小学班主任如何去转化后进生
小议小学班主任班级管理中后进生转化的几点做法
小议小学班主任班级管理中后进生转化的几点做法小学班主任被称为“孩子王”, 凸显了班主任的“主宰”地位。
随着时代的发展, 强化学生学习主体地位成为主流共识, 班主任也需要重新矫正自己的角色定位。
班级管理领导者、管理制度执行官、互动合作好伙伴、就困救济知心人, 这是对班主任角色的全新定位, 体现新课改基本精神。
小学班级管理中, 我们要正视“后进生”的存在, 并付出足够的关爱之情, 促进这个群体的转变。
发现后进生的闪光点、抓住教育切入点、促生后进生成长点, 为后进生创设适宜成长环境, 从思想上形成触动和激励, 让后进生在实践历练中形成良好精神品质。
班级管理中, 我们习惯将学生分成几个群体:“优秀生”“进步生”“后进生”，且不论这种分类是不是科学合理, 总之学生个体差异的现实存在是事实, 我们不得不直面这个问题。
而对“后进生”的转化, 则体现的是班主任班级管理的智慧。
如果我们将“后进生”比作迟开的花朵, 如何让这些花朵也能够绽放美丽, 应该是我们班主任最需要考虑的问题。
一、抓住切入点, 激发诸多积极因素“培养自信心, 从扬长开始。
”班主任要及时发现“后进生”的长处, 为转化工作带来更多教育的切入点。
在教育行动继续推进的过程中, 班主任还需要展开细化处理, 对“后进生”个体展开教育引导。
“没有教不好的学生, 只有不会教的老师。
”这话虽然有些绝对, 但蕴含的道理还是具有启迪作用的。
“后进生”转变的确存在太多瓶颈问题, 我们要打破这些瓶颈, 需要调动多种积极因素, 唯有形成管理教育合力, 才能顺利完成“后进生”的转化任务。
“后进生”成因存在个体差异, 这是班主任需要掌握的基本信息。
在具体执行转化方案时, 班主任还需要对操作方法进行优化处理, 不同学生个体, 适合运用不同的应对方法。
如：特别顽皮的学生, 对班主任常常是表面一套背后一套, 利用多种欺骗手段蒙混过关。
班主任对这样的学生不能使用“硬”手段, 可以寻找其“软肋”展开突破, 用“软”方法进行教育, 其实施效果会更为显着。
小学班主任后进生转化工作总结
小学班主任后进生转化工作总结班主任是学校中的重要岗位，对于学生的成长和发展起着至关重要的作用。
而在每个班级中，难免会有一些后进生，他们的学习成绩不理想，学习态度也比较消极。
作为班主任，我们要负责帮助后进生转化，提高他们的学习能力和学习兴趣，下面是我对小学班主任后进生转化工作的总结。
首先，对于后进生的诊断和分析是十分关键的。
我们要对每一个后进生进行全面的了解，包括他们学习成绩的现状、学习过程中遇到的困难和问题、家庭教育情况等等。
通过与他们进行面对面的交流，了解他们的内心想法和感受，得出一个准确的评估，从而制定出有效的帮助措施。
其次，根据后进生的具体情况，制定个性化的学习计划。
不同的学生有不同的学习需求，我们要根据每个学生的实际情况，量身定制相应的学习计划。
比如，对于学习成绩低下的学生，我们可以逐步提高他们的学习目标，分阶段设置目标，鼓励他们完成每一个阶段的目标，从而逐步提高学习成绩。
对于学习态度消极的学生，我们可以通过开展一些有趣的教学活动，激发他们对学习的兴趣，提高他们的学习积极性。
同时，我们要给予后进生更多的关注和帮助。
班主任在工作中要密切关注后进生的学习情况和生活情况，发现他们存在的问题及时进行解决。
在日常的教学工作中，我们要耐心细致地辅导后进生，关注他们的学习进步，鼓励他们克服困难，培养他们的自信心。
与此同时，我们还要与学生的家长保持良好的沟通和合作，共同关心学生的成长，形成家校合作共育的良好氛围。
此外，我们还要为后进生创造一个良好的学习环境。
班级是学生学习生活的重要场所，我们要创造一个和谐、活跃、积极向上的班级氛围。
通过开展一些有益于学生发展的课外活动，培养学生的团队合作意识和协作能力，提高学生的综合素质。
同时，我们还要关注学生的身心健康，注重学生的身体锻炼和心理辅导，为他们创造一个积极向上的成长环境。
最后，要加强对后进生转化工作的研究和反思。
只有不断总结经验，改进工作方法，才能提高后进生转化工作的效果。
提高教学质量——后进生转化之我见
提高教学质量——后进生转化之我见槐树中心小学余艳丽在教学中，班主任除了做好班级管理工作之外还要转化学困生，把转化学困生工作作为大幅度提高教学质量的一种措施，想方设法地提高他们的学习成绩。
因此，转化学困生的工作就成为班主任工作的重中之重。
在此我对学困生的转工作谈谈个人的看法：1、后进生要有一定给基础：首先这个学生要有补的基础，这就像给病人看病一样，如果病人还有治疗的价值，那往往就可以开放下药，否则神仙也治不了。
什么样的学生可以不呢？首先要有一定的基础，不能够什么都不会，其次要有上进心，最后家长必须得重视。
只有具备了以上几点，才可以补得过来。
2、要得到家长的支持才会有效：补差一定要得到家长的支持才会有效，老师每一节课都有任务，不可能丢下教学任务，丢下大部分学生单独去补极个别的几个学生，所以，补差的大部分工作其实是要家长完成的，这就要率先取得家长的理解和支持。
3、不能有偏见：对待后进生要爱，不能对他们有偏见，认为他们不可救药的，没有一点优点，这样想的话，那就是放弃了。
4、不能冷漠，置之不理：后进生都有比较多的毛病，并且班里也不是只有后进生这几个人，还有其它的学生需要管理，但是对后进生依然不能冷漠，对他们置之不理的，甚至是他们想学习的时候，问老师问题的时候，都感觉不愿意，不舒服，这是无论如何都无法转化好后进生的。
5、要温暖不能嘲笑：后进生最怕的就是老师的冷言冷语，嘲笑，他们需要的是老师的鼓励信任，老师一句温暖鼓励的话都会让他们信心百倍。
6、要耐心不能着急急躁：转化后进生一定要做好充分的准备，准备好承受转化失败的心理准备，反弹的准备，因为后进生的毛病太多，时间太长了，他可能好一段时间，就又变化成原来的样子了，所以一定要有耐心，不能操之过急，不然是无法成功的。
7、要温和不要吵：和后进生沟通交流辅导的时候，语言一定要温和一点，因为后进生听得最多的语言就是责备，嘲笑和侮辱，一定要照顾后进生的心理。
