辽宁省职业技能培训政府补贴工种

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24年辽宁职业技能证书补贴申请流程

24年辽宁职业技能证书补贴申请流程

24年辽宁职业技能证书补贴申请流程

一、申请资格确认

1.检查申请资格

(1)确认持有有效的辽宁职业技能证书

2.阅读补贴政策

(1)详细了解24年辽宁职业技能证书补贴政策

二、申请材料准备

1.身份证明文件

(1)准备身份证原件及复印件

2.技能证书

(1)准备辽宁职业技能证书原件及复印件

3.银行账户信息

(1)准备银行账户信息用于资金发放

三、申请递交

1.前往当地人社局

(1)前往当地人力资源社会保障局递交补贴申请

2.递交申请材料

(1)递交身份证明、技能证书等相关材料

(2)填写补贴申请表格

四、材料审核

1.审核申请材料

(1)工作人员审核提交的申请材料(2)确认材料完整性

2.技能证书核实

(1)核实技能证书有效性

(2)确认技能证书符合要求

五、补贴发放

1.审批通过

(1)补贴申请通过审批

(2)等待补贴资金发放

2.资金发放

(1)资金发放至申请人指定银行账户(2)确认收到补贴资金

2024年辽宁省沈阳市技能人才评价考评员考试题库

2024年辽宁省沈阳市技能人才评价考评员考试题库

2024年辽宁省沈阳市技能人才评价考评员考试题库

1、判断题(共280题)

1. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案:(×)

2. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案:(×)

3. 职业技能鉴定的阅卷评分方式,既有鉴定后的统一阅卷评分,又有鉴定时的即时评分。

答案:(√)

4. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。答案:(√)

5. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案:(×)

6. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案:(×)

7. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案:(×)

8. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站(所)标牌。

答案:(√)

9. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案:(√)

10. 劳动法确定了职业技能鉴定所(站)的工作地位。

答案:(×)

11. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案:(×)

12. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案:(×)

13. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案:(√)

14. 职业产生于劳动分工。

答案:(√)

15. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案:(√)

16. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

职业技能等级证书补贴政策

职业技能等级证书补贴政策

职业技能等级证书补贴政策

职业技能等级证书补贴政策是指政府为鼓励和支持个人提升职业技能水平,提

供一定的经济补贴。这项政策旨在鼓励人们参与职业技能培训和考试,以提高其就业竞争力和就业机会。以下是关于职业技能等级证书补贴政策的一些要点:

1. 补贴对象:通常适用于就业人员、失业人员以及正在求职的人们。政府可以

根据不同的群体制定不同的补贴标准和条件。

2. 资质认定:个人需要提供相关的证明材料,例如职业技能培训机构或认证机

构的培训证书、职业技能等级证书等。政府机构会对申请人的资质进行审核,确认其符合补贴政策的要求。

3. 补贴标准:补贴政策通常会规定具体的补贴金额或补贴比例。补贴金额可以

根据不同的职业技能等级、培训难度和市场需求确定。

4. 补贴用途:补贴资金可以用于报名费、培训费用、考试费用等方面。有些政

策还可能包括交通和住宿补贴,以减轻参与职业技能培训和考试过程中的经济负担。

5. 申请程序:个人通常需要通过特定的渠道(如政府部门、教育机构等)提交

申请,填写相关表格并提供必要的证明材料。政府机构会对申请进行审批,并在一定时间内告知申请人结果。

职业技能等级证书补贴政策的实施可以推动社会各界人士的职业素质和技能水

平的提升,有助于提高劳动者的就业能力和竞争力。这一政策的实施也有助于推动整个社会的技能升级和经济发展。希望这些信息对您有所帮助。

职业能力补贴培训项目

职业能力补贴培训项目

职业能力补贴培训项目

职业能力补贴培训项目主要分为以下几类:

1.职业资格鉴定,例如焊工项目。

2.职业技能等级认定,包括车工、汽车维修工、美容美发、中式面点、西式面点等36项。

3.专项职业能力考核,包括工业机器人、网络安全、经典咖啡制作、母婴护理等25项。

此外,还有针对不同职业技能的补贴标准,分为五级,从初级工到高级技师,补贴标准从1500元/人到3500元/人不等。

2024年辽宁省盘锦市理论知识考评员试题最全解析版

2024年辽宁省盘锦市理论知识考评员试题最全解析版

2024年辽宁省盘锦市理论知识考评员试题最全解析版

1、判断题(共280题)

