联通公司总经理竞聘演讲稿
联通经理竞聘演讲稿
联通经理竞聘演讲稿大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里参加竞聘，我竞聘的职位是联通经理。
首先，请允许我做一个简短的自我介绍。
我毕业于XXX大学，拥有市场营销专业的学士学位。
在此之前，我在XXX公司担任市场部经理，负责市场推广和客户关系管理。
在这段时间里，我积累了丰富的市场营销经验，也深刻理解了团队建设和管理的关键要素。
接下来，我想分享一下我对联通行业的理解和认识。
联通行业作为我国通信行业的重要组成部分，肩负着为广大用户提供高质量通信服务的使命。
在这个竞争激烈的市场环境中，联通公司需要不断创新和改进，以满足用户不断变化的需求。
我认为，联通公司具有巨大的发展潜力，但也面临着诸多挑战和机遇。
作为联通经理，我将积极寻求解决方案，推动公司的发展和壮大。
接下来，我将从个人优势、经验、能力等方面进行阐述。
首先，我具备较强的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与团队成员和客户进行沟通和协作。
其次，我拥有丰富的市场营销经验，能够根据市场趋势和客户需求制定相应的营销策略。
此外，我还具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够迅速应对各种突发情况。
最后，我相信团队合作的力量，能够与团队成员共同成长和进步。
在联通经理的岗位上，我将积极推动以下几个方面的工作：首先，我将致力于打造一支高效、团结、富有创造力的团队。
我将注重人才培养和团队建设，通过定期培训和交流，提高团队成员的专业素质和技能水平。
同时，我将关注员工的需求和发展，为他们提供良好的工作环境和职业发展机会。
其次，我将注重市场营销策略的制定和实施。
我将深入了解市场趋势和客户需求，制定有针对性的营销策略，提高客户满意度和忠诚度。
同时，我将积极寻求合作伙伴和资源，扩大市场份额和影响力。
第三，我将注重客户服务质量的提升。
我将关注客户反馈和投诉，及时解决问题并改进服务质量。
同时，我将加强客户关系管理，建立良好的沟通渠道和信任关系，提高客户满意度和忠诚度。
最后，我将注重公司内部管理和制度建设。
联通分公司经理竞聘演讲稿
联通分公司经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我叫_____，非常荣幸能够站在这里，参与这次联通分公司经理的竞聘。
今天，我满怀信心和激情，希望能有机会在这个重要的岗位上，为联通的发展贡献自己的力量。
首先，让我谈谈我对联通公司的深厚感情。
我在通信行业已经工作了_____年，这期间，我见证了联通从起步到壮大的历程。
联通一直以创新和服务为导向，致力于为广大用户提供优质的通信解决方案。
这种不断进取的精神深深吸引着我，也让我坚信，在联通这个大舞台上，我能够充分发挥自己的才能，实现个人价值和公司发展的双赢。
作为一名竞聘者，我深知分公司经理这个岗位的重要性和责任。
这不仅需要具备出色的领导能力，还需要对市场有着敏锐的洞察力，以及对业务的精通。
在领导能力方面，我在过往的工作中，积累了丰富的团队管理经验。
我懂得如何激发团队成员的积极性和创造力，让大家心往一处想，劲往一处使。
我相信，一个团结、高效的团队是实现公司目标的核心力量。
在市场洞察力方面，我一直密切关注着通信行业的动态和趋势。
随着 5G 技术的普及和应用，通信市场的需求和竞争格局都在发生着深刻的变化。
我们需要及时调整策略，抓住机遇，迎接挑战。
例如，在 5G商用初期，我们可以加大对 5G 网络建设的投入，提高网络覆盖和质量，同时推出有针对性的 5G 套餐和应用，满足不同用户的需求。
在竞争激烈的市场环境中，我们要突出联通的优势，比如网络速度、服务质量和价格优势，通过精准的市场定位和营销策略，吸引更多的用户选择联通。
对于业务的精通，我对联通的各项业务都有着深入的了解和实践经验。
从传统的语音通话和短信业务，到数据流量、宽带业务，再到新兴的物联网、云计算等业务，我都能够熟练掌握并为用户提供专业的解决方案。
同时，我也注重与客户的沟通和交流，了解他们的需求和反馈，不断优化和改进我们的业务和服务。
如果我有幸竞聘成功，成为联通分公司经理，我将从以下几个方面开展工作：第一，加强团队建设。
联通公司总经理竞聘演讲稿三篇
联通公司总经理竞聘演讲稿各位领导、同志们、评委们：大家好，我是××县分公司市场部的××。
我竞聘的岗位是市分公司市场拓展部分管县分公司的本地电话产品经理岗。
作为一名基层的员工，能有机会参加竞聘，这体现了公司对基层员工的关心和信任，也感受到公司不拘一格使用人力资源的改革动力！我相信这种科学合理的用人机制一定能给公司的经营管理带来新的活力和动力。
而我自己，对公司给予的这次竟聘演讲的机会，表示感谢！下面请允许我己竟聘的理由以及如何搞好本地电话产品经理的工作设想。
1、我熟悉各类电信业务和技术，受过严格的专业培训，具备良好的通信综合素质，既有通信专业的学历，也有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。
在职工作xx年来，我先后被公司选派到武汉邮电科学研究院、北京国际交换系统有限公司、北电网络公司、中兴公司等单位和厂家接受交换、传输、电源、数据、多媒体新业务的培训。
通过这一系列的学习和专业培训，使我成为一名知识结构合理，一专多能，既有技术、又懂业务、三会营销的复合型管理人员。
滴水之恩，当涌泉相报，长期来我在自己的岗位上踏实高效工作以回报企业的培养，也希望有机会在要求更高，压力更大的岗位上回报企业多年来的培养教育---真可谓“欲穷千里目，更上一层楼。
”这也就是我积极参加本次竟聘的原因和动力。
2、参加工作xx年，我做过4年的传输、交换、数据、移动、农村模块局综合维护工作，4年的支局长、3年的设备维护中心主任、2年多的市场经营部具体分管策划、公话、渠道建设、业务管理等工作，不同的工作历练，培养了自己勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。
对照本次产品经理工作职责要求，基本上与自己现在所从事的工作一致，熟悉县级分公司电话经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电话市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作的弊端等具体情况，能够做到轻车熟路和胸有沉着，并卓有成效地开展工作。
联通经理竞聘演讲稿（精选16篇）
联通经理竞聘演讲稿（精选16篇）联通经理篇1尊敬的各位领导、评委：夏天来了，我也来了！我驾着联通公司机构优化改革的热潮而来，来参加区域营销中心经理的竞聘，我要感谢组织为我们提供了这样一个展示自我，挑战自我的机会，联通公司这次机构优化，对于调动职工的积极性，提高工作效率，增强工作效能，具有重要意义，我坚决拥护，并积极参与。
