简单个人劳务合同协议范本
个人劳务合同范本简单5篇
个人劳务合同范本简单5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，现根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿在平等、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容1. 乙方同意向甲方提供个人劳务服务，甲方同意接受乙方的劳务服务。
2. 乙方的工作内容为：____________________（具体工作内容应详细列明）。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为：____________________。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为人民币______元/月。
2. 甲方应于每月______日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
3. 如乙方提供额外劳务或完成超额工作，甲方应支付相应的加班费用。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作过程中发生意外时的权益。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假制度。
3. 甲方根据企业经营效益情况，逐步改善和提高劳务人员的福利待遇。
五、保密义务及违约责任1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得泄露给第三方。
2. 如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
六、合同期限及终止1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期限届满，如甲乙双方继续合作，可续签合同。
3. 本合同可在双方协商一致或一方出现法定事由的情况下提前终止。
七、争议解决1. 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
个人劳务合同范本简单版（精选9篇）
个人劳务合同简单版个人劳务合同范本简单版（精选9篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编帮大家整理的劳务合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人劳务合同简单版篇1用人单位(甲方)：__________法定代表人：_________受聘用人(乙方)：_______身份证号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为___年期限合同。
本合同生效日期从___年___月___日起至___年___月___日止。
其中前___个月为试用期，___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在___部门___岗位(工作)从事___职务，并兼任___工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。
第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。
乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位______(职务)工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位______(职务)。
三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间___小时，加延长工作时间平均每周工作不超过______小时。
第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
个人劳务合同范本(通用8篇)
个人劳务合同范本（通用8篇）个人劳务合同范本篇1个人劳务合同范本电子版第1篇甲方：乙方：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____________________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于___________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至___________年_______月_______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的______%-______%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
个人劳务合同范本15篇
个人劳务合同范本15篇个人劳务合同范本1甲方（用人单位）：______住所：______电话：______身份证号码：______法定代表人（或负责人）：______乙方（劳动者）：______住址：______电话：______身份证号码：______法定代表人（或负责人）：______甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：年月日至年月日止；第二条、工作地点：河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行；2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放；3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据具体需要安排，乙方应当服从；2、休息休假：甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：乙方月工资标准为人民币元。
第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人承担的社会保险费，甲方从乙方工资中直接扣缴，乙方不持异议。
第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。
第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
个人劳务用工合同范本(精选6篇)
个人劳务用工合同范本（精选6篇）个人劳务用工合同1甲方(劳务派遣企业)全称：_____单位类型：___________________法定代表人(或负责人)_______乙方(职工)姓名：_____________性别：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
个人劳务合同范本简单(4篇)
个人劳务合同范本简单〔4篇〕篇一：个人劳务合同范本简单甲方〔用人单位〕：____________________________身份证：________________________________乙方〔劳动者〕：______________________________身份证：________________________________双方本着平等自愿、协商一致的原那么，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原那么，特签订本合同，作为约束双方权利义务的准那么，各方保证严格遵守本合同的相关约定。
第一条、劳动合同期限1、本合同为有固定期限劳动合同。
2、本合同有效期为_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
3、本合同试用期从_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
第二条、工作内容及工作地点1、详细岗位职责：熟悉与本职工作有关的技术要求，遵守公司的各项规章制度，良好全面地完成公司分配的各项工作任务。
2、乙方愿意并保证有才能从事主述工作，所为的工作成果符合甲方需要。
对任职期间的工作内容与职务，甲方可根据工作需要和乙方的才能及表现对乙方的工作岗位进展调整，乙方承诺服从甲方的安排。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。
4、甲方聘用乙方的工作地点为__________市辖区。
合同履行期间，甲方为了经营的需要而变更经营地址不应视为甲方违背本合同，乙方表示尊重和理解并应无条件到甲方变更后的经营地址工作。
第三条、劳动条件1、甲方须为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境和条件，保证乙方在人身平安的环境下从事工作。
2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。
在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下，乙方应服从甲方对工作时间、工作内容、工作质量要求的指派与规定。
简单个人劳务合同（精选20篇）
个人劳务合同范本简单个人劳务合同范本简单简单个人劳务合同（精选20篇）在人民愈发重视法律的社会中，合同的用途越来越广泛，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的简单个人劳务合同（精选20篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
