2019-质量月,广播稿-精选word文档 (15页)
2019年中航工业质量月广播稿
2019年中航工业质量月广播稿篇一：质量广播稿质量来源于对细节的执着“质量是企业的生命线”，“以质量求生存，以信誉求发展”，类似这样的口号相信每个人都可以说出许多。
喊口号很容易，做工作很难。
他山之石，可以攻玉。
让我们看看日本人对于质量的近乎偏执的狂热。
或许会有所触动。
真正明白日本以我们十分之一的人口，二十六分之一的国土，创造经济奇迹的奥秘。
日本一家贸易公司接到了本田的一笔订单：为本田公司一款新车，生产使用于自动车门上的一只小马达。
他们将这笔订单的生产任务，交给了中国广东的一家合作工厂去做。
并以千万年薪，聘请了一位日本的电机专家，每周往返于中国和日本之间，负责品质管理监督。
仅仅使用在这个小马达上的一个小零件，就要进行耐尘耐水耐热耐寒耐热冲击耐撬耐震等等，等等，大大小小共37项检测试验，而为了说明这些试验项目的检测要求和性能，规格书整整写了46页纸。
第一批3000个马达运送到日本之后，被查出有7个不合格。
部长亲自领着电机专家赶到广东的工厂，通宵达旦地连夜检查问题出在哪儿。
但却没查出来。
在接下来的几批马达出厂后，部长将在工厂负责出厂品质检测的25名中国员工，跟随每批马达一起，如数集体邀请到日本来。
让同样的一批人，对运送到日本的马达，以相同的方式，在日本再进行一次同样的复查。
最后日方最终检验。
日方负责他们在日本的住宿费和生活费、以及来往日本的交通费等一切费用支出。
这笔本田公司的马达生产项目，最后圆满地完成了任务，但也被贸易公司的部长活生生弄成了一笔只赔不赚的生意，因为所花的成本代价实在太大了！但尽管贴钱赔本到了有些劳民伤财的感觉，甚至还受到中方合作工厂的抱怨，这家国际贸易公司的部长，却不仅没被降职，反而得到公司上下的一致赞赏。
最后还得到了升迁。
从国际业务部的部长，提升为整个名古屋分公司的负责人。
作为匠人最典型的气质，是对自己的手艺，拥有一种近似于自负的自尊心。
这份自负与自尊，令日本匠人对于自己的手艺要求苛刻，并为此不厌其烦、不惜代价，但求做到精益求精，完美再完美。
质量月精彩发言稿（精选8篇）
质量月精彩发言稿（精选8篇）质量月精彩发言稿（精选8篇）在日新月异的现代社会中，我们都可能会用到发言稿，发言稿在写作上具有一定的格式要求。
如何写一份恰当的发言稿呢？以下是小编为大家收集的质量月精彩发言稿（精选8篇），欢迎阅读与收藏。
质量月精彩发言稿1尊敬的各位领导，各位同事：大家早上好！很高兴能作为技术部的一员在这里发言。
今天我们大家相聚在一起，迎来了公司投产以来的第一个质量月活动。
这次活动既能帮助我们认真反思过去一年的工作，寻找并发现我们产品质量方面存在的问题，又可以使我们增强质量意识，戒骄戒躁，持续努力工作，确保公司产品质量迈向一个新台阶。
众所周知，本次质量月活动的主题是“提高质量意识，追求卓越品质”，作为技术部，公司产品设计开发和策划的部门，在保证产品质量方面，我们责任重大。
在日后的工作中，我们部门全体人员将齐心协力，力争做到以下几点：（1）加强与客户的直接沟通，以严谨、认真、负责的态度设计出符合客户要求的产品，严把设计质量关。
（2）出货样品严格把关，确保向客户提供合格质量的样品，争取以高品质的样品赢得客户的认可和好评，提高我们产品的信誉度。
（3）新产品批量生产前，先做好小试和中试试验，把相关问题解决在小试和中试阶段，从而进一步完善设计工艺。
（4）增进与生产、品质、PMC、采购、商务、设备等兄弟部门的沟通和衔接，及时提供技术支持，快速处理好产品在生产过程中出现的质量问题。
（5）持续创新，不断完善产品设计，持续提高产品质量。
总之，产品质量不是某一个人的事，也不仅仅是某一个部门的事。
产品质量涉及从原材料采购到最终产品交付到客户手中的每一个环节。
这其中包括了技术部门合理的设计、采购部门优质物料的采购、PMC对物料和产品的妥善保管及合理排产、行政部对员工的精心培训、生产部的精细生产、品质部对质量的严格把控、设备部提供性能稳定、自动化程度高的机器设备等等。
总而言之，卓越品质的电池是全体员工参与，各个部门相互协作，相互配合的结果，是每个人心中崇高质量意识的体现，靠的是我们大家。
质量月宣传稿件（精选3篇）
质量月宣传稿件（精选3篇）质量月宣传稿件篇1重视质量增强意识九月是我所质量月，值此机会我们应全员增强质量安全意识，全面提高质量安全水平。
大家常说“质量是企业之本，质量是企业生命”，先辈们用敬业报国、追求卓越的精神，让我们的企业走过了艰辛而辉煌的45年。
质量是市场的试金石，质量是打开市场的金钥匙，质量兴则企业兴，质量废则企业亡，作为中船重工第722研究所的一员，我们应有强烈的责任感和使命感，为提高我所产品的质量水平做出贡献。
质量是什么?仁者见仁智者见智，我认为质量首先是一种态度，产品的质量在我们每一个员工的手中，因此提升产品质量水平，首先每个人要做好自己的本职工作。
只要从以下几个方面努力，一定能使我所产品质量上一个新的台阶。
一、增强责任意识，主动承担工作责任，增强自己在工作中的责任感，以大局为重，尽心尽责，乐于奉献，做好自己的本职工作。
