职位说明书-生管课长
制造部--生管课长
培训经历 经验 知识 技能技巧 技能技巧 其它：
接受过管理等相关知识的培训 3 年以上工作经验，2 年以上生管工作经验 了解物料、仓储、排程、ERP 等知识 掌握 WORD,EXCEL 等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，熟练运用英语 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、基本要求，批准上岗。 签核盖章：
使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络） 工作环境 办公室
工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班 所需记录文档 部门的年度计划、合同协议、生产报告、分析报告等 考核指标： 出货及时率、产品合格率、生产计划下发达成率 考勤、服从安排、遵守制度 领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能 备注：
时完成紧急订单任务；
职责表述：完成部门经理分配的其他工作任务
职责六 权力：
对物料进行安排的权利 对统计数据的核对权、检查权，对调度工作的指挥权、考核权，对技术工作的指导检查权 在权限范围的财政权 对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权 对所属下级的工作的监督、检查权，对所属下级的工作争议有裁决权 工作协作关系： 内部协调关系 其他各部门、总经理 外部协调关系 供应商、行业协会、政府机构等 任职资格： 教育水平 专业 本科以上 物流相关专业
岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员
生管课长
制造部 制造经理 仓管专员 2
岗位编号 岗位定员 岗位类型 职等 岗位分析日期
PD04 1 IDL 责任制 A6 2013 年 11 月
本职： 负责公司生产计划排定、物料管理、仓库管理等工作。 职责与工作任务： 职责一 职责二 职责三 职责四 职责五 职责表述：主持生管课的日常管理工作 职责表述：负责根据产品的销售计划（或出货计划）编制生产计划 职责表述：负责根据生产计划和库存信息编制采购计划 职责表述：负责公司进料仓、成品仓、化学品仓的管理工作和库存控制、消化 职责表述：及时安排和调度紧急订单，协调人员、物料、设备等各方面，保证按
生产管理课长岗位说明书
5、与客户相关订单生产及调配的协调权：
岗位职责 （按重要性排序）
职责细化
频度（划） 占用
每 每 每 每 每 每 时间
半 日 周 月 季 年 （%）
年
1.1 对部门人员进行思想教育和专业技能培
一、组织、协调与督
训，力争造就一支思想好，业务精、事业心强 √
导本部门全面工作并
并能互相协作的队伍
对结果承担责任，对
格力
出口业务的有关政策和法规；
对 ERP 系统有一定的了解，具有较好的组织协调和沟通能力，有一定的英文
读写能力或日语的说读写能力。
4.其它
为人正直，诚信，处事公正，坚持原则，具有保密意识
2.工作经验
在大型研、产、销企业从事物控和采购工作三年以上，物控和生管部门管理 经验一年以上
任
掌握 ISO9001/ISO14001/IATF16949 管理体系的有关知识；有内审员资格证；
职
具备质量环境管理体系审核员必须的能力；
资 3. 知 识 / 技 能 / 能 具有光、电、机械等专业知识及物控、物流管理的专业知识，并熟知国家进
生产管理课长岗位说明书
部门
生产部 课 别 生产管理课
岗位名称
课长
工作对象
公司各部门
直属上级主管 部长
下
级
岗
位
概
要 岗位权限
担当 1、对本部门运作有决策指挥权； 2、对生产管理课下属工作的安排权：有权对下属进行奖惩、调动、任免、 培训的建议权； 3、对生产管理课下属员工工作绩效的考核权；
