供暖锅炉房节能管理制度汇编
2.取暖锅炉房能耗管理制度
取暖锅炉房能耗管理制度
1、根据下达原煤消耗指标每天定期、定量添加燃煤，若超过所规定数量时，按相关规定进行处罚。
2、锅炉房照明设施应使用节能灯泡，否则发现使用普通灯泡，罚相关负责人30元/只。
室内严禁私自使用电动车充电器等偷电设施，发现使用者一律对其没收，并罚款200元/次。
3、锅炉房照明严禁在7：30-16：00（冬季）、5：00-20：00（夏季）开启（除阴雨天等光线不足情况外），若发现一次长明灯处罚司炉工30元/次。
4、司炉工应精心操作适时维护。
要按时检查各个供水供暖管路，防止跑、漏、滴现象，造成间接用煤、用电浪费；加煤要适当，少加勤加，不能一次性大剂量加煤，使煤不能充分燃烧造成浪费，否则，对情节严重者罚款50元/次。
5、维修工要加强对锅炉的维护。
司炉工要认真履行交接班制，做到有问题不隐瞒，问题处理不完不交班，把当班锅炉运行情况以及用煤、用电情况准确无误交于下一班。
6、司炉工要认真填写用煤、用电原始记录，要求笔迹清晰、整齐，数据准确，并每月底按时上报。
否则，未报、漏填、错填者罚款50元次。
7、司炉工如发现燃煤质量有问题，应及时向行政科汇报，以便管理人员根据燃煤质量及时调整煤种以及燃煤消耗量。
8、考核人员每月对取暖锅炉进行定期检查、不定期的检查。
每月底对当月的锅炉运行情况和耗煤情况进行考核，并按照《用煤、用电考核办法》中规定标准考核兑现。
锅炉使用节能管理制度
锅炉使用节能管理制度第一章总则第一条为了节约能源资源，提高能源利用效率，保护环境，遵守法律法规，推行锅炉使用节能管理制度。
第二条本管理制度适用于所有使用锅炉的单位和个人。
第三条锅炉使用节能管理制度的基本原则是科学合理、精细管理、持续改进、法律合规。
第四条锅炉使用节能管理的目标是在不影响正常生产和生活的情况下，通过科学管理手段，提高锅炉的热效率，降低能源消耗，减少排放污染，实现可持续发展。
第二章节能技术措施第五条锅炉使用单位应采取以下节能技术措施：1. 合理设置锅炉参数，根据实际需求调整燃烧风量、给水量等，使锅炉运行在最佳状态；2. 定期清理锅炉管道、燃烧室，清除灰尘、积碳等污物，保持锅炉高效运行；3. 使用节能环保燃料，如天然气、生物质颗粒等，替代传统的煤炭等高污染燃料；4. 安装节能设备，如换热器、余热回收设备等，提高热能利用效率；5. 优化锅炉系统，实现锅炉、供暖系统、热水系统的互联互通，实现能量的最大化利用；6. 通过智能控制系统实现自动监测、调节锅炉运行状态，提高系统稳定性和节能效果。
第三章节能管理措施第六条锅炉使用单位应建立健全节能管理制度，明确责任分工，制定详细的节能计划和措施，确保落实到位。
第七条锅炉使用单位应定期开展节能技术培训，提高员工的节能意识和技能水平，保证技术人员对设备的正常运行和维护。
第八条锅炉使用单位应定期对锅炉进行设备检查和性能测试，及时发现问题并进行处理。
第九条锅炉使用单位应建立完善的节能监测系统，对各项节能指标进行跟踪和分析，及时调整节能措施。
第四章监督检查和奖惩措施第十条监督检查部门应对锅炉使用单位的节能管理工作进行定期检查，发现违规行为，应及时通报并要求整改。
第十一条对于严重违规操作或多次警告后不改正的单位，可对其进行罚款、停业整顿等处罚措施。
第十二条对于节能管理工作出色、实现显著节能效果的单位，应给予表彰奖励。
第五章附则第十三条本管理制度自发布之日起施行，如有需要修改，应根据实际情况进行调整并重新发布。
锅炉供暖节能管理制度
锅炉供暖节能管理制度一、总则为了提高锅炉供暖系统的能效，减少能源消耗，保护环境，加强对锅炉供暖节能管理的规范，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有使用锅炉供暖的单位，包括居民区、商业建筑、工厂、学校等。
三、主要内容1. 节能目标：制定明确的节能目标，根据实际情况确定节能指标，并将其作为单位能效评价的重要依据。
2. 组织机构：成立锅炉供暖节能管理委员会，负责管理、监督、督促锅炉供暖系统的节能工作。
3. 资金投入：加大对节能项目的资金投入，鼓励使用高效节能设备，提高系统效率。
4. 设备管理：建立定期维护、检查、保养制度，确保锅炉设备的安全、稳定运行。
5. 节能技术：引进先进的节能技术，如余热利用、换热器改造等，提高系统能效。
6. 节能宣传：定期开展节能宣传活动，提高员工和用户的节能意识，促进节能文化的普及。
7. 数据监测：建立完善的数据监测系统，及时监测各项能耗指标，发现问题及时处理。
8. 管理制度：建立健全的管理制度，明确各项责任，确保节能工作的落实。
四、责任分工1. 锅炉供暖管理委员会：负责制定、监督、评估节能管理制度的执行情况，定期向上级单位报告。
2. 锅炉管理员：负责锅炉设备的日常管理和维护工作，确保设备的安全、稳定运行。
3. 节能技术人员：负责引进、推广节能技术，对锅炉系统进行节能改造优化。
4. 能源监测人员：负责数据监测和分析工作，及时发现能耗异常，提出改进建议。
五、监督检查1. 上级单位：对下级单位的节能工作进行监督检查，确保节能管理制度的有效执行。
2. 监管部门：对违反节能管理制度的单位进行处罚，促使其及时整改，落实节能要求。
六、奖惩措施1. 完成节能指标的单位，将给予表彰和奖励。
2. 对未完成节能指标的单位，将追究相关责任人的责任，并根据实际情况进行处罚。
七、附则1. 本管理制度自颁布之日起生效，由负责单位负责解释和修改。
2. 对于未尽事宜，按照国家相关法律法规进行处理。
锅炉房节能管理制度措施
锅炉房节能管理制度措施1.锅炉房参数优化调整通过对锅炉房的运行参数进行合理调整和优化，可以达到节能的目的。
例如，合理调整锅炉的供水温度、回水温度、排烟温度等参数，使锅炉工作在最佳工况下，提高能源利用效率。
2.锅炉房设备更新升级锅炉房中的设备老化、损坏和技术陈旧是影响能源利用效率的主要因素之一、因此，定期进行设备的更新升级是提高锅炉房能源利用效率的重要措施。
例如，替换老化的锅炉、燃烧系统和传动系统，采用高效节能的新技术和设备。