8、要严慈相济：对待后进生不能太严格了，要小步小步的走，不能有太大的步子，让后进生失去了信心，太严了后进生吃不消的，所以还需要放松一点。
三年级上学期后进生转化工作计划（精选6篇）
三年级上学期后进生转化工作计划（精选6篇）三年级上学期后进生转化工作计划（精选6篇）时间真是转瞬即逝，又将迎来新的工作，新的挑战，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！那么我们该怎么去写工作计划呢？以下是小编为大家收集的三年级上学期后进生转化工作计划（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
三年级上学期后进生转化工作计划1转化后进生工作是实施素质教育的重要内容，是学校工作的重点之一。
为全面加强转化后进生工作，规范转化后进生工作管理，特制定如下计划：一、建立感情基础，亲近孩子。
拉近师生之间的距离，融洽师生的感情，班级管理中，努力将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给后进生。
在班集体，我精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让后进生能够感受到集体温暖，感受到自己在班上有一席之地。
二、尊重人格、理解孩子。
老师的理解为他们改正错误创造宽松的氛围，与好生相比，后进生的自尊心更强。
因为学习不好或纪律差，长期受冷落、歧视，他们一般都很心虚，对外界极敏感，外表又套有一层硬壳，但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。
因此，一旦他们犯错，班主任一定要做到心平气和，以诚相风见，以诚对待，切忌动不动当众批评、挖苦，或者变相体罚，否则必定会刺伤他们的自尊心，增加转化工作的难度。
三、鼓励为主，发现亮点。
善于捕捉闪光点，对他们的一点进步，一次好事，都进行激励，使之发现自己的长处，扬长避短，树立正确的思想观念。
后进生意志薄弱，自控力差，行为极易反复无常，所以做后进生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。
遇到后进生不良行为出现反复，班主任一定要有耐心亲客观分析不良行为反复出现的原因，要及时发现、及时抓住、及时诱导，做到防微杜渐。
班主任要善于捕捉他们身上的闪光点，发掘其身上的潜能，充分肯定，千万不要吝惜好话，积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺，使后进生重新找回自我，获取克服缺点的勇气和信心。
四、加强管理，努力提高后进生转化工作的实效性。
2024年小学二年级后进生转化工作计划（五篇）
2024年小学二年级后进生转化工作计划在推进新课程改革背景下，本教学计划旨在全面提升教育质量，深化教学方法改革，实现素质教育的全面落实，并促进学生技能的全面发展，确保班级学生的数学技能与思维能力得到均衡提升，致力于构建和谐班级环境。
一、教学理念本计划遵循新课程标准，全面优化教学方法，提升教学质量。
我们将注重培养学生的综合素质，关注全体学生，实施提优补差策略，确保班级学生在数学技能与思维上的均衡发展，为营造和谐的学习氛围不懈努力。
二、学生状况分析本年级大部分学生对数学充满热情，具备良好的数学思维能力，学业成绩优异。
也有部分学生因学习基础薄弱，学习习惯欠佳，经常未完成作业，导致成绩不理想。
针对此类学生，如马妍妍、崔文杰、孔新宇等，教师需加大辅导力度，树立信心，采取切实措施，指导其改进学习态度，优化学习方法，以期成绩快速提升。
三、转化目标1. 深入理解素质教育的内涵，确立正确的教育观念。
2. 加强班级管理，提升后进生转化工作的实效性。
3. 以心理健康教育为着手点，探索后进生转化工作的新途径。
4. 优化课堂教学模式，激发学生学习兴趣，全面提升教学质量。
四、辅导策略1. 实施个性化辅导，通过优生与后进生结对子，互帮互助，共同进步，从而提高教学质量。
2. 及时发现并解决问题，主要采用面批作业的形式，确保问题得到及时纠正。
3. 关爱学生，突出学生的主体地位，关心他们的学习与生活，以引导为主，促进全面发展。
4. 深入研究学生情况，关注学习动态，辅导过程中有的放矢，确保效果显著。
5. 积极学习新的课程标准，耐心细致地引导学生，了解他们的学习环境，实施因材施教，确保个性化教育得到落实。
2024年小学二年级后进生转化工作计划（二）提升班级整体学生的素质，尤其是关注并转化学习基础薄弱的学生，是教育工作者面临的一项紧迫且至关重要的任务。
教育的基本原则在于适应学生的需求，而非挑选学生以适应教育。
一、指导原则为贯彻素质教育理念，确保教育的普及性和针对性，必须着重于后进生的转化工作。
如何转变后进生4篇(一)
如何转变后进生第1篇(一)后进生，一般是指思想品德和学习成绩暂时落后于同年级的学生。
他们缺乏上进心，没有良好的行为习惯，常犯错误。
如何做好后进生的转化工作，现谈谈我在实践工作中的一些体会和做法。
一、尊重人格，保护后进生的自尊心人们常把后进生当成坏学生，说是“朽木不可雕”“顽石不成材”，其实小学后进生同一般学生一样，具有强烈的自尊心，当其受到某种伤害，为了采取保护措施往往形成某种异常心理和畸形表现：有的存在对立情绪，不听管教；有的产生自卑心理，消极沉闷；有的采取疏远集体，回避教育；甚至有的故意违纪，离校逃学。
凡此种种，根本原因在于缺乏爱的温暖而使心灵蒙受创伤，正常成长受到压抑。
因此，在转化后进生的教育中，光用批评和处分是不能奏效的，必须对他们倾注爱心。
二、对后进生要有爱心苏霍姆林斯基曾说：教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护学生。
但是在实际教学中，由于受升学率的影响，一些教师往往只重视优秀学生，对后进生总是放任自流。
因此，我们必须转变教育观念，对待班上的任何一个学生，都要热爱，不能只偏爱学习好的学生，而对后进生漠不关心。
有时即使是一个不经意的眼神或动作都会在学生幼小的心灵中投下难以抹去的阴影。