首先借此机会，我要对在座各位领导和同事们自我进入公司以来的关心、培养和帮助，表示衷心的感谢。
是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今天；是你们的鼓励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺练中更加理性与成熟。
下面，我向大家简要介绍一下我的个人情况，让大家对我的了解更加全面，更加客观。
我叫蔡丽莉，今年25岁，现任客服中心经理。
我于年毕业于广东省汕头市汕头大学的行政管理系。
20xx年5月参加工作，工作以来，先后从事过很多岗位。
年在广州一家咨询公司担任经理助理，年在一家广告公司也是担任经理助理。
在20xx年5月我荣幸地加入到了我们联通这个大家庭。
先后担任过营业员、销售员、客服经理等职位。
由于工作努力，我曾在20xx年度获得拓展标兵，在20xx年的一月升为团队经理.主要负责带领团队拓展和管理工作。
下面，我谈一下我竞聘区域营销中心经理的一些优势。
我的优势之一是具有高度的责任感和敬业精神。
工作的几年来，我深有体会，不管做什么工作都需要高度的责任感和敬业精神，如果少了这两点将很难做好工作。
平时，我始终注重自己的工作作风，严格要求自己，在客服部工作的几年来，更加锻炼较强的责任心和敬业精神。
优势之二是我善于学习，具有一定的专业理论知识。
21世纪是知识经济社会，一个人如果没有知识，将很难在社会上立足。
自工作以来，我时刻不忘学习，不仅学习课本上的，还向身边的领导同事学习。
经过多年的学习与实践，使我掌握了较扎实的专业知识，为我做好下一步工作打下了坚实的理论基础。
优势之三是我年轻，接受新事物能力强，能更好的工作。
2024年联通分公司经理岗位竞聘演讲词
2024年联通分公司经理岗位竞聘演讲词尊敬的评委老师、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里，参加2023年联通分公司经理岗位竞聘演讲。
今天，我想与大家分享我的理念、愿景和承诺。
作为一名企业家和管理者，我深知，企业的成长和发展离不开每一位员工的努力与奉献。
而一个团队的力量，却集聚于每一个人的发展与成长。
因此，我始终视员工的发展为我的使命，始终把推动员工的成长作为公司发展的关键。
首先，我将以“共赢”为理念，打造一个良好的工作环境。
我相信，一个能够容纳员工各种才能和潜力的环境，才能激发出团队的无限创造力和活力。
我将致力于为员工提供学习成长和职业发展的平台，鼓励和支持他们不断进取、实现自我价值。
其次，我将以“共建”为愿景，提升团队的凝聚力和执行力。
我深信，只有团结一心、齐心协力，才能够应对各种挑战并取得成功。
我将努力建设一个积极向上、合作共赢的团队文化，鼓励员工间的互动与交流，促进信息共享和协同创新。
同时，我也会创造条件，帮助团队成员提高工作效率和执行力，从而实现工作目标。
此外，我将以“共享”为承诺，创建一个公平公正的工作环境。
我将秉持公平和正义的原则，确保员工的能力和业绩得到公正评价和合理回报。
我将关注员工的职业发展，为他们提供晋升和培训的机会，让每个人都能够享受到企业发展的果实。
最后，我将以“共创”为信念，助力分公司的持续创新和发展。
我将积极引导团队成员关注市场需求，了解客户需求，及时调整和优化服务策略。
我将鼓励员工提出新的创意和想法，倡导创新意识和实践，不断推动分公司业务的创新和升级。
亲爱的评委老师、亲爱的同事们，我相信，在大家共同的努力下，2023年联通分公司一定能够再创佳绩，取得更大的成功。
让我们携手共进，共赢未来！谢谢！。
联通公司营业范文厅经理竞聘报告
联通公司营业范文厅经理竞聘报告尊敬的公司领导：我谨向贵公司递交联通公司营业厅经理竞聘报告。
首先，请允许我向您介绍一下我自己。
我是XXX，毕业于XXX大学，拥有X年的电信行业从业经验。
在过去的XX年里，我在联通公司工作，从基层员工一路晋升到目前的营业厅主任职位。
在这个过程中，我不断学习与提升自己的能力，积累了丰富的管理经验和营销技巧。
作为一个经验丰富的电信行业从业者，我了解行业的发展动态和市场竞争的现状。
我始终保持对新技术和新产品的敏锐度，并及时调整营销策略，使营业厅的业绩保持持续增长。
在我担任营业厅主任期间，我们的业绩在行业内表现出色，每年都能实现两位数的增长。
我相信，通过我的领导和管理，联通公司的营业厅业绩会更上一层楼。
其次，我拥有良好的团队管理能力。
在过去的工作中，我领导的团队总是高效协作，充满活力。
我始终重视员工的培训与发展，通过定期的内部培训和外部培训，提升员工的专业素质和服务水平。
我注重激励与奖励机制，通过设立目标和激励机制，激发员工的积极性和创造力。
我相信，一个团结、稳定的团队是实现业绩增长的基石。
第三，我具备良好的沟通能力和危机处理能力。
作为一个营业厅经理，与客户、员工和上级领导的沟通是必不可少的。
我能够与客户建立良好的关系，并提供满意的服务。
同时，我能够与员工进行有效的沟通，理解他们的需求和问题，并给出有效的解决方案。
在危机处理方面，我始终保持冷静与应对得当的态度，合理分配资源，以确保问题能够得到及时解决。
最后，我具备创新和实践能力。
在电信行业，市场竞争激烈，创新和实践是保持核心竞争力的关键。
我不断探索新的营销方式和策略，尝试新产品和服务，以满足客户的需求。
我相信，只有不断创新和实践，才能在市场中立于不败之地。
综上所述，我相信我拥有成为联通公司营业厅经理的能力和素质。
如果我能够获得这个机会，我将全力以赴，发挥自己的优势，带领团队实现更好的业绩。
我相信，在与公司共同努力下，我们能够打造一个优秀的营业厅，提供更好的服务，赢得更多客户的认可与信赖。
联通竞聘演讲稿6篇
联通竞聘演讲稿6篇联通竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天我竞聘的岗位是分公司经理。
我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。
一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。
我出生在，家住在，对的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。
我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。
目前，我认为分公司的工作主要有以下几点不足：1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、尝乡、镇沟通得不够理想，没有形成络，与竞争对手相比没有绝对优势。
2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作：第一、开拓发展。
小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。
