深圳台兴男科医院工资结账单
工资结算单模板
工资结算单模板工资结算单。
员工姓名，_________ 部门，_________ 工号，_________。
结算周期，_________至_________ 结算日期，_________。
项目名称金额（元）备注。
基本工资 _________ 。
绩效工资 _________ 。
加班工资 _________ 。
社保扣除 _________ 。
个税扣除 _________ 。
其他扣款 _________ 。
应发工资 _________ 。
实发工资 _________ 。
备注，_________ 。
本人确认以上工资数额无误，已收到全部工资。
员工签名，_________ 日期，_________。
审核人签名，_________ 日期，_________。
工资结算说明：1. 基本工资，本月基本工资为_________元，根据公司规定标准发放。
2. 绩效工资，根据个人绩效考核结果，本月绩效工资为_________元。
3. 加班工资，本月加班工资为_________元，根据加班时数计算。
4. 社保扣除，根据国家规定，本月社保扣除合计为_________元。
5. 个税扣除，根据个人所得税法规定，本月个税扣除合计为_________元。
6. 其他扣款，如有其他扣款项目，详细说明扣款原因和金额。
7. 应发工资，根据以上各项计算，本月应发工资为_________元。
8. 实发工资，扣除各项费用后，本月实际发放工资为_________元。
以上内容经本人确认无误，特此签名。
备注，如有特殊情况需要说明，请在备注栏中详细注明。
工资结算单模板。
以上是一份标准的工资结算单模板，用于记录员工在特定时间段内的工资发放情况。
工资结算单是公司向员工支付工资的凭证，也是员工确认收入的有效证明。
在填写工资结算单时，需要准确记录各项工资项目的金额，并经过员工本人确认后方可生效。
在填写工资结算单时，需要注意以下几点：1. 填写员工基本信息，包括员工姓名、部门、工号等基本信息，确保信息的准确性。
员工离职薪资结算单
员工离职薪资结算单
部门 入职日期 离职类型 铣工班组 员工姓名 杨朝军 离职时间 ○自离 项目 出勤 3月出勤17天，4月出勤1天 项目 加班 4小时 工资结算 项目 扣除 借款 项目 其他 夜餐补助 合计 2520.39 30 0 金额（元） 67.31 金额（元） 2423.08 金额（元） 职位 铣工 2012年4月2日 ○开除 ○合同到期不续签 ○其他 金额（元）
2012年3月13日 ○辞职 ○辞退
人事行政部
财务部
以上金额以以下形式发放： 存款账号及开户行
○现金
○有薪资已按上述金额结算完毕，其他无异议。 签字确认： 日期：
备注
制表人： 日期： 总经理审批： 日期：
工资结算单格式范本
工资结算单格式范本工资结算单范本工资结算单员工姓名：XXX部门：XXX岗位：XXX入职日期：XXXX年XX月XX日结算时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日一、出勤记录月份：XXXX年XX月出勤天数：XX天迟到/早退：X次请假天数：X天（事假X天，病假X天）二、工作量及绩效考评工作内容及完成情况：XXXX（此处写具体工作内容及完成情况）绩效考评：优秀/良好/一般/较差（请在相应位置打勾）三、工资明细1. 基本工资：XXXX元/月2. 岗位工资：XXXX元/月3. 绩效工资：XXXX元/月（根据绩效考评确定）4. 加班工资：XXXX元（如有加班，根据加班时间和加班类型计算）5. 其他补贴：XXXX元（如有其他补贴，如交通补贴、通讯补贴等）6. 扣款项目：XXXX元（如个人所得税、社保扣款等）7. 应发工资：XXXX元（基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资+其他补贴-扣款项目）8. 实发工资：XXXX元（应发工资-个人所得税-社保扣款）四、结算说明1. 本月工资结算结果为应发工资XXXX元，实发工资XXXX元。
如有疑问或异议，请在收到工资条后X日内向人力资源部提出。
逾期未提出异议，视同认可本结算结果。
2. 下月工资将在下月X日发放，请确保个人银行账户信息准确无误。
如有变更，请及时通知人力资源部。
3. 其他未尽事宜，按照公司相关规定执行。
如有疑问或需了解相关规定，请咨询人力资源部。
五、签字确认本人已收到本月工资结算单，对结算结果无异议，同意按此结算。
员工签名：XXX（签名）日期：XXXX年XX月XX日。
工资确认单
工资确认单全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工资确认单是指公司向员工发放工资时，员工需要签字确认收到工资的单据。
工资确认单是劳动合同的一部分，是员工权益的保障和发放工资的证明。
下面我们将从工资确认单的内容、重要性和填写注意事项等方面进行详细介绍。
一、工资确认单的内容1. 员工信息：工资确认单首先应包含员工的姓名、工号、部门等基本信息，以便于核实并确认工资发放对象。