对待后进生应该付出更多的关心，增强他们的自信心。
三、调动后进生的学习兴趣数学的教学内容是严谨的，但教学方式是多样的。
教师在讲课时要力求生动、有趣、通俗易懂，用幽默的语言说出严肃的道理，寓教于乐，让学生轻松愉快地理解教学内容。
如果教师面对学生时总是一副严肃的面孔，或者教师把来自于工作、生活、家庭等的不满情绪带进课堂，学生就会产生畏惧心理，不敢发表自己的见解，不愿参加教师组织的教学活动，久而久之便对学习失去了兴趣。
教学中，教师要放下架子，以愉快的心情、高昂的情绪去感染学生，在轻松愉快的教学氛围中把学生吸引到教学过程中来，使他们真正成为课堂的主体。
四、善于借助集体的力量集体的力量是无穷的，我发现一个具有学习目的和团结一致的学习集体，能有效约束后进生的行为，起到潜移默化、熏陶感染的作用，使后进生的转变产生奇迹般的效果。
小学后进生转化工作计划(精选5篇)
小学后进生转化工作计划（精选5篇）小学后进生转化工作计划1小学后进生转化工作计划1为全面贯彻党的教育方针，落实学校的的教育思想；因材施教，使素质教育落到实处，根据学校工作安排，为做好本学期我班的后进生转化工作，特制订本期计划：一、指导思想树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”和“教师不应该选择自己教育的学生，而应当创造适合于不同学生的教育”这一正确观念。
面向全体，加强后进生转化工作，使素质教育落到实处，全面提高教育教学质量。
二、后进生情况分析1、我班共有学生59人。
虽然这个班级是直升过来，途中时也转过来一些学生，这个学期又增加2名插班生，由于班风学风不是很好，加上后期对学生有点松懈，致使少数学生的在学习习惯、知识基础等方面有存在一定的问题，因而有些学生也就成了后进生。
2、本年度拟定后进生数量：学习习惯上后进的有：石胜、石长明、张文涛等。
日常行为习惯上后进的有：杨闯、杨平、张学文等，大概有十几个学生。
在农村小学来说，班大人多，后进生的辅导工作也就艰巨。
三、工作措施与方法1、动之以情，消除戒备心理消除戒备心理的唯一途径，是教师对后进生要爱得真，爱得深，将严格要求渗透在爱之中。
当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得“亲其师而信其道”。
2、尊重信任，唤起自尊心自尊心是人的自我意识的重要标志之一，是进步的动力之一。
对后进生要求要适度。
要求过高，他们会认为高不可攀，望而却步；要求过低，不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。
另外，让后进生获得成功。
只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时，才能树立起进步的信心和愿望。
教师可以布置一些他们力所能及的任务，在完成之后给以适当的鼓励。
3、创设情境，锻炼后进生的意志针对学生不良行为，说理还是不够的，所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境，如为培养学生的意志力，教师应该适当创设一些带有一定困难的情境，锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力，培养他们战胜困难，战胜自我的顽强毅力。
小学后进生转化工作的总结（三篇）
小学后进生转化工作的总结一、前言小学后进生是指在学习中成绩较差、进展缓慢的学生。
针对小学后进生，学校和教师需采取一系列有效的转化工作措施，帮助他们追赶上同学们的步伐，逐步提高成绩。
本文将总结小学后进生转化工作中所需注意的关键点，以便教师和学校能更好地开展相应工作。
二、小学后进生转化工作的特点和挑战小学后进生转化工作的特点有以下几点：1. 差距较大：小学后进生与其他学生的差距较大，在知识储备和学习兴趣方面有明显的不足；2. 压力较大：小学后进生往往因学习成绩不佳而感到自卑和挫败，需要适当的心理疏导和支持；3. 多元化：小学后进生的问题不仅仅是学习问题，还包括家庭、环境等各方面问题。
因此，小学后进生转化工作面临的挑战也是多样的：1. 教学资源不均衡：学校和教师需要投入更多的资源去关注小学后进生，但实际上恰恰是学习成绩优秀的学生更容易受到关注；2. 学生自身因素：小学后进生在学习习惯、学习动力等方面存在较大差异，需要逐个分析和解决；3. 家庭因素：家庭对学生学习的支持程度也是影响学生成绩的一个重要因素，学校和教师需要与家长保持良好的沟通。
三、小学后进生转化工作的关键点针对小学后进生，学校和教师在开展转化工作时，需要注意以下关键点：1. 化差为优：教师应该鼓励、引导学生树立积极的学习态度，告诉他们每个人都有自己的特长和优势，只要努力，就可以弥补差距；2. 知识梳理：针对小学后进生，教师需要对其学习情况进行全面的分析和梳理，找出学生的薄弱环节，并逐一加以解决；3. 个性化教学：根据小学后进生的学习情况和个人特点，教师可以采用差异化教学的方式进行教学，帮助他们更好地理解和吸收知识；4. 家校合作：学校和教师需要积极与家长保持联系，了解小学后进生在家庭中的情况，争取与家长携手合作，共同关注学生的学习问题。
四、小学后进生转化工作的实施策略小学后进生转化工作需要有一系列有效的实施策略来支持，以下为几种可行的策略：1. 积极激励和奖励：教师可以通过一些奖励措施来激励小学后进生，比如表扬、奖品等，以提高他们的学习动力；2. 导师制度：学校可建立一对一的导师制度，让优秀的学生担任后进生的导师，帮助他们解答问题、指导学习；3. 组织集体活动：学校可以组织一些集体活动，如竞赛、讲座等，以增强小学后进生的学习兴趣和自信心；4. 配置专项资源：学校可以配置一些专项教学资源，如补习班、个性化辅导等，以满足小学后进生的学习需求；5. 探索多元化评价标准：学校和教师可以探索多种评价标准，不仅仅局限于分数，更注重学生的实际能力和努力程度。
小学班主任如何做好后进生的转化工作
曲金 军