”我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。
首先，分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。
由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置非常优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。
其次，通过本人在当地的人际关系，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。
竞聘总经理演讲稿范文(9篇)
竞聘总经理演讲稿范文（9篇）竞聘总经理演讲稿范文（9篇）竞聘总经理演讲稿范文篇1 尊敬的各位领导、各位评委、女士们、先生们：大家早上好!首先，我要感谢__手机公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。
我十分珍惜这次竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。
我先自我介绍一下：我叫__，今年28岁，毕业于贵州省贸易经济学校的电子商务专业，是一名共青团员，性格外向，在班上曾担任过组织委员，有很好的组织能力。
我有竞争这个岗位的优势：我具有较好的年龄优势。
我现年28岁，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。
我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。
善于接受新事物，适应新环境，并能根据实际情况，大胆设想管理方法和改革方案。
具有较强的工作能力。
在日常生活和工作中经常深入工作一线，不断培养自己的工作能力，自任组织委员以来，努力发挥自己的特长，认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等工作，取得了一定的成绩。
经过几年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高。
具有较高的个人素养。
我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。
我信奉诚实、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重权威但不妄自菲薄，遇事懂得及时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队，具有一定的综合事物管理能力。
当今社会，科技飞速发展，随着人们物质生活水平的不断提高，对于精神生活的需求自然也是越来越丰富。
手机已经成为人们互相交流的一个不可或缺的工具了，对于一些人来说手机甚至可以说是自己正常生活中的一个必要组成元素!手机在人们生活中的地位不断的提升，其对社会带来的影响是深远的，关系到人们的工作、生活等许许多多的方面。
2024年联通公司部门经理竞岗演讲
2024年联通公司部门经理竞岗演讲尊敬的评委和各位领导、同事们：大家好！我是XX，目前担任联通公司某部门的经理。
首先，非常感谢大家能够给我这个机会在这里进行竞岗演讲，今天，我想和大家分享的是我对于未来的联通公司的发展方向和我个人的竞岗意愿。
首先，我想强调的是，未来的联通公司将会是一个数字化、智能化的通信运营公司。
随着5G技术的广泛应用和人工智能、云计算、大数据等技术的快速发展，通信行业正在发生着翻天覆地的变化。
而对于联通公司而言，我们需要紧跟时代的步伐，积极转型，加强数字化建设和创新能力，提供更加智能、高效、便捷的通信服务。
在这个背景下，我认为我作为一个部门经理，应该有以下几个方面的能力和素质。
首先，我需要具备扎实的业务知识和管理技能，能够熟练掌握部门的运营流程和工作规范，有效地组织团队的工作，提高工作效率和质量。
其次，我需要具备创新思维和善于解决问题的能力，能够根据市场需求和技术变革，主动探索新的业务模式和新的产品服务，为公司的发展提供新的增长点。
同时，我也需要具备较强的沟通协调能力和团队领导能力，能够与各个部门紧密协作，实现跨部门协同，打破信息孤岛，提高整体业务水平。
另外，为了适应未来持续变革的行业环境，我会不断学习和提高自身的能力。
作为公司的一员，我相信不断学习是职业发展的基础和动力，我会通过参加相关培训和学习，持续提高自己的业务水平和管理技能，与时俱进，保持公司的竞争力。
针对联通公司发展的战略方向，我也希望提出以下几个建议和思考。
首先，我们应该加快数字化转型的步伐，充分利用5G技术和云计算、大数据等技术的优势，提供更加智能化、个性化的通信服务。
其次，我们应该加强与各行业的融合发展，积极拓展通信服务的应用场景，与其他行业合作，打造多元化、综合性的通信生态圈。
此外，我们还应该注重提高员工的技能和素质，加强内部培训和人才储备，为公司的发展提供强有力的人才支持。
最后，我想表达一下我个人的竞岗意愿。
竞聘联通公司总经理演讲稿
竞聘联通公司总经理演讲稿联通公司总经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！非常感激公司给予我参与本次竞聘**县分公司总经理的机会。
我叫**，今年xx岁，XX年毕业于**大学**学院市场营销专业、大学本科学历、中共预备党员、移动通信助理通信工程师，我自XX年进入**联通后，在网络建设岗位上工作了6年，现在是网络建设部网络建设中心主任。
本次竞聘我以锻炼、提高自己为目的，并展现自我，接受批评。
今天，我演讲的内容分为四个部分：一是对公司业务、技术、管理知识的掌握。
二是参与竞聘的自身优势。
三是对**县分公司总经理岗位的理解。
四是所竞聘岗位的工作目标、工作设想。
一、对公司业务、技术、管理知识的掌握基本掌握我公司沃3G移动业务AB套餐、沃3G上网卡；2G世界风、2G新势力及2G如意通；组合产品宽带亲情1+及宽带商务等品牌业务及产品特点，基本了解我公司营销模式。
熟悉我公司移动网，了解华为、爱立信GSM/WCDMA 基站产品，并掌握相关维护技术；熟悉我公司传输网，了解华为Optix、OSN系列光传输产品，并具备一定的传输故障分析、处理能力。
了解公司各项管理制度和规定，特别熟悉网络建设管理制度和业务流程。
二、参与竞聘的自身优势1、具备一定的经济学、管理学、市场营销学等基础专业知识，并了解运筹学、数理统计学、行为科学、基础会计学等相关知识；能运用上述学科理论知识从事市场调查、开发、预测、策划等工作，并能把这些学科理论知识运用到公司的日常管理工作中去。
2、业务能力较强，工作经验较丰富，从XX年至今，参与了**联通移动网、传输网的规划、建设，我在网络建设管理岗位这6年的磨练，使网络建设管理工作有条不紊，迅速成长并成为公司网络建设技术骨干，多次在年终考核中被评为优秀员工。