2. 结算周期：工资确认单应当包括工资发放的结算周期，例如月工资发放日期、发放的月份等信息，以明确工资发放时间。
3. 工资详细清单：工资确认单需要将工资的详细构成进行列明，包括基本工资、津贴、奖金、加班费等各项工资构成，以便员工核对工资是否完整和合规。
4. 扣款项目：工资确认单还应列明各项扣款项目，如社保、公积金、个人所得税等，员工可以清楚了解到个人工资的净额。
5. 实发工资：工资确认单需要列明员工本次实际发放的工资金额，以便员工核对和确认。
1. 工资确认单作为法律文件的一部分，具有法律效力，是公司和员工之间的一种合法约定。
2. 工资确认单是员工权益的保障，员工可以通过签署工资确认单的方式确认自己的工资已经发放到账，保障了员工的合法权益。
3. 公司在发放工资后，员工签署确认后，公司责任得到减轻，避免了工资发放过程中的不必要纠纷和误会。
三、填写工资确认单的注意事项1. 公司需要确保工资确认单的真实性、准确性和完整性，切实保障员工的合法权益。
2. 公司需要严格按照法律法规和劳动合同的约定，合理计算并发放员工的工资，确保工资的合法性和公正性。
3. 填写工资确认单时需要注意个人隐私信息的保护，确保员工的个人信息不被泄露。
4. 公司需要建立健全的工资发放流程和记录制度，规范工资确认单的填写和管理过程。
工资确认单是公司和员工之间工资发放的重要凭证，对于保障员工的合法权益和公司的合法权益具有重要意义。
在填写和管理工资确认单时，公司需要严格按照法律法规和劳动合同的约定，保障工资的合法性和公正性，建立健全的工资发放流程和记录制度。
深圳台兴男科医院出院报销清单
深圳台兴男科医院出院报销清单
出院要准备好各种清单，准备报销！
工会报销：
1.凭着住院发票，去住院收费处打印住院费用清单；
2.在主治医生那里开具出院小结；
3.在主治医生那里开具疾病证明书；
4.保留住院发票；
5.在龙岩市总工会网站医疗互助专栏下载《龙岩市在职在岗职工医疗互助
活动补助金申请审批表》，打印两份，简单填写些自己已知的信息，然后
请单位工会主席签字，并盖工会的章。
（填写些简单信息即可，如果漏填
的，可以到工会报销时，由工会工作人员指导补充即可）；
6.对于有外伤，且没有第三方赔付的，还需要自己写一张证明，由单位盖
章！（即不是工伤，没有工伤保险的情况）
商业保险报销：
早报案、早立案。
除了上述材料外，还需要门诊发票，及凭门诊发票去开具费用清单！。
深圳台兴男科医院绩效考核管理办法试行
深圳台兴男科医院绩效考核管理办法（试行）第一章 总则为加大分配制度改革力度，进一步调动职工工作积极性，制定本绩效考核管理办法。
一、指导思想考核办公室，。
二、绩效考核办公室承担日常的绩效考核组织、培训、指导、服务工作；监督、检查、协调、处罚、处理申诉工作；结果汇总、分析、总结、汇报、通报工作；建档及结果运用等具体工作。
三、在绩效考核委员会领导下，医院职能部门承担着每月对各科室的绩效考核工作。
人事科、办公室考核办具体承担行政、人事、后勤工作绩效考核；医务科、护理部、药学部、感控办具体承担医疗、护理工作绩效考核；审计科、财务科承担医院经营绩效及工作量的数据收集及考核；纪检监察、审计科的考核任务根据实际需要予以安排。
四、各科室参照医院的机构设置，设置本科考核机构。
第三章考核方式与考核流程一、以医院制定的相关考核标准为指导原则，根据医院或部门（科室）工作重点，由上下级之间、管理者与医院职工之间共同协商，确定关键绩效指标（主管月度考核作为发放绩效奖金的依据，年度绩效考核作为医院职工晋级、升职、奖惩的依据，以及年终奖发放的依据。
五、由被考核者和考核者共同确认考核结果。
绩效考核结果反馈给各科室，（部门）和个人，考核者同时指出被考核者工作的优、缺点，使其改进工作有依据和目标。
如果被考核者不同意考核结果，可以以书面形式进行考核申诉，绩效考核办公室受理，绩效考核委员会最后认定并批准。
六、考核时间：第四章关于考核人员培训的相关规定一、各级考核人员在对单位和个人实施考核前，必须经过相关培训，对本考核管理办法和各项考核标准逐项进行深入理解、掌握后，方可履行考核职责。
二、绩效考核体系对考核人的要求1、绩效考核人对被考核人的业务有充分的了解；2、绩效考核人熟练掌握考核的基本原理及操作实务；3、绩效考核人必须在考核过程中与被考核人进行有效的沟通和交流。
有关管理科室、分管院长直到院长报告，造成不良后果者，科主任和责任人本月考核结果为零。
工资结算单模板
工资结算单模板工资结算单。
员工信息：姓名，______ 部门，______ 职位，______ 工号，______。
基本工资，______元/月。
岗位工资，______元/月。
绩效工资，______元/月。
加班工资，______元。
其他补贴，______元。
社保扣款，______元。
个税扣款，______元。
实发工资，______元。
结算周期，______至______。
结算日期，______。
工资明细：日期 | 加班小时数 | 加班工资 | 其他补贴 | 社保扣款 | 个税扣款。
______ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______。
______ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______。
______ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______。
______ | ______ | ______ | ______ | ______ | ______。
工资结算说明：1. 基本工资根据员工的职位和级别确定，不包括绩效工资和其他补贴。
2. 岗位工资根据员工的具体岗位确定，与员工的工作内容和责任相关。
3. 绩效工资根据员工的绩效考核结果确定，表现优秀者可获得相应的绩效奖金。
4. 加班工资根据员工加班的小时数和加班工资标准确定，需经过部门负责人审批确认。
5. 其他补贴包括交通补贴、餐补等，根据公司规定发放。
6. 社保扣款包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，按照国家规定比例扣除。
7. 个税扣款按照国家税法规定计算，纳税标准由国家税务局统一规定。
结算单确认：员工确认，__________（签名）日期，______。
部门负责人确认，__________（签名）日期，______。
财务部确认，__________（签名）日期，______。
温馨提示：1. 请员工在结算单上确认并签字，如有异议请及时与财务部联系沟通解决。
深圳台兴男科医院各班职责
深圳台兴男科医院各班职责护理班职责1、早7：30上班，清点物品，上下午扫床，清洗床套。
2、负责病人外出检查、会诊，送化验标本，门诊接新病人。
4、领、摆长期静点液。
5、预约检查单，通知病人检查注意事项，并在交班本上交班。
取回当天检查结果、病历。
7、下班前把消毒桶中物品及浸泡体温计捞出。
8、保证氧气袋有充足氧气。
9、下午整理床单位。
10、周二更换消毒液，消毒血压计袖袋；周二、五消毒血压计。
主班职责1、提前十分钟进病房，清点基数药片、针、抢救车药品及毒麻药。
2、听交班报告，与夜班床头交班，新、重病人重点交班。
3、发放病人日清单，核对吸氧病人的氧气。
4、负责安置新病人床位。
5、负责核对出院患者血糖，记账。
6、负责核对、执行当日长期、临时医嘱，打印输液记录单、输液小条。
7、把欠缺的基数药补齐，核对11AM、3PM、5PM口服药。
8、周二消毒口服药杯。
9、下班前清理护办室卫生。
10、大对医嘱。
11、护士长不在时，病房内的事务主班负责。
责班职责责1:１——8床；责2:9—１7床；责3 ：１8——２7床；责4：28—41床;责5:42—50床；责6 51-56床。
1、连班早7:30上班，与护理班扫床；下午整理消毒出院患者床单位。
不连班责班负责写交班，出院病例签字。
2、负责为新入院病人做入院指导，完成个人卫生，测量生命体征，并绘制在体温单上。
认真评估病人，并填写《住院患者护理评估记录单》，《Barcel生活评分量表》，对有压疮、跌倒坠床高危风险的患者，签告知书，并做好安全防范措施。
双人核对后，为新病人佩戴腕带。
3、负责接诊本组新转入病人，核对《转科病人护理记录单》，并保存在病历中。
4、负责本组住院病人输液、雾化、高频、管路护理等所有治疗，基础护理、专科护理及安全护理，杜绝护理并发症。
卧床病人严格交接皮肤情况，并作好记录。
5、加强巡视，减少红灯，多与病人交流，做好心理护理。
7、根据患者病情，做好健康宣教，在健康教育处方上签字。
工人结算单范本模板-概述说明以及解释
工人结算单范本模板-范文模板及概述示例1:工人结算单范本模板是一种用于记录工人工资结算情况的文档。
它包含了一系列必要的项目和信息，以帮助雇主和工人了解工资结算的具体细节。
以下是一个简单的工人结算单范本模板：公司名称：[公司名称]工人姓名：[工人姓名]工人id号码：[id号码]所在部门：[所在部门]工作岗位：[工作岗位]结算周期：[结算周期]（通常为一个月）结算日期：[结算日期]工资项目单位数量金额工资项目1 [单位] [数量] [金额]工资项目2 [单位] [数量] [金额]... ... ......基本工资总计：[基本工资总计]加班费总计：[加班费总计]奖金总计：[奖金总计]其他补贴总计：[其他补贴总计]扣款总计：[扣款总计]应发工资总额：[应发工资总额]扣除个人所得税：[扣除个人所得税]实发工资总额：[实发工资总额]其他说明：[其他说明]公司签字：______________日期：______________工人签字：______________日期：______________以上是一个简单的工人结算单范本模板，你可以根据实际需要进行修改和调整。
这个模板中包含了基本工资、加班费、奖金、其他补贴、扣款等项目，以及应发工资、扣除个人所得税、实发工资等关键信息。
同时，还有公司和工人的签字空间，以保证双方达成共识并确认结算单的准确性。
希望这个模板对你的文章有所帮助！示例2:标题：工人结算单范本模板：简化结算过程，提高工作效率引言：在工人工作中，结算工资是一个重要的环节。
为了简化结算过程并提高工作效率，使用工人结算单范本模板是一个不错的选择。
本文将为您介绍一个简单易用的工人结算单范本模板，帮助您在结算工资方面更加高效和准确。
