2013年工作总结
2013年XX公司安全隐患排查治理工作总结
2013年XX公司安全隐患排查治理工作总结根据第X次安委会扩大会议暨全省XX安全生产专项整治行动电视电话会议精神和《关于印发〈全省XX行业安全生产专项整治工作方案〉的通知》文件要求，我单位召开专题会议及时传达省厅会议精神，制定并下发了《XX公司安全生产专项整治工作方案》，严格按照既定方案认真开展工作，现将隐患自查整改情况汇报如下：一、安全生产专项整治工作部署情况公司成立了以公司领导为组长的安全生产专项整治工作领导小组，加强了对安全生产专项整治工作的统一领导。
X月X日，召开了由安委会成员参加的专项整治工作会议，专门印发了《XX公司安全生产专项整治工作方案》，对安全生产工作进行部署，要求各部门、各单位、各项目要认真组织干部职工认真学习这次专项整治活行动的相关文件，把自查整改工作摆在突出位置，从最具体的环节、最薄弱的地方做起，一个问题一个问题地研究整改措施，切实把安全生产专项整治行动抓实抓细、抓出成效。
二、安全生产专项整治工作自查情况（一）安全生产责任制落实情况从企业安全生产管理体系入手，强化了负责人全面负责、分管领导具体负责，班子成员密切配合的安全生产领导工作汇报责任体系和公司本部、生产单位、项目部三级安全控制体系，明确安全生产主体责任，提高安全监管实效性，全面落实了“一岗双责”和“一责双管”制度，积极引导、建立全过程、全领域的安全生产责任制，督促内部安全管理水平的持续提升。
进一步加强了公司安委会对职能机构和各级安全生产管理人员严格监管，充实人员，明确责任，落实了重要生产环节，事故隐患排查治理的部门和责任人，公司目前配备有专职安全管理人员X名，兼职安全管理人员X名，主要对公司所辖范围内安全生产工作进行监督检查，形成了上下联动、层层联网，精心组织、齐抓共管的良好局面。
（二）安全生产法律法规贯彻及规章制度建立和落实情况。
公司积极贯彻落实《安全生产法》、《甘肃省安全生产条例》等法律法规、标准和规程，制定和完善了《安全管理制度汇编》、《试验仪器设备安全操作规程汇编》，并对安全规程、操作规程、管理制度、安全要求、岗位责任等规章制度的建立和执行情况进行全面检查。
2013年工作总结范文(共7篇)
篇一：2013年个人年终工作总结模板及范文2013年个人年终工作总结模板及范文【个人年终总结提纲】开头一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
三、主要经验和收获四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
五、听取员工的意见六、存在的不足七、下步的打算结尾【个人年终总结例文】2013年个人年终工作总结2013 年就快结束，回首2013年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 2013年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说，2013年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！（一）在2013年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）在2013年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）2013年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2013年下半年，行政部组织召开了2013年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
2013年1季度总结
2013年一季度东风东路支行零售银行部工作总结截至2013年一季度末，东风东路支行零售储蓄存款余额30,872万元，较年初考核基数增长6,093万元,计划完成率49.14%;储蓄日均32,423万元，较年初考核基数增长7,644万元，计划完成率147%；全口径管理资产余额120,980元，较年初考核基数增长4,121万元, 计划完成率25.76%;个人贷款余额73,521万元，较年初考核基数增长2,421万元，计划完成率22%；目标客户实际数1,004户，较年初考核基数增长17户，计划完成率2%，折计数1376.6户，较年初考核技术增长49.7户，计划完成率4.4%。
一、响应总分行号召，网点转型初见成效自分行去年10月份在全辖范围内开始启动“新支点”网点零售业务销售化转型工作以来，东风东路支行在行领导高度重视下，支行零售银行部按照总分行网点零售业务销售化转型的要求，主要从“网点氛围营造、人员配置分工管理、岗位联动管理、客户管理、销售工具使用、网点日常管理、市场拓展周边片区开发、网点销售人员绩效考核”等八个方面入手，全面展开网点转型工作。
今年2月份，东风东路支行有幸参与了总行网点转型专家组非现场验收工作，通过验收再次检验了支行日常工作中的细节，使得转型工作更深入、更规范。
同时，在客户经营、日常管理、阵地营销、服务水平、业绩产能等方面均得到较大提升：一是网点零售队伍的产能得到充分释放，管理能力明显提高。
网点转型后，晨夕会形式各岗位之间建立了有效的沟通渠道，分工协作。
同时，通过工具使用，对客户的了解更加全面、深入，进而实现对客户的有效管理和产能提升。
而是员工的服务质量、营销能力和业务能力提升较快。
