手术室专科护士培养制度

合集下载

手术室专科护士培训计划

一、背景及意义

手术室是医院的重要部门，承担着各种手术的开展和保障工作。手术室专科护士作为手术室团队的核心成员，其专业素质和技能水平直接关系到手术的成功和患者的安全。因此，对手术室专科护士进行系统、全面的培训，提高其专业素养和技能水平，对于提升手术室工作质量、保障患者安全具有重要意义。

二、培训目标

通过手术室专科护士培训计划，使护士掌握手术室基本理论知识、操作技能、专业素养，具备独立承担手术室护理工作的能力。具体目标如下：

1.掌握手术室基本理论知识，包括手术室管理制度、手术室设备使用与维护、手术室感染控制等。

2.熟练掌握手术室护理操作技能，如手术器械识别与传递、手术敷料准备、患者体位摆放等。

3.具备良好的手术室护理专业素养，包括沟通协作能力、应急处理能力、心理素质等。

4.提高手术室护理服务质量，降低手术室护理风险，确保患者安全。

三、培训内容

1.理论培训

（1）手术室管理制度与岗位职责

（2）手术室设备使用与维护

（3）手术室感染控制与消毒隔离

（4）手术室急救知识与技能

（5）手术室护理文书书写规范

2.操作技能培训

（1）手术器械识别与传递

（2）手术敷料准备与使用

（3）患者体位摆放与固定

（4）手术室无菌技术操作

（5）手术室仪器设备操作

3.专业素养培训

（1）沟通协作能力

（2）应急处理能力

（3）心理素质培养

（4）护理伦理与法律知识

四、培训方法

1.集中授课：邀请具有丰富经验的手术室护理专家进行集中授课，系统讲解手术室护理理论知识。

2.操作演示：由手术室护理骨干进行操作演示，直观展示手术室护理操作技能。

手术室专科护士培训考核制度

手术室专科护士考核制度

一、严格按照《手术室专科护士培训大纲》接受具备 2 年以上临床护理工作经验的注册护士并理论培训合格的手术室护士参加本科的手术室实践培训。

二、每一个被培训护士在培训过程中都必须接受按照《手术室专科护士培训大纲》要求的相关考核。

三、考核遵守公平、公正原则。

四、考核分日常考核评分和考试考核。具体考核项目和分值见附件 1。

五、日常考核由各具体带教老师根据日常学习掌握情况评分。

六、考试得分为被培训护士培训结束时抽签考试一项手术专科操作技术得分。具体项目评分标准见附件 2.

七、综合考核： 85 分以上为优秀等级， 75-85 分为良好等级， 60-74 分为合格， 60 分以下为不合格。综合考核及格者才干签发相关实践完成合格证明。

附件 1

考得分核分不及考核内容优良合格

项值格

目

专1．良好的心理素质和慎独精 5

业素质20 分专业技能60

考神

2.. 良好的沟通协调能力

3. 按大纲要求完成学习计

划

4.恭敬师长，服从安排

1．无菌操作、消毒技术达标2．常规手术室专科仪器操作

达标

3．手术室麻醉配合技术达标4．手术患者抢救配合技术达

标

5．各种手术体位摆放达标

6．骨科专科手术配合操作良

好

7.普外专科手术配合操作良

好

8.妇产科专科手术配合操作

良好

9.神经外科专科手术配合良

好

10．微创手术配合操作良好

学习期满后抽考一项手术室

试专科技术操作

总分(注： 85 分以上为优秀

等级， 75-85 分为良好等级， 10

60-74 分为合格， 60 分以下 0

为不合格)

