3艺术设计师
小小服装设计师大班艺术教案
小小服装设计师大班艺术教案一、教学目标1. 了解服装设计的基本概念，培养幼儿对服装设计的兴趣。
2. 发展幼儿的审美能力，提高幼儿的创新意识和动手能力。
3. 培养幼儿的团队协作精神，提升幼儿的沟通表达能力。
二、教学内容1. 服装设计的基本概念：介绍服装设计的基本要素，如色彩、款式、材质等。
2. 服装设计的方法：教授幼儿如何运用基本元素进行服装设计。
3. 服装设计的实践：让幼儿动手设计并制作自己的服装。
三、教学准备1. 教学材料：彩纸、剪刀、胶水、画笔、颜料等。
2. 参考资料：服装设计相关书籍、图片等。
四、教学过程1. 导入：通过图片、视频等方式，引导幼儿了解服装设计师的工作内容和意义。
2. 基本概念讲解：讲解服装设计的基本概念，如色彩、款式、材质等。
3. 设计方法教授：教授幼儿如何运用基本元素进行服装设计。
4. 实践操作：让幼儿动手设计并制作自己的服装。
5. 展示与评价：组织幼儿展示自己的作品，互相评价，教师点评。
五、教学评价1. 幼儿对服装设计的兴趣和参与程度。
2. 幼儿在设计过程中的创新意识和动手能力。
3. 幼儿的团队协作精神和沟通表达能力。
教案编写说明：本教案以大班幼儿为对象，通过五个章节的设置，让幼儿了解服装设计的基本概念，学习服装设计的方法，并动手实践制作自己的服装。
在教学过程中，注重培养幼儿的审美能力、创新意识、动手能力、团队协作精神和沟通表达能力。
的教案以图文并茂的形式呈现，步骤清晰，便于教师教学和幼儿学习。
六、教学活动1. 观察与欣赏：让幼儿观察不同风格的服装，欣赏服装设计师的作品，培养幼儿的审美能力。
2. 启发与引导：教师通过提问、讨论等方式，启发幼儿思考服装设计的方法和技巧。
3. 实践与探索：让幼儿动手实践，尝试不同材质、色彩和款式的组合，激发幼儿的创新意识。
七、教学策略1. 直观演示：教师通过实物展示、图片等形式，直观地向幼儿讲解服装设计的基本概念。
2. 循序渐进：从简单的色彩搭配和款式设计开始，逐步引导幼儿学习更复杂的服装设计技巧。
主案设计师工作的主要职责范文（3篇）
主案设计师工作的主要职责范文职责：1、负责每月个人所预报业绩目标的完成2、能独立完成大型装饰设计方案的谈判和完善;3、在与客户约定的时间内完成测量，提供完整的项目设计方案;4、与客户签订施工合同，了解跟踪服务工地;5、根据客户需求帮助及引导客户选择主材及配饰方案;6、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计师的工作及业务水平;7、协助部门处理客户交付问题，完成部门上级交办的临时任务。
任职要求：1、大专及以上学历，艺术设计或室内设计相关专业;2、拥有____年以上丰富的室内设计工作经验;3、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据不同客户的需求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢;4、敬业、组织协调能力强、有良好的创新意识和把控能力，能领导团队开展工作;5、积极主动，形象气质佳。
主案设计师工作的主要职责范文（2）主案设计师是一个重要的职位，担负着整个项目的设计策划和具体实施工作。
主案设计师的主要职责包括以下几个方面。
首先，主案设计师需要负责项目的需求分析和设计策划。
这包括与客户进行沟通、了解项目的背景和目标，并将其转化为具体的设计要求。
主案设计师需要通过对项目的全面理解和分析，确定设计方向和内容，并制定相应的设计策略和计划。
其次，主案设计师需要进行项目的概念设计和方案创意。
在项目启动阶段，主案设计师需要进行大量的研究和调研工作，了解项目所在行业的动态和发展趋势，熟悉相关的设计原则和规范。
然后，主案设计师需要将这些信息和知识应用到具体的项目中，提出创新的设计方案，并进行初步的概念设计。
另外，主案设计师还需要进行项目的详细设计和施工图纸绘制。
在概念设计得到客户认可后，主案设计师需要进行详细设计工作，包括平面布置、空间规划、材料选择等。
主案设计师还需要制作施工图纸，并与工程师和施工团队进行沟通和协调，确保设计方案的顺利实施。
此外，主案设计师还需要参与项目的现场管理和施工监督。
设计师工作岗位职责15篇
设计师工作岗位职责15篇设计师工作岗位职责15篇设计师工作岗位职责1岗位职责：1、按照公司规章制度，服从领导安排，进行家装业务沟通及承接工作。
2、根据业主与公司要求，依据业务流程及规范进行设计工作，保证设计进度和质量；提供良好的服务。
3、根据业务流程与规范，对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪，指导。
4、完成上级交办的其它事宜。
5、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。
6、负责与设计师交流，按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。
7、完成设计部及领导交办的`其他工作。
8、对公司文化的深刻理解及运用。
9、严格遵守公司内部的各项规章制度。
积极响应及落实公司的工作计划。
10、遵守制图员的职业道德，保守公司技术秘密，保护图纸信息安全。
11、及时、认真的完成公司分派的各项任务，对设计成果负责。
12、发扬团队精神，互帮互助，取长补短，提高部门能力，保证工作质量。