随着网点转型工作的不断推进，员工的精神面貌发生了很大变化，营销潜力充分挖掘。
一方面员工的营销意识有了很大提高，从以前的被动操作转变为当前的主动营销；另一方面大堂服务人员进一步关注营销的成功率，不断总结话术，强化情景演练，各岗位人员的营销潜力得以充分挖掘。
科技馆年度工作总结
科技馆年度工作总结【篇一：山东省科技馆2013年工作总结】鲁科馆?2013?28号关于印发《山东省科技馆2013年工作总结》的通知各部室、展教工程中心：现将《山东省科技馆2013年工作总结》印发给你们，请结合实际，认真总结经验，继续做好明年工作。
山东省科技馆2013年12月29日- 1 -山东省科技馆2013年工作总结2013年，山东省科技馆以党的十八大精神为指引，认真学习宣传科学发展观，扎实深入开展党的群众路线教育实践活动，按照中央八项规定要求，狠抓工作作风建设，同时积极贯彻落实全国科技创新大会精神，在山东省科协领导部署下，围绕“科学、大众、公益、开放”办馆方针，以建设“五位一体”科技馆为目标，有序开展各类科普展教活动，加速推动科普资源建设和行业理论体系建设，致力服务公众，服务大局，先后荣获山东省省直机关模范履职处室、济南市广播电视行业管理工作先进集体、山东省防灾减灾宣传教育基地、首批全国中小学科普教育社会实践基地、中国自然科学博物馆协会优秀集体、中国科技馆发展基金会科技馆发展奖公众投票活动优秀组织单位等称号，连续11年被评为山东省省直文明单位，多项重点工作被《人民日报》、《科技日报》等媒体宣传报道。
一、展、教并重，四大科普平台科学传播效能显著提升 2013年，我馆发挥自身优势，在展览、教育并重思想主导下，全面推进阵地科普、流动科普、数字科普、科教活动四大平台建设，全年实现馆内受众90万人次、馆外受众200万人次，科学传播效能显著提升。
（一）阵地科普一年来，常设展厅业务发展立足“常展常新、展教并重”，- 2 -努力探索创建具有山东特色的展览教育科研工作新模式，不断推出科普教育活动新项目新内容，完善阵地科普服务功能，全年共接待各界团体350个，接待观众50万人次，其中未成年人达22万人次。
年内组织科技志愿者服务近500人次，开展科普教育交流平台活动33次；一、三季度在4d影院先后举办我馆参与开发的四维特效影片——《剑齿王朝》《鱼龙勇士》公映活动，9月份顺利开放运行我馆第二个特效影院——球幕影院，丰富了全省公众尤其是广大青少年的科普体验内容，阵地影视科普效能得到进一步提升。
前厅部2013工作总结
2013年秋季学校工作总结
持续推进合作教育努力实现教育梦想——学习中学2013年秋季学校工作小结2013年秋季，我校响亮地提出“高举合作教育大旗，全面凝聚正能量，努力实现老城中学教育梦”的工作目标。
一学期以来，我们规范学校管理，落实教学常规，不断开拓创新，为实现学习中学教育梦而努力奋斗。
学期末，我们硕果累累：荣获“市中考优胜单位”和“市教育质量先进学校”两块奖牌。
回顾本学期的工作，我校工作体现出“三个坚持，三个加强”的特点。
“三个坚持”：一是坚持学生为本，努力实现教育公平。
我们为了学生的健康均衡发展，全面实施素质教育。
严格按照部颁计划开齐课程，开足课时，配齐专职体、音、美、信教师；严格控制班额，每班不超过54名学生；实行平行编班，力求同年级各班学生均衡、师资均衡；规范作息时间，保证学生充足的休息睡眠时间，认真组织大课间活动，确保学生“阳光一小时”的体育活动；严格规范学校的办学行为和教师的教学行为，减轻学生的课业负担。
二是坚持合作教育，全力创建质量强校。
我校自推行合作教育以来，教师观念得到了更新，教育质量不断攀升，社会声誉不断好转，合作教育初见成效。
今年我校再次荣获“中考优胜单位”和“教育质量先进学校”的荣誉称号，正是我们坚定不移地推行合作教育的成果。
我校的合作教育分为家校德育合作和校内师生合作两个大的方面。
为了加强家校德育合作，我们在上学期召开“家长大会”的基础上，本学期又开展了“亲情电话周”的活动。
“亲情电话周”活动由政教室组织，由各班主任协助完成。
要求每位学生每周至少要与家长通话一次，主动向家长汇报自己的学习、生活近况。
同时建立学校、各班主任老师与家长的信息平台，适时通过公共短信的形式与全校家长交流学校教育管理工作动态以及学生在校的表现。
本次活动得到了全校师生和家长支持，切实加强了学校与家长、学生与家长的沟通与交流，有利于学校和家庭教育资源的整合。
校内合作师生合作包括合作课堂、合作学习小组和合作教师团队的三个方面的建设。
通道一中2013年上期学校工作总结
通道一中2013年上期学校工作总结2013年上期教育教学工作已经全面结束。
本学期以来，我校以党的“十八大”精神为指引，认真贯彻党的教育方针，以科学的发展观统领全校的工作，以县局工作要点为指导，以安全稳定为前提，以深化内涵发展、办人民满意对人民负责任的教育为主题，进一步解放思想，继续努力推进素质教育，深化课堂改革，注重细节管理，创建平安校园、和谐校园和绿色校园。
全体教职员工群策群力，团结协作，圆满完成各项工作任务，学校各方面的工作取得了优异的成绩。
特别是2013届高考中：杨昌磊同学以658分获怀化市理科第二名；本一批上线人数39人（不含艺体生），本二批次以上上线人数179人（其中艺体上线55人）；本三批次以上上线人数286人，位列全市第四名，实现了我校高考质量的新跨越，为学校的发展添上了浓墨重彩的一笔。
各类考试、考查成绩喜获丰收：1、初中体育考查人均分76.66分，最高分95分，合格率为92.3%，优秀率为37.8%。
