管理费用的明细科目有哪些
管理费用明细科目大全
管理费用明细科目大全
1、水费:水费,指提供用户处销售净水、冷水或热水等服务所产生的
费用。
2、电费:提供用户处销售的电的费用。
3、煤气费:提供用户处销售的煤气的费用。
4、物业管理费:物业管理费指小区内物业管理服务的费用,主要包括
小区卫生清洁、保安服务及公共部位绿化等物业服务费。
5、垃圾清运费:指垃圾清运管理(去回车费、购买清运费)的经费。
6、消防费:消防费指因消防设施及消防设备的维护及改造,而行政单
位或者企事业单位向消防部门支付的费用。
7、集中供暖费:集中供暖费指供应和使用集中供暖的费用。
8、财产保险费:指小区所有财物受到损害时,进行保险的费用。
9、清洁服务费:清洁服务费指小区内清洁服务活动所产生的费用。
10、教育税:指在小区内设有教育设施或者服务,应向当地教育部门
缴纳的费用。
11、绿化费:指小区内公共区域绿化设施的维护费用,如购买植物花草、绿化用品等。
12、水泥费:指小区内的水泥的修缮及更换费用。
13、园林维护费:指小区内园林的维护及施工费用。
14、保安服务费:指小区内保安活动所产生的费用,主要有小区巡视、地面清洁、安全防范及报警等。
15、技术服务费:指小区内技术服务活动所产生的费用,主要有水电
设备、空调设备、燃气设备维护、修理等等。
16、节能设备费:指小区内购买及安装节能设备所需要的费用,如电
容器、热水器等。
17、市政费用:指因小区内的临街设置市政服务设施,而支付的费用。
18、卫生费:指小区内的卫生维护活动所产生的费用,如清洁卫生维护、消毒消螨等。
19、地税:指缴纳地方所征税的企业税金及个人所征税的各种税金。
会计管理费用明细科目大全35个
管理费用明细科目大全
1、工资—基本工资/加班费/临时工工资
说明:本二级科目包含三个三级科目,其中“工资”是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”,“加班费”,“临时工工资”。这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2、职工福利费—福利费/医疗补助
说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费”包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。另外,它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金,?“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3、折旧费
说明:本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
4、修理费
说明:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。
5、中介费/代理费
说明:本二级科目包含人事档案代理费,招聘中介费。
6、办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他
说明:本二级科目包含六个三级科目,其中“书报费”指管理部门购书,订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等,“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡,茶叶,纸杯,纯净水,矿泉水,纸巾以及洗手间用的洗手液,消毒液,手纸等,“年检/审计费”指企业参加工商联合年费,企业变更费,企业验资审计费等。“其他”包括财务部购发票费,财务报表,财务帐本和封皮,以及复印费等。
管理费用的明细科目
管理费用的明细科目
1、管理费用—工资:所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资(临工工资发生时直接计入);包括加班、值班工资
2、管理费用—职工福利费:后勤部门福利费用(含食堂、医务室)、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用;发生时凭据直接计入,另包括计提福利;
3、管理费用—业务招待费:所有招待用途的支出,含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据,发生时凭据直接计入
4、管理费用—邮电费:公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用,必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账;
5、管理费用—差旅费:所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用;
6、管理费用—董事会费:董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费;
7、管理费用—办公费:购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品;
8、管理费用—汽车费:行政管理人员用车费用,包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用;
9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费:本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目;
10、管理费用—劳动保险费:职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费;
11、管理费用—运杂费:为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用;
12、管理费用—工会经费:工会组织活动发生的相关费用,包括工会人员的办公费、差旅费等支出;包括计提上缴的
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对于管理费用你的脑海里第一反应是什么?招待、餐饮、差旅、办公、折旧,再多就想不起来什么了吧!管理费用的核算内容多而且杂,会计应结合自己所在企业的实际业务需求去设置相关科目。
1、管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资
说明:本二级科目包含三个三级科目,其中“工资”是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资",“加班费”,“临时工工资”。这里的“基本工资"是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费"之外的全部工资.