简单个人劳务合同1雇佣方（简称甲方）：________身份证号码：________________________被雇佣方（简称乙方）：_______身份证号码：_______________________甲方因家庭需要，雇佣乙方为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。
第一条服务职责。
甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。
第二条协议期限。
从_____年___月___日起至患者生命终止。
其中试用期限为___个月，至_____年___月___日止。
第三条甲方的基本权利义务一、保护乙方的人身安全，为乙方提供食宿。
二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。
三、按规定付给乙方工资。
四、有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。
第四条乙方的基本权利义务一、遵守甲方规定的制度。
二、按照甲方规定的条件照顾病人：1、全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的1日3餐（不负责买米、买菜）。
2、帮助病人洗澡、洗衣服。
天气好时，每日进行一至二次的户外活动。
如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。
3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。
4、由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。
第五条工资待遇试用期内，每月工资_____元；试用期满，每月工资_____元。
第六条付资方式和期限按月给付，每月_____日付资，前后不超过_____天，乙方收到工资后，签字为据。
第七条工作时间乙每周_____天工作制，周_____休息第八条协议的变更和解除协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。
任何一方解除协议，须提前_____天通知对方，方能解除协议。
个人劳务用工简单合同协议书（精选15篇）
个人劳务用工简单合同协议书（精选15篇）个人劳务用工简单合同协议书篇1甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，以平等互利为原则，就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如下协议，以资共同尊守：一、甲方责任：1、甲方属合法劳务派遣企业，与公司(以下称：用工单位)签订合法劳务派遣合约，甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生，与甲方签订合法。
2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务，向乙方提供加盖甲方公司公章的招聘简章。
3、甲方应主动及时与乙方沟通，就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应及时通知乙方。
4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待，面试等工作，并及时向乙方反馈面试结果。
二、乙方责任：1、乙方受甲方委托招聘甲方员工，乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。
2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等)，收集应聘者并批量输送到甲方面试。
3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容，不得更改甲方就业信息内容，如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。
4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点，并将就业者名单在面试前一天晚上20：00时前发送给甲方。
5、乙方如未取得政府相关部门许可，不得向应聘者收取任何费用，因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。
三、本协议从年月日起开始生效，有效期为壹年。
四、本协议壹式贰份，双方各执壹份，和乙方招聘委托书同时使用。
甲方(盖章)：乙方(盖章/签字)：日期：日期：个人劳务用工简单合同协议书篇2甲方：乙方：根据甲方工程施工的需要，需雇佣部分劳务工参加该工程的施工工作，按照国家有关法律法规及用工制度规定，为确保行车和人身安全，经甲乙双方协商达成以下安全协议：一、工作地点：二、工作内容：三、工程时间：四、双方约定：1、甲方应对乙方对进行工程交底，对劳务工进行行车安全、人身安全知识教育培训。
2、乙方必须认真参加安全培训，并在工作中认真贯彻落实。
简单版个人劳务合同（8篇）
简单版个人劳务合同（8篇）在当今社会，人们对合同愈发重视，很多场合都离不了合同，它也是实现专业化合作的纽带。
那么一般合同是怎么起草的呢?以下就是小编给大家整理的简单版个人劳务合同（8篇），希望对大家有所帮助!简单版个人劳务合同篇1甲方：________________________乙方：________________________雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自____________年________月________日开始，至____________年________月________日终止，第二条乙方同意在甲方从事__________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资。
第五条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第六条乙方应遵守的劳动纪律：1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。
2、若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会根据情况给予相应的处罚措施。
3、乙方在工作中表现出色，能按时，按量完成甲方所给定的工作，甲方根据情况给定相应的奖励措施。
4、若乙方 .第七条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第八条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第九条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;第十条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
简单个人劳务合同协议书6篇
简单个人劳务合同协议书6篇简单个人劳务合同协议书 (1) 甲方：______________________________乙方：______________________________一、合同期限从____________年_________月________日起至____________年_________月________日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。
2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。
2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
个人简单劳务合同范本(8篇)
个人简单劳务合同范本甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳务者)姓名：性别：出生年月：疽庭住址：居民身份证号码：甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商后达成一致，现根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，签定本劳务合同。
一、乙方现在____公司(单位)工作(学习)，经乙方征得工作单位/学校同意，甲乙双方经协商确定乙方利用业余/课余时间在甲方公司提供兼职的____工作等，双方同意建立劳务关系。
二、合同期限甲乙双方之间的劳务关系自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容四、工作时间和休息休假乙方根据甲方通知的时间提供临时性劳务工作，其余时间由乙方自行安排。
五、劳务报酬乙方兼职期间的劳务报酬标准为元/小时。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，结算及发薪日为每月____日。
酬劳所涉税收由甲方代扣代缴。
六、工作要求1、乙方具有为甲方保守商业秘密的义务，未经甲方同意，乙方不得以公开、泄漏、传播等任何方式使第三人(包括甲方内部员工)知晓甲方的各类信息。
2、乙方须遵照甲方及国家、行业标准等的要求进行工作，严禁违规违章作业。