2、初中理化生实验操作考查成绩良好，其中物理合格率为92.82%，优秀率为72.72%；化学合格率为98.08%，优秀率为84.68%；生物合格率为99.73%，优秀率为91.12%；高二年级实验操作考查理、化、生合格率均达100%。
3、高二信息技术考查，合格率为87.34%，优秀率为49.2%，在全市36所学校中排名第17名；初三信息技术考查，合格率为66.5%，优秀率为21%，全县排名第三。
4、初三毕业会考成绩良好，5科500分以上4人，最高分521分。
400分以上49人。
应该说这一学期是极不平凡的一学期，是令人鼓舞、振奋和扬眉吐气的一学期。
回顾这一学期，我们主要做了以下几方面的工作：一、以科学发展观统领全局，着力提高行政管理水平。
1、加强校领导班子建设，切实转变工作作风。
开学初，新一届学校党政班子组成后，确立了“团结务实、共谋发展”“吃苦奉献、廉洁自律”“开拓创新、质量第一”“完善自我、唯公至上”“关心群众、服务师生”“品牌观念、至真至诚”的工作理念，增强教师“团结协作意识、钻研业务意识、无私奉献意识、干事创业意识、爱与责任意识、服务大局意识、爱岗履职意识、开拓创新意识”的八个工作意识，培养学生“厚德、博学、砺志、创新、自尊、自理、自立、自强”成长观念。
2013上半年个人工作总结
2013上半年个人工作总结尊敬的各位领导、同事，大家好：新的一年很快就过去一半了。
在此先感谢兄弟姐妹们这半年来对我的关心和爱护。
这半年对于一个刚刚走向校门、踏入社会的我来说，是有着特殊意义的一年。
置身于新的环境，面对身边的各种陌生，等待我的也是各种挑战。
万幸的是，我所在的部门，是一个十分团结、十分温暖、十分和谐部门，在领导及各位同事的殷切关怀大力帮助下，我很快将自己融入到了这个优秀的集体之中，不断学习，不断成长。
现将今年工作以来的情况总结如下：1、认真学习知识，提高技术水平。
我的岗位是在技术试验部。
工作以来，我积极主动地学习电能计量的技术知识，参阅了许多相关的书籍、杂志与电子文摘。
另外，我经常出现在现场和办公室的试验台，请教同事一些技术上的知识，对相关的设备有了初步的认识和一定的理解。
通过学习和磨练，我现在可以单独完成领导交付的一些简单电路设计及加工。
学无止境，我要在以后的工作中努力学习，不断提高自己的业务水平。
2、端正生活作风，摆正思想位置。
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风。
服从领导安排，不计得失、不挑轻重。
对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好。
自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。
在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，能正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系。
思想方面，作为一名共青团员，更没有放松对自己的要求，积极参加了组织上的各种团员活动，，力争能够加入共产党，始终以党员标准规范着自己的思想和工作。
诚然有了不少的收获，但由于工作经验甚浅，我还存在很多不足，还需要不断地丰富与修饰。
今后，对相关的技术知识需要更进一步的学习与理解，对操作方面的技能还应该不断的加强熟练，特别是作为一名技术人员，“知识精，技术硬”至关重要，而我才刚上路，还有很长的路要走。
学习是无止境的，只有不断更新知识和技术，才能跟上设备自动化日益发展的需要，只有永远不断飞努力学习，追求知识、技术的高层次，才能满足公司对技术部每位员工的殷切期望！总之，经过这一段时间的学习和工作，我在领导的关怀和同事的帮助下取得了很大的提高，领导给了我很多重要工作，同时这也是千载难逢的学习机会，我会在工作中不断学习，不断完善自己。
2013年工作总结（5篇范文）
2013年工作总结（5篇范文）第一篇：2013年工作总结又是一年末，在这洗旧迎新的日子里回首过去仿佛点点滴滴就在昨日。
短短的六个月时间，让我从一个对社会一无所知的学生转变成一个职业的工作人员。
2013年有硕果累累的丰收，有与同事协同攻关的艰辛，有遇到困难和挫折时的惆怅，有与小伙伴们在一起温馨幸福的回忆，更有领导们温情关怀时的感动。
时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。
作为一个房地产销售人员，有可能我不是最优秀的，但是我很庆幸加入了一个最优秀的销售团队。
在这里成长，在这里学习，在这里找到属于自己的价值。
销售是一个能让人迅速成长起来行业。
刚入行的我深深地感觉到我对房地产知识的匮乏，作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。
作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以我会一直严格要求自己，更努力地学习房地产专业知识，用最专业的态度来为客户服务。
5月，是一个改变我人生轨道的季节，也是一个最难熬的季节。
最终还是踏上南下的火车，尾随着一群人来到了陌生的城市-开县。
找到了我作为毕业生的第一份正式的工作。
十来天时间里，认识了很多人，在这样陌生的环境里，我显得的格格不入。
是师傅和同事们用温暖的语言、真诚的举动敲打我的心扉。
培训的时候，师傅会把她所知道的一切知识都教授给我。
也是她在我最焦急、压力最重的时候安慰我，让我重拾了自信。