2、管理费用-职工福利费—福利费/医疗补助
说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费”包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。另外,它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金,“医疗补助"指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金.
3、管理费用—折旧费
说明:本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
4、管理费用—修理费
说明:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。
5、管理费用—中介费/代理费
说明:本二级科目包含人事档案代理费,招聘中介费.
6、管理费用—办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他
说明:本二级科目包含六个三级科目,其中“书报费"指管理部门购书,订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等,“日常办公用品"指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡,茶叶,纸杯,纯净水,矿泉水,纸巾以及洗手间用的洗手液,消毒液,手纸等,“年检/审计费”指企业参加工商联合年费,企业变更费,企业验资审计费等.“其他”包括财务部购发票费,财务报表,
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对于管理费用你的脑海里第一反响是什么?招待、餐饮、差旅、办公、折旧,再多就想不起来什么了吧!管理费用的核算内容多而且杂,会计应结合自己所在企业的实际业务需求去设置相关科目。
1、管理费用—工资—根本工资/加班费/临时工工资
说明:本二级科目包含三个三级科目,其中"工资〞是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目"根本工资〞,"加班费〞,"临时工工资〞。这里的"根本工资〞是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除"加班费〞之外的全部工资。
2、管理费用—职工福利费—福利费/医疗补助
说明:本二级科目包含两个三级科目,"福利费〞包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。另外,它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金,""医疗补助〞指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3、管理费用—折旧费
说明:本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
4、管理费用—修理费
说明:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。
5、管理费用—中介费/代理费
说明:本二级科目包含人事档案代理费,招聘中介费。
6、管理费用—办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他
说明:本二级科目包含六个三级科目,其中"书报费〞指管理部门购书,订报刊杂志的费用,"印刷费/复印费〞指印名片、劳动合同、公司内部报纸等,"日常办公用品〞指管理部门每月按预算标准购置的办公用品及为新员工购置的小件办公品,以及机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,"消耗用品费〞主要指人事总务部购咖啡,茶叶,纸杯,纯洁水,矿泉水,纸巾以及洗手间用的洗手液,消毒液,手纸等,"年检/审计费〞指企业参加工商联合年费,企业变更费,企业验资审计费等。"其他〞包括财务部购发票费,财务报表,财务帐本和封皮,以及复印费等。
管理费用明细科目大全
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在企业的日常经营管理中,管理费用是一个非常重要的支出科目。对于企业来说,合理的管理费用支出可以有效地提高企业的管理水平和运营效率,从而增强企业的竞争力。因此,对于管理费用的明细科目的合理设置和科学管理显得尤为重要。接下来,我们将对管理费用明细科目进行一个大全的整理,以便企业能够更好地进行管理和控制。
1. 人力资源管理费用。
人力资源管理费用是企业为了有效地管理和开发人力资源所发生的费用支出。
包括人力资源部门的工资、培训费用、招聘费用、员工福利费用等。这些费用的支出是为了保证企业拥有高素质的员工队伍,提高员工的工作能力和满意度,从而为企业的发展提供有力的支持。