3.理顺供热网络结构供热网络的结构直接影响到锅炉房的能源利用效率。
合理设计和规划供热网络的输热、输水和供水方式，避免供热系统的“终端化”和“串联化”，减少热损失和能耗。
4.锅炉房热量回收利用在锅炉房的烟气、废水、废气等排放物中潜在的热能，可以通过热量回收装置进行回收利用。
例如，利用烟气余热进行供热、蒸汽发生等，利用废水余热进行热水供应等。
5.锅炉房能耗监测和管理建立完善的锅炉房能耗监测和管理系统，实时监测和分析能源消耗，及时发现和解决能源浪费问题。
通过数据分析和能耗统计，评估锅炉房的能源利用情况，并及时采取措施进行能源节约。
6.锅炉房员工培训和能源意识提升锅炉房的工作人员是能源消耗和节能的直接参与者，他们的管理水平和能源意识直接影响到锅炉房的能源利用效率。
因此，加强对锅炉房员工的培训，提高他们的节能意识和技能，是提高锅炉房节能管理水平的重要措施。
综上所述，锅炉房节能管理制度措施包括锅炉房参数优化调整、设备更新升级、供热网络结构理顺、热量回收利用、能耗监测和管理以及员工培训和能源意识提升等措施。
这些措施的目的都是提高锅炉房的能源利用效率，降低能源消耗和排放，从而实现节能减排的目标。
锅炉节能管理制度模板
锅炉节能管理制度模板第一章总则第一条为了加强锅炉设备运行安全及节能的管理工作，提高锅炉管理水平，降低燃料消耗，依据国家相关法律、法规和公司《设备管理办法》制定本制度。
第二条本制度适用于本公司锅炉房及各用汽部门。
第三条锅炉设备及运行管理的主要任务是：依照国家有关法律、法规，确定锅炉管理职责，明确锅炉安全、高效运行及节能管理要求，对锅炉从操作、维修、改造等的全过程进行科学的综合管理，不断提高锅炉设备运行及节能管理水平。
第二章管理机构与职责第四条企管部设备管理职责：1. 公司管理部是锅炉设备的职能管理部门，在总经理的领导下开展锅炉的管理工作。
2. 贯彻国家和公司等上级各部门有关锅炉的各种法规、法令，制定、修订公司的锅炉设备及运行管理制度。
3. 负责或参加锅炉使用、检验、修理、改造、竣工验收及锅炉房工艺设计的审查工作。
4. 负责锅炉检修、更新计划的审核工作。
5. 监督检查锅炉使用维护情况、档案资料管理情况、安全附件使用管理、校验情况。
6. 对于锅炉发生的事故，按质量监督部门颁发的《锅炉压力容器事故处理规定》进行分类和上报。
并按公司《设备事故管理制度》的规定参加或组织锅炉设备事故的调查分析和处理并对事故预防措施。
第五条锅炉房管理职责：1. 负责锅炉房的日常管理工作，确保锅炉设备安全、高效运行。
2. 严格执行国家和地方的锅炉使用管理法规，制定锅炉房的各项规章制度。
3. 负责锅炉房的设备维护、检修和改造工作，确保设备处于良好的运行状态。
4. 定期对锅炉进行检验，确保锅炉设备符合国家安全技术标准。
5. 负责锅炉房的工作人员培训和安全管理，提高员工的安全意识和操作技能。
6. 及时上报锅炉设备运行情况，做好锅炉房的资料档案管理。
第三章锅炉运行与维护第六条锅炉运行管理：1. 锅炉运行应严格按照操作规程进行，确保锅炉安全、稳定、高效运行。
2. 定期对锅炉进行巡查，发现问题及时处理，确保锅炉设备完好。
3. 建立健全锅炉运行记录，保存相关资料，以便查阅。
关于锅炉节能管理制度模板
关于锅炉节能管理制度模板第一章总则第一条为了加强对锅炉节能管理工作的监督和管理，提高燃料利用效率，保护环境，保障人身和财产安全，根据《锅炉与压力容器安全监察条例》和国家相关政策法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有使用的锅炉及相关设备的节能管理工作。
第三条锅炉节能管理应当坚持节约能源、降低生产成本、提高能源利用效率和保护环境的原则，积极推进锅炉节能工作。
第四条锅炉节能管理应当遵循科学、严谨、规范的原则，加强对锅炉能效管理和技术改造，不断提高能源利用效率，降低生产成本。
第五条锅炉节能管理工作应当按照“谁使用、谁管理，谁管理、谁负责”的原则，落实到岗到位。
第二章锅炉节能管理责任第六条本单位应当成立专门的锅炉节能管理部门，负责锅炉节能的组织协调、实施监督、技术指导和推广应用。
第七条锅炉节能管理部门应当制定完善的管理制度和标准，明确工作职责和管理程序。
第八条本单位领导应当高度重视锅炉节能工作，明确分工、落实责任，全力支持锅炉节能管理部门工作的开展。
第九条锅炉节能管理部门负责对本单位所有使用的锅炉进行全面的能效评估，明确存在的节能潜力及节能目标。
第十条锅炉操作人员应当按照管理部门的要求，做好锅炉设备的日常维护和操作管理，保障锅炉的安全、稳定、高效运行。
第三章锅炉节能技术改造第十一条锅炉节能管理部门应当开展针对锅炉及相关设备的能效分析，确定技术改造的方向和措施。
第十二条锅炉节能管理部门应当组织开展技术改造项目，包括但不限于改善锅炉燃烧系统、提高热效率、降低排放浓度等。
第十三条本单位应当配合锅炉节能管理部门的技术改造工作，积极提供资金和人力支持。
第十四条锅炉节能管理部门应当确保技术改造项目的实施效果，全面评估技术改造对能效提升的贡献。
第四章锅炉节能监督检查第十五条锅炉节能管理部门应当定期对锅炉设备进行能效检测，并将检测结果及时上报。
第十六条本单位领导应当对锅炉节能管理部门开展的节能工作进行定期检查，督促落实节能工作的责任和措施。
锅炉房节能管理管理制度范文
锅炉房节能管理管理制度范文锅炉房节能管理管理制度范文第一章总则第一条为了加强锅炉房节能管理，提高能源利用效率，保护环境，规范锅炉房运行，根据国家和地方相关法律法规的要求，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有锅炉房的节能管理工作，包括燃煤锅炉、燃气锅炉、油炉等不同类型的锅炉房。
第三条锅炉房节能管理目标是通过采取科学合理的节能措施，控制能源消耗，降低能源浪费，提高锅炉热效率，减少污染物排放。
第四条锅炉房节能管理的原则是科学、合理、周密、创新、持续。
第五条锅炉房节能管理工作应坚持“预防为主、标准为依据、科学管理、综合治理”的原则。
