开展工程建设单位廉洁文化实践活动构筑反腐倡廉新防线

开展工程建设单位廉洁文化实践活动构筑反腐倡廉新防线

摘要：廉洁文化，是社会主义先进文化的重要组成部分，是国有企业构建惩治和预防腐败体系的重要思想基础。加强廉洁文化建设，是深化党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，是企业健康发展的迫切需要。通过开展形式多样、内容丰富的廉洁文化实践活动，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，把加强教育、完善制度、强化监督、落实责任始终贯穿于实践活动全过程，构筑起一道反腐倡廉的新防线，可以为企业的持续有效和谐发展提供了坚强有力的政治保证。

关键词：工程建设单位；廉洁文化；反腐倡廉

Abstract: the clean and honest culture, and is a socialist advanced culture is an important part of state-owned enterprise constructing punish and prevent the corruption system important ideological basis. Strengthen the honest cultural construction, is to deepen the party construction of a clean and honest administration and anti-corruption work important action, is the enterprise the healthy development of the urgent need. Through conducting various forms, content rich honest cultural practice, in the principal on insisting on, comprehensive management, prevention and punishment simultaneously, pay attention to prevention, strengthen education, perfect the system, strengthen supervision, carries out the responsibility throughout the whole process in practice, and construct a new line of anti-corruption and building a clean government, can for the enterprise’s sustainable harmonious development of effective provides a powerful political guarantee.

Keywords: engineering construction unit; Clean and honest

选好有效载体，是廉洁文化实践活动扎实开展的基础

开展廉洁文化实践活动，要注意选择好载体，要联系企业的实际情况，找准切入点，通过有形的方式将无形的文化传播、灌输到干部职工的思想意识中去，引导干部职工切实增强宗旨意识、自律意识和法纪意识，使人人都树立起“淡泊名利、忠实履职”、“ 以廉为荣、以贪为耻”等观念，始终摆正心中的“天平”，提高拒腐防变的能力。

要围绕企业中心任务选载体。企业开展的各项活动都要服从、服务于企业的中心任务，开展廉洁文化实践活动要突出重点，紧紧围绕中心任务，坚持不懈地狠抓源头防范和治理，用先进的、廉洁的文化占领我们的思想阵地，让党员干部在廉洁文化的氛围中长期接受熏陶，不断提高党员干部的政治素质和拒腐防变能力，让职工群众深切感受企业反腐倡廉的坚强决心，深切感知党员干部的良好形象，深切认同党风建设的重要成果，努力创造知荣明耻、团结和谐、廉洁高效的良好局面，打造一支作风过硬、用廉洁文化武装起来的干部职工队伍，推动企业持续有效协调健康发展。

要针对队伍思想实际选载体。企业干部职工队伍特别是领导干部是廉洁文化的主要承载者和体现者，廉洁文化对人潜移默化、和风细雨的教育功能，需要通过一定的形式和方法予以表现，并被干部职工所接受和认可。企业不同、队伍不同，开展活动的方式也要有所不同，只有在深入调查分析本单位干部职工队伍的真实现状，准确掌握思想动态，详细了解职工群众最关心、反映最强烈的事情的基础上，选择广大干部职工喜闻乐见，便于参与的廉洁文化建设活动，引导广大职工群众树立廉洁诚信的价值观，才能使廉洁文化真正深入人心。

二、把握运行规律，是廉洁文化实践活动顺利开展的关键

开展廉洁文化建设实践活动，要注意准确把握内在的运行规律，加强关键环节，逐步构建与法律规范相协调、与社会主义荣辱观相统一、与企业发展相适应的具有自身特色的廉洁文化体系，确保实践活动顺利开展。

突出“一个重点”。开展廉洁文化实践活动要突出重点强化教育。廉洁理念是廉洁文化的核心，党员干部是廉洁文化建设的重点，实践活动要把廉洁教育作为重要内容，引导党员干部积极培育与社会主义市场经济相适应、与创业发展相配套、具有企业特色的廉洁从业理念，有效增强廉洁文化的渗透力。一要强化理想信念教育，使党员干部始终保持政治上的清醒和坚定，在任何时候任何情况下都做到在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇，切实增强抵御消极腐败现象的免疫力。二要强化思想道德教育，引导党员干部树立正确的权责观，弘扬爱岗敬业精神；三要强化遵纪守法教育，要认真组织党员、干部学习党纪法规，特别是重点学习与企业经营管理、改革发展、业务运作相关的法律法规和廉政建设制度规定，努力做到依法经营、照章办事。切实算好政治、经济、精神和家庭四本帐，始终绷紧反腐倡廉这根弦，从源头上预防和解决腐败问题。

注重“两个层面”。开展廉洁文化实践活动，扎实推进各项工作，要注重以下两个层面。一是党政领导层面。发挥领导干部的导向作用，是推进廉洁文化建设的重要内容。领导干部的一言一行都代表着党的形象，各级党政领导要带头以身作则，勤政廉政。二是干部职工层面。廉洁文化建设作为先进文化建设的重要组成部分，离不开全体干部职工的广泛参与，各级党组织要积极创造干部职工参与廉洁文化建设实践活动和接受廉洁文化教育的条件和氛围，经常组织以廉洁文化。

抓好“三个环节”。开展廉洁文化实践活动要上下联动、齐抓共管、亮点纷呈，形成深入发展的良好态势。一要抓好任务分解。廉洁文化建设实践活动不是单单某个部门和个人的事情，它需要企业各方面的积极参与和共同努力。在实践活动中，要注意充分发挥职能部门和基层单位的集体力量，增强部门领导的政治责任感；二要抓好素材选择。没有好的内容，搞再好的教育形式和再大的教育范围，不仅毫无意义，反而“劳民伤财”。；三要抓好典型选树。廉洁典型对廉洁文化建设实践活动具有重要的作用。要把群众满意不满意、认可不认可作为评选廉洁典型的重要标准，深入基层，广泛调查研究，挖掘具有时代特征、群众公认的典型，通过平凡、真实和群众熟悉的细节来增强廉洁典型的号召力和感染力。