公开选拔经济开发区管委会副主任试卷

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【县处级公选试题】2009_11_27辽宁营口市公选县处级笔试题文库

【县处级公选试题】2009_11_27辽宁营口市公选县处级笔试

题文库

第一篇：【县处级公选试题】2009_11_27辽宁营口市公选县处级笔试题文库

【县处级公选试题】2009.11.27辽宁营口市公选县处级笔试题

2009年11月27日辽宁营口市

公开选拔县处级领导干部笔试题

时间：2009年11月28日上午9:00—12:00共三个小时

试卷200分，分单选、多选、问答、案例分析、作文五种题型

一、单项选择题（40分，40小题）（题目略）

二、多项选择题（10分，10小题）（题目略）

三、问答题（100分）

1、国务院关于实施东北老工业基地振兴的若干意见有哪些内容？

2、党的十七届四中全会决定中列举的关于党内存在的不符合党性和宗旨要求的现象有哪些？

3、中纪委关于专项整治党员领导干部不准利用职务之便收受钱财的规定包含有哪些内容？

4、如何做好新形势下的维稳工作？

5、近年来营口市经济社会发展有哪些值得总结推广的经验？

6、我们党在选拔作用干部上的用人导向是什么？

7、政府应向社会公开的信息有哪些？

四、案例分析题（20分）

材料：某市辖区内有一条街道，居住成分十分复杂，私搭乱建现象也很严重，管理难度很大。于是，区政府决定对这一条街道进行统一规划和建设，拟将街道范围内的住户集中搬迁和安置。区里出台了的安置补偿政策规定，原街道管辖区内住户有房产证的按60%给予补偿，没有房产等证件的一律不补。得到这个消息后，有很多住户开始到市政府上访，有些外地来的商户已投了不少钱，认为现在正要产生效益时却要求搬迁又没有任何补偿是很不公平的；有些本地住户认为

诸城市公开选拔正科级干部面试人员成绩.

诸城市公开选拔正科级干部面试人员成绩

诸城市公开选拔副科级领导干部面试人员成绩

诸城市公开选拔乡镇（街道）中小企业创业服务

中心主任面试人员成绩

诸城市公开选拔乡镇（街道）中小企业创业服务中心副主任面试人员成绩

S市公开选拔开发区管委会副主任面试及答案

Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

一、导人语（考官任选其一例，也可不选）？

导人语例1：

你好，请坐。欢迎报考这个职位。

家住什么地方，今天来时路上好走吗？

看样子你身体还不错。平时能坚持体育锻炼吗？

工作几年了？

导人语例2：

你好，请坐。

看得出来，你遇事镇静。这种场面对你来说比较轻松就能应付。我们已经知道，你对专业和本职工作非常熟悉，借这个机会我们与你共同探讨一些问题。

导入语例3：

你好，请坐。

你的笔试成绩不错，咱们通过面试互相加深一些了解，所谈的话题对你来说并不难。

导入语例4：

你好，请坐。

接到面试通知有几天了接到通知后有什么想法？

导入语例5：

你好，请坐。

很高兴能有您这样的人才应考，希望您能成功。

您目前在哪个单位工作在那儿工作几年了？

您目前是干什么工作的一直是干这项工作吗？

二、指导语

现在，我们会向你询问一些问题，其中，有些是和你过去经历有关的，有些是你对现

实问题的看法。有些问题有一定的时间限制，你仔细思考问题后再回答，尽量做到条理清晰、论证有力、思路开阔。请你仔细听好问题，把握问题的实质。

现在，请你准备好，开始提问。

？

一、新官最忌什么请你结合实际谈一谈。

【参考答案要点：】

1．新官走马上任，一般会涉及对前任领导及其工作的评价，切忌评头论足、横加指责。

2．新官切忌私欲横流、名利熏心，应把公生明、廉生威作为自己的座右铭。

3．新官切忌强调自己的头衔、经历和能力，不应嫉妒下属的才能和政绩。

4．新官切忌随意调整人事，大搞“一朝天子一朝臣”。

公开选拔领导干部考试笔试模拟题（分析题）及答案5则范文

第一篇：公开选拔领导干部考试笔试模拟题(分析题)及答案

一、某县决定到A村建造火葬场，找来了专家论证，征求了村支两委的意见，村支两委认为这是县里对A村的关心，可以拿到项目，发展经济。但是该村的村民知道后，认为破坏了风水，不吉利，不断到乡政府上访，乡政府为了平息事态，派出所民警来维护秩序，但造成了大规模的冲突，并打伤了警察。县委、县政府非常重视这件事，马上派出工作组协调。

