年度考核个人工作总结
年度考核个人工作总结【十篇】
年度考核个人工作总结【十篇】
年度考核个人工作总结【一】
在过去的一年里,我在工作中付出了辛勤的努力,并取得了一些令人骄傲的成绩。在完成各项任务的过程中,我积极主动、认真负责,在团队合作中也发挥了自己的作用。同时,我也有一些需要努力改进的地方,希望在新的一年里能够有所突破。
首先,我在完成工作任务方面表现出了较强的能力。我总是能够按时高质量地完成上级交给的任务,并在一定程度上超出上级的期望。我能够合理安排工作时间,高效率地处理问题。我也很喜欢学习新知识和技能,并将其应用到实际工作中,提高了工作效率。
其次,我在团队合作中能够积极参与并发挥作用。我善于倾听他人的意见,并乐于与团队成员进行沟通和协作。我在团队中提出了一些建设性的建议,并与团队成员共同解决了一些困难。我也能够在紧急情况下保持冷静,并与团队协同完成任务。
然而,我在某些方面还存在一些不足之处。首先是时间管理方面,我有时候会因为某些紧急事件而无法按时完成工作任务,给自己带来了一些压力。其次是沟通方面,我有时可能会对他人表达不够清晰,导致工作效率降低。最后是自我约束方面,我常常会陷入一些琐碎的工作中,影响了工作的优先级。
在新的一年里,我有几个改进的目标。首先是加强时间管理能力,合理安排工作时间,提高工作效率。其次是进一步提高沟通能力,尽量用简练的语言表达自己,提高团队协作效果。最
后是加强自我约束,适当调整工作方式,提高工作的优先级意识。
总的来说,过去的一年里我取得了一些不错的成绩,但也存在一些需要改进的方面。我会在新的一年里努力提高自己的能力,为公司的发展和团队的合作作出更大的贡献。
个人年度考核工作总结(通用5篇)
个人年度考核工作总结
时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,下面是小编收集整理的个人年度考核工作总结(通用5篇),希望对大家有所帮助。
20xx年,在单位领导的全面支持、关心下,在全体同事的共同努力下,我在政治思想和工作方面
都取得了一些成绩,主要表现如下:在思想政治上,能够坚持原则,政治坚定,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,树立了正确的世界观、人生观、价值观,具有较强的大局意识、责任意识和服务意识。
在工作上,能够恪尽职守,扎实工作。该同志坚持围绕中心,为大局服务,为人民服务。牢固树立公仆意识,坚持以人民群众满意为工作标准,以自己的实际工作赢得人民群众的信赖和支持。能够牢固树立改革意识、创新意识和超前意识,做事积极主动,迎难而上,不怕苦,不怕累。能够服从集体和领导的工作安排,为人踏实稳重,责任心强,有着强烈的集体荣誉感和良好的团队合作精神,想问题、做事情能从大局出发,以集体为重。能够自觉接受党的领导和人大监督,主动接受政协及社会各界监督,广泛听取各方意见,协调和处理好各方面工作关系,为做好信息督察工作创造条件,各项工作均取得了较好成绩,得到了单位同事和人民群众的认可。
在学习上,能够勤奋学习,提升素质。能够不断加强各种知识的学习,向书本学习,向同事学习,向群众学习。能够坚持学习和工作相统一,不断提高学习本领,增强实践能力。
个人年度考核工作总结报告(7篇)
个人年度考核工作总结报告(7篇)
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序言
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个人年度考核表工作总结范文8篇
个人年度考核表工作总结范文8篇
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年度考核表个人总结(优秀8篇)
年度考核个人工作总结篇一
一、在教学方面
这个学期一开始,我感到了前所未有的压力,抓着两个毕业班的政治
教学工作,让我感受了巨大的挑战。平时,我力求做到认真、细致,根据
教材内容及学生的实际认真备课。备好课是上好课的基础和前提,没有备