4、对生产部门生产计划的调配权；
20%
1.2 根据岗位责任制，定期对部门人员进行技
下属的工作进行督导
生管部机箱生管课课长职务说明书
8.课内人员的定位及工作职权的分工、工作方法的改善及工作效率的提升
职务宗旨：厂兴我荣、厂衰我耻 职 职务资格：
务 1.教育程度：高中或中专以上 2.专业类别：财会、计算机、企业管理
规 3.培训要求：ISO体系认证，企业管理办法
范 4.经历与经验：两年以上外资企业管理经验
5.特殊要求：有培训工作的统寿规划能力，有良好的语言表达能力，会操作计算机
**公司 职务名称
人员职务说明书 生管部机箱生管课
课长
页次 P 1：
1.直接上级：副
理
2.直接下级：组长、生物控
职务代理：组长
3.单位外协调：销管、采购、工程、品保、机箱面板/组装、冲压、烤漆、铁模、塑料生
管
职 4.单位内协调： 管理课/周边/PC/电源生管、各仓管课
5.督导生管人员结合物料到位状况，制定Case组装日生产排程，指挥生产单位之生产顺
述
畅，掌握生产完成状况及因工程设变或订单原因造成库存拟定相应之冲销计划
6.督导生管人员统计分析历年每月各机种实际出货量，拟定下季度之订单
FORE CASE，作为请购材料之依据
7.公司行政制度的宣达及监督本课人员执行与遵守
备注
核准
审核
制表
职务概述：调配各部门异常状况及督导各人员的工作要求
职务职责： 务 1.审核生管人员所确认之CaseP/I预交期之合理性
2.确认生管人员根据销管“汇总交期”所做出之Case生产计划排程之合理性
描 3.审核生管人员制定Case之组装、冲制、烤漆、塑料制造通知单的正确性 4.审核物控人员所下出之请购单&委外加工申请单之正确性，追踪各物料到位状况
生管部周边生管课课长职务说明书
5、与其它各部门的沟通协调,为本部门之工作创造良好环境.
述 6、领导生管课正常运作. 7、各类窗体审查并签核
**公司 职务名称
人员职务说明书 生管部 周边生管课
课长
页次
P 1of1
编号 版本
职务级别
职务关系： 1.直接上级：副
理2.直接下级：组 长
职务代理：组长
3.单位外协调：外围各部门、工程、销管、采购、品保、品管、管理部
职 4.单位内协调：各生管课/仓管课
职务概述： 生产及物料计划与控制
职务职责： 务
核准
审核
制表
8、与其它各部门的沟通协调,为本部门之工作创造良好环境.
9、物料需求计划之拟定.
10、各种紧急,异常事件之处理.
职 务 规 范
备注
职务宗旨：ห้องสมุดไป่ตู้以最低的库存量满足客户交期需求
职务资格： 1.教育程度：高中或中专以上 2.专业类别：企业管理 3.培训要求：ERP系统、OFFICE办公软件 4.经历与经验：3年以上电子厂工作经验 5.特殊要求：熟悉台资企业文化，具有较强的沟通协调 能力
生管课课长职务说明书
范 4.经历与经验：能使用各种统计技朮，有三年PMC以上工作经验及生产管理经验 5.特殊要求：
备注
核准
审核
制表
**公司 职务名称
人员职务说明书 资材处(室)生管部生管课
课长
页次
P 1 of 1
编号
版本
2版1次
职务级别
职务关系： 1.直接上级：副理
2.直接（周边， 系统 ，电源，PC） 品保处品保采购 研发销管
4.单位内协调：制造射出课 抽粒课 塑模课 喷漆课 制造工程塑料课 仓管课 管理课 职 职务概述：规划建立生管课之组识体系,负责本课人员之教育训练,安排生管人员之日常工作
职务职责：
1. 协调各事业处销货计划及掌握模具特性产能,依各计划加以控制及适当调整; 务
2. 负责塑料材料请购安排,并全盘追踪结果.
3. 负责生管课所有单据.报表审核及签发.
描
4.每日PM16:00参加欠料协调会议.
5.掌控塑料生产计划及物料进度的督促审查;
周工作事项:
述
1. 定期对各消耗.共享型材料查核库存(每星期四).
2.每月10日前制作品质目标达成分析
3. 每周三生管定期呈报库存塑料粒.半成品冲销计划,且发放至相关单位,以便冲销及时.
