烟草专卖局(公司)安全值班管理规定

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云南省烟草烟叶公司值班管理规定

云南省烟草烟叶公司值班管理规定

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云南省烟草烟叶公司值班管理规定

为了加强公司值班管理,更好地为生产经营服务,保障公司安全的生产环境,现将各级值班管理规定要求如下:公司实行公司领导值班、总值班(相关部门中层干部)和部门值班(原料部、复烤部、安保部及车辆、医务值班)三级值班制度。

一、公司领导值班

(一)值班形式:

公司领导值班由公司领导和经理助理轮流担任。主要负责大假期间的值班,不参与公司的日常总值班。

(二)值班职责:

1.负责处理节假日期间公司的行政、安全问题;

2.接待来访人员;

3.处理值班期间的突发事件。

二、公司总值班

(一)值班形式:

公司总值班由公司机关、生产技术中心、烟叶经营部、后勤服务部的中层干部轮流担任;总值班只设1人。

每月在安排总值班时,以部门为单位轮流循环,但每月各部门中层干部中有一名不列入值班表,作为机动人员,如遇本

部门值班人员有出差外出等情况时,由各部部长安排机动人员顶替值班,并在值班记录中注明情况,各部门机动值班人员每月轮换一次。

(二)值班职责:

1.了解并处理当日公司发生的生产、行政问题,并做好值班记录;

2.了解公司的安全、消防情况,并记录在案;

3.遇重大突发事件,以第一时间汇报公司领导,并采取有力措施处理解决;

4.当班时未处理完的事宜,必须交给下一班继续处理,并做好值班记录。

三、生产、安全及后勤值班

(一)值班形式:

生产值班由原料部、复烤部安排人员轮流值班;安全值班由安保部安排人员轮流值班;后勤值班分别由办公室小车班和后勤服务部医务室人员轮流值班。

(二)值班职责:

1.了解部门当日生产情况,调整生产遇到的各种问题。

烟草公司安全生产制度

烟草公司安全生产制度

烟草公司安全生产制度

烟草公司安全生产制度是为了保障员工的生命安全和财产安全,确保公司的正常生产运营,减少事故和灾害的发生,提高生产效率和质量而建立的一系列规章制度和管理措施。

1. 组织架构:烟草公司应设立专门的安全生产管理部门,负责相关工作的组织和协调。同时,各部门应配备专职或兼职的安全生产管理干部,负责部门内的安全工作。

2. 安全生产责任制:烟草公司应明确安全生产各级别的责任人员,并建立健全相应的责任制度。公司高层领导应对安全生产负总责,各级管理人员应对本单位的安全生产负直接责任。

3. 安全生产教育培训:烟草公司应定期组织员工进行安全知识教育培训,提高员工的安全意识和应急能力。新员工入职时,应进行必要的安全培训,并签署安全责任书。

4. 安全生产标准化:烟草公司应按照国家相关标准和规范要求,制定适合自身实际情况的安全生产标准化管理制度,并进行实施和监督。生产设备、劳动保护用品、消防设施等必须符合相关标准和规范要求。

5. 生产过程控制:烟草公司应建立科学合理的生产生产过程控制制度,包括物料采购、存储、配送、生产加工、产品质量监控等各个环节。同时,对涉及安全生产的关键岗位和关键工艺,应设立专门验收机构,确保质量安全。

6. 应急预案:烟草公司应制定相应的应急预案,包括火灾、事故、自然灾害等各种紧急情况的处理措施和流程。同时,进行定期演练和应急演练,提高员工的应急响应能力。

7. 安全检查和隐患排查:烟草公司应定期进行安全检查和隐患排查,发现问题及时整改。对于存在严重安全隐患的,应立即停产整修,并追究相关责任人的责任。

烟草行业安全管理规定范文(二篇)

烟草行业安全管理规定范文(二篇)

烟草行业安全管理规定范文

1. 引言

近年来,烟草行业的发展迅猛,但与此同时也带来了一系列安全隐患和风险。为了确保员工的安全和生产的正常进行,制定有效的安全管理规定势在必行。本文旨在提供一份烟草行业安全管理规定范文,以供参考。