遇到解不开的心结或者是麻烦的事情，芳主管就会在第一时间站出来开导我，帮我解决问题。
我们团队一直是在同甘苦共患难着。
6月是我正式上岗的日子，经历了工作中的第一次开盘。
从前期的蓄客到后期的销售，整个销售过程都在慢慢熟悉。
在接待客户当中，自己的销售能力有所提高，慢慢的对于销售这个概念有所认识。
第一个月，说实话，是顶着巨大压力的。
主管给我定的任务是同事们的80%，第一个月，充满着无限的激情，积极站A位，每天在睡梦中都会梦到自己卖了房子然后会心地笑。
个人工作总结和设想
个人工作总结及设想【篇一：个人年终总结和2014年工作计划】2013年年终总结和2014年工作计划2013年的工作即将结束，自我担任项目技术负责人以来，由于专业技能不足以及管理经验的欠缺，对工作一直不敢怠慢，坚持小心谨慎、脚踏实地、认真务实、高效求新的工作态度。
根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出了分析评定，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。
一、2013年所完成工作杭州天溪湖酒店工程是从2011年开工，至今已有三整年。
但工程的实际产值很少，进度很慢。
主要原因是：一是山体建筑的特殊性。
二是业主对此项目改动随意性大，没有很好的规划。
三是设计单位出图很慢。
四是项目部内部管理（特别是土方班组的管理）较松散，没有形成企业的凝聚力。
本人是2013年3月开始到杭州天溪湖酒店工程项目部工作的，今年公司把项目部大部分管理人员都换了，给我们刚接手的工作带来了不小的麻烦和工作上的被动。
但即使这样，我在短短的十个月当中我做了以下一些工作：1、组织参加阅图及图纸会审工作组织项目施工人员及劳务班组细读图纸，及时的发现图纸中的疑问。
并参加了该工程的二次图纸会审工作，将会审内容进行整理、签字，并及时对项目部各部门及施工班组进行了图纸会审的交底工作。
2、编制并完善了各种专项施工方案由于山体项目的特殊性，图纸的变更，出图零散、滞后给图纸会审和方案编制及施工组织设计的编制等工作及现场施工造成很多困难，根据实际情况及时编制相应的技术、安全方案。
并对相关人员技术、安全交底。
3、及时做好技术洽商、变更和签证的整理贯彻公司领导精神：在技术上找商务。
我们在施工中由于施工图纸对于满足使用功能上的欠缺，施工过程中经常发生临时变更，经常是边施工边出图。
对于能够在施工前签证的变更，都做到了及时准确，而部分不能在施工前签证的，在施工完成后，立即进行了签证，在施工中的各项资料和施工同步，及时填写收集。
在项目部组织下，我和预算员也做了一份《关于杭州天溪湖酒店工程误工、停工费用补偿的报告》正在洽谈当中。
2013年上半年工作总结
半年工作总结尊敬的公司领导：2013年已经过了一半，回顾半年来自己的工作，现将工作情况和体会汇报如下：一、半年来的工作情况今年我的工作思路主要是围绕两个点，一是围绕领导做工作。
领导临时安排什么工作，我会全力以赴地想办法完成，及时做好上传下达，做好工作协调和信息反馈。
上半年有许多工作都是领导临时安排的，工作中领导的信任与指导让我学到很多，我能举一反三，将工作中积累的经验迅速地投入到新的工作当中。
二是围绕着公司各部门日常工作的执行情况开展协助工作。
主要是针对各部门及个人阶段性工作计划进行督促和协调。
大家在工作中有什么特殊情况，遇到困难导致工作滞后的，我都积极参与协调处理。
有些工作需要向上级反馈的，及时向领导说明情况，请领导定夺。
年初以来，我深入到各个部门的工作当中，这样不仅可以了解大家的工作进度，同时也可以了解大家的工作状况，有什么想法。
在这个过程中，加强了与同事之间也沟通，相互多了理解，更促进了各自工作的推进。
二、个人的工作体会一是调整心态要快，心态好是工作好的前提。
上半年过得很快，今年的工作多而杂，作为总助，我不具体负责哪个部门的工作，但领导安排也好，还是我的岗位职责也好，都要求我的工作随时切入到其它部门具体的事务当中。
这个过程中有时候遇到不理解，本来是协调配合工作，结果有的同事直接撂摊子全部交给你，反而原本他负责的事不管不问；有时候领导安排的工作涉及跨部门，做了别人职责范围的事，有时候别人也会有想法。
诸如此类的情况都需要迅速的调整心态，以公司利益为重，以大局为重，全力去做好工作。
二是工作要细致，要会总结，要有责任心。
水云馨苑的封顶及开盘仪式是我第一次负责重大活动的整体工作。
活动之前我觉得已经万无一失了，但是仍出了不少纰漏，从中我再一次学到什么才是细致，学会怎样与人沟通。
失败不可怕，及时地分析和总结，从教训中汲取经验才会让人快速的成长。
同时，我真正的感触到责任心是工作的动力，有责任心老板才会信任你，把机会给你。
2013年下学期高二年级组工作总结
乐东思源高中2013年下学期高二年级组工作总结舒象恒在学校领导的关怀下，在校办、政务处、教务处、总务处等具体指导下，高二年级全体教师勤恳敬业的无私奉献，努力工作，以学校的办学目标和本学期学校的工作计划为指导思想，把新课改下学业水平考试放在年级工作的首位，本学期各项工作取得很大进步，德育工作硕果累累，教学管理工作精雕细刻成绩斐然，目前高二年级学风浓厚，作风纯正，习惯优良，高二年级全体师生正满怀信心，士气高昂地迎接紧张而有序的学业水平考试的到来。
一学期以来，高二年围绕着开学初制定的工作部目标努力完成了学部及学校布置的各项工作任务，并创造性地推进年级各项工作。