月工作事项:
1.每月15日前制作塑料月存货库存分析
2.每月10日前制作质量目标达成分析
职务宗旨：精诚严谨 职 职务资格：
务 1.教育程度：高中以上
2.专业类别：
规
3.培训要求：懂ISO知识、管理技能
生管部PC生管课课长职务说明书
备注
核准
审核
制表
9.重大异常及事件与外协调及对上级反映,回报处理
10.完成上级交办的各项事务
职务宗旨：以合理的制造成本在规定时间内保质保量完成订单生产任务 职 职务资格： 务 1.教育程度：高中(中专)以上
2.专业类别：不限 规 3.培训要求：企业管理 ISO管理体系 ERP操作 范 4.经历与经验：两年以上主管工作经验
职务职责： 1.对生产单位生产事务督导 务 2.对生产单位生产性事务协调
3.对生产单位生产情况及其异常情况的处理
描 4.协助完善公司内的管理制度 5.课内人员的调配、控管,员工士气的激励及考评工作
6.课内所有待办事项追踪及落实完善,确保文件的准确、及时性
述 内所有文件数据的审阅及签核 8.负责本单位人员之教育训练工作之实施
**有限公司 职务名称
人员职务说明书 生管部 PC生管课
课长
页次
P 1of1
编号 版本
职务级别
职务关系： 1.直接上级：副
理 2.直接下级：助生管师 助物控师
职务代理：助物控师
3.单位外协调：PC组装 插件课 制造生管课 销管 工程 品保 包材 采购
会计 4.单位内协调：各生管课 PC仓管课
职 职务概述：规划建立生管课组织体系、分配下属完成订单生产任务.
【电子行业ISO9000】生管课长岗位说明(标准范本)
1.3.负责生产日报之汇总，生产进度之跟催、协调。
1.4.其他有关上级交办事项。
2.依实际需要调整生产执行单位。
3.资格条件：
3.1.性别：男/女不拘
3.2.年龄：25岁以上
岗位描述书
页次
1/1
文件编号
GW00331
岗位名称
生管课长
直接上级
生产部经理
版本
1.0.
直接下级
计划员
代理人
生产部经理
发行日期
2003年9月10日
本职工作
生产计划/物料需求计划/外协计划制定跟催
修订履历
记号
日期
修订内容
修订者
作成
审查
核准
1.直接责任：
1.1.负责依市场部合同/客户订单进行生产计划安排。
3.3.学历：高中以上或其学识经确认相当于高中水平者
3.4.经历：曾任生产班组长3年以上或生管计划2年以上
3.5.应具备专业知识技能：掌握相关管理制度，产品工艺、产品知识、工作督导，沟通协调、生产管理之基础。
寄语
本范本为按照专业标准制作的文案，可供你直接使用，或者按照实际需求进行适当修改套用，实用便捷！一份好的范本，将极大的提高你的工作效率，欢迎使用！
YB-SG-003A0 生管课长岗位职责说明书
5.熟悉PMC整体系统有效运作；
6具备对下属激励管理及培训知识等；
7.具备有关生产管理作业流程编写等常识；
8.具备公司人、设备、物料等统筹知识；
直接责任
1、贯彻执行公司的各项政策、制度、决议及其临时的工作安排。
2、负责生管课各岗位的职责、工作流程的制订、修正、报批、培训、实施、检查、考核工作。
5、对制度、流程的执行效果负责。
主要权利
1、对ERP使用者有督导、考核、奖惩调控权。
4、对协力厂商有考核评估权。
5、对生管课手续、报表有审核权
管辖范围
1、ERP系统。
2、车辆。
3、生产运作。
4、外协整体工作。
5、所属办公用具、文件资料、物料。
11.负责协力厂商的联系工作。
12.主持召开生管课工作总结会议。
13.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握部门工作任务完成情况
14.及时对下级工作中的争议做出裁决。
15.代表本部与其它部门的横向联络、协调工作。
领导责任
1、对ERP整体运作负责。
2、对车辆有计划调度负责。
3、对生产进度安排负责。
4、对外发产品数量、品质、交期负责。
岗位名称
生管课长
直接上级
总经理
直接下级
ERP管理员车队外协本组成员
本职工作