第二章锅炉房节能管理组织体系第六条建立锅炉房节能管理组织体系，明确各级职责，确保锅炉房节能管理工作的顺利进行。
第七条锅炉房节能管理委员会是锅炉房节能管理的领导组织，负责制定锅炉房节能管理的方针、政策和计划，并监督其实施。
第八条锅炉房节能管理委员会由负责锅炉房节能管理的相关部门的负责人担任主任，各相关职能部门的负责人为委员。
第九条锅炉房节能管理委员会设立办公室，由专职人员负责日常工作。
第十条锅炉房节能管理委员会的职责包括：（一）制定并组织实施锅炉房节能管理的计划、方案；（二）协调各相关部门的工作，解决锅炉房节能管理中的问题；（三）开展锅炉房节能管理的宣传教育工作，提高干部职工的节能意识和素质；（四）定期召开锅炉房节能管理委员会会议，总结经验，研究解决存在的问题。
第三章锅炉房节能管理制度第十一条锅炉房节能管理工作应制定相应的管理制度，确保锅炉房节能管理工作的规范有序进行。
第十二条锅炉房节能管理制度内容包括：（一）锅炉房能源消耗目标的制定和考核；（二）锅炉房设备使用和维护管理；（三）锅炉房运行效率的提高方法和措施；（四）锅炉房污染物排放的控制方法和措施；（五）锅炉房节能技术的应用。
第十三条锅炉房节能管理制度应定期进行修订和完善，根据实际情况进行调整。
第十四条锅炉房节能管理制度的实施应指定专人负责，确保执行到位。
供暖锅炉房节能管理制度
供暖锅炉房节能管理制度为了节约能源和降低供暖成本，制定供暖锅炉房节能管理制度是非常必要的。
下面是一个约的供暖锅炉房节能管理制度范例：一、总则：1. 本管理制度适用于公司所辖暖锅炉房（以下简称锅炉房）的管理工作。
2. 该制度的目的是为了增强能源管理意识，促进能源管理工作的严格执行，提高能源利用效率，降低供暖成本，减少对环境的污染。
二、节能措施：1. 实行合理制热，避免准备热水过多或保温不足造成能源浪费；2. 建立温度调节控制制度，适度降低供暖温度，节约能源；3. 加强锅炉日常维护和设备管理，保持锅炉的高效运转，减少能源损耗；4. 合理使用锅炉燃料，避免使用劣质燃料或大量增加配比造成燃烧不完全；5. 建立能源数据监测系统，定期公布供暖能耗数据，让全体员工参与节能降耗的工作。
三、具体实施：1. 加强人员管理：（1）严格遵守国家有关节能减排政策。
（2）落实职责制，明确锅炉房管理责任人，并按要求设立锅炉值班员，做好值班制度，随时检查锅炉房设备运行情况。
（3）加强员工培训和教育，提高员工能源管理意识。
2. 强化设备管理：（1）制定设备维护计划和检查周期，做好安全规范操作，防火、防爆、防冻。
（2）建设能源管理自控系统，及时调整不同区域温度，控制供水温度，定期检查管网泄漏情况，做好制冷辅助系统的维护和管理。
3. 推广新技术新材料：（1）采用先进的供热设备，如太阳能集热器、地源热泵等先进代替锅炉供暖；（2）推广保温材料，加强锅炉房保温和管道保温工作，降低热损失。
四、检查和考核：1. 建立检查和考核机制，包括日常巡视和定期维护，采用考核倒扣分制，对节能工作做得出色的责任人或工作组予以表彰和奖励；2. 针对节能效果不佳的锅炉房实行限电管理，待责任人整改完毕方可恢复供电。
本供暖锅炉房节能管理制度自颁布之日起生效，如果有调整，应另行发布。
锅炉节能管理制度范本
锅炉节能管理制度范本第一章总则第一条为了加强锅炉节能管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国特种设备安全法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于锅炉的使用、维护、改造和管理等活动。
第三条锅炉节能管理应当遵循安全、高效、节能、环保的原则，推广先进技术和设备，提高锅炉能源利用效率。
第二章管理机构与职责第四条企业应当设立锅炉节能管理部门，负责锅炉节能工作的组织、实施和监督。
第五条锅炉节能管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家和地方锅炉节能管理的法律法规、标准和政策；（二）制定锅炉节能计划和实施方案，并组织实施；（三）对锅炉的运行、维护和改造进行监督，确保锅炉能源利用效率达到规定标准；（四）定期对锅炉能源利用情况进行监测、评价和分析，提出改进措施；（五）组织锅炉操作人员的培训和考核，提高锅炉操作水平；（六）建立健全锅炉节能档案，妥善保存相关资料和记录。
第三章锅炉选用与安装第六条选用锅炉应当根据生产需要、能源种类、规模和当地环保要求，选择高效、节能、环保的锅炉。
第七条锅炉安装应当符合国家标准和行业规定，确保锅炉的安全、稳定和高效运行。
第四章锅炉运行与维护第八条锅炉运行应当按照操作规程进行，确保锅炉在最佳状态下运行。
第九条锅炉操作人员应当经过培训和考核，取得相应的操作资格证书。
第十条锅炉维护保养应当定期进行，确保锅炉设备完好、运行正常。
第十一条锅炉改造应当根据锅炉的实际运行情况和技术发展水平，选择先进的改造技术和设备。
第五章节能监测与评价第十二条企业应当定期对锅炉能源利用情况进行监测和评价，分析锅炉节能潜力，提出改进措施。
第十三条锅炉节能评价应当依据国家标准和行业规定进行，评价结果作为锅炉节能管理的依据。
第六章法律责任第十四条企业未按照本制度要求进行锅炉节能管理的，由相关部门依法予以处罚。
第十五条违反本制度规定，造成锅炉事故或者其他严重后果的，依法承担法律责任。
供暖锅炉房节能管理制度
供暖锅炉房节能管理制度为了提高供暖锅炉房的能源利用效率，降低能源消耗量，确保供暖系统的正常运行和居民的舒适度，特制定本供暖锅炉房节能管理制度。
一、节能意识和责任1.1全体供暖锅炉房工作人员要树立节能意识，认识到节能的重要性和紧迫性。
1.2供暖锅炉房设立专门的节能管理岗位，负责全面管理供暖锅炉房的节能工作。
1.3供暖锅炉房的业主或经营单位要承担起节能的责任，配合和支持供暖锅炉房的节能管理工作。
二、供暖锅炉房基本节能要求2.1锅炉房选用高效节能的锅炉设备，并定期进行维护和保养，确保锅炉的高效率运行。