具体情况总结如下：一、把德育工作放在首位1．认真学习每周国旗下讲话，教育学生树立正确的世界观与人生观2．加强师德建设，要求教师率先垂范，以身作责。
杜绝体罚和变相体罚学生。
努力打造一支以班主任为核心的师德骨干。
（1）坚持不懈地抓好班级规常管理，形成良好的班风、学风。
（2）配合政务处多次进行了对男女生留长发、染发、佩戴吊饰、穿拖鞋等仪容仪表检查活动，对违纪学生加强教育并责令其改正。
3．在教学实践中，充分利用各种资源教育学生讲礼貌、讲诚信、尊重他人、自尊自爱等。
4．充分利用学校各项评优工作，发挥榜样的力量，弘扬正气。
5．抓好各班班团组织建设，用好板报，用正确的舆论引导人6．始终坚持以班主任为核心，科任教师协作配合，有计划、有步骤、有目标地进行班风建设，培养班级的凝聚力。
以目标管理、制度管理、情感管理教育学生，从保姆式管理向自我管理过渡。
7．认真组织好学科能力竞赛，高二年级学生投入了很高的热情，在活动中，学生充分体现了新时代学生活动的组织能力、个体表现能力等各方面能力都得到了极大的提高。
二、在教学管理方面质量是学校的生命，年级教育必须不断提高学生素质。
如今科学发展的步子不断在加快，要求年级教育手级、方法应不断地改良与创新，充分发挥课堂教学的素质教育功能，提高课堂教学效益。
工 作 总 结 2013
工作总结一学期将过去，紧张而又忙碌。
我认真执行制定的工作计划，在师德修养、工作态度、教育教学等方面都有了很多收获。
在教学中转变思想，做了有益的探索和尝试，收到较好的效果。
为了克服不足，总结经验，使今后的工作更上一层楼，现对本学期工作作出如下总结：一、师德修养方面：热爱和忠诚党的教育事业，自觉遵守教师职业道德，甘为园丁，全心全意为教育事业服务。
热爱教师职业，踏实工作，不追逐名利。
为了适应时代发展的需要，勤奋学习，刻苦钻研，及时更新知识，不断提高教学水平与能力。
虚心向有经验的教师学习，认真听取他们的教诲。
认真上好每堂课，关心每一名学生的成长。
做好每一名学生的思想工作，循循善诱，注重及时心理疏导，既教书又育人，对学生一视同仁。
做到深入了解学生，为学生排忧解难，为学生多办实事。
能主动、认真地服从和配合学校各级领导安排的工作。
我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。
“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。
从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。
我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。
为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。
今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。
做为一名教师，必须热爱自己的职业，热爱自己的岗位。
因为只有热爱本职业，才能发挥自己的聪明才智和自己的潜力。
在教学中我爱岗敬业，工作中严格要求自己，勤勤恳恳，任劳任怨，认真学习新课程标准，认真备课、上课，认真备好学生，根据学生年龄特征和学生的发展需要设计好每一节课。
二、工作态度方面：教师的职业是光荣而神圣的，肩负着培养祖国的未来栋梁之才。
我在教学工作中严格要求自己，以“教书育人，为人师表”作为我的职业操守。
严格遵守学校的各项规章制度，为学生们做好榜样，不迟到、不早退、不旷工、按时到校、积极参加学校的各项活动、认真做好每一项工作。
2013年工作总结5篇
2013年工作总结5篇今年以来，我局在县委、县政府的正确领导和市局具体指导下，积极展“三个代表”重要思想教育活动，认真学习“十六大”精神，用“三个代表”重要思想武装全体干警的头脑，积极开展民主评议行风、作风纪律整顿和“树、讲、求”活动。
在开展抗“非典”工作中大力宣传《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，为全县抗“非典”工作和社会稳定创造良好的法制环境。
回顾一年来的工作，我们着力从以下五个方面做了努力：一、强化思想政治建设，用“三个代表”重要思想和十六大精神武装全体干警头脑坚持政治建警，从严治警。
今年以来，局支部一班人始终把学习“三个代表”重要思想和学习“十六大”精神摆事实在工作首位，用“三个代表”理论加强干警思想政治建设，坚决做到在政治上与党中央保持一致。
坚持每周政治学习制度，做到了事情再多，工作再忙，政治学习不动摇。
学前有安排、有布置，学中有讨论、有指导，学后有课题、有心得。
坚持学用结合，学用并举，指导大家结合自已工作性质和特点，在学习中有提高，在实践中锻炼，有力地强化了广大干警在政治上、思想上与党中央保持一致的自觉性。
深入扎实开展思想作风纪律整顿，增强广大干警的纪委观念。
新年伊始，局机关利用10天时间进行思想作风整顿。
结合工作实际，总结经验，查找不足，开展了为谁执法，为谁服务的讨论活动，让广大干警牢固树立起全心全意为人民服务的思想观念。
积极开展民主评议行风和“树、讲、求”活动，努力提高广大干警的政治和业务素质。
根据市局和县政法委统一部署，结合我局实际，我局制定了民主评议行风实施方案和“树、讲、求”活动实施方案，要求全体干警自觉在新形势下找准位置恪尽职守，尽心尽责、共同完成好市局和县委、政府交办的各项工作任务。