1. 持有普通证书的人员,如果需要境外就业,要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案:(√)

2. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案:(√)

3. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案:(√)

4. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案:(×)

5. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案:(√)

6. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案:(×)

7. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范,它构成企业劳动管理的基础。

答案:(√)

8. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质,促进劳动者就业,加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案:(√)

9. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案:(×)

10. 考评人员考评前实行集训制度。

答案:(√)

11. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案:(×)

12. 作为一种命题模式,题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案:(×)

13. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层,逐级上报。答案:(√)

14. 我国职业技能鉴定工作的实践证明,做好鉴定工作,必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案:(×)

15. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道,其中选择题的题量应不少于 2 道。

辽宁省人力资源和社会保障厅关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的若干措施-

辽宁省人力资源和社会保障厅关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的若干措施-

辽宁省人力资源和社会保障厅关于进一步加强高技能人才与专业技术人才

职业发展贯通的若干措施

正文:

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 辽宁省人力资源和社会保障厅关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的若干措施

各市人力资源和社会保障局,沈抚示范区党建工作部,省直有关部门,有关企业:

为认真落实《人力资源社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》(人社部发〔2020〕96号),促进技术技能人才融合发展,加强复合型人才队伍建设,为实现“数字辽宁、智造强省”提供人才智力支撑,现就我省进一步加强高技能人才和专业技术人才职业发展贯通制定如下措施:

一、进一步扩大高技能人才参评职称范围。以支持高技能人才参加工程系列职称评审为工作重点,将贯通领域扩大为工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师共八个职称系列。相应系列职称评审机构要在本年及以后年度职称工作安排中明确技能人才参评职称条件,根据实际确定技能人才可申报评审的专业,规范高技能人才申报职称程序。

二、为高技能人才参评职称提供优质服务。支持各级评审机构在组织年度职称评审时,对符合参评职称条件的高技能人才单独分组、单独评审。各评审机构要加强对高技能人才参评职称有关政策措施的宣传力度,为企业技能人才提供“点对点”政策解答服务,可适时组织针对高技能人才的企业专场职称评审“直通车”服务,开辟评职绿色通道。

辽宁省人民政府关于解决农民工问题的实施意见-辽政发[2006]35号

辽宁省人民政府关于解决农民工问题的实施意见-辽政发[2006]35号

辽宁省人民政府关于解决农民工问题的实施意见

制定机关

公布日期2006.09.09

施行日期2006.09.09

文号辽政发[2006]35号

主题类别农民工工作

效力等级地方规范性文件

时效性现行有效

正文:

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 辽宁省人民政府关于解决农民工问题的实施意见

(辽政发〔2006〕35号)

各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:

为统筹城乡发展,保障农民工合法权益,推进社会主义新农村建设,构建社会主义和谐社会,根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号)精神,结合我省实际,现就做好农民工工作提出以下实施意见:

一、指导思想和主要任务

(一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,坚持以人为本,解放思想,实事求是,认真解决涉及农民工利益的问题;坚持从我省实际情况出发,统筹城乡发展,逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度,引导农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移;着力完善政策和管理,推进体制改革和制度创新,建立保障农民工合法权益的政策体系和执法监督机制,建立惠及农民工的城乡公共服务体制和制度,改善农民工的就业环境,保护和调动农民工的积极性,促进城乡经济繁荣和社会全面进步,推动社会主义新农村建设。

2024年辽宁省沈阳市职业技能鉴定考评员试题(完整版)

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2024年辽宁省沈阳市职业技能鉴定考评员试题(完整版)

1、判断题(共280题)

1. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案:(√)

2. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所(站)和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案:(×)

3. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案:(×)

4. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案:(√)

5. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案:(√)

6. 国家职业标准是管理标准。

答案:(×)

7. 职业特点中的社会性指,职业活动是以获得现实或实物等报酬,以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案:(×)

8. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

9. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案:(√)

10. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案:(×)

11. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广,但还仅是涉及几十个行业的千百个职业(工种),为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案:(×)

12. 未通过年检的鉴定所(站),应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案:(√)

13. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案:(√)

14. 自觉约束好自己的行为,严格按章办事,自觉接受监督,体现了考评员公平公正,廉洁自律的职业道德规范。

参加政府补贴就业培训人员告知书

参加政府补贴就业培训人员告知书

参加政府补贴就业培训人员告知书

参加政府补贴就业培训人员告知书

(沈阳市就业和人才服务局制)

根据“沈阳市人力资源和社会保障局沈阳市财政局转发辽宁省人力资源和社会保障厅辽宁省财政厅关于印发《辽宁省职业培训补贴资金管理办法(试行)》和《辽宁省承担政府补贴项目培训机构管理办法(试行)》的通知》(沈人社发[2017]37号)”及相关文件要求,现就参加政府补贴就业培训相关事项告知如下:

一、享受补贴人员范围

我市及在我市取得居住证的法定劳动年龄范围内贫困家庭子女、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员和在我市高校就读的毕业年度(毕业当年1月1日到12月31日)高校毕业生。参加养老护理、母婴护理培训的农村女性年龄放宽至55周岁。

二、享受补贴方式

实行“先垫后补”的方式。符合条件人员,在政府确定的职业技能培训专业(工种)范围内,参加培训前先行由个人缴纳培训费用和职业技能鉴定费用,培训结束后,取得职业资格证书(或专项职业能力证书或培训合格证书)后,给予一定标准的培训补贴,初次参加不同工种职业技能鉴定并取得职业资格证书(或专项职业能力证书)的,给予一定标准的鉴定补贴,补贴标准参照政府补贴市级指导目录。未取得职业资格证书(或专项职业能力证书或培训合格证书)的,不享受补贴。

三、培训、鉴定补贴申报方式

培训结束,凭就业创业证(就业失业登记证)、身份证、职业资格证书(或专项职业能力证书或培训合格证书)、本人银行账户、收费单位开具的行政事业性收费票据(或税务发票)及相关表格申报培训、鉴定补贴。补贴申报可由本人或委托培训机构向相关就业培训管

2024年辽宁省沈阳市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(全)

2024年辽宁省沈阳市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(全)

2024年辽宁省沈阳市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(全)

1、判断题(共280题)

1. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节,命题的理论依据、命题和实施考试。

答案:(×)

2. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案:(√)

3. 考评人员实行聘任制。

答案:(√)

4. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案:(√)

5. 职业调查可以由专家完成,也可以委托专门工作机构完成。

答案:(√)

6. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明,是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案:(√)

7. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容,特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案:(√)

8. 在职业调查和职业分析板块,专家组根据《国家职业标准制定技术规范》,研究确定本职业标准制定的具体程序和方法,编制标准制定工作时间表。

答案:(×)

9. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂,更难于实现。

答案:(√)

10. 岗位、工种、职业的关系是,岗位包含一个或多个工种,工种包含一个或多个职业。

答案:(×)

11. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案:(×)

12. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案:(√)

13. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案:(×)

14. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化,涌现出一批新的职业。

15. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案:(√)

16. 对全社会职业结构进行分析与研究,首先要对职业进行科学的分类。

辽宁省人力资源和社会保障厅关于印发《2016年全省职业能力建设工作要点》的通知

辽宁省人力资源和社会保障厅关于印发《2016年全省职业能力建设工作要点》的通知

辽宁省人力资源和社会保障厅关于印发《2016年全省职业能力建设工作要点》的通知

文章属性

•【制定机关】辽宁省人力资源和社会保障厅

•【公布日期】2016.02.25

•【字号】辽人社函〔2016〕53号

•【施行日期】2016.02.25

•【效力等级】地方规范性文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】职业能力建设

正文

辽宁省人力资源和社会保障厅

关于印发《2016年全省职业能力建设工作要点》的通知

辽人社函〔2016〕53号

各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障(劳动和社会保障)局:现将《2016年全省职业能力建设工作要点》印发给你们,请结合本地区实际,认真研究和安排好本地区2016年职业能力建设工作,采取有效措施切实抓好贯彻落实,确保完成全年职业能力建设工作各项目标任务。

