工商管理专业(本科)毕业论文参考选题(方向)电大学生必看
工商管理(本科)毕业论文参考题目工商管理毕业论文 工商管理论文题目 工商管理论文选题
郑州轻工业学院工商管理（本科）毕业论文参考题目
学生可自己选题，也可参考一下题目，与指导教师商议后最终确定。
1、知识经济与企业管理
2、突发事件对企业经营的影响
3、企业管理与政府行为分析
4、整顿市场秩序与企业管理
5、当前环境下企业诚实守信问题的分析
6、股份公司的舞弊及防范
7、不同地区成功企业比较与研究
8、现代管理理念在企业管理中的运用趋势分析
9、网络技术应用带来的企业经营环境变化分析
10、网络技术应用带来的企业管理思想观念的变化分析
11、网络时代企业管理者的观念创新研究
12、网络环境下企业组织管理的变革研究
13、网络时代企业信息管理模式研究
14、层次分析法在企业管理中的应用研究
15、中小企业核心竞争力研究
16、新形势下企业财务管理的分析与研究
17、当前我国经济发展状况评述
18、政府与企业的博弈分析
19、中国企业家成长轨迹研究
20、加入WTO后我国×××产业应对策略研究
21、国有经济退出机制研究
22、物流管理对企业经济效益的影响分析
23、企业多角化战略选择的依据与策略研究
24、企业研发对企业发展的影响研究
25、企业打造名牌策略研究
26、企业文化建设若干问题探讨
27、公司法人治理结构若干问题探讨
28、有关虚拟企业的若干问题的探讨
29、新时期企业再造研究
30、中小企业创新模式研究。
工商管理专业毕业论文选题方向
工商管理专业毕业论文选题方向F-001、企业文化建设研究F-002、中国传统管理思想与现代企业管理F-003、现代公共关系在企业管理中的应用F-004、西方管理思想流变研究F-005、企业无形资产研究F-006、企业文化纵横谈F-007、精神劳动与精神产品生产的管理F-008、人本管理思想在企业管理中的应用研究F-009、科学管理思想在企业管理中的应用研究F-010、中外管理思想比较研究F-011、国有企业与国有资产管理研究F-012、中国证券市场发展的研究F-013、中国股市发展研究F-014、当前宏观政策的变动与我国经济结构调整F-015、民营银行发展的难点与对策F-016、民营经济的产业选择F-017、民营经济的制度创新F-018、民营企业与技术创新F-019、资本运营研究F-020、居民投资问题研究F-021、知识产权保护问题研究F-022、企业商标保护战略研究F-023、著作权保护问题研究F-024、消费者权益保护问题研究F-025、反不正当竞争难点与对策F-026、广告管理问题研究F-027、科学发展观与绿色经济F-028、科学发展观与生态环境保护F-029、科学发展观与绿色科技F-030、企业营销战略F-031、企业产品创新F-032、产品定价策划F-033、营销渠道策划F-034、广告策划F-035、企业战略策划F-036、农业现代化问题研究F-037、农业产业化问题研究F-038、企业战略策划F-039、企业市场研究F-040、市场经济研究F-041、农民增收问题研究F-042、农村经济发展问题研究F-043、电子商务与现代物流发展F-044、我国第四方物流发展决策支持F-045、6Sigma管理方法在现代企业管理的运用F-046、电子商务环境下顾客忠诚度的培养F-047、中国企业品牌管理研究F-048、企业内部控制制度研究F-049、建立企业全程信用管理系统研究F-050、加入WTO后我国农产品市场营销的对策F-051、企业人本管理研究F-052、电子商务条件下供应链管理的研究F-053、试论电子商务对第三方物流的要求F-054、试析数字产品的定价策略F-055、关于福建省发展物流业的几点思考F-056、电子商务环境下的第三方物流探讨F-057、我国第三方物流是社会分工发展的产物F-058、在线广告模式研究F-059、试析电子商务激活展会经济F-060、第四方物流在中国的发展现状F-061、我国第三方物流发展现状及对策F-062、3PL和4PL的协调发展F-063、基于企业生命周期的人力资源管理F-064、新经济下的人力资源管理F-065、浅谈国有企业的人力资源管理F-066、民营企业如何吸引、保留优秀人才F-067、对高校开设职业生涯规划课题的思考F-068、我国培训市场的现状及发展趋势F-069、如何激励知识型员工F-070、人力资源管理的发展进程及新趋势F-071、“入世”对我国人力资源管理和开发的挑战及对策F-072、企业如何开展员工的职业生涯管理工作F-073、企业变革中的阻力F-074、企业信息化中的组织问题F-075、企业信息化中的文化问题F-076、核心竞争力与企业文化F-077、如何培养企业核心竞争力F-078、有效克服信息化中的阻力F-079、高新技术企业的营销特点F-080、网络经济中的品牌F-081、企业生产过程中逆向物流管理F-082、电子商务时代网络物流建设F-083、电子商务产权问题F-084、精益生产模式在我国企业中的作用F-085、企业人本管理讨F-086、浅谈企业经营中的信用建设F-087、知识经济时代企业技术创新F-088、企业网络促销F-089、WTO下企业电子商务的营销管理创新F-090、知识经济与管理创新F-091、我国电子商务发展趋势F-092、电子商务与网上书店F-093、中国企业实施营销战略的现实意义F-094、中小企业的广告策划分析F-095、便利商店营销优势探析F-096、针对年轻人产品的广告心理分析F-097、中小企业的电子商务的选择F-098、中国企业跨国经营战略研究F-099、对外直接投资与企业竞争力研究F-100、企业国际竞争力研究F-101、民营企业对外直接投资问题研究F-102、企业经营者激励与约束机制研究F-103、公司治理机制研究F-104、人力资本理论与经营者激励F-105、跨国公司竞争力研究F-106、绿色会计问题研究F-107、可持续发展问题研究F-108、绿色国民经济核算体系F-109、绿色壁垒问题研究F-110、环境税收问题研究F-111、税收制度改革F-112、品牌经营F-113、知识产权滥用问题研究F-114、企业公民的培育F-115、广告策略F-116、网络诚信问题研究F-117、网络信用建设问题研究F-118、网络文明建设问题研究F-119、网络道德建设问题研究F-120、企业信息化问题研究F-121、电子商务对国民经济信息化的影响F-122、企业信息化与电子商务F-123、企业信息化与营销创新F-124、企业信息化与管理创新F-125、WTO对中国电子商务的影响F-126、电子商务与物流管理平台构建与应用F-127、企业电子化与商务整合策略研究F-128、决策支持系统在电子化企业中的应用F-129、企业间信息系统平台的开发与构建F-130、物流管理的应用技术研究和实施F-131、谈电子交易之中的CA认证F-132、企业信息化与电子商务投资决策F-133、谈企业流程再造与组织变革F-134、论海峡西岸物流建设F-135、试论电子物流的发展F-136、浅议物流信息化建设F-137、加快我省物流发展的思考F-138、高校管理信息化系统的建设F-139、入世后我国零售业发展的思考F-140、入世后我国商业企业面临的挑战及对策分析F-141、我国农村零售业的现状及发展思路F-142、我国社区零售商业的发展思路和经营策略F-143、我国中小城市商业零售业发展的现状和趋势分析F-144、商业企业零售战略研究F-145、论我国城市新居民区零售业的发展F-146、特许经营的风险及防范F-147、关于发展我国商业连锁经营的思考F-148、我国发展特许经营的现状、问题及发展对策F-149、我国百货店的经营现状及创新研究F-150、我国会展经济研究F-151、我国专业市场创新研究F-152、我国区域商业规划研究F-153、台湾商圈研究F-154、台湾特许经营的现状、问题及发展对策F-155、台湾零售业的发展F-156、台湾百货店的经营现状及创新研究F-157、企业价值链管理研究F-158、产业集群与企业价值链管理F-159、企业社会资本研究F-160、中国企业跨国经营问题F-161、民营企业经营管理模式研究F-162、职业经理人与企业制度创新F-163、闽台经贸合作研究F-164、农村土地制度改革研究F-165、农产品流通组织创新研究F-166、福建中小企业发展研究F-167、台湾农业发展研究F-168、民营企业的发展问题F-169、民营企业的投融资现状与对策研究F-170、福建省供货商与超市的关系研究F-171、福建省民营企业创品牌的做法、存在的问题与对策F-172、企业的空间结构与空间行为研究F-173、从商业流通形式的发展谈福建发展商品流通的举措F-174、试论能源瓶颈制约下的工业发展思路F-175、发展资本市场推动福建民营企业的国际化F-176、谈国有股减持的短期效应与长期效应F-177、经济全球化条件下的儒学管理F-178、企业中“跳槽”现象的原因及举措分析补：1、我国企业人力资本开发研究2、我国企业人力资本管理研究3、我国公司治理结构研究4、我国企业人力资本流动问题研究5、经营者薪酬结构问题研究6、县域经济问题研究7、我国中小企业集群化问题研究8、中小企业融资的国际比较9、我国商业银行发展中间业务问题研究10、西方国有企业改革的经验及其对我国的启示1、我国企业经营的外部环境研究2、我国民营企业社会保障问题研究3、我国国有企业资产流失问题研究4、我国商业银行风险管理问题研究5、我国商业银行个人金融业务发展研究6、论家族式管理向现代化企业管理转变的途径7、我国经营者年薪制问题研究8、劳动力过剩条件下的非正规就业问题研究9、企业并构中的政府行为分析10、技术创新与企业竞争力关系探析。
工商管理专业(本科)毕业论文参考选题(方向)电大学生必看
工商管理专业（本科)毕业论文参考选题（方向）1。
现代管理理论热点问题研究
2。
论企业核心竞争力
3。
消费者行为研究
4。
激励理论的研究
5.领导理论的研究
6.组织发展与变革
7。
企业文化的研究
8.人力资源管理
9。
企业协同效应的研究
10.企业智力资本研究
11。
企业的战略管理
12。
组织结构及形态演变研究
13.管理伦理与公司经营
14。
网络经济对现代企业的影响
15.知识管理研究
16。
企业管理信息系统
17。
资本经营方式研究
18。
企业成长研究
19.企业质量管理研究
20。
管理创新
21.企业经营战略的研究
22。
组织行为理论的研究
23.企业营销网络建设和管理问题
24。
客户关系管理问题研究
25.中外营销管理创新的案例分析
26。
广告理论与应用研究
27.企业的市场营销战略
28。
营销文化的研究
29。
品牌策略的研究
30。
某产品营销策略的研究
31。
各种类型的市场研究报告
32.试论城市营销
33。
企业改革的现状与对策
34。
农村相关产业及管理问题的研究
35.定价策略与技巧
36。
论农村市场的开拓
37.企业的薪酬管理
38.家族企业管理研究
39。
中小企业管理研究