请问：（1）如果你是工作组的负责人怎么协调这次事件？（2）从这件事情得出什么教训？

答案：（1）如果我是工作组长，我应该充分认识到，安全稳定工作无小事。当前我国正处在社会转型期和矛盾凸显期，新情况新问题层除不穷，有效化解群众诉求，维护社会稳定，促进经济发展，是新形势下做好农村工作的重中之中。在具体处理过程中注意以下策略和步骤：

第一、作为工作组长，以身作则，第一时间到达现场，在第一线做工作，“靠前掌控。”应及时将现场情况向县委、政府汇报，并立即启动公共突发事件应急预案。

第二、注意就事论事。不对群体事件作“过度政治化”解读，不轻率地将群体性事件定性为“敌我矛盾”，不将群众的集体行为视为是与政府的对抗行动，且有针对性地解决群众的有关利益诉求。

第三、慎用警力。尽是量不与群众发生直接对抗、冲突。在“妥协”和“压制”之间拿捏尺寸，该“柔软”的，“身段要柔软”，该“强硬”的，当然也要“强硬”，已经发生了肢体冲突，就要果断处罚，将肇事者绳之以法，迅速控制现场局势。

（2）从这件事我们应该吸取的教训是：

公开选拔副科级领导干部考试公共科目试题及答案

日期：2012-5-31

一、单项选择题(每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母填在括号内。每题1分，共20分)

1．坚持党的基本路线不动摇，关键是要坚持（A ）。

A．以经济建设为中心不动摇B．四项基本原则不动摇

C．改革开放不动摇D．“一国两制”不动摇

2．我们党的根本组织制度和领导制度是（B ）。

A．集体领导制B．民主集中制

C．少数服从多数D．下级服从上级

3．企业兼并（D ）。

A．可以跨地区、跨行业，但不能跨所有制

B．可以跨行业、跨所有制，但不能跨地区

C．可以跨所有制、跨地区，但不能跨行业

D．既可以跨地区、跨所有制，也可以跨行业

4．宪法所规定的内容是（D ）。

A．国家的法律制度B．国家的经济制度

C．国家的重要任务D．国家的根本制度

5．生命起源过程中最复杂和最有决定性意义的阶段是（D ）。

A．原始人类的出现B．有机物的出现

C．早期爬行动物的出现D．从多分子体系演变为原始生命

6．成功制造世界上第一颗原子弹的计划是（B ）。

A．沙漠之狐计划B．曼哈顿计划

C．海狮计划D．撒哈拉计划

7．下列哪个选项不是由全国人民代表大会选举产生，而是由国家主席提名决定的?（A ）A．国务院总理B．最高人民法院副院长

C．国家副主席D．中央军事委员会主席

8．秦始皇焚书坑儒的主要目的是（B ）。

A．打击主张实行分封制的保守派B．为了加强对思想的控制

C．为了镇压儒家和道家学派的人D．为了巩固奴隶主专政的政权

9．1936年10月，红军三大主力会师的地点是（D ）。

A．懋功地区B．甘孜地区

2009公开选拔领导干部考试案例分析题及解答

2009公开选拔领导干部考试案例分析题及解答01

某局机关因工作需要，新成立了一个行政处，由局原办公室副主任李佳任处长，原办公室的8位后勤服务人员全部转到行政处，李佳上任后便到处物色人才，又从别的单位调进5位工作人员。这样，一个14人的行政处便开始了正常工作。李佳38岁，年富力强，精力旺盛，在没有配备副手的情况下，他领导其他13人开展工作。开始倒没什么，时间长了，问题也就多了。因为处里不管是工作分配、组织协调还是指导监督、对外联络，都是李佳拍板定案。尽管他工作认真负责，每日起早贪黑，也适应不了如此繁杂的事务，哪个地方照顾不到都会出漏子，行政处内部开始闹矛盾，与其他处室也发生了不少冲突。