附件 2

手术室专科护士培训计划

为了提高手术室专科护士的专业水平和技能，制定一套全面的

培训计划，以确保他们能够胜任复杂的手术室工作。本培训计划旨

在提供系统、全面的专科护士培训，使其具备丰富的临床经验和高

超的技术水平，为患者提供高质量的护理服务。

一、培训目标。

本培训计划的目标是培养具备扎实的专业知识和丰富的临床经

验的手术室专科护士，使其能够熟练掌握手术室护理技能，包括但

不限于，手术室环境准备、器械设备使用、患者术前术中术后护理、手术室危急情况处理等。

二、培训内容。

1. 手术室环境准备。

熟悉手术室布局和设备摆放。

掌握手术室消毒灭菌流程。

学习手术室安全操作规范。

2. 器械设备使用。

熟练掌握手术室常用器械的使用方法。

学习器械的清洗、包装和贮存。

3. 患者术前术中术后护理。

学习患者术前准备工作。

熟悉术中监护和协助医生操作。

掌握术后患者的护理技能和并发症处理。

4. 手术室危急情况处理。

学习手术室常见危急情况的处理方法。

掌握心肺复苏和抢救技能。

学习团队合作和应急预案的制定。

三、培训方法。

1. 理论学习。

通过课堂教学、专业书籍阅读等方式，学习手术室护理的理论知识，包括手术室环境准备、器械设备使用、患者护理等内容。

2. 实践操作。

在临床实习中，结合导师指导，进行手术室护理技能的实际操作，包括手术室环境准备、器械设备使用、患者护理等方面。

3. 案例讨论。

通过真实案例的讨论，学习手术室护理中的常见问题和处理方法，培养专科护士的临床思维和解决问题的能力。

四、培训评估。

1. 知识考核。

定期进行手术室护理知识的考核，包括理论知识和操作技能的测试。

专科护士培训管理方案

为进一步完善我院护理人才培养体系，提高护理队伍整体素质，以适应卫生改革和我院护理工作发展需要，特制定如下方案：

一、指导思想

本方案坚持“以病人为中心”的服务宗旨，强化护理人文关怀意识，提高专科护理水平，加强医院护理专业人才队伍建设。

二、使用范围

本方案适用于急诊室、手术室、肿瘤科、血透室以及有向专科护士发展方向的其它科室。

三、培训目标

本方案旨在有计划、分步骤地培养一批具有较高业务水平和专长的临床护理骨干，能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作，有良好的职业道德，热爱护理事业，

全心全意为患者服务。计划3年内达到每个科室至少有1名省级专科护士的目标。

四、培训形式

一）院外培训：分批选送优秀专科护士到XXX或市级以

上专科培训基地研究，更新护理理念，规范操作规程，掌握本专业护理新业务、新技术及有关理论，获得专科护士培训合格证书；派出各专科护士长参加省内外组织的护理管理培训班。

二）院内培训：以科室为主，护理部监督。每个双数年的11月份，对已取得院内专科护士资格证的护士和符合院内专

科护士条件并按计划完成培训的护士进行集中理论和操作考核，对考核合格的护士颁发院内专科护士资格证，资格证的有效期

2年。

培训考核内容包括专科理论、专科技能、专科临床实践等。各专科科室根据卫生部《专科护理领域护士培训大纲》及护理部《专科护士培训与管理方案和培养计划》制定本科室专科护士培训方案及培养计划，组织实施培训及考核，培训、考核均要有安排、有记录、有评价及改进措施。

五、专科护士管理

手术室专科护士培养制度

手术室专科护士培养制度为促进各个专业手术科室全面协调，可持续发展，加快培养手术室专业化护理人员，提高护理质量和专业技术水平，现制定如下制度。

1、目的和对象

目的是在保证医疗护理质量的基础上，培养专业化护理骨干，以提高护士在手术室各科手术配合的专科技术水平，促进护理工作和诊疗技术的同步发展。

专科护士培训对象（手术室专科护士的资格）

在手术室护理专业实际工作5年左右，曾有配合各专科基本手术100例左右，有胜任各专科危重手术病例配合的能力，热爱手术室护理专业，具有积极、审慎、慎独、创新、奉献和连续作战的作风，良好的心理素质，健康的身体状况。

