劳动合同书范本空白
劳务合同空白模板
合同编号：__________________甲方（委托方）：__________________乙方（受托方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳务事宜，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方同意按照甲方的要求，在规定的期限内完成以下劳务工作：（1）工作内容：__________________（2）工作地点：__________________（3）工作方式：__________________2. 乙方应确保完成的工作符合甲方的要求和质量标准。
二、工作期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 乙方应在合同约定的期限内完成所有工作。
三、工作报酬1. 乙方完成约定工作后，甲方应按照以下标准支付报酬：（1）基本工资：____元/月；（2）加班工资：____元/小时；（3）其他费用：____元。
2. 甲方应在乙方完成工作后的____个工作日内支付报酬。
3. 甲方支付报酬的方式为：____（现金、转账、支票等）。
四、工作条件1. 甲方应提供乙方完成工作所需的工作条件，包括但不限于：（1）工作场所；（2）工作工具；（3）工作资料；（4）安全防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的工作规定和纪律，确保工作顺利进行。
五、保密条款1. 乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 未经甲方同意，乙方不得泄露、复制、传播甲方商业秘密和技术秘密。
六、违约责任1. 乙方未按合同约定完成工作，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 甲方未按合同约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付报酬及赔偿损失。
3. 任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
七、争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决。
劳动合同书(空白)
劳动合同书甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 单位名称姓名经济性质性别法定代表人身份证号码(委托的代理人) 家庭住址地址邮政编码邮政编码甲方(盖章) 乙方(签字) 年月日年月日鉴证机关鉴证人(盖章) (签章)年月日年月日根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定， (以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自年月日起至完成之日止。
其中试用期：自年月日起至年月日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在岗位工作，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，或在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。
四、劳动报酬(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。
乙方试用期月工资标准为元；试用期满为元。
以后，按企业工资制度工资。
(三)甲方应以货币形式每月日至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
(四)乙方在探亲、病假、婚丧假、依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
劳动合同空白
劳动合同空白劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（个人姓名）住址：（个人住址）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为开展业务需要，乙方愿意应聘并受雇于甲方，双方经友好协商，达成以下劳动合同：一.工作岗位1.1 乙方受聘为甲方的（具体岗位名称），履行与之相应的职责和义务。
1.2 乙方须遵守甲方的工作规章制度，服从公司领导和安排。
1.3 甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位进行合理调整，但不得降低乙方的工作职务和待遇。
二.工作时间和休假2.1 工作时间：乙方每天的工作时间为（具体工作时间），每周工作天数为（具体工作天数）。
2.2 休假：根据中国劳动法规定，乙方享有带薪休假权益，具体休假制度由甲方制定。
三.劳动报酬3.1 乙方的工资待遇由双方友好协商确定，并以书面形式确认。
3.2 工资支付方式为（具体支付方式），支付周期为（具体支付周期）。
3.3 甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和其他相关福利。
四.劳动保护和劳动条件4.1 甲方将为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件和劳动设备，确保乙方的工作安全和身体健康。
4.2 乙方有权拒绝从事危险或超负荷劳动，甲方有义务提供相关证明和保障。
五.劳动纪律和违约责任5.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依法给予纪律处分。