好课就好比是巧妇难为无米之炊。遇到问题时,我也虚心向同科教师请教,争取做到知识点明确和正确。在教学中,我力求不断增强上课技能,提高
教学质量,使讲解条理化、准确化、情感化、生动化。在课堂上,我都以
饱满的热情上阵,积极给学生创设一个良好的情感氛围,调动课堂激情,
让学生在轻松中学习。时间宽裕时,我会认真准备多媒体课件,想要把课
堂多样化,将学生的感官能够充分调动起来,让学生感受到多媒体教学的
魅力。
为了提高自己的教学实践水平,我认真把握锻炼的机会,积极参加校
本教研活动。一堂准备充分的课,会令学生和老师都获益不浅。例如我在
准备七年级上册探讨课《团结就是力量》的时候,对于生疏的'七年级教学,多少有点忧心。为了上好这堂课,我认真研读教材,仔细设计了教学
过程。为了令教学生动,我也精心制作了多媒体课件,结合音频和视频以
及图片等,激发了学生的求知兴趣,使其能够更容易地接受。应学校“城
乡联动,一体发展”的需要,我也以本节课题参与了与市二十五中的学科
教学经验交流,得到了双方学校领导和老师的肯定,同时也获得了宝贵的
经验和建议。
二、鼓励学生方面
在对学生的学习上,我注重鼓励学生积极上进,在教学中逐步培养他们的学习自信心,使学生敢于回答问题,善于思考。教育应以人为本,我用平等的心态面对每一个学生,适当帮助后进生,对于后进生,我的原则是鼓励他们努力一点即收获一点,重过程而不是结果,也倚重的是学生的良好养成。记得一次,我找了两位默默无闻的女生进行谈话,他们是后进生中的个别,我感受到了她们的自卑,感受到了她们觉得自己努力而无功的不安,我也看见那豆大的泪水滑落过其中一个她的脸庞的无奈,借此,我还是真诚地鼓励她多问多学,为她打气。过后,我看见了灿烂的她。我更坚定“只要努力就行”。
年度考核个人总结大全5篇
年度考核个人总结大全5篇
总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议。下面是小编给大家整理的年度考核个人总结,希望能给大家带来帮助。
年度考核个人总结1
过去的一年,本人在局领导和部门领导的正确带领,和同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下,我的工作取得了一定的成绩。
本人一直秉持“对于不利于团结的话不说,不力于工作的事不做,对于违法的事坚决不干”的原则,现将一年来的工作总结如下:
1.学习方面
过去的一年里,本人深入学习科学发展观,并且认真学习重要思想及精神,全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质。
本人全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重,增强了责任感和自觉性。
在工作中,通过学习和实践科学发展观,以及相关业务知识,不断提高自己的综合素质。
2.工作方面
1)、电话方面:对待上级部门的来电,问清什么事,什么要求,及时向领导汇报。对待北京的来电,问清什么事,都是让他们通过QQ号发邮箱给我,节约了传真纸。对待其他单位或个人来电,问清什么事,礼貌回答,和单位相关的事情及时向部门领导汇报。通知开会,每次都是按照领导的要求及时准确地通知。通知各县(市)上报材料,每次都是先把文件看清楚,
准确地回答各县(市)的凝问。
2)、接待方面:始终坚持文明礼貌待客,做到来有迎声﹑问有答声﹑走有送声,为单位树立了良好形象。积极做好接待客人的后勤工作,确保客人的食宿和考察等。
3)、协助方面:服从局领导和部门领导安排,积极协助文秘﹑人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅,按照部门领导的安排积极协助,保障了卫生环境,安全等。
个人年终考核工作总结(7篇)
个人年终考核工作总结(7篇)
个人年终考核工作总结(7篇)
圆满完成了一年的工作胡,我们要进行年度考核,总结这一年来的成绩与收获,那么年度考核总结要怎么写?下面是小编为大家整理的关于个人年终考核工作总结,希望对您有所帮助!