3、乙方承诺依照甲方____通知及时提供劳务，否则甲方可随时解除本合同，另行委托他人提供劳务。
七、规章制度1、在签订本合同时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。
合同期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理。
2、甲方所订立的规章制度作为本合同的附件，公示或乙方签收后与本合同具有相同的法律效力。
八、合同的变更、解除、终止1、合同期限届满又没有续约的，本合同终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行，或甲乙双方协商一致，本合同终止。
3、甲、乙双方协商一致、本合同可以变更。
4、本合同的解除或终止不适用《中华人民共和国劳动合同法》等劳动和社会保障规范性文件中的相关规定。
个人劳务协议书范本6篇
个人劳务协议书范本6篇篇1个人劳务协议书范本甲方（雇主）：______________乙方（雇员）：______________鉴于甲方根据自身业务需要，需要聘用乙方提供相关劳务服务；乙方愿意接受甲方的雇用，并按照双方协商的约定提供劳务服务。
为明确双方权利义务，经双方友好协商，一致签订本劳务协议书，并共同遵守相关法律法规，具体内容如下：第一条劳务内容1.1 乙方同意接受甲方的雇用，提供以下劳务服务：___________（具体工作内容）。
1.2 乙方工作地点为：____________。
1.3 乙方工作时间为：____________。
第二条服务期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至____________终止。
2.2 若乙方在服务期限内需变更服务内容或服务地点，需提前向甲方提出书面申请，并经双方协商一致后可以变更。
第三条报酬待遇3.1 甲方应按时支付乙方相关工资报酬，支付周期为____________（月/周/日），支付方式为____________。
3.2 乙方应按照甲方的规定履行考勤制度，不得迟到早退，如有违反规定，工资报酬扣除部分作为处罚。
3.3 若乙方在本协议有效期内因故无法履行工作，需提前____________通知甲方，请假超过____________天的，工资报酬将会扣除相应比例。
第四条工作保密4.1 乙方承诺在服务期内和服务终止后对甲方所知悉的一切商业秘密、技术秘密以及其他业务资料和信息保密，不得泄露给第三方或自行使用。
4.2 乙方应对接触到的任何机密信息保密，不得擅自向外透露或传播，一经发现违反行为，将追究法律责任。
第五条工作规范5.1 乙方应按照甲方的规定完成工作任务，服从甲方的管理和命令。
5.2 乙方在工作期间应遵守甲方的相关规章制度，不得违反公司的各项规定。
5.3 乙方应积极认真完成工作任务，不得擅离岗位，发生工作纠纷或者违规现象，按公司规定进行处理。
第六条离职事项6.1 若乙方提前离职须提前____________通知甲方，否则需支付违约金。
个人用工劳务合同范本5篇
个人用工劳务合同范本5篇合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的，它是市场经济条件下规范财产流转系的协议，各国的合同法规范的都是债权合同，而广义的合同还应关系的基本依据。
下面小编给大家整理个人用工劳务合同范本，希望大家喜欢！个人用工劳务合同范本1甲方(用人单位)_____________法定代表人：__________________________乙方(职工)_________________身份证号码：__________________________鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：甲方声明如下：1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。
2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。
乙方声明如下：1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。
2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)信息的真实性，合法性。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。
甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_____________联系电话：__________________联系电话：_________________________年______月______日________年______月______日个人用工劳务合同范本2甲方：姓名性别居民身份证号电话：乙方：姓名性别居民身份证号电话：第一条甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
个人劳务协议范本5篇
个人劳务协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人劳务协议范本甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________鉴于甲方为了完成某项工作需要聘用乙方提供个人劳务，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，达成以下协议：一、工作内容和期限1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，履行以下工作职责：_______（简要描述工作内容）。
2. 工作期限为从____年__月__日至____年__月__日，共计____个月。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作____小时，具体工作安排由甲方提前通知乙方。
2. 工作地点为______（具体地址）。
三、工资待遇1. 甲方应根据乙方的工作表现和工作量支付工资，工资标准为______元/月。
2. 工资发放方式为每月____日发放。
四、劳动保障和福利1. 甲方应根据相关法律法规为乙方缴纳相关社会保险。
2. 乙方在工作期间享受甲方提供的福利待遇，具体包括______。
五、合同解除1. 任何一方如需解除合同，应提前______天书面通知对方。
2. 合同解除后，双方应按照约定的方式结清尚未支付的工资和补偿事宜。
六、承诺与保证1. 甲、乙双方均承诺本协议为真实有效的协议，双方应互相尊重、诚实守信。
2. 任何一方如有违反本协议的行为，应承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字生效，期满后自动终止。
如需续约或修改，应经双方协商一致并签订书面协议。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：____年___月___日以上是个人劳务协议的范本，具体内容可根据实际情况进行修改和补充，以确保双方权益的平等和合法。
希望双方能够遵守本协议，共同遵守职业道德，共同促进工作的顺利进行。
愿双方合作愉快，谢谢！篇2个人劳务协议甲方：（公司全称）乙方：（个人全称）鉴于甲方为了满足自身的需求，需要聘请乙方提供劳务，经过友好协商，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方将根据甲方的工作安排，主要从事（具体工作内容），并按时保质保量完成工作。
个人劳务合同范本5篇
个人劳务合同范本5篇个人劳务合同范本篇1甲方：____________乙方：____________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为无固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至工程完工。
二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事施工作业工作。
甲方可根据工作需要灵活调动乙方的工作岗位，乙方需服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为__市__区__村。
三、工作时间和休息休假甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
五、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方安排的工作内容，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。
六、其他条款（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日个人劳务合同范本篇2甲方(企业)：_______________乙方(员工)：_______________部门：_______________性别：__________出生年月：_______________家庭地址：____________________________________电话：____________________________________甲、乙双方经平等协商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:1、____________________________________2、____________________________________3、____________________________________本协议与原劳动合同一同保存.甲方:______________乙方:______________法定代表人:(或委托代理人)_____年_____月_____日个人劳务合同范本篇3编号：_______甲方（用人单位）____________乙方（劳动者）______________性别：________________________身份证号：____________________根据《劳动法》、《__省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