2. 安全责任

2.1 生产单位应设立安全管理部门,负责制定、组织实施和监督安全管理体制。

2.2 生产单位的负责人应对生产过程中的安全风险负有最终责任。

2.3 各级领导干部应加强对安全工作的领导和重视,定期检查安全管理工作的情况。

3. 安全培训

3.1 生产单位应制定安全培训计划,并定期组织安全培训。

3.2 安全培训内容包括但不限于:安全操作规程、事故应急处置、危险源辨识与控制等。

3.3 新员工入职前应接受安全培训,并经过考核合格方可上岗。

4. 安全生产制度

4.1 生产单位应制定和完善安全生产制度,明确生产过程中各岗位的责任和安全操作规范。

4.2 安全生产制度应包括但不限于:生产车间的进出管理、作业区域的划定、设备的维护与保养、危险品的储存与运输等。

4.3 生产单位应定期对安全生产制度进行评估和修订,确保其持续有效。

5. 安全检查

5.1 生产单位应制定安全检查计划,定期对生产现场进行安全检查。

5.2 安全检查内容应包括但不限于:作业场所的卫生、设备的运行状况、消防设施的完好性等。

5.3 安全检查结果应及时整理记录,并采取相应的纠正措施,确保安全问题能够及时得到解决。

6. 事故报告和调查

6.1 各级领导干部应高度重视事故报告和调查工作,确保事故信息的及时流转和处理。

6.2 生产单位应建立健全事故报告和调查制度,明确事故的报告程序和调查流程。

烟草专卖(公司)安全管理制度

烟草专卖(公司)安全管理制度

烟草专卖局(公司)安全管理制度

本质要求:加强安全检查、教育培训、消防安全和治安保卫工作,预防事故发生。

第一条安全检查。安全生产委员会每季度组织一次市局(公司)全面的安全检查,每月进行二次抽查;各部门、单位每月组织一次本部门、单位的安全检查;直属单位所属部门、班组每周组织一次本部门、本班组的安全检查。

第二条安全教育培训

(一)安保部门制定安全培训计划并组织实施安全管理教育培训。

(二)新招(聘)、调入员工、见习期毕业生、实习生、到一线劳动的干部以及临时务工人员均须进行三级安全教育,特殊岗位经考试合格,方可上岗。

(三)工种调换必须由各部门、单位申请,人力部门审批,安保部门负责进行变换工种安全教育。

(四)各部门、单位中层(含中层)以上干部培训率要求100%,各级中层以上领导必须按时分批、分期参加培训,无故不参加培训或经考核不合格者,不得进入领导岗位。

(五)长期脱离工作岗位,回到原岗位之前,必须接受复工安全教育。

第三条检查发现隐患按“三定四不推”的原则办理。安委会、安保部门发现隐患采取下达隐患通知书的方式,由隐患责任部门排除,较大隐患由安保部门制定改进措施计划,报分管领导审批实施;部门和班组检查发现的问题,由部门(班组)排除,解决不了的编制解决方案,报安保部门排除。

第四条消防安全管理

(一)消防工作会议。安委员会每季度召开一次消防安全工作例会;安保部门每月召开一次例会;各部门、单位根据工作实际召开会议。不能到会的,必须履行请假手续。

(二)禁火区严禁吸烟、动用明火或燃放烟花爆竹等,要及时清除禁火区内的杂草及可燃物。

2024年烟草行业安全管理规定

2024年烟草行业安全管理规定

2024年烟草行业安全管理规定

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国安全生产法》的要求,制定本规定,以加强烟草行业安全管理工作,确保生产经营单位和职工的人身安全和财产安全。