2.2锅炉燃料的选用要符合环保要求，尽量避免高污染物排放的燃料。
2.3建议使用热能回收系统，将废热能有效回收利用。
2.4供暖锅炉房的管道及设备要定期检查、维护和清理，确保热能流通畅通无阻。
2.5供暖锅炉房要做好节能宣传工作，提高住户的节能意识和参与度。
三、供暖锅炉房的节能管理措施3.1锅炉运行控制3.1.1严禁超负荷运行锅炉，要根据实际需求合理调节锅炉的运行负荷。
3.1.2锅炉房要配备自动控制设备，实时监测和调整锅炉的温度和压力，确保锅炉的运行状态良好。
3.1.3锅炉使用过程中，尽量减少烟气中的溢散和热损失，合理利用烟气中的余热。
3.2定期检查和维护3.2.1锅炉房要定期进行设备检查和维护，保证设备的正常运行。
3.2.2定期清洗锅炉和烟道等设备，避免积灰和烟垢对热能传递的影响。
3.2.3定期清理供暖管网和换热器，保持管路的通畅和换热的高效。
3.3监测和能源管理3.3.1锅炉房要安装和使用能耗监测系统，实时监测和分析能源的使用情况。
3.3.2根据能耗监测结果，结合节能设施和措施的改进，制定和实施节能计划。
3.3.3锅炉房要制定能源消耗记录和分析报告，定期对供暖系统的能耗情况进行评估。
四、节能措施的监督和评估4.1监督和检查4.1.1对供暖锅炉房进行定期的节能巡查和检查，发现问题及时整改。
4.1.2建立供暖锅炉房节能违规行为的举报机制，鼓励人员积极参与监督和检举。
锅炉房节能管理制度
锅炉房节能管理制度一、操作人员必须严格按照国家关于燃煤燃烧合理化管理标准的要求，对设备进行操作，排渣含碳量、供引风风量与压力等都要达到标准。
二、对燃煤的设备进行耗能的定量分析并做好记录，寻找问题，挖掘节燃潜力，提出进一步节燃的技术措施。
三、根据国家有关节电的法律法规，操作人员应积极采取技术上可行，经济上合理的措施，减少生产各个环节中电力消费的损失和浪费，特别是耗电设备的节电经济运行的日常巡查、检查工作。
四、锅炉房杜绝使用电炉子、电暖气等违禁用能，要把不合理利用电力和浪费电力的问题控堵在消耗源头，更有效、合理地利用电力资源并严格控制非生产用电。
五、操作人员要执行好《锅炉水质标准》的管理要求，在生产过程中，杜绝用供热管道、阀门、等连接部件的跑、冒、滴、漏，对热设备及其附件和保温结构随时进行检查，一旦发现上述现象及时通知设备部门进行维修。
六、锅炉房锅炉人员应根据热用户具体情况对供热热力管道进行合理调节，以合理分配各点的供热量。
用水必须实施计量，应分别配备安装水表，水表还应符合《评价企业合理用水技术导则》规定的配备率和检测率。
对于采暖系统的循环用水，应尽可能减少新水的补充量，减少水的损失，防止滴漏和长流水。
七、操作人员应严格按操作规程进行工作，认真填写煤、水、电各项记录，并妥善保管，发现问题立即向有关部门反映及时解决。
锅炉房人身安全防护措施一、司炉工必须持证上岗。
二、班前班中严禁饮酒，坚持巡查制度，防止锅炉汽化，发生汽化时要按照规程冷静处理。
三、加煤前要仔细检查其中有无雷管等易爆物品，发现后及时捡出上交。
四、运煤加煤时，注意摔伤、碰伤、火焦外溅。
五、认真执行交接班制度、接班时应检查锅炉各附件、管路和辅机是否正常。
六、洗刷和冲洗锅炉房时，其电器部位、电源线路严禁着水，以防发生触电、短路事故。
七、合闸、按临时性按钮，先看电压表，在342—418伏之间方准操作，严禁湿手操作，防止误操作，开启运行各种设备时要注意旁边是否有人，做到呼唤应答。
锅炉房节能管理制度范本
第一章总则第一条为加强锅炉房能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据国家有关能源管理法规和标准，结合本锅炉房实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本锅炉房所有锅炉设备、辅助设备、工作人员及管理人员的能源使用和管理。
第三条本制度旨在提高锅炉房能源管理水平，降低能源消耗，减少环境污染，保障锅炉房安全生产。
第二章节能管理目标第四条本锅炉房节能管理目标为：1. 降低锅炉房能源消耗总量，实现能源消耗逐年下降；2. 提高锅炉设备运行效率，降低单位产品能耗；3. 减少锅炉房废弃物排放，降低环境污染；4. 提高锅炉房能源管理水平，确保锅炉房安全生产。
第三章节能管理措施第五条组织机构与职责1. 成立锅炉房节能管理领导小组，负责锅炉房节能管理工作的组织、协调和监督；2. 设立节能管理岗位，负责锅炉房节能管理日常工作；3. 各部门、岗位明确节能管理职责，确保节能措施落实。
第六条设备管理1. 定期对锅炉设备进行检修和维护，确保设备正常运行；2. 对锅炉设备进行升级改造，提高设备运行效率；3. 对辅助设备进行节能改造，降低辅助设备能耗。
第七条运行管理1. 制定合理的运行参数，优化锅炉运行工况；2. 实施分时段、分区域供能，降低能源浪费；3. 定期对锅炉设备进行清洁，提高设备运行效率。
第八条能源计量与监测1. 建立能源计量体系，对锅炉房能源消耗进行实时监测；2. 定期对能源消耗数据进行统计分析，查找节能潜力；3. 对能源消耗异常情况进行调查分析，及时采取措施。
第九条节能宣传教育1. 加强节能宣传教育，提高员工节能意识；2. 定期组织节能培训，提高员工节能技能；3. 开展节能竞赛活动，激发员工节能积极性。
第四章奖惩制度第十条对在节能管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；第十一条对违反节能管理制度、造成能源浪费的单位和个人进行通报批评，并视情节轻重给予处罚。
第五章附则第十二条本制度由锅炉房节能管理领导小组负责解释；第十三条本制度自发布之日起施行。
锅炉节能管理制度汇编范本
第一章总则第一条为加强锅炉节能管理工作，提高锅炉设备运行效率，降低能源消耗，保障锅炉安全运行，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有锅炉及其配套设施。