正文：一、模板简介工人结算单范本模板是一个预先设计好的表格，包含了各种必要的信息，如工人姓名、工作时长、单价、加班时长、加班单价等。
通过填入相应的数据，模板将自动计算工人应得的工资总额。
临时工工资结算单
临时劳务人员工资结算核定单
注：1.各签字人应仔细核对有无应扣款项再签字，否则该应扣款项由签字人承担。
2.表格不够可另附纸张写清内容，并在附件中注明。
3.集体结算另附结算依据（需有本人签字）及结算明细表。
4.承包类型的需附有验收合格证明。
临时劳务人员工资结算单
经双方共同核算，本人在（公司名称/项目名称）工作期间的工资及其他款项已全部核对清楚无异议（见上表），工资结算金额：本人已领取，从即日起解除此段劳动关系。
以上信息由本人确认无误并领取工资后签字。
本人签字：
公司经办人：日期：。
深圳台兴男科医院医务督导检查记录表
准入程序、风险防范、知晓（医生、患方）
（5）巨大医疗过失行为的报告制度
重点：医疗及护理缺陷、输血反应及输血感染性疾病、药物不良反应、医疗器械所致不良事件等监测报告、登记和处理制度。
1、无巨大医疗过失行为报告制度有无文本，无记录
建议完善
7月
二、患者的权利保障
1．患者的权利：治疗权、知情权、选择权（诊疗方案、高值耗材、放弃治疗）、隐私保密权、安全保障权、投诉权、获得信息权、宗教信仰、民族风俗习惯尊重权等
第一类医疗技术（医院管理）
（1）技术目录
（2）手术医疗资格准入制度、分级授权、手术审批
（3）高风险诊疗技术管理
ICU实行授权的高风险技术操作
①深静脉穿刺术
②经皮气管切开术
③脉波指示剂连续心排出量监测（PTCCO）导管放置术
④动脉穿刺置管术
⑤临时心脏起搏术
⑥紧急气管插管术
⑦Swan—Qanz导管放置术
7月中旬
3．ICD编码及病案首页相关制度的执行情况
4．病历归档情况
未发现问题
5．《抗菌药物专项整治》临床应用管理情况，《抗菌药物临床应用指导原则》的执行情况，合理使用抗菌药物的措施、分析、总结等
缺抗菌药物分析总结
完善
7月中旬
6．预约诊疗开展情况，随访开展情况，预约方式、预约记录、提高预约诊疗比例的措施，定期分析整改的记录等
无制度、流程
完善
7月中旬
7．万民医师下乡及对口支援工作个人承诺书及帮扶专业开展工作情况总结
未发现问题
五、其它
1．督促科室做好标准学习、资料准备、知识掌握和应用
2．对临床科室早交班、三级查房检查点评
3．组织模拟病例的演练增进各临床科室讨论、协调
工资结算单模板
工资结算单
姓名：__________ 性别：____ 身份证号：_______
单位：（以下简称“本单位”）
一、基本信息
1. 职位：____________________
2. 入职时间：____年__月__日
3. 最高学历：____________________
4. 联系电话：____________________
二、工资项目
1. 基本工资：____元/月
2. 岗位工资：____元/月
3. 绩效工资：____元/月
4. 加班工资：____元/月
5. 津贴补贴：____元/月
6. 奖金：____元/月
三、工资总额
1. 工资总额（1-6 项之和）：____元/月
四、扣除部分
1. 社会保险：____元/月
2. 公积金：____元/月
3. 个人所得税：____元/月
4. 其他扣除：____元/月
五、实发工资
1. 实发工资：____元/月
六、结算日期：____年__月__日
七、备注
1. 本单位已按照相关规定，足额发放上述工资，如有疑问，请及时联系。
2. 本工资结算单仅作为员工工资结算的证明，如有纠纷，以实际工资发放情况为准。
3. 员工签字：__________ 单位盖章：____
________年__月__日________年__月__日。
员工离职薪酬结算单
2、我对上述薪资结算无意见，保证对结算金额保密，并承诺自离职当日起与公司解除劳动合同关系，与公司再无任何劳资纠纷。
本人签字： 日期： 年 月 日
人力中心意见
执行总裁意见
薪酬结算单
姓 名
公部 门
岗 位
本部门同志工作交接及离职手续已办理完成。 总经理确认签字：
本月考勤情况
计薪天数： 天；事假 天，病假 天，年休假 天，其他：
薪酬结算日期
自 年 月 日至 年 月 日
薪酬核算
应发
出勤工资
小计：
绩效工资
其 他
应扣
社保公积金
小计：
其他扣款
实发工资（合计）
小写： 大写：
劳务派遣合同工资结算单
