人力资源管理信息系统-第一讲

•
安全在于心细，事故出在麻痹。20.11.2120.11.2117:00:4917:00:49November 21, 2020
•
加强自身建设，增强个人的休养。2020年11月21日 下午5时 0分20.11.2120.11.21
•
扩展市场，开发未来，实现现在。2020年11月21日 星期六 下午5时 0分49秒17:00:4920.11.21
3
4
2006.12 高校职业生涯规划培训
5
2007.01国际人际沟通协会认证培训
6
2007.03 中国电信辽宁分公司绩效考核 项目咨询
2007.04 SAP 全球研发中心人力资源部 联合招聘实习生
2007.05 SAP中国大学联合招生 2007.08 SAP Business One实施培训 2007.09 SAP中国PA培训协议 2007.11 北京博克教育出版社招聘
4、系统的使用问题：课堂上；开放实验室？ 安装？
5、五月SAP宣传周活动——SAP HR观摩赛 （见图片和校报） 6、考试成绩评定：实验指导30%；观摩赛
30%；综合实验报告40%
32
课堂外学习——SAP CLUB
33
•
每一次的加油，每一次的努力都是为 了下一 次更好 的自己 。20.11.2120.11.21Saturday, November 21, 2020
•
天生我材必有用，千金散尽还复来。17:00:4917:00:4917:0011/21/2020 5:00:49 PM
•
安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20.11.2117:00:4917:00Nov-2021-Nov-20
•
得道多助失道寡助，掌控人心方位上 。17:00:4917:00:4917:00Satur day, November 21, 2020
24
ＳＡＰ中国：人才需求
• SAP中国区副总裁蒋歆表示: “从1998年至今， 中国已有数以万计的人才进行了SAP专业培训， 现有2, 400余名认证咨询顾问，但仍远远不能满 足企业的迫切需求，SAP咨询顾问逐渐陷入了 “价高人少”的局面。”
• “SAP认证已逐渐成为未来几年职业生涯培训中 最炙手可热的培训项目，甚至比MBA、EMBA都 有价值。有专家预测，未来三年内，SAP顾问学 院认证将成为中国最有价值的认证”。
•
每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.11.2120.11.2117:0017:00:4917:00:49Nov-20
•
人生不是自发的自我发展，而是一长 串机缘 。事件 和决定 ，这些 机缘、 事件和 决定在 它们实 现的当 时是取 决于我 们的意 志的。2020年11月21日星期 六5时0分49秒 Saturday, November 21, 2020
HRMS：人力资源管理系统，该阶 段的软件新增了培训、绩效管理、 招聘等功能。
13
HRIS、HRMS、e-HR、ERP 联系与区别
E-HR：电子化的人力资源管理。网 络技术的普及，使得HR的使用者由 HR从业者，拓展到普通员工、经理 及总裁。他们通过e-HR的基础平台 发生相应的权限互动关系。
The best-run Businesses run SAP！
18
SAP 全 球
目前，全球有120多个国 家的超过19,300家用户正 在运行着60,100多套SAP 软件。财富500强80%以 上的企业都正在从SAP的 管理方案中获益。SAP在 全球50多个国家拥有分支 机构，并在多家证券交易 所上市，包括法兰克福和 纽约证交所
•
做专业的企业，做专业的事情，让自 己专业 起来。2020年11月下 午5时0分20.11.2117:00November 21, 2020
•
时间是人类发展的空间。2020年11月21日星 期六5时 0分49秒17:00:4921 November 2020
•