第三条本制度遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）节能降耗，提高效率；（三）责任明确，奖惩分明；（四）科学管理，持续改进。
第二章组织机构与职责第四条成立锅炉节能管理领导小组，负责锅炉节能工作的组织、协调、监督和考核。
第五条锅炉节能管理领导小组的主要职责：（一）制定锅炉节能管理制度和措施；（二）组织开展锅炉节能宣传教育活动；（三）监督检查锅炉节能工作执行情况；（四）对锅炉节能工作进行考核和奖惩。
第六条锅炉操作人员、维修人员、管理人员等应按照本制度要求，履行各自职责，确保锅炉节能工作顺利开展。
第三章锅炉节能措施第七条优化锅炉运行参数，合理调整燃烧工况，确保锅炉高效运行。
第八条定期对锅炉设备进行维护保养，确保设备性能稳定。
第九条采用先进的节能技术和设备，提高锅炉能效。
第十条加强燃料管理，降低燃料消耗。
第十一条加强锅炉运行管理，降低能耗。
第十二条加强锅炉操作人员培训，提高操作技能。
第四章监督检查与考核第十三条定期对锅炉节能工作进行监督检查，确保各项措施落实到位。
第十四条对锅炉节能工作进行全面考核，考核内容包括：（一）锅炉运行效率；（二）燃料消耗；（三）设备维护保养；（四）节能措施执行情况。
第十五条对锅炉节能工作考核结果进行公示，对考核优秀的单位和个人给予奖励，对考核不合格的单位和责任人进行处罚。
第五章附则第十六条本制度由锅炉节能管理领导小组负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
关于锅炉节能管理制度模板
锅炉节能管理制度模板第一章总则第一条为了加强锅炉节能管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国特种设备安全法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有锅炉设备的管理与操作，包括锅炉的采购、安装、改造、运行、维护、检修、报废等各个环节。
第三条锅炉节能管理应遵循安全第一、节能优先、科学管理、持续改进的原则。
第二章管理机构与职责第四条公司设立锅炉节能管理领导小组，负责公司锅炉节能工作的统一领导、组织与协调。
第五条锅炉部门负责锅炉的日常运行管理、维护保养、节能改造等工作，确保锅炉安全、高效、节能运行。
第六条采购部门负责锅炉设备的采购工作，应选择高效、节能、环保的锅炉设备。
第七条安全管理部门负责锅炉安全监督管理工作，确保锅炉安全运行。
第八条能源管理部门负责锅炉能源消耗的统计、分析与监督工作，提出节能措施和建议。
第三章锅炉设备管理第九条锅炉设备应按照国家标准和行业规范进行设计、制造、安装、改造、维修和报废。
第十条锅炉设备运行前，应进行试运行和验收，确保设备安全、高效、节能。
第十一条锅炉设备运行过程中，应定期进行维护保养，确保设备处于良好的工作状态。
第十二条锅炉设备运行过程中，应定期进行节能评估和能效测试，对设备运行参数进行优化调整，提高设备能源利用效率。
第四章节能措施与技术改造第十三条锅炉运行过程中，应采用先进的节能技术和管理措施，降低能源消耗。
第十四条锅炉燃料的选择应根据锅炉的类型、用途和运行条件进行合理选择，提高燃料利用率。
第十五条锅炉燃烧设备应定期进行调整和优化，提高燃烧效率。
第十六条锅炉热交换设备应进行定期清洗和保养，提高热交换效率。
第十七条锅炉给水和炉水处理应严格按照国家标准和行业规范进行，保证水质合格。
第十八条锅炉运行过程中，应加强监测和调节，确保锅炉在最佳工况下运行。
第五章节能管理与监督第十九条公司应建立健全锅炉节能管理制度，明确各部门和人员的职责，确保制度得到有效执行。
锅炉房节能管理管理制度
锅炉房节能管理管理制度第一章总则为了加强锅炉房节能管理，促进节能降耗工作，提高能源利用效率，保障锅炉房设备安全运行，特制定本管理制度。
第二章节能管理责任1. 锅炉房节能管理委员会成立锅炉房节能管理委员会，由锅炉房主管领导担任主任，相关部门负责人、锅炉房设备维护、操作人员和能源管理人员共同组成，负责锅炉房节能管理工作的组织、协调和督促检查。
2. 责任分工锅炉房主管领导负责全面领导、协调和监督锅炉房节能管理工作；相关部门负责人负责本部门内部节能降耗工作的部署、实施和督促检查；锅炉房设备维护、操作人员负责锅炉设备的日常运行和维护；能源管理人员负责能源消耗监控、能源利用分析和能源节省措施的制定。
第三章节能设施管理1. 高效节能设备的安装和维护锅炉房应配备高效节能锅炉, 燃气热风炉和废热利用设备等，确保设备的安全、稳定运行，并定期进行维护保养。
2. 节能设备的合理利用设备使用人员应熟练掌握设备的操作技能，做到合理使用、科学调节，避免能源的浪费。
第四章能源管理1. 能源消耗监测设置能源消耗监控系统，定期对能源消耗量进行监测分析，及时掌握能源使用情况。
2. 能源利用分析根据能源消耗监测数据，进行能源利用分析，发现能源浪费和不合理消耗现象，制定改进措施。
3. 节约能源措施对于发现的能源浪费和不合理消耗现象，及时采取节约能源措施，提高能源利用效率。
第五章节能培训1. 培训计划定期进行锅炉房节能培训，对设备使用人员进行节能意识培养，提高操作技能并传授相关的节能知识，使员工树立节约能源的意识。
2. 能源管理人员的培训对能源管理人员进行相关能源管理知识培训，提高其能源监控、分析和节约能源措施制定的能力。
第六章绩效评价建立锅炉房节能绩效评价制度，对能源消耗情况、设备运行情况、能源管理工作展开全面考核，对工作成绩进行表彰或奖励，对存在的问题进行整改和追责。
第七章法律法规1. 遵守相关法律法规锅炉房必须遵守国家能源管理法律法规，按照标准实施能源消耗监控、能源利用分析和节约能源措施。
锅炉节能汇编管理制度
第一章总则第一条为加强锅炉设备运行安全及节能管理，提高锅炉运行效率，降低能源消耗，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有锅炉设备的运行、维护、检修、改造及节能管理工作。
第三条本制度旨在通过建立健全锅炉节能管理体系，实现锅炉安全、高效、节能运行，为我国节能减排事业贡献力量。