（ 安 图县 永 庆 乡 马 鞍 山 小 学 ， 吉 林 安 图 １ ３ ０ １ ０ ２ ） 所谓的后进生 ， 不 仅 是 指 那 些 学 习缺 乏 自信 ， 成 绩 较 差 的 “ 学 困生 ” ， 还 包括那些不遵守学 校 、 班 级各项 纪律 ， 具 有 不 良 行 为习惯 ， 不 思进取 、 品 质 较 差 的学 生 ， 以 及 那 些 存 在 心 理 问 题， 如 自卑 心 理 、 依 赖心理 、 逆反心理 、 懒惰 、 厌 学 心 理 等 的学 生 后进 生 除 极 少 数 是 由于 智 力 或 生 理 缺 陷 因素 造 成 的 ， 绝 大 多 数 学 生 都 是 由 于 环 境 或 教 育 不 当 等 因 素 造 成 的 。对 于 这 部 分学生 ． 只要 班 主 任 和 其 他 科 任 教 师 、 家 长 及 社 会 各 界 共 同努 力． 是可 以转 化 的 ， 并 且完 全 可 以转 变 为 优 等 生 。因此 ， 班 主任 有责任 、 有义务 ， 也应该 有能力教育好 这些后进 生 ， 使 他 们 能 和其他学生一样健康 、 快 乐 地 成 长 。那 么 ， 如 何 把 这 些 后 进 生 转 化 为 合 格 生 呢 ？ 下 面 我从 四个 方 面 谈 谈 一 些 自已 的 看法 。 “ 全 面 了解 学 生 ” 是 转 化 的 关 键 班 主 任 要 做 好 后 进 生 的转 化 工 作 ，首 先 必 须 全 面调 查 了 解学生 ． 这是 做 好 转 化 工 作 的 基 础 。 由于 后 进 生 的 思 想 、 行为复 杂多样 ， 因此 ， 班 主任 在 调 查 了解 学 生 时 。 应灵活运用观察 、 调查 、 谈 话 等方 法 ， 从 不 同 的侧 面 全 方 位 地 了解 后 进 生 。 １ ． 了解 学 生 的一 般 情 况 。 了解 后 进 生 的 个 人 成 长 经 历 中 有没有与其成长密切相关 ， 并 将 继 续 产生 深 刻 影 响 的 事 、 生 活 习惯 、 劳 动 习惯 、 学 习 习惯 和亲 人 之 间 的关 系 等 。 ２ ． 了解 学 生 的 个 性 特征 。了 解后 进生 的兴 趣 爱 好 或 特 长 ， 比如 喜 欢 哪 些 书 刊 ， 喜欢参加什么活动 ， 课余喜欢干什么等。 ３ ． 了解 学 生各 方 面 的 发 展 情 况 。 了解 后 进 生 的思 想 品 德 情况 （ 对人 的态度 ， 对 社 会 活 动 和 社 会 工 作 的热 心 程 度 ， 在 公 共场所 的行为表现等 ） ， 各 门功课学 习情况 （ 对 学 习 的 态 度 和 兴趣 、 学 习方 法 、 学习习惯等 ） ， 健康状况 （ 个人 卫生 ， 体 育 锻 炼 的态 度 和 习 惯 ， 身体发育情况等 ） 。 ４ ． 了解 学 生 的 生 活 情 况 。 父 母 的不 良言 行 将 直 接 将 影 响 孩 子 的健 康 成 长 。 因此 ， 班 主任 要 弄 清 后 进 生 在 家 里 最 听谁 的 话 ． 家长 是怎么教育孩子 的， 孩 子 对 家 长 的教 育 抱 什 么 态 度 ， 孩 子 与 近 邻 和 亲 戚 的 关 系 如何 。 二、 “ 诚心” 、 “ 爱心 ” 、 “ 耐心” 是 转 化 的 关 键 爱 因斯 坦 说 ： “ 只 有 热 爱 才 是 最 好 的教 师 ，它 远 远 超 过 责 任 感 。” 爱 学 生 是 教 师 职 业道 德 的核 心 和灵 魂 。爱 可 以 产生 巨 大 的教 育 力 量 ， “ 爱 的 效应 ” 在后进生身上尤为明星。 班 主任 要 不 断 自我 完 善 ． 成 为师 德 的楷 模 ， 把 自 己塑 造 成 后 进 生 信 赖 的 教师 ， 要 用真 挚 的情 感 去 关 心 、 爱 护 后 进 生 。如 果 后 进 生不 爱 学习． 经 常打架 、 闹堂 、 守 纪不足 、 自暴 自弃 ， 学 习 上 有 自卑 消 极 情 绪 等 ，我 们 就 要 给 他 们 创 造 一 个 乐 观并 鼓 励 他 们 上进 的 环 境 。要 做 到 这 一 点 ，我 认 为 必 须 有 三 心 ： “ 诚心 ” 、 “ 爱心” 和 “ 耐心。” 后进生生病 ， 我 买 水果 到 医 院 看 望 ， 坚持 放学 后 给 后 进生辅导 ； 利 用 下 班 后 的 时 间和 星期 天进 行 家 访 ， 如果 没 有 师
后进生的转化效果4篇
后进生的转化效果4篇后进生的转化效果第1篇转化后进生是班主任教育工作中的一个难题。
如何做好小学生后进生教育转化工作，要做好后进生转化工作，必须让爱温暖后进生的心灵。
一、尊重人格，保护后进生的自尊心，在师生间架起一道情感交流的桥梁。
二、热情鼓励，激发后进生的上进心我努力做到五多：多个别谈话；多沟通家长；多表扬鼓励；多正面疏导；多指明方向。
在赢得了后进生的信任，成为他们的知心朋友之后，转化工作就容易多了。
三、逐步要求，培养后进生的责任心对后进生的教育要善于捕捉他们身上的闪光点，充分挖掘其积极因素，应该把热情关心同严格要求结合起来，后进生的转化才有实现的可能。
四、集体帮助，树立后进生的自信心后进生学习、生活在集体环境里，他们必须融进班集体之中，同班集体一起前进。
为此，互帮互学的一帮一活动。
安排成绩优秀同学与后进生同桌，提醒、督促后进生遵守纪律，专心听课，课余当小老师辅导学习，帮助改进学习方法。
五、对后进生采取了当面辅导的办法。
总之，本学期后进生学习习惯和学习成绩较以前有了明显的提高。
如：同学能按时完成各科作业。
同学能独立思考问题。
后进生的转化效果第2篇在每个班级里，不可能所有的学生都是学习优秀的，其中必定有后进生。
后进生通常是指那些智力发育正常，有品德不良行为或学习成绩差的学生。
按类型划分，小学后进生主要有四类：学习成绩差的后进生；纪律差的后进生；学习成绩和纪律都差的双差后进生；学习或纪律时好时差的准后进生。
后进生人数虽不多，但对班级的消极影响较大，如不做好后进生的转化工作，班级正常教学秩序以及日常生活常规就会受到影响。
作为班主任，转化后进生是工作重要内容之一。
正所谓浇花要浇根，帮人要帮心。