个人年终考核工作总结精选篇1
转眼间20__年在紧张和忙碌中过去了,回顾这短短的几个月中,我做为超市的一名质监员,学到了很多这方面的知识,但是也存在一些不足之处。
一、在过去的这些日子里,我学会了怎么样开展商品质量检查。
在没做质量监督员以前,自己对商品质量及国家的法律法规还是漠不关心,在事业部组织的培训中使我充分的认识到商品质量的重要性,根据上级的要求我依据国家的相关法律来对照工作,这样一来我从实践中获得经验在不断培训中获得知识。首先从手工台帐开始着手,给员工进行基础培训对台帐上所要求的内容如实认真的填写,每一项都做到有票可依有据可查。每天我会在营业前对生鲜区重点商品进行检查,从主厨、熟食、现制糕点的食品签日期以及更换,再到商品的新鲜度都要做到看、尝、闻,发现不合格商品及时下架,并以整改通知单时刻督促部门对不符合要求的部位进行整改;现场制作因为涉及到加工用的原料和配料所以索证索票及进货的手续也成了一项琐碎而烦杂的工作,但是原料严格按要求加盖加膜绝不允许裸露。
二、针对粮油区散装商品的特点我们从标签到配料表
我们都按要求执行,对外包装到生产日期到保质期、合格证我们都在不断的摸索经验,对外包装不符合要求的一律不许进卖场在上货口就进行了严格把关。对于包装类商品的保质期的检查,每次在检查中发现即将临期的商品时,自己记录在本子上,以便在日后的检查中进行复查,每周定期安排各部门主管进行质量的检查,指定排面逐一排查,防止出现问题商品。在日常的检查中,发现日期模糊的、双日期的等问题商品,都进行了下架处理,并对厂家进行了
年度考核个人工作总结通用15篇
年度考核个人工作总结
年度考核个人工作总结通用15篇
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们一起认真地写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编帮大家整理的年度考核个人工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
年度考核个人工作总结1
20xx年就要过去了,下面我将按照领导的统一要求和标准,对于今年的个人工作情况和公司的经营管理以及未来个人的职业规划三个方面做一下本人的观点和看法。
作为公司导游部的一份子,在领导和全体各部门经理、同事的共同努力下,今年的个人工作取得了一个新的台阶,作为今年初到公司到现在与公司全体同仁共同经历的这个不平凡的XX年,我深深感受到公司大家庭的温暖,领导的关心,同事的帮助与支持,使我的工作能够顺利的展开,并且取得了一定的成果,自己也在不断的实践当中取得了个人的工作上的突破和成长,这是和全体同事的共同努力所不能分开的,当然面对工作当中出现的一些压力和工作上的失误,我深刻的意识到,只有正视自己的不足,勇于开拓创新,发挥全体同事的聪明智慧,才能解决工作当中的一些疑难,和不必要的困扰,回顾XX年,是不平凡的一年,是充满希望的一年,也是充满挑战和压力的一年,作为个人来说,我总结了一年来个人业务的,出差共计12次,参与大小会议共计8次,带团共计3次,接待1次。希望自己在新的一年里,工作顺利,能够有更多的机会参与到公司的各个大小会议,旅游接待当中去,为公司尽自己的一份力量。
年度考核个人工作总结(通用30篇)
年度考核个人工作总结(通用30篇)
年度考核个人工作总结(通用30篇)
一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!为了让您在写工作总结时更加简单方便,下面是小编为大家整理的年度考核个人工作总结,欢迎阅读与收藏。
年度考核个人工作总结篇1
这一年在本岗位上认真的做事,努力达到要求,按照公司的规定把该做的工作都认真的给做好。回首工作,发现自己虽然没有做成多棒的事情,但是也没有出什么大错,也算是比较成功的了。
一、工作素质提高了
应工作岗位的一个要求,我对工作的认真度在这一年得到提高。在工作的时候,我格外主要一些细节方面,在拿到工作任务后,我都会极认真对待,没有说有放松的时候。我爱学,也向往可以在企业里学到更多关于工作的知识,让我更适应自己的工作。平时做一项工作,如果在自己还解决不了的问题时,我就会请教身边的同事,从他们那里到的解决方法,在学习之后,我下次在遇到这类的问题,我就很快的解决了。工作上得到他人的帮助,会真诚得到道谢,也会努力力所能及的帮助其他人,做个有高素质的员工。
二、工作效率有提高