13、积极参与培训、讲座、技术研究等活动，并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。
岗位权限：1、在公司制度与业务政策范围内签订家装设计合同。
2、负责家装应收款收取，按公司制度执行。
3、针对自己负责的设计业务的把关。
4、负责材料样板的选型定板。
5、对直属上级的任务布置或判罚有异议的，具有申诉权。
6、享有各种竞赛的权力。
设计师工作岗位职责2（1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。
（2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。
（3）绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理（制度职责大全财务经理）、供销、生产主管（制度职责大全生产主管）等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。
（4）配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的`个性化服装设计方案，使客户满意。
室内设计师工作职责主要内容范文（3篇）
室内设计师工作职责主要内容范文1、按照设计图规范制作施工图、设计整套效果图方案，并积极配合公司工程部实施2、定期去施工现场，查看施工现场，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：加工量程追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整3、对装修项目材料及报价有了解，能独立完成报价表4、精通效果图表现，能熟练运用3D进行效果图渲染5、进行效果图方案设计、修改、项目跟进，做好项目过程中的配合工作6、对效果图色彩、陈列搭配、空间感有较强的把握能力，能充分有发挥优势、高品质的效果图室内设计师工作职责主要内容范文（2）室内设计师是指在设计领域中负责室内空间规划、布局、装饰和选材等工作的专业人士。
他们通过对建筑室内空间进行设计、装饰和布置，创建出具有美感和功能性的室内环境。
室内设计师的工作职责主要包括以下几个方面：1. 与客户沟通：室内设计师需要与客户进行详细的沟通，了解他们的需求、喜好和预算等情况。
通过与客户的交流，设计师能够准确把握客户的要求，为其打造出满意的室内设计方案。
2. 空间规划和布局：室内设计师需要通过充分分析和评估室内空间的结构和功能，合理规划和布局不同区域的功能分区。
他们需要考虑空间的流线、家具布置以及人体尺度等因素，以提升空间的舒适性和实用性。
3. 材料选用和样品购买：室内设计师需要根据设计方案的要求，选择合适的材料和家具样品。
他们需要了解各种材料的性能和特点，根据客户的需求进行选材，确保设计的实施性和品质。
4. 制定设计方案：室内设计师需要基于客户需求和项目要求，制定出详细的设计方案。
这包括制作平面布置图、设计效果图、样板房设计等。
设计方案需要符合建筑和设计规范，满足功能要求，同时体现美感和风格。
5. 项目管理和协调：室内设计师需要参与项目的实施和管理。
他们需要与建筑师、装修队、供应商等多个相关方进行协调和沟通，确保设计方案的顺利实施。
他们还需要对施工过程进行监督和检查，确保设计效果的实现。
2024年优秀设计师工作计划例文（三篇）
2024年优秀设计师工作计划例文一、序言时光荏苒，____年已悄然逝去，我在“昆山方舟广告传媒有限公司”已度过近____个月的时光。
在此，我深感感激，感谢经理给予的工作机会，感谢家人的支持和在工作与生活中的关心。
总体而言，这一年是我个人成长和进步显著的一年，我从中获益匪浅。
过去的已成为历史，未来需要我们自我塑造和把握，始终保持进取的心态。
因此，我将在未来的工作中，不仅会继续发挥我的优势和敬业精神，更会严格自我要求，提升自我，克服挑战，修正工作中发现的不足，竭尽全力地发挥我的潜力，为“昆山方舟广告传媒有限公司”的明天创造更大的价值，做出应有的贡献。
二、自我期望1、展现坚定的毅力，持之以恒。
2、保持自信心态，尊重并善待他人。
3、实践理论知识，实现学以致用。
4、每日自我反思，持续改进。
5、更加勤奋，坚信勤能补拙，勤奋是获取真知的途径。
6、坚持到底，坚持往往孕育机遇，坚持就是胜利的保证。
7、深入理解各类产品的材料特性。
三、核心学习领域1、理解并掌握本厂设计风格及现有产品的风格特点。
2、关注市场动态，了解行业当前的设计趋势。
3、加强与上级的沟通，积极交流工作中的想法和问题。
4、提升专业技能，熟悉印刷后期制作及印刷工艺。
四、持续学习计划1、在线研究：每日投入____分钟时间，浏览行业资讯，收集新的设计灵感。
2、阅读：每月阅读两本有助于个人发展和职业提升的书籍。
3、业余爱好：利用业余时间专注于绘画技能的提升。
4、法律学习：学习广告法规，掌握用法律保护自己的知识。
五、注意事项在学习过程中，我将保持恒心，避免懈怠，并随时调整不切实际的目标，以确保计划的有效性和适应性。
2024年优秀设计师工作计划例文（二）一、发展定位设计部的运营主要依赖于公司项目，我们将主要依靠1）市场业务部的协作，2）网络部的自建网站及合作平台，3）电话营销来获取业务。
部门的核心业务将集中在利用现有及老客户资源推动家装工程，同时逐步拓展至别墅设计、高端家装设计、全面包揽等服务领域。
世界3大平面设计师
1.冈特·兰堡（Gunter Ram bow，见图1）1938年出生于德国麦克兰堡地区的小镇诺伊斯特里茨。