转化后进生工作最主要的是研究后进生心理，帮助他们克服障碍，养成良好行为习惯。
在自己近一年来的教学工作中，我深刻地感觉后进生中真正智力差的只有个别，大部分学生是因为学习目的不明确，学习积极性欠缺，行为、学习习惯较差等原因造成的，而导致这些原因的症结所在，既有外因也有内因。
2024年小学后进生转化工作总结样本(二篇)
2024年小学后进生转化工作总结样本2024年，我校小学后进生转化工作取得了显著的成绩。
通过全校师生的共同努力，我们成功转化了大部分小学后进生，让他们实现了学业的进步和全面发展。
以下是对转化工作的总结：一、明确目标，制定计划。
根据小学后进生的具体情况，我们制定了针对性的转化计划，并明确了具体的目标和时间节点。
通过分析和评估每个学生的情况，我们制定了具体的学习和辅导计划，帮助他们补充知识和提高学习能力。
二、强化辅导，个性化教育。
针对不同的小学后进生，我们采用了个性化的教学方法和辅导措施。
通过一对一辅导和小组学习等形式，我们帮助他们解决学习中遇到的困难，并提供必要的指导和支持。
通过这种方式，每个学生都得到了充分的关注和帮助，提高了学习积极性和主动性。
三、加强家校合作。
我们充分利用家长资源，积极与家长沟通合作，共同为孩子的学习进步努力。
我们定期与家长交流学生的学习情况和进展，并给予家长相应的反馈和建议。
通过家长的支持和配合，我们更好地促使小学后进生融入学校大家庭，形成学校、家庭和社会的共同关注和呵护。
四、激发学生兴趣，培养学习习惯。
除了针对性的辅导，我们还通过丰富多彩的教学活动和兴趣小组，激发小学后进生对学习的兴趣和热情。
通过培养他们的学习习惯和自主学习能力，促使他们在学习过程中主动探索和思考，从而不断提高自己的学习能力和综合素质。
综上所述，2024年小学后进生转化工作取得了较好的效果。
但同时我们也发现，还有一部分小学后进生的转化工作仍需进一步加强。
针对这些问题，我们将进一步完善转化工作的策略和措施，提高工作效果，确保更多的小学后进生实现转化，迎接他们的学习和成长挑战。
2024年小学后进生转化工作总结样本（二）刚开学就发现有几个学生学习缺乏动力，纪律涣散，上课经常睡觉或讲话，若不能及时转化，严重影响班级的学习风气，后进生的转化成为班级工作的一大重点。
首先加强班风建设，形成一个良好的班风、学风，使全体学生规范了自己的行为，自觉抵制和改变那些不符合规范的行为和习惯来适应班集体的要求。
中小学班主任后进生转化过程总结(7篇)
中小学班主任后进生转化过程总结一个班集体,难免会有一些学习基础较差的学生,因此,要提高学生的综合素质,做好转化后进生的工作显得十分迫切而又重要。
如何做好后进生转化工作呢一.确定后进生名单,寻求滞后原因,是做好后进生转化工作的前提条件。
如何了解后进生致后的原因呢我们认为主要是从这几方面入手：一是从班主任那儿查阅每位学生的档案,全面了解学生的德智体,家庭情况和特长,从中了解情况;二是要做细心人、做有心人,对学生要听其言、观其行、察其人,要进行一番深入细致地观察摸底;经过一段时间的观察和了解,基本上把后进生的致后原因掌握了。
通过分析归纳我们认为后进生可以分为三个类别,一是成绩差,如朱文静,二是行为差,如谭小龙,三是纪律差,如石德伟。
而导致"三差"的主要原因有四个方面,一是受教学因素的影响,二是受环境因素的影响,三是受家庭因素的影响,四是受个人心理因素的影响。
对这"三差"、"四因素",后进生们有的必具其一,有的二者兼有。
情况摸清了,原因找到了,再经过一番深思熟虑,结合实际情况,就可以制订出切实可行,行之有效的后进生转化计划。
"转差"计划包括三部分内容,一是后进生名单,二是基本情况和致后原因分析,三是转化措施和目标。
二.坚持"三心两信",是转化后进生工作的关键所在。
所谓"三心"就是爱心、信心、耐心;所谓"两信"就是信任、信用。
这是教师开展后进生转化工作的总体要求。
"冰冻三尺,非一日之寒",转化后进生是一项艰苦而细致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。
所谓"江山易改,本性难移"讲的就是这个道理。
欲速则不达。
这是事物发展变化的规律和法则,任何操之过急,速战速胜的想法和行为都会造成揠苗助长,适得其反的后果,后进生转化工作也不例外。
教育是充满感情的事业,可以说没有爱,就没有教育。
最新小学后进生辅导工作计划通用7篇
最新小学后进生辅导工作计划通用7篇后进生辅导工作计划篇一一、指导思想：要构成一个学风好、班风好、纪律严明、团结向上的班群众，务必加强对后进生的转化工作，作为班群众的教育者、组织者和领导者的教师，务必统一各方面的教育力量，全面、细致地了解后进生，做好后进生生转化工作。
为此特制定后进生工作计划，期望逐步缩小后进生面。
二、后进生构成原因教育后进生一向是小学教育中一个普遍而又严重的问题，常常困扰着我，甚至感到束手无策。
后进生学习基础差，不能适应群体教学，学习上出现了障碍；学习态度消极，对自己失去信心，对学习失去兴趣；从学生习惯方面看，有一部分学生没有养成良好的学习习惯。
后进生转化工作计划。
例如个别学生，丢三落四，抄错字等许多学习习惯有待改善；还有个别学生由于缺乏自信心，并且有懒惰的思想。
对以后的学习带来了更多的困难。
由于后进生构成原因的不同，在后进生转化过程中，教师切忌眉毛胡子一齐抓，就应有意识地根据不同的状况采取多种方法进行教育。
不断优化育人环境和条件，改善教学方法。
三、转差对象：四、转差措施：1、了解和研究后进生，减轻他们的心理负担。
要塑造一名后进生，就要了解和研究后进生，因些要求教师必须要深入学生中去，潜能生的心理负担往往源于违反客观规律的教育教学活动和不科学的家庭教育，使他们自愧不如别人，失去了应有的自尊，学习兴趣和信心，因此要转化他们就要减轻负担，本学期的做法是：(1)新塑差生人格，培养他们的自尊心，在班级中引导学生与差生交朋友结对子，要用爱心和耐心激发学生的学习兴趣和愿望，让他们抬起头做人，挺起胸来走路；(2)抓住兴趣，体现个性差异，透过各种各样的兴趣小组，学习他们为学校为班级为家庭所取的微小进步和点滴成绩也要将其“放大”，及时给予肯定、表扬，提高他们的声誉并从中体会到快乐，从尔克服自卑感，增强上进心；(3)培养后进生的坚强意识，一方面在课堂上不能放松对潜能生的要求，要严而有度，另一方面要以小组为单位，对他们进行帮忙和监督，检查他们的完成状况，没有完成的要耐心帮忙，完成的要及时给予表扬。
