谈教育与训练
教育训练的意义
教育训练的意义
教育训练在个人和社会发展中扮演着重要角色。它不仅提供了
获取知识和技能的途径,还培养了个人的品格和能力。以下是教育
训练的几个重要意义:
1.知识与技能的获取
教育训练是获取知识和技能的主要途径。通过教育训练,人们
可以学习到各种学科的知识,如数学、科学、历史和文学等。同时,教育训练也提供了培养实际技能的机会,如计算机编程、写作和沟
通等。这些知识和技能对于个人的职业发展和实现个人目标至关重要。
2.个人发展与成长
教育训练有助于个人的全面发展与成长。通过学习,人们可以
掌握学习方法和解决问题的能力。教育训练也培养了良好的学习习
惯和自律能力。这些能力不仅在学校生活中有益,也在日常生活和
职业生涯中发挥着重要作用。
3.培养社会价值观
教育训练有助于培养个人的社会价值观。通过教育训练,人们
能够了解并尊重不同文化和观念。教育训练也有助于培养公民意识
和社会责任感。这些价值观对于个人和社会的和谐发展至关重要。
4.提升社会竞争力
教育训练在个人的职业发展中扮演着重要角色。具备良好的教
育背景和相关技能的人更容易在就业市场上找到满意的工作机会。
教育训练还有助于个人提升职业技能和专业知识,从而在职场中获
得更好的晋升机会和竞争优势。
5.推动社会进步与创新
教育训练是社会进步和创新的推动力。通过教育训练,人们能
够接触到新的思想、理论和技术,从而推动社会的发展。教育训练
也促进了创新的思维和方法,培养出具有创造力和创新精神的人才,为社会带来更加繁荣和进步的未来。
综上所述,教育训练对个人和社会的发展具有重要意义。它不仅提供了知识和技能的获取途径,还促进了个人全面发展和社会进步。因此,我们应该高度重视教育训练,为每个人提供平等且优质的教育机会,助力个人和社会的可持续发展。
教育训练
让学习者能理解传授的内涵,促进 自己思考能力,完全消化、活用。
让学习者脑袋里装满一大堆资料、 知识,把学习者搞晕了头,效果不 佳,资料多不一定好,要能吸收、 消化、应用。
启发式学习
1、以学习者为中心,依能力与思 想力为传授依据。 2、由简而深的方式进行。 3、由轮廓的提示到细节的讲解。 4、学以致用。
明确 表达主管 的意图
对当事人能力 正确的评价
效果:1、消除误解 2、消除偏见和嫉妒
3、充满干劲
管理循环的应用
1、指导计划( 年,月,实施计划) 2、权限计划 3、内容计划、变更计划 4、培训者自我启发计划
1、指导部属的实施 2、权限委任的实施 3、负责工作内容变 更的实施 4、培训者自我启发 的实施
教育训练的好处
5、降低成本 6、企业文化提升 7、效益提升 8、企业形象提升,顾客满意
教育训练的障碍
1、教育训练要发经费,会增 加成本。 2、教育训练没有多大的用处。 3、从事多年工作,经验丰富, 没有必要受训。
教育训练的障碍
4、受训是现场工作的事,干部何 必受训。 5、赶货都来不及了,哪有时间受 训。 6、受训者不配合,抗拒。
教育训练的障碍
7、教材不充足。 8、师资欠缺。 9、没经验,不知从何着手。
教育训练的六要
1、方向:针对需求, 做到调研、适应、服务。
2、内容:讲究实际, 做到实际、实用、实效。
谈中职体育教育与拓展训练的结合
谈中职体育教育与拓展训练的结合
中职体育教育是指职业学校进行的体育教育,旨在培养学生的体育技能和综合素质。而拓展训练是指通过一系列的团队合作和挑战项目,培养学生的团队精神、合作意识和领导才能。将中职体育教育与拓展训练结合起来,可以更好地提高学生的综合素质和实践能力。
中职体育教育与拓展训练的结合可以增加学生的实践经验。中职学校一般注重实践教学,通过结合拓展训练,可以让学生在实践中学习和提高。拓展训练的项目通常需要学生亲自动手解决问题,这可以增加他们的实践经验,提高他们的解决问题的能力。
教育与培训的区别
教育与培训的区别
1、教育为长期行为,而培训为短期行为(在一定时间内达到某种目的)。
2、教育意在引导,而培训意在技能提升。
3、教育不需要记录,培训一定要有相关记录,并进行相应的考核。
4、教育就像女人购物,到了超市左顾右盼,最后把该买不该买的全部买回来了;培训就像男人购物,去之前先写一清单,到了超市按清单上的拿就好了
5、培训带有明确的目的,如某人能力不够则需加强技能培训使其能上岗;
教育往往是按照惯例和习惯执行,如义务教育与某些公司的“形式”教育;
6、培训与教育的区别是,我们允许一个人接受性教育,但不允许她接受性培训。The difference between education and training is: You can give your daughter sexual education, but you do not want to give her sexual training.