在这种情况下，局领导决定调出李佳，派局办公室另一位副主任王强接任行政处处长。王强上任后，首先，着手组建行政处内部组织机构，处下设置四个二级机构：办公室、行政一科、行政二科、行政三科。其次，选调得力干将，再从原来的局办公室选调两位主任科员任行政处副处长，在业务处选调3位副主任科员任行政一、二、三科的科长，其余科长、副科长在原13名工作人员中产生。王强采取这些做法，目的就是改变处里的沉闷空气，调动大家的工作积极性，提高行政处的工作效率。

这样，一个19人的行政处在三位正副处长、8位正副科长的领导下，再次以新的面貌投入到工作之中。但是过了不久，行政处的工作效率不仅没有提高，反而更加糟糕了。有些下属认为王强经常越权乱指挥，他们的工作没法开展；有的下属则认为王强到处包办代替，没事找事干，和科长争权；有的人认为行政处官多兵少，没有正经干活的。不到半年，行政处又陷入重重矛盾之中，不但人际关系紧张复杂，而且大家都没干劲。王处长带来的几个人也要求调回原处室。在这种情况下王强只好辞职。但他很困惑：自己工作热情很高，为什么还领导不好行政处的工作？

公开选拔领导干部考试环境保护类模拟试题-公选领导干部试卷与试题

一､单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填在括号内｡每题1.5 分,共30 分)

1. 生态系统能量的流动就是通过（）进行的｡

A. 消费者

B. 食物链和食物网

C. 生产者

D. 分解者

答案：B

2. 目前我国针对矿产品和生产盐的开采采用的收费方式是（）｡

A. 生态税

B. 开发税

C. 自然资源税

D. 排污费

答案：C

3. 在我国环境立法中,“环境污染和其他公害”这种表述源于（）｡

A. 1978 年《宪法》

B. 1979 年《环境保护法(试行)》

C. 1982 年《宪法》

D. 1989 年《环境保护法》

答案：A

4. （）制度被称为污染控制法的“支柱”,在环境与资源保护法中被广泛采用｡

A. “三同时”

B. 许可证

C. 征收排污费

D. 经济刺激

答案：B

5. 最近石家庄市的大街上出现了环保型出租专用车,该车采用PLG+汽油的双燃料系统,其尾气中有害气体的成分较普通车型下降了80%左右,解决了汽车尾气排放给城市造成的污染问题｡下列物质中不属于上述有害气体的是（）｡

A. 二氧化碳

B. 二氧化氮和一氧化氮

C. 一氧化碳和二氧化硫

D. 炭粒和含铅化合物

答案：A

6. 我国当前的环境污染破坏,主要来自（）｡

A. 居民生活活动

C. 交通运输活动

D. 经济生产活动

答案：D

7. 20 世纪90 年代初,国际上提出了“预防污染”这一新概念｡绿色化学是“预防污染”的基本手段｡下列各项中属于绿色化学的是（）｡

A. 处理废弃物

B. 治理污染点

大庆市公开选拔正副科级领导干部报名办法

大庆市公开选拔正副科级领导干部，报名采取组织推荐或个人自荐的方式进行。报考人员每人限报一个职位。

报考人员需提供以下材料：《大庆市公开选拔领导干部报名表》、身份证、毕业证书、学位证书、现任职务任职文件、相关证明等材料。

报考人员携带报名材料原件及复印件一式3份、免冠正面证件照片5张，到相应的受理单位报名。具体报名地点和联系方式见下表。

资格审查结果查询时间为2010年9月12日8时30分至17时。通过资格审查人员领取准考证的时间，在大庆组织工作网站另行通知。

公开选拔正副科级领导干部报名地点及联系方式

潍坊市公开选拔部分县级领导干部进入考察范围人选名单

报考职位：潍坊高新技术产业开发区管委会副主任

姓名工作单位及职务笔试成绩基本能力测评成绩面试成绩英语笔试成绩英语口语成绩肖培灵潍坊市对外贸易经济合作局副局长 72.5 78 89.6 74 91.33 张龙江青州市人民政府副市长 72 84 92.2 62 88.33 刘东潍坊市机械电子行业办公室副主任 66 80 82.8 85 91.5