同时，积累了较丰富的管理经验，具备了与公司规模不断壮大相适应的管理能力。
3、管理思想较成熟，工作开展有章法，多年在网络建设管理岗位上的锤炼，加上所学的理论知识，形成了一定的管理想法，具备了一定的管理能力；能够迅速抓住工作重点，使工作开展得有章可循。
联通经理竞聘演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参加联通经理竞聘演讲。
首先，请允许我向领导、评委和同事们表示衷心的感谢！感谢你们给予我这个展示自己的机会，感谢你们一直以来对我的关心与支持。
我叫（姓名），自（入职时间）以来，一直担任（原职位）一职。
在这段时间里，我始终保持着对工作的热情和对团队的忠诚，努力提升自己的业务能力和综合素质。
今天，我竞聘联通经理一职，是因为我对这份工作有着深厚的感情，对团队有着强烈的责任感，对公司的发展充满信心。
一、坚定信念，热爱联通自加入联通以来，我深刻认识到联通作为我国通信行业的重要力量，肩负着为国家信息化建设、推动社会经济发展的重要使命。
我热爱这份事业，热爱联通这个大家庭。
我相信，在领导的关怀和同事们的支持下，我们一定能够实现联通的伟大梦想。
二、勤奋学习，提升能力在过去的岁月里，我始终把学习作为提升自己的重要途径。
我努力学习专业知识，不断提升自己的业务能力。
在工作中，我注重总结经验，善于发现问题和解决问题。
我相信，只有不断学习、不断进步，才能更好地胜任联通经理这一职位。
三、严于律己，以身作则作为一名联通员工，我深知自己肩负的责任和使命。
在工作中，我始终严格要求自己，以身作则，带头遵守公司的各项规章制度。
我相信，只有严于律己，才能赢得同事们的信任和尊重。
四、团结协作，共创辉煌团结协作是团队取得成功的关键。
在过去的岁月里，我始终与同事们保持良好的沟通与协作，共同完成各项任务。
我相信，在未来的工作中，我将继续发挥团队协作精神，与同事们携手共进，共创联通辉煌。
五、创新思维，推动发展创新是企业发展的重要动力。
作为一名联通经理，我将不断开拓创新思维，积极推动公司业务的发展。
我将以市场为导向，以客户为中心，不断优化产品和服务，提升客户满意度。
同时，我将加强与行业内外企业的交流与合作，拓展业务领域，为公司创造更大的价值。
六、坚定信心，迎接挑战面对市场竞争的日益激烈，我相信，只要我们坚定信心，勇于担当，就一定能够战胜一切困难。
公司经理竞聘演讲稿(联通)
公司经理竞聘演讲稿（联通）尊敬的各位评委，大家好！我是XXX，在过去十年中，在联通公司中担任管理层职位，负责运营，人力资源，以及市场等多个领域。
作为一名高管，我非常理解联通当前所面临的市场挑战和机遇。
在这个日新月异，竞争激烈的电信行业中，联通需要创新和变革，以确保保持竞争优势。
作为公司经理候选人，我希望成为您们的最佳选择，为联通带来新的思想和长远的眼光，驱动公司的进步发展。
第一，作为一名管理团队的领袖，我的管理风格是以团队为中心的。
一个好的领导者需要聚集人才，并且鼓励积极性，让每一个团队成员都可以发挥自己的特长以支持公司的愿景和目标。
我们的团队需要精英，但也需要协作，只有相互合作，才能共同发展。
相信我们一起努力，一定可以超越竞争对手。
第二，作为领导者，我承认我没有所有的正确答案。
我们不应该把所有决策权掌握在一个人手中，而是应该鼓励下属积极参与，不断创新和提出不同的意见。
我相信，只有拥有多样化的想法和严肃的讨论，我团队才能在市场中取得成功。
第三，我们的行业发生了巨大的变化，包括移动互联网、人工智能、大数据等。
我们需要不断地学习和适应新的技术，以保持创新的优势。
我毫不怀疑我们的大家都有足够的能力和资源，制定出正确的策略和计划，并且创造出积极的结果。
我希望通过我的努力，为公司带来新的思想和前瞻性的领导。
最后，请相信我，我有决心和能力为联通公司持续地发展。
我将尽我最大的努力，带领我们的团队不止走出现在的不利局面，更是关注更高质量的服务，创造更多的价值。
非常感谢你们的耐心倾听，对于联通公司经理职位的选择，我深表感谢。
无论如何，我都会一如既往地支持联通发展，并且为联通的未来做出贡献。
谢谢大家！。
联通分公司经理竞聘演讲稿竞职演讲2篇
联通分公司经理竞聘演讲稿竞职演讲联通分公司经理竞聘演讲稿竞职演讲精选2篇（一）尊敬的评委们，各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是xxx，荣幸地站在这个舞台上向大家展示我的竞职演讲。
我在联通分公司工作已有多年，并且担任了多个不同的职位。
今天，我将向大家分享我为何希望成为联通分公司的经理，并展示我担任这个职位的能力和承诺。
首先，我相信作为联通分公司的经理，我可以为公司的发展做出重要贡献。
我深知目前电信行业的激烈竞争和快速变化的市场环境。
作为一个经理，我将密切关注行业动态和市场需求，积极推动公司的产品创新和技术升级，以满足客户的需求并保持公司的竞争优势。
其次，我对团队建设和员工管理有着丰富的经验。
在过去的几年里，我担任了不同的管理职位，在团队合作和员工发展方面积累了宝贵的经验。
我始终注重员工的培养和成长，通过激励和激发员工的潜力，来提高团队的整体效能。
我相信一个强大的团队是实现公司长远目标的关键。
第三，作为经理，我会秉持诚信和责任的原则来管理公司。
我相信只有以诚信和责任为基础的管理才能有效地推动公司的发展，并赢得员工的信任和尊重。
我将遵守公司的规章制度，积极履行职责，保持良好的职业道德和个人操守，并秉持公正原则处理公司内部事务。
最后，我承诺将全力以赴地为联通分公司的发展做出贡献。
我将不断提升自己的能力和素质，不断学习和进步，以更好地适应和应对公司面临的挑战。
我将紧密配合公司领导，与团队密切合作，共同努力实现公司的发展目标。
尊敬的评委们，亲爱的同事们，我愿意承担联通分公司经理的职责，我相信我具备管理经验、团队合作能力和领导技能。
我希望能够成为公司的经理，并为公司的繁荣和发展做出贡献。
谢谢大家！联通分公司经理竞聘演讲稿竞职演讲精选2篇（二）尊敬的评委们，各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是某某联通某某分公司，很荣幸站在这里向大家呈现我的竞聘演讲。
首先，我要对大家表示衷心的感谢，感谢各位听众能够在百忙之中来参加我的演讲。
联通公司经理竞聘演讲稿5篇
联通公司经理竞聘演讲稿5篇联通公司经理竞聘演讲稿1 各位领导，各位评委：大家好！俄国作家列夫托尔斯泰曾说过这样一句名言：“理想是指路明灯。
没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有生活。
”德国诗人、戏剧家歌德也说：“人生重要的事情就是确定一个伟大的目标，并决心实现它！”而我，一个有理想、有抱负的青年人，正是因为给自己的人生设定了一个伟大的目标，并决心尽全力去实现它，今天才走上了这个演讲台，来参加这次分公司联通市场部经理职务的竞聘，因为，我已经把联通的发展设定为自己的奋斗目标，把联通的辉煌设定为自己执著追求的理想！今天我竞聘的是：xx经理。