7、教育是理论性的,培训是实践性的
8、教育可以乱来,培训则不行
9、培训可以拿来教育,教育不一定能拿来培训。
10、教育是把自己知道的和不知道的统统讲给受教育者,培训则是把自己知道但别人不知道的告诉给来培训的人。(Wanted to think, I feel, educating is to know the oneself of with not know of all speak to teach to teach, train is to know that oneself but other people is not that teach knew to come to train the person.)
谈射击运动员早期教育与心理训练
念动训练 。 它是借助人体 的视 觉 、 听觉 、 动觉等器官 获取 信息 ,
由于少年 儿童身体发育 尚未 成熟 , 骨骼 柔软易折 . 所以过量 的 通过信息输入对 自己头脑 中已经形成 的运动 表象进行再现 、 重复 、 运动 负荷会使 脊柱弯 曲、 骨盆变形 , 用力过猛易造成组 织损伤或脱 修改 , 发展和创造 自己动作的一种训练方法 。 臼, 较长时 间的运 动会对心脏造成过量 负担 , 所以应避免长距离耐 劳。 过度兴奋 以影 响其身 心健 康。
力量 、 平正的稳定 , 指 向靶 位 , 粗压 板机 。 保 持动作 、 力量 、 平 正的稳 比赛任务的 目的
定, 大 胆预 压 , 向 瞄区进行 。 结合 动作 、 力量、 平 正的稳 定 , 进入 瞄 区, 精扣压响 。 回复动作 、 力量 、 平正 的稳定 , 击发后保 持。
1 . 4 、 早 期 的德 智教 育
积极性 、 主动性 、 创造性 和竞争性 . 培养孩 子对射 击 的兴趣 和克 服 乐. 进 而激 发孩 子的竞争 意识
2 、 心 理 训 练 的重 要性 及 作 用
[ 1 ] 沈富强, 赵 江华. 基层射 击运 动 员的心 理咨询和 训练 策略 浅 析 卟 科技信息 , 2 0 0 9 , ( 【 ) 3 ) .
模拟训练 。模拟 训练是运动员在近似 于比赛 情况下进行 的实 战演 习 ,以提高运动员对 比赛 临场 环境 的适应能力 的一种心理训 练方法 。通 过模 拟训练 ,可 以减 少运动员在赛前的疲劳 和心 理紧
浅议“教”与“练”
浅议“教”与“练”
教学过程是一个多层次,多要素、多序列的复杂动态的发展过程,其主要矛盾是“教”与“学”
的矛盾,并由此推动教学过程的发展。在教学中,是教师发挥主导作用与调动、发挥学生主
体作用相结合的过程。教师运用一定的教学方式与教学手段,通过一定的教学组织形式,达
到育体和育人的目标。但是,教师的主导作用是以激发学生的积极性为基础。学生应该在教
师的指导下,主动参与教学过程,积极练习才能真正达到教学目标。
同时,在体育课上,学生是通过大量练习来发展基本活动能力的,是通过自己身体活动的感
受而形成动作表象来掌握动作技能的。这些肢体活动,不单纯是一个身体运动形式,而是在
大脑统一指挥下的学习活动。这就要求教师要善于引导学生思索,激发学生运动器官和思维
活动之间的联系,这种联系正是发展基本活动能力和学习动作技能的基础。为此,教师在组
织和综合运用教学方法和手段的过程中,需要作出艰苦的劳动,细心的构想、大胆的组合创
新将教、学、练融为一体。
1.“教”与“导“
教学是师生间的双边活动过程,其中教师是教育者,学生是受教育者。我们的教学对象—学生,是活生生的、完整的、有意识的人。他们每个人的身体素质、体育能力、生长发育水平、个性特点各不相同,他们能否接受教育,以及接受教育的程度都要由自己意识的支配,一切
教学影响不能简单的移植到学生身上,它必须以学生自身的活动作为中介,经过他们内在的
矛盾运动,才能被他们接受。因此,学生是学习的主体。而传统的教学思想认为学生只是在
教师的指导下被动地进行学习,因此课堂教学程式化、成人化、训练化,学生成了教学中的
教育训练方面存在的问题及整改措施
教育训练方面存在的问题及整改措施
教育训练方面存在的问题及整改措施