个人劳务协议范本8篇
个人劳务协议范本8篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（个人姓名）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的劳务内容为：______________________。
2. 乙方的工作地点为：根据甲方业务需要，乙方同意在甲方全国范围内的业务经营场所及施工地点提供劳务。
三、劳务报酬及支付方式篇2甲方（单位名称）：________________________乙方（个人姓名）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务内容为：________________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及根据工作需要安排的其他地点。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的业务需要而定，具体安排由甲方通知。
2. 乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体金额根据乙方的工作岗位、工作经验、资历等因素确定。
3. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳相关保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利政策。
3. 乙方在劳务过程中发生工伤，甲方负责按照相关法律法规处理。
五、保密义务1. 乙方在提供劳务期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在提供劳务期间及劳务结束后，对甲方的商业秘密仍有保密义务。
个人劳务协议书范本6篇
个人劳务协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1个人劳务协议书范本甲方：（委托方）乙方：（受托方）一、甲方与乙方经友好协商，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜达成如下协议：二、雇佣内容1. 甲方聘请乙方以工作内容（具体描述工作内容），自（日期）开始，至（日期）为止。
工作地点为（工作地点）。
2. 乙方应当认真履行所受委托，按照甲方的工作安排完成相关工作。
3. 乙方需保证在工作期间不得从事与所承担任务无关的兼职活动，不得私自泄露与甲方相关的商业秘密。
三、工资及结算1. 甲方向乙方支付工资为（具体工资数额及结算周期），乙方应于每月（结算周期）的（具体日期）前提供工作成果，甲方收到并确认后方可进行工资结算。
2. 乙方应注意及时领取工资，如有异议应当在工资发放后（期限）内提出。
3. 工资结算方式为（结算方式），乙方需要提供相应的结算账户并确保账户信息准确无误。
四、保险及福利1. 甲方将依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体费用由甲方承担。
2. 乙方享受法定假期及带薪年假，具体安排由甲方负责制定。
3. 乙方在工作过程中如有意外受伤，甲方将承担相应的责任并按照规定予以赔偿。
五、解除协议1. 若乙方在工作期间违反劳务协议或对工作质量、工作进度等存在较大问题，甲方有权解除本协议，并无需支付乙方任何违约金。
2. 乙方如有特殊原因需终止协议，应提前（具体天数）书面通知甲方，并履行相关违约责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效，至约定期限届满止。
2. 本协议经双方签字盖章确认后生效，双方均应遵守。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：年月日篇2个人劳务协议书甲方（雇主）：（公司全称）法定代表人：地址：电话：乙方（劳务者）：姓名：身份证号码：联系方式：鉴于甲方需将部分工作委托给乙方，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，承担以下工作任务：（具体描述工作内容）1.2 乙方在工作过程中应保证真实、准确地完成工作任务，并按照甲方的要求进行工作。
个人劳务合同范本(精选8篇)
个人劳务合同范本(精选8篇)个人劳务合同范本篇1甲方（雇主）单位名称：联系电话：乙方（雇员）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和天津市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条本协议期限为______月。
本协议于_______年___月___日生效。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：（一）甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：______________________________________。
（二）工作地点：______________________________________________。
第三条劳务报酬甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：（一）劳务费______________________________元整（_________元）/月。
（二）劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。
（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第四条甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本合同期限相同。
第五条甲方义务一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳务条件，发给乙方必要的劳务保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条乙方义务一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。
个人劳务合同范本精选15篇
个人劳务合同范本精选15篇个人劳务合同范本1甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。
三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。
第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。
四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
个人劳务合同 个人劳务合同范本(6篇)
个人劳务合同个人劳务合同范本(6篇)如何写个人劳务合同一乙方：________________身份证：________________________聘用______________为______________，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限1、甲、乙双方同意从__________年________月_______日起到__________年________月_______日止，聘请________为本公司;合同期限为____年。
2、双方同意本协议有效期的前____个月为试用期。
二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、编写、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。
4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，编写并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。
5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。
三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。
1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日。
四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1)每天10小时工作制，乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。
原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。