二、增强纪律意识，工作中纪律意识的培养非常重要，没有规矩不成方圆，尤其在军工研究单位中工作对工作程序的要求更是严格，这就要求我们更加认真的学习研究所各项纪律，在工作中严格遵守所规所纪，否则就会影响自己的工作，甚至使研究所甚至国家的利益受到威胁。
三、增强学习意识，精益求精的工作技能是一个人立足行业的基本要素，技术精湛、精益求精能够使我们的工作事半功倍，想要成为一个优秀的员工，提高产品的质量，我们必须努力学习和提高岗位技能。
四、增强细节意识，对待工作要做到一丝不苟，能及时解决存在的各项问题。
在工作中，每个微小的细节都需要我们认真敬业的对待，如果工作不细心就很可能造成质量事故。
一缕飞花，一个疵点，一次粗心，这些都是不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。
当然质量保证只靠个人的力量是远远不够的，需要大家的共同努力!在工作中我们要提倡创合格产品的理念，倡导团结合作、忘我奉献的工作精神，强调增强内部凝聚力!我所全体同志要将质量意识牢牢放在心中，我们渴望着、并努力着打造出我所独具特色、优质先进的优质军用、民用产品。
【2018-2019】质量月优秀宣传稿件-精选word文档 (15页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==质量月优秀宣传稿件篇一：质量月稿件doc维修质量在我手中质量在我心中炭素厂综合车间以“质量月”专项检查为契机，对车间维修质量管理各环节进行梳理和完善。
针对目前车间面临维修任务紧，巡检设备任务重，产品质量要求高的现状。
制定出此次质量月活动方案，全力配合迎接公司开展的“质量月”专项活动。
主要有以下三大工作重点：一、开展“质量月”宣传活动。
充分利用车间宣传板报，对“质量月”进行大力宣传，开展“质量月有奖征文”活动，对“质量月”活动进行跟踪与报道。
组织各维修班组职工进行维修质量经验座谈会，广泛收集一线员工服务、维修质量提升的意见和经验，利用班后会进行分享。
开展现场操作过程质量控制竞赛活动等。
有效的引导员工进一步增强质量意识，树立“三个转变”的思想，使他们真正懂得在目前炭素厂进行的市场化改革中，质量的弥足珍贵和树立自己品牌的重要意义。
二、加大职工培训力度。
为了让职工能更好更快的掌握各项质量标准，及时发现质量隐患，综合车间全面落实工艺质量自复检流程培训活动。
在职工充分了解质量控制知识的基础上，下大气力开展QC活动，通过活动的开展，使全车间的服务质量、维修质量得到全面提升，而且一些班组QC活动的成果已经进入到下一个PDCA 循环中。
车间的QC活动步入了良性的发展轨道。
三、全面落实新形势下点、巡检工作。
综合车间全力推进点、巡检工作，更新点检记录本，采取固定点检与流动点检相结合的方式，变被动维修为主动维修，明确分工，责任到人。
车间组织联合检查，不定时对各区域设备点、巡检落实情况进行抽查，务必使之规范化、常态化，达到预期的效果，为产品质量保驾护航。
通过活动的开展，综合车间取得了阶段性的成绩，他们利用各种方式、方法把车间的质量工作基础夯实，从而水到渠成的使全车间质量控制工作更上一层楼。
2019年质量月宣传稿件范文
2019年质量月宣传稿件范文为进一步加强公司质量管理，提高员工的质量意识、工作效率和工作质量，确保公司产品达到合格标准，公司按相关文件精神制定了本次活动，现将本次活动总结如下：一、本次质量月活动的具体开展及成效一）精心策划，认真部署。
公司领导高度重视，各部门及车间主管及部门负责人积极参加，认真部署，精心组织，精心策划，确保了本次质量月活动的顺利进行。
二）广泛宣传，提高知晓率。
公司各部门和员工通过各种宣传形式，积极地宣传本次质量月活动的主要意义。
各部门通过板报宣传本次的活动内容，让大家了解活动主题，提高了认识，同时也为活动宣传工作奠定了良好的氛围。
三）开展了质量知识竞赛。
质量月期间公司开展了质量知识竞赛。
从公司质量管理制度和质量控制体系的建立，到质量检验制度的执行，再到相关文件的学习，各部门积极地参与了本次活动，通过本次质量知识竞赛，提高了员工的质量意识、工作效率和质量责任意识，并将质量月活动与员工工资考核挂钩，有力的促进了公司的质量管理工作。
四）加大力度，提升质量水平，为公司的持续稳定发展打下坚实的基础。
公司各部门通过开展这些活动，充分挖掘和利用了公司的质量管理资源，提升了员工的工作技能，增强了公司的凝聚力。
公司各部门积极响应，在质量月期间，公司全力打造“质量管理年”活动。
二、活动效果通过本次质量知识竞赛，进一步提高了员工的质量意识、工作技能、责任意识和质量安全意识，并提高了质量事故的应急处置能力，为公司质量管理奠定良好的基础。
一）质量月活动的组织领导得力、各部门及车间成员的积极配合是活动的成功开展的保证，为此公司领导对质量月活动非常重视，并将这些活动的具体开展情况作为质量月活动的主要参考和预备，为活动的有效开展奠定了良好的基础。
二）通过本次质量知识竞赛，进一步提升了质量管理人员的素质和管理水平，促进了公司的持续稳定发展。
三、活动效果通过本次质量月活动，进一步提高了员工的质量意识、工作技能、职责意识和工作质量责任意识，为公司的持续稳定发展打下了坚实的基础。