也许各位会觉得我有点儿“初生牛犊不畏虎”的味道吧？那么，请允许我来介绍一下我自己吧。
我叫***，现年25岁，大专学历，本科在读。
从20___年3月进联通工作至今，我已经在联通工作6年了，这6年，我见证了联通的发展，并在这发展中磨砺了自己。
从20___年到20___年，我担任**营业厅班长；而20___年至今，我一直在从事业务发展工作，现任**分公司业务员。
这六年里，我先后担任前台营业员、营业厅班长、库管员、支销员、业务员等职务。
在**分公司经理的正确领导下，我充分发挥自己的主观能动性，积极协助经理做好各项工作，使我们的联通事业在**有了长足的发展。
在GC两网建设中，协助经理发展了县教育局、工商局、国税局、地税局、交通局等大单位客户。
在渠道建设中共发展了6家合作厅，3家大型CDMA专营店，6家普通代理店、30余家话费充值站、30余家乡村代办点。
在C网手机阶段性销售及“大干百天”“百日竞赛”中也做出了突出的成绩。
由于自己的工作业绩显著，20___—20___年连续三年被评为部门先进，20___年我被评为公司先进。
受到上级领导和广大员工的一致好评。
成绩属于过去，成功属于未来！回首在联通走过的风风雨雨，我深信自己有能力实现自己的理想，也深信自己有能力胜任分公司联通市场部经理这一职务，因为我有“天时、地利、人和”三大优势：第一：我爱联通，对联通有着深厚的感情。
联通经理竞聘演讲稿
联通经理竞聘演讲稿联通经理竞聘演讲稿演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
在当下社会，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的联通经理竞聘演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
联通经理竞聘演讲稿1各位领导、各位同仁：大家好。
通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华。
与大家交思想，我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的工作，展现一个良好的开端。
竞聘客服中心这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，始终认为：沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。
在个人修养上，我认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生个俱来的，而是经过不断学习修练培训出来的。
所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从没有一日闲过，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。
别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。
从不揽功诿过，与人争名利。
领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。
具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。
在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种复杂的情况下，独自一人组织完成了从宣传动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务，受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。
在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。
三、我具有熟悉客服中心业务和具有通信专业知识。
十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各方面比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。
联通经理竞聘演讲稿范文
联通经理竞聘演讲稿范文联通经理竞聘演讲稿一尊敬的各位领导、各位同仁：大家好首先感谢领导提供了这样一个机会也感谢同事们在工作中对我的信任和支持(个人简介)每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇更是一次相互学习、相互交流的机会今天我竞聘的岗位是XX分公司经理我清楚地认识到要成为一名合格的经理不容易做为一个单位的负责人不仅要有实干精神还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平而且还需要有良好的人际沟通能力我之所以要竞聘这个岗位是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风做为领导必须先做好人一个领导无能最多是件次品而一个品德不好的领导则是危险品2、目前的市场营销其实主要就是关系营销我出生在XX家住在XX对XX的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉我坚信在我和全体职工的共同努力之下肯定能协调好与各级政府机关之间的关系把联通公司的业务向纵深方向发展3、我有饱满的工作热情我将用百分之百的热情投入到工作当中去让公司的业绩更上一层楼目前我认为XX分公司的工作主要有以下几点不足：1、营销渠道开发的比较窄与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想没有形成网络与竞争对手相比没有绝对优势2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高如果能够得到领导和同志们的信任在这次竞聘中我能有幸当选的话我将会从以下三个方面着手工作：第一开拓发展小平同志曾经说过：“发展才是硬道理”我们要从发展入手拓宽销售渠道加大宣传力度首先XX分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置地理位置非常优越所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传逐步完成各合作厅的村级代办使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户真正做到家喻户晓其次通过本人在XX当地的人际关系网汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系逐个沟通、逐个推进、逐个攻破争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户使XX分公司在完成明年移动GSM业务收入135万元和CDMA 