2、手术室专业护士培训内容

1、各专科基础知识的学习。

2、各专科专业知识的学习。

3、各专科典型手术种类较全面的了解。

4、各专科典型手术术式的了解与配合。

5、各专科手术术中的应急方案。

6、各专科特殊手术器械名称、使用、维修、保养知识。

7、各专科仪器的使用、一般问题的处理。

8、各专科手术体位的安置。

9、各专科手术配合的特殊要求。

10、各专科手术常用特殊药物。

3、手术室专科护士培训目标（2年）

1、能系统的了解专科的基础理论知识并应用于实际手术中。

2、能系统的了解专科手术发展史。

3、能熟练地应用专科所有的仪器、设备和器械并了解其性能。

4、能娴熟地配合专科的典型手术。

5、能娴熟地配合专科的急症抢救。

6、对专科的手术配合能带教、讲课并给予指导。

7、熟练准确地做好专科手术前的准备工作和手术后的处理。

8、熟悉专科手术的体位要求。

9、熟悉专科手术使用的特殊材料，缝合针线的型号。

手术室专科护士培训计划

1. 前言

手术室是医院内最重要的区域之一，也是最需要专业护士进行操作和管理的地方。手术室护士需要具有专业的技能和知识，以确保手术室内的患者得到最佳照顾和手术过程得到最有效的管理。因此，手术室专科护士培训计划的制定和实施非常重要。下文将详细介绍手术室专科护士培训计划的内容和安排。