教育训练是培养人才的重要环节,但在实践中,我们也发现了一些问题。首先,教育训练的内容不够实用,很多学生在毕业后发现自己学到的知识无法应用于实际工作中。其次,教育训练的方式和方法比较单一,缺乏创新和多样性。最后,教育训练的质量参差不齐,一些学校和机构为了追求利润,不断降低教育质量,导致学生的学习效果不佳。
针对这些问题,我们需要采取一些整改措施。首先,我们应该加强与企业的合作,了解市场需求,调整教育训练的内容,使其更加贴近实际工作。其次,我们应该探索多样化的教育训练方式和方法,例如线上教育、实践教学等,以满足不同学生的需求。最后,我们应该加强对教育训练机构的监管,建立评估机制,对教育训练机构的教学质量进行评估,提高教育训练的质量。
除此之外,我们还可以从以下几个方面入手,进一步完善教育训练。首先,我们应该加强教师的培训,提高教师的教学水平和专业素养。其次,我们应该鼓励学生参加实践活动,提高学生的实践能力和创新能力。最后,我们应该加强学生的综合素质教育,培养学生的人文素
养和社会责任感。
总之,教育训练是培养人才的重要环节,我们需要不断完善教育训练,以适应社会的发展需求。通过加强与企业的合作、探索多样化的教育
训练方式和方法、加强对教育训练机构的监管等措施,我们可以提高
教育训练的质量,为社会培养更多的优秀人才。
消防安全教育的必需性与应急训练
消防安全教育的必需性与应急训练火,给人类带来了光明与温暖,推动了社会的进步与发展。然而,
火若失去控制,便会成为吞噬生命与财产的恶魔。在我们的日常生活
和工作中,火灾隐患无处不在,因此,消防安全教育以及应急训练显
得尤为重要。
消防安全教育的必需性首先体现在它能够增强人们的火灾防范意识。很多时候,火灾的发生并非是因为缺乏灭火设备,而是人们在思想上
对火灾的危害认识不足,对潜在的火灾隐患掉以轻心。通过消防安全
教育,人们能够了解火灾发生的原因、规律以及可能造成的严重后果,从而在日常生活中养成良好的用火、用电习惯,主动消除身边的火灾
隐患。比如,不随意乱扔未熄灭的烟头、不私拉乱接电线、定期检查
电器设备等。
其次,消防安全教育有助于提高人们的自防自救能力。当火灾不幸
发生时,能否在第一时间采取正确的措施进行自救和逃生,往往决定
着生命的存亡。经过系统的消防安全教育,人们可以学习到如何正确
使用灭火器材、如何拨打火警电话、如何在烟雾弥漫的环境中进行逃
生等实用技能。这些知识和技能在关键时刻能够为自己和他人争取宝
贵的生存机会。
再者,消防安全教育对于社会的稳定和发展具有重要意义。一个社区、一个单位,如果人员具备较强的消防安全素质,就能够有效地预
防和减少火灾事故的发生,保障人民群众的生命财产安全,为社会的
和谐稳定创造良好的环境。同时,也能够降低火灾给经济发展带来的
损失,促进社会的可持续发展。
然而,仅仅进行消防安全教育是远远不够的,应急训练同样不可或缺。
应急训练能够让人们在模拟的火灾场景中亲身体验,从而克服在面
对火灾时的恐惧心理,提高应对突发事件的心理素质。在真实的火灾中,烟雾弥漫、火势凶猛,人们很容易陷入恐慌。而通过应急训练,
军队院校教育与部队训练实践合作育人探析
军队院校教育与部队训练实践合作育人探析
随着时代的发展和军事技术的进步,军队院校教育与部队训练实践合作育人已成为军
事人才培养中的重要环节。这种合作模式旨在通过深度融合军事院校教育和部队训练实践
资源,促进学生全面发展,实现理论与实践的无缝对接,提高军事人才培养的质量和水平。本文旨在探析军队院校教育与部队训练实践合作育人的重要性,深入分析合作模式的优势
及存在的问题,并提出相应的对策建议,以期为军队院校教育与部队训练实践合作育人提
供一些新的思路和举措。
1.提高人才培养的质量和水平
军队院校教育与部队训练实践合作育人,有利于将理论知识与实际操作有机结合,使
学生在学习过程中能够更加深刻地领会军事理论知识的内涵和实践应用,从而实现知行合一。通过这种合作模式,学生可以在军事院校学习到系统的理论知识,然后到部队接受实
践教育,使理论与实践相辅相成,有助于提高人才的整体素质和综合能力,使其更好地适
应复杂多变的军事环境。
2.弥补院校教育与实践训练的不足