40.中式快餐业的发展研究。
论文选题参考4(工商管理)
论文选题参考4（工商管理）工商管理专业毕业论文选题参考【注意：题目尽量结合自己公司或者某一个产品来写，这样会减少抄袭问题。
下面的参考选题如果自己能写，就添加自己或者熟悉的公司作为实例来写下面的主题】一、管理学方向参考题目1、论企业核心竞争力 --- 以... 公司为例[ 提示] 核心竞争力的理论渊源；核心竞争力的基本内涵及理论体系；该理论的基本命题研究，如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源，等等；创新与核心竞争力；企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力；企业战略理论的新发展——核心竞争力的管理；我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力；核心竞争力的比较方法研究。
2、现代管理理论热点问题研究(结合具体的公司来谈)[ 提示](1) 学习型组织问题研究：学习型组织的类型；学习型组织的特点和功能；学习型组织的结构和管理；学习型组织的设计原则；如何培育和建立学习型组织。
(2)企业团队管理：群体的特点与结构；群体规范与劳动效率；团队与群体的关系；如何塑造高效的团队；团队成员间的合作与协调；团队的领导者与团队的管理。
(3)企业家与职业经理人问题研究：企业家人力资本的作用；企业家特征及企业家阶层的形成；企业家特点及企业家生存环境研究；企业家成长模式；中国企业家特点及相关问题研究。
(4)项目管理：项目管理的基本程序、内容及研究方法；项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究；项目管理风险分析；如何提升项目管理者的能力和技巧。
(5)企业联盟问题研究：联盟的类型及形式；联盟的作用及特点；战略联盟与学习型联盟组织的特征；联盟战略模式的理论分析；中国人世以后，联盟企业的发展模式。
3、消费者行为研究以公司为例［提示］消费者心理分析；消费者购买行为模型；流行时尚研究；针对消费心理的各种营销模式；影响消费心理的社会因素( 文化、习俗、生活方式等) ；未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式。
工商管理毕业论文选题方向
工商管理专业毕业论文参考选题1.企业管理创新效果的实证研究2.企业规模变化与管理变革研究3.广东中小企业某方面素质（例如变革、经营、战略等）的测评方法与实证分析4.企业战略转移与区域经济发展之关系5.外商投资区位的空间变动研究6.企业类型（例如劳动密集型企业等）与控制适应性问题的研究7.特许经营的行业选择问题研究8.中国零售业发展战略研究9.零售企业某方面(例如节假日促销折扣等)经营策略研究10.零售企业供应链管理与厂商关系探讨11.国内某类型（例如家电﹑土特产等）连锁企业发展中存在的问题及对策12.企业流程管理实证研究13.某行业（选择一个具体行业）企业战略管理的模型比较分析14.人性的假设与管理者行为研究15.管理的经济行为分析16.公司治理结构的发展新趋势研究17.职业经理人研究18.人力资本演化进程研究19.人力资本价值评估研究20.员工持股制研究21.企业交易成本与管理成本的关系研究22.现代批发商业地位、作用、发展问题研究23.我省物流发展环境、规模、现状、条件等问题的研究24.物流运输、仓储、配送等方面的研究25.农产品流通问题探讨26.不同类型企业员工激励机制的讨论27.企业管理决策非理性研究28.试论质量管理与企业文化的关系29.市场调查与预测方法研究30.新世纪下企业家的领导理念探讨31.预测模型在管理领域中的应用32.企业质量改进的系统管理33.提升企业竞争力的因素分析34.供应链管理中的信息化问题研究35.供应链管理的激励机制建立36.企业内部物流系统设计研究37.小物流企业的整合研究38.ERP系统应用的困难与对策探讨39.企业内部经营管理机制探讨40.企业社会责任研究41.危机管理探讨精选文库42.企业核心竞争力的培育43.企业激励机制的探讨44.员工绩效评估模式的选择45.探讨国企改革——建立和完善公司治理结构46.中小企业核心竞争力的培育47.企业文化管理模式的探讨48.中国职业经理人市场的培育49.我国企业国际化道路的选择50.如何改善民营企业的外部环境51.如何改善民营企业的内部条件52.试论企业危机管理53.房地产项目前期营销策划的方法论研究54.资本市场与房地产项目融资策划实例研究55.物权理论及其在房地产管理中的现实意义56.试论房地产项目开发中的品牌管理57.试论房地产项目间比较的价值工程分析58.期权定价理论及其在房地产投资决策中的应用59.房地产市场的风险特征分析60.房地产市场的信息不对称分析与房地产企业的品牌塑造61.房地产企业的知识管理研究62.房地产开发价值评估的理论与方法63.房地产投资组合管理的理论与方法64.房地产投资信托基金管理运作模式研究65.商业房地产开发公司战略规划的实例分析66.商业房地产开发公司的资本运营与财务战略实例研究67.企业发展中管理伦理道德问题研究68.企业并购战略中整合问题研究69.如何构建企业核心竞争力70.网络时代的网络效应研究71.中国民营企业文化战略的实例研究72.上市公司多文化发展战略的绩效研究73.中小企业发展问题研究74.珠三角地区中小企业竞争力的现状、问题及对策研究75.民营企业的文化塑造实例研究76.中小企业中的诚信管理77.中小企业品牌管理研究78.供应链管理的理论与实践79.生产运作管理实证研究80.战略选择与战略评价实例研究81.业务流程再造的理论与实践82.信息技术与企业管理创新83.谈智能化技术在房地产项目中的应用84.浅谈工程造价对房地产总投资的影响85.如何打造房地产企业的核心竞争力精选文库86.广东物业管理发展趋势87.物业管理市场现状分析与思考88.现有物业管理领域探讨89.物业管理行业现状及发展90.价值转移中的企业战略转型研究91.企业文化转型中的继承与发展分析92.数字产品制造企业变革战略探讨93.制度演变下的企业变革与创新研究94.中国白家电企业发展战略研究95.珠三角城市节庆活动管理研究96.合作营销中的战略联盟研究97.中小企业技术创新瓶颈与途径等98.企业新产品开发研究99.珠三角物流研究100.中小企业成长机制研究101.企业品牌管理实例分析102.企业技术创新实例研究103.产业链、供应链、价值链分工与协作研究104.科技进步非对称性问题及其经济学分析；105.循环经济与低代价经济增长模式研究；106.企业员工招聘及效激励机制建立的研究；107.和谐企业构建问题研究；108.商业银行信贷风险管理研究；109.我国彩电价格战的经济博弈分析；110.房地产价格影响因素及其销售预测实例分析；111.企业信息化建设问题研究；112.中小企业核心竞争力研究;114.风险投资理论及其在中小企业技术创新中的应用研究；115.基于循环经济理论的广东省电子废弃物资源化问题研究.116．基于“波特五力模型”的广东制造业发展策略研究117．广州汽车企业的QSTP市场战略研究118．无形资产管理理论及其在企业竞争战略构建中的应用119．和谐社会与广东零售企业社会责任研究120．家乐福自有品牌策略对广州零售业的启示121．零售企业拓展广东农村市场的战略思考122．基于“钻石理论”的广东省旅游业竞争力分析123．基于和谐理论的和谐劳资关系的构建124．消费情感的顾客忠诚度形成机制及其在广州大型超市中的应用。
工商管理专业(本科)毕业论文参考题目
工商管理专业（本科）毕业论文参考题目一、管理学方向1、论企业核心竞争力2、现代管理理论热点问题研究3、消费者行为研究4、现代商务谈判5、激励理论的研究6、领导理论的研究7、组织发展与变革8、企业文化模式研究9、“扩展企业”运作研究10、企业协同效应研究11、企业智力资本研究12、品牌延伸的问题与对策13、克服“克隆公司”现象14、大企业组织流程化设计15、跨国经营的价值链设计16、产业链上的价值链分析17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策18、企业竞争力问题探讨19、新形势下我国经济安全的保障问题20、网络经济对现代企业的影响21、论企业战略联盟22、人力资源资本化——人力资源管理的新要求23、西部大开发问题的探讨24、企业的跨文化管理26、企业如何应对“入世”的机遇和挑战27、对多元化经营战略的全方位思考28、虚拟企业29、企业核心竞争力30、关于企业实施名牌战略的问题的研究31、企业成长研究32、知识管理研究33、组织结构及形态演变研究34、我国上市公司的公司治理结构完善35、管理伦理与现代公司经营36、网络经济时代的管理变革37、风险资本与高新技术企业的公司治理38、全球化背景下我国IT企业的发展战略39、面向新经济模式的企业管理信息系统40、资本经营方式研究41、企业并购研究42、管理者收购研究43、战略联盟研究44、租赁经营研究45、定制生产模式的系统设计与管理46、全球化与企业生产战略选择48、JIT在我国企业的运用49、企业生产计划系统的研究50、外国国有企业改革的启迪与借鉴51、企业生产性资源的计划管理52、全面质量管理方法在企业中的运用53、企业系统质量控制的应用54、质量管理标准的研究55、先进制造技术条件下的质量管理56、公司治理中的股东权益保护问题研究57、完善上市公司董事会功能的若干思考58、我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析59、公司合并中关联人的利益保护问题研究60、企业购并战略中的核心问题研究61、论管理创新62、试论市场经济条件下企业家的素质63、试论中国加入WTO的对策64、论组织怎样做才能实现管理科学化65、中国企业应建立独立董事制度66、国企法人治理结构难在哪儿67、中小企业发展思考与对策68、企业模式的比较研究69、虚拟企业对我国管理组织的启示70、跨国并购企业的文化管理71、CEO的激励和监督机制72、企业的经营与发展73、人力资本的激励机制74、如何提升企业核心竞争能力75、流通企业国际化经营的不可控因素分析76、企业国际化经营的可控因素风险分析77、启示与借鉴：流通企业迈出国门78、中国流通企业的国际化经营战略79、我国入世后，市场经营面临的主要风险及其预防80、入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力81、中国企业如何实施“走出去”战略82、中国跨国公司的创建与发展83、中国——东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机二、市场营销方向1、企业营销网络建设和管理问题2、营销组织设计和再造问题3、商品房市场营销策划问题4、客户关系管理（CRM）问题5、中外营销管理创新的案例分析6、网络广告理论与应