2. 培训目标

本培训计划的目标是提高手术室专科护士的专业技能和知识水平，使他们能够独立进行手术室的操作和管理工作。具体包括以下几个方面：

- 提高手术室护士的护理技能，包括患者照顾、手术准备和清洁、器械操作等方面。

- 加强手术室护士的团队协作能力，使他们能够与外科医生、麻醉师和其他护士一起协作完成手术工作。

- 提升手术室护士的危机处理能力，使他们能够在紧急情况下迅速做出反应并采取有效的措施。

- 加强手术室护士的专业知识水平，使他们了解最新的手术技术和护理理念。

3. 培训内容

本培训计划的培训内容将包括以下几个方面：

- 护理技能培训：包括患者照顾、手术准备和清洁、器械操作等方面的培训。通过理论教学和实际操作，使学员掌握这些护理技能。

- 团队协作培训：通过团队合作的角色扮演和案例分析，提高学员的团队协作能力。

- 危机处理培训：通过模拟紧急情况的演练，提高学员在紧急情况下的处理能力。

- 专业知识培训：包括手术室相关的解剖学、病理学、微生物学、药理学等方面的知识培训。

4. 培训安排

本培训计划的培训安排包括以下几个环节：

- 理论教学：通过课堂教学，向学员传授护理技能和专业知识。

- 实际操作：通过在手术室进行实际操作，让学员将理论知识付诸实践。

手术室专科护士培训计划

手术室是医院中最重要的部门之一，而专科护士在手术室中扮

演着至关重要的角色。他们需要具备丰富的专业知识和技能，以确

保手术室内的每一个环节都能顺利进行，从而保障患者的安全和手

术的成功。因此，制定一份完善的手术室专科护士培训计划显得尤

为重要。

首先，培训计划应包括基础理论知识的学习。专科护士需要了

解手术室内各种设备的使用方法、手术常见疾病的护理知识、感染

控制和预防、急救技能等方面的知识。这些知识是专科护士工作的

基础，只有牢固掌握了这些理论知识，才能在实际工作中游刃有余。

其次，培训计划还应包括实际操作技能的培训。专科护士需要

掌握各种手术设备的使用方法，熟练掌握各种护理操作技能，如换药、输液、引流管护理等。在手术室内，每一个步骤都需要精准的

操作，任何一个疏忽都可能带来严重的后果。因此，实际操作技能

的培训至关重要，只有通过不断的练习和培训，才能让专科护士在

关键时刻做出正确的决策和操作。

此外，培训计划还应包括团队合作和沟通技能的培训。手术室

是一个高度协作的环境，医生、护士、麻醉师等各个岗位需要紧密

配合，才能确保手术的顺利进行。因此，专科护士需要具备良好的

团队合作意识和沟通技能，能够与团队成员协调配合，及时有效地

传递信息，共同应对突发情况。

最后，培训计划还应包括心理素质和应急处理能力的培训。手

术室工作压力大，工作环境复杂，专科护士需要具备良好的心理素质，能够在高强度的工作中保持冷静和清醒，处理好与患者和家属

的关系。同时，手术室内可能会出现各种意外情况，专科护士需要

具备应急处理能力，能够迅速冷静地处理各种突发情况，保障患者

二十.手术室培训制度

二十. 手术室培训制度

1.手术室新护士培训制度

(一)培训对象:针对刚入科1年以内，并取得护士资格证书的新护士。

(二)培训目标:在手术室带教老师的指导下进行工作。培训爱岗敬业的思想素质，娴熟严谨的业务素质及敏捷、灵活、稳重、谦和的心理素质。加强新护士对手术室护理工作重要性的认识，进一步巩固专业思想，通过培训，打下扎实的护理基础理论知识及手术室专业基本功；能胜任手术室的一般护理工作。将理论知识与临床实践紧密结合，成为理论基础扎实、技术操作过硬的手术室护士。

(三)培训形式

1.理论授课:每月定时进行专科理论授课，课后做好笔记，带教老师随时抽查。

2.临床实践:选拔工作经验丰富的带教老师进行一对一带教，并在老师监督下完成各项操作。

(四)培训内容

1）介绍手术室的环境、布局、设备及人员等基本情况。

2）手术室护士的礼仪规范及有效的医患沟通技巧。

3）新护士的阶段工作目标、护理质量要求及定期考核的标准。

4）参观手术室的工作环境。

5）了解手术室的各项规章制度及各班次的工作职责。

6)了解层流（普通、洁净）手术室的管理及相关的感控知识。

7）熟练掌握15项常规操作及手术室各项无菌技术操作。

2.岗位培训

（1）培训目的:主要是提高新护士的思想素质、心理素质及业务素质，达到培训要求。

（2）培训方法:由临床经验丰富、带教能力强的护理人员担任带教老师。

（3）培训内容：

1）科室的规章制度（洗手护士、巡回护士的职责）；手术室预防差错事故的原则（物品清点原则、查对原则、输血原则）。

2）基础护理操作（外科洗手法、穿手术衣、无接触式戴手套法、打无菌包、无菌器械台的整理、无菌持物钳的使用方法）。

手术室专科护士年度培训计划

年度培训计划对于手术室专科护士非常重要，可以帮助他们不断提升专业知识和技能，提高工作效率和质量。以下是一个手术室专科护士年度培训计划的示例：

1. 基础知识培训：

- 手术室常见设备及其使用方法

- 感染控制和洁净技术

- 麻醉药物和技术

- 术前准备和术后护理

2. 技能培训：

- 手术室测量和监测技术

- 静脉通路和静脉输液

- 手术器械和器械消毒

- 手术室数据记录和文档管理

3. 紧急情况培训：

- 呼吸道管理和氧气给药

- 心脏骤停和复苏技术

- 出血和创伤处理

- 病人转运和急救措施

4. 专科技能培训：

- 某些特定类型手术的专业知识和技术，如心脏手术、神经外科手术等

- 特殊设备的使用和维护，如呼吸机、激光刀等

- 术语和流程的学习与应用

5. 模拟培训：

- 使用模拟手术室场景进行实际操作演练

- 场景模拟，如病人出现意外情况的处理等

- 多人合作培训，如团队组织和沟通技巧

6. 继续教育：

- 参加相关研讨会、研究论坛、学术会议等

- 阅读学术专业书籍和期刊，了解最新研究和发展动态

- 参加在线课程或培训，如网络研讨会、在线学习平台等

7. 评估和反馈：

- 定期进行培训成效评估和反馈，了解培训效果和需要改进的地方

- 定期进行团队讨论和案例分析，促进经验交流和共同成长

年度培训计划需要根据手术室专科护士的实际需求和岗位要求进行制定，可以根据具体情况进行调整和补充。需要特别注意的是，培训计划应确保在规定时间内完成，同时兼顾工作安排和个人发展需求。