负责ERP整体运作、车辆调度、生产整体调控、产品外发事宜处理。
任职要求
1.大中型企业担任生管课长或同等职位四年以上；
2.能熟练ISO9001/ISO14001/TS16949系统文件并有内审经验一年以上；
3.有实际管理生产计划、生产控制跟踪协调工作经验四年以上；
生管课长岗位说明书
生管课长岗位说明书一、岗位概述生产管理（生管）课长是企业生产部门中的核心岗位，主要负责组织、协调和管理生产流程，确保生产计划的顺利执行。
生管课长需具备扎实的生产管理知识和技能，以及良好的沟通协调能力，能够有效地解决生产过程中的问题，提高生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和公司销售计划，制定生产计划，并进行合理的排产，确保生产任务按时完成。
2. 生产资源调配：合理分配生产资源，包括人力、设备、原材料等，以最大程度地提高资源利用率。
3. 生产现场管理：负责生产现场的组织和管理，确保生产过程的顺利进行，及时发现并解决生产中的问题。
4. 生产流程优化：分析生产过程中存在的问题，提出改进措施，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
5. 质量控制：制定并执行质量控制方案，确保生产过程中的质量标准得到严格执行，产品质量得到保证。
6. 人员培训与管理：负责培训新员工，提升团队成员的技能水平，并对团队成员进行绩效考核和管理。
7. 生产数据分析：收集和分析生产数据，制定相关报告，为决策提供依据，提高生产管理水平和效果。
8. 与其他部门协调合作：与销售、采购、质检等部门进行沟通与协调，确保各部门间的协作顺畅，实现整体生产目标。
三、任职要求1. 本科及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业背景优先；2. 具备较强的生产管理知识和技能，熟悉生产流程和质量管理体系；3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效解决生产过程中的问题；4. 具备数据分析和报告撰写能力，熟练运用办公软件；5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
四、职业发展生管课长是企业生产管理部门中的核心岗位，具备较强的专业素养和管理能力。
在岗位上的不断积累和提升，可以晋升为生产部门的副经理、经理等职位，或者向生产总监、运营总监等高级管理岗位发展。
五、总结生管课长是企业生产管理部门中的重要岗位，负责组织、协调和管理生产流程，确保生产计划的顺利执行。
1生管课岗位说明书-课长
岗位说明书
基本信息
岗位
副/课长
编号
职级
课级
部门
资材部/产销课
岗位定员(人)
1
职位编号
CYXFC-B001
组
织
关
系
工
作
职
责
NO.
工作职责描述
权限
频次
关联标准
权重
1
部门年度计划/目标制定
执行权
年
/
5%
2
订单交期回复及时性
督导权
日
生产计划控制程序
15%
3
生产计划、物料计划管控
其它要求
Байду номын сангаас态度、责任、沟通、协调、廉洁、执行力
核准：审核：制作：SSSS制定日期:2017年08月18日
执行权
日
/
15%
岗
位
要
求
文化程度
大专或大专以上
专业
理工科类
相关经验
5年以上生产计划管理工作经验，2年以上主管工作经验
技能要求
1)对ERP系统非常了解
2)统计技术
3)熟悉安防类线束产品及连接器生产工艺流程
4)掌握ISO9001/ISO14001/QC080000/TS16949/OHSAS18001管理体系知识
督导权
日
生产计划控制程序
25%
4
物料存量、成品存量及呆滞品存量控制
督导权
日
生产计划控制程序
15%
5
外发加工厂开发，管理及成本控制
执行权
日
外包过程控制程序
15%
6
生产计划、物料计划异常协调
生管课组长职务说明书
核准
审核
制表
2.周五提报组内工作执行成效及异常困扰点.
