百货商场劳动合同

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商店员工的劳动合同范本6篇

篇1

商店员工的劳动合同范本

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于在商店的陈列、销售、服务等工作。

3.乙方应积极配合甲方的管理，并服从甲方的合理指挥。

第二条工作时间

1.乙方每周工作时间为不超过40小时，具体工作时间由甲方根据需要安排。

2.乙方应准时上班，无故旷工、迟到、早退的，按照甲方的规定处理。

第三条工资福利

1.乙方的工资由甲方按时支付。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利。

4.乙方若因公受伤或患病，由甲方负责支付相应的医疗费用。

第四条保密义务

1.乙方应保守商店的商业秘密，维护商店品牌形象。

2.乙方不得利用商店资源从事与商店业务无关的活动。

第五条离职及解除劳动合同

1.乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

2.乙方如因失职、违规、涉嫌犯罪等原因被甲方解雇，甲方有权立即解除劳动合同。

第六条其他约定

1.本合同内容双方均已阅读、理解并同意。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。

3.合同内容如有变动，须经双方协商一致后签订书面补充协议。

甲方（盖章）：乙方签字：_________________

日期：___________ 日期：___________

篇2

商店员工劳动合同范本

商场劳动合同范本

商场劳动合同范本。

2023商场劳动合同范本

甲方〔用人单位〕

名称：

住所：

法定代表人〔委托代表人〕

主要负责人〔委托代表人〕

乙方〔劳动者〕姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码〔或其他有效身份证件号码〕

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和期限

第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：

〔一〕固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

〔二〕无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

〔三〕以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限为_____天。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________ 岗位〔工种〕工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位〔工种〕

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条乙方实行____________工时制。

〔一〕实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

商店劳动合同（精选10篇）

商店劳动合同

商店劳动合同（精选10篇）

随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的用途越来越广泛，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编收集整理的商店劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

商店劳动合同篇1

甲方(企业)：_______________

乙方(员工)：_______________ 部门：_______________

性别：__________ 出生年月：_______________

家庭地址：____________________________________

电话：____________________________________

甲、乙双方经平等协商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:

1、____________________________________

2、____________________________________

3、____________________________________

甲方：（盖章）__________

乙方：____________

甲方代表人：____________

身份证号码：

_____年______月______日

______年______月______日

百货店劳务合同范文

甲方（百货店）：[百货店名称]

地址：[百货店地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方百货店提供劳务事宜，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳务期限

1. 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[具体期限]个月。

2. 合同期满，如甲乙双方同意，可以续签合同。

二、工作内容

1. 乙方在甲方百货店从事[具体工作内容]，如销售、客服、仓库管理等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保服务质量。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方实行标准工时制度，每日工作[具体小时数]小时，每周工作[具体天数]天。

2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3. 乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费。

四、劳动报酬

1. 乙方月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方如有特殊岗位津贴或奖金，按甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

六、合同变更和解除

1. 合同内容如有变更，需经甲乙双方协商一致，签订书面协议。

2. 有下列情形之一的，甲乙双方可以解除合同：

（1）乙方提出解除合同，需提前[具体天数]天通知甲方；

店铺劳动合同范本(8篇)

店铺劳动合同范本（8篇）

店铺劳动合同范本（精选8篇）

店铺劳动合同范本篇1

甲方（用人单位）：

乙方（职工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同的期限类型为固定期限合同，本合同生效日期年月日，其中试用期月，本合同到年月日终止。

二、工作内容和工作时间

第二条甲方安排乙方从事岗位工作。

第三条乙方的工作任务和职责是

第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间（详见工作安排表）。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。

三、劳动报酬

第五条乙方试用期工资为元/月，试用期满工资为元/月。甲方每月日如期支付（当月/上月）货币工资。

第六条因工作需要加班加点，甲方按元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时，乙方不得推诿，无故不参加加班者，视旷工处理。

四、劳动合同的变更、解除和终止

第七条任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《劳动合同法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。

五、违反合同责任

第八条一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果承担经济赔偿责任：乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃，乙方同意视为已给甲方带来损失，赔偿以1500元起计。

第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的，乙方需向甲方支付1000元的培训费用。

六、调解与仲裁

零售业劳动合同范本8篇

第1篇示例：

零售业劳动合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要解决零售业务中的人力资源问题，为了保障双方的合法权益，特订立本合同，并共同遵守。

一、工作内容

1. 乙方应当遵守甲方的工作安排和管理，认真履行零售业务相关工作内容，包括但不限于商品陈列、顾客服务、销售促进等。

2. 乙方应当完成甲方安排的工作任务，保证销售任务的完成，并且保持公司形象，维护公司声誉。

二、薪酬和福利

1. 乙方的薪酬将根据工作表现和销售业绩进行调整，具体的计薪方式和结算时间由甲方和乙方协商，经双方签字确认后生效。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和其他福利待遇，具体细则以甲方制定的规章制度为准。

