培训中的潜规则

培训中的潜规则

培训界的“潜规则”太多了，不知道大家有没有注意到：

成功学指引了一部分人走向成功，但成功学也害了一部分人让他们心浮气躁，无法脚踏实地去奋斗！来我们班参加培训的同学，很多都接触过成功学，有些朋友一上台就开始对听众宣誓他的伟大目标：我今年要赚500万！我三年之后要成为亿万富翁！——但是我们看起来更象神经不正常的人，因为他现在的月薪还不到两千元！

在心浮气躁、眼高手低的心态下，催生了很多急功近利学员，同样也催生了很多急功近利的培训机构——因为他们太想快速赚钱了，他们忘记了“老师是人

类灵魂的工程师”这一伟大的原则！

我付出了大量的金钱、精力和时间去参加大量的培训，有些让我终生收益！但是也有一些让我“很生气”！

确实，在我们身边有太多太多的陷阱。

也许，下面这段话会让很多的培训机构“恼羞成怒”，会让很多的同学“很伤感”，甚至会引起小小的“地震”——

但是我必须讲出来——因为，你的能力也许已经被很多培训机构扼杀了，你的人生也许已经被他们误导了！

我总结出了培训界的“十”。希望对读者有所帮助。学习是最超值的投资，但要选择正确的投资方向！

要培训，但要选择好的培训机构！

第一：讲座式的培训

讲座式培训，就是老师在讲，我们坐在下面听课。

老师讲得是不亦乐乎口干舌燥，我们也听得云里雾里一头乱麻。整个过程象我们以前的训导主任在召开纪律大会一样。老师那是苦口婆心啊，我们也是点头如啄米--那是在打瞌睡。

结果培训了半天，老师还是老师，我们还是我们。这是没有任何互动和实战的培训。

讲座式的培训是理论居多，实践太少，效果非常不理想。而且，很多人可能也参加过一些大型培训，有些讲座动辄上百人、甚至上千人--试想想，一千人听讲座，你作为听众，上台演讲的机会有几次？答案是：0次。所以，没有实战，

效果也不好。

当然，如果老师口才了得，在讲座中增加大量的生动活泼的案例分析，而且确实有非常的深度，那也是可以一语惊醒梦中人，听一次讲座胜读十年书。这样的学习收获还是很大的！

但是，如果讲师只是在讲，完全不了解我们的需求，甚至采用大量的长篇大论的说教式讲座，PPT文件是做得很系统，专业名词也是层出不穷，但是有可能会发生“鸡同鸭”讲的故事，效果并不理想！

特别是口才培训，讲座式的培训效果会更差。

因为口才一定是练出来的，不是听出来的！

学好口才，首先要有讲的机会，如果光是听，那不是口才培训，那是听力培训！大量的实战训练，100次的上台机会，那样才能真正地把我们的口才打造出来！

第二：过度包装的培训

现在社会讲究的是包装。君不见到处都是所谓的“大师”！结果“大师”也是泛滥成灾！随便到哪个培训中心，隆重推出的都是所谓的“大师”，大师多如牛毛的

时候也是大师贬值的时候！

很多人参加了一次两次培训之后，就自己弄一些证书、奖杯之类的东西，然后到处去找名人合影、甚至不惜去PS，借名人抬高自己，一切为“人民币”服务，于是开始拉大旗作虎皮，开始开设培训公司，以“忽悠”为主，以“大师”自居！整

两句口号，跳几支热舞，讲一些空洞的内容，再整两句口号，跳几支热舞，再讲一些空洞的内容，只要有气氛一切万事大吉！最后发个证书给您——于是培训结束了！

也许当时你也觉得很过瘾，但是过后你还是你，“大师”还是“大师”！——这

不是赤裸裸的“忽悠”吗？这不是误人子弟吗？

现在社会更流行炒作。君不见多少机构借名人炒作、借媒体炒作、借官司炒作、借丑闻炒作，越是炒作关注度就越高，关注度越高知名度就越高，于是不管有货没货有料没料，哪怕就是个空壳，也可以照样运转得热热乎乎。他们的网站可以把许多不相关的有名的讲师照片挂上去，不管对方同意不同意，不管有没有真的开设这样的课程，俨然就是本公司专职讲师。

至于培训则很简单，那是程咬金的“三板斧”：跳舞带气氛、口号拉激情、七拼八凑充内容——于是赚钱的是那些机构，赔钱赔时间赔精力更赔上纯洁心灵的，是那些学员！

现在比较流行包装，而过分包装的结果是忽悠，忽悠就是蒙骗。现在，有很

多培训机构包装过头了，华而不实，金玉其外败絮其中，这是我们极其鄙视的，因为他们把个人利益置于消费者之上。

有些培训讲师，宣传得简直是天花乱坠，动不动就是中国培训界“第一名”、“第一人”，甚至有人鼓吹亚洲**训练第一人、世界**训练第一人，出版了多少著作，结果全是虚构的！有些培训机构不断宣称自己公司有多少年历史，开办了多少期、每期规模多壮大，甚至有照片有奖杯有证书，结果照片是别人培训机构的，奖杯证书是自己给自己做的。

做培训，首先要做人！为人师表，为人师范。如果自己华而不实，金玉其外败絮其中，怎么可能做到表率和模范作用？怎么可能传道、授业、解惑呢？

培训别人之前先要培训自己！

第三：口号式的培训

这种培训很多朋友都亲身体验过，只要一讲出来，你肯定会身同感受。

这是一种以口号激励式为主的培训。整个培训就是不断地自我激励--自我激励没有错，但是他们使用的方法却有问题--他们培训中激励的形式就是大喊口号。

身陷其中的学员，当时喊得是声嘶力竭、血脉贲张、激情四射--但是培训过

后激情过后是更加的失意和迷惘。所以有“三动”之说，当时听课非常的震动，恨不得马上就要蜕变自己成为百万富翁千万富翁；但是回家之后，只剩下激动了，情绪调整上来了，就是不知道如何去做；一周之后就是“一动不动”了！

打回原形，比以前更加的迷惘！

追求成功是每个人的梦想！成功学盛行自然有其积极一面，很多人就因为成功学而改变了自己的命运！但是，成功学绝不是天天喊口号就能够成功的！所以，成功学也要“打假”！

特别是学习口才，更要亲身去体验去实战训练，脱离实战训练而只是去喊空洞的口号，也许一时热情澎湃，但热情过后是更加的失落！

有道是“拳不离手，曲不离口”，学口才也要不断地开口开口再开口，不断地去修炼去磨炼！三天打鱼两天晒网是学不好口才的，一时的心血来潮也是学不好口才的，学口才必须横下一条心，坚持一年半载的去挑战，持之以恒方能精诚所至金石为开！

口号式的培训注重的是外在的情绪调动，而无法从内心深处帮助学员打开心门，去激发潜能！

口号式的培训讲的是人云亦云的七拼八凑过来的空洞的道理，而无法让学员