辽宁省人力资源和社会保障厅

2016年2月25日

2016年全省职业能力建设工作要点

2016年职业能力建设工作要紧密围绕“十三五”开局之年对辽宁职业培训和技能人才培养工作提出的新要求,牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线,以健全完善劳动者终身职业培训体系为主题,大力推进急需紧缺拔尖技能人才队伍建设,为“十三五”开好局、起好步、带好头。

一、重点推进急需紧缺拔尖高技能人才培养

(一)进一步完善高技能人才政策体系。抓紧出台《辽宁省“十三五”技能人才队伍建设规划》,明确“十三五”期间辽宁经济社会发展重点领域急需紧缺拔尖高技能人才培养目标、重大项目和配套措施。

(二)加快实施企业紧缺高技能人才集中培养工程。指导各市全面落实已经出台的企业在岗职工技能培训补贴政策,确保在各个时间节点按期完成新增急需紧缺技师、高级技师2000人的年度目标。

辽宁省职业技能培训政府补贴工种

辽宁省职业技能培训政府补贴工种

辽宁省职业技能培训政府补贴工种

职业技能培训是提升劳动力素质,促进就业,推动经济社会发展的重要手段。近年来,辽宁省政府高度重视职业技能培训工作,不断加大投入,对符合条件的人员进行补贴,以鼓励更多的人参加培训,提升自身技能。

一、政府补贴工种的范围

辽宁省职业技能培训政府补贴工种主要包括:电工、焊工、车工、钳工、铣工、磨工、铸造工、锻造工、汽车维修工、计算机维修工、木工、砌筑工、混凝土工等。这些工种都是当前就业市场较为热门,且对技能水平要求较高的职业。

二、政府补贴的标准和方式

根据规定,参加职业技能培训并取得职业资格证书的人员,可以向政府申请相应的培训补贴。补贴标准根据职业等级和培训课程的不同而有所不同,一般在1000元至3000元之间。补贴方式采取一次性发放的方式,直接支付到个人银行账户。

三、政府补贴的申请流程

申请职业技能培训政府补贴,一般需要提供以下材料:复印件、职业资格证书复印件、培训课程结业证书复印件、银行卡复印件等。申请者需要在规定的时间内,向所在地的劳动保障部门提交申请材料。劳动保障部门会对申请材料进行审核,并根据审核结果发放相应的补贴。

四、政府补贴的成效和影响

辽宁省职业技能培训政府补贴政策的实施,取得了显著的成效。一方面,通过政府补贴,提高了劳动者的技能水平,增强了他们的就业竞争力;另一方面,政府补贴也鼓励了更多的人参加职业技能培训,提高了整个社会的技能水平。政府补贴还为企业提供了稳定、高素质的劳动力,推动了企业的发展和经济的增长。

辽宁省职业技能培训政府补贴工种政策的实施,对于提高劳动者技能水平,促进就业,推动经济社会发晨具有重要的意义。未来,辽宁省政府应继续加大投入力度,扩大政府补贴工种的范围,提高补贴标准,以鼓励更多的人参加职业技能培训,为辽宁的经济社会发展做出更大的贡献。

证书补贴标准

证书补贴标准

证书补贴标准

一、技能提升补贴

1. 补贴标准:根据取得的职业资格证书等级和所学专业,初级(五级)补贴标准为1000元,中级(四级)补贴标准为1500元,高级(三级)补贴标准为2000元。同一职业(工种)同一等级只能申请一次。