手术室护理管理制度

手术室是医院中非常重要的一个环节，对于病人的手术过程和术后

恢复起着至关重要的作用。为了确保手术室工作的安全与高效，在手

术室内实施一套完善的护理管理制度是必不可少的。本文将就手术室

护理管理制度进行详细探讨。

一、人员配备

1.1 护理人员组成

手术室护理团队由负责手术室内护理工作的专职护士组成，包括手

术室护理长、手术室副护理长、手术台护士等，对于手术室内的护理

工作负有重要责任。

1.2 护士资质和培训要求

手术室护士应该具备相关护理资格证书，并经过系统的培训，熟悉

手术室内各种设备的使用和操作流程，熟练掌握手术室护理操作技能，并定期进行专业培训以提升自身素质。

二、手术室环境卫生

2.1 环境净化

手术室是一个高洁净的工作环境，应定期进行环境净化和消毒工作，确保手术室的空气清洁，减少交叉感染的风险。护理人员应按照相关

操作规程，正确使用灭菌消毒剂和器械，保证手术室处于洁净状态。

2.2 废弃物管理

手术室内产生的废弃物应按照规定进行分类、包装和处理。锐器类

废物应使用专门的容器进行收集和处理，以防止伤害和感染的风险。

三、手术室护理操作

3.1 术前准备

在手术开始前，护理人员需要仔细核对患者的个人信息、手术项目、手术部位等重要信息，确保手术无误。同时，护理人员应对手术室内

设备进行检查和准备，确保设备完好并处于正常工作状态。

3.2 术中护理

手术室护理人员应全程参与手术过程，根据医生的要求提供必要的

协助和护理操作，确保手术过程的顺利进行。护士应熟练操作各类仪

器设备，并能够熟练解读各类监护仪器的数据，及时发现和处理异常

手术室专科护士培训考核制度

手术室专科护士考核制度

一、严格按照手术室专科护士培训大纲接受具备2年以上临床护理工作经验的注册护士并理论培训合格的手术室护士参加本科的手术室实践培训.

二、每个被培训护士在培训过程中都必须接受按照手术室专科护士培训大纲要求的相关考核.

三、考核遵守公平、公正原则.

四、考核分日常考核评分和考试考核.具体考核项目和分值见附件1.

五、日常考核由各具体带教老师根据日常学习掌握情况评分.

六、考试得分为被培训护士培训结束时抽签考试一项手术专科操作技术得分.具体项目评分标准见附件2.

七、综合考核：85分以上为优秀等级,75-85分为良好等级,60-74分为合格,60分以下为不合格.综合考核及格者才能签发相关实践完成合格证明.

手术室专科培训人员考核评分标准

手术室常见基本技能操作评分标准

一、无菌器械台的建立

二、外科刷手评分标准

三、遮背式手术衣、无接触戴无菌手套评分标准

四、常用手术体位摆放

一常用手术体位摆放评分标准

1、平卧位腹部手术、胸部手术

2、垂头仰卧位

3、侧卧位

4、俯卧位

5、膀胱截石位

二手术体位的安置原则

体位摆放正确体位垫不能裸露使用,保证患者安全、舒适,无体位并发症,手术野暴露充分,便于手术医师操作,固定牢固、不易移动,不影响呼吸循环功能.

附件2-1 无菌器械台的建立评分标准

无菌器械台建立的目的：

1、建立无菌屏障,防止无菌手术器械及敷料再污染；

2、加强手术器械管理,防止手术器械、敷料遗漏、遗失.

注意事项：

1、器械车放置位置与手术台的角度应呈钝角；

2、无菌操作时环境清洁,操作区域相对宽敞.