5.2 乙方违约行为包括但不限于：不按时工作、擅离职守、泄露公司机密、对甲方造成经济损失等。
5.3 如乙方违约，甲乙双方应友好协商解决，如无法协商解决，可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
附件：1. 乙方联系明材料复印件2. 乙方学历证明材料复印件3. 其他相关证明材料法律名词及注释：1. 劳动法：中华人民共和国劳动法是保障劳动者合法权益，调整劳动关系的基本法律，对乙方的劳动权益具有保护作用。
2. 劳动纪律：指根据公司的规章制度，要求劳动者在工作中的行为规范和要求。
劳动合同范本免费版（5篇）
劳动合同范本免费版劳动合同范本免费版（5篇）大家知道吗？劳动合同是确定劳动关系的法律凭证，劳动合同一经签订，即形成了规范双方当事人劳动权利和义务的依据。
下面是小编给大家带来的劳动合同范本免费版（5篇），以供大家参考！劳动合同范本免费版【篇1】甲方：____________________地址___________________________________法定代表人(主要负责人)：_____________联系电话：________________乙方：__________性别______身份证号码_____________________________现住址____________________________联系电话_______________________为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包括在劳动合同期内。
第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月目前以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式的为______;工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
其他形式：____________________________________________________________________ _______________________________。
第四条工作时间和休息休假乙方实行的工作制为____________。
劳动合同书(范本-空白)
劳动合同书(范本-空白)一、甲方（单位）1.甲方名称：2.公司地址：3.法定代表人：4.注册资本：二、乙方（员工）1.姓名：2.性别：3.出生年月：4.籍贯：5.身份证号码：6.现居住地址：三、合同期限本合同自{{开始日期}}起生效，至{{结束日期}}止。
四、工作职责1.乙方的岗位为{{岗位名称}}，职责如下：{{工作职责细节}}2.乙方必须保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应法律责任。
3.乙方在工作期间须全身心地投入工作，完成工作任务，并服从甲方领导的指挥。
4.如乙方有拒绝或难以胜任的工作任务，应及时向甲方上级汇报。
五、劳动报酬与福利待遇1.乙方的基本工资为{{金额}}元/月，包括税前、税后工资和各项津贴、补贴等。
甲方应于{{发薪日}}日将工资支付给乙方。
2.乙方享受甲方的社会保险及其他福利待遇，包括但不限于：–养老保险–医疗保险–失业保险–工伤保险–生育保险3.乙方享有带薪年假{{天数}}天。
4.甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的工作工具以及相应的培训。
六、劳动时间1.乙方每天工作{{小时数}}小时，每周工作{{天数}}天，休息{{天数}}天。
2.乙方如因公需加班，应按照国家劳动法和《劳动合同法》的规定支付相应的加班费。
七、劳动保护和安全甲方应为乙方提供良好的劳动保护和安全措施，并确保工作场所的卫生和安全。
如乙方因工作原因发生意外伤害，甲方应负责支付相关的医疗费用等费用，并协助乙方办理相关手续。
八、解除合同1.乙方如有下列行为之一，甲方有权提前解除此合同，并不承担相应经济赔偿责任：–违反国家法律法规的规定；–违反公司的工作纪律；–公共道德行为不端。
2.在合同期限内，如乙方需提前解除本合同，应提前{{提前通知期限}}个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
如乙方没有提前通知或提前通知期限不足，则应赔偿甲方的损失。
九、争议解决方式双方在履行本合同过程中，如出现争议，应协商解决。
空白劳务合同书范本
空白劳务合同书范本篇一：空白劳务合同发包方：广西矿建集团第二十二工程分公司项目部（简称甲方）承包方：（简称乙方）依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，现双方就劳务及各种材料分包事项协商达成一致，订立本合同。
第一条工程概况1.1工程地点：1.2工程名称：1.3工程面积：约㎡（已最终结算面积为准）第二条资质情况乙方作为承包人承诺提供具有国家合法的劳务分包资质，资质证书。
第三条劳务分包范围及提供劳务和机械、机具、周材及辅材等内容．2.1工程分包范围为施工图内所有修建工程从垫层到完工施工中所需要的全部劳务、机械机具、租赁周转材料、辅材及工具（含安全防护）、预留钢筋的植筋的制作，包括以滴水为界的散水（不含明沟），后浇带处理及施工，屋面工程及基础二次捡底，正负零二次捡平夯实，公共部位所有粘贴，外墙面砖及屋面瓦粘贴（及清洗），每到工序完工后地清扫整理。
【不包括所有的花岗石、大理石干挂，工程中的水电安装及施工中二级电箱以内的临电、施工用水地降水井及潜水泵，室内外的油漆涂料，保温（如外墙不需刮糙而直接做保温甲方扣除乙方相应人工费用、每建筑平方减6元），土石方开挖回填，降水工程，屋面及室内的防水工程，门窗安装工程，消防安装工程，栏杆安装工程，都未在此承包范围内】。