传统的军事院校教育往往偏重理论知识的传授,而缺乏实际操作环节,学生很难在学
校得到实际操作的锻炼。而部队训练实践又具备丰富的实际操作资源和经验,通过与军队
院校进行合作育人,可以弥补院校教育与实践训练的不足,使学生在接受理论教育的也能
够得到更加丰富和全面的实践锻炼,使其具备更强的应对能力和适应能力。
3.促进军队院校和部队的良性互动
军队院校教育与部队训练实践合作育人,有利于促进军队院校和部队之间的良性互动,实现资源共享、优势互补、互利共赢。通过合作育人,可以使军队院校更加了解部队的实
道德教育与礼仪训练之间的关系
道德教育与礼仪训练之间的关系
道德教育与礼仪训练之间有着密切的关系,可以相互促进和支持。
1. 目标一致:道德教育和礼仪训练的共同目标是培养人们正确的行为准则和态度,塑造良好的道德品质和社会行为规范,以提升个人素质和社会文明水平。
2. 影响力互补:道德教育注重培养人们内心的道德观念、价值观和判断力,引导人们树立正确的道德观念和责任意识;而礼仪训练则通过外部的行为规范、仪式和礼节,促使人们在社交和人际交往中表现得得体、恰当和尊重他人。两者相辅相成,道德教育为礼仪训练提供了内在的动力和道德约束,而礼仪训练则将道德教育的原则和理念转化为实际的行为表现。
3. 效果互促:道德教育和礼仪训练在实践中相互影响和促进。良好的道德教育可以提供人们对于礼仪训练的正确认识和价值判断,使其更容易接受和遵守社会礼仪和规范;而通过礼仪训练,人们也能更好地理解和体验道德教育的内容和意义,实践中培养和强化道德意识。
综上所述,道德教育和礼仪训练两者相互依存、相互促进,通过培养正确的道德观念和行为准则,以及恰当的社会礼仪和规范,共同塑造了个体的道德品质和社会行为方式。
教育与训练机构的结构及岗位需求
教育与训练机构的结构及岗位需求
教育与训练机构是为了提供教育和培训服务而设立的机构。这
些机构的结构和岗位需求会根据其规模和类型的不同而有所差异。
1. 机构结构
教育与训练机构通常包括以下基本部门:
1.1 行政部门
行政部门负责机构的整体管理和日常运营。该部门的主要职能
包括人力资源管理、财务管理、行政支持和协调等。
1.2 教学部门
教学部门是教育与训练机构的核心部门,负责制定课程、教学
内容和教学方法。该部门的岗位需求包括教务主任、教师、助教等。
1.3 学生服务部门
学生服务部门负责提供学生支持和辅导服务,以确保学生的研
究和生活顺利进行。该部门的岗位需求包括学生事务管理、辅导员、学生事务助理等。
1.4 市场营销部门
市场营销部门负责宣传推广、市场调研和招生工作。该部门的
岗位需求包括市场营销经理、市场推广专员、招生顾问等。
1.5 技术支持部门
技术支持部门负责维护和管理教育与训练机构的技术设备和网
络系统。该部门的岗位需求包括IT技术支持、网络管理员等。
2. 岗位需求
教育与训练机构的岗位需求取决于机构的规模和服务类型。以
下是一些常见的岗位需求:
- 行政助理:协助行政部门的日常工作,处理文件、接待来访者等。
- 教务主任:负责教学计划、课程安排和教师管理。
- 教师:负责授课、辅导学生和评估学生表现。
- 学生事务主任:处理学生事务,提供学生支持和辅导。
- 市场营销经理:负责市场推广策略和招生工作。
- IT技术支持:维护和管理技术设备,解决技术问题。
需要注意的是,具体的岗位需求会因机构的特殊要求而有所不同。因此,在招聘过程中,机构需要根据自身需求制定详细的岗位描述和职位要求。
体育教育专业教学实践中的运动技能培养与训练方法心得体会
体育教育专业教学实践中的运动技能培养与
训练方法心得体会
体育教育专业的学生在进行教学实践时,尤其需要注重对学生运动
技能的培养和训练方法的运用。作为一名体育教育专业的学生,在实
践中我获得了一些经验,并形成了对运动技能培养和训练方法的心得
体会。
首先,培养学生良好的运动技能是体育教育的基础。在教学实践中,我发现培养学生良好的运动技能需要注重以下几个方面的工作。首先
是理论学习。学生需要在掌握相关理论知识的基础上,了解各项运动
技能的基本原理和技术要领。其次是示范指导。教师需要亲自示范正
确的动作,并对学生逐一进行指导,帮助他们理解和掌握正确的技能