这一年,随着对工作的熟悉度越高,我的工作效率竟然也在一点点的加快。在以前,别人一个小时的工作,我要多做半小时或者一个小时,面对更有难度的,那费的时间也就越多,这样的工作效率一度让我觉得崩溃至极,每天都要加点加班到很晚。那现在工作都熟悉起来了,加上自己也会去询问,所以速度也就上来了,当然在追求高效率的同时,我也注重工作质量,不会因为想要快点工作完,就随便的把事情做完,我依旧是在工作速度提升的情况下,还努力的把质量做上来了。
年度考核表个人工作总结范文(精选5篇)
年度考核表个⼈⼯作总结范⽂(精选5篇)
年度考核表个⼈⼯作总结范⽂(精选5篇)
充实的⼯作⽣活⼀不留神就过去了,这是⼀段珍贵的⼯作时光,我们收获良多,来为这⼀年的⼯作写⼀份⼯作总结吧。你所见过的⼯作总结应该是什么样的?下⾯是⼩编为⼤家整理的年度考核表个⼈⼯作总结范⽂(精选5篇),希望能够帮助到⼤家。
年度考核表个⼈⼯作总结1
⼀年的时间很快过去了,在⼀年⾥,我在院领导、科室领导及同事们的关⼼与帮助下圆满的完成了各项⼯作,在思想觉悟⽅⾯有了更进⼀步的提⾼,本年度的⼯作总结如下:
⼀、⼯作质量成绩、效益和贡献
在开展⼯作之前做好个⼈⼯作计划,有主次的先后及时的完成各项⼯作,达到预期的效果,保质保量的完成⼯作,⼯作效率⾼,同时在⼯作中学习了很多东西,也锻炼了⾃⼰,经过不懈的努⼒,使⼯作⽔平有了长⾜的进步,开创了⼯作的新局⾯,为医院及部门⼯作做出了应有的贡献。
⼆、专业知识、⼯作能⼒和具体⼯作
能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病⼈为上帝,始终把他们的利益放在第⼀位。能及时准确的完成病历、病程录的书写,对⼀些常见疾病能独⽴诊断、治疗。较好的完成了⾃⼰的本职⼯作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚⼼的向上级医⽣请教,⾃觉的做到感性认识和理性认识相结合,从⽽提⾼了⾃⼰发现问题、分析问题、解决问题的能⼒。
三、⼯作态度和勤奋敬业⽅⾯
热爱⾃⼰的本职⼯作,能够正确认真的对待每⼀项⼯作,⼯作投⼊,热⼼为⼤家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率⾼,全年没有请假现象,有效利⽤⼯作时间,坚守岗位,需要加班完成⼯作按时加班加点,保证⼯作能按时完成。
个人年度考核工作总结(通用7篇)
个人年度考核工作总结
个人年度考核工作总结(通用7篇)
充实的工作生活一不留神就过去了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,来为这一年的工作写一份工作总结吧。好的工作总结都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家收集的个人年度考核工作总结(通用7篇),欢迎大家分享。
个人年度考核工作总结1
一年来,本人遵守学校各项规章制度,热爱学生,团结同事。努力钻研业务知识,虚心向有经验教师请教,通过自己的努力取得了不错的成绩,现汇报如下:
一、教学方面:
积极参加教研活动,严格按照学校要求,积极学习《新课程标准》等内容,积极探讨、交流信息技术课教学目标、方法和教学过程设计。努力培养学生信息素养,提高学生获取、处理信息能力。在教学之余,我也注重自身发展进步。除了听课、评课、参加教研组教研活动外,我还注意到要自学。从思想上,时时刻刻提醒自己、自我反思、自我提高思想境界;从行动上,积极参加省市举办的各种形式的培训、学习,利用一切可利用时间补充信息技术知识、提高自身信息技术素养、教学技能等,在海门市弘謇杯青年教师基本功比赛中获一等奖。
二、学生工作:
作为教师,教学工作是主要的,但除了教学工作外,下半年我和倪春花老师还协助成勇书记完成团委的各项工作。半年的时间让我逐渐适应了新的工作环境,我时刻提醒自己新的岗位有新的责任。这半年是充实的,从新学期开始成立新的学生会、组建新的国旗班、组织好每期的黑板报评比和主题班会的开展、组建了校园文明规范小组;到营造校园文化氛围定期更换宣传橱窗、再到配合校庆筹备组认真完成分配到的各项工作,除了这些常规的工作,团委在这学期还开展各项特色活动,像摄影展、征文比赛、元旦晚会等,丰富学生的课余生活。另外,团委还组织了学生参加各种特色的活动,重阳节组织学生
工作年度考核个人总结5篇
工作年度考核个人总结5篇
为了在接下来的工作中开展的更顺利,我们需要及时写个人总结,认真撰写好个人总结,我们的工作水平也会有质的提升,下面是作者为您分享的工作年度考核个人总结最新5篇,感谢您的参阅。
工作年度考核个人总结篇1
回顾近一年的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下:
一、工作小结
