副主任个人年度述职报告与副主任年度个人述职报告汇编

副主任个人年度述职报告

按照办党组工作分工，我主要协助云才晓主任分管扶贫开发项目管理工作。*年是“十五”计划即将完成，安排部署“十一五”规划的关键年。今年，我区的扶贫开发工作在国务院扶贫办和自治区党委、政府的正确领导和关心支持下，紧紧围绕解决贫困人口温饱，增加贫困户收入这一中心任务，大力抓好整村推进、劳动力培训转移、产业化扶贫三项重点工作。扶贫投入逐年增加，项目管理更加规范，各重点项目进展顺利并取得明显成效。我个人的政治理论素养和业务水平也得到新的提高。按照要求，现就个人一年的工作学习情况简要述职如下，请审阅。

一、分管工作进展情况及主要做法

（一）整村推进工作。按照国家对扶贫开发三项重点工作的要求，并结合自治区实际，*年我区安排了2亿元财政扶贫资金、6000万元以工代赈资金，集中用于710个重点嘎查村的整村推进，直接到户项目。平均每个重点嘎查村当年投入超过30万元，确保当年投入，当年见效。工作落实上，一是认真调查摸底，逐户建档立卡。按照村有卡、乡有册、县有簿的要求，建立健全县、乡、村三级贫困户档案，并全部录入微机实行动态管理监测。二是明确帮扶内容和措施。重点选择投资少、风险小、单位投入覆盖面大、适合于贫困户经营的项目，帮助贫困户确立主导产业，并严格按照要求，对每个到户项目分级公告、公示。三是落实工作责任。采取领导联系、单位包扶、干部挂钩和“富帮穷”等形式，把帮扶责任落实到人，做到不脱贫、不脱钩。四是积极协调，捆绑各支农资金集中用于项目建设。首先加快扶贫资金下拨速度，确保不误农时和项目工期，同时与有关部门积极协调，使各支农资金集中捆绑使用，充分发挥资金积聚效果。今年还采取自查、互查和抽查方式，对200*-200*年实施的2310个重点嘎查村项目进行了检查验收，表彰奖励了17个旗县，每旗县以奖代投30万元。

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（二）劳动力培训转移工作。继20**年起，今年我区继续安排3000万元财政扶贫资金，完成10万人的劳动力培训转移任务，并力争使受训人员80％以上实现转移就业。今年劳动力培训范围由去年的62个旗县扩大到全区，任务指标自治区只下达到盟市，由盟市自行调配旗县，进一步调动了工作积极性。一是抓培训质量，确保每个受训学员达到相关工种的初级上岗水平，并注重提高他们自身素质。二是与相关部门、社会团体以及用工单位合作，进一步拓宽就业渠道。三是加强跟踪服务，切实保障外出务工人员合法权益。截止12月8日，全区12个盟市和2个计划单列市累计培训贫困劳动力90099人，实现转移就业77352人，分别占计划的90.1%和96.69%，培训人数和转移就业数均居全国前列。目前,外出务工收入已成为贫困家庭现金收入的主要来源,打工收入成为贫困地区经济新的增长点.

（三）产业化扶贫工作。*年，国务院扶贫办正式认定了首批260个扶贫龙头企业，其中认定我区15家，数量上居全国第三位。各级扶贫部门围绕自治区确定的六大主导产业，以整村推进重点嘎查村和人口较少民族聚居村为重点,从政策、税收、扶贫贴息贷款等方面给予扶贫龙头企业支持,进一步促进贫困地区产业结构和就业方向的调整。今年还安排了500万元财政扶贫资金，在全区10个旗县开展扶贫到户贷款贴息方式改革试点，积极探索运用扶贫贴息贷款扶贫新模式。9月，我区组织了70多家企业参加了国务院扶贫办在大连举办的首届扶贫经贸项目洽谈会，签定意向协议41项，涉及金额95亿元人民币，8300万美元，项目正在进一步落实中。为此，我区还获得最佳组织、最佳成果、最佳设计三个奖项，受到国务院扶贫办通报表彰。

(四)扶贫资金项目管理工作。国家对我区扶贫投入逐年增加。今年，国家投入我区的三项扶贫资金总计10.8亿元，其中财政扶贫资金3.77亿元，以工代赈资金3.16亿元，扶贫信贷资金3.6亿元，自治区财政配套3320万元。在财政扶贫资金管理上，继续推行“三专一封闭”、报帐制管