2. 行政管理费用。
行政管理费用是企业为了保障企业正常运营所发生的费用支出。包括办公用品费、水电费、房租费、办公设备维护费等。这些费用的支出是为了保证企业有一个良好的办公环境和正常的办公设备,为员工提供良好的工作条件,保障企业的正常运营。
3. 财务管理费用。
财务管理费用是企业为了有效地进行财务管理所发生的费用支出。包括财务部
门的工资、审计费用、税务咨询费用、财务软件费用等。这些费用的支出是为了保证企业的财务管理工作能够有效地进行,保证企业的财务状况能够得到有效的监控和管理。
4. 信息管理费用。
信息管理费用是企业为了有效地进行信息管理所发生的费用支出。包括信息技术部门的工资、软件采购费用、网络维护费用、信息安全费用等。这些费用的支出是为了保证企业的信息系统能够正常运行,保证企业的信息安全,为企业的信息化建设提供有力的支持。
管理费用明细科目大全
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一、主营业务管理费用
1、租赁费:指企业以租金形式向承租人收取的费用,用以报销租赁物件及其所有权损坏或折旧的费用;或者用于一定期限内允许他人使用企业自有机器设备、厂房和其他设施的费用;或为抵充租赁条款中的准则的维护费用,而由租方向承租方收取的费用。
2、工资:指企业按照劳动合同及劳动法规订立的从用人单位支付给劳动者的报酬。
3、保险及福利费:指企业按照有关法律规定,购买劳动者各类保险和福利费。
4、税金及附加:指企业在缴纳增值税、企业所得税、消费税、营业税、用量税(排污费等)等税种及附加时,应支付的税金及附加。
5、利息费用:指企业在外借资金时,借款机构向企业收取的利息费用。
6、旅行费:指企业负责员工及其他有关人员出差期间所发生的住宿费、食宿费、交通费等费用。
7、会议费:指企业用于召开会议期间发生的餐费、交通费、会议室租赁费等费用。
8、业务招待费:指企业在有必要时,在外出旅游和业务招待中发生的餐费、住宿费等费用。
9、广告费:指企业为增加形象及销售营销,在报刊、网络电视、电台等媒体发布的广告及其他盈利性宣传费用。
10、汽车费用:指企业用于公务用车期间发生的维修费、保养费、油料等费用。
二、人力资源管理费用
1、职工薪酬:指企业按有关规定支付给劳动者的报酬,包括工资、津贴、补贴、奖金等。
2、福利费用:指企业向劳动者支付的长期和临时性特殊福利(如补充医疗保险费、结婚礼金、丧葬费、午餐补助等)及其他劳动者福利(比如精神文化活动、健康检查等)费用。
3、社会保险及公积金:指按照有关法律规定向当地保险机关及公积金管理机构支出的社会保险及住房公积金费用。
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一、人力资源管理费用。
人力资源管理费用是指企业用于招聘、培训、福利、劳动关系管理等方面的费用。在企业的经营活动中,人力资源是至关重要的资产,因此人力资源管理费用的支出也是不可或缺的。人力资源管理费用包括但不限于招聘费、培训费、员工福利费、劳动关系管理费等。
二、办公管理费用。
办公管理费用是指企业用于办公场所租金、水电费、办公设备维护费、办公用
品采购费等方面的费用。办公管理费用是企业日常运营中的必要支出,保障了企业正常的办公秩序和工作效率。办公管理费用的支出是企业经营活动中不可或缺的一部分。
三、财务管理费用。
财务管理费用是指企业用于财务人员薪酬、会计师事务所费用、审计费用、税
务筹划费用等方面的费用。财务管理费用是企业维护财务稳健、合规经营的必要支出,保障了企业财务管理的正常运转。
四、市场营销费用。
市场营销费用是指企业用于广告宣传、促销活动、市场调研、渠道管理等方面
的费用。市场营销费用是企业开拓市场、提升品牌知名度、增加销售额的重要支出,对于企业的市场竞争力至关重要。
五、研发创新费用。
研发创新费用是指企业用于产品研发、技术创新、专利申请、科研合作等方面的费用。研发创新费用是企业不断提升核心竞争力、推动产业升级的重要支出,对企业的长期发展具有重要意义。
六、管理费用。
管理费用是指企业用于管理人员薪酬、管理咨询费、管理培训费、管理会议费等方面的费用。管理费用是企业保持管理层稳定、提升管理水平、推动组织变革的必要支出,对企业的管理效率和组织发展至关重要。
七、其他费用。
其他费用是指企业在日常经营活动中发生的与上述费用科目无法对应的其他费用支出,包括但不限于差旅费、招待费、捐赠费、维修费等。这些费用是企业经营活动中的杂费支出,虽然金额不大,但也是企业运营不可或缺的一部分。
管理费用的明细科目
管理费用的明细科目
1、管理费用—工资:所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资(临工工资发生时直接计入);包括加班、值班工资
2、管理费用—职工福利费:后勤部门福利费用(含食堂、医务室)、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用;发生时凭据直接计入,另包括计提福利;