二、抓好三项活动，促进司法行政队伍的健康发展为确保活动不走过场，取得实实在在的效果，局党支部反复进行了研究，一致认为，只有按照上级规定的时间，方法，步骤一步一步抓落实，并结合本县的实际，开创性地工作，用特殊的手段，把活动搞出特色，才能促使各项工作迈上新台阶，取得新成果。
质量强市工作总结(共5篇)
质量强市工作总结（共 5 篇）第1 篇：质量强区工作总结2013 年质量强区工作总结2013 年，我办事处的质量兴区工作在区委、区政府的坚强领导下，在区质监局和相关部门的指导下，以科学发展观为统领，立足以质取胜、品牌带动、技术创新、标准引领、人才推动、法制保障，强化质量管理，坚持政府引导、部门协作、企业主体、社会参与，推动经济发展方式的根本转变，走质量效益型、环境友好型、资源节约型发展道路，促进全办事处经济持续、快速、健康发展。
通过全面推进质量兴办事处战略活动，实现了全民质量意识普遍增强，产品质量明显提，工程质量稳步提升，服务质量明显改进。
现将我办事处质量兴区工作总结如下：一、切实加强领导。
办事处成立了以办事处主任为组长，分管领导为副组长，党政办、财政所、工商所、农业站、林业站、畜牧站、派出所、国土所为成员的领导小组，切实加强对质量兴区工作的领导，制定了质量兴区活动中长期规划和年度工作计划，将质量兴区工作纳入政府目标考核，建立了质量兴区责任制。
建设了质量监管网络，各村配备有兼职质量安全联络员，适时召开质量工作联席会议，研究分析质量发展形势，安排部署质量工作任务，今年已召开了2 次联席会议。
二、全办事处质量意识不断争强。
我办事处认真贯彻落实贯彻落实区委、区政府质量兴区的战略部署，及时将经济发展的重心调整到“量”、“质”并举的轨道上来，牢固树立“以质取胜”的观念，通过发挥职能优势，加强部门联动，建立工作机制，实现了全县经济持续、健康、快速发展。
利用“质量月”、“３〃１５消费者权益保护日”等载体，广泛宣传《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》、《食品卫生法》和《特种设备安全监察条例》等法律法规，使全民质量意识、品牌意识不断增强，形成了“人人关心质量、人人重视质量”的社会氛围。
三、产品品牌战略不断推进。
我办事处始终坚持不懈地把培育发展名牌产品作为提企业档次，提升知名度和竞争力的重要举措。
结合地方产业实际，实施了地方企业创名牌工作，培育发展了一批具有较强竞争力的名牌产品，大成钙业、恒通茶机厂、机械行业（五一机械厂）、蜜之源品牌等一批企业不断发展壮大。
2013-204年度工作总结
大白登中心校2013年学年度工作总结岁月悠悠，时光飞逝。
本学年，在县科教局正确领导下，经过全全中心教职工的共同努力，学校以争创优秀名校为目标，认真贯彻执行党的基本路线和教育方针，坚持“教学为中心，育人为根本”的工作思想，紧张、有序、扎实、高效地开展工作，顺利完成了各项工作任务，实现了既定目标。
现将有关情况总结如下：一、工作回顾本学年，中心校以稳定促发展，不断开拓进取为指导思想，明确一个主题：全面实施素质教育，以人为本，努力提高学生、教师的素质。
体现两个重点：教研课改与学生行为习惯的养成教育。
促进三个提高：通过开展丰富多彩的学生自主实践活动，促进学生全面素质的提高，展现中心校学生的风采；通过扎实有效地教学管理，促进教师教学综合能力提高，树立教师良好的教育教学形象；通过“内强素质，外树形象”等活动，促进各校整体办学水平的提高，树立良好的学校品牌。
落实四项工作：规范学校管理，强化队伍建设，提高教学质量，创建学校特色。
围绕这一总的目标，中心校本学年主要开展了以下工作：（一）、以提高办学效益为宗旨，狠抓了教学教研工作。
1、常规教学常抓不懈。
我们继续狠抓了常规教学，落实了教学工作的规范化管理。
我们严格按照国家部颁标准开齐规定的课程，按照大纲进行教学活动，注重学生的能力培养和素质的提高，加强了对各项教育教学计划的制定与实施的检查, 通过多种形式加强对教师的教学检查，了解教师的教学效果。
中心校要求校领导经常深入课堂，随时了解教师教学常规的落实情况，规定中心校领导导每学期听课不得少于30节。
2、教研教改有声有色。
我们本着“讲实效，切实际”的原则，采取灵活多样的形式，开展教研活动。
鼓励和引导教师积极参加教改实验，撰写教学教研论文，注重教师教育教学的更新及素质提升。
本学年，中心校继续大力推进课堂教学改革，取得了显著成效，中心校还多次派教师外出学习，带回了很多先进的教育教学理念，有力地推动了中心校教研教改活动的深入开展。
2013工作总结汇报悦目蓝色系
（三）、共享专业建设稳步发展
1. 《XXXXXXXX》专业建设进展顺利
XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXX、共享专业建设稳步发展
1. 《 XXXXXXXX 》专业建设进展顺利
XXXXXXXXXXXX XXXXX、课程资源建设成效显著
4.“三农”特色课程教学资源建设获批
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXX XXXXXxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx作任务
1
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
2
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX绝对， 具体应用可千变万化，
Be yourself!