业务收入45万元基础上更上一个台阶第二提升服务树立以客户为中心全心全意为客户服务的经营理念对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训通过培训提高营业人员的服务意识改变服务观念提升公司形象力争让每一个客户高兴而来满意而归另外要处理好重大投诉事件每一次投诉都是对我们工作的监督和鞭策一定要按照公司的制度在规定的时间内处理完毕不躲避、不推诿给客户一个满意的答复第三加强管理没有科学的管理企业就不会有生机不会有活力因此要切实加强公司内部管理进一步完善规章制度和培训计划加强纪律监督定期组织学习和培训提高所有工作人员的业务水平加大考核力度使每个员工都做到纪律严明形象良好谈吐适度为联通公司创造更加完美的形象使XX分公司成为一个更加团结更具战斗力的一个集体空谈误事实干兴邦我虽然没有什么豪言壮语也没有什么搏大精深的施政纲领但我深知事业如山同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合我有信心、有能力出色地做好这项工作当好一名称职的分公司经理坦诚地说我关注竞聘结果渴望参与成功但我更重视参与的过程因为对于我来说参与的过程有时可能比结果更为重要我想无论竞聘成功与否都不会改变我对事业的执著更不会改变我对在座各位的尊重与热爱“给我一次机会我将还您十分精彩”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言最后祝大家身体康健、万事顺随祝愿我们联通公司明天会更好谢谢大家联通经理竞聘演讲稿二各位领导、各位同仁：大家好通过这次演讲锻炼自己的能力、展现自己的才华与大家交思想我相信通过这次竞聘活动必将使我站下一步的工作展现一个良好的开端竞聘客服中心这个职位我认为自己具有以下几个方面的有利条件一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风我在为人上胸怀坦荡公道正派善解人意与人为善始终认为：沉默是金忍让是银帮人是德吃亏是福在个人修养上我认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生个俱来的而是经过不断学习修练培训出来的所以平时我只要有空在不影响工作的前提下读书习字画从没有一日闲过努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人在工作作风中能吃苦耐劳认真负责别人不愿做的事我做要求别人做到的事自己首先做到从不揽功诿过与人争名利领导布置的工作总是尽力去做从不无故推诿二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力识大体顾大局处理问题较为周全工作认真负责具有团结同志正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作办事情能够做到思路清晰行止有度头绪分明恰到好处在肥西开展社教活动时一个人负责有几千人的一个大村在各种复杂的情况下独自一人组织完成了从宣传动员查对财目公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬在通信科、政秘科、公司工作期间也都能较好的处理协调好与上下左右的关系没有出现过大失误三、我具有熟悉客服中心业务和具有通信专业知识十几年来从通信科到政秘科从政秘科到公司都负责过工作各方面比较熟悉而且都能轻松的应对自如我在部队的专业是通信具有客服中心必须同具有的专业知识和素质全省单边带电台演练中就全程参与了规范化服务比赛顺利地完成了这次任务四、我具有较好文字综合能力同时已通过全国计算机中级水平如果这次各位领导信任我到任后我将认真做好工作一、首先作为客服中心必须了解客服中心的主要工作思路和目标我概括为20个字搞好服务、稳定大局、内强素质外树形象具体为以下几点：1、全面可靠地保障客服中心的畅通无阻为客户搞好服务客服中心的天职是服务本质是服务体现的价值也是服务2、不断开拓客服中心的生存空间和发展空间发展是硬道理客服中心只有发展了所做的贡献大了才能更好体现客服中心的价值3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次全面提高全体人员的综合素质以适应不断更新的环境发展中所需的人才4、拓宽各种渠道采取多种形式调动各方面的积极性增加收入以满足不断增长的物质文化、5、建立和规范一系列规章制度通过对考勤、执勤、设备维护等一系列规章制度使工作规范有序做事有章可循6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用人机制尺有所长、寸有所短充分发挥各人的特长从而是使我站人人有岗位机构健全人岗适宜定位准确二、摆正位置做好配角当好参谋副职的主要职责对中心里的全面工作要尽其所有收集各种信息供主要负责人参考向主要负责人提供各种建议和主张帮助站长顺顺利做出决策要有统筹兼顾的思想当好中心里的协调人使做出的决策能符合大多数人的意愿总而言之要做到尽职不越权帮忙不添乱补台不拆台三、天时不如地利地利不如人和家和万事兴只有团结工作才形成合力平时工作难免有产生误解、矛盾和摩擦所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道遇事和大家商量虚心真诚地听取群众意见兼听则明偏听则暗做领导和群众之间的协调人多和大家交心交朋友一碗水端平努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系和谐的工作环境既高度民主又有高度集中又有个心心情舒畅的工作氛围四、上岗后要以服务为目的不以争取为目的我始终认为当领导就意味着吃苦在前享乐在后只有奉献不能索取排除杂念要想群众之所想急群众之所急公正廉明经常和群众换位想想群众的感受事关群众个人切身利益问题要尽量让给群众同时用自己的人格魅力做好表率作用孔子在《论语》中就有其身正不令而行营大企身不正虽令不从领导者必须培养正气以身示范我的座右铭就是：律已足以服人量宽足以得人身先足以率人最后我表个态如果领导和大家把我推上这个岗位我将珍惜这个机会用心用情、用良心干好工作反之不能上岗我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责无论结果如何我都始终会老老实实做人扎扎实实做事言必信行必果谢谢大家。
竞聘联通公司总经理演讲稿
竞聘联通公司总经理演讲稿尊敬的各位评委，大家好！我很荣幸能有机会在这里参加联通公司总经理的竞聘，并向大家展示我自己和我的计划。
我叫李明，出生于1978年，毕业于清华大学管理学院，后来在一家国企工作了十年，担任过多个重要职位，也获得了一些荣誉。
这些年来，我一直在努力学习和提升自己，充分准备着今天的这个机会。
首先，让我们来看看联通公司现在的状况。