理和资金项目公告公示制。同时，加大资金审计监管力度，坚决防止和杜绝违纪、违规和违法现象。

（五）内部管理工作。为切实抓好三项重点工作的落实，今年，我们还加大了扶贫政策和业务知识的培训力度。先后组织贫困地区干部参加了国务院扶贫办举办的多期学习培训，自治区本级也举办了养殖业技术、中国\加拿大项目经营管理知识培训等，使贫困地区干部学到了知识、增长了见识。上半年，按照中央和自治区党委的安排，我办认真开展了保持共产党员先进性学习教育活动，通过集中学习、自学、开展访贫问苦活动、参观爱国主义教育、观看先进事迹宣传片等多种形式，真正做到使党员受教育，群众得实惠。

二、政治理论素养和业务水平

多年来，我已经把政治理论学习融为工作和生活的一项重要内容。一方面，积极主动学习党和国家的重大方针政策，特别是有关“三农”和扶贫开发工作的政策法规，力求学懂、吃透，准确把握，正确运用。另一方面，结合今年在全党开展的保持共产党员先进性教育活动，采取集中学习和自学方式，认真学习先进性教育读本和相关政策文件，写出了1万多字的学习笔记，并结合工作实际，撰写心得体会，认真对照查摆不足加以整改。

工作作风方面，结合新时期扶贫开发面临的形势和任务，深入基层积极开展政策调研，研究探索工作新思路、新办法。主动维护班子团结，坚持按程序办事。严格按《领导干部廉洁从政若干准则》、《条例》要求自己，维护党风的严肃性、权威性和纯洁性。不断加强业务知识学习和更新，先后参加了国务院扶贫办在湖北、重庆等地举办的劳动力转移培训、“一体两翼”现场经验交流等培训，对准确理解和把握扶贫政策，拓宽工作思路起到很大促进作用。

总结回顾一年的工作，有成绩，也有差距和不足，比如系统学习理论不够，一般性调研多，专题性调研少，抓工作落实的方法和力度需进一步

加大等，今后工作中，我将继续结合对**等文件的学习，坚持以人为本、全面协调可持续的发展观，不断解放思想，与时俱进，开拓创新，以推动我区扶贫开发工作深入扎实、卓有成效的发展,为自治区经济快速发展做出贡献。

副主任年度个人述职报告

按照办党组分工，我具体分管机关综合处，并负责联系呼伦贝尔市人口较少民族扶贫开发工作的有关事宜。一年来，在国务院扶贫办和自治区党委、政府的正确领导下，在办党组的直接领导和关心支持下，在同志们的密切配合和共同努力下，边学习、边摸索、边开展工作，顺利完成了所承担的职责任务。按照要求，现将一年来的工作、学习情况简要述职如下：

一、分管工作完成情况

（一）综合事务性工作。一是建立健全各项制度，坚持按规矩办事，用制度管理。先后修订完善了党组中心组学习制度、扶贫开发工作规则、领导班子建设制度等，认真学习党和国家重大方针政策，制定了机关、事业单位全体干部学习计划，全年组织学习12次。二是积极配合办先进性教育活动领导小组及其办公室，严格按照要求和规定程序，高质量完成各阶段任务。三是努力做好公文运转、文件保密和按期归档工作。完成了全国扶贫办主任、自治区扶贫工作会议等大量文稿起草工作，及时办理答复人大建议、政协提案。四是加大扶贫政策调研和业务工作督促检查力度。先后进行了少数民族和民族地区贫困状况、扶贫信贷资金管理模式、劳动力培训转移、扶贫资金项目落实情况的调研督查。五是加强电子政务体系建设，完善全区扶贫开发网，加大信息报送数量，努力提高质量。六是加强干部人事制度建设，进一步细化干部工作档案，做好干部考核、提拔、任用、调动、调资的相关工作。七是做好会议组织、会务接待、职工福利待遇、老干部、车辆管理等日常事务服务性工作。八是积极协调海关总署，争取扶贫捐助物资。

（二）呼伦贝尔市人口较少民族扶贫工作。呼伦贝尔市鄂温克族、鄂伦春族、俄罗斯族、达斡尔族4个人口较少民族聚居区自*年被国家列入扶持重点以来，首批启动的3个试点村的示范项目已使1700人解决了温饱。*年又启动了8个旗市10个试点村的扶贫开发项目，覆盖农牧户1813户，7256人。计划通过3年的扶持，到200*年，使被扶持的贫困人口人