祝大家快乐！秋记与你分享 直接秋记博客浏览更多PPT资料（一）、常规工作运行稳定高效
3.提供
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XXXXXXXX
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Байду номын сангаас
XXXXXX
XX、资源
1. 资源
网络课程
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XXXXXXXXXXXX XXXXX1年
工作回顾
工作思路 工作思路
2013作思路
xxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
2013年工作总结
—203年
工作回顾
2014年
工作思路秋记与你分享 直接秋记博客浏览更多PPT资料工作回顾 工作回顾
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丽景雅居社区卫生服务站年终工作总结2013年度为了实现人人享有卫生保健目标，有效缓解看病难、看病贵的压力，大力推进社区卫生服务体系建设，逐步构建“小病在社区、大病到医院、康复回社区”的医疗卫生新格局。
不断满足人民群众日益增长健康的需求，为构建和谐社会提供健康保障。
2013丽景雅居社区卫生服务站，进一步深入贯彻《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》的精神，进一步完善机制，强化管理，努力构建符合城市社区卫生服务要求服务体系，为社区居民提供安全、有效、便捷、经济、持续的公共卫生服务和基本医疗服务，富有成效地开展各项任务。
现将我站工作总结如下：一、社区基本情况丽景雅居社区卫生服务站成立于2006年6月，隶属于银川市第一人民医院。
位于银川市兴庆区解放东街丽景雅居25-2、25-3号，服务范围西至丽景街，东至友爱中路、南至银古路、北至银通路，总面积2.6平方公里，有1个街道办事处，2个居委会，4个居民小区，3个商业区，1所小学，3所幼儿园，承担着14160名社区居民的基本医疗和基本公共卫生服务。
丽景雅居社区卫生服务站房屋建筑面积210平方米，环境整洁、布局合理、管理规范。
设置有：全科诊室、药房、计划免疫室、儿保室、输液室、治疗室、计划生育指导室、中医诊室、康复室、化验检查室。
站内配有先进的全科壁挂式诊断仪、远程心电图会诊系统、全自动血细胞分析仪、快速血糖仪、电子身高体重测量仪、理疗及康复器材等设备。
开通了银川市职工医保和银川市城镇居民医保。
实行药品、疫苗零差率。
为方便居民就诊，银川市第一人民医院定期下派资深专家到我站坐诊，同时开通了双向转诊的绿色通道，为方便老年人、慢性病患者提供便利的条件。
我们为辖区居民提供优质、高效、价廉的服务，让我们共创“和谐、健康”的社区氛围。
二、强化内功、完善管理我站对照社区服务站考核标准完善职能。
实现管理水平不断提升，并以服务社区提高居民健康水平为核心，强化质量意识，服务意识。
建立有效的全成本核算体系，切实降低服务成本、医疗成本，减少各种开支，减轻社区居民的经济负担。
三、加强医德医风建设，构建和谐医患关系加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标，以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系。
四、面向社区群众做好门诊诊疗、咨询、教育工作。
我站以社区居民为中心，医务人员对来站的病人主动热情、亲切关怀，不仅仅为病人解除痛患，还要做好解释工作，对病人进行健康教育预防疾病的发生。
全年门诊接诊12208人次、专家门诊1305人次、上转123人次、下转3人次输液注射519人次、门诊咨询12208人次、免费测血压12208人次、中医治疗300人次。
五、大力宣传卫生局配备的免费检查设备，壁挂式全科诊断仪使用6526人次，心电图检查1540人次，血糖监测1621人次，健康小屋体检400人次。
六、居民健康档案工作1、根据《2011年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求，在卫生局统一领导下，努力搞好综合协调，与居委会及时沟通联系，对新增人员及时建立居民健康档案。
2、加大宣传力度，提高居民主动建档意识。
为提高我辖区居民主动参与建档意识，我站大力宣传发放各类宣传材料让每一名社区居民了解居民健康档案，积极主动配合我站建立新增居民建档工作。
完善2012年健康年检。
截止2013年9月底，新建立录入社区居民家庭健康档案2506人，在档管理14160人，体检人数14160人，累积建立纸质健康档案12300份，医保签约1334人。
七、老年人健康管理工作1、对辖区内所管65岁及以上老年人进行登记管理，并对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一般体格检查及空腹血糖测试，并提供自我保健及伤害预防、自救等健康教育指导。
2、开展老年人健康干预。
对发现已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理；并告知该居民一年可免费测量血压、血糖4次，并告知进行下一次免费健康检查的时间。
对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访。
发现问题及时解决。
截止2013年9月底，我站共登记管理65岁及以上老年人902人，随访902人。
八、慢性病管理工作1、高血压患者管理（1）通过开展35岁及以上居民首诊测血压；居民诊疗过程测血压；健康体检测血压；和健康档案建立过程中询问等方式发现新增高血压患者。
(2)为有效预防和控制高血压、开展高血压的随访管理、康复指导工作，掌握我辖区高血压的发病、死亡和现患情况。
对确诊的高血压患者进行登管理，并提供面对面随访，每次随访询问病情、测量血压，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。