通过研究和了解，在3G时代，联通凭借高速率优厚的资费战略在中国移动市场上获得了成功。
但是，面对着快速发展的4G、5G时代和数字化转型的挑战，联通亟需进一步提高自己的竞争力和市场占有率。
如何在竞争激烈的行业中赢得更多的市场份额，将是我作为联通公司总经理的首要任务。
我的计划是通过以下几个方面来实现这个目标：第一，创新产品与服务。
在新一轮技术变革中，联通公司应紧跟技术变革脚步，加强技术研发、跨界合作，研发出更多更有市场竞争力的产品与服务。
与此同时，我还将加强消费者需求调研，通过用户需求的不断满足，优化产品与服务体验。
第二，拓宽渠道与深化合作。
除了通过线下实体店、网上商城等渠道拓宽销售渠道的同时，联通公司还应进一步深化与产业链上下游合作，以提升终端厂商的支持和降低产品上市时间。
第三，加强销售团队和全员素质提升。
我的管理理念是注重企业文化和人才培养，使联通公司成为一个有活力、有创造力、有凝聚力的团队。
这需要我们改变传统以硬件为主的销售战略，而是采用软件化的销售策略。
把销售重点放在用户体验与差异化的服务上，提升客户体验的同时减少退款、退换货等问题。
第四，制定营销策略与预算规划。
在激烈的市场竞争中，我们需要有一个强大的原创品牌，营销创新是非常必要的步骤，根据不同客群定向制定营销策略，通过互联网、线下实体店、广告宣传等多种渠道进行品牌推广，促进产品和服务的升级，进而提高产品和服务品质的满意度。
总的来说，我的计划是从产品开发、市场拓展、销售体验、内部管理等多个方面入手，提升联通公司的整体运营能力，创造更优秀的业绩。
公司经理竞聘演讲稿(联通) (2)
公司经理竞聘演讲稿（联通）引言尊敬的各位评委，大家好！我是XX，非常荣幸能有机会站在这里，向大家介绍我自己，并竞选成为联通公司经理。
我相信，我有能力和潜力，能够胜任这个重要职位。
下面，我将从三个方面向大家展示我自己的实力和梦想。
一、丰富的管理经验我拥有近十年的管理经验，曾任联通公司多个部门的负责人。
在我担任部门负责人期间，我成功地带领团队完成了一系列重要项目，并获得了行业的认可。
我具备良好的团队合作能力和领导能力，能够有效地组织协调团队工作，实现目标的达成。
同时，我还注重培养团队成员的能力和潜力，通过培训和激励，激发团队的创造力和激情，提升整个团队的绩效。
二、精通市场营销技能作为现代企业的经理，市场营销是不可或缺的能力。
我在市场营销方面具备丰富的知识和经验。
我熟悉市场调研、品牌推广、竞争分析等各个环节，能够制定有效的市场营销策略，提高产品的市场占有率和销售额。
我还注重与客户的沟通和合作，能够及时了解客户需求，并提供满足客户需求的产品和服务。
我相信，我的市场营销能力将为联通公司的发展带来新的动力。
三、对联通公司的梦想作为联通公司的经理，我有一个明确的梦想：希望将联通公司打造成为国内一流的电信运营商。
为了实现这个梦想，我将秉持以客户为中心的原则，不断提高服务质量，满足客户的需求；同时，我将注重技术创新，推动公司在5G、人工智能等领域的发展；我还将注重员工的培养和激励，激发他们的创造力和潜力，共同推动公司发展。
我相信，只要我们团结一心，共同努力，就能实现联通公司的梦想。
结束语尊敬的各位评委，听到这里，相信大家对我有了更全面的了解。
我愿意接受各位评委的考验和挑战，我相信自己能够胜任这个重要职位，为联通公司的发展作出积极贡献。
谢谢大家！。
联通公司营业厅经理岗位竞职演讲稿三篇
联通公司营业厅经理岗位竞职演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫XX7月毕业于上海信息专业学校，后进修于广东学校信息技术专业，研究生文化。
年7月参加工作，现任信息技术部主任。
到联通公司工作以来，xx年实践锤炼，使我在思想观念、理论素质、工作能力上都得到了全面提高，对公司以及现在的热爱、对工作的执着与日俱增。
经过深思熟虑和慎重选择，这次我竞聘的职位是联通公司营业厅经理。
首先，谈一谈对这个岗位的认识。
联通公司成立以来，用户总量不断增加，业务领域不断拓宽，服务质量不断提高，网络设备、功能不断增强，人气指数不断攀升，经济效益和社会效益不断扩大。
取得这样的骄人成绩，是市公司正确领导、县公司全体同仁共同努力、协调运作的结果。
作为一名营业厅经理，承担着宣传公司经营理念、展示公司品味与形象的重要职责。
“客户第一、诚信至上”的服务理念是基本工作原则，项岗位职责是具体行为规范。
我深知，这个岗位既是企业窗口，又是与用户沟通的桥梁、既是展示企业风采的平台，又是用实际行动诠释个人价值的特殊岗位。
这个岗位，对个人能力和素质要求都非常高。
我深知，这个岗位除了肩负着15项职责外，还充当营业厅工作的管理者、决策者，任务的制定者、执行者，营业人员工作的督导者、考核者，与相关部门的协调者等角色，担子很重，责任很大，这一点我非常清楚，但是我有决心、有信心在各位领导、各位同志们的帮助和支持下，尽职尽责，努力工作，把工作抓细、做好。
其次，谈一谈自身具备的优势。
参加营业厅经理这个岗位的竞聘，主要考虑自己基本具备任职资格要求，而且有以下三方面的优势。
第一，勤学善思。
参加工作以来，始终严格要求自己，坚持学习不放松，时时处处向公司领导、同事学习业务知识，为开展工作丰富知识储备。
不断向书本、向实践学习理论知识，并能把获取的知识融入到工作实践之中，坚持做到用理论指导实践，在实践中丰富完善理论知识，不断适应公司要求。
第二，经验丰富。
几年来，我一直工作在联通公司的第一线，直接与用户接触，积累了丰富的工作经验，沟通能力、表达能力、应变能力等基本素质得到全面提高。
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联通公司总经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！非常感激公司给予我参与本次竞聘**县分公司总经理的机会。
我叫**，今年31岁，XX年毕业于**大学**学院市场营销专业、大学本科学历、中共预备党员、移动通信助理通信工程师，我自XX年进入**联通后，在网络建设岗位上工作了6年，现在是网络建设部网络建设中心主任。
本次竞聘我以锻炼、提高自己为目的，并展现自我，接受批评。
今天，我演讲的内容分为四个部分：一是对公司业务、技术、管理知识的掌握。
二是参与竞聘的自身优势。
三是对**县分公司总经理岗位的理解。
四是所竞聘岗位的工作目标、工作设想。
一、对公司业务、技术、管理知识的掌握
基本掌握我公司沃3G移动业务AB套餐、沃3G上网卡；2G世界风、2G新势力及2G如意通；组合产品宽带亲情1+及宽带商务等品牌业务及产品特点，基本了解我公司营销模式。
熟悉我公司移动网，了解华为、爱立信GSM/WCDMA基站产品，并掌握相关维护技术；熟悉我公司传输网，了解华为Optix、OSN系列光传输产品，并具备一定的传输故障分析、处理能力。
了解公司各项管理制度和规定，特别熟悉网络建设管理制度和业务流程。
二、参与竞聘的自身优势