质量月的宣传演讲稿（精选10篇）
质量月的宣传演讲稿（精选10篇）质量月的宣传演讲稿1各位领导，各位同事们：大家好。
今天我演讲的题目是《质量出效益，点滴成江海》。
大家都知道，自金融危机爆发以来，全球经济陷入低迷，尤其是加工行业生存环境进一步恶化，金川集团公司也出现了自建厂以来的第一次亏损。
我们镍合金公司作为镍产业深加工企业，同样摆脱不了生存、发展的严峻局面。
那么，面对市场竞争如此激烈的大环境，我们怎样才能够自生存和发展的问题上寻找出路，在众多竞争企业中迎难而上，突出自己的特色，激流勇进，值得我们每一位合金人深思。
企业发展与我们每个人的生活息息相关，它可以为我们提供赖以生存的经济来源，也可能断绝我们的食粮，而质量就如同一根七彩的丝绒把我们一个个美好的愿望都连接在一起，没有质量，我们就没有效益，没有效益，我们就只能死亡。
所有的问题其实只是一个问题：我们每个人都必须从我做起，工作中要多一份细心，少一分粗心：多一份责任，少一份推诿，保证质量就是为企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。
优秀的企业质量文化建设和持续经营优质产品的不竭动力，就是精细化的管理、精细化的操作，它能让我们不断的思考，不断的摸索，在控制产品质量方面不断努力。
在冶炼车间锻造工序，就针对自身的生产特点，做出了一系列的努力：通过调整加热炉空燃比，确保炉膛温度均匀，控制好热工工艺，从而减少板坯长期处于高温状态下的烧损；合理控制锻造过程中板坯尺寸精度，有效的减少铣削量；通过保留冒口线，控制板坯大小头锯切量，提高坯料成材率；针对岗位操作人员操作技能的薄弱环节进行培训，从而有效避免人员之间配合不当引起的坯料质量问题；通过控制锻造过程的加热温度、锻造力度、终端温度等，有效解决锻造过程坯料开裂及方坯切头时出现纵裂的质量问题。
企业就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件组合而成的，机器是否运转正常，取决于所有零部件的功能能否发挥出来，配合是否准确到位。
毫无疑问，这些零部件指的就是我们每一名员工，是配合企业齿轮正常稳定转动的关键之所在。
质量月精彩演讲稿（精选6篇）
质量月精彩演讲稿质量月精彩演讲稿（精选6篇）演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。
在日常生活和工作中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编精心整理的质量月精彩演讲稿（精选6篇），希望对大家有所帮助。
质量月精彩演讲稿1尊敬的领导们、亲爱的同事们：大家早上好!质量是企业的生命一台机器，是由成千上万个零部件相互配合而成，只有各个零部件都充分发挥自己的功能，相互协调才能使得机器正常运转。
企业，正如一台机器一样，每个员工就是这台机器的零部件，只有各个部门协力同心才能使得企业不断发展壮大起来。
企业的发展壮大，企业的良好形象，企业的生命都是由质量——这个基础来做保证的，没有质量做基础，什么品牌、发展、竞争力都是空中楼阁。
质量是我们企业赖以生存和发展的基石，是我们企业的生命。
身在港口企业前场，每天面对的是成百上千辆汽车疏港，上万吨货物的倒运，稍有不慎就可能发生质量事故，生产质量——我们不得不提，不得不重视。
但是，为什么还会发生质量事故呢？这就是由于我们和多人存在侥幸心理，思想麻痹，违规作业……认为这些都是小事，不会影响大局，不会发生质量事故。
正是有了这样的思想，在前场作业中经常出现这样的现象：有人在疏港垛高时不注意及时降垛；有人在货物入库时不注意清扫货场；有人在疏港过程中不注意将连锁块从货物中清理出来……这些小事都会导致质量事故的发生，千里之堤，必然毁于蚁穴。
物竞天择，适者生存，在当今竞争激烈的市场经济中，一个企业要生存，要立于不败之地，靠得只能是良好的生产质量，三鹿事件就给了我们活生生的实例。
振兴企业，人人有责，企业只有具备良好的质量意识才能求得持续的发展。
任何企业，并非有了优质的产品后就可以高枕无忧了，激烈的竞争要求企业必须具备求发展的理念，若企业不思进取，那么它的发展也会如同一潭死水，最终的结果只能是无力发展。
港口企业，提供的产品是服务，诚挚的接待每一位客户，认真解决每一项工作，干好我们工作时间的每一秒钟，严把质量关，从现在做起，从自己做起，企业的生命就是我们的生命，提高我们的服务质量，干好我们份内的工作，充分发挥我们在企业的作用。
质量月广播稿范文.doc
质量月播送稿范文在公司会看到这样的标语“产品质量是生产出来的，而不是质检员检验出来的”!因此，要提高职工自身的工作素质，把质量深入到每个职工的心中，严把质量关。
预防产生质量，检验不能产生质量。
检验是不增值的，它是对结果的判定，是告诉我们结果己经产生。
所以我们不能把品质提升放在检验这一关，要重在预防控制和过程控制。
从“人、机、料、法、环、测”不难看出，不管在什么情况和条件下，人的因素永远排在第一位，这就说明人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。