报考职位：中共潍坊市委组织部副部长

姓名工作单位及职务笔试成绩基本能力测评成绩面试成绩

李连成中共潍坊市委组织部办公室主任 74.5 93 85.6

陈平中共潍坊市潍城区委常委、组织部长 68.5 86 90.6

刘升勤（女）中共潍坊市坊子区委常委、组织部长 75 83 81

禚振鹤中共潍坊市委组织部干部二科科长 68 83 88

报考职位：中共潍坊市委宣传部副部长

姓名工作单位及职务笔试成绩基本能力测评成绩面试成绩孙淑芳（女）共青团昌邑市委书记 72.5 86 84

李玉泉潍坊教育电视台副台长 71.5 76 84.4 颜三汉潍坊市委党校副教育长 66.5 86 86

报考职位：中共潍坊市委统一战线工作部副部长

姓名工作单位及职务笔试成绩基本能力测评成绩面试成绩肖振胜中共潍坊市委办公室综合室主任科员 74.5 64 83.2

孟中洋潍坊市中级人民法院研究室主任 68.5 83 81.2

谭树中中共潍坊市委政策研究室正科级干部 72 64 78

报考职位:中共潍坊市纪委室主任

姓名工作单位及职务笔试成绩基本能力测评成绩面试成绩王玉中共潍坊市纪委研究室副主任 78 78 91.6 蒋加平中共诸城市委组织部副部长（正科级） 75.5 78 88.6 王象斌潍坊市人大常委会研究室综合科科长 81 80 75.8

2009714212235174

公务员参考网公选试题处级干部笔试题库目录

1、2005年某地公开选拔副局级领导和高级管理考试试卷

2、2005年公开选拨副处级领导干部试卷

3、某市市级党政机构改革中层领导职位竞争上岗统一笔试试题（A）及答案

4、某市市级党政机构改革中层领导职位竞争上岗统一笔试试题（B）及答案

5、某地公开选拔公安系统县处级领导干部笔试题

6、某地级市公开选拔审计局副局长试卷（2003）

7、某省2004年公开选拔副县级领导干部笔试试题

8、某市政府办公厅处级领导干部竞争上岗笔试主观题

9、2005年公开选拔教育局副局长试卷

10、G省法制办处级干部竞争上岗考试试题

11、广东省直机关中层领导竞争上岗统考题(第二套)

12、省直机关处级干部职位竞争上岗试题

13、某市公开选拨副处级领导干部综合知识试卷

14、公开选拔政协委主任试卷

15、公开选拔县市党委常委试卷

16、大理州公开选拔卫生局副局长试卷

17、大理州公开选拔建设局副局长试卷

18、2002年大理州公开选拔公安局五个职位试卷

19、2002年大理州公开选拔财校副校长试卷

20、2002年大理州公开选拔卫校副校长考试试卷

21、某地公开选拔副局级领导及高级人才专业试题

22、大理州公开选拔广电局副局长试卷

23、大理州公开选拔环保局副局长试卷

24、大理州公开选拔副县市长试卷

25、大理州公开选拔纪委、监察局副职试卷

26、G省省直机关2001年处级干部职位竞争上岗笔试题

27、大理州公开选拔审计局副局长试卷

28、F省省直机关2000年处级干部竞争上岗考试

29、大理州公开选拔人大教科文卫工委主任试卷

公开选拔领导干部考试题和参考答案

公开选拔领导干部考试题和参考答案（案例分析.生态文明建设类）1. 土木工程

雨后的扬子鳄国家级自然保护区一片寂静，保护区巡视员赵某沿着合福高铁线仔细巡视着。300米外，一列列高铁动车组在合福高铁线上飞驰而过。“合福高铁建设5 年以来，施工方严格落实生态环保措施。如今，这里依然山清水秀，扬子鳄的生态环境没有多少改变。”赵某说。正在试运营的合福高铁是我国《中长期铁路网规划》的重要组成部分，北起合肥，南至福州，途经安徽、江西和福建三省，全长800余千米。受线路走向、地质条件等限制，合福高铁不可避免地穿越了巢湖风景名胜区、扬子鳄国家级自然保护区等诸多风景名胜和保护区，仅安徽段沿线保护目标就达600 余处。合福高铁参建单位建立环境保护工作体系，既注重经济效益，更注重生态保护及环境污染控制，成就了“最美高铁”。合福高铁安徽段

问题：假如你是合福高铁施工方的新闻发言人，要向社会大众介绍这条“最美高铁”，请你结合“给定资料”，拟写一份发言稿。要求：紧扣材料，突出重点；观点明确，语言流畅；不超过550 字。

【参考答案】

各位女士、先生：大家好!