用研究7、客户关系管理的应用研究8、网络营销的应用研究9、电子商务的应用与模式研究10、高新技术产业化问题探讨11、品牌策略探讨12、广告创意策略探讨13、各种类型的市场研究报告14、各种类型的市场营销策划方案15、关于电子商务与网络营销16、关于关系营销与建立顾客忠诚17、关于营销行为中的职业道德18、知识经济时代的企业营销19、中小企业的市场营销战略20、中小企业电子商务发展战略21、网络营销刍议22、WTO框架下的服务营销23、关于服务营销文化24、公关与品牌形象的塑造25、关于品牌运营的几个问题26、试论城市营销27、当前国有企业改革现状与对策28、农村产业结构调整的特点和对策29、经济全球化与中国加入WTO30、新资本的成分在改变，资本的观念在更新31、试论发展中小企业的若干问题32、知识就是财富，就是新资本33、关于跨国公司发展问题的若干思考34、关于中国就业的几个问题的探讨35、企业战略理论演变的研究36、多元化战略问题研究37、战略联盟问题研究38、核心能力问题研究39、我国家电企业价格大战的案例研究40、中小企业发展战略问题研究41、战略性资源外包问题研究42、战略转型问题研究43、企业并购问题研究44、企业文化重建问题研究45、市场营销问题研究46、企业营销策划47、品牌战略研究48、国际市场营销问题研究49、国际贸易问题研究50、关于提高我国商贸企业竞争能力的思考51、关于提高我国企业竞争能力的思考52、加入WTO对我国经济的影响和对策53、实施品牌战略，增强企业竞争能力54、树立现代市场营销理念，赢得市场竞争优势55、对加入WTO后中国流通产业发展的战略思考56、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策57、零售业的业态创新与技术进步58、论农村市场的开拓59、中国零售业连锁经营与国际接轨探索60、第三方物流是中国现代物流产业发展的突破点61、网络广告研究62、定价策略与技巧63、消费者行为研究64、中小企业融资障碍及对策研究65、品牌战略与对策66、中国上市公司的亏损问题与重组研究67、绿色营销中的渠道建设问题研究68、入世对我国分销业的影响分析69、物流的电子商务化发展问题研究70、我国批发业的发展转型问题研究71、市场营销理论与实践研究72、公共关系管理研究三、人力资源方向1、新世纪人力资源管理的发展趋势2、人力资源管理模式比较研究3、员工培训与开发的理论、实践和创新研究4、企业人力资源的合理配置与使用研究5、知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究6、某市各种成分企业人力资源管理现状分析7、论人力资源管理公正性意义9、人力资源会计研究10、人力资本投资与提高人力资源的质量11、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析12、工资理论——企业的薪酬管理13、对“民工潮”现象的理性思考——农村劳动力就业问题分析14、中小企业发展与管理研究15、家族企业管理研究16、加入WTO与企业人力资源管理17、21世纪企业人力资源管理研究18、人力资源信息系统研究19、企业绩效考核研究20、企业人才培训与使用研究21、企业人才激励与薪酬管理22、顾客满意与人力资源管理23、跨世纪人力资源开发研究24、入世对中国IT业的影响25、中国风险企业发展战略初探26、试析企业人力资源管理创新27、入世后中国企业的人力资源管理与开发28、电子商务企业的客户服务29、中式快餐的发展问题30、企业文化的塑造。
工商管理专业论文参考题目
工商管理专业论文参考题目（一）管理学方向参考选题1、论企业核心竞争力2、现代管理理论热点问题研究（1）学习型组织问题研究（2）企业团队管理（3）企业家与职业经理人问题研究（4）项目管理（5）企业联盟问题研究3、消费者行为研究4、现代商务谈判5、激励理论的研究6、领导理论的研究7、组织发展与变革8、企业文化模式研究9、“扩展企业”运作研究10、企业协同效应研究11、企业智力资本研究12、品牌延伸的问题与对策13、克服“克隆公司”现象14、大企业组织流程化设计15、跨国经营的价值链设计16、产业链上的价值链分析17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策18、企业竞争力问题研究19、新形势下我国经济安全的保障问题20、网络经济对现代企业的影响（二）市场营销方向参考选题01、企业营销网络建设和管理问题2、营销组织设计和再造问题3、商品房市场营销策划问题4、客户关系管理问题5、中外营销管理创新的案例分析6、网络广告理论与应用研究7、客户关系管理的应用研究8、网络营销的应用研究9、电子商务的应用与模式研究10、高新技术产业化问题探讨11、品牌策略探讨12、广告创意策略探讨13、各种类型的市场研究报告14、各种类型的市场营销策划方案15、关于电子商务与网络营销16、关于关系营销与建立客户忠诚17、关于营销行为中的职业道德18、知识经济时代的企业营销19、中小企业的市场营销战略20、中小企业电子商务发展战略工商管理毕业论文参考题目1. 企业成长与发展的动因探讨2. 企业战略变革驱动力及其方式研究3. 中小企业战略变革研究4. 企业动态能力研究5. 价格竞争与非价格竞争战略6. 企业战略变革成败探析7. 我国企业"走出去"战略模式研究8. 战略变革9. 战略分析及战略制定10. 网络组织11. 组织变革和发展12. 模块化理论在企业管理中的应用13. 大型企业内部市场化管理创新研究14. 民营企业组织结构设计15. 知识管理16. 公司治理研究17. 员工持股方案研究18. 新经济条件下组织权威问题研究19. 公司政治学研究20. 新型领导方式21. 有组织的员工职业生涯规划设计22. 员工激励理论与不同行业及类型企业员工激励实践23. 企业薪酬制度与薪酬管理研究24. 知识经济条件下的人力资源管理与开发25. 我国企业人力资源管理面临的挑战与对策26. 企业经营的敏捷性研究27. 先进制造技术及系统研究28. 敏捷供应链系统研究29. JIT与ERP比较研究30. ERP在大型企业中的应用及对策研究工商管理论文题目一、一般管理理论1-1 西方管理思想的源与流1-2 二十世纪西方管理思想脉络分析1-3 二十一世纪管理理论发展的新趋势1-4 授权对组织绩效的影响问题分析1-5 现代企业冲突管理研究及应用1-6 论企业内部控制系统的构建1-7 道德伦理与经营决策1-8 企业组织变革与发展战略的关系1-9 试论企业组织创新范式1-10 中外企业制度比较研究1-11 论现代企业家素质1-12 强化企业社会责任的对策思考1-13 优化事业部制的对策思考1-14 跨国公司的组织结构的演变及启示1-15 企业民主管理研究1-16 咨询选择、咨询成果与实际效益1-17 管理咨询的价值分析1-18 试论中国企业学习型组织的构建1-19 “天人合一”观与系统管理思维1-20 儒家“义制观”与现代企业伦理1-21 道家“无为而治”与“模糊管理”1-22 《易经》变易观与“权变管理”1-23 东方管理思想的核心价值观研究1-24 中西方管理思维方式比较研究1-25 决策理论的形成与发展1-26 西方人力资源管理理论的形成与发展1-27 “平衡计分卡”理论的形成与发展1-28 战略管理理论的形成与发展1-29 企业家理论的形成与发展1-30 创新理论的形成与发展1-31 组织理论的形成与发展1-32 激励理论的形成与发展1-33 集权与分权的理论比较1-34 标杆管理理论及其应用1-35 人性假设理论的形成与发展1-36 社会资本理论的形成与发展1-37 人力资本理论的形成与发展1-38 营销理论的新发展1-39 团队理论的形成与发展二、管理创新2-1 虚拟企业中的信任关系研究2-2 信息不对称条件下的供应链控制模式2-3 企业绿色营销研究2-4 跨文化营销策略研究2-5 论知识密集型企业的知识管理2-6 试论中小型企业技术创新与实践2-7 企业供应链管理模式研究2-8 论企业管理创新的制度基础2-9 论企业管理创新的文化基础2-10 企业再造理论在企业改革中的运用2-11 顾客满意度探讨2-12 中小企业的技术创新路径选择2-13 产品联盟到知识联盟的风险与对策研究2-14 知识经济时代企业价值链重构研究2-15 论知识经济时代的企业虚拟化经营2-16 供应链理论在市场营销中的应用2-17 知识经济与营销创新2-18 浅析提高企业品牌忠诚度的途径2-19 产业环境对管理创新的影响2-20 企业激励模式创新2-21 论领导方法创新2-22 论决策模式创新2-23 论绩效考核方法创新2-24 论薪酬模式创新2-25 顾客忠诚度探讨2-26 员工忠诚度探讨2-27 管理创新与环境变革的关系2-28 论动态复杂环境下的管理创新研究2-29 企业纵向一体化问题研究2-30 规模经济与管理创新研究2-31 管理创新的案例研究2-32 创新与组织绩效研究三、企业战略管理3-1 我国（××）产业的战略联盟研究3-2 基于价值增值的战略联盟选择3-3 外包战略选择及其战略柔性分析3-4 比较优势与竞争优势的转化机理分析3-5 核心竞争力视角下的外包战略3-6 企业核心竞争力与技术创新研究3-7 现代物流与经营战略研究3-8 企业品牌战略设计与选择3-9 我国企业竞争力现状与核心竞争力培育研究3-10 论企业的核心竞争能力3-11 （××）行业结构分析及其战略设计3-12 动态变化环境下的企业竞争优势3-13 论我国企业核心竞争力的培育3-14 论跨国战略联盟存在的理由及启示3-15 对外投资与中国企业国际化战略的转变3-16 品牌设计与企业形象的关系研究3-17 企业经营战略中市场定位分析3-18 经济全球化和安徽汽车产业发展研究3-19 企业战略资源观3-20 企业战略能力观3-21 企业战略知识观3-22 企业战略与文化的关系研究3-23 企业战略与环境的关系研究3-24 企业并购战略研究3-25 战略与组织绩效研究3-26 企业战略的案例研究四、中小企业成长4-1 我国中小企业国际市场进入战略4-2 论中小企业价值创新4-3 中小企业竞争情报工作的现状及对策4-4 小企业成长的关键因素分析4-5 企业成长阶段性问题研究4-6 华人家族企业成长研究4-7 中小企业产业集群探讨4-8 后WTO时代国际认证与中小企业发展的思考4-9 WTO与中小企业管理创新4-10 中小企业技术创新模式的战略研究4-11 中小企业信息化与企业核心竞争力培育研究4-12 企业品牌建设与中小企业核心竞争力培育研究4-13 国有中小企业民营化改造的模式选择4-14 中小企业融资对策探讨4-15 创业团队的组建4-16 创业与企业成长4-17 家族企业成长模式的国际比较4-18 中小企业成长的环境因素分析4-19 创业机会的识别、开发与利用4-20 中小企业成长过程中的人力资源开发与管理4-21 创业者与职业经理人的角色转换4-22 小企业成长中的内部冲突4-23 