科学，你是国力的灵魂；同时又是社 会发展 的标志 。下午5时0分49秒下 午5时0分17:00:4920.11.21
26
ＳＡＰ的职业价值
• 大型国企、外企企业管理 专员
• SAP-HR顾问 5000元/ 日
• SAP-HR讲师 25003500元/日
• SAP-HR Support 2500—5000元/日
27
课程教学规则
1、购买实验指导教材
2、填写实验指导 3、小班教学纪律
28
29
30
31
课程教学规则
SAP于1996年开始 了SAP “种子计划”。 在该计划中，SAP公司 同中国高等院校及科研 机构合作，研究中国的 企业管理，培养未来的 企业经营者。
目前，清华大学、上 海交通大学、浙江大学、 同济大学、西南财经大 学、上海大学、暨南大 学、广州科技大学、东 软信息技术学院和中国 企业家协会等已加入了 该计划。
2003---2006 SWUFE Public Management School Human Resource Management Master
2004---2005 FHW (Berlin School of Economics) Excellent Exchange Student
2006.5---2006.6 SAP China Training Centre SAP-HR Consultant （Lab Course）
15
（二）几大ERP软件的比较
SAP（SAP中国公司） Oracle （Oracle中国公司） Peoplesoft（2005被Oracle收购） 金蝶 K/3（亚太领先软件供应商） 用友（亚洲本土第二大软件供应商） 铂金（中国大陆、香港领先）
16
请查看最新ERP全球市场份额
搜索关键字: “ERP全球市场份额
人力资源管理信息系统概览
经济管理实验教学中心：李 幸
Contents
Self- Introduction Course Introduction Course Tool----SAP HR Overview
2
Self-Introduction
1999---2003 SWUFE Finance School InternationaBiblioteka Baidu Finance Bachelor
• 铂金：新浪网、SONY、搜狐、北大方正、网易等。
22
（三）选择SAP作为教学工具的原因
The best-run Businesses run SAP！ “同20世纪80年代的IBM一样，SAP已成为
全球商业网络的一部分。”
——波士顿AMR研究公司总裁托尼•弗里斯西亚
23
SAP 中国：“灯塔计划”与“种子计 划”
25
二、课程学习的价值
SAP中国区副总裁蒋歆表示: “从 1998年至今，中国已有数以万计的人 才进行了SAP专业培训，现有2, 400 余名认证咨询顾问，但仍远远不能满 足企业的迫切需求，SAP咨询顾问逐 渐陷入了“价高人少”的局面。”
“SAP认证已逐渐成为未来几年职业 生涯培训中最炙手可热的培训项目， 甚至比MBA、EMBA都有价值。有专 家预测，未来三年内，SAP顾问学院 认证将成为中国最有价值的认证”。
E-HR 是一种全新的人力资源管理方 式，它代表了人力资源管理的发展方 向。
14
HRIS、HRMS、e-HR、ERP 联系与区别
ERP：企业资源规划，将生产管理、 销售管理、库存管理、物流管理、 员工管理全面整合的企业管理信息 系统。
你能说出HRIS、HRMS、e-HR、 ERP的联系与区别吗？
19
SAP中国：发展历程
• SAP在中国的发展始于国际大公司和制造工厂，主要分布 在上海附近。柯达、保洁中国公司成为了SAP在中国的首 批用户。
• 后来，SAP在中国南方拓展了一些很好的客户，主要是民 营企业，如乐百氏公司在1997年成为了SAP用户。
• 在中国加入WTO后，许多大型国有企业开始关注SAP， 并逐渐开始使用SAP来改变其管理经营模式。
• 2003年SAP开始为中小企业提供服务，2003年11月在上 海成立的SAP中国研究院成为SAP在全球中小企业解决方 案研发中心。2006年SAP在中国成都成立SAP全球研发 中心。