合福高铁北起合肥，南至福州，全长800 余千米，途经多个风景名胜和保护区，施工难度巨大。对此，我们在修建合福高铁的过程中着重建立环境保护工作体系，既注重经济效益，更注重生态保护及环境污染控制，从而成就了“最美高铁”。为避免污染采用先进技术。在建设桥梁时，采用复杂水文地质条件下大型沉井基础施工技术，保证泥浆一滴也不排入长江。坚守环保铁律不触碰。我们严格遵守“严禁向河道倾倒垃圾，保证行洪断面”“先建挡土墙

公开选拔经济开发区管委会副主任试卷

考生注意：总分120分限时180分钟

一、单项选择题（每题的备选答案中，只有一项最符合题意，请将所选答案的字母填写在括号内。每小题1分，共10分）

1、行政职能是指国家机关，依法对（）进行管理时应承担的责任和所具有的功能。

A、经济和社会事务

B、国家和社会公共事务

C、国民经济和社会发展事务

D、国家和经济事务

2、2001年11月召开的全州“两区”工作会议指出：大理州经济开发区应根据云南省建设“一强两大目标”的要求，围绕结构调整和产业升级，坚持以（

）为主的发展方向。

A、旅游、工业项目、仓储业

B、商贸旅游业、房地产业、生物制药业

C、工业项目、吸收州外资金，发展高新技术

D、吸收州外资金，发展高新技术，生物制药业

3、依照中国法律规定，在中国境内设立的外资企业，其土地使用年限为（）。

A、工业用地30年，商业用地50年

B、工业用地50年，商业用地70年

C、工业用地70年，商业用地50年

D、与经批准的该外资企业的经营期限相同

4、中国共产党第十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出：坚持解放思想，实事求是，就是要以宽广的眼光观察当今世界和当代中国，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作，不断推动（

）。

A、理论创新，制度创新和科技创新

B、理论创新，观念更新和技术创新

C、体制创新，机制创新和工作方法创新

D、理论创新，工作方法创新和工作局面创新

5、领导活动的基本要素是（）。

A、权利、责任、服务

B、组织、协调、监督

C、决策、管理、监督

D、领导者、被领导者、环境

国公开选拔省直副厅级和高校校级领导干部工作方案》(以下简称《...

根据《河南省委组织部关于面向全国公开选拔省直副厅级和高校校级领导干部工作方案》（以下简称《公选工作方案》）和笔试成绩，经省公开选拔领导干部工作领导小组研究同意，现对进入面试分数线、人员名单及笔试成绩予以公告。

按照《公选工作方案》关于“依据笔试成绩，对5个报考类别分别按1：4的比例由高分到低分确定面试人员”的规定，各类别进入面试的分数线和人数如下：

一、省直副厅级年轻干部类：应确定面试人选100名，进入面试分数线为100分。鉴于第97名至104名均为100分，面试人数104名。

二、省直副厅级女干部类：应确定面试人选60名，进入面试分数线为92.5分，面试人数60名。

三、省直副厅级非中共党员干部类：应确定面试人选20名，进入面试分数线为93.75分，面试人数20名。

四、高校校级年轻干部类：应确定面试人选40名，进入面试分数线为97.25分。鉴于第40名有3人成绩均为97.25分，面试人数42名。

五、高校校级非中共党员干部类：应确定面试人选20名，进入面试分数线为95分，面试人数20名。

进入各类别面试人员名单及笔试成绩附后。

更多信息请登陆查询。

河南省公开选拔领导干部工作领导小组办公室

2008年6月26日

省直副厅级年轻干部类进入面试人选名单

省直副厅级女干部类进入面试人选名单

省直副厅级非中共党员干部类进入面试人选名单

高校校级年轻干部类进入面试人选名单

高校校级非中共党员干部类进入面试人选名单

公开选拔领导干部考试试题及答案(精选多篇)

一、单选

1. 马克思主义哲学是(b )。a.一元论和多元论相统一的哲学b.革命性和科学性相统一的哲学

2. 否定之否定规律揭示了事物发展的(b )。a.源泉和动力

b.方向和道路

c.形式和状态

d.结构和层次

c.历史性和现实性相统一的哲学

d.阶级性和实践性相统一的哲学

3. 哲学的基本问题是(c )。a.物质和运动的关系问题b.主体和客体的关系问题

c.思维和存在的关系问题

d.精神和意识的关系问题

4. 实践是检验真理的惟一标准，主要由于它是( c)。a.人们的自觉活动b.物质性的活动

5. 矛盾的两种基本属性是(b)a.绝对性和相对性b.必然性和偶然性

6. 彻底的唯物主义一元论的根本要求是(c )。a.反对一切形式的二元论b.坚持物质对意识的根源性

c.坚持一切以实际出发

d.承认世界是多样性的统一 c.同一性和斗争性 d.普遍性和特殊性

c.主观见之于客观的活动

d.社会性的活动

7. 法国科学家路易?巴斯德说：在观察事物之际，机遇偏爱有准备的头脑。这句话强调了(b )。a.人们对每一件事物都要细心观察b.人们在认识事物时要有理性的指导 8. 下列说法，正确的是(b)。