附件2-2外科刷手评分标准

2023年手术室专科护士培训计划

一、培训目标

本次培训旨在提高手术室专科护士的相关知识和技能，使其能够胜任手术室各项工作，为患者提供高质量的护理服务。

二、培训内容

1. 手术室知识培训

- 手术室设备和器械的使用和维护

- 手术室环境管理和消毒技术

- 手术室安全与危机处理

- 手术室相关法律法规及伦理要求

2. 手术室护理技能培训

- 手术室护理常规操作流程

- 患者接送与转运技巧

- 麻醉药物的使用和监测

- 手术创面护理与伤口处理

- 手术室常见并发症的应对措施

3. 手术室团队合作培训

- 手术室团队合作与沟通技巧

- 紧急情况下的协作和应对能力

- 手术室团队角色和责任分工

- 有效管理和协调手术室工作

4. 专科护理知识培训

- 相关学科知识：无痛胃肠镜、血液透析、心和肺复苏等

- 疾病护理知识：心脏病、肺病、癌症等特定疾病的护理

- 常用特殊操作的掌握：导尿管置入、引流管置入等

三、培训方法

1. 理论授课

- 由专业讲师进行手术室护理相关的理论知识讲解，包括手术室设备使用、操作规范、安全预防等知识。

2. 实践操作

- 分组进行手术室操作模拟训练，包括手术器械的使用、手术室工作流程的模拟等，以提高实际操作能力。

3. 观摩学习

- 安排学员到指定医院的手术室进行观摩学习，学习现场操作和实际护理工作流程。

4. 案例讨论

- 组织学员对经典病例和典型问题进行案例分析和讨论，引导学员在实际问题中思考和解决。

5. 考核评估

- 定期组织理论考试和实际操作考核，评估学员的学习情况和能力水平，根据评估结果进行必要的调整和辅导。

四、培训时间和地点

手术室专科护士的培养与使用-

发布时间：2022-01-06T11:24:13.593Z 来源：《医师在线》2021年10月19期作者：袁贝[导读]

袁贝

（陕西省延安市延安大学附属医院；陕西延安716000）随着我国医疗技术的不断发展，外科手术技术也得到了突飞猛进的提高，精细化、专科化的医学分科以及不断更新的医疗设备、仪器在手术室的广泛使用，手术室护士也面临着外科术式的多样化、复杂化。国外研究[1] 提出,在减少并发症、降低复发率、缩短住院时间、巩固治疗效果、提升生存质量方面专科护士发挥着不可忽略的作用。手术室专科护士是指在手术室专科领域，具有熟练的护理技术及知识，并完成了专科护士所需要的教育课程，经考试合格者[2]，是手术室护理专业领域具有较高水平和专长的专家型临床护士[3.4]。外科专业专科化的进程也对手术室护士整体能力提出了更高的要求[5]，因此，手术室护士专科化的培养与使用已然成为手术室发展的趋势。

1.一般资料

我院是一所三级甲等教学医院，于2009年启用洁净手术室，共有18个层流手术间，2个麻醉苏醒室。

2.方法

2.1临床科室主诊组的划分根据我院手术的性质特点分为：骨科组、普外科组、鼻咽喉组、耳科组、眼科组、妇科组、口腔组、烧伤整形手外科、胸心外科9个组。

2.2设置专科护理小组

2.2.1.专科组长每个专科组设置组长的目的是能够承担起培训专科护士的职责。[6]组长必须是中级以上要求具有接受过专科手术配合的进修、培训，有较强的管理能力和带教能力，善于沟通协调，工作严谨、踏实、责任心强、有扎实的理论基础和丰富的工作经验的护士担任，并且具有发现问题，分析问题，解决问题的能力。

手术室护士分层次培训计划

护士分层次培训计划

手术室是外科治疗抢救的重要场所，随着外科的发展而发展，外科学术思想观念的更新，新的医疗设备不断更新，新的医疗设备及器械不断涌现，人工髋关节、显微、微创等高难度手术开展，对手术室护士提出更高的要求。

为提高手术室整体护理质量，保障手术安全、高效、顺利进行；为提高手术室护士的专业技术水平，提高手术配合质量；同时，也是为了给手术病人提供优质护理服务，我科根据手术室的工作需要针对全科护士制订了周密的培训计划。按照N1-4分层次进行培训。不同层次培训侧重点不同。