1958～1963年（20岁～25岁）在卡塞尔造型艺术学院学习绘画和实用美术。
1960年22岁的冈特·兰堡在法兰克福成立了自己的图形摄影工作室，1963年（25岁）毕业于卡塞尔美术学院，1964～1973年在斯图加特和美因河畔的法兰克福创办个人设计事务所。
1974年至今为国际平面设计联盟会员（AGI）。
同年，36岁的兰堡受聘为卡塞尔综合学院图形设计教授，1987年（49岁）任卡塞尔视觉传达教授，1993年（55岁）至今任卡尔斯鲁厄国立设计大学一级教授、副校长。
1997年（59岁）担任江南大学名誉教授，国际广告设计研究中心名誉主任。
冈特·兰堡被称为"德国视觉诗人"，并与日本的福田繁雄、美国的西摩·切瓦斯特并称为当代"世界三大平面设计师"图1：土豆是冈特·兰堡作品中经常出现的一个设计主题，其土豆的系列海报曾在威斯巴登博物馆的个人展上展出过。
冈特·兰堡出生于二战的发源地德国，土豆伴随兰堡度过了苦难的青少年时期，因此土豆深深地印在了他的脑海里。
兰堡对土豆有一种特殊的感情，他认为土豆是德国的民族文化。
他的土豆招贴（见图2）令人称道的不是土豆本身，而是奇特的创意和视觉效应的魅力。
土豆系列招贴体现了兰堡对土豆的钟情，也反映了兰堡对同一种设计主题的执着。
土豆系列招贴，每个画面都是以土豆为表现主题，不同的是对土豆的处理方式。
他将土豆削皮、缠绕、切块、上色，再堆砌……不同的组成形式之间存在着某些共同点，那就是兰堡在构图时把土豆形的轮廓线和块的色彩结合在一起。
轮廓线和色彩是绘画中最能表现区域的元素，兰堡将这个原理嫁接到招贴上同样取得了非同凡响的效果。
图中的土豆因为表皮的质地相同而成为一个整体，又因为人为的分割形成轮廓线，加之高纯度的色彩渲染从而成为若干个部分。
软装设计师工作岗位职责说明范文(3篇)
软装设计师工作岗位职责说明范文1、根据既定的创意方向，独立完成项目的软装方案构思与创意设计，并完成向客户提案及沟通工作，并且根据项目需求制作设计方案，善于与高端设计组项目硬装设计结合;2.完成项目的设计深化工作，协助采购人员完成物资清单编制、软装物资订做、采购等，并跟踪整个项目直到订单完结摆场;3.根据客户的要求和预算，独立完成设计方案。
软装设计师岗位职责(二)1、协助店长完成项目的设计创意工作2、根据既定的创意方向，独立完成项目设计工作，并完成向客户提案的工作;3、配合销售部，根据客户的要求和预算，独立完成设计方案，整套精细施工图和效果图制作。
软装设计师岗位职责(三)1、收集国内外陈设及配饰等相关资料;2、根据项目制作整套陈设及配饰方案;3、配饰选配、采购和现场陈设;4、其他领导交办任务。
软装设计师岗位职责(四)1、负责公司旗下各品牌软装设计搭配方案。
2、协助公司门店陈列标准及配饰标准的制定及细化方案。
3、负责样板标杆店铺的陈列摆场、问题解决及沟通。
4、负责公司节庆及特殊渠道专属礼盒(礼蓝)的设计及跟进软装设计师岗位职责(五)1、协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料，建立并完善设计素材库。
2、在摆场过程中，解决实地发生的设计问题。
3、负责跟踪整个工程项目直到完工验收。
4、对软装材料、现场摆设和工程预算能够熟悉掌握。
5、能独立完成专业的家具及软装陈列设计方案，对艺术风格和色彩有专业的见解。
6、对项目方案设计和构思有很好的创意和表达。
7、能及时了解软装产品的更新。
软装设计师工作岗位职责说明范文（2）一、综述软装设计师是指负责室内软装装饰设计工作的专业人员，主要负责室内软装设计方案的制定和执行，包括对家具、灯具、壁纸、窗帘等装饰材料的选择和搭配，以及对空间色彩、纹理和布局的规划和处理。
以下是软装设计师的具体工作岗位职责说明。
二、软装设计方案制定1. 根据客户需求和项目的定位要求，制定具体的软装设计方案。
设计师工作职责有哪些(18篇范文精选)
设计师工作职责有哪些（18篇范文精选）设计师工作职责有哪些篇11.帮助主创设计师完成前期资料搜集，参加项目前期定位分析，以达到项目的设计要求2.据自己所学学问及客户需求，供应合理化的建议3.执行方案设计师支配的工作任务，方案的深化、文本的`制作和后期施工现场协作工作。
4.参加设计图纸会审，整理图纸会审记录，提出修改看法5.完成领导交代的其他工作。
设计师工作职责有哪些篇2职责描述:1.负责日常店铺的运营、接待来访客户。
2.能够独立谈单并完成客户的整体软装设计方案制作,包括整体空间的布局、家具、灯具、饰品和地毯等选配方案。
3.具备良好的表达能力,能熟练地运用专业知识向客户讲解设计方案。
4.负责客户的软装设计到陈列摆场的全过程。
5.就设计过程中的各个环节进行协调、问题解决及沟通。
任职要求:1.大专及以上学历,艺术设计、室内设计等设计相关专业,24-32岁,形象气质佳。
2.有良好的方案洽谈沟通能力。
3.熟练使用CAD、PS、PPT等绘图软件的操作能力。
4.良好的英语听说读写能力。
5.在沪2-3年以上或上海户籍。
6.有室内或软装设计从业经验优先。
设计师工作职责有哪些篇31.参与编写项目任务书和项目运作方案并予以实施。
2.完成机床结构、机械零部件、配套产品、专用设备、工装夹具、外包围以及测试平台等的设计及现有产品的工艺改进工作。
3.协助完成新产品试制和项目测试平台的设计工作，配合测试人员制订测试计划、方案，协助完成项目调试、测试工作。
4.配合其他项目组完成研发任务。
5.编制项目工艺文件的技术标准、技术推广文件样稿，配合工艺人员制定产品工艺文件、作业指导书。
6.对相关部门和人员提供技术支持和技术培训。