中小企业成长个案研究五、企业改革与发展5-1 国有企业经营者激励模式研究5-2 企业危机管理探析5-3 家族企业治理结构的模式研究5-4 企业并购模式的比较分析5-5 论民营企业信用与民营企业融资5-6 民营经济发展的环境制约因素分析5-7 我国企业集群发展的限制因素及对策5-8 民营企业融资障碍分析5-9 中国企业品牌理念和管理误区5-10 大型综合超市的营销策略研究5-11 市场导向与技术创新的关系研究5-12 中国企业法人治理结构与对策研究5-13 试论企业内部冲突管理5-14 国内房地产市场发育的比较研究5-15 中外企业营销方式的比较研究5-16 大中城市房地产市场发展的对策5-17 经理人市场失灵对我国公司治理的影响研究5-18 关于企业国际认证的比较研究5-19 论国有企业的决策监督体制的建立和完善5-20 中国企业跨国经营的现状研究5-21 亏损企业退市机制分析5-22 股票期权制度研究5-23 职工持股制——条件、形式与实现程度分析5-24 公司制企业中的独立董事问题5-25 全球化与本土化关系研究5-26 国有资产流失及其防范5-27 上市公司治理结构研究5-28 上市公司的诚信度研究5-29 企业利益相关者研究5-30 企业改革与发展中的民主管理5-31 企业改革中员工与组织的关系变化研究5-32 新形势下工会的地位和作用研究六、企业文化6-1 跨国战略联盟中的文化冲突与整合6-2 中国现代企业伦理制度模型构建研究6-3 论民营企业文化建设6-4 中国管理文化与西方后现代管理比较6-5 企业重组过程中文化整合问题研究6-6 中国企业文化创新探讨6-7 我国国有企业文化建设的发展趋势研究6-8 从麦当劳看中国企业跨文化管理的实现6-9 WTO下的中国企业伦理6-10 诚信制度与中国企业可持续发展6-11 日本企业文化及其借鉴意义6-12 美国企业文化及其借鉴意义6-13 企业愿景的确立及其功能6-14 管理层凝聚力问题研究6-15 企业员工凝聚力问题研究6-16 企业团队精神塑造6-17 企业价值观的形成及其演变6-18 企业价值观对企业发展的影响研究6-19 企业文化对人力资源管理模式选择的影响6-20 以人为本的企业文化观6-21 企业经营中的诚信意识6-22 企业成长中的生命意识6-23 企业文化建设的生态观6-24 企业文化个案研究七、人力资本7-1 公司制下人力资本股权化途径7-2 知识型企业人力资源管理模式研究7-3 浅谈知识型员工的管理7-4 年薪制、期权制的制度安排缺陷与调适7-5 反思现代企业管理中的CEO制度7-6 中国企业家人力资本定价的理论与实践7-7 中国企业家人力资本的目标模式与过度安排7-8 企业家人力资本形成的制度保障7-9 企业家人力资本的开发、配置7-10 高层管理人员薪酬制度研究7-11 我国对人力资本投资的制度保障7-12 人力资本的产权界定7-13 人力资本的测度7-14 人力资本与非人力资本的关系研究7-15 人力资源与人力资本的比较研究7-16 企业家人力资本价值形成与价值实现7-17 企业人力资本投资研究7-18 雇员流动过程中的人力资本管理7-19 人力资本个案研究八、人力资源开发8-1 试论企业家成长的途径8-2 知识型员工的激励8-3 面向知识经济的人力资源开发管理对策研究8-4 人力资源管理中的战略性激励8-5 安徽省企业人力资源开发问题及对策研究8-6 人力资源开发与可持续发展8-7 中小企业人力资源开发与管理策略8-8 有效的员工培训体系的建立8-9 经理人激励性薪酬研究8-10 人力资源开发与培训创新8-11 中小企业人力资源开发方式研究8-12 网络经济条件下的培训方法及其选择8-13 论我国企业人力资源开发的重要举措8-14 企业人力资源配置中的人才高消费问题研究8-15 企业内员工职业生涯规划8-16 员工个人职业生涯开发与设计8-17 企业高管人员接班人培养问题研究8-18 企业内部的知识管理8-19 企业内知识分享机制研究8-20 人力资源开发与学习型组织的构建8-21 企业人力资源开发个案研究九、人力资源管理9-1 管理劳动力多元化9-2 员工满意度研究9-3 我国企业雇员流失问题研究9-4 我国企业劳动与社会保障若干问题研究9-5 我国企业员工薪酬制度设计的思考9-6 我国企业工作分析实践中存在的问题及对策9-7 企业员工绩效考评系统设计研究9-8 国有企业民营化改造后的人力资源管理问题研究9-9 我国劳动力市场现状与发展对策研究9-10 我国中小企业人力资源管理现状分析及对策研究9-11 日本人力资源管理模式及其启示9-12 美国人力资源管理模式及其启示9-13 欧洲人力资源管理模式及其启示9-14 国外人力资源管理比较研究9-15 中小企业的员工招聘问题9-16 试论招聘活动对企业形象的影响9-17 中国境外企业的管理人员的激励与约束机制9-18 经济全球化与人力资源管理变革9-19 人力资源管理职能的演变9-20 我国企业劳动关系现状及发展趋势9-21 工作满意度的评价结构和方法9-22 跨国公司人力资源管理创新及其启示9-23 人才素质测评及其在现代人力资源管理中的应用9-24 发达国家企业的薪酬管理创新研究9-25 e时代的人力资源管理9-26 试论我国企业中人才的浪费9-27 浅谈我国企业中存在的绩效管理问题9-28 论人力资源管理对企业的影响力9-29 企业成长与人力资源的关系9-30 “十一五”期间我国劳动力供求关系预测9-31 工业化进程中的劳动力结构研究9-32 下岗失业人员的社会保障问题研究9-33 下岗失业人员的再就业问题研究9-34 企业内隐性失业问题研究9-35 企业劳动用工中的歧视问题9-36 工作场所的员工权益维护问题研究9-37 人力资源管理者素质体系建设9-38 企业人力资源管理个案研究。
工商管理本科毕业论文参考选题（一）
工商管理本科毕业论文参考选题（一）工商管理本科毕业论文参考选题（一）1 供给过剩余条件下的需求调节政策2 我国产业结构演变的一般规律3 投资规模的调节与控制4 消费规模和水平的确定5 外商直接投资的外部环境6 新时期我国对外贸易的发展战略7 社会保障制度与企业体制改革的关系8 自然资料开发利用的市场化进度9 经济增长与经济决策10 结合近年实际谈宏观经济决策选择11 名牌战略12 人力资源管理与开发13 质量管理14 组织行为研究15 管理组织的发展与变革16 企业战略管理17 中小型企业管理18 生产管理研究19 当前我国国有企业面临的困难及其克服措施20 国有企业改革和发展良好环境的再造21 关于国有企业战略性改组的研究22 关于建立和完善现代企业制度研究23 加快国有企业技术进步和产业升级的要求及其措施24 关于建立高素质的经营管理者队伍研究25 产业结构的调整与优化研究26 国有资本营运研究27 中小企业改革和发展研究28 产业区域配置合理化研究29 产业组织合理化研究30 论企业资金的运用与管理31 企业管理创新32 中小企业的战略选择33 企业的文化建设34 企业的人本管理35 试论入世后的国企改革36 现代企业制度建设37 企业发展阶段与组织结构调整38 企业发展与知识管理39 有效领导与管理沟通40 现代企业产权制度研究与设计41 科技发展对企业经营活动的影响42 建立健全企业多层次监督约束机制43 新经济与企业发展44 企业形象与公共关系45 以人为本与保持职工积极性46 市场竞争中企业信息资源的开发与利用47 高科技含量是名牌战略强有力的支撑点48 强化企业内部监督机制的思考49 企业市场调查工作现状研究50 企业激励与约束机制构建研究51 国有企业内部激励机制问题研究52 国有企业经营者的职业行为研究53 现代企业制度下的企业家队伍建设54 企业职工培训工作现状的调查与分析55 人力资本投资与企业经济增长56 企业成本管理的问题及改进57 企业安全生产管理工作情况的调查与分析58 产品生命周期与营销手段的选择59 市场营销组合研究60 营销人员素质调查与分析61 现代企业营销管理与品牌经营62 市场营销竞争策略63 企业营销系统的建立与有效管理64 需求层次与企业差别化经营65 绵阳XXX市场竞争状况调查与研究66 关系营销在我国服务型企业的应用研究67 服务营销在我国银行业开展情况的调查与研究68 现代物流业的特点和发展方向研究69 企业销售方式及渠道选择70 电子商务与企业发展71 西部大开发与西部企业发展72 XXX跨国公司的市场进入策略研究73 提高企业（部门）经济效益的途径研究（实证分析）74 企业管理体系研究75 企业竞争力研究76 企业信用评估研究77 买方市场条件下，消费市场价格指数走势分析78 计算机网络的普及对经济生活的影响研究79 扩大内需的途径研究80 居民生活水平评估研究81 居民消费结构分析82 证券投资技术分析方法研究83 西部大开发与四川经济增长的关系84 西部大开发中的热点和难点问题研究85 西部大开发的对策研究86 东西部差距的比较研究87 剩余劳动力的转移研究88 中国证券公司的“入世”应对策略分析89 浅议民营企业现代企业制度化建设90 提升中小型企业品牌竞争力初探91 浅析网络广告在我国的发展92 企业创新的条件及对策探讨93 ×××企业经营模式分析94 ×××公司人力流失原因及对策分析95 浅析×××的品牌经营策略96 ×××企业改革的新方法探讨工商管理本科毕业论文参考选题（二）一、管理学方向参考选题1、论企业核心竞争力2、现代管理理论热点问题研究3、消费者行为研究4、现代商务谈判5、激励理论的研究6、领导理论的研究7、组织发展与变革8、企业文化模式研究9、“扩展企业”运作研究10、企业协同效应研究11、企业智力资本研究12、品牌延伸的问题与对策13、克服“克隆公司”现象14、大企业组织流程化设计15、跨国经营的价值链设计16、产业链上的价值链分析17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策18、企业竞争力问题探讨19、新形势下我国经济安全的保障问题20、网络经济对现代企业的影响21、论企业战略联盟22、人力资源资本化——人力资源管理的新要求23、西部大开发问题的探讨24、企业的跨文化管理25、关于推行股票期权制若干问题的探讨26、企业如何应对“入世”的机遇和挑战27、对多元化经营战略的全方位思考28、虚拟企业29、企业核心竞争力30、关于企业实施名牌战略问题的研究31、企业成长研究32、知识管理研究33、组织结构及形态演变研究34、我国上市公司的公司治理结构完善35、管理伦理与现代公司经营36、网络经济时代的管理变革37、风险资本与高新技术企业的公司治理38、全球化背景下我国IT企业的发展战略39、面向新经济模式的企业管理信息系统40、资本经营方式研究41、企业并购研究42、管理者收购研究43、战略联盟研究44、租赁经营研究45、定制生产模式的系统设计与管理46、全球化与企业生产战略选择47、计算机集成制造系统（CIM）支持体系的设计与管理48、JIT在我国企业的运用49