3.1.1乙方提供全部劳务人员的办公用品、生活用品床褥及费用，包括提供合格（含资质证件、身份证）的工程施工人员，调配好施工中所需的管理人员。
3.1.2乙方提供在本工程施工所需的全部大小机械、机具、如塔吊、龙门吊、人货电梯、外墙所有钢管脚手架及槽钢、搅拌机、圆盘锯、切割机、对焊机、弯曲机、断筋机、调试机、竖焊机、布料机、搅动棒等，乙方承担以上产生的所有维护费用，租赁费用、进出场费用、操作费用及人工费用等所有相关费用及责任。
3.1.3乙方提供在本工程施工所需的全部租赁材料及施工中所需辅材，架管、扣件、木板、木方、钉子、铁丝、胶布、脱模剂、泡沫、蝴蝶卡、螺杆螺帽、对拉片、钢铲、斗车、广线、灰桶、安全网、密目网、兜网、架板、安全标语，乙方承担由此产生的维护费用，材料费、租赁费用、进出场费用、修理赔偿费用及人工费等所有相关费用。
劳 动 合 同 书--空白
劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协调约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竟业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
3、乙方在劳动过程中应严格遵守工作制度及安全操作规程；对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
第六条：社会保险和福利1、甲乙双方按国家和按当地的规定参加社会保险。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
第七条：劳动纪律1、甲方依法建立和完善的规章制度乙方已知晓，甲乙双方必须遵守法律、法规或甲方制定的相关规章制度。
甲方有权根据法律、法规或规章制度对乙方进行奖惩或终止、解除劳动合同。
2、乙方在从事具体工作之前必须知晓公司的相关规章制度、熟悉甲方制定的《岗位职责》或操作流程，并严格遵守工作制度及安全操作规程，否则由此造成的一切责任由乙方负责。
第八条：甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：1、合同期满，双方未续签劳动合同的。
2、乙方退休、退职或甲方按照法定程序宣告歇业、撤销、解散的。
3、乙方在任职期间未经过本公司总经理书面批准而接受其他公司或私人聘用，或者开设具有乙方持有股份的公司的。
4、乙方被甲方除名、开除以及因触犯国家的法律、法规，被判刑、劳教、治安处罚的。
5、乙方出现甲方相关管理制度中规定有终止劳动合同情形的。
6、法律、行政法规规定可以终止劳动合同的。
第九条劳动合同的变更、解除、终止（一）、甲乙双方在本合同的有效期限内，可以遵守平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
劳动合同空白页
劳动合同空白页甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若双方同意，本合同期限届满前，可协商续签。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____小时。
3.2 乙方依法享受国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 乙方应遵守安全操作规程，防止事故的发生。
第七条劳动纪律和职业道德7.1 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
7.2 乙方应具有良好的职业道德，认真履行工作职责。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
8.2 劳动合同的解除或终止应符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。
第九条违约责任9.1 甲乙双方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。
第十条争议解决10.1 甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
第十一条其他约定11.1 双方可就未尽事宜另行协商，签订补充协议。
第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2023劳动合同空白正规范本(通用版)
劳动合同空白1. 合同编号2. 合同主体甲方：[雇主姓名] 住所：[雇主地质] 联系方式：[雇主联系方式]乙方：[劳动者姓名] 住所：[劳动者地质] 联系方式：[劳动者联系方式]3. 合同有效期本劳动合同自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。
合同期满后，如双方一致同意继续合作，则自动延长。
如有变更需求，请提前[变更通知期限]提出通知并协商修改合同。
4. 工作内容乙方将按照甲方的安排和工作要求，完成工作内容：[具体工作内容]5. 工作地点乙方的工作地点为甲方所在的工作场所，具体地质为[工作地点地质]。
6. 工作时间乙方的工作时间为每周[工作日数量]天，每天工作[每天工作小时数]小时。
工作时间安排如下：[工作时间安排]如出现特殊情况需要加班的，甲方会提前与乙方沟通，并支付相应的加班工资或提供补休。
7. 工资与福利待遇1.甲方将按照国家有关劳动和社会保障的法律法规，为乙方支付相应的工资、奖金等薪酬待遇。
2.甲方将按照国家有关劳动和社会保障的法律法规，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.甲方将与乙方签订劳动合同，并按照国家有关劳动和社会保障的法律法规办理劳动关系登记和劳动合同备案手续。