第二条本规定适用于从事烟草生产、经营和使用等活动的各类单位和职工。

第三条烟草行业安全管理工作应遵循“预防为主、综合治理、科学管理、依法监管”的原则。

第四条烟草生产、经营和使用单位应建立健全安全生产责任体系,明确安全生产主体责任,履行安全生产管理职责。

第五条烟草行业安全管理工作应注重科技创新和信息化建设,提高安全管理水平。

第二章安全生产责任

第六条烟草生产、经营和使用单位应明确安全生产主体责任,建立健全安全生产责任体系。

第七条烟草生产、经营和使用单位应设立安全生产责任人,落实安全生产主体责任。

第八条安全生产责任人应具备相关专业知识和经验,负责烟草行业安全管理工作。

第九条安全生产责任人应制定并组织实施安全管理制度,加强安全生产标准化建设。

第十条烟草生产、经营和使用单位应按照国家有关规定,制定并修订安全生产责任制度。

第三章安全生产管理

第十一条烟草生产、经营和使用单位应建立健全安全生产管理机构,明确职责和人员编制。

第十二条安全生产管理机构应配备专职的安全生产管理人员,负责安全管理工作。

第十三条烟草生产、经营和使用单位应建立健全安全生产管理制度,加强对安全生产工作的组织和指导。

第十四条烟草生产、经营和使用单位应加强生产设施和设备的安全管理,确保设施和设备的安全性能和可靠性。

第十五条烟草生产、经营和使用单位应加强对职工的安全教育和培训,提高职工的安全意识和技能。

烟草行业安全管理规定范文

烟草行业安全管理规定范文

烟草行业安全管理规定范文

1. 引言

近年来,烟草行业的发展迅猛,但与此同时也带来了一系列安全隐患和风险。为了确保员工的安全和生产的正常进行,制定有效的安全管理规定势在必行。本文旨在提供一份烟草行业安全管理规定范文,以供参考。