月工作事项:
1.每月5日统计本月接单状况&完成状况.
职务宗旨： 职 职务资格： 务 1.教育程度：高中以上
2.专业类别： 规
3.培训要求：熟悉PMC作业流程,熟悉ISO知识 范 4.经历与经验：二年以上PMC工作经验
5.特殊要求：熟悉塑料原料及产品,熟悉机台,模具状态;能运用统计技术
职务职责： 日工作事项： 务
1.对组内事务计划安排并督导执行;
2.各事业处下发之制单初审,并依据答交日期制作生产计划排程.
描
3.新打样机种进度跟催.
4.负责各事业处欠料状况之答交回复并协助生管生产安排之调整.
5.每日PM14:00前召集组员核对物料到位情况及生产进度,合理调配生产.
述 周工作事项: 1.周一、周四督导生管制作生产计划总排程.
**公司 职务名称
人员职务说明书 资材处(室)生管部生管课
组长
页次P 1 of 1编号版本2版1次
职务级别
职务关系：
1.直接上级： 课长
2.直接下级：生管、物控
职务代理：生管、物控
3.单位外协调：资材处生管部（周边， 系统 ，电源，PC） 品保处品保采购 研发销管
4.单位内协调： 制造射出课 抽粒课 塑模课 喷漆课 制造工程塑料课 仓管课 职 职务概述： 协助课长组内事务计划安排并督导执行
生管课长岗位职责范本
编号：FS-QG-41700
生管课长岗位职责
Duties of Health Manager
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
生管课长敏实集团嘉兴司诺投资有限公司，嘉兴敏惠，敏实集团，司诺职责描述:
1.主导物料计划与生产计划合理性审核控制;
2.根据部门方针目标，制订班组工作计划，并进行有效落实;
3.负责供货管理:月度/年度订单评审、超额运费控制、交付保证;
4.主导生产监控:对生产线是否按生产计划执行及实际生产状况进行监督，以保证计划顺利执行;
5.负责班组管理与外部沟通:下属人员的工作安排与调配、部属的教育与培训、对下属员工进行绩效管理与评价。
任职资格
1.大专及以上，物流、管理类或相关专业;
2.从事物流或生管经验3年以上;
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
职务说明书(生管课)
三、职位职责
（负责程度（填主责/协助）、管制依据（相关文件名称），此栏不够请附页）
序
职责内容
（按重要顺序依此列出每项职责及目标）
负责 程度
管制依据
(相关管制文件的名称)
1 根据销售需求编制生产(月)预示计划
主责
生管购买课部门职责
2 根据销售需求编制生产(旬)计划
主责
生管购买课部门职责
3 根据销售订单的增减及时编制生产调整计划
主责
生管购买课部门职责
9 对经办的文件、资料整理归档
主责
生管购买课部门职责
10 负责完成上级主管部门临时交办的其它事务。
主责
生管购买课部门职责
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
规范号
(相关文件的条款号)
第1页 共2页
主责
生管购买课部门职责
4 制订生产令及下发
主责
生管购买课部门职责
5 编制物料月度需求预示计划
主责
制定购买订单、调整购买订单，制定购买临时订单（含 6 辅料、生产用刀具）
主责
7 购买订单传递给采购员
主责
生管购买课部门职责 生管购买课部门职责 生管购买课部门职责
8 生产日报表信息录入，编制生产月统计报表归档
KU NS
公 司
一、基本资料
职位说明书
所属部 门:生管
文件编号:EQS/C-XZ-01职位名称计划统计 Nhomakorabea职级
定员
1人
职位编号
GCE/HCE － SG － 002
工资等级
管辖范围
生管课职务说明书