小学班主任转化“后进生”的策略
小学班主任转化“后进生”的策略1.个性化教育，因材施教。
我们学生的个性、能力、兴趣都不一样，在教学中要根据不同学生的特点进行差异化的教学。
对于“后进生”，可以根据他们的学习状态，给予个性化的帮助。
比如对于学习困难的学生，可以适当降低课程难度，让他们掌握一些简单的知识点，帮助他们建立自信心。
对于学习进展慢的学生，可以让他们在课后或者课间多加练习，巩固所学知识点。
通过差异化的帮助，让学生在更适合自己的学习环境中，积极进步。
2.营造良好的课堂氛围，激发学生学习的兴趣。
学生学习的积极性很大程度上取决于课堂氛围，我们要通过多种方式来使课堂变得更加生动有趣，激发学生的兴趣。
比如可以采用互动式教学、游戏教学、让学生在课堂上发表自己的看法等等方法，引导学生主动参与到学习中来。
同时，班级也要营造出一个相互尊重、相互帮助的环境，让学生在这样的氛围中更容易建立自信心，更容易与老师、同学产生亲近感。
3.注重家校合作，共同促进学生的进步。
家庭是学生成长的第一课堂，在家长的陪伴下，孩子的学习成绩往往更容易提高。
我们可以通过家校沟通会、家长讲座等活动，让家长了解孩子在学校的表现，共同制定教育方案，并在实践中不断调整。
同时，对于“后进生”，我们也要向家长做好说明，让家长了解孩子的学习状况，并给家长提供一些帮助，比如教学辅导材料、学习计划等等。
4.激发学生内在的动力，提高学生学习的自觉性。
我们班级的“后进生”往往存在学习动力不足的问题，他们缺乏学习的兴趣与激情。
我们可以通过多种方式来激发学生内在的动力，让他们对学习产生兴趣。
比如可以让学生通过锻炼才华、参加一些比赛等方式展示自己，让他们在这个过程中感受到成功的喜悦，从而提高学习的自觉性。
同时，我们也可以通过激励机制，比如表扬、奖励等方式，鼓励学生努力学习，取得更好的成绩。
小学班主任转化“后进生”的策略
小学班主任转化“后进生”的策略小学教育是学生学习生涯中非常重要的阶段，而在每个小学班级中，都会存在一些后进生，他们在学习上可能会相对较弱，需要更多的关心和帮助。
作为小学班主任，怎样能够有效地转化这些后进生，让他们在学业上有所提高呢？下面将为大家介绍一些关于小学班主任转化“后进生”的策略。
一、了解每个学生的特点和问题作为小学班主任，要了解每一个学生的特点和问题，包括后进生在内。
要了解他们的家庭情况、学习习惯、性格特点等，这样才能更好地帮助他们解决学习中遇到的问题。
关心学生，了解学生，才能针对性地制定转化策略。
二、个性化辅导和教学对于后进生，往往需要更多个性化的辅导和教学。
小学班主任要根据每个后进生的情况制定个性化的学习计划，针对性地进行辅导。
可以采取一对一的方式，耐心地给予后进生指导和帮助，让他们在学习上有所提高。
在课堂教学中，也要根据后进生的情况，有针对性地进行教学，采用多种教学方法和手段，让后进生更好地理解和掌握知识。
三、鼓励和肯定在转化“后进生”过程中，鼓励和肯定是非常重要的。
小学班主任要及时发现后进生的进步和优点，给予他们及时的肯定和鼓励。
这样可以增强后进生的学习信心，激发他们学习的积极性，让他们更有信心地面对学习上的困难，并不断进步。
四、家校合作家长是孩子成长过程中非常重要的支持者，家校合作是帮助后进生转化的重要环节。
小学班主任可以定期与后进生的家长沟通，了解学生在家庭中的情况，获得家长的支持和配合。
在家长的帮助下，更容易发现学生学习中的问题和困难，并能够更有效地帮助学生解决这些问题，做好后进生转化工作。
五、严格要求、耐心教导在转化“后进生”过程中，班主任要对学生严格要求，不放过每一个学生的学习情况，要求学生按时完成作业，积极参加课堂讨论和活动。
也要有充分的耐心和耐心，不能对后进生失去信心，要耐心地教导和辅导他们学习，帮助他们克服困难，逐步提高学业成绩。
六、引导自主学习作为小学班主任，除了在学校课堂上对后进生进行辅导和教导，还要引导学生进行自主学习。
中小学班主任后进生转化过程总结
中小学班主任后进生转化过程总结中小学班主任是学校中非常重要的一个角色，负责管理学生的日常事务、教育引导学生的成长。
在班级中，班主任面对着各种学生，当然也有一些后进生。
那么中小学班主任如何帮助后进生转化呢？接下来，我将通过总结和梳理相关理论和实践经验，从认识后进生、与后进生建立良好关系、制定个性化发展计划、建设良好班级氛围等方面，进行总结。
首先，班主任需要认识后进生。
认识后进生包括了解他们的成长背景、学习特点、心理特点等，通过了解后进生的情况来寻找原因及解决方法。
班主任可以通过与后进生沟通交流、观察学生的表现、与学生的家长交流等方式获取信息。
同时，可以与学校的教务处、班级教师、心理咨询师等专业人员合作，共同分析后进生所面临的问题和困惑。
通过对后进生的深入了解，班主任能够更好地制定个性化的发展计划，有针对性地帮助后进生转化。
第二，班主任需要与后进生建立良好的关系。
建立良好的关系是有效辅导后进生的前提。
班主任可以通过积极关注后进生的进步和优点来增强他们的自信心，鼓励他们勇敢面对困难和挑战。
同时，班主任还可以与后进生进行学习交流和互动，引导他们关注学习的意义和价值，并帮助他们建立正确的学习观念和学习方法。
此外，班主任还可以为后进生提供个别辅导和指导，关心他们的学习和生活，为他们提供必要的支持和帮助，让后进生感受到班主任的关心和爱护。
第三，班主任需要制定个性化的发展计划。
后进生转化的关键在于制定个性化的发展计划，帮助他们找到适合自己的学习方法和学习策略。
班主任可以根据后进生的学习情况和学习目标，制定明确的学习计划，并进行详细的分解和指导，帮助后进生合理规划学习时间和学习内容。
同时，班主任还可以针对后进生的学习问题和困难，通过多种方式进行辅导和培养，例如组织小组讨论、提供学习资源、布置学习任务等。