3、管理费用—业务招待费:所有招待用途的支出,含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据,发生时凭据直接计入
4、管理费用—邮电费:公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用,必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账;
5、管理费用—差旅费:所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用;
6、管理费用—董事会费:董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费;
7、管理费用—办公费:购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品;
8、管理费用—汽车费:行政管理人员用车费用,包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用;
9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费:本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目;
10、管理费用—劳动保险费:职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费;
11、管理费用—运杂费:为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用;
12、管理费用—工会经费:工会组织活动发生的相关费用,包括工会人员的办公费、差旅费等支出;包括计提上缴的
管理费用-科目设置
管理费用包括哪些明细科目
1.管理费用—工资
2.管理费用—职工福利费
说明:本二级科目包含包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。
3.管理费用—折旧费
说明:本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
4.管理费用—修理费
说明:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬
件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。
5.管理费用—中介费
说明:本二级科目包含招聘中介费。
6.管理费用—办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他
说明:本二级科目包含六个三级科目,其中“书报费”指管理部门购书,订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等,“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准
购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡,茶叶,
纸杯,纯净水,矿泉水,纸巾以及洗手间用的洗手液,消毒液,手纸等,“年检/审计费”指企业参加工商联合年费,企业变更费,企业验资审计费等。“其他”包括财务部购发票费,财务报表,财务帐本和封皮,以及复印费等。
7.管理费用—物料消耗
说明:本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件,其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。
管理费用明细科目有哪些
管理费用明细科目有哪些
管理费用是指企业日常经营管理过程中产生的各项费用支出,包括人力资源管理、行政管理、物资管理、质量管理、信息管理等各方面的费用。管理费用明细科目是指将管理费用按照不同的类型或用途进行分类和细分,以便于企业对费用支出进行全面统计和控制。
下面将介绍一些常见的管理费用明细科目。
1. 人力资源管理费用
人力资源管理费用是指企业为了招聘、培训、薪酬和福利等方面的人力资源管理所产生的费用。包括人力资源部门的人员工资、培训费用、员工福利费用等。
2. 行政管理费用
行政管理费用是指企业为了进行行政管理活动而产生的费用。包括办公场地租金、水电费、办公用品采购费用、文化活动费用等。
3. 物资管理费用
物资管理费用是指企业为了管理和维护物资设备而产生的费用。包括仓储费用、物品寄存费用、设备维修费用等。
4. 质量管理费用
质量管理费用是指企业为了保证产品质量而产生的费用。包括质量
监控、检验费用、不合格品处理费用等。
5. 信息管理费用
信息管理费用是指企业为了保证信息系统运行和信息管理而产生的
费用。包括信息系统开发和维护费用、软件采购费用、信息安全费
用等。
6. 市场营销管理费用
市场营销管理费用是指企业为了开展市场营销活动而产生的费用。