、MRP在我国企业的运用50、企业生产计划系统的研究51、企业生产性资源的计划管理52、全面质量管理方法在企业中的运用53、企业系统质量控制的应用54、质量管理标准的研究55、先进制造技术条件下的质量管理56、公司治理中的股东权益保护问题研究57、完善上市公司董事会功能的若干思考58、我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析59、公司合并中关联人的利益保护问题研究60、企业购并战略中的核心问题研究61、论管理创新62、试论市场经济条件下企业家的素质63、试论中国加入WTO的对策64、论组织怎样做才能实现管理科学化65、中国企业应建立独立董事制度66、国企法人治理结构难在哪儿67、中国股票市场应建立退市机制68、中小企业发展：思考与对策69、虚拟企业对我国管理组织的启示70、跨国并购企业的文化管理71、CEO的激励和监督机制72、企业的经营与发展73、人力资本的激励机制74、如何提升企业核心竞争力75、流通企业国际化经营的不可控因素分析76、企业国际化经营的可控因素风险分析77、启示与借鉴：流通企业迈出国门78、中国流通企业的国际化经营战略79、我国入世后，市场经营面临的主要风险及其预防80、入世后如何增强我国服务业的国际竞争力81、中国企业如何实施“走出去”战略82、中国跨国公司的创建与发展83、中国——东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机84、企业模式的比较研究85、外国国有企业改革的启迪与借鉴二、市场营销方向参考选题1、企业营销网络建设和管理问题2、营销组织设计和再造问题3、商品房市场营销策划问题4、客户关系管理（CRM）问题5、中外营销管理创新的案例分析6、网络广告理论与应用研究7、客户关系管理的应用研究8、网络营销的应用研究9、电子商务的应用与模式研究10、高新技术产业化问题探讨11、品牌策略探讨12、广告创意策略探讨13、各种类型的市场研究报告14、各种类型的市场营销策划方案15、关于电子商务与网络营销16、关于关系营销与建立顾客忠诚17、关于营销行为中的职业道德18、知识经济时代的企业营销19、中小企业的市场营销战略20、中小企业电子商务发展战略21、网络营销刍议22、WTO框架下的服务营销23、关于服务营销文化24、公关与品牌形象的塑造25、关于品牌运营的几个问题26、试论城市营销27、当前国有企业改革现状与对策28、农村产业结构调整的特点和对策29、经济全球化与中国加入WTO30、新资本的成分在改变，资本的观念在更新31、试论发展中小企业的若干问题32、知识就是财富，就是资本33、关于跨国公司发展问题的若干思考34、关于中国就业的几个问题的探讨35、企业战略理论演变的研究36、多元化战略问题研究37、战略联盟问题研究38、核心能力问题研究39、我国加电企业价格大战的案例研究40、中小企业发展战略问题研究41、战略性资源外包问题研究42、战略转型问题研究43、企业并购问题研究44、企业文化重建问题研究45、市场营销问题研究46、企业营销策划47、品牌战略研究48、国际市场营销问题研究49、国际贸易问题研究50、关于提高我国商贸企业竞争力的思考51、关于提高我国企业竞争能力的思考52、加入WTO对我国经济的影响和对策53、实施品牌战略，增强企业竞争能力54、树立现代市场营销理念，赢得市场竞争优势55、对加入WTO后中国流通产业发展的战略思考56、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策57、零售业的业态创新与技术进步58、论农村市场的开拓59、中国零售业连锁经营与国际接轨探索60、第三方物流是中国现代物流产业发展的突破点61、网络广告研究62、定价策略与技巧63、消费者的行为研究64、中小企业融资障碍及对策研究65、品牌战略与决策66、中国上市公司的亏损问题与重组研究67、绿色营销汇总的渠道建设问题研究68、入世对我国分销业的影响69、物流的电子商务化发展问题研究70、我国批发业的发展转型问题研究71、市场营销理论与实践研究72、公共关系管理研究73、某企业整体营销企划方案74、某企业营销现状诊断报告75、某企业年度营销计划三、人力资源方向参考选题1、新世纪人力资源管理的发展趋势2、人力资源管理模式比较研究3、员工培训与开发的理论、实践和创新研究4、企业人力资源的合理配置与使用研究5、知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究6、社会保障制度改革研究7、某市各种成分企业人力资源管理现状分析8、论人力资源管理公正性意义9、人力资源会计研究10、人力资源投资与提高人力资源的质量11、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析12、工资理论——企业新酬管理13、对“民工潮”现象的理性思考——农村劳动力就业问题分析14、中小企业发展与管理研究15、家族企业管理研究16、加入WTO与企业人力资源管理17、21世纪企业人力资源管理研究18、人力资源信息系统研究19、企业绩效考核研究20、企业人才激励与新酬管理21、企业人才培养与使用研究22、顾客满意与人力资源管理23、跨世纪人力资源开发研究24、企业财务管理研究25、浅议企业财务分析26、企业资本运营研究27、入世对中国IT业的影响28、中国风险企业发展战略初探29、试析企业人力资源管理创新30、入世后中国企业的人力资源管理与开发31、电子商务企业的客户服务32、中式快餐的发展问题33、企业文化的塑造。
工商管理专业毕业论文参考选题方向
工商管理专业毕业论文参考选题方向
一、企业管理方面的毕业论文选题
1. 基于企业战略目标的组织设计研究
2. 基于协作创新的企业知识管理研究
3. 基于营销视角的企业品牌战略研究
4. 基于人力资本的企业绩效管理研究
5. 基于文化角度的企业文化建设研究
6. 基于战略管理的企业信息化建设研究
7. 基于风险管理的企业内部控制研究
8. 基于战略合作的企业研发创新研究
二、市场营销方面的毕业论文选题
1. 基于消费者行为的品牌定位研究
2. 基于社交网络的社交媒体营销研究
3. 基于差异化营销的定价策略研究
4. 基于电子商务平台的渠道发展研究
5. 基于文化传播的公关营销研究
6. 基于消费群体的市场细分研究
7. 基于情感营销的品牌管理研究
8. 基于数字化营销的营销管理研究
三、财务管理方面的毕业论文选题
1. 基于企业价值的资本结构优化研究
2. 基于投资回报率的资本预算研究
3. 基于成本管理的绩效评估研究
4. 基于风险管理的金融衍生品研究
5. 基于财务报表的内部控制研究
6. 基于现金流量的财务分析研究
7. 基于财务比率的企业运营状况评估研究
8. 基于企业价值驱动的股票激励研究
以上是工商管理专业毕业论文选题方向的一些参考，各个方向都有广泛的研究空间和发展前景，选题前应结合自己的兴趣和实践背景，确定适合自己的研究方向。
工商管理专业本科毕业的设计论文选题)
工商管理专业本科毕业设计论文选题一、管理学方向参考题目1、论企业核心竞争力[提示]核心竞争力的理论渊源；核心竞争力的基本内涵及理论体系；该理论的基本命题研究，如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源，等等；创新与核心竞争力；企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力；企业战略理论的新发展——核心竞争力的管理；我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力；核心竞争力的比较方法研究。
2、现代管理理论热点问题研究[提示](1)学习型组织问题研究：学习型组织的类型；学习型组织的特点和功能；学习型组织的结构和管理；学习型组织的设计原则；如何培育和建立学习型组织。
(2)企业团队管理：群体的特点与结构；群体规范与劳动效率；团队与群体的关系；如何塑造高效的团队；团队成员间的合作与协调；团队的领导者与团队的管理。
(3)企业家与职业经理人问题研究：企业家人力资本的作用；企业家特征及企业家阶层的形成；企业家特点及企业家生存环境研究；企业家成长模式；中国企业家特点及相关问题研究。
(4)项目管理：项目管理的基本程序、内容及研究方法；项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究；项目管理风险分析；如何提升项目管理者的能力和技巧。
(5)企业联盟问题研究：联盟的类型及形式；联盟的作用及特点；战略联盟与学习型联盟组织的特征；联盟战略模式的理论分析；中国人世以后，联盟企业的发展模式。
3、消费者行为研究[提示]消费者心理分析；消费者购买行为模型；流行时尚研究；针对消费心理的各种营销模式；影响消费心理的社会因素(文化、习俗、生活方式等)；未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式。
4、现代商务谈判[提示]谈判基本问题研究；谈判的理论分析；谈判的基本原则与规则；谈判中的心理分析；商务谈判的策略技巧研究。
5、激励理论的研究[提示]激励理论的产生与发展；激励机制；有代表性的激励理论分析与评价；激励理论的应用(如何提高激励的有效性)。
工商管理专业毕业论文选题方向