第二章组织机构与职责第四条成立锅炉节能管理领导小组，负责锅炉节能工作的组织、协调、监督和检查。
第五条锅炉节能管理领导小组职责：1. 制定锅炉节能管理规章制度，并组织实施；2. 组织开展锅炉节能技术培训，提高员工节能意识；3. 监督检查锅炉运行、维护、检修、改造及节能措施落实情况；4. 定期对锅炉节能工作进行评估，提出改进措施；5. 指导、协调各部门开展锅炉节能工作。
第六条锅炉管理部门职责：1. 负责锅炉设备的运行、维护、检修、改造及节能管理工作；2. 制定锅炉运行、维护、检修、改造及节能管理制度；3. 负责锅炉设备的技术更新、改造及节能技术引进工作；4. 组织开展锅炉节能技术培训，提高员工节能技能；5. 定期检查锅炉设备运行状况，确保锅炉安全、高效、节能运行。
第七条锅炉操作人员职责：1. 严格按照操作规程进行锅炉操作，确保锅炉安全运行；2. 定期检查锅炉设备，发现异常情况及时上报；3. 积极参与锅炉节能技术培训，提高节能技能；4. 发现节能潜力，提出改进建议。
第三章锅炉运行管理第八条锅炉运行管理原则：1. 安全第一，预防为主；2. 高效节能，合理用能；3. 严格执行操作规程，确保锅炉安全运行；4. 加强设备维护，延长设备使用寿命。
第九条锅炉运行管理要求：1. 操作人员应熟悉锅炉设备性能、操作规程和安全注意事项；2. 严格按照操作规程进行锅炉操作，不得擅自更改；3. 定期检查锅炉设备，确保设备运行正常；4. 及时发现并排除锅炉设备故障，确保锅炉安全运行；5. 严格执行节能措施，降低能源消耗。
供暖锅炉房节能管理制度
供暖锅炉房节能管理制度一、前言在现代社会，能源的消耗量越来越大，而对于供暖锅炉房来说更是如此。
面对不断增长的能源消耗量和环保压力，提高供暖锅炉房能源利用效率已成为当前一个非常紧迫的问题。
为此，需要制定相应的节能管理制度，以实现供暖锅炉房的节能降耗目标，减少环境污染，提高供暖系统效率，切实保障供暖质量，满足居民日益增长的需求。
二、节能管理制度的编制原则1.合理用能合理用能是节约能源的根本途径，包括对能源使用的精细化管理、能源的开关机时间、使用的能源设备的技术状态、用能行为的规范管理等。
2.技术升级通过技术更新、设备升级和运营改善等措施，扩大资源利用效率，减少能源浪费，提高设备性能，实现能耗降低。
3.推广系统化操作系统化操作是保证能源使用效益的前提条件，通过制定稳定的操作流程、建立系统化的管理制度、培训操作人员等方式，提高操作效率，并最大限度保护设备性能。
三、管理制度的内容1.制定合理用能计划通过制定合理的能源使用计划，明确能源使用目标，总结历史能耗数据并制定能源使用计划。
同时对设备进行技术状态评估，确定技术改进计划，制定技术改进方案，确保能源利用效率的提高和能源的节约。
2.建立稳定的设备运行档案和维修记录对设备运行情况进行定期监测和评估，记录设备运行情况并建立设备运行档案，明确设备使用年限，排查设备运行中的问题并制定计划进行维修或更新。
3.定期检测设备通过定期检测设备的工作状态，分析设备运行情况，要求设备操作人员按照操作规程进行操作，及时发现设备故障并进行处理。
4.节能宣传教育通过宣传节能理念，普及节能技能，加强对能源的管理，提高操作人员对能源利用的重视度，提高操作人员的职业素养，增强其对环保意识的认识。
5.发挥管理人员的作用加强对供暖锅炉房的管理和监督，确保在不影响取暖的前提下进行能耗的降低和环保的走向，管理人员对设备的运行情况和维护要严格把关，确保能源利用效率的提高和能源节约的实现。
四、节能管理制度的实施节能管理制度的实施需要全员参与，要求设备经理、操作人员和管理人员密切合作，确保管理计划的贯彻执行。
锅炉节能管理
锅炉节能管理(总13页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March锅炉节能管理制度第一章总则1、为加强企业锅炉设备运行安全及节能的管理工作，提高锅炉管理水平，降低燃料消耗，依据国家相关法律、法规制订本制度。
2、适用范围本制度适用于公司锅炉房及各用汽部门。
3、锅炉设备及运行管理的主要任务是：依照国家有关法律、法规，确定锅炉管理职责，明确锅炉安全、高效运行及节能管理要求，对锅炉从操作、维修、改造等全过程进行科学的综合管理，不断提高锅炉设备运行及节能管理水平。
第二章管理机构与职责一、锅炉操作规程1 升火前的检查和准备工作1.1检查锅炉所有人孔盖和手孔盖是否装好，各法兰密封处螺丝是否拧紧等，同时应检查法兰处装置的临时隔板及其它临时堵头是否全部拆除。
1.2炉膛及烟道内的积灰及杂物应清除干净，风道及烟道的调节门，闸板须完整严密，开关灵活，启闭度指示准确。
检查完毕完毕即将省煤器的主烟道挡板关闭，开启旁烟道挡板，如无旁烟道时，应开启省煤器再循环管的阀门。
1.3锅炉外部炉墙应完好严密，炉门，灰门，看火门和检查门等装置完整齐全，关闭严密。
1.4检查安全附件是否良好，旋塞是否旋转灵活好用，各种仪表和控制装置应齐全，完好，清洁，水位计照明良好。
检查合格后，应使水位计，压力表旋塞处于工作状态。
1.5锅炉各种官道上的阀门手轮应完整无缺，开关灵活，密封盘根充足。
检查合格后，开启蒸汽管道上的各疏水阀门和给水管道上的阀门。
1.6检查燃烧装置是否完好，对机械传动，输煤，出渣系统试转正常，调速箱安全弹簧压紧程度应适应，润滑良好。
煤闸板升降灵活，煤闸标尺指示正确。
老鹰铁整齐，完好，翻渣板完整，动作灵活。
1.7检查辅助设备（引风机，鼓风机，水泵等）联轴器是否连接牢固，三角皮带应松紧适当，润滑油应良好，充足，冷却水畅通。
检查合格后，装好安全防护罩，分别进行试运转，并注意空转时的电流。
锅炉房节能减排管理制度
锅炉房节能减排管理制度
1、在满足安全生产的前提下，选用节能环保型锅炉产品，使锅炉实现热效率高的工作状态。
2、每季度至少对锅炉作业人员进行一次培训和技术交流活动，提高锅炉节能管理和运行操作人员的综合素质和能力。
3、锅炉运行中，应合理配风，压力、温度应保持稳定。