2. 安全责任

2.1 生产单位应设立安全管理部门,负责制定、组织实施和监督安全管理体制。

2.2 生产单位的负责人应对生产过程中的安全风险负有最终责任。

2.3 各级领导干部应加强对安全工作的领导和重视,定期检查安全管理工作的情况。

3. 安全培训

3.1 生产单位应制定安全培训计划,并定期组织安全培训。

3.2 安全培训内容包括但不限于:安全操作规程、事故应急处置、危险源辨识与控制等。

3.3 新员工入职前应接受安全培训,并经过考核合格方可上岗。

4. 安全生产制度

4.1 生产单位应制定和完善安全生产制度,明确生产过程中各岗位的责任和安全操作规范。

4.2 安全生产制度应包括但不限于:生产车间的进出管理、作业区域的划定、设备的维护与保养、危险品的储存与运输等。

4.3 生产单位应定期对安全生产制度进行评估和修订,确保其持续有效。

5. 安全检查

5.1 生产单位应制定安全检查计划,定期对生产现场进行安全检查。

5.2 安全检查内容应包括但不限于:作业场所的卫生、设备的运行状况、消防设施的完好性等。

5.3 安全检查结果应及时整理记录,并采取相应的纠正措施,确保安全问题能够及时得到解决。

6. 事故报告和调查

6.1 各级领导干部应高度重视事故报告和调查工作,确保事故信息的及时流转和处理。

6.2 生产单位应建立健全事故报告和调查制度,明确事故的报告程序和调查流程。

烟草公司安全管理制度

烟草公司安全管理制度

烟草公司安全管理制度

一、总则

为了确保烟草公司的生产安全,保护员工的生命财产安全,提高生产

效率和质量,制定本安全管理制度。

二、责任与义务

1.烟草公司负责人对烟草公司生产安全全面负责,实行安全生产的一

岗双责制。

2.各级管理人员应严格执行安全管理制度,定期检查和评估安全风险,并及时整改安全隐患。

3.所有员工有义务遵守安全管理制度,严禁以任何方式违反安全规定。

三、安全生产责任制

1.烟草公司设立安全生产管理部门,负责安全生产管理和安全培训。

2.各部门设立安全生产岗位,并明确职责和权限,定期进行安全检查

和隐患排查。

3.安全生产骨干人员应定期接受安全培训,提高安全意识和应急处置

能力。

4.每个员工都有安全生产的责任,不得以个人或团体利益为由违反安

全规定。

四、危险排查与评估

1.烟草公司应定期进行危险排查与评估,发现隐患及时采取措施予以

解决。

2.建立隐患排查制度,要求各部门、岗位完成自查,记录并及时整改。

3.制定应急预案,明确各岗位应急任务和责任,确保在紧急情况下的

快速反应和处置能力。

五、安全培训和教育

1.烟草公司应定期组织员工安全培训,提高员工的安全意识和自救互

救能力。

2.对新员工进行入职安全培训,包括消防常识、逃生和自救技能的培训。

3.各部门定期进行岗位培训,包括岗位安全操作和事故预防知识的培训。

六、事故报告和调查

1.对每起事故都要进行立案调查,确定事故原因和责任,并制定整改

措施。

2.严禁利用职务之便掩盖事故真相,不得干预和阻碍事故调查的进行。

3.对事故后的人员伤亡和财产损失要进行统计和报告,及时采取补救

烟草专卖局(公司)安全值班管理规定

烟草专卖局(公司)安全值班管理规定

××烟草专卖局(公司)安全值班管理规定为确保本局(公司)员工在节假日加班过程中的安全与健康,防止各类事故的发生,特制定此规定:

一、公司机关值班制度

1.安全值班规定:

1.1本局(公司)由办公室负责每月28日前,编制局级安全值班表,报送局长审批,下发值班人员;

1.2本局(公司)值班地点为局办公室,电话4941439

1.3值班人员为中层正职以上人员,每班安排两人;

1。4值班人员不得离岗,不得饮酒、赌博;

1.5接到下属部门发生情况报告后,采取有力措施进行处理,事后及时报告局领导.发生伤亡事故及重大经济损失事故,立即报告局领导. 2。部门经营活动安全规定

2。1 节、假日加班期间,必须视同平日正常生产工作一样,严格贯彻执行本局(公司)有关的安全制度.

2.2 节、假日期间,各加班单位在15人以上时必须配备中层干部带班,负责本单位的安全生产、防火工作。

2.3 各单位对加班的班组、维修或临时组成的班组必须指定班组安全员,在15人以上加班时应有一名专职安全员进行巡检工作.

2.4 加班前,带班领导应对全体加班人员进行安全教育,提出安全的

具体要求,学习有针对性的安全操作规程和有关安全制度.

2.5 班上严禁违反安全操作规程,如非司机开叉车、电瓶车,非电、气焊工、电工等进行电气焊、电气修理作业。

2.6 在巡视检查过程中,带班领导应重点检查高空电气作业、临时作业、多人配合作业等危险性较大的作业。凡发现职工因有酒后上班,工作精神不振等现象,应令其停止工作。

2。7 加班单位必须在加班前二天将加班期间具体安全措施、加班人员名单报送安全保卫科备案。

烟草行业安全管理规定

烟草行业安全管理规定

烟草行业安全管理规定

1. 背景

烟草行业安全管理规定是为了保障烟草生产企业的员工和消费者身体健康安全,规范烟草产品的生产流程和使用环节,确保烟草行业的可持续稳定发展,同时与国家社会稳定和经济发展相协调。

2. 适用范围

本规定适用于烟草生产企业的从业人员和经销商、销售商,以及所有涉及到烟草制品的生产、运输、销售和使用的人员。

3. 安全生产责任

3.1 生产企业的主体责任

烟草生产企业应当落实主体责任,明确安全生产管理的法律法规、标准和行业规范,建立并完善企业内部安全生产管理体系,确保烟草生产过程中的设备、技术、管制和人员的安全。

3.2 职工安全生产责任

烟草生产企业从业职工应当依法履行安全生产法律法规的规定,认真学习安全生产知识,严格遵守安全操作规程,配合企业开展安全生产检查和评估工作,积极参与安全生产应急救援演练,切实履行安全生产责任。

3.3 相关部门的监管责任

烟草生产企业所在地的相关行政主管部门应当承担监管职责,加强对烟草生产安全管理的监督检查和评估,及时发现并纠正安全生产隐患,落实安全生产责任,保障烟草行业健康稳定发展。

4. 烟草相关设备和原材料的安全管理

4.1 设备安全管理

生产烟草的设备应当按照国家法律法规的要求进行设计、制造、安装和验收,定期进行维护保养、检验检测,防止因设备损坏和安全隐患造成事故的发生。同时,应当建立设备使用与维护的记录档案,定期对操作人员进行培训和考核。

4.2 原材料的安全管理

烟草原材料应当经过严格的质量检验和防腐处理,存放在符合规定的仓储场所内,标识、分类、分类、归档,并定期清点,并定期对原材料进行检测和分析,防止因烟草原材料质量问题引起的产品质量问题。