动作。此外,还需要注重练习和反馈。通过反复练习,学生可以逐渐
提升技术水平,并通过教师的反馈及时纠正错误。总之,培养学生良
好的运动技能需要在理论学习、示范指导、练习反馈等方面全面展开。
其次,运动技能的培养和训练方法需要因材施教。在不同的学生群
体中,存在着个体差异和差异化的学习需求。因此,在教学实践中,
运动技能的培养和训练方法应该因材施教,针对不同学生的特点进行
个性化的指导。首先,要了解每个学生的体能水平、技术基础和学习
速度等方面的情况,然后根据学生的实际情况制定相应的培养和训练
计划。其次,要因材施教地运用各种教学手段,包括示范、指导、练习、批判性思考等,以帮助学生更好地理解和掌握运动技能。最后,
在培养和训练过程中,要经常与学生进行交流和互动,及时发现问题
并给予指导和反馈。
另外,运动技能的培养和训练需要注重实践操作。在体育教育专业
的教学实践中,有时候理论知识的学习并不能真正帮助学生掌握运动
加强培训与教育
加强培训与教育
随着社会的发展和进步,教育和培训的重要性日益突显。加强培训
与教育不仅可以提升人们的知识和技能,还可以促进个人发展和社会
进步。本文将探讨培训与教育的重要性以及如何加强培训与教育。
1. 培训与教育的重要性
培训与教育对于个人和社会都具有重要意义。首先,培训与教育可
以提升个人的知识和技能。通过培训与教育,人们可以学习到各种专
业知识和技能,从而提高自己在工作中的竞争力。其次,培训与教育
可以促进个人发展。通过不断学习和培训,人们可以不断提升自己的
能力和素质,实现个人价值的最大化。最后,培训与教育对于社会进
步也起到重要作用。一个国家或地区的教育水平和培训体系的完善程
度直接关系到经济发展和社会进步的速度。
2. 加强培训与教育的措施
为了加强培训与教育,我们可以采取以下几种措施。首先,加大对
教育和培训的投入。政府可以增加教育和培训的预算,提高教育和培
训资源的供给,为人们提供更好的学习条件和环境。其次,完善培训
与教育体系。建立健全教育和培训的管理机制,制定相关政策和法规,促进培训与教育的规范化和科学化。同时,鼓励企业和社会组织参与
培训与教育,提供更多的学习机会和资源。最后,加强教师和培训师
的培训和素质提升。教师和培训师是培训与教育的重要推动者,他们
的专业水平和教学能力直接关系到培训与教育的质量。
3. 培训与教育的未来发展方向
随着社会的不断进步和变革,培训与教育也需要不断适应和发展。未来,培训与教育将更加注重综合素质的培养和个性化发展。教育和培训将更加注重培养学生的创新精神、团队合作能力和适应变革的能力。同时,培训与教育也将更加注重个性化发展,为学生提供更加灵活和多样化的学习途径和方式。此外,培训与教育也将更加注重信息技术的运用和创新,为学习者提供更加高效和便捷的学习体验。
训练与教化:教育的二种模式
训练与教化:教育的二种模式
教育,特别是德育,从教育的具体方式方法角度,或模式角度来说有二种不同的形式:
一是训练模式,也称为"规训模式、规范模式"
训练模式的教育主要做法是用外在的规范制约,通过反复的强化训练达到教育目的的方法,这种教育中教育过程往往是一种从教师到学生的单向的传输教育内容,强制接受教育内容的过程,带有明显的工业化机器生产的思维方式。
传统的诞生于机器大工业时代的教育就以这种教育方式为主导的。这种教育方式也被后现代哲学家称之为“规训”的教育。其目的是培养适应社会的“工具人”。
二是教化模式,也称为"生成模式、主体模式"
教化模式的教育主要做法是通过师生交往(互动、主体际交流)活动中的理解、体验、批判,从而把已有的社会文化内化为自己的文化因子,达到内在生成的自觉,并通过这种自觉,改变或改造他亿处于其中的社会。这是一种双向互动的教育方式,是对主体的尊重的教育。这种教育培养的是主体的、自觉的人,是一个能够建设社会、改造社会的人。
西方的博雅教育,中国教育传统中的孔子的教育思想,都持有教化的主张进行对受教育者施加教育影响。
从教育理论发展或教育思想演变的视角看,这种区别是机器大工业时代传统教育文化与后现代教育文化的重要区别,或者也可以说根本性区别就在此!