质量也是一种责任心的培养。
作为检验人员，检验出不合格品，就不能流入下一到工序。
有一次做产品试验，在我们把所有试验完成后发现产品试验要求与实际试验条件不相符，所做试验无效，在耗时又耗力后，结果却是徒劳，在经过查看后发现检验条件有过变更。
这件事的责任在我，因为我做试验时没有对照检验文件要求进行，只是凭着记忆进行试验，工作中细心与大意就决定一个截然不同的结果。
公司在做“质量月活动”，希望在这短暂的一个月内，质量像一粒种子，在我们每个人的心中生根发芽，并定期施加养分，让它茁壮成长;质量更像一条纽带，把职工与企业紧紧相连在一起。
企业的命运就掌握在我们自己手中，把握质量就会给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。
让企业因为质量在未来的开展道路上充满生命和活力!质量，着重于人的责任，减少质量问题的发生，就必须提高每位职工素质。
作为检验人员更加需要提高自身检验技能，检验出每一道工序的不合格品。
技能的提高也意味着工作效率的提高，更加意味着工作的稳定，福利的保障。
我们每天都在严格的检验产品，但有时候有检验完成的产品在经过客户使用中发现不合格的现象，指责我们没有做好检验工作，往往产品自身存在的质量隐患在检验时凸显不出来，到真正使用时却被暴露出来，这就是产品的不稳定性。
我们在测试传感器时会看到文件要求“通电保压5分钟”，是为了确认产品的稳定性。
任何工作都不只是一个过程，我们不但要按要求认认真真做事，还要确保产品最终符合客户的要求，产品的质量最能让客户信服。
关于开展质量月活动的宣传演讲稿（精选15篇）
开展质量月活动的宣传演讲稿关于开展质量月活动的宣传演讲稿（精选15篇）演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
在社会发展不断提速的今天，演讲稿的使用频率越来越高，你写演讲稿时总是没有新意？以下是小编收集整理的关于开展质量月活动的宣传演讲稿，希望能够帮助到大家。
开展质量月活动的宣传演讲稿篇1尊敬的各位领导：大家好！首先感谢领导和同志们对我们的关心与支持，在此深表谢意。
下面我就工厂质量月活动工作简要向各位作以汇报，在质量月活动中，我们严格按照公司文件精神，将指标层层分解，具体抓了以下几个方面的工作：一、围绕中心，明确目标努力奋斗一个集体的工作必须有明确的目标，就像文章的中心思想一样。
如果没有明确的目标，就会眉毛胡子一把抓，抓不到点子上。
在质量月中我们围绕质量指标和攻关项目，将指标层层分解明确到人，脚踏实地，不搞花架子。
抓质量，开展了针对性的质量指标攻关，对清棉棉卷不匀率，梳棉棉结等指标开展了针对性攻关，有效了控制最差值的增长；在运转管理方面，要求值班长在巡回时，抓住细节问题，仔细排查，有效控制；设备方面做好一专多能的培训，做好质量管理的传帮带；在安全方面，要求班组严格检查制度，认真排查隐患，有效的减少了安全事故的发生。
在精细化管理和5s管理方面紧密围绕质量指标，做好了原棉混棉，从源头上控制了质量。
得助于目标明确，落实到位，九月份的各项工作取得了一定的成绩。
二、抓典型，开展五个一评选活动树立员工荣辱意识有人群的地方就有左中右，有先进和落后。
时代虽然在发展，但是先进和落后的思想仍然会以不同的形式出现。
特别是在新形势下，员工的荣辱观念，是非观念不清。
为此我们围绕员工中出现的好人好事和不良倾向，进行了批评和表扬，特别是对一些是非不分，不知荣辱的事件进行了处理，树立了员工的正义感，弘扬了正气。
在质量月我们以此为重点，开展了围绕产品质量的明星员工五个一评选活动，活动要求在全员之间开展以质量、纪律、安全、操作、产量的五个一评选，对评出的每月一星进行奖励，并且做专栏大力宣传，使员工学有榜样，赶有动力，有效激励了员工的工作热情。
关于质量月讲话稿范文（精选5篇）
关于质量月讲话稿范文（精选5篇）关于质量月讲话稿范文（精选5篇）在不断进步的时代，用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。
那么讲话稿一般是怎么写的呢？下面是小编整理的关于质量月讲话稿范文（精选5篇），欢迎大家分享。
质量月讲话稿1尊敬的各位领导、工友们：大家好！很荣幸有机会代表生物发酵车间在这“质量月”活动动员会上发言。
20xx年质量月活动的主题是：打造经济升级版，实现质量强国梦。
目的是引导广大一线员工积极参与质量管理，全面提升产品质量、工作质量、服务质量，以实现公司质量目标，满足顾客的需求。
质量是一切的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。
尤其是对我们食品企业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。
针对目前车间生产的实际情况，进一步提升产品质量，使全面质量管理上一个新台阶，我认为主要从两方面抓起：一、确保发酵不污染，稳步提高产胶率，保证给提取工段提供优质的发酵液。
而影响产品质量的“人、机、料、法、环、测”六大因素里。