通过个性化的发展计划，班主任能够针对后进生的不同需求和特点进行有针对性的教育引导，帮助他们转化。
第四，班主任需要建设良好的班级氛围。
后进生转化工作计划
关于后进生转化工作计划集合5篇后进生转化工作计划篇1十个手指伸出来都有长短，更何况一个班级的几十名学生呢？后进生转化一直是教育教学中的重点。
“普九”过后，农村一些儿童在没有接受很好的学前教育就进入了小学，这样就使得学生学习成绩良莠不齐，存在着很大地差距。
笔者探索着从以下几个步骤去实施转化后进生。
第一步，教师要敢于面对现实，承认你所教的班级存在着后进生。
一个教师当他接手一个班集体时，首要问题是摸清楚学生的素质结构，做到心中有数，有利于因材施教。
对于班级中的后进生，教者切不能嫌弃他们，应该有一个正常健康的心态对待这些学生，让他们得到优生同样的待遇。
只有敢于面对后进生的教师才可能有计划、有信心地完成后进生转化工作。
第二步，让后进生有充分表现的机会。
每个人都自尊心，而学习成绩较差的学生就更需要别人对其进步的肯定。
课堂上，教师应把问题分几个档次，要运用鼓励性的语言、手势、眼神来让这些后进生有一块发言的天地，消除他们的恐惧感、自悲心理；答对了问题或那怕答错了，教师都应该给予他们一些夸张式的表扬：如全班同学鼓掌，向全体同学宣布该生有了很大的进步之类的话。
课下，师生之间要摆脱“成绩”的阴影，互相沟通，多多彼此间促膝谈心，做做游戏，画画什么都可以的，这样的目的是为了消除后进生“独处”的心理，这么一来，把纯粹的师生关系向前推进了一大步，变成了朋友关系。
作为朋友，教者再曲径通幽地鼓励这些学生树立学习的信心，课后辅导也就会事半功倍。
第三步，循序渐进，有计划地进行补缺补差工作。
首先教师要降低后进生的学习要求，根据个人的基础而定出由浅入深地学习计划。
这样既减轻了教师的教学负担，又可以增强后进生的学习兴趣；其次，放慢学习节奏，以防止求多求快，让后进生慢慢地消化吸收所学的知识。
第四步，与家长取得联系，交换相互间看法。
一个成功的人士，多一次，少一次称赞可能会无所谓的，而一个弱者，那怕是一次小小的表扬也许会欣喜若狂，铭记在心的。
所以说，当你班上的后进生有了点滴的进步，教师除了在班上给以表扬外，还应当及时通报给学生的家长，与家长相互交换意见。
班主任工作中转化后进生的几点措施
留守教育21班主任工作中转化后进生的几点措施★王敏在班级的管理工作中，如何转化后进生是班主任关注的重点之一，也是最难以落实的工作之一，一直被视为班主任工作进展的衡量标准。
要转化班级内的后进生，需要班主任付出足够的耐心，更新自己的教育思想，并掌握一定的转化策略，与家长共同合作，关心学生的实际情况，这样才能成功对后进生进行转化工作。
本文分析了出现后进生的几种原因，深刻剖析了后进生的心理状况，并提出了几点具有可行性的策略，为班主任转化后进生提供参考。
后进生是班级内学习成绩差、具有逆反心理、缺乏自信心的学生，这些学生难以管理，往往会拖班级进步的后腿，但大多数后进生出现成绩落后、厌学的情况是受家庭和教育等后天因素影响而造成的，这类的情况的学生是有很大的进步空间的，因此需要班主任投入工作精力，对其进行转化工作。
同时，转化后进生是班主任的职责，班主任有义务关注后进生的个体情况，分析其不爱学习的具体原因，然后再对症下药，尽量帮助后进生转变思想，找到更好的学习方式，帮助其健康成长。
一、出现后进生的原因1、学生自身的原因不同年龄阶段的学生有不同的思想特点，小学生容易贪玩、注意力不集中，初中生正逐渐走向叛逆期，逆反心理较强，很容易对教师的督促和教导有小情绪，导致其不爱学习、与教师对着干，而高中生虽然思想正走向成熟，但实际还比较脆弱，同时因为高考的压力经常会产生矛盾的心理，面对学习或生活的困难，就容易导致其思想崩溃、成绩落后。
2、教师教育的原因教师的态度和做事方式对学生的影响最大，一些教师在面对学生时不能秉持公平、公正的原则，对一些成绩优秀的学生就关照有加、态度和善，但是面对一些成绩落后的学生就缺乏耐心、冷眼相对，这种态度会刺激学生的心理，导致后进生对教师产生厌恶的情绪，更加不爱学习，形成恶性循环。
除了态度以外，一些教师的教学方式也不够合理，只知道强调学生对知识的死记硬背，关心学生的成绩而忽视学生的人格培养，压抑学生的情感，这也会导致学生学习情绪的低落，影响学生个人发展。
后进生转化计划
后进生转化计划在教育领域中，后进生是一个常见的名词。
他们通常指的是在学习方面进步较慢，成绩较差的学生。
针对后进生，学校和教师们常常会制定一些转化计划，帮助他们提高学习成绩，逐步赶上甚至超过其他同学。
下面我们就来谈谈后进生转化计划的一些具体做法和方法。
首先，针对后进生的转化计划需要有针对性。
教师们需要对每个后进生的学习情况进行详细的分析，了解他们的学习习惯、学习方式、学习动力等方面的问题。
只有通过深入了解后进生的实际情况，才能制定出更加有针对性的转化计划，从而更好地帮助他们提高成绩。
其次，后进生转化计划需要注重激励和引导。
教师们可以通过一些奖励措施激励后进生，让他们感受到努力学习的快乐和成就感。
同时，教师们也需要给予后进生更多的关心和鼓励，引导他们树立正确的学习态度和价值观，帮助他们建立自信心，克服学习中的困难和挫折。
另外，后进生转化计划需要注重个性化教学。
每个学生都有自己的学习特点和学习方式，而后进生更需要个性化的教学帮助。
教师们可以根据后进生的实际情况，为他们量身定制学习计划，提供针对性的辅导和帮助，让他们在学习中找到适合自己的方法和路径。
此外，后进生转化计划也需要注重家校合作。
家长是学生成长过程中重要的支持者和陪伴者，他们的参与和支持对于后进生的转化至关重要。
学校和教师们需要与家长保持密切的沟通和联系，共同关注后进生的学习情况，共同制定和执行转化计划，共同努力帮助后进生提高成绩。
最后，后进生转化计划需要注重长期效果。
学生的学习成绩提高不是一朝一夕的事情，需要长期的坚持和努力。
因此，教师们需要在转化计划的执行过程中，注重对后进生的长期跟踪和指导，及时发现和解决问题，确保转化计划的长期有效性。
总之，后进生转化计划是学校教育工作中的一项重要任务，它关乎着每个学生的成长和发展。