7.参与所负责的新产品的市场推广工作，跟踪、分析用户反馈对产品持续改进。
8.组织编写、整理项目最终形成的技术和通用文件并转交相关人员。
9.收集、整理、分析相关领域技术资料，对相关新技术进行动态跟踪、研究并转行政文员备案。
世界3大平面设计师
世界3大平面设计师平面设计是一门艺术和设计的领域，它通过使用视觉元素如图像、文字和色彩等，传达信息和创造出视觉效果。
世界上有许多杰出的平面设计师，他们以独特的创意和技巧在这个领域脱颖而出。
以下是三位被公认为世界上最伟大的平面设计师。
1. 保罗·兰德（Paul Rand）：保罗·兰德是20世纪最具影响力和创新的平面设计师之一、他是现代版图标设计的开创者之一，并在他的设计作品中运用了简洁的形状、无序排列和强烈的色彩对比等元素。
兰德的设计追求简单和直接的传达信息，他的作品非常具有识别度，如IBM、UPS和Enron等公司的标志设计。
他还是一位杰出的平面设计教育家，鼓励学生独立思考和创造，对平面设计的发展产生了深远的影响。
2. 乔恩·霍金斯（Jon Hicks）：乔恩·霍金斯是一位来自英国的平面设计师，以他的优秀的创意和技术而闻名。
霍金斯的设计作品注重细节和精确性，他使用简洁的线条、独特的排版和精心挑选的颜色来创造出视觉冲击力。
他的作品中融入了许多不同的风格和元素，从而使他的设计作品充满了个性和独特的特点。
霍金斯的作品曾服务于众多国际知名品牌，如Adobe、Mozilla和Opera等。
3. 彼得·萨翁（Peter Saville）：彼得·萨翁是一位英国平面设计师，以他在音乐和时尚领域的设计而闻名。
他是英国独立音乐厂牌Factory Records的首席设计师，为Joy Division、New Order和Roxy Music等乐队设计了许多标志性的唱片封面。
萨翁与这些乐队合作，通过运用鲜艳的颜色和大胆的创意，创造出与众不同的视觉效果。
他的设计作品深受80年代波普艺术和现代主义的影响，注重独特的排版和图像处理技巧。
这三位平面设计师在他们各自的领域中都有独特的风格和创意，他们的作品对平面设计产生了深远的影响。
他们通过运用简洁的形状、独特的排版和精心挑选的颜色，创造出了令人难忘的视觉效果。
家具设计师国家职业标准
《家具设计师》职业标准一、职业概况1．1职业名称家具设计师1．2职业定义家具设计师是为满足使用者对家具的实用与审美需求，根据使用空间和环境的性质，结合材料工艺及美学原理，从事各类家具设计的专业人员。
1．3职业等级家具设计师分为四个等级，分别为：家具设计师（四级）：家具设计师员家具设计师（三级）：助理家具设计师家具设计师（二级）：家具设计师家具设计师（一级）：高级家具设计师（待开发）家具设计师各等级的知识、技能应达到以下水平：（1）家具设计师（四级）：能识读家具图纸，能按照设计要求绘制家具制作图，能运用专业计算机软件绘制家具制作图；了解常用家具材料性能和制作技术，能在高一级设计师指导下完成单件家具产品的构思、设计、定样工作。
（2）家具设计师（三级）：能识读所有家具图纸，能按照设计要求较熟练地绘制家具制作图，能熟练运用专业计算机软件绘制家具制作图；能在高一级家具设计师指导下完成组合家具产品的构思、设计、定样工作；能进行家具产品成本估算；能协助开发新家具产品。
（3）家具设计师（二级）：能按照使用者的需求，根据使用空间和环境的性质，结合材料工艺及美学原理，独立完成成套家具产品的构思、设计、定样工作；能熟练运用计算机技术进行家具工艺结构制作图、家具设计效果图的绘制；能进行家具产品成本概预算；熟悉家具生产工艺流程，能协调解决制作过程中的技术问题；能指导并帮助家具设计师（四级）、家具设计师（三级）开展工作；具有营销知识，能开发家具新产品。
（4）家具设计师（一级）（待开发）。
1．4职业环境条件⑴工作地点——室：从事家具设计的人员在室工作的时间超过75%。
⑵温度变化——常温：从事家具设计的人员在0℃以下和38℃以上的环境中工作的时间不超过30%。
1．5职业能力特征为了掌握家具功能设计、家具造型设计、家具制作工艺设计、综合表达能力设计，从业人员必须具备以下基本能力和潜力。
⑴具备自学能力。
具备从现实生活中获取、领会和理解家具使用信息的能力，以及从各种现代信息渠道获取有关家具设计知识的能力。
2024年设计师年终工作总结（3篇）
2024年设计师年终工作总结尊敬的各位领导各位同事：你们好，转眼间辉煌的____年即将离我们而去，盼望已久的奥运零八带着神秘的微笑正向我们招手!光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年并不能画上圆满的句号，内心不仅感慨万千，新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。
首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,在公司领导的指引部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。
不包括合作的工程个人业绩达____万元，虽然算不上骄人的业绩，但也是已经尽力地去把工作做到更好!设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。
每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐!充满了快意。
当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。