手术室N1护士培训计划

NI：侧重抓基础培训，强化无菌观念、安全护理意识，能正确、有效的做好手术室各项差错事故的防范工作，根据各项急救技术及急救流程，配合手术中更种意外情况救治。

一、素质要求

1、培养手术室护士具有良好的职业价值观和整体护理观念，应用娴熟的护理技

能满足病人身心需要。

2、培养手术室护士耐心细致、一丝不苟为病人服务的工作作风。

3、培养手术室护士对病情窥察本领和紧急处理问题的良好营业素质。

4、培养手术室护士外表、仪容整洁，言语规范，行为得体，并具有较好的护患

沟通技巧。

一、培训计划

1、独立完成各科常见大、中、小手术的洗手和巡回配合。

2、在高年资护师的带教下完成各种麻醉的配合。

3、熟练掌握外科无菌手艺操作规程。

4、熟练掌握手术室仪器设备的使用。

5、在高年资老师带领和指导下参与急诊值班，掌握急诊手术配合。

6、在高年资老师指导下完成一至两次讲课。

7、该层次护士科内营业进修除全科室营业进修外每2个月1次。

手术室专科机动护士管理制度

为配合医院护理人力资源的合理利用，加快培养手术室专业化机动护理人员，规范管理专科机动护士，促进手术科室护理专业全面协调，可持续发展，提高护理质量和专业技术水平，现制定如下制度：一、科室严格执行手术室专科机动护士的准入条件，认真落实培训方案。

二、机动护士应热爱手术室护理专业，具有积极、审慎、慎独、创新奉献和连续作战的作风，良好的心理素质，健康的身体状况。

三、机动护士需有三个月或以上的手术室临床基础知识的实操经验，对基本手术配合工作能独立应付。

四、机动护士需遵守手术室的各项规章制度及劳动纪律，基础技术操作按相应护理规程进行，在履行培训和支援工作时应服从手术室的工作安排，认真做好各项护理配合工作。

五、机动护士必须不断更新手术室护理配合知识，每半年进行为期一周或以上的手术室护士技能培训，考核达标才能继续担任手术室机动护士一职，以此提高手术室专科机动护士队伍的整体技能素质。六、机动护士需掌握基本手术的护理配合工作，熟悉并落实本岗位的各项职责。

七、机动护士培训及支援期间的奖金绩效计算方法按护理部统一规定执行。

专科护士培训方案和培养计划

专科护士培训方案和培养计划为认真贯彻落实《护士条例》、《中国护理事业发展规划纲要（2016-2020年）》，进一步完善我院护理人才培养体系，提高护理队伍整体素质，以适应卫生改革和我院新院区发展需要，特制定如下专科护士培养方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻执行党的卫生工作方针，加强我院护理队伍专业化建设，提高护士的专业水平，促进护理事业协调发展，满足人民日益增长的健康服务需求。

二、工作目标

我院目前已有内科、外科、急诊科、血液透析、ICU、肿瘤内外科等临床科室，计划分步骤地在重症监护、急诊急救、糖尿病护理、皮肤伤口护理、血液透析、骨科、手术室、肿瘤内外等专科或专科领域开展专科护士培训工作，培养具有较高业务水平和专长，能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作的临床护理骨干。迄今为止我院已有安徽省省急诊急救、重症监护、糖尿病护理、伤口造口、血液透析、肿瘤等6个专科11名专科护士，力争年内再报考省级培训我院所缺专科(骨科、手术室)专科护士1-2名。在我院进行相关

专业（急诊急救、重症监护、伤口造口、肿瘤）等4个专科的院内专科护士培训认证。

三、培训对象

护理专业大专以上学历，具有5年以上临床护理实践经验，在相关专科工作3年以上，热爱护理事业。

四、培训实施

1、护理部鼓励有较好理论基础和扎实基本功的护士（不提倡护士长成为专科护士，以免造成专科护士职责范围不明确）向专业化方向发展，提高专科护理水平。

2、由护士自荐或科室推荐，经护理部审定后选取符合条件的护士。

3、护理部将建立专科护士技术档案，及时、如实、详细地培训、考核等有关内容。