一、基本信息1. 派遣单位名称：________________________2. 被派遣劳动者姓名：_____________________3. 派遣合同编号：________________________4. 派遣起始日期：________________________5. 派遣终止日期：________________________6. 工作岗位：________________________二、工资结算周期1. 结算周期：________________________2. 发放日期：________________________三、工资组成1. 基本工资：________________________2. 岗位工资：________________________3. 绩效工资：________________________4. 津补贴：________________________5. 加班费：________________________6. 补助费：________________________7. 其他：________________________四、工资结算明细1. 基本工资：________________________（1）应发金额：________________________（2）扣除事项：________________________a. 缴纳社会保险费：________________________b. 缴纳住房公积金：________________________c. 其他：________________________（3）实发金额：________________________2. 岗位工资：________________________（1）应发金额：________________________（2）扣除事项：________________________a. 缴纳社会保险费：________________________b. 缴纳住房公积金：________________________c. 其他：________________________（3）实发金额：________________________3. 绩效工资：________________________（1）应发金额：________________________（2）扣除事项：________________________a. 缴纳社会保险费：________________________b. 缴纳住房公积金：________________________c. 其他：________________________（3）实发金额：________________________4. 津补贴：________________________（1）应发金额：________________________（2）扣除事项：________________________a. 缴纳社会保险费：________________________b. 缴纳住房公积金：________________________c. 其他：________________________（3）实发金额：________________________5. 加班费：________________________（1）应发金额：________________________（2）扣除事项：________________________a. 缴纳社会保险费：________________________b. 缴纳住房公积金：________________________c. 其他：________________________（3）实发金额：________________________6. 补助费：________________________（1）应发金额：________________________（2）扣除事项：________________________a. 缴纳社会保险费：________________________b. 缴纳住房公积金：________________________c. 其他：________________________（3）实发金额：________________________7. 其他：________________________（1）应发金额：________________________（2）扣除事项：________________________a. 缴纳社会保险费：________________________b. 缴纳住房公积金：________________________c. 其他：________________________（3）实发金额：________________________五、应发工资总额：________________________六、实发工资总额：________________________七、备注1. 本结算单经双方确认无误后生效。
【可编辑】2016深圳龙岗区九龙男科医院收入统计单.doc
其中：床位收入
诊察收入
检查收入
其中：B超
X光
心电
脑电
化验收入
治疗收入
手术收入
护理收入
药品收入
西药
中成药
中草药
卫材收入
一般诊疗费收入
其他住院收入
总计
负责人（签章）：
统计人（签章）：
深圳龙岗区九龙男科医院收入统计单
20年月
项目
金额
备注
一、医疗收入
1.门诊收入
其中：挂号收入
诊察收入
检查收入
其中：B超
门诊人次：
X光
其中：新农和人次
心电
城镇职工人次
脑电
城镇居民人次
多普勒
化验收入
治疗收入住院人次：人次来自手术收入出院人次：人次
药品收入
其中：西药
中成药
中草药
卫材收入
一般诊疗费收入
其他门诊收入