时刻保持强烈的创新意识。
钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。
很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。
为本部门的工作做出了应有的贡献。
下面是我过去一年来工作回顾：}胜中阁楼报价效果图、}和和宾馆报价效果图、}水电局办公室、会议室效果图、}土地管理局办公室、会议室、大厅效果图、}万达高尔夫报价、}水岸华庭别墅报价效果图、}望海科技别墅报价效果图、}都是秀水别墅报价效果图施工等工作任务大小不一，处理时间长短不同但是，我都是认认真真保质保量，按时完成，尽我最大的努力做好每一份工作。
20世纪最著名的50名设计师(3
20世纪最著名的50名设计师（3厄尔（Harley Earl, 1893-1969）美国商业性设计的代表人物，世界上第一个专职汽车设计师。
大学学习工业技术与设计。
1926年被通用公司董事长斯隆看中，成为通用公司造型设计师。
1940年出任通用公司副总裁，通用汽车公司艺术与色彩部主任，负责汽车外型设计，设计风格奔放、富于创新，开创了战后汽车设计中的高尾鳍风格。
他对汽车设计的影响力达到了无人企及的地步，而通用汽车公司的设计部门也成为了当时世界最大的设计中心。
他在通用汽车公司的一个重要贡献就是与总裁斯隆一起创造了汽车设计的新模型;有计划的商品废止制，按照他们的主张，在设计新的汽车式样的时候，必须有计划地考虑以后几年不断更换部分设计，基本造成一种制度，使汽车的式样最少每两年一小变，三到四年一大变，造成有计划的样式老化，促使消费者为追求新式样，而放弃旧式样的积极市场，使企业获得巨大的利益。
尽管这种设计体系不被设计界推崇，并不断遭到环境保护主义者的抨击，却已经从三十年代开始在美国的工业界生根，同时也影响到世界各国，现在似乎没有可能把厄尔创造的这种体系推翻。
厄尔是一位一直有争议，却影响巨大的工业设计师，他创造了大量品味不是很高，却具有巨大经济效益的作品。
兰德（Paul Rand, 1914-1996）兰德作为当今美国乃至世界上最杰出的图形设计师、思想家及设计教育家之一，其先导地位和作用是勿庸争辩的。
兰德1929-1932年就学于纽约普拉特设计学院。
半个多世纪以来，他在视觉设计方面的建树和前卫精神对整个图形设计领域而言，影响巨大而深远。
兰德穷其一生的追求，将20世纪上半叶由包豪斯倡导的现代艺术及设计理想和美学原则，切实应用到为商业服务的实用美术中来。
兰德的设计实践领域极广，包括广告、杂志的艺术设计、书籍装帧及插图、字体设计、包装设计等。
他曾在普拉特设计学院、库柏设计学院、耶鲁大学等著名院校任图形设计教授，多次获得各种由专业组织颁发的大奖，包括数枚纽约艺术家协会金奖。
3d设计师岗位职责(共3篇)
3d设计师岗位职责（共3篇）篇：3D设计师岗位职责3D设计师岗位职责为了进一步协调各部门的工作，提高自己的专业技能，提升工作效率，做到在注重结果的同时，让过程能更好更快更轻松的推进，现将3D制图员岗位职责，制图规范内容规定如下岗位职责：1、3D设计师必须遵守公司规章制度，在各方面对方案负责。
2、3D设计师在日常工作中，必须服从领导的安排。
3、直营店店面尺寸测量，店面验收4、通过大区经理了解加盟店概况、加盟商意图和要求，负责方案效果图的绘制。
5、负责图纸深化，包括设计方案中模型、材质、灯光、综合参数以及方案设计阶段相关工作的完善。
6、设计师应对所绘图纸负责7、有义务提出意见以及合理化建议。
8、提高自身的专业能力，配合大区经理完成加盟店工作中设计方案的完成。
9、活动、商品协助拍摄规范：1、各人电脑的设置：统一在E盘—设计师名字—项目名称及日期；2、模型库：分清各种展柜分类，直营、加盟分开，内部协调好；3、材质库：图片按石材、瓷砖、木材、画、图案等分类清楚，内部协调好；4、3D软件应为2009版本，VR为1.5以上版本、CAD为2007、2010两个版本、PS为6.0以上版本，内部协调好；5、具体3D建模：应规范，准确、美观、迅速、并养成备份的习惯每10分钟保存一次,材质：选择尺寸大的图片，纹理清晰、为无缝贴图，灯光：光域网精选常用的，合理添加与减少，综合参数：VR的渲染设置十一项参数，内部协调好；6、小样图的参数，大小、成图的参数、大小、通道大小应根据实际情况灵活掌握；7、PS亮度、对比度、饱和度、清晰度等调整应根据空间氛围灵活掌握；关键词：三维设计师岗位职责，三维设计师是做什么的岗位职责有以下六点：1、根据策划设定来制作所需要的3d资源，在协调把握整体风格的前提下，按照原画设计稿来进行3d场景建模2、3、4、进行模型的贴图绘制、渲染出图，再加上适当的后期处理进行一些通用场景素材的收集整理与制作能够独立地完成项目的创意设计，其中包括制作cad图、效果图、立体图、设计手册等等5、6、负责项目的设计管理，并提出好的设计意见能够正确领略公司总体的规划理念和客户的意图并能准确完整地表达呈现出设计思想。
设计师个人工作计划（3篇）
设计师个人工作计划____年下半年对于我们来说都是个充满挑战的半年，房地产市场政策连连，对策不断，变化莫测，对于我自己来说更是应该克服自身的不足，根据市场的要求不断的提高自己的综合素质，大胆创意，精益求精，唯专唯精。
对于此以下是我对自己作为一名室内设计师____年下半年的一些计划：一、大胆的说自己想说的在多次的会议讨论上或者是培训课上，明显的意识到自己的语言表达能力的这个弱点，尤其是对自己不专业的地方，应该通过学习，和大家的交流和沟通，通过自己的分析和判断，准确的表达自己想要表达的意思。