我所在的部门是物流部,首先在#年这个及其不平凡的一年里,我们物流部全体员工在公司领导的领导下能够顺利的圆满的完成我们公司制定的业务任务,我作为物流部的一员感到非常的开心以及自豪,我们部门的工作职责是需要比较好的专业业务能力,同时更需要很强的与客户交际沟通能力。在专业方面,由于之前我所从事的工作都是和物流有关的工作,也进行了系统性的学习,个人在这方面亦是很感兴趣,遇到棘手问题,通过查阅资料、询问同事能够独立解决,所以这方面很有自信的;在过去的一年里自身还是存在一些问题以及工作上的不足,在工作上还不够沉稳,不够老练,在对待新老客户的各种要求有的时候不够及时的做到位,自己感觉还是有点欠缺,这个方面我想在以后的工作里更应该进行多多锻炼,多多改进。
二、工作计划
不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,积极的配合好各部门的工作链接,在适应新的工作岗位之余,希望学习些其他部门的业务知识,提高自己的业务能力,树立办公室的良好形象。
三、对公司的意见和建议以及各种诉求
1、希望公司能为我缴纳上海社会保险。7月、12月都有相关文件证明我可以缴纳上海社保,希望公司能予我这样的福利。
个人年度考核工作总结【7篇】
个人年度考核工作总结【7篇】
个人年度考核工作总结精选篇1
一年来,本人遵守学校各项规章制度,热爱学生,团结同事。努力钻研业务知识,虚心向有经验教师请教,透过自己的努力取得了不错的成绩,现汇报如下:
一、教学方面:
用心参加教研活动,严格按照学校要求,用心学习《新课程标准》等资料,用心探讨、交流信息技术课教学目标、方法和教学过程设计。努力培养学生信息素养,提高学生获取、处理信息潜力。在教学之余,我也注重自身发展进步。除了听课、评课、参加教研组教研活动外,我还注意到要自学。从思想上,时时刻刻提醒自己、自我反思、自我提高思想境界;从行动上,用心参加省市举办的各种形式的培训、学习,利用一切可利用时间补充信息技术知识、提高自身信息技术素养、教学技能等,在海门市弘謇杯青年教师基本功比赛中获一等奖。
二、学生工作:
作为教师,教学工作是主要的,但除了教学工作外,下半年我和倪春花老师还协助成勇书记完成团委的各项工作。半年的时间让我逐渐适应了新的工作环境,我时刻提醒自己新的岗位有新的职责。这半年是充实的,从新学期开始成立新的学生会、组建新的国旗班、组织好每期的黑板报评比和主题班会的开展、组建了校园礼貌规范小组;到营造校园文化氛围定期更换宣传橱窗、再到配合校庆筹备组认真完成分配到的各项工作,除了这些常规的工作,团委在这学期还开展各项特色活动,像摄影展、征文比赛、元旦晚会等,丰富学生的课余生活。另外,团委还组织了学生参加各种特色的活动,重阳节组织学生代表赴海门市福利院慰问孤寡老人培养学生的敬老爱老的意识;多名同学在南通市和海门的校园艺术节中获奖;在“万众杯中学生摄影比赛中”,多名学生的作品在报纸上发表;组织
年度考核的个人总结(通用13篇)
年度考核的个⼈总结(通⽤13篇)
年度考核的个⼈总结(通⽤13篇)
总结是指社会团体、企业单位和个⼈对某⼀阶段的学习、⼯作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和⼀些规律性认识的⼀种书⾯材料,它可以给我们下⼀阶段的学习和⼯作⽣活做指导,快快来写⼀份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是⼩编整理的年度考核的个⼈总结(通⽤13篇),欢迎⼤家分享。
年度考核的个⼈总结篇1
⼀年以来,在领导的悉⼼关怀下,在同事们的帮助下,通过⾃⾝的努⼒,各⽅⾯都取得了⼀定的进步,较好地完成了⾃⼰的本职⼯作。现将思想、⼯作情况作简要总结。
⼀、不断加强学习,素质进⼀步提⾼。
具备良好的政治和业务素质是做好本职⼯作的前提和必要条件。⼀年来,始终把学习放在重要位置,努⼒在提⾼⾃⾝综合素质上下功夫。⼀是重点学习了“三个代表”重要思想。⼆是学习了与业务部门相关的农业政策、法规和条例等;三是随领导下基层调研时注意联系实际学习。在下基层前,注意从⽹上或其他渠道收集信息,争取对调研的问题事前有所了解,也有利于调研中对问题认识更深⼊;对领导调研中的讲话总是认真聆听,汲取养分,收获颇丰。四是尽可能地向周围理论⽔平⾼、业务能⼒强的同志学习,努⼒丰富⾃⼰、充实⾃⼰、提⾼⾃⼰。我也积极参加单位组织的各种政治学习活动,通过实践有效地提⾼了理论⽔平和思想政治素质。
⼆、尽⼼尽⼒,较好地履⾏了⾃⼰的⼯作职责。