2. 申请条件:职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴。

二、职业培训补贴

1. 补贴标准:根据培训的专业、时长、等级等因素确定,具体补贴标准可在当地人社局官网查询。

2. 申请条件:参加职业培训的职工,在取得职业资格证书或职业技能等级证书后,可按规定申请职业培训补贴。

三、社会保险补贴

1. 补贴标准:根据当地政策规定,具体补贴标准可在当地人社局官网查询。

2. 申请条件:对于符合一定条件的人员,可按规定申请社会保险补贴。

四、住房补贴

1. 补贴标准:根据当地政策规定,具体补贴标准可在当地住建局官网查询。

2. 申请条件:符合一定条件的职工,可按规定申请住房补贴。

五、就业创业补贴

1. 补贴标准:根据创业或就业项目的具体情况,以及申请人所处地区等因素确定,具体补贴标准可在当地人社局官网查询。

2. 申请条件:对于符合一定条件的创业者或就业者,可按规定申请就业创业补贴。

辽宁省人力资源和社会保障厅关于开展特级技师评聘试点工作的通知

辽宁省人力资源和社会保障厅关于开展特级技师评聘试点工作的通知

辽宁省人力资源和社会保障厅关于开展特级技师评聘

试点工作的通知

文章属性

•【制定机关】辽宁省人力资源和社会保障厅

•【公布日期】2021.09.27

•【字号】

•【施行日期】2021.09.27

•【效力等级】地方规范性文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】人力资源综合规定

正文

辽宁省人力资源和社会保障厅关于开展特级技师评聘试点工

作的通知

各市人力资源和社会保障局、公共就业服务机构主管部门,沈抚示范区党建工作部,省国资委,各有关企业:

为加强高技能人才队伍建设,拓展技能人才职业发展通道,根据《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发〔2019〕90号)和《人力资源社会保障部办公厅关于开展特级技师评聘试点工作的通知》(人社厅发〔2021〕66号),现就我省开展特级技师评聘试点工作有关事项通知如下:

一、试点范围

(一)企业范围。经省人力资源社会保障厅备案开展职业技能等级认定的企业,但不含备案的中央企业驻辽分公司、子公司。

(二)职业(工种)范围。企业可选择与本企业专业技术人才实现职业发展贯

通的工程技术类等职业(工种)先行试点。

二、岗位条件

特级技师是在高技能人才中设置的高级技术职务(岗位),应为企业生产科研一线从事技术技能工作并具备相应条件的优秀高技能人才。

(一)基本条件

1.模范遵守国家法律法规和企业规章制度,具备良好的职业道德和工匠精神,爱岗敬业、甘于奉献,公认度高;

2.具有高级技师职业资格或职业技能等级,并在高级技师岗位工作满5年且仍从事本职业(工种)工作;

3.职业技能水平高、业绩贡献突出并在某一生产工作领域具有独特先进的操作技术方法,或在开发应用先进科学技术成果并将其转化为现实生产力方面、在技术革新和技术改造中创造效益并作出突出贡献,或在带徒传技等方面业绩突出;

辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省财政厅关于印发《2016年辽宁

辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省财政厅关于印发《2016年辽宁

辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省财政厅关于印发《2016年辽宁省职业培训(普惠制就业技能培训)政府补贴专

业省级指导目录》的通知

【法规类别】招工与就业财政综合规定

【发文字号】辽人社[2016]24号

【发布部门】辽宁省人力资源和社会保障厅辽宁省财政厅

【发布日期】2016.02.04

【实施日期】2016.02.04

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省财政厅关于印发《2016年辽宁省职业培训(普惠制就业技能培训)政府补贴专业省级指导目录》的通知

(辽人社〔2016〕24号)

各市、绥中、昌图人力资源和社会保障局(劳动和社会保障局)、财政局:

为了贯彻《辽宁省人民政府关于加强职业培训促进就业的实施意见》(辽政发〔2011〕34号)以及《辽宁省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的意

见》(辽政发〔2015〕17号)中关于“探索建立第三方职业培训供求预测制度,完善培训目录调整和培训补贴拨付的动态机制”精神,省人社厅、财政厅根据辽宁省统计局城市调查队提供的《辽宁省职业培训及市场需求调查报告》,共同编制了《2016年辽宁

省职业培训(普惠制就业技能培训)政府补贴专业省级目录》(见附件)。各市可根据目录中确定的培训补贴指导标准,结合本地实际情况和物价变动指数,在开展职业培训中参照执行。