二、大胆的做自己想做的创意是设计的灵魂，创意也是设计师用来最直白的表达自己工作能力的方式，各个项目都有它自身的特点和项目优势，准确的表达项目所要传达给受众的信息是设计至关重要的，所以设计最重要的就是设计对象本身的功能性，这个功能性要通过我们新颖的、有创意的、并且准确的传达给受众是我们经常会考虑的问题，同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准则，在这点上，我想也是我今年要继续坚持学习的重点，大胆创意，大胆的表现。
三、克服自己的惰性，学自己应该学的都说知识学得越多越好，就像刘总说的，策划行业是个杂的行业，博学多才，懂的越多思考问题的时候就可以面面俱到，更能做到准确性及专业性，虽然只是设计人员，但是设计也是来源于生活，看的多，想的多，悟的多了，创意的来源也就更广，发散思维就更不用说了!四、不断地创新求进，提高工作效率快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的，也是我个人认为比较重要的，两个小时能完成的工作如果可以在一个半小时内完成，剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。
设计师个人工作计划（二）人生格言：莫找借口失败，只找理由成功!奋斗目标：1、加强室内设计专业的学习与研究，了解本行业市场信息，从而慢慢创新新的设计理念。
2、业余学习绘画、多看相关书籍，努力以不断更新的知识理论武装自己，以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题，能够真正做到与时俱进。
设计师年终个人工作总结标准范本(3篇)
设计师年终个人工作总结标准范本____年即将过去，新的一年又要开始了，在我们期盼未来的时候，也要对过去的一年的工作做一个总结，总结一下以往的经验，以便在新的一年内有所进步。
回顾过去的一年里，在领导的正确指导下，在同事的帮忙下，工作取得满意的成果。
平面设计工作是一个充满挑战和机遇的工种，要求从业者有很强的审美观、有创新意识，有较高的职业精神，有很高的职业情操。
在职场中，作为一名平面设计者，电脑操作要熟练，尤其是平面设计软件和美图软件;还要有服务意识，能够根据客户的要求完成设计工作;总之对从业者来说，是锻炼综合素质的好职业。
就我自身而言，我存在的不足有：(一)、工作的主动意识不够强，不能够主动的给客户介绍我们的服务;(二)、语言表达潜力和沟通协调潜力有待加强，有时候和客户的沟透过程中，存在冷场的现象;(三)、工作不够细致，细心耐心程度不够;(四)、专业知识不够扎实，在还要在实践中不断的学习。
虽然只工作了一年，但是我愿意从这些最基本的学起，在这个过程中，会有很多的困难，但是我相信，有同事和领导的耐心督导和教育，加上我自我的努力，会有较好的成绩的。
学无止境，认真的平面设计理论是首要任务，只有透过不断的学习设计理论，才能够不断的提高个人设计潜力，才能够维护好公司的利益，只有这样，才能够不断的进步，不断的实现自我的人生价值。
设计师年终个人工作总结标准范本（二）在成熟和迷惘的交织中，____悄然流逝了。
在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，业务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。
年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。
下面我将总结自己一年来的得失。
一、业务能力通过大量的施工图绘制，我对建筑设计的流程，方法等有了较深的认识，对建筑规范也有了一定的了解。
今年年初，我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的能力，包括它的总平规划，方案设计，效果图表现，以及后期施工图的设计。
时尚设计感悟心得体会(3篇)
第1篇随着社会的发展和人们生活水平的提高，时尚设计已经成为人们生活中不可或缺的一部分。
作为一名时尚设计从业者，我在这几年的工作中积累了丰富的经验，对时尚设计有了更深的感悟。
以下是我对时尚设计的几点心得体会。
一、时尚设计的本质时尚设计不仅仅是设计出美丽的服装，更是对生活态度、审美观念和时代精神的体现。
时尚设计需要关注以下几点：1. 创新意识：时尚设计需要不断创新，以满足人们不断变化的需求。
设计师要敢于突破传统，挖掘潜在的设计元素，创造出独具特色的作品。
2. 个性表达：时尚设计要体现个人的审美情趣和价值观，让消费者在穿着过程中感受到自我价值的体现。
3. 艺术性：时尚设计具有一定的艺术性，设计师要具备一定的艺术修养，将艺术与设计相结合，使作品更具魅力。
4. 实用性：时尚设计要考虑实用性，既要满足消费者的审美需求，又要兼顾穿着的舒适度和实用性。
二、时尚设计的趋势时尚设计的发展趋势是多变的，以下是我对当前时尚设计趋势的几点观察：1. 简约风格：简约风格逐渐成为主流，人们追求简洁、大气的设计，摒弃繁复的装饰。
2. 自然元素：设计师越来越注重自然元素的运用，如植物、动物、山川等，将自然之美融入设计中。
3. 跨界合作：时尚界与各个领域的跨界合作日益增多，如艺术、科技、运动等，创造出新颖的设计风格。
4. 可持续发展：随着环保意识的提高，设计师越来越关注可持续发展的理念，将环保材料、环保工艺融入设计中。
三、时尚设计的方法1. 市场调研：了解市场需求，关注消费者喜好，为设计提供依据。
