公司集体宿舍管理规定

合集下载

相关主题

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

集体宿舍管理规定

一、目的

为规范公司集体宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，营造良好的生活环境，使集体宿舍得到合理充分的运用，使其发挥最大效能，同时也为了保持集体宿舍良好的环境及公共卫生，保障员工的休息和身体健康，提高工作效率，特制定本规定。

二、管理职责划分

（一）后勤部工作职责

公司集体宿舍的管理由后勤部负责，其具体职责如下；

1.负责集体宿舍的日常管理与房间调配；对集体宿舍的书面备案进行检查和统计；

2.负责对集体宿舍的消防通道、消防器材进行检查和指导工作；

3.负责对集体宿舍的易燃易爆、管制刀具等违禁物品进行检查，及时妥善处理安全隐患；

4.负责核对房间公共配套、防火防盗物品是否完好；对宿舍实际入住人数、宿舍内务等情况进行检查；

5.负责集体宿舍的管理、统筹、监管工作；

6.负责集体宿舍流动红旗、文明宿舍的评选工作。

（二）施工单位主管工作职责

各施工单位主管负责本单位员工在集体宿舍的管理工作，每间宿舍必须安排宿舍负责人进行专人管理并做好书面备案工作。

1.负责督促员工遵守公司员工集体宿舍管理的规章制度；

2.负责落实宿舍公用设施设备的检查、保养与维修；

3.根据公司相关规定，安排人员的住宿与迁出；

4.对入住员工的个人资料，如血型、紧急联络人、家庭住址，联系方式等进行登记并上交一份给后勤部备案；

5.发现违纪现象及时处理，情节严重的及时上报公司。

三、入住条件

集体宿舍主要用于建筑施工单位和公司正式员工住宿，其他员工原则上不安排住宿。非建筑施工单位和公司非正式员工住宿（含家属）需向后勤部提出申请批准。非建筑施工单位和公司正式员工在集体宿舍住宿，除需提供上述相关资料外，还必须按500元/人·月的标准交纳房租，负担水电等费用。

（一）申请住宿员工必须符合以下条件：

1.属于公司正式聘用的工作人员；

2.属于与公司签订合同的施工单位临时人员；

3.能遵守公司员工宿舍的管理规定；

4.住宿人员必须遵守本公司的有关规定，若离职，对宿舍的使用权自然终止。离职员工自离职之日起三天内搬离员工集体宿舍，不得借故拖延，搬离时所使用的公司配置物品（床位、桌椅等）交由所在部门或负责人检查签收，有人为损坏的，照价赔偿。

5.患有传染病者或有吸毒、赌博等不良嗜好者，不得在集体宿舍住宿。

四、环境卫生标准

（一）地面干净，无痰迹、果皮、纸屑、烟头等垃圾；

（二）物品摆放有序，床铺干净整齐、被子折叠放好、床面上无杂物和乱堆放的物品，床单、被褥干净无异味，鞋子于床下摆放、干净无异味；

（三）墙面、门窗、和其他区域无乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象。

（四）宿舍内每月进行灭蚊蝇、蟑螂工作，宿舍内害虫少，冲凉房和洗手间及时冲洗，没有污垢、杂物和臭气。

五、日常管理规定

1.凡入住集体宿舍的员工必须填写《员工住宿申请表》，经部门主管同意后与公司后勤部签订责任承诺书，并提供入住者的居民身份证复印件，经后勤部审核后统一调配房间；

2.每间房指定一人担任宿舍长职务，负责集体宿舍的日常管理。住宿人员必须服从宿舍长的统一管理，自觉爱护宿舍的公用设施及物品,每日自觉整理宿舍内务，做好房间内及公共区域的清洁卫生；

3.必须保持良好的个人卫生习惯，内务秩序必须整齐划一，生活用品及公共设施必须按规定和要求摆放整齐，不得在宿舍放置与工作、生活无关的个人物品，保持室内干净整洁、空气清新；

4.禁止集体宿舍内使用或存放易燃、易爆、毒品等危禁物品；

5.严禁在集体宿舍内藏匿、观看、传播色情或反动的报刊、书籍、画册、影碟及其他声像制品；严禁私设集会、舞会、赌博、酗酒及其他不符合规定的娱乐活动；

6.必须节约用水、用电,正确使用和自觉维护水、电及电器设施,确保集体住宿安全，做到人走灯熄、水停、空调关闭；

7. 爱护集体宿舍内公共设施、设备和公共财物，不随意损坏或占为己用，保持公物的完好。如因疏于管理或恶意破坏，由具体责任人赔偿，责任不明确的，由同室人员共同承担赔偿责任，赔偿标准视具体情况而定；

8.不得随手乱扔烟蒂、垃圾、杂物等，不得在走廊、楼梯出入口和紧急通道处堆放杂物，违者记口头警告一次；

9.凡夜间外出员工须于晚10:30时前返回宿舍，因故不能及时赶到宿舍,须事先向宿舍长请假说明去向及归来大概时间,不能说明原因记口头警告一次；

10. 安全用电，严禁在集体宿舍内私拉乱接电线、装配和使用大功率电器（如：热得快、电饭锅、电磁炉、电热水壶、床头灯等）；禁止用液化气灶具、电饭煲、电磁炉等进行烧煮、烹饪等行为；违者

第一次发现记书面警告一次并处罚款500元，第二次发现立即清理出集体宿舍；

11.未经许可,不得留宿外来人员，如有发现记书面警告一次并罚款100元；若住宿员工是直系亲属确需留宿,经由宿舍长书面申请批准后方可,留宿时间不得超过2天。宿舍员工因故需在外住宿1个月以上,须事前知会单位主管，经批准后方可搬出宿舍；

12.严禁携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品及管制刀具、有杀伤力的器械进入宿舍区者,违者记严重警告一次并给予500元处罚，造成严重后果的,辞退并按国家有关规定处理。

13.严禁打架斗殴；禁止在集体宿舍区聚众赌博；造成不良影响的记严重警告一次并给予500元处罚，造成严重后果的,予以辞退并按国家有关规定处理。

14.现金及其它贵重物品由员工个人妥善保管，违反规定存放集体宿舍导致损失的，责任由本人承担；

15.保持集体宿舍内安静，不在室内大声喧哗、打麻将，使用电视机、电脑、收音机等，声音不得过大，就寝时间不得吵闹，不得影响其他人员休息。

六、附则

（一）本规定自2018年9月1日起执行，未尽事宜参照公司其他有关规定执行。