人一直是排在因素的最前面，因为人在这里是最重要、最根本的因素，如果人的自身因素能确立的话，那么，质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态。
所以要不断的强化员工的质量意识，严格执行操作规程，控制好发酵温度、ph，定期对发酵罐、过滤器空消，每一罐都要严格进行试压试漏。
“居安思危”，在质量管理中大家要有一种危机感，希望各位能积极参加“质量月活动”，提高质量意识。
二、要彻底解决提取工段滤饼杂质、产品透光率的问题，众所周知，质量是员工生产出来的，不是检验出来的，所以一定要从问题的根源去解决。
首先，凝胶罐要坚持清洗干净，滤布、滤板定期清洗。
其次，造粒物料不能存留时间长，可以开启两台干燥锅进行烘干。
还有干燥温度不能控制的太高，90—95度比较适宜。
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，最主要的是大家要从点滴小事做起，上下岗位相互协调，把每件简单的事情做好就是不简单，其实，质量水平也能反映一个企业内部的协调。
2019-质量活动月发言稿-易修改word版 (3页)
2019-质量活动月发言稿-易修改word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==质量活动月发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家早上好!非常高兴能够有这样一个机会站在大会主席台上与各位同事一起分享我在奥捷的成长历程，希望能够带给大家一些启示。
我刚来奥捷时，是在上海奥捷，那个时候的厂房规模、人员的人数、机器设备等等与现在相差甚远，但是员工的热情和工作激-情却相当高，工作效率也出奇的高，品质也较好。
今年二月份成立奥捷集团江苏(五金)有限公司，我被调到这里依然从事品质工作，以我个人的眼光来看，公司规模加大了，机器设备变好了，但新员工增加了不少，教育训练还没有完全到位，公司固有的文化理念尚未形成，人员之间的理念与行为方式未有效整合，导致我们目前面临一些困难：品质做的不理想，效率也不高，客户的投诉、退货率也较高，不过值得庆幸的是公司领导层已经充分意识到这一点，适时推行这次品质活动月，广泛发动公司所有部门人员全部参与这次活动，包括饭堂的后勤人员，送货司机等都参与其中。
“人人品管，事事循章，每天严格执行，每天达成目标”已成为我们的活动口号，守时，守纪，敬业，落实，执行，是对我们的基本要求。
相信通过这次活动之后，我们的思想观念、企业文化将会得到更大的提升，我们的品质效率也会极大地提升!我对此充满信心!!各位同事，也许你们在想，推行活动是上面的事，是干部的事，与我们没有太多关系。
我觉得对于我们来讲，重要的有两点，一是学习，二是执行。
我刚来奥捷时，虽然之前也是从事品质工作，但因不是从事同一个行业、同一个工种，面临生疏的东西、陌生的环境，怎样更好地适应并充分发挥自己所长，对我来讲，是一个新课题，我当时唯一能做的就是虚心学习一切对我有用的东。
质量月稿件
质量月稿件(总2页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除质量是电气人的根本9月份，我公司开展了一年一度的“质量月”活动，今年这次活动主要以5S管理和精益生产为契机，继而提高我公司产修品质量的攻关工作。
为此。
就必须把“质量”二字深入到每个员工的心中，严把质量关。
而公司“质量月”活动的主题是：理顺工序，定向精准，贯彻标准，质量增效。
总的来说，质量才是企业生存的大计。
公司的质量月就是我们电机事业部的质量月，所以，我们要把质量月做好、做出效果。
毕竟我们电机事业部可是具有二百多号人的大型车间。
希望在这短暂的一个月里，让质量成为我们的一条纽带，把企业与员工紧紧相连在一起。
电机的维修是我们部门的专职工作，而电机的产品性能及外观质量是维修中至关重要的环节。
在此次质量月的活动中，恰逢新体系及烧结区的中修，为期二十多天的中修，真可谓是数量多，工期短。
所以，这就更要要求我们必须在保证安全的前提下，要做到提升产修品实物的质量，而我们的施工人与质检员也势必会亲临现场，把握检修过程，将过程控制做到最好。
在此次中修中，我们将烧结区的5500kw主控电机作为我车间的重要工程，对该电机的所有数据进行保留，为方便日后再次维修这类电机而留下详细的资料。
并且在这次中修我们也解决了好多难题，高压电机振动大的问题，尤其是轴瓦问题。
对于我们员工技艺增加了不少，也逐步提高了每位员工的素质。
不管在什么条件和情况下，人的因素永远是排在第一位的，这就说明人才是决定质量的重要因素，而质量也是员工对责任心的一种培养，当我们把产修品质量提升后，甲方也满意，这就得到了甲方的认可和肯定，在甲方心中就建立起了好的口碑。
临近月底，“质量月”的活动也即将结束，而我们员工的素质和技艺也在逐步提高，更重要的是，我们公司的产修品质量也在逐步提升。
虽然，活动结束了，可是我们的那份坚持没有结束，越战越勇才是我们包钢电气人。
质量月的主题精彩演讲稿（精选3篇）