2. 挖掘设计灵感：从自然界、历史文化、艺术作品等方面汲取灵感，丰富设计元素。
3. 创意构思：将灵感转化为具体的设计方案，注重创新和个性化。
4. 细节处理：关注设计细节，使作品更具品质感。
5. 优化设计：不断调整和完善设计，使其更符合市场需求。
四、时尚设计的挑战1. 竞争激烈：时尚设计行业竞争激烈，设计师需要不断提高自己的专业素养，以适应市场变化。
室内设计师年度工作总结样本（3篇）
室内设计师年度工作总结样本一年的工作时间很快就会过去了，掐指一算，来到公司已经整整一年了，在这里我对我一年以来的工作情况进行简要的总结。
一、个人工作总结我是去年____月有幸被公司录用的，之前我一直从事广告平面设计方面的工作，到了苏州后找的第一份工作就是网页设计，不过做的时间不是很长，对这方面还算是个生手。
到了公司以后，先是担任平台设计师的工作至____月下旬，然后又调到网站建设部做网站设计师一直至今。
在工作中，我学到了很多东西，从不懂，到有点懂，再到熟悉。
这中间的过程，只有我自己最清楚。
很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;很多时候当我们做网站刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱。
那天爸爸给我打电话的时候，我正在加班，爸爸说，怎么又在加班了，要注意身体。
我告诉爸爸，不知道为什么我喜欢工作，喜欢那种充实的感觉，虽然有的时候回到家的时候真的很累，也会偶尔觉得自己活得有点辛苦，但是一旦自己真的闲下来的时候，反而觉得很不适应了。
爸爸说，恭喜你，长大了，那至少说明你不是一个好逸恶劳的人。
我喜欢爸爸的评价，我是个极其热爱设计的人，有兴趣，有灵感，我知道我或许不是最好的，但是我一定是最有激情的。
我真的很喜欢设计，我也不知道为什么，所以，我想证明自己，证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。
明天会怎么样，谁也不知道。
至少今天我要对得起自己。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中能不断的学习，不断的进步，不断提升自身的素质与才能。
二、与同事相处到了公司以后，要感谢的人真的很多…在平台上工作的时候，感谢总监一直教导我，要不断提高自己的设计能力;感谢龚琳娜从我进公司的第一天起，就耐心的教给我很多我不懂的东西;感谢刘国平和邱小东，在我刚进公司对代码丝毫不懂的情况下，对我的热心的帮助。
感谢有在平台上磨练的那段时光，正是那段时间激发了我的斗志和工作热情!到了网站建设部以后，我被一种莫名的东西感动着。
三级室内装饰设计师试题库与参考答案
三级室内装饰设计师试题库与参考答案一、单选题（共80题，每题1分，共80分）1、根据建筑内部装修设计防火规范，大于100m2餐厅的隔断墙，墙面采用（）材料合适。
A、复塑装饰板B、胶合板C、塑料贴面装饰板D、PVC塑料墙板正确答案：D2、一类高层建筑中，防火分区允许的最大建筑面积是（）m2。
A、800B、1200C、1500D、1000正确答案：D3、多次复制“Copy”对象的选项为（）A、DB、pC、mD、C正确答案：C4、（）是指管道穿过有防水要求的墙体（或池壁）时，在穿墙（或池壁）套装在穿墙（或池壁）管道上，并与墙体（或池壁）浇注在一起的一段管子。
A、横管B、立管C、排水管D、套管正确答案：D5、造型要素的“点”是有形的，有（），其大小是有空间位置的视觉单位。
A、长度B、直径C、面积D、半径正确答案：C6、一般板材的规格为( )。
A、600×600/张B、1220×2440/张C、800×800/张D、900×900/张正确答案：B7、空间混合实际上把看到的色彩细节变得（）成为一个新的色彩。
A、明亮B、不清晰C、模糊D、清晰正确答案：D8、根据《劳动法》劳动安全卫生设施必须符合（）规定的标准A、部门B、行业C、地区D、国家正确答案：D9、建筑工程室内装修中所采用的水性涂料、水性胶粘剂、水性处理剂必须有哪些含量检测报告？下列组合（）正确。
① 总挥发性有机化合物② 苯③ 氨④ 游离甲醛⑤ 氡A、①②④B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①②③正确答案：A10、规范中规定建筑地面工程采用的进场材料应有（）、规格、型号及性能检测报告，对重要材料应有复验报告。
A、英文质量合格证明文件B、国际质量合格证明文件C、中文质量合格证明文件D、质量合格证正确答案：C11、高纯度的色相加白或加黑，降低了该色相的（），同时也提高或降低了该色相的（）A、明度、对比B、明度、色相C、纯度、对比D、纯度、明度正确答案：D12、夹板（）好于AA板材。
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世界观、人生观和价值观
的综合反映。表现为一种 意志品质，思想意识和道 德行为。
• （一）责任与使命 （1）对时代与年代的彰显， 既有时代特色，又有年代 特征。 （2）美感与快感的催生，包 括心理的、生理的、精神 的、物质的、人性的、兽 性的。 （3）取众家之长，传承优秀 传统文化，推陈出新，为 人类贡献新的精神成果。
3.5设计师应解决的矛盾
• 3.5.1 国际与本
• “本土化”不仅强 调传统的文化内涵，而 是利用传统、地域特色 来表现现代的精神观念， 以独特的个性与人格参 与世界文化的发展.