谈军事教育与训练转型中强化教员素质的五个环节
未来 以信息 技术为 核心 的知识 化 、 字化 、 数 自动化 、 能 化的联 合 作 事 创造教 育还 远远不 能满 足需要 , 远远 未能达 到应有 的水 平。我 们应 智 也 战 , 具有 战略 眼光 、 要求 足够 军 事智 慧 的 指挥 员 和能 谋 善 断 的参谋 人 员 借鉴国外军队在军事创造人才培养教育方面的经验 , 结合我军的现状和
一
作风 好 、 技术强 、 务精 的 士官 队伍 创 造 性 的发 挥 骨干 作 用 。这 些 都 需 养 上一个新 的 台阶 。 业 要有 创造能 力的军 事人 才扎实 忘我 地攻关 和艰 辛大 胆 的探 索 } 了强 烈 3 要 把培 养和提 高军事 人才 的创造 能力 作为军 事教育 改革的根本 目标 有 的创 造力 , 就能 勇于赶 超世 界新 军事变 革 的前沿 ; 能 以蓬勃 朝 气 、 就 昂扬 军事人 才创 造能力 的高低 并不 是 由人 的先 天素质 决定 的 , 与人 的智
临 机创造性 的指 挥 I 快速更 新 的高 、 、 “ 手 锏” 要 求 站在 科学 技 术 具 体特点 , 精 新 杀 , 积极搞 好军事 创造 人才 的培养 训练 。特别在 军事 院校教 育体
前沿 的科 学家 创造 性地 发奋 、 明 、 现 、 展 } 、 、 技术形 成 战 斗 系中必需注重军事创造教育的发展, 发 发 发 高 新 尖 更新一些传统观念。在重视学员第 力, 要求 精通高新 武 器装备 性 能 的技 术 专家 创 造性 的试 验 、 索和 指 导 探 任职能力 培养 的同 时把 军事 创 造人 才 的培 养教 育 上升 到一个 战 略高 并迅速 准确地 解决 复杂难 题 ; 器装备 的维 护 、 武 使用 和升 级换 代 , 不 开 度 , 离 在经 费 、 师资 等方 面给予 高度重 视和 加强 , 使我 军军事 创造 人才 的培
体育教学与训练
体育教学与训练
体育教学与训练
体育教育是针对学生进行的一种全面的教育。通过体育教育,学
生可以掌握相关的体育技能,了解体育运动的基本规则,发展个人能力,加强身体素质,增强体质,塑造健康的体魄,并培养集体主义精神,提高团队合作意识。在教学中,培养学生的体育兴趣和爱好,提
高体育技能,营造积极向上的体育氛围,打牢青少年的身体素质,是
教学的主要任务。
一、体育教育与训练的关系
体育教育和训练的关系密切。教育和训练既有一致又有区别,教
育强调强调全面发展,训练强调具有目的性,专业性和综合性。体育
教育是培养学生体育意识的重要途径,通过系统的器械和技巧训练来
改善学生的体质,增强身体素质,促进身体发育,提高运动技能。而
体育训练则是在体育教育的基础上进一步加强对运动员的个性化训练,培养他们的专业素质,提高运动成绩。
教育强调人的发展,训练则侧重于任务完成。教育有时候是没有
明确的目标,而训练则有明确的目的,将运动员的能力发挥到极限。
教育和训练容易发生混淆,尤其是在体育领域,不少教练作为体育老
师承担体育教育工作,也承担ATHLETE的训练任务。因此,教练应该
理解体育教育和训练的区别,抓好两者之间的平衡。
二、体育教学的目标
体育教学的目标是培养学生的身心健康,全面发展个体素质,建
立健康的生活方式,尊重团队合作,发展集体主义精神,促进自由平
等的社会意识。
1、强身健体
体育教育是强身健体的重要途径,体育课程主要学习基本体育技能、身体素质、体育知识与饮食卫生知识,清楚了解身体性格,识别
正确的锻炼方法和运动量,特别是体育锻炼的训练效果、对心肺功能、
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談教育與訓練
李遠哲院長
92.4.11
郭校長、各位老師、各位同學
台東師院今年有兩大喜事,一是慶祝五十週年校慶,一是即將升格為台東大學,在此先向各位道賀。