质量月的主题精彩演讲稿（精选3篇）质量月的主题精彩篇1人员的基本素质决定了产品的质量，产品质量的好坏直接主宰了企业的兴亡。
去年，我们保障部都在全力以赴的落实安全质量标准化的各项达标工作，使我深刻的认识到安全是一个企业发展的基础，然而，随着激烈的市场竞争，我们更应该清楚的意识到“只有安全、没有质量”的企业同样要被市场无情的淘汰，要想在竞争中脱颖而出，立于不败之地，我们就必须高度重视产品质量。
因为，一个企业如果没有了优质的产品质量，它将会失去信誉，没有了信誉也就注定了要失去市场。
20xx年我们公司开展的以质量征文的活动非常有意义，这个活动给我们提供了一个探讨和思索质量的平台，一个反思和锻炼提升自身素质的机会，让我们能够用心去解读质量对于一个企业的重要意义，使我们这些年轻人深刻的意识到：一个企业的兴衰直接关联着自己的希望和生活，正所谓“企业富、则员工富;员工强、则企业强。
”我们的父辈用“敬业爱厂，追求卓越”的精神，使这个企业走过了艰辛而光辉的60个春秋。
今天，我们能有幸成为这个企业的一员，我们除了义无反顾的去发扬和传承他们的使命以外，我们更应该把这个企业当成我们自己的家，把我们自己当成这个企业的主人，把企业当成我们自己的孩子，带着美好的憧憬，用心、用智慧、用行动责无旁贷的去维护它、珍爱它，拿质量和信誉让它辉煌!记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。
”我公司作为一个专用机床制造商，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。
尤其是我们每位普通的一线工人，如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就必然会造成质量问题。
作为一名设备维修工人，我们更要加强对设备的管控和维保，以确保生产工人生产出更有品质的产品。
当然，质量保证光靠个人的力量是远远不够的，需要大家共同努力!在工作中，我们都要不断加强学习、加强互动沟通和协助，每个人的每一项工作都坚持一次性做好，就一定能凝聚出强大的合力，就一定能制造出精品。
质量月演讲稿
质量月演讲稿质量月演讲稿(15篇)演讲稿可以帮助发言者更好的表达。
在现在社会，接触并使用演讲稿的人越来越多，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的质量月演讲稿，欢迎大家分享。
质量月演讲稿1“世界水泥看中国，中国水泥看”不仅言说着人的骄傲，更承载着国家对我们的期望。
作为国内水泥生产企业，不仅要生产出优质的水泥产品满足国内需求，还肩负着打造中国知名水泥品牌的重任。
打造xxxx品牌，质量是先决条件，质量是企业走向世界的xxxx张明信片。
我们生产的每一份产品都会用在与生活息息相关的环境中，每一座桥梁、每一条道路、每一-栋楼房等等的安危都会影响到人们的生活、生命财产的安全，牵动百万人心；不允许我们有任何的质量疏漏。
质量不仅是立业之本、创造知名品牌的基石，更是万千信赖水泥产品消费者的生命。
日本一位企业家曾说过“没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力”这样一句话。
说的不仅是要求管理努力，更要求着每一位企业员工的努力，正是因为人的努力在企业中起到的至关作用，才会有了三鹿和海尔两个企业的对比，三鹿——国内知名品牌奶粉，依托于以前生产的产品良好、过硬、优质的质量，获得无数消费者的青睐，而却因为含三氯氰胺产品，自毁长城、自断后路，更对多少孩子造成了伤害，这份阴影在消费者心中将难以泯灭。
五十年的奋斗之路，质量的优秀使得三鹿十多年来的成绩辉煌，同样是质量的问题三鹿在五个月便走向灭亡。
而海尔正是由于注重产品质量、重视职工质量意识才发展到今天的海尔品牌，最能体现海尔注重质量的莫过于1985年，海尔集团总裁毅然决定，将76台存在一定质量问题的冰箱，由责任者亲自用大锤砸毁。
这次事件在职工中造成极大的震动，职工的质量意识从此有了质的提高。
我们应从这两个企业的成败吸取经验，使我们的企业立于不败之地。
企业都是以人为本的集体，企业捉质量，员工的质量意识是关键，产品质量决定于过程质量，过程质量决定于工作质量，最终决定于员工的素质。
质量月讲话稿 (2)
质量月讲话稿恭敬的各位领导、同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这个质量月的讲话中与大家交流。
首先，我要对全体员工在过去一个月中对质量工作所做的努力和付出表示由衷的感谢！正是因为大家的辛勤工作和奉献，我们才干够取得如此喜人的成绩。
在过去一个月中，我们公司注重质量管理，积极推动各项质量工作的开展。
通过加强内部培训和外部合作，我们的员工在质量意识和技术水平上得到了显著提升。
同时，我们还加强了对生产过程的监控和控制，确保产品的质量符合标准要求。
通过全面检查和严格把关，我们成功地减少了产品的次品率，提高了产品的合格率。
这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤付出，是大家共同努力的结果。