拟定： 基本信息 职别 钟荣\王孟君 职位名称 电脑工程师 技术职 职位代码 职等职级 生管部长 工作关系 生管课长 电脑工程师 批准： SY-SG-007 C 所属部门 直属上级 孟繁龙
岗位职责 及 工作内容
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1、负责整个厂区内电脑软硬件和网络系统的组建及维护。 2、负责两边厂区数据的导入导出和及时更新。 3、监控整个电脑网络的使用情况，保证网络的流畅运转及数据的安全。 4、公司内部的摄影（如团队活动、会议、宾客来访等）及影像处理。 5、协助人力资源课进行考勤系统的维护。 6、上级交办的临时工作任务。 内容 教育背景 入职培训 培 训 经 历 必备条件 计算机相关专业大专（含）以上学历 1、公司简介 2、员工守则 3、车间管理规定 1、继电器基础知识 2、岗位职责说明 信息沟通控制程序 一年以上计算机相关工作经验 期望条件 计算机相关专业本科学历 4、“6S”基础知识培训 5、ISO基本知识培训 6、公司产品简介 3、公司内部电脑系统的熟悉 4、电脑及网络使用相关管理规定
个性与品质 发展方向 生管课长 工作场所： 工作条件 环境状况：
办公室 较好
工作条件 危险性： 岗位KPI 备注 暂无 无危险
孟繁龙 生管课 生管课长
期望条件 计算机相关专业本科学历
6S”基础知识培训 O基本知识培训 司产品简介
司内部电脑系统的熟悉 脑及网络使用相关管理规定
。处理常见的网络故障，会使用
岗前培训
任职资格
岗位培训 工作经验
技能与能力
1、熟悉电脑结构及基本工作原理。 2、能熟练操作常用软件，懂得基本的程序设计。 3、精通国际互联网及局域网，能独立进行组网、布线。处理常见的网络故障，会使用 路由器、交换机等常用网络设备。 4、能熟练操作日常办公设备及数码设备。 有较强的工作责任心,忠于公司，能坚持原则。
生管职务说明书
生管职务说明书生产管理职务说明书岗位职责：1. 负责制定生产计划及生产调度，确保生产任务按时完成；2. 负责协调各部门之间的沟通与协作，保证生产流程的顺利进行；3. 监督生产过程中的质量控制和成本控制，确保产品质量和生产效益的达到标准；4. 跟进生产现场的安全管理，预防和解决潜在的安全问题；5. 对生产设备和工艺进行改进和优化，提高生产效率和产品质量；6. 管理生产人员，进行生产人员的培训和绩效评估，确保团队的稳定和凝聚力；7. 参与生产成本的预算和控制，确保生产成本的降低和利润的提高；8. 配合上级领导进行生产数据的统计和报表的编制。
任职要求：1. 具备本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先；2. 具有3年以上相关行业的生产管理经验，熟悉生产流程和生产管理的各个环节；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的关系；4. 具有较强的组织能力和抗压能力，能够应对突发情况和处理紧急事务；5. 熟练掌握生产管理软件和办公软件，具备一定的数据分析和报表编制能力；6. 具备良好的纪律性和责任心，能够严格执行各项工作规章制度。
薪资待遇：基本工资：xxx元/月绩效奖金：根据工作表现和业绩发放，最高不超过基本工资的30%。
福利待遇：1. 社会保险和公积金：按国家规定缴纳，确保员工合法权益；2. 节假日福利：享受国家法定节假日以及公司规定的其他福利；3. 培训机会：提供相关培训机会，提高员工的专业素质和职业能力；4. 员工关怀：定期组织员工活动，增强员工凝聚力和归属感。
备注：以上为一般情况下的职务说明，具体的职务说明可能会根据公司的实际情况和需求而有所变化。
希望应聘者在阅读职务说明书之后，对自己的职责和要求有更清晰的认识，能够更好地适应和胜任工作。
生管课长岗位说明书