工商管理专业毕业论文选题方向F-001、企业文化建设研究F-002、中国传统管理思想与现代企业管理F-003、现代公共关系在企业管理中的应用F-004、西方管理思想流变研究F-005、企业无形资产研究F-006、企业文化纵横谈F-007、精神劳动与精神产品生产的管理F-008、人本管理思想在企业管理中的应用研究F-009、科学管理思想在企业管理中的应用研究F-010、中外管理思想比较研究F-011、国有企业与国有资产管理研究F-012、中国证券市场发展的研究F-013、中国股市发展研究F-014、当前宏观政策的变动与我国经济结构调整F-015、民营银行发展的难点与对策F-016、民营经济的产业选择F-017、民营经济的制度创新F-018、民营企业与技术创新F-019、资本运营研究F-020、居民投资问题研究F-021、知识产权保护问题研究F-022、企业商标保护战略研究F-023、著作权保护问题研究F-024、消费者权益保护问题研究F-025、反不正当竞争难点与对策F-026、广告管理问题研究F-027、科学发展观与绿色经济F-028、科学发展观与生态环境保护F-029、科学发展观与绿色科技F-030、企业营销战略F-031、企业产品创新F-032、产品定价策划F-033、营销渠道策划F-034、广告策划F-035、企业战略策划F-036、农业现代化问题研究F-037、农业产业化问题研究F-038、企业战略策划F-039、企业市场研究F-040、市场经济研究F-041、农民增收问题研究F-042、农村经济发展问题研究F-043、电子商务与现代物流发展F-044、我国第四方物流发展决策支持F-045、6Sigma管理方法在现代企业管理的运用F-046、电子商务环境下顾客忠诚度的培养F-047、中国企业品牌管理研究F-048、企业内部控制制度研究F-049、建立企业全程信用管理系统研究F-050、加入WTO后我国农产品市场营销的对策F-051、企业人本管理研究F-052、电子商务条件下供应链管理的研究F-053、试论电子商务对第三方物流的要求F-054、试析数字产品的定价策略F-055、关于福建省发展物流业的几点思考F-056、电子商务环境下的第三方物流探讨F-057、我国第三方物流就是社会分工发展的产物F-058、在线广告模式研究F-059、试析电子商务激活展会经济F-060、第四方物流在中国的发展现状F-061、我国第三方物流发展现状及对策F-062、3PL与4PL的协调发展F-063、基于企业生命周期的人力资源管理F-064、新经济下的人力资源管理F-065、浅谈国有企业的人力资源管理F-066、民营企业如何吸引、保留优秀人才F-067、对高校开设职业生涯规划课题的思考F-068、我国培训市场的现状及发展趋势F-069、如何激励知识型员工F-070、人力资源管理的发展进程及新趋势F-071、“入世”对我国人力资源管理与开发的挑战及对策F-072、企业如何开展员工的职业生涯管理工作F-073、企业变革中的阻力F-074、企业信息化中的组织问题F-075、企业信息化中的文化问题F-076、核心竞争力与企业文化F-077、如何培养企业核心竞争力F-078、有效克服信息化中的阻力F-079、高新技术企业的营销特点F-080、网络经济中的品牌F-081、企业生产过程中逆向物流管理F-082、电子商务时代网络物流建设F-083、电子商务产权问题F-084、精益生产模式在我国企业中的作用F-085、企业人本管理讨F-086、浅谈企业经营中的信用建设F-087、知识经济时代企业技术创新F-088、企业网络促销F-089、WTO下企业电子商务的营销管理创新F-090、知识经济与管理创新F-091、我国电子商务发展趋势F-092、电子商务与网上书店F-093、中国企业实施营销战略的现实意义F-094、中小企业的广告策划分析F-095、便利商店营销优势探析F-096、针对年轻人产品的广告心理分析F-097、中小企业的电子商务的选择F-098、中国企业跨国经营战略研究F-099、对外直接投资与企业竞争力研究F-100、企业国际竞争力研究F-101、民营企业对外直接投资问题研究F-102、企业经营者激励与约束机制研究F-103、公司治理机制研究F-104、人力资本理论与经营者激励F-105、跨国公司竞争力研究F-106、绿色会计问题研究F-107、可持续发展问题研究F-108、绿色国民经济核算体系F-109、绿色壁垒问题研究F-110、环境税收问题研究F-111、税收制度改革F-112、品牌经营F-113、知识产权滥用问题研究F-114、企业公民的培育F-115、广告策略F-116、网络诚信问题研究F-117、网络信用建设问题研究F-118、网络文明建设问题研究F-119、网络道德建设问题研究F-120、企业信息化问题研究F-121、电子商务对国民经济信息化的影响F-122、企业信息化与电子商务F-123、企业信息化与营销创新F-124、企业信息化与管理创新F-125、WTO对中国电子商务的影响F-126、电子商务与物流管理平台构建与应用F-127、企业电子化与商务整合策略研究F-128、决策支持系统在电子化企业中的应用F-129、企业间信息系统平台的开发与构建F-130、物流管理的应用技术研究与实施F-131、谈电子交易之中的CA认证F-132、企业信息化与电子商务投资决策F-133、谈企业流程再造与组织变革F-134、论海峡西岸物流建设F-135、试论电子物流的发展F-136、浅议物流信息化建设F-137、加快我省物流发展的思考F-138、高校管理信息化系统的建设F-139、入世后我国零售业发展的思考F-140、入世后我国商业企业面临的挑战及对策分析F-141、我国农村零售业的现状及发展思路F-142、我国社区零售商业的发展思路与经营策略F-143、我国中小城市商业零售业发展的现状与趋势分析F-144、商业企业零售战略研究F-145、论我国城市新居民区零售业的发展F-146、特许经营的风险及防范F-147、关于发展我国商业连锁经营的思考F-148、我国发展特许经营的现状、问题及发展对策F-149、我国百货店的经营现状及创新研究F-150、我国会展经济研究F-151、我国专业市场创新研究F-152、我国区域商业规划研究F-153、台湾商圈研究F-154、台湾特许经营的现状、问题及发展对策F-155、台湾零售业的发展F-156、台湾百货店的经营现状及创新研究F-157、企业价值链管理研究F-158、产业集群与企业价值链管理F-159、企业社会资本研究F-160、中国企业跨国经营问题F-161、民营企业经营管理模式研究F-162、职业经理人与企业制度创新F-163、闽台经贸合作研究F-164、农村土地制度改革研究F-165、农产品流通组织创新研究F-166、福建中小企业发展研究F-167、台湾农业发展研究F-168、民营企业的发展问题F-169、民营企业的投融资现状与对策研究F-170、福建省供货商与超市的关系研究F-171、福建省民营企业创品牌的做法、存在的问题与对策F-172、企业的空间结构与空间行为研究F-173、从商业流通形式的发展谈福建发展商品流通的举措F-174、试论能源瓶颈制约下的工业发展思路F-175、发展资本市场推动福建民营企业的国际化F-176、谈国有股减持的短期效应与长期效应F-177、经济全球化条件下的儒学管理F-178、企业中“跳槽”现象的原因及举措分析补:1、我国企业人力资本开发研究2、我国企业人力资本管理研究3、我国公司治理结构研究4、我国企业人力资本流动问题研究5、经营者薪酬结构问题研究6、县域经济问题研究7、我国中小企业集群化问题研究8、中小企业融资的国际比较9、我国商业银行发展中间业务问题研究10、西方国有企业改革的经验及其对我国的启示1、我国企业经营的外部环境研究2、我国民营企业社会保障问题研究3、我国国有企业资产流失问题研究4、我国商业银行风险管理问题研究5、我国商业银行个人金融业务发展研究6、论家族式管理向现代化企业管理转变的途径7、我国经营者年薪制问题研究8、劳动力过剩条件下的非正规就业问题研究9、企业并构中的政府行为分析10、技术创新与企业竞争力关系探析。
工商管理专业本的论文选题最新
工商管理专业毕业论文参考选题一、管理学方向参考题目1 现代管理理论热点问题研究（1）学习型组织问题研究；（2）企业团队管理；（3）企业家与职业经理人问题研究；（4）项目管理；（5）企业联盟问题研究。
2 我国公司治理研究3 我国上市公司的公司治理结构完善4 咨询公司的治理结构5 公司治理中的股东权益保护问题研究6 非营利组织的治理与管理7 利益相关者共同治理研究8 风险资本与高新技术企业的公司治理9 战略性资源外包问题研究10 案例分析与实证研究11 对多元化经营战略的全方位思考12 企业创新机制研究13 组织设计与管理模式研究14 家族企业模式的比较研究15 企业并购研究16 企业重组问题研究17 企业并购对企业核心竞争力的影响分析18 中国企业参与跨国并购的关键路径分析19 公司并购中利益关系者的利益协调20 公司并购后的资源整合策略21 跨国并购企业的文化管理22 外资并购国企的效应分析23 跨国公司管理问题探索24 跨国经营的价值链设计25 中国跨国公司发展中的问题探索26 装备制造企业在振兴老工业基地中的作用27 企业核心能力问题研究28 企业竞争力问题探讨29 企业跨文化研究30 组织理论研究31 企业社会责任问题研究32 企业战略联盟问题研究33 文化传统与中国式管理研究34 企业成本管理研究35 企业内部控制问题研究36 定制生产模式的实现37 全球化生产战略选择38 如何增强我国服务业的国际竞争能力39 JIT、MRP、ERP在我国企业的运用40 供应链管理在我国的运用41 基于分工理论与企业再造（BPR）的组织设计比较42 质量管理理论与方法的应用43 企业系统质量控制的应用44 质量管理标准的研究45 先进技术条件下的质量管理46 社会中介组织研究47 品牌战略研究48 合作品牌理论与实践49 MBO的制度缺陷与完善50 中小企业融资机制的改进研究51 中小企业发展战略问题研究52 中小企业发展与管理研究53 中小企业发展：思考与对策54 领导模式与中小企业成长适应性实证研究55 领导行为与组织变革过程的互动模式56 员工持股制度的缺陷与完善57 某企业的管理案例分析（如管理特色、战略管理、领导艺术、组织变革等）58 某企业的管理诊断59 企业社会责任的案例研究60 内部企业家的识别、开发与激励61 现代企业制度的历史性研究62 **地区老工业基地振兴中的产业创新研究63 我国（国有或民营）企业的战略演进——以XX公司（企业）为例64 新兴企业（小企业）的战略管理模式65 我国企业战略管理中的创新模式的探索与构建66 转型时期的我国企业的社会责任构建67 零售企业品牌战略实施条件研究68 零售组织边界的历史演进69 我国物流业的发展与对策研究70 我国物流业存在的问题、面临的机遇、挑战及对策研究71 现代物流发展趋势研究72 我国零售业态的发展及趋势问题研究73 价值链管理问题研究74 企业资源计划的应用研究75 战略联盟与虚拟企业76 某企业（品牌）的定位策略研究77 试论24小时便利店在中国的发展前景及策略研究78 建立品牌（领导）地位的战略研究79 商业自有品牌开发研究80 家族企业管理研究81 企业资本运营研究82 知识管理与学习型组织研究83 企业成长理论研究84 网络型组织与虚拟组织研究85 网络型产业竞争与合作问题研究86 技术创新与知识产权战略研究87 企业的经营理念与现代化管理手段88 网络经济对现代企业的影响89 品牌延伸的问题与对策90 企业文化模式研究91 大企业组织流程化设计92 新经济形势下我国经济安全的保障问题93 关于企业实施名牌战略问题的研究94 资本经营方式研究95 完善上市公司董事会功能的若干思考96 企业并购战略中的核心问题研究97 企业国际化经营的可控因素风险分析98 中国流通企业的国际化经营战略99 当前国有企业改革现状与对策100 企业竞争力问题探讨101 关于推行股票期权制若干问题的探讨102 对多元化经营战略的全方位思考103 组织结构及形态演变研究104 流通企业国际化经营的不可控因素分析105 中国上市公司的亏损问题与重组研究106 定制生产模式的系统设计与管理二、市场营销方向参考题目107 市场营销相关问题研究108 企业营销网络建设和管理问题研究109 营销组织设计和再造问题110 市场营销战略规划问题111 顾客资产管理问题112 顾客关系发展问题113 中外营销管理创新的案例和分析114 