附件:2016年度辽宁省职业技能培训(普惠制就业技能培训)政府补贴专业省级指导目录

辽宁省人力资源和社会保障厅

辽宁省财政厅

2016年2月4日

附件

2016年度辽宁省职业技能培训(普惠制就业技能培训)政府补贴专业省级指导目录

职业技能补贴政策2023标准

职业技能补贴政策2023标准

职业技能补贴政策2023标准

职业技能补贴政策是指政府为了提高就业率和职业技能水平,对

需要提升职业技能的人群提供的经济补助和政策支持。随着社会经济

的不断发展和技术的飞速进步,职业技能的要求也在不断提高。因此,制定和实施职业技能补贴政策有助于推动经济的发展和人才的储备。

以下是关于2023年职业技能补贴政策的标准。

一、政策背景和目的

职业技能补贴政策是广泛实施的一项重要举措,旨在促进人才的

培养和就业机会的增加。2023年的职业技能补贴政策旨在加强国家职

业教育培训的力度,提高人民群众的职业技能水平,应对社会经济发

展的新挑战。

二、补贴对象范围

1.失业人员:对失业人员提供培训补贴,鼓励他们通过培训提高

自己的职业技能水平,提升就业竞争力。

2.农村劳动力:对农村劳动力提供职业技能培训补贴,提高他们的综合素质和劳动能力,推动农村经济发展。

3.高校毕业生:对高校毕业生提供职业技能培训补贴,帮助他们更快地适应社会就业环境,增加他们的就业机会。

4.劳动力转岗人员:对因产业结构调整而需要转岗的劳动力提供培训补贴,帮助他们快速适应新岗位,减少转岗带来的就业困难。

三、补贴标准和条件

1.培训补贴标准:根据培训时间、培训内容和参训人员的情况,制定不同的培训补贴标准。一般以课时或学分为单位计算,确保补贴金额能够覆盖培训费用的一定比例。

2.补贴条件:

(1)参训者需具备相关的职业技能需求,参加培训后能够提高自身的就业竞争力。

(2)参训者应积极参加培训课程,达到培训要求并通过培训考核。

(3)参训者需愿意签署就业协议,承诺在培训结束后一定期限内参与就业活动。

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六 、 家 庭 服 务 业 类
56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67
七 、 建 筑 装 饰 类
68 69 70 71 72 73 74
八 、 服 装 裁 剪 及 手 工 制 作 类
75 76 77 78 79 80 81 82 83 84
服装制作工(裁剪缝纫) 制鞋工 皮革加工工 毛皮加工工 竹、籘、麻、棕、草制品加工 工艺品雕刻工 手工木工 农艺工 农作物植保员 林木种苗工 蔬菜园艺工 果、茶、桑园艺工 菌类园艺工 家畜饲养工 家禽饲养工 禽类屠宰加工工 饲料厂中央控制室操作工 中药材种植员 水产品原料处理工 水产养殖质量管理员 化学检验工 食品检验工 中药购销员 动物疫病防治员 动物检疫检验工
300 200 120 120 0 240 240 120 100 80 100 90 350 120 120 200 200 350 60 90 180 150 200 90 90
九 、 农 、 林 、 牧 、 副 、 渔 类
85 86 87 88 89 90 91 92 93 94
十 、 医 药 化 学 类 十 一 、 创 业 培 训
附件2: 2014-2015年度辽宁省职业技能培训(普惠制就业技能培训)政府补贴工种 省级指导目录
类 别 序 培训工种(或专业技能) 分类 号 1 2 一 、 生 产 类 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 二 、 制 造 、 维 修 类 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 三 、 计 算 机 及 商 业 服 务 类 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 车工(数控车工) 铣工(数控铣工) 装配钳工 工具钳工 焊工 冷作钣金工 维修电工 电子设备装接工 电子仪器仪表装配工 制冷工 铸造工 锻造工 轧钢备品工 锅炉设备安装工 锅炉操作工 电气设备安装工 电子产品制版工 计算机(微机)维修工 精密仪器仪表修理工 家用电器产品维修工 家用电子产品维修工 用户通信终端维修员 电切削工 计算机操作员 计算机网络管理员 计算机程序设计员 多媒体作品制作员 动画绘制员▲ 室内装饰设计员▲ 推销员▲ 鉴定估价师★ 摄影师 物流师▲ 眼镜验光员 电子商务师▲ 商品营业员 职业代码 课时补 课时 贴指导 标准 专项技能 初级 中级 高级 元/课时 500 400 300 500 400 300 500 400 300 500 400 300 280 320 240 500 400 300 500 400 300 480 360 280 400 400 300 200 150 150 500 400 300 500 400 300 200 150 150 540 540 300 800 500 300 360 300 240 120 120 120 180 180 180 0 400 300 150 300 150 300 240 200 120 180 150 200 180 120 300 280 250 200 250 300 200 250 300 180 200 240 0 400 300 200 150 100 180 180 180 180 150 150 180 170 160 100 120 160 200 300 400 200 230 200 90 100 120
6-04-01-01 6-04-01-02 6-05-02-01 6-05-02-02 6-04-02-05 6-04-04-01 6-07-06-05 6-08-04-02 6-05-06-03 6-03-01-06 6-04-02-01 6-04-02-02 6-04-03-01 6-07-01-02 4-07-03-04 6-23-10-02 6-08-02-13 6-08-05-01 6-06-02-03 4-07-10-02 4-07-10-01 3-03-03-03 6-04-03-01 3-01-02-05 X2-02-13-05 X2-02-13-06 X2-02-13-07 X2-10-07-15 2-10-07-06 4-01-02-01 4-01-04-01 4-07-05-01 X2-02-34-11 4-07-06-01 4-01-02-01 4-01-01-01
四 、 交 通 运 输 类
37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55
起重工 拖拉机驾驶员 农用运输车驾驶员 农机修理工 汽车修理工 中式烹调师 中式面点师 西式烹调师 西式面点师 白酒酿造工 酱腌菜制作工 调酒师 茶艺师 餐厅服务员 客房服务员 化妆师 母婴护理 产妇催乳 足部按摩师 营养配餐员▲ 保健按摩师 保健刮痧师 保育员 育婴师▲ 养老护理员 家政服务员 装饰装修工 保洁员 保安员★ 涂装工 管工 磨工 架子工 混凝土工 钢筋工 砌筑工 防水工 陶瓷工艺师
300 200 180 180 0 160 400 240 150 100 150 50 500 180 180 300 250 250 80 150 180 300 300 150 150
300 200 160 160 0 240 300 180 120 100 120 70 400 150 150 250 200 300 70 120 180 300 200 120 120
95 96 97 98 99
100
创业培训
X4-07-01-10
50
200
50
备注:
1、▲表示参加全国(省)统考; 2、★表示此工种与其他部门合作开展鉴定,须报省鉴定中心审核;
五 、 餐 饮 及 酒 店 服 务 类
240 160 160 300 260 160 160 160 200 120 100 120 140 160 80 100 120 180 150 120 150 240 360 100 100 100 140 180 200 260 150 200 500 400 300 180 200 250 500 400 300 300 200 100 750 500 300 240 260 220 240 300 200 240 280 240 300 150 100
Leabharlann Baidu
6-24-05-02 5-99-01-01 5-99-01-03 6-06-01-01 6-06-01-02 4-03-01-01 4-03-01-02 4-03-02-01 4-03-02-02 6-12-04-01 6-12-05-05 4-03-03-01 4-03-03-02 4-03-05-01 4-04-01-02 2-10-05-08 专项能力 专项能力 4-04-03-04 4-03-04-01 4-04-03-04 4-04-03-05 4-07-12-01 X4-07-12-04 X4-07-12-03 4-07-12-02 6-23-07-01 4-07-02-01 3-02-02-01 6-04-05-02 6-23-10-03 6-21-01-01 6-23-02-01 6-23-03-01 6-23-04-01 6-23-05-01 6-23-06-01 X2-10-07-18 120 120
6-11-01-01 6-11-02-01 6-11-03-01 6-11-03-02 专项能力 6-21-07-01 6-15-03-01 5-01-01-01 5-01-01-04 5-02-01-01 5-01-03-01 5-01-03-03 5-01-03-04 5-03-01-01 5-03-02-01 6-12-07-04 6-12-09-06 5-01-05-01 5-04-03-01 X5-04-03-10 6-26-01-01 6-26-01-08 4-01-03-03 5-03-05-01 5-03-05-03 80
240 200 180 150 120 100 120 100 80
360 300 200 600 500 320 400 350 250 300 240 180 200 160 120 240 200 160 150 200 300 400 300 200 160 140 120 160 140 120 400 350 250 70 0 0 80 0 0 100 0 0 420 360 300
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