经过人为因素知识的培训?AR-66;AR-147;AR-145;AR-121【答案】C3、国际民航组织在附件13中规定自愿性报告系统必须是:A.公平处罚;B.不处罚;C.不公开;D.不处罚,对资料来源提供保护。
人为因素与航空法规课程思政探索与研究
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人为因素与航空法规课程思政探索与研究导言:航空法规是航空领域中的重要法规体系,旨在确保航空器的安全运行和保障乘客的生命财产安全。
然而,航空法规的实施与人的因素密切相关。
因此,对航空法规课程进行思政探索与研究,有助于提高学生的思想道德素养,培养良好的职业道德和责任感,进而提高航空业的整体安全水平。
一、航空法规的重要性航空法规是航空业安全的基石,是保障乘客生命财产安全的法律保障。
航空法规不仅规定了航空器的设计制造标准,还对航空器的运行、维护、修复和飞行人员的训练等方面提出了具体要求。
只有全面贯彻落实航空法规,才能保障航空业的安全稳定发展。
二、人的因素与航空法规在航空业中,人的因素是造成航空事故的主要原因之一。
研究表明,航空事故的发生往往与人的行为、技能、态度和决策等因素密切相关。
因此,加强对航空从业人员的思想道德教育,提高他们的职业道德素养和责任感,对于减少航空事故具有重要意义。
三、航空法规课程的思政探索航空法规课程是培养航空从业人员的基础课程之一,不仅要传授相关法律法规知识,还应注重思政教育。
通过航空法规课程,可以培养学生的法制观念和法律意识,引导他们正确对待法律、规章制度,增强遵纪守法的意识。
同时,还可以通过案例分析等方式,引导学生深刻认识到违反航空法规可能带来的严重后果,培养他们的责任感和安全意识。
四、航空法规课程的研究方向在航空法规课程的研究中,可以从以下几个方面进行深入探讨:1. 课程内容的更新与完善:航空法规是不断发展和更新的,因此,课程内容应及时跟进,确保学生了解最新的法律法规要求。
同时,还可以加入一些典型案例,对学生进行案例分析,引导他们理解航空法规的具体应用。
2. 教学方法的创新:传统的教学方法往往比较枯燥,难以激发学生的学习兴趣。
因此,在航空法规课程中,可以采用一些新颖的教学方法,如小组讨论、角色扮演、案例分析等,激发学生的思维活跃性,提高他们的学习效果。
3. 培养学生的职业道德和责任感:航空从业人员需要具备高度的职业道德和责任感,因此,在航空法规课程中,可以加入一些职业道德教育的内容,引导学生树立正确的价值观和职业操守,培养他们的责任感和敬业精神。
(完整版)人为因素和航空法规汇总
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人为因素部分问题1马斯洛需要层次理论的构成基于三个基本假设,即()。
需求和信念决定人的行为人的需要影响人的行为人的需要有一定的次序人只有低级需要满足后,才会追求高一级的需要问题2亚健康可分为( )。
躯体亚健康、心理亚健康、角色错位亚健康、道德方面的亚健康躯体亚健康、情感障碍亚健康、社会适应性亚健康、道德方面的亚健康躯体亚健康、心理亚健康、冷漠孤独亚健康、道德方面的亚健康躯体亚健康、心理亚健康、社会适应性亚健康、道德方面的亚健康问题3最有效的预防差错的途径是()。
加强员工技能培训加大处罚力度确保员工遵守程序提高员工待遇问题5复杂系统工作通常是:( )。
技能性的工作任务知识性的工作任务程序性的工作任务技能性或程序性工作任务问题6体力劳动除了要求从事该项工作的力量和技能以外,还需要良好的()。
工作态度工作程序工具设备运动控制和准确的实施问题7( )Hz的振动对手最为不利。
20-10050-15050-150050-5000问题8司机为了寻求刺激将车开地飞快,属于()。
特例违规处境违规习惯性违归乐观性违归问题9( )的温度环境可以提高我们的唤醒水平,使我们进入最优的工作表现。
高温低温适当温度湿冷问题10人为因素涉及多学科学术知识,其特点是()。
以学术为中心以应用为中心以理论研究为目的以统计为目的问题11 SHEL模型的启示有()。
人是模型的中心,其他部分必须与之匹配人为差错是客观事物的一部分其他部分的设计必须适合发挥人的能力,并注意人的局限性方块界面不匹配就意味着有人为差错源问题12复杂系统的工作特点是()。
维修人员需要有充分的知觉性维修人员需要进行判断维修人员需要对信息进行筛选复杂工作通常是知识性的工作任务问题13人耳听力最大灵敏度在:( )。