市场营销理论与实践方面的研究115 公共关系管理的理论与实践方面的研究116 市场营销策划方案--以**为例117 公共关系策划方案---以**为例118 客户管理系统研究119 电子商务与网络营销120 各种市场研究（分析）案例（市场研究、竞争对手研究、渠道研究、消费者满意度研究等等）121 网络组织与渠道策略研究122 基于顾客价值的营销渠道构建123 某企业产品的市场营销策划方案124 国际市场营销问题研究125 渠道建设问题研究126 关系营销管理相关问题研究127 客户关系管理的应用研究128 关于关系营销与建立顾客忠诚129 中小企业的营销之道130 网络营销刍议131 关于服务营销管理的若干问题132 关于服务营销文化的研究133 公关与品牌形象的塑造134 关于品牌运营的几个问题135 品牌策略与传播研究136 关于服务产品营销策略研究137 关于服务品牌塑造的思考138 市场营销新策略探究139 网络广告的理论与应用研究140 网络营销策略的应用研究141 电子商务的体系架构与应用研究142 广告创意策略探讨143 顾客价值理论研究144 消费者行为研究145 文化传统与营销管理146 动态营销管理模式研究147 网络营销中的信誉问题148 直销在中国的未来149 经济学视角的营销学150 联盟营销理论与实践151 产业集群理论与地区规划152 企业网络与社会网络理论153 区域营销与区域品牌154 营销战略与策略研究155 文化与营销156 顾客满意与顾客资产157 消费者行为与营销策略研究158 零售管理159 市场营销渠道关系研究160 营销渠道冲突问题研究161 营销渠道中的权力问题研究162 渠道权力与渠道冲突163 营销渠道中的信任问题研究164 某企业的渠道策略研究165 商品流通渠道的结构变迁研究166 流通政策问题研究167 农产品（或其他行业）流通渠道组织体系研究168 超市与便利店的连锁经营问题研究169 消费者购买心理研究170 跨文化市场营销研究171 市场营销中有关企业文化的研究172 客户关系管理在企业中的应用问题173 市场调查的方法体系研究174 名人广告的战略价值、风险及对策175 结合实际的营销策划问题研究176 顾客价值研究177 品牌资产研究（动态）178 市场角色战略研究179 服务营销文化问题研究180 对零售、批发、物流具体案例研究181 连锁经营问题研究182 零售业态变迁、结构、布局、规划研究183 零售商与供应商关系研究184 中外物流理论发展研究185 物流产业现状及发展趋势研究186 企业物流与第三方物流问题研究187 农产品流通及模式研究188 绿色营销问题研究189 绿色物流问题研究190 批发市场转型问题研究191 供应链管理192 配送中心运营与管理问题研究193 零售供应链管理194 粮食物流问题195 TOC（约束理论）应用196 物流服务管理：存在的问题、发展对策建议197 零售商业业态选择研究198 关于营销行为中的职业道德199 中小企业电子商务发展战略200 定价策略与技巧201 国际市场营销问题研究202 公关与品牌形象的塑造203 企业营销网络建设和管理问题204 商品房市场营销策划问题三、人力资源管理方向选题205 中国劳动关系演变历史及发展趋势研究206 企业员工组织认同心理分析204 激励理论的研究208 企业激励问题研究209 中小企业的人力资源管理210 晋升问题研究211 企业文化与经营绩效的实证研究212 人力资源的内含与外延研究213 人力资源与人力资本的区别与联系214 论网络经济对领导人才核心能力的要求215 民营企业家素质的现状分析216 从战略视角论民营企业家的素质217 怎样使职业经理人做到忠诚？218 试论人力资源管理的新趋势219 大型企业与中小型企业在人力资源管理上的异同210 如何看待人才“跳槽”？211 试论职能工资制212 21世纪企业人力资源管理研究213 人力资源信息系统研究214 企业绩效考核研究215 企业人才培养与使用研究216 企业人才激励与薪酬管理217 顾客满意与人力资源管理218 企业人力资本投资风险规避问题研究219 素质模型在人力资源管理中的应用220 企业工作分析存在的问题及对策分析221 企业招聘与筛选体系的构建研究222 面向知识管理的员工培训与开发223 员工的职业生涯设计研究224 企业战略性绩效管理体系的设计研究225 企业核心员工流失问题研究226 企业薪酬制度的改革与创新研究227 企业激励性薪酬体系设计研究228 人力资本投资与提高人力资源质量229 关于员工培训与开发的相关问题探讨230 企业工资决定机制探析231 效率工资理论与员工激励232 薪酬设计及其有效性评价的理论与方法233 基于战略性薪酬的经营者激励问题研究234 董事、高层管理者薪酬与公司治理235 劳动力流动问题研究236 大型企业薪酬体系设计研究237 员工歧视问题研究238 失业问题研究239 社会保障制度研究240 高层管理人员激励问题研究241 论员工激励的机制和方法242 论员工培训的重要意义243 论人力资源会计与传统会计的衔接方法244 论员工招聘的有效方法245 员工招聘甄选方法研究246 中国人力资源管理的现状评价247 美、日人力资源管理的对比248 员工素质测评的方法研究249 中国企业薪酬宽带化实施方法研究250 员工关系管理理论与方法研究251 中国企业文化与薪酬战略的匹配度分析252 基于股权期权的绩效奖励计划研究253 员工职业生涯规划方法研究254 论企业绩效管理系统的导入及实施255 试论平衡记分卡在我国企业的应用256 薪酬管理的发展趋势及启示257 员工流失问题探析258 浅析知识型员工的有效管理259 试论非物质激励方法及其应用260 培训评估模型及方法初探261 论人力资源规划的战略地位及有效实施262 企业招聘过程中存在的问题及对策263 企业文化与人力资源管理研究264 人力资本的激励机制265 企业经营者激励与约束问题研究266 管理沟通与企业文化附加工作总结一篇，不需要的朋友下载后可以编辑删除，谢谢安全生产监管执法工作方案5篇第一篇一、指导思想2014年，全区安全生产监管执法工作要以科学发展观为指导，全面贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《省政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》文件精神，进一步规范安全生产监管执法行为，落实行政执法责任制，提高依法行政水平，严厉打击安全生产领域的非法违法行为，及时消除事故隐患，促进全区安全生产形势进一步稳定好转。
工商管理本科有关毕业论文的选题
工商管理本科有关毕业论文的选题第一篇：工商管理本科有关毕业论文的选题工商管理（本科）有关毕业论文的选题社会需要与学术价值兼顾量力而行 1．途径：出于个人的兴趣热点问题追踪法；边缘学科交叉法；对比分析法；延伸法；补差法；新角度法。
2．选题的要求（1）选有价值、有意义的论题理论、实用、现实（2）实际工作中的重点、难点、疑点、热点、集点将理论应用于实践，解决实际问题，有新意（3）难易大小适中：题目千万不要太宽、要集中（4）对非工商企业，如银行，不能写银行的业务，可写银行的组织管理，如：人力资源管理等 3．参考选题（1）工商管理专业理论1）战略主题：竞争力、战略联盟和类型2）公司治理主题：外部治理、内部治理3）组织主题4）营销主题5）HR主题6）创新主题7）运营主题8）并购主题（2）工商管理专业十大有影响的研究方向1）建立公司治理机制2）沟通以人为本3）营销观念4）管理者不等于领导者5）产业结构分析6）企业的长远发展7）核心竞争力8）业务流程再造9）平衡计分研究------考核10）破坏性技术------创新（3）美国哈佛商业理论研究内容与方向1）战略主题：商业生态、行业整合2）创新主题：管理创新中人的作用3）领导主题：CEO研究、能力培养4）品牌主题：品牌评价与顾客5）组织主题：权力与组织运作实践环节教学大纲一、模拟实验（一）实验性质与任务 1．性质《中央电大管理模拟实验室（多媒体操作系统）》是一个企业管理实操训练系统，包括十个功能模块，每个模块通过在线帮助提供详细的操作说明以及相应的理论知识，同时配套了各个职能部门的逻辑流程图、数据流程图，完全模拟一个大型企业整体运作过程，学生在计算机和教师的引导帮助下，完成模拟实验内容。
2．任务模拟实验是落实教学计划、实现培养目标的重要环节之一，是培养学生实际工作技能和技巧的一个重要手段。
学生通过在现代管理平台上，参与营销、技术、采购、设备、生产、质量、仓库、财务、人事等各个环节的实际操作，强化所学的企业管理理论和方法；了解、掌握企业管理中各管理部门的职能及其相互协调与制约关系；理解企业的供应、销售过程，掌握物流、资金流、信息流的运行程序。
国家开放大学2020年春季学期电大考试工商管理专业本科毕业论文题目精选
工商管理专业本科毕业论文参
考选题
一、管理学方向：
1. 论企业核心竞争力
2. 学习型组织问题研究
3. 企业团队管理
4. 企业家与职业经理人问题研究
5. 项目管理研究
6. 企业联盟问题研究
7. 消费者行为研究
8. 现代商务谈判
9. 激励理论的研究
10. 领导理论的研究
11. 组织发展与变革
12. 企业文化模式研究
13. “虚拟企业”运作研究
14. 企业协同效应研究
15. 企业智力资本研究
16. 品牌延伸的问题与对策
17. 克服“克隆公司”现象
18. 大企业组织流程化设计
19. 跨国企业的经营价值链设计
20. 产业链上的价值链分析
21. 入世后黑色家电的产业分析与企业对策
22. 企业竞争力问题探讨
23. 新经济形势下我国经济安全的保障问题
24. 网络经济对现代企业和影响
25. 论企业战略联盟
26. 人力资源资本化—人力资源管理的新要求
27. 西部大开发问题的探讨
28. 企业的跨文化管理。
工商管理专业毕业论文参考选题方向
⼯商管理专业毕业论⽂参考选题⽅向⼯商管理专业毕业论⽂参考选题（⽅向） 艰苦的⼤学⽣活即将结束，我们都知道毕业前要通过毕业论⽂，毕业论⽂是⼀种有准备、有计划的检验学⽣学习成果的形式，如何把毕业论⽂做到重点突出呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的⼯商管理专业毕业论⽂参考选题⽅向，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
⼯商管理专业毕业论⽂参考选题⽅向篇1 ⼀、论⽂写作过程的指导 （⼀）、确定选题（从管理⾓度） （⼆）、收集材料（最少2本书、期刊杂志） （三）、确定主要参考资料（参考⽂献10篇以上） （四）、写论⽂提纲 （五）、初稿 （六）、定稿 （七）、进⾏答辩前的准备 ⼆、论⽂选题的指导 （⼀）选题应是⼯商管理专业 的研究⽅向 （⼆）选题不要太⼤ （三）选题尽量联系学⽣的⼯作实际 （评分时可考虑） 三、论⽂内容的指导 1、论⽂的中⼼论点 2、论⽂的逻辑框架 3、论⽂论述的条理性 四、论⽂格式的指导 1、标题不超过20个字，正⽂1万字以上，中⽂摘要300字以上，关键词3-5个，⽬录、正⽂、注释、附录、参考⽂献。
