《我最喜欢的教师》教师评比方案

《我最喜欢的教师》评选活动方案

————新密市远程教育示范学校

一、指导思想：

教师是强校之本，为了调动广大教师的积极性，进一步加强教师职业道德建设，提高教师综合素质，提升教师育人水平，建设一支结构优、素质高的教师队伍，我校决定开展《我最喜欢的教师》序列评选活动，作为创家长信任、社会满意的新密名校的重要内容，为此，制定本评选方案如下：

二、评选内容：

（一）、师德要求：符合《中小学教师职业道德规范》要求，符合学校师德相关要求：1、热爱事业，热爱学生，具有正确的教育观念，工作表现良好。

2、为人师表，富有爱心，杜绝体罚和变相体罚行为。

3、教书育人，关心学生，注重学生品德教育，积极参加学生的教育教学管理工作。

（二）、教学业务：

1、按质按量出色完成课堂教学工作，教学质量高、学生进步大，关注学生习惯的培养，深受学生爱戴。

2、有扎实的教学和教研功底：课堂调控有艺术、治学严谨有风格、教学娴熟有特色、勇于创新有思考，教学水平得到家长的认可。

三、评选对象：

全体教职员工。

四、评选原则：

1、公平、公正、公开，透明操作。

2、坚持评审与考核相结合，民主管理，接受群众监督。

五、评选办法：

1、家长和学生依据教师当月的教书育人情况，填写《我最喜欢的教师》评价表，并直接投进学校意见箱。

2、政教处对家长打分情况进行汇总和整理，“喜欢、一般、讨厌”三个等级分别积100分、90分、80分，形成每月小结，并在例会上向全体教师公示。

3、期末将每月的得分情况进行量化，学校以总积分为依据，在全面收集各方面意见、综合考核的基础上，确定名单，并予以公示。评选出学生家长最喜欢的教师12名。

六、组织领导：

为确保评选工作顺利进行，成立评选工作领导、评审小组：

组长：陈刘平副组长：李萍白晓萌

成员：李光辉王东亮周文静郭晓燕范晓丹杨华