⼀是根据机关的统⼀安排和领导的指⽰衔接好、安排好领导的活动。领导参加的每次公务活动都作好记录,⼀年来基本未出差错。⼆是较好的完成了呈送领导阅⽰的⽂件资料的接收、清退⼯作和处理好领导对⼈民来信的批⽰。对每次批⽰⽂件的来向、去向都作好登记,⼀年来,未出任何差错。三是尽可能根据领导关注的“三农”问题的热、难点问题收集相关信息、资料供领导参阅;四是⾃觉服从?办公室的领导,主动衔接⼯作,较好的完成了所交给的任务。
年度考核表个人工作总结6篇
年度考核表个人工作总结6篇
年度考核表个人工作总结 (1) 三个月的时间很快去了,在这三个月里,在__的同事共同努力下在湖北市场
创出比较好的效果,在此之间我个人在思想领悟方面有了更一步的提高,在这三
个月里工作总结主要有以下几项:
1、思想表现、品德素质修养职业道德。能够通过市场、客户、团队互相学
习销售实战,遵守公司原则,认真学习销售知识爱岗敬业,具有强烈的负责感和
事业心,积极主动认真学习与客户交谈技巧与攻破的方法,工作态度端正,认真
负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。本人去年六月份毕业广西学计算机学
院,现承担__销售工作,主要去到各商铺寻找客户。销售工作的琐碎,但为了搞
好工作,我不怕麻烦,向同事请教,秉承互相学习的态度。自己摸索技巧方法,
在短时间内便熟悉了销售工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在
具体的工作成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并开展工作熟练的完
成基本工作。
在这三个月,我本着把工作做的更好的这样一个目标,开拓创新意识,积极
的努力的完成了以下本职工作:协助__经理做好__办事处建立的工作,主要有找
好办事处的地点、招聘新员工、培训新员工,安抚新员工的的情绪、为了办事处
的工作的顺利进行及部门的工作调配,除了做好本职工作,我还积极和其他同事
做好工作,让__经理能够充分的按照卢总的思路方针去走。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确的对待每一
个工作任务,工作的投入,热心为家服务,认真遵守公司的销售原则,按照步骤
一步一小成,积少成多的方针去实施。在这过程中无节假日,有效利用工作时间,
年度考核个人工作总结(通用6篇)
年度考核个人工作总结
光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,是时候认真地做好工作总结了。好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是小编帮大家整理的年度考核个人工作总结(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的
态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。
一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在指导老师潘乡长的带领下,走村入户,参加村民代表会议、座谈会等各种会议,到生产、建筑实地考察,学习了许多农村工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
二、努力工作,认真完成工作任务。
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年度考核个人工作总结
有关年度考核个人工作总结锦集8篇
春花秋实,寒暑往来,我们将迎接来又一个春天,春天是美好的,令人向往的,但要走好必须清楚过去的一切是否完美,因此20xx的
护理工作将总结如下,其经验及教训会指导我们今后的思路,带领
全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。
在当今医疗纠纷增多的今天,护理人员心理、社会压力也在逐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对没有取得执业
资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅
使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队
伍中人员素质和质量,今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业
证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵
护和治疗。
二.坚持以医院标准,提升管理工作.