烟草行业安全管理规定

烟草行业安全管理规定

烟草行业安全管理规定

是指根据国家法律法规和相关部门要求,为烟草生产和经营环节制定的一系列安全管理措施和规定。以下是烟草行业安全管理规定的一般要求:

1. 企业安全管理制度:烟草企业应制定和执行安全管理制度,明确安全责任、安全制度和管理程序,确保安全管理措施的落实。

2. 安全设施和设备:烟草企业应保证生产、储存和运输过程中的安全设施和设备完好有效,包括防火、防爆、防毒、消防、安全警报系统等。

3. 动火作业和明火使用管理:严格控制动火作业和明火使用,并确保作业人员具备相应防火知识和技能,采取必要的防护措施。

4. 防火、防爆措施:烟草企业应建立防火、防爆设施和措施,包括划定防火分区、设置防火墙、设置防火门窗等,确保生产过程中不发生火灾、爆炸等事故。

5. 危险化学品管理:烟草企业涉及的危险化学品应进行严格管理,包括分类储存、标识和包装、防护措施、泄漏应急处理等。

6. 安全培训和教育:烟草企业应组织员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能,加强火灾防控知识和应急处置能力。

7. 安全检查和巡查:烟草企业应定期进行安全检查和巡查,发现隐患及时整改,确保生产和经营环节的安全。

8. 事故应急预案:烟草企业应编制事故应急预案,明确灾害事故的应急处置流程和责任分工,提高应急响应能力和抗灾能力。

9. 外部环境安全保障:烟草企业应与相关部门合作,做好环境保护工作,采取措施减少烟草生产过程对环境的污染。

总之,烟草行业安全管理规定是为了保障烟草生产和经营过程中的安全,预防和减少火灾、爆炸等事故的发生,保护员工和社会公众的生命财产安全。

烟草行业安全管理规定模版

烟草行业安全管理规定模版

烟草行业安全管理规定模版

第一章总则

第一条为确保烟草行业生产经营活动的安全与稳定,保障员工和公众的生命财产安全,制定本规定。

第二条本规定适用于烟草行业生产经营单位,包括烟草种植、烟草加工、烟草产品销售等环节。

第三条烟草行业生产经营单位应当建立安全生产管理机构,明确安全生产管理职责,配备专职安全人员。

第四条烟草行业生产经营单位应当按照国家和地方相关规定,建立和完善安全生产责任制和安全生产管理制度。

第五条烟草行业生产经营单位应当加强员工安全教育和培训,提高员工的安全意识和防范能力。

第二章安全生产责任

第六条烟草行业生产经营单位应当明确安全生产责任,建立健全安全生产管理制度。

第七条烟草行业生产经营单位的法定代表人对本单位的安全生产工作负总责。

第八条烟草行业生产经营单位应当根据生产经营特点,建立并落实安全生产责任制。

第九条烟草行业生产经营单位应当配备专职安全管理人员,负责本单位的安全生产管理工作。

第十条烟草行业生产经营单位应当建立健全安全生产考核制度,对相关责任人进行安全生产业绩考核。

第三章安全生产管理

第十一条烟草行业生产经营单位应当按照国家和地方相关规定,编制并落实安全生产管理制度。

第十二条烟草行业生产经营单位应当制定灭火、防爆、防毒、防护设施等安全管理制度和应急预案。

第十三条烟草行业生产经营单位应当配备必要的安全生产设备和装备,确保其正常运行和有效使用。

第十四条烟草行业生产经营单位应当定期进行设备、仪器和安全设施的检查、维修和更新。

第十五条烟草行业生产经营单位应当定期组织安全检查,及时发现和排除安全隐患。

烟草公司安全管理制度

烟草公司安全管理制度

烟草公司安全管理制度

一、总则

为规范烟草公司的安全管理工作,提高员工安全意识和自我保护能力,保障公司生产经营

活动的顺利进行,特制定本安全管理制度。

二、安全管理组织机构

烟草公司设立安全管理部,负责公司安全管理工作。安全管理部下设安全生产监督管理处,安全生产检测处,安全生产宣传教育处,以及安全生产专责小组等职能部门,负责各自的

工作职责。

三、安全生产措施

1、安全设施建设

烟草公司应在生产经营场所内设置必要的安全设施,包括消防设施、紧急疏散通道、安全

标志等,以确保员工在工作期间的安全。

2、安全生产培训

烟草公司要定期开展安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处置能力,确保员工熟悉

各类安全规章制度,并能正确使用安全设施。