生管课长岗位说明书一、岗位描述生产管理（生管）课长是企业生产管理部门的核心职位之一，负责组织、协调和监督企业的生产活动，确保生产计划的顺利执行，达到生产效率和质量的要求。
岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 生产计划制定与执行：负责根据市场需求和销售计划，制定生产计划，并组织实施。
确保生产计划的准确性和及时性，协调各部门之间的沟通与配合，保证生产进度的顺利推进。
2. 生产现场管理：负责生产现场的组织与管理，包括生产设备的调度、生产线的布局、员工的培训和管理，以及生产现场的安全和环境保护等工作。
确保生产过程安全高效，避免事故和环境污染。
3. 生产资源调配：负责对生产所需的各类资源进行调配，包括人力资源、物料资源、设备资源等。
协调各部门之间的资源分配，确保生产所需资源的及时供应和合理利用。
4. 生产效率与质量控制：负责监督生产过程中的效率和质量控制，确保生产活动达到预期的效果和质量标准。
建立并完善生产管理制度和质量管理体系，提升生产效率和产品质量。
5. 生产数据分析与改进：负责对生产数据进行收集、整理和分析，并针对问题进行改进措施的制定和实施。
通过数据分析，及时发现生产过程中的问题，提出改进方案，提高生产效率和质量水平。
二、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械工程、制造工程等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产管理流程和方法，有团队管理经验者优先。
3. 技能要求：熟悉生产计划制定和执行、生产现场管理、生产资源调配、生产效率与质量控制等方面的知识和技能。
熟练运用办公软件和生产管理软件，具备较强的数据分析和问题解决能力。
4. 业务能力：具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效分配资源和指导团队成员，推动生产工作的顺利进行。
具备较强的沟通能力和决策能力，能够处理复杂的生产管理问题。
5. 职业素养：具备良好的职业道德和职业操守，具备较强的责任心和抗压能力，能够承担工作压力和应对突发情况。
生管课长岗位说明书
直接向PMC经理负责
上岗前需要接受的培训
公司企业文化、规章制度；
公司组织结构概述;
本部门程序文件.
岗位资历及素质要求
性格类型：外向、善沟通
性别：男/女
学历：中专及以上
年龄：25-35
特别要求：较强的组织及沟通能力及敬业精神
品德要求：主动、踏实、敬业、合作
专业背景及业务能力要求：
●较强的学习、管理能力及口头和文字表达能力。
●较强的沟通、组织、协调能力、良好的团队合作精神。
岗位所需资历证明及工作经历要求：
●学历/毕业证。
●3年以上相关工作经验和良好的业绩
10.负责对夏利福的生产业务往来进行沟通、协调；
11.与公司其它部门主管及人员进行沟通、协调；
12.对下属工作的工作效率、工作质量进行监督；
13.完成上级领导临时交办的其它事务；
岗
位ห้องสมุดไป่ตู้
规范及
责
任
1熟悉ISO9001及ISO14001程序文件；
2指导本部门人员开展各项工作。
3督促本部门人员进行业务知识、专业技能等各项培训。
3.对业务部接到的订单，根据生产能力负荷分析，协助生产调度员制定出完善的生产计划；
4.根据生产物料到位状况，及生产进度落实业务的出货计划；
5.负责生产各环节中的出现的异常处理；
6.综合调整各车间的产能；
7.负责开展本课的绩效考核；
8.负责主持召开部门的会议及时协调和解决工作中出现的问题；
9.负责对模具的加工进度进行掌控；
生管课长岗位说明书
岗位编号
PM-010
版本号
A/0
岗位名称
生管课长
页码
生产部生管课-生管课长
文件编号 制定部门
SG-I-011 生管课
版次 制定日期
A0 2009-03-20