然而，我们也要清醒地认识到，质量工作是一个永恒的主题，我们不能有丝毫松懈。
质量是企业的生命线，关系到企业的声誉和发展。
惟独不断提高质量，才干赢得客户的信任，保持市场竞争力。
因此，我希翼大家在质量工作上再接再砺，不断追求卓越。
首先，我们要加强质量意识，树立质量第一的理念。
质量是每一个员工的责任，无论是生产一线还是管理层，都要把质量放在首位，做到心中有质量、行动有质量。
我们要不断提高自己的专业知识和技能，提高产品的质量和竞争力。
其次，我们要加强质量管理，建立健全的质量体系。
通过制定科学合理的质量管理制度和流程，规范各项工作，确保每一个环节都能够得到有效控制和监督。
我们要加强对供应商的管理，选择优质的原材料和配件，确保产品的质量稳定可靠。
同时，我们还要加强质量监督和检查，及时发现和纠正问题。
通过建立完善的质量检测体系，我们能够在生产过程中及时发现问题，及时采取措施进行修正。
我们要加强对产品的抽检和抽查，确保产品的质量符合国家和行业标准。
最后，我们要注重质量反馈和持续改进。
通过采集和分析客户的反馈意见和需求，我们可以了解客户的期望和要求，及时调整和改进产品。
我们要建立健全的质量反馈机制，及时处理客户的投诉和意见，提高客户满意度。
亲爱的同事们，质量是我们的生命线，也是我们的责任。
质量月精彩发言稿
质量月精彩发言稿质量月精彩发言稿范文（精选5篇）质量月精彩发言稿1各位领导、各位同事：大家下午好！今天我们隆重集会在这里，既是为即将开展的质量月活动做动员，也是为反思过去的工作，提升自身素质，提高质量意识。
古人云“工欲善其事，必先利其器。
”如果要提升我们公司的产品质量，提升我们凯邦的竞争力，就必须从每一个员工做起，提高我们的质量危机感，规范我们的操作方法，遵守产品实现过程的工序操作准则。
从质量控制部的部门核心价值观“累积点滴改进，迈向完美品质”，我想到了另一句诗词“不积硅步，无以至千里”，我们每一位员工都应踏踏实实地做好生产中每一个环节。
我么制定好的标准规范如果束之高阁，如果不认真的实施，提高质量意识只能一枕黄粱，春秋大梦，空谈一场。
美国质量管理专家休哈特在第一次提出PDCA循环时，强调实施才是重中之重。
今年我们公司的重点工作是提升产品质量，提升质量的关键是要提高质量保证能力，提高持续改进的能力。
为了不断提高顾客满意程度，必须不断提高质量管理水平，质量管理水平的提高，有赖于全体人员个人能力和个人素质的提高。
那么什么是质量？质量就是客户的要求，满足了客户的要求就是保证了质量，客户满意程度提高了就是质量水平提高了。
但是我们大家应该知道质量的内涵是由一组固有特性组成的，它具有经济性、广义性、时效性和相对性。
随着科学技术的进步，满足人们社会活动和生产活动的要求也是与时俱进的，也在不断提高，愈加专业化，我们客户的要求愈加苛刻，但是我们的产品质量并没有提高，我们的思想观念还没有跟上时代的要求。
所以我们要接受新的观念，在新的经济时代里，我们要学习和习惯新的观点。
不可以再用旧的观念容忍延误、错误，有缺陷的材料和工艺。
美国著名的质量学家克劳斯比在他的“零缺陷”质量管理思想指出，只有我们全部符合了顾客的要求才能称为质量。
我们只有不断完善和提升自己，以一种最优的经济策略来使产品满足顾客的要求，提高我们公司的竞争力和信誉。
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质量月,广播稿
篇一：质量月活动讲话稿
质量月活动讲话稿
各位领导、各位员工：为深入贯彻、落实集团公司领导关于质量工作的重要指示，按照质量月活动文件要求，
中德公司质量月活动从9月1日起正式拉开帷幕。
本次质量月活动的主题是：
抓工作质量促实物质量提升保市场求发展本次活动必须围绕质量月活动的主题，针对目前各部门存在的工作质量、产品实物质量
问题确定质量月专项活动，活动要贯彻提高全员的质量意识、持续改进追求
更好的要求。
本着全员重视质量全员践行质量全员享受质量的原则，以“质量月”活动为
契机，把“质
量作为企业的头等大事”，自觉增强全员质量意识，养成重视质量的良好习惯，形成确保质量、
人人有责的良好氛围。
作为中德质量负责部门，我们决心在公司领导的正确指导下，在各相关部门的
支持配合
下，积极配合集团公司质量月活动，9月份将开展以下工作：
一、加强用户反馈纠正与预防措施的有效性管理，监督纠正与预防措施的落实
实施。
以
现场为中心，强化全面质量管理。
1）控制进货质量，保证装配质量，促进供方形成“产品和服务要100%符合要求”的共
识。
2）针对供方现存问题，积极开展供方沟通走访，协助供方改善质量，提升质量。
3）检验区内产品标识清楚，不合格品及时清理，加快不合格品评审处理速度。
4）整顿出场检验流程及检验规范，控制不良品流出，确保出厂产品质量。
1）以质量提升活动为平台，深入开展质量攻关、质量整改活动；
2）开展质量专项培训，提高全员质量意识，提升产品质量，减少用户投诉，提高用户满
意度。
3）重要客户进一步走访，提高客户满意度；质量部邢录芳
201X年8月30日 4）实事求是，现地现场，做好质量月活动的各项工作。
二、
