聘用合同草稿(总经理)

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聘用合同草稿(总经理)

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

聘用合同书

甲方（用人单位）名称：__________________________________

地址：________________________________

法定代表人（委托代理人）：

乙方（被聘用者）姓名：___________________________________

性别： __________________________

居民身份证号码：________________________________

甲乙双方根据〈〈中华人民共和国劳动法》等法律、法规之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容

第一条本合同自2009年10月21日起至汇邦新夭地项目成功销售率达到95%为止。

第二条根据甲方工作需要，甲方聘请乙方同意从事总经理岗位工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，完成双方商定的工作，达到双方约定的经济目标（另见总经理绩效管理制度和岗位说明书）。

二、双方约定的经济目标及工程建设进度：

工程建设进度：

1、高层

封顶-------------- 2009, 12

竣工-------------- 2010, 8

2、步行街及多层

110. 6标高完成--------------- 2010 , 5

封顶------------------------- 2010 , 9

竣工------------------------- 2010 , 12

营销进度

1、高层

最低标准期限

累计2000 万----------------- 2010, 2

累计4000 万----------------- 2010, 9

累计6000 万----------------- 2011, 2

尾盘余1200万左右

2、步行街及多层

-------------------------------------- 精品文档

累计2000 万--------------- 2010, 2

累计3000 万--------------- 2010, 7

累计4500 万--------------- 2010, 9

累计6500 万--------------- 2011, 2

尾盘余2000万左右

项目现流余额累计2000 万 ------------------- 2010, 8

累计4000 万----------------- 2010, 10

累计5000 万----------------- 2011, 2

第四条乙方在合同期间负责项目操盘，具体责、权、利细则见附件一。

三、劳动报酬

第五条甲方每月也■以货币形式足额支付乙方工资，工资壹万元人民币。

第六条提成奖励部分为项目现流余额的百分之十奖励总经理为首的项目团队，由总经理提

交分配方案，甲方认可执行。项目过程中实行奖励预提制度，但总额不超过现流余额的百分

之四十。按照项目的总销售额每年农历年按照最低销售额度的百分之一点提成，超过最低销

售额至标准销售额提成为百分之一点五，标准销售额以上部分按百分之二提成。奖金所得税

归乙方以及其团队负责。

第七条甲方在产生销售的每年春节前向乙方支付合同第六条所规定的项目奖励预提成，

乙方在合同期间都未达到上述所规定最低销售额百分之八十要求时，甲方可以不向乙方支付

提成，仅支付乙方每月工资。

第八条甲方支付乙方每月工资不在甲方支付乙方的提成总额中扣除，其团队除外。

第九条乙方有人事权，但需保证其人员特别是高管人员的稳定性。

第十条非因乙方原因造成甲方停工、歇业，甲方应按本合同约定的工资标准每月按时支付乙方工资。

第十一条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。

四、福利待遇

第十二条甲方为乙方在本合同约定工作期间由甲方提供食宿方便。并按照公司规定提供相应的福利待遇。

五、工作时间和休假

第十三条双方商定，乙方在一般情况下执行公司的作息制度，确因自身原因不能保证正常作

息时，可经请示后自行安排，但至少不影响其职责，保证公司正常运转。

第十四条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

六、劳动保护和劳动纪律

第十五条甲方须按国家规定对其员工实行劳动保护。

第十六条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十七条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成工作任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。