3、危险源管理

烟草公司要对可能存在的火灾、爆炸、中毒等危险源进行全面排查和管理,及时采取有效

措施消除隐患,确保生产经营活动的安全。

4、应急预案

烟草公司应制定健全的应急预案,明确各部门的职责和工作程序,保障在紧急情况下能够

迅速有效地处置和救援。

5、安全考核

烟草公司要定期组织安全生产考核,评估各部门的安全管理情况,及时发现问题并进行整改,确保安全生产工作达到预期目标。

四、责任制度

1、企业领导责任

烟草公司的领导层要高度重视安全生产工作,强化安全意识,确保安全生产工作得到有效

推进。

2、部门负责人责任

各部门负责人要严格执行安全管理制度,加强对部门安全工作的督导和管理,确保安全生产工作的顺利进行。

3、员工责任

员工要严格遵守安全操作规程,正确使用安全设施,不得违反安全规定,确保自身和他人的安全。

烟草行业安全管理规定

烟草行业安全管理规定

烟草行业安全管理规定

第一章总则

第二章组织管理

第三章安全管理

第四章安全教育

第五章安全生产(经营)

第六章安全检查与整改

第七章安全技术措施计划

第八章事故分类与管理

第九章奖励与处罚

第十章附则

第一章总则

第一条为了加强烟草行业的安全管理,确保国家的财产和职工的安全,根据国家有关法律、法规制定本规定。

第二条安全工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的安全管理体制。

第三条本规定适用于烟草行业的一切企、事业单位。

第二章组织管理

第四条国家烟草专卖局设立安全生产委员会,并设置安全管理专职机构,负责领导和组织全行业安全管理工作。各级烟草专卖(公司)和企事业单位(以下简称各单位),必须成立以局长或经理(厂长)为主任的安全生产委员会。其职责主要是宣传贯彻安全工作方针、政策、法律、法规;组织、协调、指导本(辖区)系统、本单位的安全管理工作;讨论、提出来对重大以责任事故的处理意见。

第五条各省(区、市)烟草专卖局(公司)必须有相应的安全管理机构;各工业企业特别是大中型企业,应分别有安全技术、保卫等专门机构。各单位安全管理机构是本单位安全管理的职能机构,在本单位安全生产委员会领导下开展工作。

第六条各单位安全管理机构都应配齐、配好具备相应素质要求的安全管理人员。安全管理人员应具原则性强、作风正派、责任心强、有专业知识、身体健康和高中以上文化程度等条件。大、中型企业,还应配备相应的安全工程技术人员。安全管理人员应保持相对稳定。安全管理人员和安全工程技术人员应享受本单位生产一线待遇。

烟草专卖局(公司)安全生产责任制管理制度

烟草专卖局(公司)安全生产责任制管理制度

××烟草专卖局(公司)安全生产责任制管理制度

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个重要组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心,根据《中华人民共和国安全生产法》要求,为提高本公司的安全管理水平,建立和不断完善安全生产责任体系,特制定本制度。

1.总体要求:

坚持“谁主管、谁负责”的原则,明确企业主要负责人、分管负责人、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员的安全生产职责,做到全员每个岗位都有明确的安全生产职责并与相应的职务、岗位匹配。

1.1横向方面:建立健全各职能部门(包括党政工团)的安全生产职责。在建立安全生产责任制时,按照本单位职能部门的设置,根据本部门的职责,在各自的工作范围内,分别对其在安全生产中应承担的职责做出规定,对安全生产负责;

1.2纵向方面:从上到下所有人员的安全职责。即从本单位的主要负责人一直到岗位工人分成相应的层次,然后结合本单位的工作实际,对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责作出规定。

2.基本要求

2.1主要负责人职责中,明确为企业安全第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,并符合国家法律法规规定的生产经营单位主要负责人职责要求;主要负责人每年至少主持安全生产委员会会议一

次;至少参加安全监督检查活动一次;