格式编号 修订日期
RS-B-001 02A0
2．制程管制程序。 3．人力资源管理程序。 4．纠正、预防措施程序。 5．生产管制程序。 6．仓储搬运程序。 7．数据分析程序。 8．内部质量审核程序。 9．文件、记录管制程序。 10．供方管理程序。 11．质量管理体系程序。
生产部生管课-生管课长
文件标题 部門
职务说明书 生产部生管课
职称
页 数 第 1 页共 2 页 生管课长
文件编号 制定部门
SG-I-011 生管课
版次 制定日期
A0 2009-03-20
格式编号 修订日期
RS-B-001 02A0
職務定義(職責)： 负责新生管员培训，物料需求制定,物料采购及追踪，生产进度规划与掌控， 生管课所有日常事务处理。
五、此職位要求的人格特質：
1．反应快、思路清晰敏捷。 2．数字观念强，具有很强的沟通协调能力。 3．对于下属报告的事项要果断及时处理。 4．执行能力强。
六、需了解的文件：
1．副理、生管课、制造课、仓库主管、生管组长工作守则。
文件标题
职务说明书
页 数 第 2 页共 2 页
部門
生产部生管课
职称
生管课长
核准：
审查：
制表：
輔助工具：
计算机、电话、计算器。
二、工作說明：
1．负责新生管员的培训。
2. 负责所有订单物料需求的制定。
3. 负责所有订单物料采购及物料追踪。
4. 负责所有订单生产进度规划及所有订单货期跟催掌控。
5．协助生管副理处理生管课所有日常事务。
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相關經驗之最低年限要求：生物管工作經驗五年以上
基本技能要求：熟練使用TIPTOP/SAP/Orcel系統,有專案管理能力,具有HSF辨別與识别能力
語言能力：英語讀寫能力
電腦技能：MS Windows & Office/Six sigma/SPSS analysisskill
專業技術：具有較強語言表達能力,溝通技巧,獨立處理或協調事務的能力
★
5%
9
每月KPI资料经管会资料收集制作整理
★Leabharlann 10%10TOP+EF表单流程（保税/非保税）
★
5%
11
主管交辦事項(集團內專案推行)
★
10%
工作說明書
填表日期：2020/06/08
職稱:課長
上班地點：昆山**电子有限公司
職等:4
單位:運籌部生物管課
填表人：AAA
直屬主管核准：BBB
職位相關資料
管理責任：無有直接向你報告之部屬人數：3
公司內部顧客(其他部門)：業務/生產課/品管課/稽核室
公司外部顧客(廠商)：委外廠商
Others其他：
專業知識、資歷與技能要求
定期整理呆滯物料并跟催處理,結合實際生產需求及生產排程購料/追料,提升物料周轉率,使庫存保持在合適的範圍內.
主要職責範圍及工作投入時間百分比(總數100%)
請詳述此職位負責的主要職務或活動，以及執行該職務或活動所欲達成的最終結果。
一、管理性工作：20％
二、作業性工作：70％
三、其他（主管臨時交辦事項）：10％
項次
工作項目
工作頻率及時間％
例行性
專案性
%
日
週
月
季
年
1
生產材料請購單审核
★
10%
2
生產月/周排程制作
★
20%
3
工單開立維護审核
★
10%
4
業務行銷預測備料確認
★
5%
5
提供呆滯物料及追蹤处理进度
★
5%
6
各別機種物料確認/專案機種物料狀況整理
★
5%
7
產銷會議召開、資料準備
★
5%
8
每周KPI指标统计，每月品质目标统计
證書或其他：ISO內審員/TS16949內審員/QC080000內審員培訓
職位所需之特殊才能：善于溝通,靈活應變,有較強的抗壓能力
職位/角色設置目的
請簡單描述此職位或角色在機構/部門/單位裡的主要功能與目的)
依業務行銷預測做備料/生產排程/人力計畫安排,與相關單位溝通配合、做好生產和物料的計畫和排程,努力達成業務/客戶出貨目標.