五、论⽂答辩的指导 （⼀）熟读、理解、掌握论⽂的内容， （⼆）要掌握论⽂中所涉及的基本概念、基本⽅法和基本理论。
（三）要了解与论⽂内容相关的知识。
（四）明确在论⽂中⾃⼰所做的⼯作（⾃述） 六、论⽂指导的⽅式 ⾯对⾯指导，电话指导，电⼦邮件指导。
七、论⽂评分的参考标准 （⼀）选题的范围。
（⼆）运⽤基础理论的能⼒，收集、整理、分析资料的能⼒。
（三）是否有⾃⼰的见解。
（四）论据是否充分，数据是否真实。
（五）⽂章的逻辑结构，⽂字表达的条理性、逻辑性。
（六）理论能否联系实际。
⼋、⼯商管理专业毕业论⽂参考选题（⽅向） 1、现代管理理论热点问题研究 2、论企业核⼼竞争⼒ 3、消费者⾏为研究 4、激励理论的研究 5、领导理论的研究 6、组织发展与变⾰ 7、企业⽂化的研究 8、⼈⼒资源管理 9、企业协同效应的研究 10、企业智⼒资本研究 11、企业的战略管理 12、组织结构及形态演变研究 13、管理伦理与公司经营 14、⽹络经济对现代企业的影响 15、知识管理研究。
工商管理专业本科毕业论文参考题目
工商管理专业本科毕业论文参考题目（以下论题为方向性题目，建议根据自身工作实际就某一具体问题展开论述）S-001、企业文化建设研究S-002、中国传统管理思想与现代企业管理S-003、现代公共关系在企业管理中的应用S-004、西方管理思想流变研究S-005、企业无形资产研究S-006、企业文化纵横谈S-007、精神劳动与精神产品生产的管理S-008、人本管理思想在企业管理中的应用研究S-009、科学管理思想在企业管理中的应用研究S-010、中外管理思想比较研究S-011、国有企业与国有资产管理研究S-012、中国证券市场发展的研究S-013、中国股市发展研究S-014、当前宏观政策的变动与我国经济结构调整S-015、民营银行发展的难点与对策S-016、民营经济的产业选择S-017、民营经济的制度创新S-018、民营企业与技术创新S-019、资本运营研究S-020、居民投资问题研究S-021、知识产权保护问题研究S-022、企业商标保护战略研究S-023、著作权保护问题研究S-024、消费者权益保护问题研究S-025、反不正当竞争难点与对策S-026、广告管理问题研究S-027、科学发展观与绿色经济S-028、科学发展观与生态环境保护S-029、科学发展观与绿色科技S-030、企业营销战略S-031、企业产品创新S-032、产品定价策划S-033、营销渠道策划S-034、广告策划S-035、企业战略策划S-036、农业现代化问题研究S-037、农业产业化问题研究S-038、企业战略策划S-039、企业市场研究S-040、市场经济研究S-041、农民增收问题研究S-042、农村经济发展问题研究S-043、电子商务与现代物流发展S-044、我国第四方物流发展决策支持S-045、6Sigma管理方法在现代企业管理的运用S-046、电子商务环境下顾客忠诚度的培养S-047、中国企业品牌管理研究S-048、企业内部控制制度研究S-049、建立企业全程信用管理系统研究S-050、加入WTO后我国农产品市场营销的对策S-051、企业人本管理研究S-052、电子商务条件下供应链管理的研究S-053、试论电子商务对第三方物流的要求S-054、试析数字产品的定价策略S-055、关于四川省发展物流业的几点思考S-056、电子商务环境下的第三方物流探讨S-057、我国第三方物流是社会分工发展的产物S-058、在线广告模式研究S-059、试析电子商务激活展会经济S-060、第四方物流在中国的发展现状S-061、我国第三方物流发展现状及对策S-062、供应链管理研究S-063、基于企业生命周期的人力资源管理S-064、新经济下的人力资源管理S-065、浅谈国有企业的人力资源管理S-066、民营企业如何吸引、保留优秀人才S-067、对高校开设职业生涯规划课题的思考S-068、我国培训市场的现状及发展趋势S-069、如何激励知识型员工S-070、人力资源管理的发展进程及新趋势S-071、“入世”对我国人力资源管理和开发的挑战及对策S-072、企业如何开展员工的职业生涯管理工作S-073、企业变革中的阻力S-074、企业信息化中的组织问题S-075、企业信息化中的文化问题S-076、核心竞争力与企业文化S-077、如何培养企业核心竞争力S-078、有效克服信息化中的阻力S-079、高新技术企业的营销特点S-080、网络经济中的品牌S-081、企业生产过程中逆向物流管理S-082、电子商务时代网络物流建设S-083、电子商务产权问题S-084、精益生产模式在我国企业中的作用S-085、企业人本管理讨S-086、浅谈企业经营中的信用建设S-087、知识经济时代企业技术创新S-088、企业网络促销S-089、WTO下企业电子商务的营销管理创新S-090、知识经济与管理创新S-091、我国电子商务发展趋势S-092、电子商务与网上书店S-093、中国企业实施营销战略的现实意义S-094、中小企业的广告策划分析S-095、便利商店营销优势探析S-096、针对年轻人产品的广告心理分析S-097、中小企业的电子商务的选择S-098、中国企业跨国经营战略研究S-099、对外直接投资与企业竞争力研究S-100、企业国际竞争力研究S-101、民营企业对外直接投资问题研究S-102、企业经营者激励与约束机制研究S-103、公司治理机制研究S-104、人力资本理论与经营者激励S-105、跨国公司竞争力研究S-106、绿色会计问题研究S-107、可持续发展问题研究S-108、绿色国民经济核算体系S-109、绿色壁垒问题研究S-110、环境税收问题研究S-111、税收制度改革S-112、品牌经营S-113、知识产权滥用问题研究S-114、企业公民的培育S-115、广告策略S-116、网络诚信问题研究S-117、网络信用建设问题研究S-118、网络文明建设问题研究S-119、网络道德建设问题研究S-120、企业信息化问题研究S-121、电子商务对国民经济信息化的影响S-122、企业信息化与电子商务S-123、企业信息化与营销创新S-124、企业信息化与管理创新S-125、WTO对中国电子商务的影响S-126、电子商务与物流管理平台构建与应用S-127、企业电子化与商务整合策略研究S-128、决策支持系统在电子化企业中的应用S-129、企业间信息系统平台的开发与构建S-130、物流管理的应用技术研究和实施S-131、供应链管理研究S-132、企业信息化与电子商务投资决策S-133、谈企业流程再造与组织变革S-134、论西部物流建设S-135、试论电子物流的发展S-136、浅议物流信息化建设S-137、加快我省物流发展的思考S-138、企业管理信息化系统的建设S-139、入世后我国零售业发展的思考S-140、入世后我国商业企业面临的挑战及对策分析S-141、我国农村零售业的现状及发展思路S-142、我国社区零售商业的发展思路和经营策略S-143、我国中小城市商业零售业发展的现状和趋势分析S-144、商业企业零售战略研究S-145、论我国城市新居民区零售业的发展S-146、特许经营的风险及防范S-147、关于发展我国商业连锁经营的思考S-148、我国发展特许经营的现状、问题及发展对策S-149、我国百货店的经营现状及创新研究S-150、我国会展经济研究S-151、我国专业市场创新研究S-152、我国区域商业规划研究S-153、西南商圈研究S-154、特许经营的现状、问题及发展对策S-155、零售业的发展S-156、百货店的经营现状及创新研究S-157、企业价值链管理研究S-158、产业集群与企业价值链管理S-159、企业社会资本研究S-160、中国企业跨国经营问题S-161、民营企业经营管理模式研究S-162、职业经理人与企业制度创新S-163、成渝合作研究S-164、农村土地制度改革研究S-165、农产品流通组织创新研究S-166、四川中小企业发展研究S-167、四川农业发展研究S-168、民营企业的发展问题S-169、民营企业的投融资现状与对策研究S-170、四川省供货商与超市的关系研究S-171、四川省民营企业创品牌的做法、存在的问题与对策S-172、企业的空间结构与空间行为研究S-173、从商业流通形式的发展谈四川发展商品流通的举措S-174、试论能源瓶颈制约下的工业发展思路S-175、发展资本市场推动四川民营企业的国际化S-176、谈国有股减持的短期效应与长期效应S-177、经济全球化条件下的儒学管理S-178、企业中“跳槽”现象的原因及举措分析S-179、我国企业人力资本开发研究S-180、我国企业人力资本管理研究S-181 我国公司治理结构研究S-182、我国企业人力资本流动问题研究S-183、经营者薪酬结构问题研究S-184、县域经济问题研究S-185、我国中小企业集群化问题研究S-186、中小企业融资的国际比较S-187、我国商业银行发展中间业务问题研究S-188、西方国有企业改革的经验及其对我国的启示S-189、我国企业经营的外部环境研究S-190、我国民营企业社会保障问题研究S-191、我国国有企业资产流失问题研究S-192、我国商业银行风险管理问题研究S-193、我国商业银行个人金融业务发展研究S-194、论家族式管理向现代化企业管理转变的途径S-195、我国经营者年薪制问题研究S-196、劳动力过剩条件下的非正规就业问题研究S-197、企业并构中的政府行为分析S-198、技术创新与企业竞争力关系探析。
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工商管理专业（本科）毕业论文参考选题（方向）
1.现代管理理论热点问题研究
2.论企业核心竞争力
3.消费者行为研究
4.激励理论的研究
5.领导理论的研究
6.组织发展与变革
7.企业文化的研究
8.人力资源管理
9.企业协同效应的研究
10.企业智力资本研究
11.企业的战略管理
12.组织结构及形态演变研究
13.管理伦理与公司经营
14.网络经济对现代企业的影响
15.知识管理研究
16.企业管理信息系统
17.资本经营方式研究
18.企业成长研究
19.企业质量管理研究
20.管理创新
21.企业经营战略的研究
22.组织行为理论的研究
23.企业营销网络建设和管理问题
24.客户关系管理问题研究
25.中外营销管理创新的案例分析
26.广告理论与应用研究
27.企业的市场营销战略
28.营销文化的研究
29.品牌策略的研究
30.某产品营销策略的研究
31.各种类型的市场研究报告
32.试论城市营销
33.企业改革的现状与对策
34.农村相关产业及管理问题的研究
35.定价策略与技巧
36.论农村市场的开拓
37.企业的薪酬管理
38.家族企业管理研究
39.中小企业管理研究
40.中式快餐业的发展研究。