3. 乙方应当遵守公司的考勤制度，按时完成工作任务，不得迟到早退，否则扣除相应的工资。

三、工作时间和地点

1. 乙方应当遵守甲方的工作时间和工作安排，按时到岗上班，不得擅自请假或旷工，如有特殊情况需要请假，需提前向甲方请假，并经甲方同意后方可生效。

2. 乙方应当遵守甲方的工作地点安排，不得擅自调换工作地点或外出工作，如需调动工作地点或外出工作，需提前向甲方汇报并经甲方同意后方可生效。

四、保密约定

1. 乙方在工作期间，了解到公司的业务秘密、经营计划、技术资料等商业机密，应当保守秘密，不得透露给任何第三方或利用这些信息谋取个人私利。

2. 乙方应当妥善保管公司的商业资料和机密资料，不得擅自复制或外传，如有丢失或泄露的，乙方应当承担相应的法律责任。

五、解雇和离职

1. 双方协商一致可以解除本合同，也可以提前终止此合同，提前终止合需提前向对方提出书面通知，并经双方协商一致后方可生效。

小型店铺劳动的合同范本（精选8篇）

小型店铺劳动的合同

小型店铺劳动的合同范本（精选8篇）

现今社会公众的法律意识不断增强，合同起到的作用越来越大，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编整理的小型店铺劳动的合同范本（精选8篇），希望能够帮助到大家。

小型店铺劳动的合同1

甲方：____________

乙方：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止；其中试用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

二、工作内容

第二条甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_________。

三、劳动保护和劳动条件

第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

零售业劳动合同范本7篇

第一篇: 零售业劳动合同范本

甲方：____________________________________

地址：________________邮码：________________电话：____________

法定代表人或委托代表人：________________________ 职务：____________

乙方：____________________________________

性别：________________年龄：____________

居民身份证号码：________________________________

____ 年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为________ 期合同。

本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中试用期________本合同________ 终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________ 岗位(工

种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

商场劳动合同范本

合同编号：

劳动合同

甲方：（以下简称“公司”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（以下简称“员工”）

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守并履行：

一、工作内容及岗位职责

1. 员工将根据公司的安排，负责执行与其岗位职责相关的工作内容，包括但不限于：

__________________________________________________________________________________ __

2. 员工应当按照公司的要求，完成工作任务，并保证工作质量和效率。

3. 员工应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和调度。

二、劳动报酬

1. 员工的劳动报酬由公司根据员工的工作内容和岗位职责以及公司的薪酬政策进行确定，并以书面形式告知员工。

2. 员工的劳动报酬将以人民币（¥）形式支付，并按照公司的薪酬发放周期进行支付。

三、工作时间和休假

1. 员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。

2. 员工享有法定的带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益，具体休假事宜按照公司规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1. 公司将为员工提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保员工的人身安全和健康。

门店店员劳动合同

《门店店员劳动合同》

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同基本信息

1. 劳动合同期限：

（1）固定期限：从____年__月__日起至____年__月__日止。

（2）无固定期限：自____年__月__日起。

2. 工作内容：乙方在甲方的门店担任店员，负责商品销售、顾客服务等工作。

3. 工作地点：甲方门店（具体地址：__________）。

4. 工作时间：按照甲方规定的正常工作时间执行，每周工作时间不超过40小时。

二、劳动报酬

1. 乙方工资为基本工资加绩效工资，具体数额按照甲方门店相关规定执行。

2. 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。

3. 乙方工资支付时间为每月__日之前。

三、劳动合同的解除、终止和解除后果

1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3. 劳动合同解除或终止后，乙方应当立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。