2.2主管安全领导职责明确规定其生产安全、消防安全、交通安全和职业危害管理的具体职责和权限;

2.3其他领导应规定其协助主要负责人进行安全管理的安全职责;不同的负责人分管的工作不同,应根据其具体分管工作,对其在安全方面应承担的具体职责作出规定;

烟草行业安全管理规定

烟草行业安全管理规定

烟草行业安全管理规定

一、总则

烟草行业是一个重要的国民经济支柱,同时也是一个高风险行业。为了保障员工的生命财产安全,保证生产经营的正常进行,特制定本规定。

二、管理对象

本规定适用于一切从事烟草生产、销售、运输和储存等相关活动的公司、企事业单位及其职工。

三、管理原则

1.安全第一,预防为主。强化安全意识,做好安全教育和培

训,增强安全防范能力。

2.实行责任制,建立健全安全管理职责制度,明确各级领导和人员在安全工作中的职责和权限。

3.强化监管,建立完善的安全管理机构,配备专业的安全管

理人员。

4.

全面整治,加强安全检查和隐患排查,发现问题及时整改。

四、管理要求

1.设施要求

1.1生产、储存、运输场所应根据场地自身特点、工艺要求和安全规定等建立符合国家要求的安全生产设施。

1.2安装、使用、维护设备应符合国家安全技术标准,应定期检测、维修,确保设备正常运转。

1.3严格控制火源及静电电荷,消除火灾、爆炸等安全隐患。

2.作业要求

2.1加强操作培训,建立健全的操作规程,确保操作人员熟练掌握相关技术和安全操作规程。

2.2严格按照规定程序进行生产作业,禁止违规操作、超负荷作业、挪用设备等行为。

2.3加强安全防范意识,严格遵守工作安全规程,必要时穿戴个人防护用品。

3.储存运输要求

3.1合理规划储存场地,并按要求设置固定、可靠的消防器材,定期检查消防器材的灭火效能和使用功能,确保储存场所的安全。

3.2严格按照运输规定,采取可靠的包装、装卸和运输措施,严禁未

经检验、混装、超载、超速等操作。

3.3对于易燃易爆物品,应严格按照国家有关规定进行储存和运输管理,确保安全。

烟草行业安全管理规定

烟草行业安全管理规定

烟草行业安全管理规定

烟草行业安全管理规定

一、总则

为加强烟草行业安全管理,保障人身财产安全,制定本规定。

二、基本要求

烟草企业必须具备安全保障条件,建立安全保障体系,实行安

全管理。安全管理的目标是:预防事故的发生,减轻事故造成的损失,提高企业安全管理水平。

三、责任制

1、企业负责人是本企业安全工作的第一责任人,对企业安全工

作承担全面的责任。

2、各级领导、部门负责人、岗位负责人都应该严格按照岗位职责,落实好本职工作,加强本单位的安全管理工作。

3、每个职工都要认真履行工作职责,加强安全教育,增强安全

自我保护意识,杜绝安全事故的发生。

四、安全保障条件

1、加强生产场所的安全措施,设立明显标志,设立安全隔离带,采用固定锁定装置,保证工厂内的安全设备完好。

2、加强劳动环境的改善,保证员工的安全,增强员工自觉维护

公司的安全。

3、保障生产设备的安全运转,确保设备的完好、完整。

4、加强原材料的质量,保证质量优良。同时采用化学货物的运

输车辆符合国家标准,并定期进行检查。

5、防范火灾。要定期进行火灾防范检查,加强消防设备的检查、维护和管理,保证员工的生命安全和财产安全。

五、安全管理工作

1、加强安全生产教育,并建立教育档案,确保每名员工参加安

全培训。

2、建立安全责任制,明确每个岗位的职责和要求,实现职责到

岗位。

3、建立事故预测和预防制度,对可能发生事故隐患进行预测,

及时采取预防措施,避免事故的发生。

4、要建立“三查制度”:每日查工作、每周查安全、每月查漏洞,进一步加强工作的监督和管理,杜绝安全漏洞的发生。

5、要增加安全设备的投入,及时完成企业的安全设备检查,维

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××烟草专卖局(公司)安全值班管理规定为确保本局(公司)员工在节假日加班过程中的安全与健康,防止各类事故的发生,特制定此规定:

一、公司机关值班制度

1.安全值班规定:

1.1本局(公司)由办公室负责每月28日前,编制局级安全值班表,报送局长审批,下发值班人员;

1.2本局(公司)值班地点为局办公室,电话4941439

1.3值班人员为中层正职以上人员,每班安排两人;

1.4值班人员不得离岗,不得饮酒、赌博;

1.5接到下属部门发生情况报告后,采取有力措施进行处理,事后及时报告局领导。发生伤亡事故及重大经济损失事故,立即报告局领导。

2.部门经营活动安全规定

2.1 节、假日加班期间,必须视同平日正常生产工作一样,严格贯彻执行本局(公司)有关的安全制度。

2.2 节、假日期间,各加班单位在15人以上时必须配备中层干部带班,负责本单位的安全生产、防火工作。

2.3 各单位对加班的班组、维修或临时组成的班组必须指定班组安全员,在15人以上加班时应有一名专职安全员进行巡检工作。

2.4 加班前,带班领导应对全体加班人员进行安全教育,提出安全的

具体要求,学习有针对性的安全操作规程和有关安全制度。

2.5 班上严禁违反安全操作规程,如非司机开叉车、电瓶车,非电、气焊工、电工等进行电气焊、电气修理作业。

2.6 在巡视检查过程中,带班领导应重点检查高空电气作业、临时作业、多人配合作业等危险性较大的作业。凡发现职工因有酒后上班,工作精神不振等现象,应令其停止工作。

2.7 加班单位必须在加班前二天将加班期间具体安全措施、加班人员名单报送安全保卫科备案。

3.应急情况的处理:

3.1发生应急情况按本部门应急预案处理;

3.2特殊情况及时向本局(公司)值班室(办公室)报告

4.值班完成后做好值班记录:

4.1需正常工作时间处理的向办公室主任汇报,办公室主任负责传达给相关部门处理;

4.2情况紧急时,由值班负责人办理相关票证、落实安全措施后进行作业,结束后详细填写值班记录。

二、配送中心库房安全值班制度

1.库房实行班后及节假日值班制度。每班由五人组成,其中带班领导一名。值班人员负责仓库的安全保卫工作,处理正常班后业务有关事宜。每日交接班时间为晚上17:30至第二天早上8:00。

2.带班领导负责检查、监督门卫、警卫及专线值班人员履行岗位职责情况,发现问题及时处理。

3.值班员必须佩带标志,按时到岗。值班期间。要提高警惕,切实履行职责,不得擅离职守,不准酗酒、赌博。当晚12点以后,汽车到货安排到次日上班时接收,火车到货及时下站接收。如遇特殊情况,收、发货必须经带班领导批准。

4.值班员要严格履行交接班手续,认真填写好值班记录,定期检查监视、监控与报警系统,遵守操作规程,保证系统正常运行。

5.值班期间,遇突发事件,应在职责范围内妥善处理,同时向有关领导和部门汇报。

××烟草专卖局(公司)交接班制度

一、交接班方式:

在岗当班人员必须在岗位上以文字(交接簿)或实物的方式进行,交接双方必须签字备查。

二、交接班时间:

接班人员应提前到达本单位,穿戴好规定的劳防用品上岗,并进行对口交接。

三、交接班内容:

生产作业,设备运行,安全、环境、卫生情况及危险预知,资料、工器具等,当班工作安排,人员出勤情况,上级指示及有关注意事项等内容。

四、交接班具体要求:

1.如对口接班人员未到岗,当班人员不得离岗,并及时向班长或部门

领导反映,服从安排。

2.交接内容必须实事求是,交接清楚。如因隐瞒情况造成不良后果,由交班者承担责任。

3.接班人员接班后发现问题应尽快查实,并向班长反映,由班长或部门领导向有关人员交涉处理。

4.班长必须严格督促执行交接班制度,经常检查交接班记录或当班记录,凡执行不严,经教育不改而影响生产和工作秩序的,给予经济处罚或行政处分

五、交接班时如双方发生争执,应及时报告值班领导进行协商解决。在此期间由交班者正常操作直到问题解决,交接班期间发生事故由交班者负责,接班后发生事故由接班人者负责。

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