1、具备一定的经济学、管理学、市场营销学等基础专业知识，并了解运筹学、数理统计学、行为科学、基础会计学等相关知识；能运用上述学科理论知识从事市场调查、开发、预测、策划等工作，并能把这些学科理论知识运用到公司的日常管理工作中去。
2、业务能力较强，工作经验较丰富，从XX年至今，参与了**联通移动网、传输网的规划、建设，我在网络建设管理岗位这6年的磨练，使网络建设管理工作有条不紊，迅速成长并成为公司网络建设技术骨干，多次在年终考核中被评为优秀员工。
同时，积累了较丰富的管理经验，具备了与公司规模不断壮大相适应的管理能力。
3、管理思想较成熟，工作开展有章法，多年在网络建设管理岗位上的锤炼，加上所学的理论知识，形成了一定的管理想法，具备了一定的管理能力；能够迅速抓住工作重点，使工作开展得有章可循。
在管理方面，一是能正确的做好公司大小事务的决策，宏观而不主观，果断而不武断，放手而不撒手；二是能做好符合组织总体战略的正确的市场目标、营销计划，使计划方案行之有效；三是能正确的根据战略目标、经营目标来设计组织结构、配备人员和整合组织力量；
四是能正确的领导工作成员朝着组织目标接近；五是能对组织的运行状况、实施情况进行指挥、监督、控制；六是能够有效的激励员工，调动员工及合作伙伴的积极性，推动业务快速发展，促进公司规模不断扩大；七是能对现有工作方法、营销方案实施创新，能对竞争形势的判断采取有效手段积极应对，确保市场份额。
4、有较强的公文写作能力，语言文字功底较强。
5、务实肯干、勤奋踏实，思想作风端正，积极向上，有吃苦耐劳、艰苦奋斗的良好作风。
6、有三大制胜法宝，对工作有认真负责的态度，不抛弃不放弃的精神，有较强的工作适应能力和学习能力。
有理由相信能做好永善县分公司总经理这个职位。
三、对所竞聘岗位的理解与认识
县分公司总经理的职责是拟定发展策略，重点是制定分公司营销方案；制定分公司各项管理规章制度；做好与本县各相关部门的沟通协调工作，特别是政府管理部门，为分公司创造良好的外部市场营销环境；通过信息获取、决策、计划、组织、领导、控制和创新等管理职能的发挥来分配、协调包括人力资源在内的一切可以调动的资源，达到分公司的发展战略目标。
总之，全面抓好本公司的基础管理、综合、财务、营销、客户服务、网络建设及维护等工作，扩大公司市场规模，确保完成市公司下达的各项指标任务。
四、对所竞聘岗位的工作设想
假如有幸竞聘成功，我将做好以下几个方面的工作：
1、夯实基础管理，完善激励机制
只有夯实基础管理、完善激励机制，才有可能确保县分公司持续发展。
当前分公司员工工作积极性不高，因此，当务之急是提高员工工作积极性。
严格执行公司各项制度，明确职责、实现工作闭环管理，明确各部门的工作界面，确保各部门、各位员工各司其职、各负其责。
要求员工月初制定工作计划，月末切实总结工作，并加强目标考核，始终坚持做到有计划有统筹的办事。
确保信息上下流通，命令得到有效执行，县分公司的工作千头万绪，来自行政综合、市场、财务、客服、集团、建设、维护等职能部门的文件较多，每一个都有一定的针对性，为确保文件精神有效执行，我将对各项工作进行清晰的梳理，合理分配工作，使每一个文件精神在**分公司得以落实。
2、抓好营销工作，促进业务快速发展，**县地域大而特殊、人口多，营销基础工作提升尤为重要，我认为可以从以下几个方面来开展。
渠道建设
第一是渠道补缺增强，仔细分析、研究现有营业网点布局，增强补缺，确保渠道覆盖全面合理。
第二是换血淘汰，对积极性不强，业务发展极少，甚至倒办移动电信业务的网点进行全面清理，根据实际情况稳步淘汰，以便更换和补充新鲜血液，切实引入实力更强、更加忠诚的合作伙伴。
第三是有效激励，制定营业网点优良级别、星级评定、渠道积分等，首先是针对繁华路段暂无网点的情况，鼓励有一定经济实力的网点发展对象租赁场地建设合作营业厅，在公司政策允许的情况下给经销商装修、广告宣传等方面的费用补贴；其次是对普通经销商充分利用现有资源激励其全力投入业务拓展工作。
第四是紧盯代销商发展数据，及时帮扶，对业务波动大的渠道及时沟通并查找原因，想方设法，做好帮扶工作。
狠抓营销基础管理工作
首先是针对保有市场，努力做好客户维系工作，如定期回访高端用户、集团客户，特别是3G ipone合约计划服务对象等，奋力培养用户忠诚度。
其次是针对增量市场，实现精确管理，完善各类商业数据，如摸清各片区集团单位数据，各类营销数据，针对市场占有率偏低或盲区的单位、片区，申请特殊政策采用派单式营销，集中力量逐个击破，条件允许的情况可以开展“楼宇计划”类似的促销活动。
再次是针对对方市场，以联通先进WCDMA3G网络商业应
用优势，争夺中国移动优质客户资源，据估计，在中国移动通信市场上，90%的高端客户在中国移动手中。
因此，争夺移动高端客户，引导、帮助移动用户转网，是提高分公司用户ARPU值、MOU值，是分公司增量增收的有效方法。
3、积极开拓农村市场，严防城区市场“塌陷”
农村市场潜力巨大，但考虑我公司乡镇覆盖不如竞争对手的事实，因此，必须按区域发展的模式，实行农村“圈地政策”，一方面积极争取网络建设和投资；一方面安排分公司人员挂帅各片区经理，必要时蹲点督战。
首先是加强对乡镇代办点的支撑与指导，通过资源倾斜，促使代理商变“坐商”为“行商”，广泛在网络覆盖较好的农村片区开展好“走村串户”直销活动。
再次是扎实做好赶集促销工作，针对永善县网络覆盖较好、经济基础较好的农村片区集镇，实行赶集日轮流开展现场促销的成文制度。
4、利用融合业务优势，做好捆绑发展
待联通宽带、固话业务在**县开通后，充分利用融合业务优势，充分利用经销商力量，通过移网代办费与固网佣金相结合的方式，相互促进互动发展。
5、做好3G业务发展工作
3G业务的拓展，一定要做好相应的市场细分，常规的现场促销与大众渠道等营销方案效果不是很明显。
因此，当前
应把该市场细分为“领导市场”和“前沿市场”，再通过上述两个市场个体元素进行市场渗透，达到理想的市场占比。
同时，把“沃3G”品牌深入人心，从而避免将来3G市场的白热化竞争。
“领导市场”狭义的个体元素为各行政机关、企事业单位领导、负责人，矿老板、私营老板、甚至单位中层干部均可归入该子集，他们都是单位、行业的佼佼者、领导者，对消费者的模仿行为具有一定的正向导向性，一方面，该划分也符合关系营销理论，一方面，可为企业在地方酿造良好的经营环境。
“前沿市场”即时尚人群的中青年手机用户市场，他们能真正体会“沃3G”业务带来的精彩应用，他们也同样是手机用户市场领导者。
针对以上两个市场，有效的营销模式为上门走访一对一的直销、电脑市场营销及体验式营销。
6、做好分公司网络建设和维护工作
深入分析、研究**县网络覆盖问题，以片区为单位，找准市场增长点，制定覆盖及营销模型，确定满足该模型销售收入的投入基站数量。
网络是前端市场和客户服务的支撑，因此，我将极力配合市分网络维护部、代维公司做好**分公司的网络维护。
Ok,Believe me ,I can do it well!thanks!
演讲完了,谢谢！
二〇一〇年十一月二十六日。