8. 保密条款乙方在劳动期间和劳动关系终止后，对于甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等相关保密内容，有保密义务。
乙方应当采取必要的措施，保护甲方的商业利益和商业机密。
9. 解除合同1.双方协商一致解除合同的，应提前[解除通知期限]书面通知对方，解除合同生效之日起终止合同。
2.在下列情况下，甲、乙双方可以解除合同，解除合同应提前[解除通知期限]书面通知对方：•乙方严重违规或违纪，严重影响工作正常进行。
•乙方连续多天旷工。
•乙方严重侵犯甲方利益或实施欺诈行为。
10. 争议解决双方因履行本劳动合同所发生的争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，可依法提交[争议解决方式]进行解决。
11. 其他事项本劳动合同未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商解决。
劳动合同空白合同范本
劳动合同空白合同范本一、合同的主要内容1. 合同双方雇主： [雇主姓名] 身份证号码：[雇主身份证号码] 住所地：[雇主住所地]受雇人：[受雇人姓名] 身份证号码：[受雇人身份证号码] 住所地：[受雇人住所地]2. 工作内容及职责受雇人将按照雇主的委托，从事以下工作：[具体工作内容]受雇人需遵守以下职责：•[职责一]•[职责二]•[职责三]3. 工作时间和地点•工作时间：每周工作 [工作小时数] 小时，具体工作时间根据实际情况协商确定。
•工作地点：[办公地点]4. 薪酬和福利•薪酬：每月固定薪酬为 [工资金额] 元（税前）；•福利：享受法定的社会保险和福利。
5. 试用期受雇人将按照约定接受 [试用期时长] 的试用期，试用期期间，合同双方均有权终止合同，无需提前通知。
6. 保密条款受雇人同意在合同期限内和解除合同时对雇主的商业秘密、客户资料等保密，不得向第三方泄露。
7. 合同期限本合同自[合同起始日期]开始，至[合同结束日期]终止，期限为[合同期限]。
二、合同的修改、解除和终止1. 合同的修改本合同的修改必须经过合同双方协商一致，并以书面形式进行确认。
2. 合同的解除本合同在以下情况下，任何一方可提前通知对方解除合同：•双方一致同意解除；•合同期满；•有违反合同约定的行为；•法律法规规定的其他情况。
3. 合同的终止本合同在以下情况下，合同自动终止：•雇主或受雇人死亡；•国家法律、法规规定的其他情况。
三、其他事项1. 争议解决本合同履行中发生的争议应当协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2. 合同生效和变更本合同自双方签字、盖章并按照法定程序办理完毕后生效，合同的任何变更也需经过书面协商并签署补充协议。
以上就是劳动合同空白合同范本的主要内容，根据实际情况，双方可以在此基础上进行具体的修改和补充。
合同的签订对于雇主和受雇人都具有重要意义，旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
劳动合同范本通用版（精选10篇）
劳动合同范本通用版(精选10篇)随着人们法律观念的日益增强，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
我们该怎么拟定劳动合同呢?以下是小编整理的劳动合同范本通用版10篇，欢迎大家借鉴与参考！劳动合同范本通用版篇1甲方（用人单位）:_____________乙方（劳动者）:_______________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲乙双方的劳动期限为：自_____年____月____日止。
二、工作内容根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。
三、工作地点乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。
四、工作时间乙方实行标准工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。
五、劳动报酬乙方的工资标准为__元_月。
发薪日为每__月__日。
六、福利待遇甲方为员工提供的福利待遇，按国家规定执行。
七、劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
八、劳动合同的变更、解除经甲乙双方同意，本合同可以解除。
期满后可续签合同。
本合同未尽事宜，双方协商解决。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门备案一份。
甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：______________________年______月_______日劳动合同范本通用版篇2甲方用人单位：_______________乙方职工姓名：_______________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止试用期个____月2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
劳动合同书-1(空白)
劳动合同书编号：甲方(企业)名称：地址：法定代表人：乙方(劳动者)姓名：性别：家庭住址：居民身份证号码：日期：年月日劳动合同书用人单位：劳动者：(以下简称甲方)因生产经营工作的需要，特聘用从业人员(以下简称乙方)，现就其相关事宜，遵照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的相关规定，并结合本地实际，坚持合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，望共同遵守。
