学生打架处分通告文档6篇

学生打架处分通告文档6篇

Student fighting punishment notice document

编订：JinTai College

学生打架处分通告文档6篇

前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

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1、篇章1：学生打架处分通告范文

2、篇章2：学生打架处分通告范文

3、篇章3：学生打架处分通告范文

4、篇章4：公司打架事件通告范文

5、篇章5：公司打架事件通告范文

6、篇章6：公司打架事件通告范文

学生打架是一种很不好的行为，学校应该对打架的学生进行处分，下面小泰给大家带来学生打架处分通告范文，供大家参考!

篇章1:学生打架处分通告范文

201X年4月15日晚，某校南校区发生一起群体性事件，体育学院和xxx学院多名学生参与其中，具体事件及处理如下：201X年4月15日晚，体育学院运动训练专业201X级学

生吕某某（男，山东xxx学院运动训练专业201X级学生国某（男，山东淄博人）、体育学院运动训练专业20xx级学生（男，山东淄博人）3人在南校区10餐2层喝酒。当晚22时许，3人酒后离开餐厅，当走至餐厅露天楼梯时，xxx学院热

能与动力工程专业20xx级班学生李某（男，山东莱芜人）等

3人正好路过此处，不知是谁向李某身旁丢了个东西，李某便

朝吕某某等人看了一眼，没有说话，继续往前走。此时国某追上李某说：“看什么，你看到什么了。”说完，国某首先动手，打了李某面部1拳。xxx学院其他两名同学上前劝架，遭到吕

某某等3人打骂。由于李某所在宿舍离现场较近，李某便跑到宿舍窗外喊人，xxx学院相继有20多人来到现场与对方理论。之后，体育学院30多名学生闻讯来到现场助威。双方开始互

相谩骂、推搡。期间，体育学院少数学生殴打xxx学院学生，造成xxx学院学生王某3颗牙齿损伤、嘴唇破裂、轻微脑震荡，周某鼻梁骨折、嘴唇被打肿、右手轻度骨裂。最终，公安处、滨海派出所工作人员及xxx学院、体育学院辅导员相继赶到现

场，平息了事态。经事后公安机关调查取证，体育学院吕某某等3人对此打架事件负主要责任，三人对上述事实供认不讳。

经调解，当事双方达成了赔偿协议，吕某某等3人包赔xxx学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元。

吕某某等三位同学的行为已经违反了学校管理制度，影

响了学校名誉,也在全校造成了机器恶劣影响!为了严肃校纪，构建和谐校园，防止类似事件再次发生。经学校决定，对事件做出如下处理：

1.对吕某某等三人打架行为进行通报批评。

2.吕某某等3人包赔xxx学院受伤学生医药费、营养费

等共计人民币3万元

3.对吕某某等三人记过一次。

作为新时代的大学生，我们身处在社会中要学习与人交

流的方式，与人为善，这已经不是用拳头解决事情的年代了。希望全校各位同学，吸取这次时间的经验教训，遵守校纪校规，不打架斗殴，把我们的校园构建成和谐温馨的家园.

xxxxx

年月日

篇章2:学生打架处分通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】张三，男，秘书系20xx级××班学生（学号：xxxxxxxx）,张三入学以来不认真学习，经常旷课，多次打架斗殴。12月5日，张三喝醉酒回宿舍开门时，被正要出门的同宿舍黄四同学不小心撞了一下，张三竟大打出手，将黄四打成重伤。

张三的行为严重触犯了校规。鉴于他本人在校方教育下仍不思悔改，态度恶劣。为严肃校纪校规，教育本人，根据《XX大学学生违纪处分暂行规定》第xx条的规定，经校学生处研究决定，给予张三同学记过处分。

张三同学身为在校大学生，不珍惜得之不易的求学机会，不注意个人品德的修养，不约束自己的行为，违反校规，情节严重。希望各位同学引以为鉴，遵守学院的各项规章制度，认真学习，团结同学，提高个人修养，做一个文明大学生，出色地完成大学学业任务。

XX大学

二20xx年x月x日

篇章3:学生打架处分通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】

20xx年9月15日，龙窝镇洋头中学学生在洋头圩镇发生打架事件，现将情况通报如下：

当日下午15时30分，龙窝镇洋头圩街发生多名中学生打架事件。接报后，龙窝派出所及时赶到事发现场，控制了事态。

据初步了解，打架双方因口角摩擦等矛盾引起。目前，事件已进入案件程序，4名涉事人员正在接受调查。另外，3名受伤人员均得到及时救治，其中2名经治疗已离院回家，1名在医院继续治疗。

公安机关一直非常重视校园安全，警方将联合教育部门进一步强化校园安全治理，确保校园及周边治安秩序。

紫金县公安局

年9月16日

篇章4:公司打架事件通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司全体员工:

20XX年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双

方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。XX 这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：

1.对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接

引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。

2.对朝阳店经理XXX：公司内部严重警告。并处以20xx

元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场，不予开除处理。

3.对公司直接负责人XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。

以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇

斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

公司在这里再次重申：

1.任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任

方在谁，通通开除。

2.如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。