各种会议都如期按时进行了召开,确实通过规范的管理,使自己明白了该干什么,如何干,例会每月一次;中层院周会每月一次;每
月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;;满意度
调查科室每月一次,,每月护理组织查房一次,业务学习每月最少
一次,护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次,操作
考试每季度进行一次,都达到了规范所要求的标准.也真正地通过这
些活动使护理问题得到了及时发现,及时整改,使各项护理工作逐
步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升,
三.坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作.
全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务,让患者从心底感到满意.一年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送
产妇出院,产后免费送甜酒鸡蛋一碗,外来农民工评身份证补助
100元,使病人满意度始终保持在90以上,护理纠纷为零.
四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量.
以质量求发展这是大家都明白的道理,认真实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,及时反馈,及时整改。晨会随时进行三基理论提问,特别是护理病历进行及时
检查,不规范者及时反馈,使护理病历的质量逐月提高.发现问题及
时提出,及时改正,杜绝了问题的再次发生.
一年中存在问题主要有以下几个方面:
1.护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳.
2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来,经常是被动地去做.
3.科研工作是护理管理的薄弱项目.
4.护理人员整体工作能力还有待提升.
总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力,使我院护理工作在各方面有了一定进步,基本达
到了原计划的目标:
一人一针一管一用灭菌执行率达100%
护理技术合格率达100%
基础护理合格率达99%
特护、一级护理合格率≥85%
护理文书书写合格率≥90%急救物品完好率100%
常规器械消毒灭菌合格率达100%褥疮发生次数0
一、招聘与档案管理
招聘为了对酒店人员进行及时补充,跟进保障各部门用人时有人可用,有人可选,通常来说,招聘可分为常规招聘,和非常规招聘,常规招聘即指到xx人才市场进行招聘,但xx人才市场,还未形成
一定规模,此类招聘对客房服务员、传菜员的职业有一定效果,除
了常规招聘外,我部还准备下一步与各大中专院校取得联系,在有
毕业生的季节,及时与学校联系沟通,为方便人才进行储备。
员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员
工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案
的建立以及有效管理,有利于人力资源部,随时掌握在职人员以及
人员流动情况,对于凡是来到酒店来应聘的人员,均建立档案资料,作为人才储备资料,以便于部门需要人时随时查阅,可大大减低招
聘率。
二、人员在岗情况
酒店现有人员共计169人,其中行政办公室9人,财务部19人,后勤部9人,市场营销部14人,餐饮部25人,客房部30人,工程
部17人,保安部14人,厨房24人,质检部2人,人事部1人,前
厅部9人,在所有人员中董事长、总经理、副总经理、总助5人,
总监2人,经理9人,副经理7人,主管5人,领班12人,员工
139人,督导层以上人员占人数的19%,员工占总人数的92%。
三、劳动工资
自董事长接管后,根据酒店人员工资情况,对各部门工资进行了一系列的调整,通过调整,员工在岗情况是比较稳定的,加之现在
的工资能体现出优秀与一般的差别,对于员工来讲,能起到一定的
激励作用。
四、人员定编审核
人力资源部根据酒店实际情况,结合部门意见,淡旺季最低编制如下
淡季人员旺季人员
客房部:30人+3人
餐饮部:25人+3人
厨房:24人+4人
市场营销部:14人
后勤部:9人
财务部:19人
行政办:9人
工程部:17人
保安部:14人
人事、质检部:3人
前厅部:9人
计:169人共:+10人计:179人
但从实际看,人员的有效利用与经营状态应成正比,在商务型酒店中更重要的是,初步设想为,进行交叉培训后,部门之间相互调配人员,是最理想的办法。
以上对20xx年工作的总结,本人和部门的工作还存在许多不足之处,需要继续加强学习,给自己充电,努力的去充实完善自己。主要包括:
1、制度方案有待完善,形成一套适合酒店运行的规范化的制度才有利于在今后的工作中,形成有法可依的“法制”环境。
2、培训工作应加强,应在酒店范围内形成主动学习的氛围,培养酒店员工的学习积极性以及能动性,只有有了好学的员工,酒店才能进步的更快。
3、员工招聘方式单一,补给不及时,造成各部门人员短缺,