4、控制锅炉运行负荷不低于额定出力的70%，不允许锅炉持续2h以上额定出力在>100%～110%的工况下运行，不允许锅炉额定出力在110%以上工况下运行。
5、锅炉运行中，应定期做好下列工作：
a) 每班对锅炉受热面吹灰或使用除渣剂清灰至少一次，保持清洁。
使用清灰剂应保证安全性和有效性；
b) 每2h对管道、阀门、仪表及保温结构等进行检查至少一次，确保其严密、完好，及时消除跑、冒、滴、漏等现象。
6、在运锅炉应做好原始记录。
运行工况原始记录的主要项目包括：
a) 介质入口压力、温度及流量；介质出口压力、温度及流量；
b) 炉膛温度及压力；
c) 汽、热水锅炉的水处理化验数据；
e) 运行时间。
7、保证锅炉给水水质达标。
8、锅炉受热面有严重锈蚀或锅炉受热面被水垢覆盖80%以上，且平均水垢厚度达到或超过下列数值时，应对结垢的锅炉进行除垢：
a) 对于无过热器的锅炉：0.5mm；
b) 对于有过热器的锅炉：0.3mm；
c) 对于热水锅炉：0.5mm。
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锅炉房节能管理制度目录容页码1、岗位责任制（使用单位主要负责人、锅炉房管理人员、班组长、司炉工、维修工、水质化验人员）………3页2、节能目标责任制………………………………………7页3、锅炉及其系统能效状况统计分析与报告制度………8页4、锅炉能效考核和奖惩制度……………………………11页5、燃料入场检验分析与管理制度………………………13页6、锅炉及附属设备安全经济运行操作规程……………16页7、计量仪表校准与管理制度……………………………34页8、锅炉水质管理制度……………………………………36页9、锅炉（水处理）作业人员节能培训考核制度………39页10、锅炉节能技术档案管理制度………………………40页11、锅炉设备维护保养制度……………………………41页12、锅炉交接班制度……………………………………42页13、锅炉巡回检查制度…………………………………43页14、锅炉事故报告制度…………………………………44页15、锅炉房事故应急救援预案…………………………45页岗位责任制单位主要负责人岗位责任制1、单位主要负责人应对本单位工业锅炉的安全和节能全面负责。
2、组织贯彻执行《特种设备安全监察条例》和国家及地方有关锅炉使用管理方面的相关法律、法规；3、组织制订和落实锅炉房安全和节能的各项规章制度。
4、使用单位主要负责人应定期到锅炉房现场检查安全和节能工作方面的情况，及时解决存在的问题。
5、负责组织制订年度锅炉的安全和节能工作计划、组织实施重大安全技术措施和节能技改项目。
锅炉房管理人员岗位责任制1、全面负责锅炉使用方面的日常管理工作。
2、负责检查锅炉房各项规章制度的执行和落实情况。
3、负责锅炉及其附属设备的维修、保养和定期检验工作，保证锅炉安全经济运行。
4、负责司炉，水质化验工等人员的安全教育、技术培训和考核工作。
5、解决锅炉房有关人员提出的困难和问题，并及时向单位负责人报告。
6、向特种设备安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况；配合检验机构做好锅炉定期检验和能效测试工作。
7、完成本部门领导交办的其它任务。
锅炉班组长岗位责任制1、全面负责锅炉班的管理工作；2、熟悉国家锅炉法律法规，认真贯彻执行锅炉房的各项规章制度，确保锅炉安全经济运行；3、负责本班人员技术指导，工作安排和考勤工作；4、组织本班人员做好供汽、设备安全运行和锅炉房卫生等工作，严格按操作规程操作，做好各项运行记录；5、负责产汽量、耗汽量和耗油量的统计工作；6、负责锅炉的日常维护和检修工作，做好易损配件和大修配件的采购工作；7、当设备发生故障时，及时组织有关人员按规定进行处理；8、遇违规指挥和违规操作行为，及时制止。
司炉工岗位责任制1、忠于职守，严格执行锅炉房各项规章制度和操作规程；2、严格遵守劳动纪律，不擅自离岗；3、负责锅炉及辅机的运行和故障处理等操作，发现故障或不正常行为，应查明原因及时排除，并向班组长报告；4、严格监视锅炉状况，发现问题及时处理，确保锅炉经济安全运行；5、对锅炉设备进行每小时一次巡回检查，并准时、认真地填写锅炉及附属设备的运行日志；6、认真做好锅炉设备维护保养和锅炉房卫生；7、锅炉发生故障时，应积极主动采取紧急处理措施，并立即报告领导，不得离开现场；8、服从命令，听从指挥，但对违规指令，应拒绝执行，对违章作业及时制止；9、要善于总结经验，不断钻研技术和提高安全意识。
维修工岗位责任制1、熟悉锅炉及其附属设备和安全附件等的结构、性能与运行特点，掌握检修规和技术要求；2、根据检修计划，按定额、预算及进度完成任务；3、严格按规程施工和维修，施工时发现问题及时向班组长和有关人员反映；4、组织做好检修后的检验和试验工作，如实填好检修记录；5、加强施工配件、材料管理，做到完工后的场地清理，做到安全文明生产。
水质化验员岗位责任制严格执行《锅炉水处理监督管理规则》（TSG G5001–2008）及《锅炉房安全管理规则》的有关规定和GB/T1576《工业锅炉水质》标准，定时对给水和锅炉水进行化验分析：每二小时至少化验一次给水总硬度，悬浮物和PH值，根据化验结果和出水流量，及时调整水处理设备的进盐量和正反洗水量；每二小时至少化验一次给水溶解氧，根据化验结果相应调整除氧器的蒸汽压力；每二小时至少化验一次锅水的全碱度、酚酞碱度、PH值、溶解固形物(氯根)、磷酸根、硫酸根和相对碱度，将结果通知司炉工及督促其加药或排污；做好水处理设备运行，水质化验和盐耗等记录，做好仪器设备的维护保养各盐的保管工作，努力降低盐耗；锅炉定期停炉检验及检修时，应到现场了解锅结垢及腐蚀情况。
油料检查人员岗位责任制认真执行油料管理制度，保证油料供应符合锅炉使用的质量要求。
严禁不合格油料进入锅炉，严禁不同油料混用；按要求对油料的供应现场实施监督，防止油料泄露到储油罐外，并做好油料的防火工作。