a.马克思和恩格斯解决了如何建设社会主义的问题

b.列宁把马克思主义推进到列宁主义阶段

c.毛泽东第一次比较系统地回答了如何建设社会主义的一系列基本问题

d.邓小平理论无需向前发展了

9. 以整风精神深人开展三讲教育，是当前党的建设的重中之重。三讲是指

(c )。a.讲党性、讲原则、讲政治b.讲政治、讲学习、讲党风 10.社会主义的基本原则是(d )。

公推竞职演讲答辨题及答辨要点（开发区管委会副主任岗位）

第一篇：公推竞职演讲答辨题及答辨要点(开发区管委会副主任岗位) 合肥市2010年领导干部公推竞职演讲

答辨题及答辩要点整理

第二场（合肥市开发区管委会副主任岗位）

1、开发区发展过程中经常会遇到招投标，前段时间上海某楼起火，也与招投标问题有关，如果当选对该问题如何看，有何措施？

竞职答辨要点收集：

①在招投标方面建立制度，保障招投标工作的公开透明。②严格按照制度模式规范操作，结合具体实际情况，采取灵活的处置办法。

2、你是肥东县委常委，请问您怎么看待‘县官’这个角色？竞职答辨要点收集：

县官虽然是一张纸。但这七品芝麻官，肩头责任重于泰山！

3、俗话说，“有权不用，过期作废；为官一任，造福一方。”你怎么看待这句话？

竞职答辨要点收集：

①有权不为群众用，就是失职；只想为自己用，就是犯罪。②作为领导干部，应该把权力用到最需要的地方，用到为老百姓服务的地方。

4、开发区的发展应注意哪些问题？

竞职答辨要点收集：

①把产业发展规划放在第一位，优化开发区投资环境，着力打造新型产业发展开发区特色，提高开发区区域竞争力；②加强同外资的沟通，有原则性地亲商、爱商。

③用诚信来招商引资，做到从招商“引资”到招商“选资”的转变，重点引进高质量的企业，摒弃高能耗、高污染企业；④要根据发展实际，不断实现招商理念的升华，促进开发区发展迸发更大更强更持续的活力。

5、“十二五”规划应当怎样制定？

6、富士康的跳楼事件影响很大，如果你是开发区管委会副主任，你打算从劳资关系上如何防止类似情况的发生？竞职答辨要点收集：

潍坊市公开选拔副县级领导干部进入面试范围人选名单xls

省委党校昌乐县鄌郚镇党委副书记、综治维稳中心主任 73.25 大学第 4 页
加姓名性参加工作全日制出生年月别时间学历在职学历现工作单位及职务笔试成绩
分
基层工总成绩 2008年 2009年 2010年作经历
年度考核
付联宝
男 1969.09 1989.07
中专
大专
大学
潍坊市政协文史资料委员会工作室副主任
78.5 75.75 76.5 75.25
0 0.5 0 0
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0 0.5 0 0.5
1 1 1 1
中专大学大专大专大专
79
0 0.5 0.5 0.5 0
0.5 0 0 0 0
0.5 0 0 0 0
1 1 1 1 1
81 80.25 80 79.5 78.75
潍坊市食品药品监督管理局奎文分局主任科员 78.75 大学大学大学坊子区机关效能监察中心主任临朐县人力资源和社会保障局副局长寿光市文化局副局长潍坊市区域经济发展合作办公室副主任职位 78.5 78 77.75
潍坊市政府办公室秘书四科科长奎文区司法局副局长高密市统计局副局长、统计调查队队长寒亭区朱里街道党工委副书记、政协联络室主任、综治维稳中心主任昌乐县政府办公室党组成员、调研室主任潍坊市规划局潍城分局党支部书记潍坊市地方史志办公室副主任职位