2000赫兹20000赫兹3000赫兹30000赫兹问题14按照人的因素理论和方法,解决航空安全问题的重点应该是:()航空器组织操作者环境问题15沟通是( )从一处传到另一处的过程。
人为因素与航空法规心得作文
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人为因素与航空法规心得作文篇一《人为因素:航空安全的双刃剑在航空领域,人为因素就像一把双刃剑,既可能成为航空安全的守护天使,也可能一不小心就沦为事故的罪魁祸首。
我就碰到过这么一个事儿。
有一次坐飞机,登机的时候就瞅见一个地勤人员在那和机长嘀咕着啥。
只见地勤人员那表情啊,超级严肃,眼睛里透着一股焦急。
后来一打听才知道,原来他在核对航班信息的时候发现少了一份重要的文件。
这机长呢,也没着急发火,只是很淡定地跟地勤说再仔细找找各个流程环节啥的。
这时候我就在想,这只是一个小环节,如果真的因为这个人为失误而错过了重要文件,那很可能会影响飞行的各个方面。
从机长在空中导航到乘务员应对各种突发情况,都离不开准确的文件指导。
还好最后在地勤人员发疯似的寻找下,在一个小旮旯里找到了那份文件。
这一场虚惊也让我深刻地意识到在航空里人为因素多么重要。
航空法规在这个过程中就像是一个严格的老师。
每一个步骤、每一个操作、每一份文件的管理,法规都规定得清清楚楚明明白白。
比如说空乘人员必须经过怎样的严格训练才能上岗,机长飞行时间有严格限制以确保精力充沛等等。
它就像一道道安全的围栏,规范着每个人的行为,尽量避免人为因素给飞行带来风险。
所以说人为因素和航空法规两者相互依存又相互制约,牵一发而动全身呐。
篇二《在航空中的人性与规则碰撞》航空之旅看着很美妙,但背后这人为因素和航空法规可没少较劲儿。
我记得有次旅行,飞机快起飞的时候,突然有个乘客开始闹起来。
他大概是觉得飞机上空调太冷了还是咋地,大喊着要下飞机,不坐这趟了。
空姐耐着性子给他解释,说这飞机已经马上就要起飞了,现在不能下飞机,而且也可以给他拿个毛毯。
可这哥们儿不依不饶,还站起来要往舱门那走。
这时候机长都不得不说话了,严肃地告诉他这是违反航空法规和飞行安全规定的。
从这个乘客的角度来说,他可能只是单纯觉得不舒服想要改变当下的状况,这是很人性的一种想法。
但在航空这个特殊的环境里,一旦按照他的意愿来,那可不得了。
人为因素与航空法规心得作文
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人为因素与航空法规心得作文篇一《航空法规:守护蓝天的紧箍咒》航空,这个听起来就很酷炫的领域,背后可有着一大堆的事儿呢。
就像上次我坐飞机,可算是深刻感受到了人为因素和航空法规的那些事儿。
我在候机的时候,看到有个大叔,一看就是急性子。
他在登机口那儿就开始嘟囔,嫌登机太慢。
等上了飞机,这人就更不安分了。
飞机都还没起飞呢,他就自己解开安全带,想去上厕所。
这时候空乘姐姐可就赶紧过来了,很温柔但是很坚定地跟他说,先生,按照规定,飞机在滑行、起飞和降落阶段,乘客都必须系好安全带,现在还不能去厕所呢。
这大叔就有点不高兴,还说什么就这么点事儿,干嘛这么较真儿。
空乘姐姐就耐心地给他解释,这可不是较真儿,是为了大家的安全。
要是真遇到个气流啥的,没系安全带很容易受伤的。
这就体现了航空法规的重要性了。
它就像是给航空安全设的一道保护墙。
如果每个人都像这个大叔一样任性,不遵守规定,那飞机上可就乱套了。
航空法规在很大程度上规范了人为因素可能带来的各种风险。
空乘人员也要严格按照法规要求来工作,就像那个空乘姐姐。
从乘客的表现到空乘的应对,背后都是航空法规在起作用。
它把大家的行为框在一个安全的范围内,这样飞机才能平平安安地飞上蓝天,把我们送到想去的地方。
这不,后来大叔也听话地系上了安全带,这场小风波才平息了下去,飞机这才顺利地起飞呢。
篇二《人为因素:航空安全的可变密码》还是说那次坐飞机的事儿。
我坐到位置上之后,发现旁边坐着个小朋友。
这小朋友对飞机上的一切都特别好奇,眼睛里满是兴奋。
他的爸爸妈妈就在旁边忙着给他安顿东西。
起飞之后,小朋友就有点坐不住了。
他开始在座位上扭来扭去,还想站起来玩。
他的爸妈就有点头疼,一边想让孩子老实点,一边又有点不知道该怎么做。
这时候,就是人为因素开始发挥作用的时候了。