一、合同期限：本合同自年月日至年月日止，其期限共年(月)。
二、工作内容：甲方根据本企业的生产(工作)的实际需要，安排乙方从事岗位，具体生产(工作)内容及要求是：1、遵守厂纪厂规，按时上下班，不迟到早退，完成生产(工作)任务，且每月上岗天。
2、上岗有事做而不做，不请假擅自离岗。
三、劳动报酬：1、甲方根据国家的规定和本企业的实际现状，并按照乙方所在岗位的要求提供必要的劳保用品和配置生产(工作)，发放生产(工作)用具、用品，给予较宽松的生产(工作)环境。
2、甲方以货币的形式给乙方发放劳动报酬，其工资核算方式为：按月支付元，一次性支付完毕。
四、劳动纪律：乙方必须自觉地服从甲方的管理，完成生产(工作)任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密。
五、劳动保护和劳动条件：1、甲方根据本企业的经济状况，应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，积极稳妥地健全劳动安全卫生保障机制，为乙方提供较宽松的劳动安全卫生环境和必要的劳保用品，防止劳动过程中的事故。
2、乙方愿意在合同期内参加社会养老保险，但必须缴足个人应缴费用，否则，甲方不给乙方办理社会养老保险相关手续。
六、劳动合同解除的条件：1、甲、乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
无论哪方提出解除劳动合同的，都必须提前三十日以书面形式通知对方。
2、凡《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、三十九条、四十条和四十一条所列举的情形存在时，均可解除劳动合同。
劳动空白合同范本三篇
劳动空白合同范本三篇篇一劳动合同甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：____________________地址：______________________联系电话：____________________1. 劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2.2 工作地点为：______________________3. 工作时间和休息休假3.1 甲方实行_________（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。
3.2 乙方依法享受国家规定的各类假期。
4. 劳动报酬4.1 乙方的月工资为_________元。
4.2 工资支付方式为：_________（现金/银行转账等），支付时间为：_________。
5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：_________6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方政府的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护和工作条件，并采取措施预防和减少职业危害。
7. 劳动合同的解除和终止7.1 双方可以按照法律法规的规定解除或终止劳动合同。
7.2 解除或终止劳动合同的具体情形和程序，按照法律法规的规定执行。
8. 违约责任双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
9. 劳动争议处理甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
空白劳动合同协议书范本
空白劳动合同协议书范本【合同编号】_______________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人或负责人：______________乙方（劳动者）：________________身份证号码：______________地址：________________鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，经协商一致，达成如下劳动合同条款：一、合同期限1. 本合同为固定/非固定期限劳动合同。
2. 合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意根据甲方安排从事________________工作。
2. 工作地点为________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵循执行标准工时制度。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元。
2. 工资发放时间为每月____日。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。
2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。
七、合同变更、解除和终止1. 合同期间，因特殊情况需要变更合同内容的，双方应协商一致后书面修改。
2. 合同解除或终止应符合《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定。
八、违约责任1. 任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 违约金的数额按照国家有关规定执行。
九、争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。