來台東途中,在飛機上不禁回想五十五年前貴校成立時,自己當時情況為何?那時我是小學五、六年級,記得五年級時代表學校參加第一屆全少年棒球賽,每天想的是棒球,上學拿球棒、穿球衣,只上早上的課,下午打球不上課。六年級參加全省少年乒乓球比賽,校長對我們說:「你到學校跳繩、打對角,上不上課沒關係」,整天打乒乓,後來我們學校代表新竹縣參加比賽得到全省冠軍。常常有人問,小學教育到底要教多少?我在美國時,很多人說台灣小學教育一定不錯,告訴我您小學怎麼過的。我上小學已是第二次世界大戰的尾聲,盟軍轟炸,躲到山上,整整兩年沒上課。二次世界大戰結束時,沒上過課,已是小學三年級,只會講日文。三年級開始學國語:「我是台灣人,你是台灣人,他是台灣人,我們都是中國人」,也學閩南語。五年級時已會看書,讀開明少年。回想小學六年,頭兩年在山上,後兩年打球,只有三、四年級真正上課學習,還是覺得頭兩年在山上的日子覺得最有意義,雖沒上課,從大自然學習許多事物。為了生活,身為家中長子,只有七歲,挑水、做許多農事,刻苦耐勞,活了六十多歲,覺得這兩年才真正活過,很不一樣。
在過去的五十五年,地球許多變化是很多人料想不到的,首先是科技進步帶來的影響。兩年前至紐西蘭參加由其總理舉辦的知識波會議(Knowledge Wave Conference),全世界有20位學者專家與會,他們要求我學毛利語,於會議上代表外國學者致詞。挑選我的原因是毛利族的傳說中,他們的祖先八百年前離開台灣這小島,遠渡太平洋來到紐西蘭,所以我是他們的親戚。我當時半信半疑,南島語系和原住民是有關係的,但紐西蘭的祖先是台灣人嗎?現在科學進步,可由基因追溯祖先,由細胞裡的Mitochondrial DNA(粒腺體)DNA追溯母女關係。這十年來由Mitochondrial DNA追溯南島語系如何移民,在毛利族的基因中發現他們在消化酒精方面的這對基因與台灣原住民的基因相同。所以六千至一萬年前他們的祖先由亞洲大陸移居台灣,海洋過海漂流到不同地方,六百年前乘坐獨木舟到紐西蘭。最近有人研究Y chromosome,發現毛利族男的祖先並非來自台灣原住民。上星期澳洲電視台有一節目名為「紐西蘭的祖先怎麼來的」,以前一起做研究的一位澳洲朋友看到後與我聯繫說:「你居然是毛利族的祖先」。我說:「我早就知道了,上次到紐西蘭,他們把我當成一位尊貴的客人」,所以通訊、交通等科技的進步,將我們帶至不同境界,使我們可追溯祖先來自何處。
其次,民主多元化對社會影響也非常深遠。我父親在新竹師範教書時,百分之七十的小學生來自農村,成長背景相似。現在社會趨向多元化,孩童六歲接受義務教育時,因成長背景不同,有的小孩英文、數學不錯,有的各方面都不錯,
有的什麼也不懂,差異之大很難想像。我在芝加哥教書時,當地雖有一所貴族學校,我仍將小孩送至公立學校就讀,其學生有一半是黑人。我老二上一年級時,校長每天打電話要求我太太去接小孩,校長說我小孩不聽話、帶頭胡鬧而處罰他面壁而坐。太太覺得小孩還算乖,問他為何不乖乖學習。我小孩上學時已會閱讀相當複雜的書籍,學校裡教的卻是ABC、123,小孩說:「為何我要坐在教室裡學我都會的ABC、123」,後來與校長商量從二年級唸起,情況就改善。在多元化社會中,小孩個別差異大,我們要因材施教,是一個很大的挑戰。因學生背景不一,程度不一,最近在教改中主張小班制,以利老師掌握每一學生之學習情況,但班級人數究竟多少才算理想,視老師的能耐與學生差異而定。
此外,全球化的步伐亦加快。談到全球化,如貨幣無國界流通、產業掏空等,台商在大陸投資五百億美元,在大陸所創造之就業機會相當於台灣的人口數。又如最近SARS病毒快速傳播至加拿大、越南、新加坡、馬來西亞,因每天約有四千架飛機超越洲際飛行,疾病已無國界,所以不僅資訊、交通、經濟、環境問題全球化,疾病也全球化。科技發展、民主化及全球化對人類生活有很大影響,人類卻也面臨困境。回顧過去一百年歷史,人類物質生活改善乃因消耗許多石油與能源,因人口增加,消耗愈來愈多物質,森林、礦物、物種消失,地球上許多資源消耗帶進,生態環境亦遭破壞。台灣面臨許多困難與矛盾,國與國的競爭,跟隨歐美發展模式不可行,最近911美國世貿大樓被轟炸、伊拉克戰爭,即為人類能源使用方式與國與國競爭的問題,就此問題今天不想多談。
回到教育議題,台東師院升格為台東大學是件好事也是大事。1994至1996年我曾擔任行政院教育改革審議委員會召集人,走遍全省各地與教師及家長座談,1996年撰寫諮議報告書呈行政院、教育部,希望進行教育改革。1996年教改會解散後即未直接參與教育改革工作,但一直很關心教育問題。