3.5设计师应解决的矛盾
3.5设计师应解决的矛盾
3.5.2 技术与艺术
• 技术和艺术是一个相辅相 成的关系，孤立的技术是 没有价值的，和艺术相结 合的技术则具备了艺术的 价值。艺术因技术而发光， 技术因艺术而永驻。未来 设计应具技术与艺术并重 的合理设计。
第三章 艺术设计师
3.1 艺术设计师的条件
• 艺术设计师是艺术设 计创造的主体 • 艺术设计师不同于艺术 家，艺术创作有比产品 设计大得多的自由 • 成功的艺术设计师要具 备一定的条件，其中包 括设计师的人格品质、 审美能力、创新能力以 及沟通能力等多方面的 能力。
3.1 艺术设计师的条件
3.1.1艺术设计师的人格品质
• （一）艺术设计师对自然 美和艺术美的欣赏
•
艺术设计师对自然美 和艺术美的欣赏能力是其 审美能力的基础 • 艺术设计师在实践过程 中，不断积累、不断丰富 的生活经验是艺术设计师 的全部创作的基础
• （二）艺术设计师发现美 的能力 设计师对美的发现能力与 一般人有所不同，艺术设 计师一般都拥有强烈的的 主观愿望，善于观察、善 于发现在不断地观察中随 时都能捕捉到创作的元素。
• 胆汁质 • 胆汁质的人反应速度 快，具有较高的反应性与 主动性。胆质汁的艺术设 计师是一种理性化的、推 理性的设计人才。
• 粘液质 • 粘液质的人反应性低， 情感和行为动作进行得迟 缓、稳定、缺乏灵活性。 粘液汁的设计师能够顺应 社会潮流，在艺术设计的 总体要求下按时完成适合 雇主所需的设计方案，雇 主的需要就是设计的根本 理念。
3.5设计师应解决的矛盾
3.5.3 形式与内容
• 一方面，设计者、生产 者更多地通过艺术表现 形式的竞争来争取打动 消费者； • 另一方面，消费者、受 众本身更加注重通过对 形式、艺术表现形式的 选择来表现自己的个性 化要求和审美趣味。
3.5设计师应解决的矛盾
3.1 艺术设计师的条件
3.1 艺术设计师的条件
3.1.3艺术设计师的创造力
• 艺术设计是趋于实用的，综合的，也是创造性的 。 • 艺术设计师注重创新，强调创意
• 艺术设计的本质在于利用外在视觉美学的形态语言的完成 所要经营的对象以明确的视觉形象和更具有时代美学意义 的形态设计，传达给受众者更多的文化内涵，从而达到人、 物、环境的和谐统一。
3.2 艺术设计师的审美气质、审美个性
3.2.2 艺术设计师的审美个性
风骨 :
美的构成 情的形式化 情的适度传达
风——风采、风姿、风韵、 风度 骨——影相、形态、体态、 姿态、动态
3.3艺术设计师的创作个性
• 艺术设计师的创作个性，也就是艺术设计师的审美意识的 个性差异在艺术设计创作上的特殊表现。 • 它是在一定的生活实践、审美观和艺术设计修养基础上所 形成的独特的生活经验、思想情感、个人气质、审美理想 以及创作才能的结晶 • 艺术设计师创作个性的形成可以从艺术设计师的生活经验、 文化经验、审美修养、创作理念和独特的表达能力这五方 面进行分析。
3.3艺术设计师的创作个性
3.4设计理念对创作个性的影响
• 设计师的设计理念设计的 主导思想，它是艺术设计 师进行设计的出发点，也 是设计的重要核心，找内 容包括设计的主观意图、 设计特色，设计优势等。 通过具体的设计形式来完 成设计理念的表达，从而 形成创意独特的设计作品。
3.4设计理念对创作个性的影响
• （一）艺术设计师的想象 力 想象是人将头脑中已有的 客观事物形象重新组合成 某种事物新形象的过程
• （二）艺术设计师的传达 能力 艺术设计师的传达能力包 括艺术表现能力和传达手 段，它需要敏锐的观察能 力、丰富的想象力、灵活 的构思能力，以及对驾驭 物质传达手段的能力等。
3.1 艺术设计师的条件
3.4设计理念对创作个性的影响
•
美国建筑设计大师弗 兰克· 赖特提出 崇尚自然的建筑观 属于美国的建筑文化 活的有机的建筑 技术为艺术服务 表现材料的本性 连续运动空间 有特性和诗意的形式
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3.4设计理念对创作个性的影响
• 设计师应明确地认识到技 法的娴熟和精妙，不能作 为粉饰设计的装束，对表 现技巧的有效、生动和艺 术性的把握是衡量设计师 综合素养的一种标准。在 表现技法中，没有铁定不 变的规律和固定的模式可 供效法，只能合理借鉴， 不可一味模仿，不打折扣 的生搬硬套不是艺术。
• 多血质 • 多血质的人行动具有 很高的反应性。多血质的 艺术设计师在创作艺术过 程中表现的审美情绪是强 激深刻型。
• 抑郁质 • 抑郁质的人有较高的感 受性。抑郁汁的艺术设计 师的情感冲动的时间特别 长，有时浮想联翩。他创 作的方案在审美价值、社 会价值和经济价值中有过 深思熟虑的创作积累，一 旦设计作品成熟将会有具 大的艺术生命力。
3.1 艺术设计师的条件
3.1 艺术设计师的条件
3.1.2 艺术设计师的审美能力
• 艺术设计师的审美观同他 对生活的感情具体认识和 情感态度这两者的统一， 是艺术设计师的审美观得 以在艺术设计创作中发生 作用的基本条件。
3.1.2 艺术设计师的审美能力
• 艺术设计师的感知丰 富多彩，生动活泼，能为 艺术设计造型的创造提供 足够的原料。因此，具备 这种能力是艺术设计师的 最基本的条件之一。
3.1 艺术设计师的条件
3.1.4艺术设计师的沟通能力
设计师沟通能力 的高低往往是决定设 计师在工作中能否正 常发挥的重要因素。 沟通与交流，也是作 为一名合格设计师的 基本素质。
3.2 艺术设计师的审美气质、审美个性
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3.2.1 艺术设计师的审美气质类型
多血质 抑郁质 胆汁质 粘液质
• （二）格调与情操 设计师的品格、风度转移 到对艺术作品的评鉴活动 中，形成设计作品本身的 品格标准和对艺术品品位 要求，而逐步发展成为一 种民族的审美观念。这种 观念的形成及延续，历史 地说明了艺术品同作者的
人品、气质、道德、修养 之间有着深层的、内在的
必然联系，这正是艺术家 精神生活的折射。