包括广告费用、促销费用、市场调研费用等。
7. 研发管理费用
研发管理费用是指企业为了进行产品研发和技术创新而产生的费用。包括研发人员工资、实验设备费用、专利申请费用等。
8. 会议管理费用
会议管理费用是指企业为了召开各类会议而产生的费用。包括会议
场地租赁费用、会议设备租赁费用、餐饮费用等。
管理费用明细科目有哪些
管理费⽤明细科⽬有哪些
管理费⽤属于期间费⽤,在发⽣的当期就计⼊当期的损失或是利益。企业应通过"管理费⽤"科⽬,核算管理费⽤的发⽣和结转情况。下⾯店铺⼩编来为你解答,希望对你有所帮助。
管理费⽤明细科⽬有哪些
1.管理⼈员⼯资:指企业⾏政管理部门的⼈员⼯资,如管理⼈员、技术⼈员、⼯⼈、应由费⽤列⽀的服务⼈员(如⾷堂炊事⼈员),临时抽调在⾏政管理部门助勤⼈员、全⼚性仓库⼈员等的⼯资。但技⼯学校、中⼩学及托⼉所、幼⼉园、⼚外浴池、理发室及职⼯医院⼈员的⼯资。不包括在本项⽬内。
2.职⼯福利费:指企业按照⾏政管理部门和福利部门(包括托⼉所、幼⼉园、⼚外浴池、理发室⼈员及医护⼈员等)职⼯⼯资总额的14%提取的职⼯福利费。
3.差旅费:按照规定⽀付⾏政管理部门职⼯因公外出的各种差旅费、住宿费、助勤费;市内交通费和误餐补贴;按规定⽀付职⼯及其家属的调转、搬家费;按规定⽀付患职业病的职⼯去外地就医的交通费、宿费、伙⾷补贴等。
4.办公费:指⾏政管理部门的⽂具、印刷、邮电、办公⽤品等办公费⽤;政⼯部门的宣传经费,包括学习资料、照相洗印费、以及按规定开⽀的报刊订阅费、⼚报编印及稿酬费等。
5.折旧费:指按规定由⾏政管理部门列⽀的各项固定资产(包括⽂教、卫⽣、福利部门固定资产)的折旧费⽤。
6.修理费:指⾏政管理部门所⽤固定资产的修理费⽤。
7.物料消耗:指⾏政管理部门耗⽤的⼀般消耗材料,不包括固定资产修理和劳动保护⽤材料。
8.低值易耗品摊销:指⾏政管理部门所使⽤的低值易耗品、⼯具、低值设备的摊销及修理费。
9.⼯会经费:指按照职⼯⼯资总额2%计提并拨交给⼯会的经费。
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1、管理费用—工资—基本工资/奖金/年终奖/加班费/临时工工资
说明:本二级科目包含三个三级科目,其中“工资”是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”,“奖金”、“年终奖”、“加班费”,“临时工工资”。这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2、管理费用—职工福利费—福利费/医疗补助
说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费”包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。另外,它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金,?“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3、管理费用—折旧费
说明:本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
4、管理费用—修理费
说明:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。5、管理费用—中介费/代理费
说明:本二级科目包含人事档案代理费,招聘中介费。
6、管理费用—办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他
说明:本二级科目包含六个三级科目,其中“书报费”指管理部门购书,订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等,“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡,茶叶,纸杯,纯净水,矿泉水,纸巾以及洗手间用的洗手液,消毒液,手纸等,“年检/审计费”指企业参加工商联合年费,企业变更费,企业验资审计费等。“其他”包括财务部购发票费,财务报表,财务帐本和封皮,以及复印费等。
管理费用包括了哪些明细科目?-【会计实务操作教程】
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管理咨询所支付的费用或支付企业经济顾问、法律顾问、技术顾问等发 生的费用。