20
SAP 中 国：典型企业
SAP：迄今为止，SAP已经为各行业超过600家 优秀中国企业提供企业信息管理方案，如：
1998年，SAP开始 在中国推广“灯塔计 划”，将中国各行业的 一些龙头企业树为“灯 塔”型企业，以它们的 管理信息化带动整个行 业的信息化进程，使得 中国企业在提升管理的 过程中不断获益。
截止2002年，不论是 在民营企业中，还是在 大型、巨型的国有企业 中，以及在为数不少的 中小用户中都出现了 “灯塔”，而且，“灯 塔”还正在向更加细化 和跨行业领域渗透。
海尔集团、联想集团、神州数码集团、四川长虹 电子集团公司、深圳开发科技股份有限公司、施 耐德（中国）电器公司，无锡小天鹅股份有限公 司、华凌空调、中国长城计算机深圳股份公司、 创维公司、一汽大众、上海通用汽车、上海大众、 扬州亚里-奔驰汽车、神龙汽车、宇通汽车、奇瑞、 诺基亚中国、摩托罗拉中国、北京电信、宝岛眼 镜、麦德龙、中国石油、中国石化、重庆宗申摩 托、李宁、顶新集团、宝洁、西安杨森、三九制 药、广药、红塔集团、招商银行、上海浦东发展 银行等，现以每年50%以上的速度向上增长。
•
感情上的亲密，发展友谊；钱财上的 亲密， 破坏友 谊。20.11.212020年11月21日 星期六 5时0分 49秒20.11.21
谢谢大家！
•
7
现今西南财经大学经济管理实验教学中心教师： 担任《人力资源管理信息系统》、《SAP人力资
源管理》、《人才素质测评》、《人际沟通》、 《职业生涯规划》、《公共关系学》、《市场营 销学》等课程的本科教学。 主持高等财经教育研究项目《SAP-HR与高校人 力资源管理课程和实验教学的整合》；主持2007 校管课题《SAP经济管理类应用实验课程在财经 类高校的应用与推广》。 主编《SAP人力资源资源管理基础实训指导》； 主编《市场营销策划》；主编《营销心理学基 础》、参编普通高等教育“十一五”国家级规划 教材《公共部门人力资源管理》等。
SAP” 搜索结果是？
2000年ERP市场份额
SAP 30%
Others 40%
Oracle 15%
PeopleSoft 7%
J.D. Edwards
Baan 5%
3%
17
认识SAP：一家公司，一种软件
SAP公司成立于1972 年，总部位于德国沃尔 多夫市，是全球最大的 企业管理软件供应商、 全球第三大独立软件供 应商。
21
SAP中国：看同行
• Oracle：长城国际信息产品有限公司、山东电力公司、广 发证券、上海光明乳业、中国网通等。
• 金蝶：深圳商业银行、广东邮政、杭州民生药业集团、攀 钢集团、麦当劳中国、瑞云集团、大田集团等；
• 用友：中远货运、中国人民保险财产保险公司、中国广东 核电集团、三峡建设工程总公司、四川烟草公司、交通银 行、王府井百货
20世纪70年代末，计算机不仅用于薪资计 算，而且用于报表分析和薪资数据分析；
20世纪90年代末，个人电脑普及，网络技 术的发展，信息技术广泛用于人力资源管理 中的各个职能，大幅度提高企业人力资源管 理技术含量和工作效率。
12
HRIS、HRMS、e-HR、ERP 联系与区别
HRIS：人力资源信息系统，该阶 段软件注重人力资源信息的采集， 模块主要是人事信息、考勤、薪资 计算等；
HRIS、HRMS、e-HR、ERP之间 的联系与区别
几大ERP软件比较 选择SAP-HR作为教学工具的原因
11
（一）HRIS、HRMS、e-HR、 ERP的联系与区别
过去很长时间，企业人力资源管理完全手工 操作，技术含量低，费时费力、易出错。
20世纪60年代，发达国家的企业把计算机 作为自动计算薪资的工具；
8
现今
西南财经大学 李幸
经济管理实验教学中心 教师 SAP-HR 全球认证咨询顾问 四川省留德校友协会会员
手机：13880698856 电子邮箱:lixing@swufe.edu.cn
9
Course Introduction
认识人力资源管理信息系统 课程学习的职业价值 课程教学要求
10
认识人力资源管理信息系统