节能目标责任制1、锅炉房能效指标1．1单台锅炉能效指标主要有两项1．1．1单位蒸发量(蒸汽锅炉)或单位输出热量(热水锅炉、有机热载体锅炉)的燃料消耗量1．1．2单位蒸发量或单位输出热量的电消耗量1．2锅炉系统能效指标主要有三项1．2．1系统单位蒸发量或系统单位输出热量的燃料消耗量1．2．2系统单位蒸发量或系统单位输出热量的消耗电量1．2．3系统单位蒸发量消耗水量或系统单位输出热量介质补充量2。
、节能目标2．1锅炉房及锅炉系统管属部门应根据企业本单位年度节能目标确定当年锅炉及系统的各项能效指标的目标值2．2节能目标应层分解落实到责任部门直至个人，采取签订责任书承包协议等各种形式。
3、目标考核3．1根据本企业单位有关规定和“锅炉能效考核和奖惩制度”确定当年目标考核方法3．2目标考核应同部门和个人的利益挂勾，根据当年具体情况采取绩效工资、奖金，提、降职等方式。
锅炉及其系统能效状况统计与分析报告制度1、锅炉及其系统能效状况统计是锅炉安全与节能的一个重要环节，统计分析只有正确、及时、科学，才能找到锅炉能效管理中存在的不足，从而采取有效的降损措施加以改进，统计不及时，采取节能措施不到位，就会给单位带来无法弥补的经济损失，为进一步提高能效管理水平，有效开展各项节能工作，结合本单位实际情况，制定本制度。
2、单位各部门应按照职能分工开展能效状况管理年度统计分析，撰写报告。
3、能效状况管理年度统计分析报告，应真实、客观、全面。
4、每两年进行一次能效测试，并结合测试情况进行能效统计分析5、能效状况管理年度统计分析报告类别如下：5.1锅炉能耗类5.1.1锅炉运行安全形势;5.1.2锅炉系统气、电、水使用的情况；5.1.3司炉人员节能运行管理工作;5.1.4锅炉房主管人员的节能监督管理工作;5.1.5锅炉房安全节能管理体系审核工作。
5.2综合管理类5.2.1锅炉系统部件维修备件的库存情况;5.2.2锅炉及其辅机的运行管理工;5.2.3司炉工素质和节能操作培训情况;5.2.4审计情况;5.2.5固定资产投资和装备管理使用情况;5.2.6信息化建设和设备管理使用情况;6、锅炉房管理年度统计分析报告的标题格式统一为”某年某类别统计分析报告”。
7、锅炉房管理年度统计分析报告的容应包括现状、分析和对策三个部分。
7.1现状部分主要包括:7.1.1基本工作容;7.1.2基本工作数据统计;7.1.3主要节能工作成绩和存在问题。
7.2分析部分主要包括:7.2.1进行横向、纵向比较;7.2.2归纳、总结规律、特点;7.2.3分析影响能耗和问题的外原因;7.2.4预测和分析面临的形势、任免和困难。
7.3对策部分主要包括:7.3.1对存在的问题提出拟采取的措施;7.3.2针对形势、任务和困难,提出下一年度和以后的工作计划和安排;7.3.3向上级提出建议意见。
8、锅炉房应于每年1月底前完成上年度能效分析报告。
9、锅炉房管理年度统计分析报告应以适当形式在部发布。
10、锅炉房各班根据本班实际情况可以撰写综合或单项类别的统计分析报告，于每年1月底将上年度分析报告院总务科。
11、本制度由工程部负责解释。
12、本制度自发布之日起施行。
锅炉能效考核及奖惩制度为进一步落实科学发展观，完成我单位节能减排工作的要求，坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。
特制定能效考核及奖惩制度。
1、考核容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核水、电、气能效等工作实绩及完成工期任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益。
2、考核标准以岗职责及年度工作任务为依据，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，各等级基本标准为：(1) 优秀：正确贯彻执行公司路线、方针、政策，自觉遵守法律法规和各项规章制度，廉洁奉公，精通业务，工作勤奋，有改革创新精神，在保障、创新、科研、业务技术工作中成绩突出。
(2)合格：正确贯彻执行公司路线、方针、政策，自觉遵守法律法规和各项规章制度，廉洁自律，熟悉业务，工作积极，认真履行岗位职责，努力完成工作任务，无责任事故。
(3)不合格：政治、业务素质较低，组织纪律较差，难以适应工作要求，或工作责任心不强，履行岗位职责能力差，不能完成工作任务，或在工作中造严失误、责任事故。
3、水、电、气效能考核的基本程序为：(1)根据实际情况对锅炉节能、用水、用电、用气等情况拟出硬性指标。
(2) 每年对上述指标作出同期对比，在下降或上浮、持平等基础上，根据平时工作情况和个人年终总结，提出考核等次意见。
(3) 成立的部门年度考核委员会，在部门对每个职工提出考核意见的基础上，进行严肃认真、实事求是地年度考核。
确定考核等级，并将考核结果存入本人档案。
4、考核结果的奖惩说明(1)工作人员在年度考核中确定为合格以上等级的，按照下列规定办理：①按照有关规定晋升工资档次和发给奖金。
②职员连续三年考核被确定为合格以上等级的，具有晋升职务的资格；连续两年以上被确定为优秀等级的，具有优先晋升职务的资格。
③专业技术人员年度考核被确定为合格以上等级的，具有续聘的资格。
④工人连续两年考核被确定为优秀等级的，具有聘任枝师的优先资格。
(2)年度考核被确定为不合格等级的，按照下列规定办理：①当年考核被确定为不合格等级的，不发年终奖金，并予以批评教育。
②连续两年考核被确定为不合格等级的，根据不同情况，予以降职、调整工作、低聘或解聘。
③连续两年考核被确定为不合格等次，又不服组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的，予以辞退。
燃料入场检验分析及管理制度1 围本制度规定了公司燃油入场检验分析及管理各环节中的责任部门，适用于公司燃油入厂的验收。
2 管理职能2.1 工程部职责2.1.1 负责入厂燃油的取样、化验，并出具书面的化验报告单。
2.2 管段职责2.2.1 负责对入场油车的检查。
2.2.1 负责监督油车过衡计量。
2.2.1 负责与燃油供应方的联系。