诉讼费:指企业向法院起诉或应诉而支付的各项费用。 排污费: 指企业根据环保部门的规定交纳的排污费用,以及超标准排 污加收的排污费。 绿化费: 指企业对生产经营场所进行绿化而发生的零星费用。不包括 纳入基本建设预算进行的配套绿化费用。 物料消耗:指企业管理部门领用或购买的消耗性物料的费用,包括电 脑软盘、色带、配件、办公用设备配件等。购买的复印纸、打印纸、传 真纸和财会部门购买和印制的账簿、凭证、报表的费用也在本科目核 算。 低值易耗品摊销:指企业管理部门领用的低值易耗品。 无形资产摊销:指企业无形资产的摊销费,包括专利权、商标权、著 作权、土地使用权、和商誉等的摊销费。 长期待摊费用摊销:指摊销期限在一年以上的各项长期待摊费用的摊 销。 坏账准备: 指企业计提的应收款项坏账准备。 技术开发费:指企业上缴集团公司每年分摊核定的开发费和企业研究 开发新产品、新技术、新工艺所发生的费用,包括:新产品设计费、工 艺规程编制费、设备调试费、原材料和半成品的实验费、技术图书资料 费、未纳入国家计划的中间试验费、研究人员的工资、研究设备的折 旧、与新产品、新技术研究有关的其他经费、委托其他单位进行科研试 制的费用以及试制失败损失等。
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管理费用的明细科目哪些
管理费用的明细科目哪些
1、工资,包括受雇人员的工资、奖金和补贴;
2、福利费,按照工资总额的14%部分可以企业所得税税前扣除;
3、工会经费,按照工资总额的2%部分可以税前扣除;
4、教育经费,按照工资总额的2.5%部分可以税前扣除;
5、社会保险费:包括社会统筹的养老保险、事业保险、基本医疗保险、大病医疗保险、工伤保险和生育保险;(可以扣除)
6、住房公积金;(可以扣除)
7、公司日常运营费用包括:1)固定资产折旧;2)办公费;3)通讯费;4)差旅费;5)交通费;6)汽车使用费;7)低值易耗品摊销;8)资料费;9)维修费;10)水费;11)电费;12)物业管理费;13)财产保险费;14)租赁费;15)劳动保护费;16)排污费;17)绿化费;18)会议费等。
8、公司直接管理之外的费用,包括:
1)董事会费〔是指企业最高权力机构(如董事会)及其成员为执行职能而发生的各项费用,包括差旅费、会议费等〕;
2)咨询费〔是指企业向有关咨询机构进行科学技术、经营管理咨询时支付的费用,包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用。〕;
3)审计费〔是指企业聘请中国注册会计师进行查帐验资以及进行资产评估等发生的各项费用。〕;
4)诉讼费〔是指企业因起诉或者应诉而发生的各项费用。〕;
5)税金〔是指企业按照规定支付的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等〕。
9、业务招待费,这项费用是为了购销活动而支付的业务应酬费。税法允许列支的业务招待限额为:发生额的`60%且不超过营业收入-主营业务收入+其他业务收入的5‰部分可以企业所得税前扣除)
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管理费用的明细科目有哪些
1、工资,包括受雇人员的工资、奖金和补贴;
2、福利费,按照工资总额的14%部分可以企业所得税税前扣除;
3、工会经费,按照工资总额的2%部分可以税前扣除;
4、教育经费,按照工资总额的2.5%部分可以税前扣除;
5、社会保险费:包括社会统筹的养老保险、事业保险、基本医疗保险、大病医疗保险、工伤保险和生育保险;(可以扣除)
6、住房公积金;(可以扣除)
7、公司日常运营费用包括:1)固定资产折旧;2)办公费;3)通讯费;4)差旅费;5)交通费;6)汽车使用费;7)低值易耗品摊销;8)资料费;9)维修费;10)水费;11)电费;12)物业管理费;13)财产保险费;14)租赁费;15)劳动保护费;16)排污费;17)绿化费;18)会议费等。
8、公司直接管理之外的费用,包括:
1)董事会费〔是指企业最高权力机构(如董事会)及其成员为执行职能而发生的各项费用,包括差旅费、会议费等〕。;2)咨询费〔是指企业向有关咨询机构进行科学技术、经营管理咨询时支付的费用,包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用。〕;3)审计费〔是指企业聘请中国注册会计师进行查帐验资以及进行资产评估等发生的各项费用。〕;4)诉讼费〔是指企业因起诉或者应诉而发生的各项费用。〕;5)税金〔是指企业按照规定支付的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等〕。
9、业务招待费,这项费用是为了购销活动而支付的业务应酬费。税法允许列支的业务招待限额为:发生额的60%且不超过营业收入-主营业务收入+其他业务收入的5部分可以企业所得税前扣除)
10、资产摊销及损失,主要包括无形资产摊销、长期待摊费用摊销和坏账损失等。
11、其他费用,是指上述费用之外应列入管理费用的费用。其他费用应在管理费用总额的5%以内,一般是金额较小且不经常发生的管理费用。
对于业务招待费、差旅费、会议费、董事会费这几项内容,企业应能证明其发生是与企业经营活动有关的合理的支出。这就要求我们在平时记录这些费用时,不能只以发票作为记账依据。例如,差旅费还应记录出差人的姓名、地点、时间任务等内容;会议费还要记录会议时间、地点、出席人员、内容、费用标准等内容;业务招待费要写明何时何地何人以及何种招待方式等。