(3)对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检（含一般体格检查和随机血糖测试）。
定期有银川市第一人民医院心内科专家坐诊免费为高血压患者就诊。
截止2013年9月底，我站共登记管理并提供随访高血压患者为1034人，随访3650人，测量血压3650多人。
2、2型糖尿病患者管理（1）通过健康体检和高危人群筛查检测血糖，建立居民健康档案过程中询问等方式发现新增糖尿病患者。
（2）对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理，并提供面对面随访，每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查，定期有糖尿病专家对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。
（3）对已经登记管理的2型糖尿病患者进行每月一次随访和一年免费监测4次血糖。
截止2013年9月底，我站共登记管理并提供随访的糖尿病患者为300人，随访1321人，免费监测血糖900多人。
九、健康教育工作严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实区卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作。
采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏等方式，针对重点人群、重点疾病采取健康教育与健康促进活动。
今年共举办健康讲座12次，健康义诊23次，健康宣传栏38期，站内印刷宣传资料10种，同时对就诊病人进行一对一宣传，发放健康教育处方6500多张，宣传册、宣传单4500多份。
十、传染病报告与处理工作1、依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求，建立健全传染病报告管理制度。
2、定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训；采取多种形式对我社区居民进行传染病防制知识的宣传教育，提高了社区居民传染病防制知识的知晓率。
3、依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》要求严格执行传染病报告制度。
十一、制定措施，积极完成项目工作，着力应对突发公共卫生事件。
今年在应对新的疫情和突发疫情工作中，我们认真组织，广泛宣传卫生科普知识。
在春季应对甲流、水痘、手足口病和夏季消化道传染病及秋冬季的流感疫情工作中，我站积极备战，在制度完善的前提下，主动学习各种流行疾病的防控专业知识，认真接诊患者，对广大居民做好宣传工作。
加强学校、幼儿园等重点机构的卫生监测工作。
同时认真开展了卫生监督工作，建立健全了辖区内的食品卫生、公共场所卫生、学校卫生、职业卫生、饮用水卫生及医疗机构档案，完成了食品与公共场所从业人员体检培训工作，到目前为止无突发公共卫生事件发生。
十二、计划免疫工作常抓不懈根据我辖区特点，儿童较多，工作量又大安排了能力较强的专干，并增加人员共同认真做好儿童出生登记，建卡、建证及知情同意书的签定工作，截至9月底建卡309人，建证309人，一类疫苗接种10052人，二类疫苗接种302人，脊髓灰质炎强化免疫接种3630人，麻疹强免824人，全年未发生接种失误和事故。
对入学儿童做好了查验证的工作。
十三、加强妇幼保健工作及儿童保健工作认真贯彻实施《母婴保健法》核心，加大工作力度，开拓进取，提高了妇幼保健工作的服务能力和科学管理水平，降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷发生率，使妇幼保健工作取得了长足进展。
1、全年产妇数174人，产妇建卡数174人，高危产妇26人，高危产妇管理26人，产后访视人数174人，产后访视人次数348次。
2、全年新生儿活产数172人，顺产人数93人，剖腹产81人，新生儿访视人数187人，新生儿访视人次数496次。
3、计划生育健康教育门诊指导人数2388人，育龄妇女人数2388人，避孕套发放人次数760人，避孕套发放了1700盒。
4、我站对0-6岁儿童已规范管理登记造册1835人。
管理体检3433人次。
完成了各种登记册。
十四、加强残疾人精神病的管理工作我辖区共有残疾人26人，规范管理了26人。
精神病7人，规范管理了7人。
十五、认真做好服务站的各项管理工作及各项规章制度1、坚持例会制度，每月召开一次站上例会，传达上级部门下达的相关文件，并积极执行。
加强卫生法律法规知识、规章制度、业务知识的学习和培训。
全年召开例会12次。
2、严格实行药品三统一管理，实行专人管理，全部药品零利润。
在一定程度上减轻了病人的负担。
3、严格消毒隔离制度。
杜绝和减少了站内感染和二次感染。
对医疗废弃物采取派专人进行监督管理。
4、严格执行医院规定的财务制度，站内财务实施收支两条线，设立了社区财务管理小组，并每月进行认真核算。
做到收支平衡。
总之，我们在2013年取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定的距离，还存在着这样或那样的不足，主要表现在人员结构比例不合理，人员的业务技术水平有待进一步提高等。
十六、下步工作计划1、争取地方政府支持，强化职能，加大基本公共卫生服务项目资金投入。
2、加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目工作，通过宣传—吸引—再宣传，以逐步改变社区居民的陈旧观念，促使其自愿参与到社区卫生服务中来。
3、加强专业技术队伍建设，提高基本公共卫生服务水平。
4、配套合理的绩效激励机制，提高工作人员工作热情。
5、落实各项服务规范、强化各项规章制度，推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。
6、在卫生局和医院主管领导的督促和指导下，我站全部员工将在以后的工作中更加努力，积极精神，将各项工作做得更好。
丽水社区卫生服务站2013年11月26日。