商店用工合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

商店用工合同

一、甲方：雇主（商店名称）

二、乙方：员工（姓名、身份证号）

鉴于甲方（雇主）需要乙方（员工）为其服务，为明确工作的关系，双方本着平等自愿的原则，遵守国家法律法规，达成如下协议：

第一条工作内容

1. 乙方作为甲方的员工，应按时按质完成工作任务，服从甲方的管理和安排；

2. 乙方职责包括但不限于商品陈列、销售、客户服务、清洁整理等工作；

3. 乙方须维护甲方的利益，不得对甲方造成任何损失。

第二条工作时间

1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间及休息日由甲方安排；

2. 若需要加班或者调休，应提前与甲方沟通并得到同意；

3. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退；如因特殊原因需请假，应提前告知甲方。

第三条薪酬待遇

1. 乙方的工资由甲方按时发放，支付方式为XX元/月，具体发放时间和方式由双方协商确定；

2. 乙方的晋升、加薪等事宜，应根据工作表现和甲方的制度进行评定。

第四条福利待遇

1. 乙方应享受国家规定的法定假期、年休假、病假等福利待遇；

2. 乙方若因工作原因受伤或患病，由甲方承担相应的医疗费用和工伤保险。

第五条保密条款

1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方；

2. 乙方离职后应归还甲方所有的资料、物品，不得擅自使用或带走。

第六条解除合同

1. 若乙方有辞职或者甲方有解雇的情况发生，应提前一个月通知对方，并进行书面解约；

2. 在解除合同时，双方应协商好未尽事宜，并清算工资、福利等费用。

第七条其他约定

1. 对于工作中遇到的问题，双方应友好协商解决，不得擅自采取暴力或者诉讼等手段；

店面劳务合同范本(6篇)

店面劳务合同范本（6篇）

店面劳务合同范本（精选6篇）

店面劳务合同范本篇1

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2、无固定期限：从_____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。

3、以完成一定的工作为期限：从_____年____月____日起至工作任务完成时止。

（二）试用期限双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：

1、无试用期。

2、试用期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五

日；合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）

二、工作内容

（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为：

（二）乙方的工作任务或职责是_________

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。_________日内未提出异议的视为同意。

甲方：

乙方：

日期：

店面劳务合同范本篇2

甲方：_________

乙方：_________

商场营业员劳动合同书模板

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任商场营业员的工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方在甲方指定的商场内担任营业员工作，具体工作内容为：商品销售、顾客

服务、商品陈列、清洁卫生等。

2. 工作地点：_____________________________

三、工作时间及休息休假

1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2. 乙方每周至少休息一日，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

3. 国家法定节假日及带薪年休假按照国家相关规定执行。

四、劳动报酬

1. 乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

导购员劳动合同样本(8篇)

导购员劳动合同样本

甲方：

乙方：

因业务发展的需要，经供销商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

一、促销员的录用

（一）促销员的条件：

1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。

2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。

3、应聘人员必须有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。

（二）促销员应聘的程序：

1、应聘人员持有个人简历有业务员安排面试，面试合格后，交纳身份证复印峻，有业务员安排试用岗位。

2、促销员试用期为3天，有业务员考核合格后，签定促销员合同，转为正式促销员：如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员将不予支付工资。

3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。

4、甲方有义务于规定时间内与超市签定协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签定协议造成促销员为办理进店而上岗的后果有甲方承担。

二、促销员的职责

1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌、争取最佳服务。

2、严格执行商品商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。

3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前30分钟到达超市，做好班前准备工作。下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。

4、不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西、若有违犯，依照超市有关规定给予处罚、罚金由促销员个人承担。

5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款15元，四次以上者给予解聘。

百货商场员工劳动合同范本5篇

篇1

百货商场员工劳动合同

一、合同双方

甲方：百货商场（以下简称“公司”）

乙方：员工姓名（以下简称“员工”）

二、工作岗位及工作内容

公司聘用员工为**部门**的**职位**，具体工作内容包括但不限于：

1. 遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排；

2. 完成公司交办的各项工作任务，认真执行领导的工作安排；

3. 维护公司的声誉和利益，做好本职工作；

4. 对公司的经营计划、经营方针、管理制度等提出建议；

5. 在规定期限内完成公司规定的各项报表、分析等工作；

6. 配合公司完成其他工作任务。

三、劳动时间和休息

1. 员工一周工作时间为**小时，工作日上班时间为**：**-**；**-**；**-**；**-**；**-**；**-**；每天工作时间**小时，休息时间**小时。

2. 对于公司需要加班的情况，员工应积极配合，但不得超过法定工作时间的规定，加班工资按照国家相关规定支付。

四、薪酬及福利待遇

1. 公司按照国家相关规定支付员工工资、加班费等；

2. 公司为员工提供基本的社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；

3. 员工享受公司提供的其他福利待遇，具体由公司制定并向员工通知。

五、保密责任

员工应当对公司的商业秘密、客户资料等保密，不得擅自泄露给外部机构或个人，如有违反，应承担相应的法律责任。

六、解释权及争议解决

1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；

2. 如发生争议，应首先通过协商解决。协商不成时，应向有关部门或劳动争议仲裁委员会寻求帮助解决；

3. 本合同的解释权归公司所有。

超市劳务合同范本(集合5篇)

超市劳务合同范本（集合5篇）

超市劳务合同范本第1篇

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限：

自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中试用期自___年___月___日起至___年____月____日止。

二、工作内容:

(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假

(一)、甲方实行每天________小时工作制，每月休息2天，如未休息算加班。

(二)、甲方为乙方安排带薪年休假5天。

四、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

(一)甲方承诺每月________日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。

(三)乙方的工资报酬甲方根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。

甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。