坐在后面的一个大爷,看起来很有经验,他就笑着跟小朋友说,小宝贝啊,你要是乖乖坐着,等飞机降落了叔叔给你讲个超级有趣的故事哦。
小朋友一听,还真就安静了不少。
人为因素和航空法规讲解
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凡事不要抱有侥幸心理
问题 77 根据 REASON 模型,降低事故发生概率的途径可以是(
)。
增加防御层面
责任落实到人
增加防御人员
只注重现行失效
问题 78 酒精在人体内的消失速率是( )。
可以通过喝茶加速消除的 固定的 可以通过排尿加速消除的 可以通过吃水果加速消除的 问题 79 注意力可以有以下( 选择注意力 分散注意力
人为因素部分
问题 1 马斯洛需要层次理论的构成基于三个基本假设,即(
)。
需求和信念决定人的行为
人的需要影响人的行为 人的需要有一定的次序
人只有低级需要满足后,才会追求高一级的需要
问题 2 亚健康可分为 ( )。
躯体亚健康、心理亚健康、角色错位亚健康、道德方面的亚健康
躯体亚健康、情感障碍亚健康、社会适应性亚健康、道德方面的亚健康
问题 20 下列不安全行为中,不属于差错的是(
)。
失误
遗忘
错误
违规
问题 21 最有利于维修的光线是( )。
白炽灯光
自然光
泛光灯光
手电筒
问题 22 海恩法则给我们的启示是( )。
严查重大事故
减少各类事故和不安全事件有利于减少重大事故的发生
责任落实到人
查清现行失效的原因
问题 23 情景意识涉及以下( )过程。
SHELL 模型
Reason 模型 事故冰山理论
事故链理论
1分 问题 44 马斯洛需要层次理论认为人的第一层的需要是(
)。
基本生理需要
安全需要
社交需要
尊重需要 问题 45 以下容易产生恐高症的地方( )。
机库
升降平台
结构油箱 货仓 问题 46 理想的领导者应该是( )。 组织任命 自我封任 大家拥护 组织任命并且大家拥护 问题 47 下列哪种方法不是人为差错的控制方法( 杜绝差错 减少差错 捕获差错 包容差错 问题 48 人为差错是( )。 客观事物的一部分 可以杜绝的 故意发生的 可以通过提高人员素质来杜绝的 问题 49 重复性工作的特点是( )。 容易让人失去兴趣和耐性 容易自满 容易缺乏警觉性 通常是体力性工作任务 问题 50 优秀领导者应该具备以下能力( )。 敢于批评后进者 激励团队 维护团结 履行管理职责 问题 51 生理疲劳可以通过 ( )来恢复。 睡眠 旅游 购物 健身锻炼 问题 52 人为差错是指人的行为结果( )。 理想化 现实化 超出了可接受的界限 以上都不是 问题 53 人为差错的表现形式有( )。 未执行分配给他的职能 执行了未赋予的分外职能 错误地执行了分配给他的职能 执行职能不全面 问题 54 强烈气味对维修人员的影响有( )。 呼吸
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人为因素和航空法规
作业题
1、人的行为表现存在局限性,有哪些具体的表现?
答:视觉局限性、听觉局限性、信息处理的局限性、注意力的局限性、记忆力的局限性
2、怎样才能使人的行为表现的局限性的影响减到最小?
答:视觉:注意对眼睛的保护。
听觉:使用耳塞或防护用品对听觉进行防护。
使用耳塞可以降低20分贝的噪音水平,使用防护耳罩则可以降低40分贝左右。
信息处理:保持好的注意力,有良好的感知能力,以至于有良好的决策,进而记忆并养成好的习惯。
注意力:使个人保持好的清醒程度,培养广泛的兴趣爱好,精神压力要适中。
记忆力:通过练习或对信息编码来提高短期记忆;
通过指导和训练提高长期记忆的储存能力和记忆能力;
在拆装或工作未完成的情况下,坚持挂警示牌制度,是一种有效防止记忆差错的措施。
3、人在生活中的哪些习惯会影响到行为表现?哪些对从事的工作有利?哪些不利?你认为:最为一个机务人员,日常生活中应该养成怎样的生活习惯?
答:人在生活中影响行为表现的习惯:
保护眼睛的习惯、用耳塞或防护罩保护耳朵的习惯、使大脑保持清醒的习惯、培养广泛兴趣的习惯、保持一定的精神压力的习惯、保持好的个人卫生的习惯。
保护眼睛、耳朵以及保持大脑清醒和培养广泛兴趣保持一定的精神压力还有好的个人卫生都是对工作有利的。
如果精神压力对工作有负面影响。
我认为:在日常工作中,作为一个机务,应该养成良好的个人习惯。
例如:保持良好的个人态度、有优良的思想作风、认真、务实。
养成工作细致,一丝不苟的习惯等等。