因升學考試主導教育,1994至1996年民間教育改革團體於411大遊行中,要求廣設高中、大學以紓解升學壓力。當時台灣18歳年輕人約有18%可進四年制大學,美國為50%,澳洲為40%,日本及韓國為30%。但澳洲因大學一直擴充,University of Sydney 等研究大學感受到隨著大學的增加,高等教育每人平均的資源減少,許多從事尖端科技研究者覺得澳洲大學已無競爭力,而至美國謀職。隨著生產力提升及平均壽命增長,接受大學教育人口增加,大學教育已由從前的精英教育變為普及教育。教育部談到目前台灣提供學士學位四年制大學有146所,大學容量再過幾年會超過士林人口數的百分之一百,使每人都能進大學,這點我還是存疑。大學數目確實在增加,18歳年輕人進入大學機會愈來愈多,但是大學數目增加並沒紓解升學壓力,因為好的國立大學數目不多,因此每人都希望進入明星高中以進入好的大學,以便將來找到好工作,所以競爭仍然存在。
我小時候上幼稚園時還須考試,我母親為新竹第二幼稚園園長,幫我補習,因為考上幼稚園即是精英,從此一帆風順。後來我考新竹中學時,當時新竹中學招收兩班學生,共一百名,由新竹縣、桃園縣、苗栗縣考生報考,考上者為精英
份子,畢業時九十九位考上國立大學,其中五十六位考上台灣大學。除筆試外還須口試,小學校長告訴我說口試一定會問:「將來長大要做什麼?」,我回答說要當科學家,還被校長取笑不長進,應該說要當總統,否則考不上。
許多人認為辦大學的目的在於幫年輕人實現人生夢想,希望進入大學學習能力,得到學位後於社會上找到理想工作。有人談到升學公平性,認為教育機會如不平等,則陳總統也無法當總統,這種以高等教育變成社會領導精英的想法現在已非如此,因大學教育已非精英教育。現在考上大學已非精英份子,但社會仍有一迷思:一定要進明星高中、有名的大學才有美好的人生,此迷思應予打破,升學競爭激烈,扭曲整個教育。1994至1996年推動教育改革,採多元入學方式,有一位家長告訴我:他的小孩不僅補習英文、數學,還去補習籃球與音樂,每天清晨兩點才睡。為何家長要將自己的小孩送進好的大學,乃因望子成龍、望女成鳳,尤其社會保險制度不健全,希望將來靠孩子奉養,孩子將來不會賺錢,父母生活無保障。
今日教育雖已由德、智、體三育並進發展為德、智、體、美、群五育並進,五十年前教育學家葉聖陶談到中國一千多年來受到科舉制度之荼害,光緒五年主張廢科舉、興學校,科舉雖已廢除學校已興,但筆試仍然控制莘莘學子。雖說德、智、體三育並進,但學校中以智毀德,以智毀育,以試毀智,三者皆毀。然而為何考試競爭並未培養好的學生,須探討教育與訓練之間的差別。
我覺得一個人如無道德,沒有存在的價值。從事教育者,期盼學生在學校受教育能學會做人,有人文素養,有能力解決問題,有能力學習新的知識。教育學生乃以學生學習為主,希望學生成人、成材,成為社會中堅份子,能擔當責任、解決問題,所以教育下一代與訓練學生考試不一樣。我們在教育過程中太重視以筆試評量個人,以便在人與人競爭中做一取捨。我鄰居有一小孩非常不錯,照顧生病的祖母,熱心幫助別人,考試考98分;另有一學生依賴父母但考99分,學校錄取較高分者,對嗎?通常入學考試,懂不懂不重要,重要的是解題速度,如果是愛因斯坦,頂多考上高中,因為他每一題目都會想很久。目前的教育是懂了還不夠,希望迅速解題,我們希望訓練學生在很短時間內解決很多問題,為得高分,為求熟練而多做參考書與考題,愈注重考試,愈將教育當訓練,學生重複做相似的考題,漸趨熟練,但失去好奇心與創造力。
教育與訓練是兩回事,教育乃是培養學生成為一個完整的人,所以我很反對學校教育未能好好教育學生,而只是在訓練學生。今天在此與各位共勉,在座的各位,不久將站在教育第一線,如何培養學生成為有道德、有能力、與人相處良好、能解決問題,不要讓學生反覆練習只為應付考試。但如果升學壓力未紓解,競爭仍然存在,則無法免除訓練學生應付考試,教育之理想也無法達成。
台東師院變成台東大學後,對地方年輕學子有幫助。希望隨著時間消逝,升學壓力能紓解,否則辦那麼多大學,年輕學子還是很痛苦。談到紓解升學壓力,不禁要問:究竟我們對學生大學畢業後的期盼為何?有立委說台北市從屋頂掉落東西,被砸死的都是大學畢業生。如果社會需要各式各樣的人,如果生產力提升,