建立企业质量信息档案，加强企业诚信质量工作篇二：质量月动员大会发言稿
质量月动员大会发言稿各位同事大家早上好！金秋9月，在全国第33个质量月来临之际，项目部响应集团公司
号召，以****，****为主题，举办质量月活动。
质量是一切的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。
尤其是对我们核电
建设单位来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。
无数知名品牌都向
我们展示了这
样一个道理：在高速发展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋
发展，首先就
要打造一流的质量、一流的产品，用一流的质量去赢得客户的青睐和信赖，从
而开创一流的
品牌和市场。
只有这样，企业才能够实现它的最大价值，并给予企业员工更多
的物质回报，
同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、巍然不倒。
日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话：没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，
一切取决于人的努力。
这是一种忧患意识，古人云“生于忧患，死于安乐”！
在质量管理过程
中就要抱着这种忧患意识和(来自:WwW. : 质量月,广播稿)“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的态度抓工程质量，莫要
躺在自满自足的小船上放任自流。
因为一个小小的疏忽、一次不够规范的操作
都可以让整个
工艺流程造成大面质量滑坡！古人云“工欲善其事，必先利其器。
”如果要提
升我们公司的工程质量，提升我们中核二
二的竞争力，就必须从每一个员工做起，提高我们的质量危机感，规范我们的
操作方法，遵
守国标规范要求。
众所周知质量是每位员工干出来的，而不是质检检查出来的。
因此提高员
工质量意识势在必行。
希望各位员工能积极参加“质量月活动”，提高个人质
量意识，从点的
提高带动面的提高，从而最终带动工程质量的提高。
同时公司的工程质量不是
某一个人的事，
也不是某一个部门的事。
质量是从原材料采购到最终交付给客户手中的每一个
环节配合出来
的，这其中包括器材部的物料采购、工程部对工程进度控制和资源调配，人劳
部对员工的培
训、施工队伍的生产一线、技术部的技术服务、质检部的质量控制可以说这些
环节缺一不可，
质量是各个环节共同合作、配合而成的，是每个人心中意识的体现。
质量水平，能够很好地
检验一个企业内部的合作状态。
同志们，动员大会的举行，标志着201X年昌江核电项目部“质量月活动”正式拉开序幕。
希望大家以高度的责任感和使命感，深入开展质量月活动，为提升核电工程质
量总体水平，
促进经济平稳发展做出更大的贡献。
最后预祝昌江项目部“质量月活动”取得
圆满成功！谢谢大家！篇三：质量月演讲稿提升质量水平，促发展方式转变
各位领导各位同事：
大家晚上好！
我是来自运行保障部的江利品，我演讲的题目是“提升质量水平，促发展方式
转变。
人为本,质做基。
质量之于企业，犹如健康之于人的生命，它是企业发
展的灵魂和竞争的
核心，关系到企业的盈利与发展；同时关系到消费者的身心健康和我们每一个
人的衣食住行。
正所谓质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存！在社会经济高度发达的今天，“质量就是效益”,“质量就是生命” “质量是企业长远生
存的根基。
”任何产品都要经受市场无情的考验。
“今天的质量”就是“明天
的市场”，只有用
合格的产品质量满足消费者的需求，才有可能不断的扩大市场的份额，创造出
更好的效益，
提高企业持续竞争力的优势。
企业的员工是产品质量的一线情报员，他们熟悉生产过程中的
每一个细节，因而增强员工的责任心和认知是提高质量管理水平的重要举措。
有位企业家曾
经说过：好的产品是由百分之五十的技术和百分之五十的态度组成的。
可见只
有我们对产品
质量的态度矢志不移，我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。
人品决定产品，素质就是质量！人们常说：道德是石，敲出希望之火；道德是火，点燃
希望之灯；道德是灯，照亮人生之路；道德是路，引导人们走向灿烂和辉煌。
我们中华民族
历来崇尚道德。
无论是以孔子为代表的儒家思想，还是以老子为代表的道家思想，无不以
高尚的道德作为他们至高的境界。
宋代文人苏辙就曾写道：“辙生好为文，思
之至深。
以为文
者气之所形，然文不可以学而能，气可以养而至。
”这就说明，道德是做人的
基本准则。
对于
我们每一个尧柏人来说，在做好本职工作的同时首先要做一个有道德的人，要
注重培养自己
的道德观念，不能只讲短期的经济效益而不计质量得失。
同时要注重道德认知，处理好知与
行的关系在日常工作中增强道德情感和意志力，始终坚持质量就是政治，质量
就是生命，把。