只有通过有针对性的计划制定、激励引导、个性化教学、家校合作和长期跟踪，才能更好地帮助后进生提高学习成绩，实现转化。
希望各位教师和学校能够重视后进生转化工作，为每个学生的成长创造更好的条件和环境。
小学班主任老师转化后进生案例
小学班主任老师转化后进生案例小学班主任老师转化后进生案例后进生，俗名“差生〞。
执教一个班级，老师总会碰到一局部“后进生〞。
他们要么学习差，要么行为差，要么态度差，如此总总，总是让教师头痛不已。
但是后进生是人，不是产品，不能当成次品或废品再回炉。
教师转化一个后进生，实际上是一个功德无量的善举，是给同样头疼的父母雪中送炭。
那么，如何在课程改革的今天，尽善尽美地转化差生呢？一．尊重差生，善于鼓励后进生因为各方面表现较差，常常在班级中遭人白眼。
他们在同伴们中，找不到自尊，找不到自信，在老师面前，更是觉得自愧。
每天在课堂上，看着别人高举的双手，他们也渴望能像优生一样，胸有成竹地答复下列问题，得到老师同学们或多或少的赞美的眼光。
可是，他们不行，常常的出错让他们表现的时机越来越少。
他们也是孩子，也渴望掌声和鲜花。
于是，他们更多地做出各种举动，捣蛋，说怪话，扮鬼脸，欺负女孩子……以各种破坏性的举动赢得大家的注意，其实，他们也不喜欢自己如此。
所以，每次遇到问题，教师的关爱和鼓励，信任和支持是他们进步的最正确武器。
那么，怎样才算尊重差生呢？1,寻找闪光点。
找出差生的特长，比方绘画很好，就多让他出出板报；热爱劳动的，就把集体劳动的指挥权交给他；喜爱运动的，就让他当当体育委员……2，不要每次都公布差生的成绩。
既然跟“差〞“后进〞沾边，他们的成绩一般都很烂。
所以，适当给给他们面子，保存一点他们的自尊，不在同学面前取笑他们可怜的成绩，他们有时反而会反思反思自己的缺乏。
3，师生注意说话的分寸。
教师要注意克制，哪怕后进生做出再惹人厌惹人烦的举动，教师也一定要用较有修养的语言，鼓励学生有错就改，而不是威吓体罚，以势压人，那样只会加深学生的叛逆，甚至破罐子破摔。
就曾有这样一个教师，她的学生考了65分，其实已经进步很多了，以前一次都没及格过。
可遗憾的是，这个学生的成绩是全班最后一名，离平均分92分相差了将近30分，这个老师就与第一名失之交臂，只要他多考10分，或者他那天生病没来，一切都好。
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小学班主任如何去转化后进生
小学班主任如何去转化后进生
对于顽劣的学生，我们每一位班主任都会遇到，如何转变顽劣学生，每位班主任在方法上可能会有不同。
而我转变文爽的案例是非常成功的，其中的技巧和方法写下来想与各位班主任分享和交流，希望能为我们转变顽劣学生积累一些经验。
我有如下一些体会和思考。
一、必须搞定顽劣的学生。
一个班如果有一两名特顽劣学生，那他们对整个班级的影响是绝对不能低估的，有时甚至具有空前的破坏性，他们可以把一个班搅得乱糟糟的，使一个班学风不好、班风不正。
如果控制不好，由他们组成的小团体还会发展壮大，到后面就无法收拾。
如果你搞不定他，他就一定会搞定你，我觉得这就是班主任与顽劣生之间一场智慧的较量。
二、转变要先抑后扬。
首先要抑。
对于顽劣的孩子，我认为首先需要利用老师的威信压制住孩子的最突出的一些不良习惯。
所以老师在孩子心中建立威信非常重要。
如何在孩子心中建立老师的威信呢？我认为老师自己较强的业务能力和人格魅力非常重要。
我接手六（3）班，全班所有的孩子对我的教育教学能力是比较了解的，在学校也算是一个小小的名师，而且自己带了几届毕业班，教学成绩不错他们有所耳闻，所有的孩子认可我的教学能力和教学水平是很重要的。
另外，我又是一位非常具有人格魅力的老师，教育学生严爱结合。
（班主任工作http:///）我幽默风趣，活泼阳光，兴趣广泛，善于与学生做知心朋友，我的课堂生动活泼、妙趣横生，能极大地激发孩子们的学习兴趣和求知欲望，非常受孩子们的欢迎。
我的教学能力和人格魅力为我在孩子们面前树立威信打下了良好的基础。
我新接一个班，首先要让学生怕我，原则是必须坚持的，然后再与孩子们慢慢培养感情，又要尽快地让孩子们爱我、喜欢我，这是我管理班级的一条重要理念。
然后是扬。
扬长避短，发现闪光点。
任何一个人都有自己的长处，顽劣的学生当然也不例外，也有他们的优点。
他们只是缺点多了些，优点往往被掩盖了。
一个称职的教师，要善于用慧心去发现他们的闪光点，找长处的过程就是发掘顽劣的学生进步动力的过程，也是帮助他们克服缺点的过程。
老师只有发现和调动顽劣学生的积极因素，才能转化顽劣学生。
要改变顽劣生，一定要软硬
兼施，既要严格要求，又要及时鼓励，既要有严厉的批评，又要有春风化雨般的表扬与激励。
三、重视案例教育。
事实胜于雄辩，班主任工作案例教育远远胜于空洞的说教。
为了让文爽明白一些不良习气的危害，我常常找来一些相关的生动案例念给孩子们，然后要孩子们展开讨论，让他们自己通过讨论总结出一些指导他们行为的结论，效果非常好，这也是我在德育上教育孩子们一个成功的亮点。
四、爱顽劣学生，做他的知心朋友。
如果老师不能给顽劣学生更多的温暖，更多的爱，就无法对他们进行卓有成效的教育转化。
对顽劣学生，一定要爱，而且要爱得更深，更切。
那么，怎么去爱顽劣学生呢？我认为小学生对爱的理解比较肤浅，老师的爱越直观就越容易被接受。
如巧妙的表扬、亲切的动作、关爱的眼神等，都能送给他爱的信号。
对于顽劣学生，不讨厌他、不排斥他，而是喜欢他，信任他，跟他做知心朋友。
而且转化顽劣学生要持之以恒，耐心教育。
学生的顽劣不是一天两天形成的，因此，转变顽劣学生也不是一朝一夕的事。
他们的思想往往具有很大的反复性，所以教育顽劣学生的工作要有耐心，要循序渐进。
五、家校合作，同步教育。
学校教育只有与家庭教育结合，发挥各自的特长，互补不足，形成合力，同步教育，才能收到事半功倍之效，这已是所有教育工作者的共识。
一名顽劣孩子的背后，一定有家长不成功的教育方式和教育方法。
所以，对于顽劣学生家长的教育方式方法的辅导和沟通交流也是非常的关键，要帮助他们的家长建立科学的育人理念和方法。