2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。
事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。
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简单个人劳务合同协议范本【篇一】个人劳务合同协议范本甲方用人单位名称：___________________________________________法定代表人主要负责人或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方劳动者姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省市____区县_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：一有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
三以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至____________工作任务完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________项目名称工程中，从事____________________________岗位工种工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位工种和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：一执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为__________。
二经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
三经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：一月工资____元，试用期间工资____元。
甲方每月_____日前向乙方支付工资。
二日工资____元，试用期间工资____元。
甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
三计件工资。
计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》JGJ146-2021。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项______________________________________________________________________________ _____________________________________。
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方公章乙方签字或盖章法定代表人或委托代理人签字或盖章签订日期：年月日【篇二】个人劳务合同协议范本_________公司单位以下简称甲方_________以下简称乙方身份证号：家庭住址：联系电话：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。
第一条试用期及录用一甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。
二试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。
三乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金一甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
二甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。
三甲方公司主管人员会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
四甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。
五甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。
六除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
第三条工作时间及公假一乙方的工作时间每天为8小时不含吃饭时间，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。
二乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。
甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。
三乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。
四乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。
五甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。
乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。
第四条员工教育在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。
第五条工作安排与条件一甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。
二甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条劳动保护甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。
对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。
第七条劳动保险及福利待遇一甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。
二甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐每天________次。
第八条解除合同一符合下列情况，甲方可以解除劳动合同1甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种。
2乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能调换其它工种。
3乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据企业有关条例和规定应予辞退的，甲方有权随时解除乙方的劳动合同。
4乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。
二符合下列情况，乙方可以解除劳动合同。
1经国家有关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。
2甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法利益。
3甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。
三在下列情况下，甲方不得不解除劳动合同。
1乙方患病和因工负伤，在规定的医疗期内的。
2乙方因工负伤或患职业病，正在进行治疗的。
3女员工在孕期、产期或哺乳期的。
四乙方因工负伤或患职业病、医疗终结经政府有关部门确认为部分丧失劳动能力的，企业应予妥善安置。
五任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一个月通知对方，或以一个月的工资作为补偿，解除合同的程序按企业有关规定办理。
六乙方在合同期内，持有正当理由，不愿继续在本企业工作时，可以提出辞职，但须提前一个月书面通知甲方，经甲方批准后生效。
辞职员工如系由企业出资培训，在培训期满后，工作未满合同规定年限的，应赔偿甲方一定的培训费用。
未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
第九条劳动纪律一乙方应遵守国家的各项规定和企业的《员工手册》以及单位的各项规章制度。
二乙方如触犯刑律，受法律制裁或违反《员工手册》和甲方规定的其它规章制度，甲方有权按《员工手册》等规定，分别给予乙方相应的纪律处分，直至开除，因乙方违反《员工手册》和其它规章制度，造成本企业利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损坏，甲方根据严重程度，可采取一次性罚款措施。
三如果乙方违反合同规定，x受贿，严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为，引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑律受到法律制裁等，上述种种，甲方有权立即予以开除，并不给予"合同补偿金"和"合同履约金"。