十、其他约定_________________________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
劳动合同扫描版(空白)
劳动合同扫描版(空白)甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）姓名：乙方（员工）姓名：身份证号码：住址：鉴于甲方需要雇佣员工，乙方愿意接受雇佣，在自愿、平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务，并共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按照甲方的安排从事工作。
2. 乙方的工作地点为。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作天，每天工作小时，实行工作制。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为元，于每月日支付。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密。
六、合同变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 任何一方提前三十日书面通知对方，可以解除本合同。
3. 本合同到期，经双方协商一致，可以续签合同。
七、违约责任1. 甲方未按时支付劳动报酬的，应按国家规定支付违约金。
2. 乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。
八、其他约定1. 。
2. 。
九、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人签字：日期：乙方签字：日期：（注：本合同为示例文本，具体内容需根据实际情况填写，并确保符合当地法律法规的要求。
）。
劳动合同空白
劳动合同空白一、甲方（用人单位）信息：公司名称：法定代表人：注册地址：统一社会信用代码（或工商注册号）：二、乙方（劳动者）信息：姓名：性别：出生日期：身份证号码：住址：联系电话：三、合同条款：1. 合同期限：本劳动合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 工作岗位及工作内容：乙方被聘为______岗位，具体工作内容为______，在甲方指定的工作地点履行职责。
3. 工作地点：乙方的工作地点为______。
4. 工作时间：乙方每周工作时间为______小时。
具体工作时间安排由甲方决定。
5. 工资及福利待遇：（1）乙方的基本工资为______元/月。
（2）乙方享受的福利待遇包括但不限于：工作餐、社会保险、商业保险等。
（3）乙方如有加班或者出差等情况，甲方将按照国家相关规定支付加班费或出差补贴。
6. 试用期：本合同中的试用期为______个月。
试用期期间，甲方有权随时终止本合同，乙方也有权随时向甲方提出离职。
7. 假期及休息：（1）乙方享受国家规定的带薪年假。
（2）乙方享受国家规定的带薪病假、事假等。
（3）乙方还享有法定节假日休假。
8. 保密条款：乙方在工作期间或离职后，对于甲方的商业秘密及相关信息必须予以保密。
9. 解除合同：（1）在合同期限内，任何一方均不得单方面解除合同。
（2）如乙方需要提前解除合同，应提前______天书面通知甲方，并承担相应违约责任。
10. 违约责任：任何一方违反合同约定，均应承担相应的违约责任。
11. 争议解决：合同履行过程中如发生争议，应协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
12. 其他事项：（1）合同附件包括但不限于劳动合同法律法规、公司规章制度等。
（2）本合同一式两份，双方各持一份，合同具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（劳动者）：法定代表人（签字/盖章）：签字/盖章日期：年月日注意事项：以上内容仅为一份劳动合同的示例模板，应根据实际情况进行必要的修改和补充。
空白条款劳务合同
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、劳务内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，为甲方提供以下劳务服务：（1）[具体劳务内容]，具体工作范围、工作要求及质量标准由双方另行约定。
（2）乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。
二、劳务期限2.1 本合同期限自年月日起至年月日止，共计[ ]个月。
2.2 甲方有权根据工作需要，提前终止合同，但应提前[ ]日通知乙方。
三、劳务报酬3.1 乙方在合同期限内提供的劳务，甲方按以下标准支付劳务报酬：（1）[具体报酬计算方式]，如按日、按月、按工作量等。
（2）甲方应按约定时间支付乙方劳务报酬，逾期支付的，应按每日[ ]%向乙方支付违约金。
四、双方责任4.1 甲方责任：（1）为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
（2）按照约定支付乙方劳务报酬。
（3）对乙方在提供劳务过程中发生的意外事故承担相应的责任。
4.2 乙方责任：（1）遵守国家法律法规，遵守甲方的工作制度。
（2）按照约定完成工作任务，确保工作质量。
（3）因乙方原因导致工作事故或损失，乙方应承担相应的责任。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
5.2 甲方未能按照约定支付劳务报酬的，应向乙方支付违约金。
5.3 乙方未能按照约定完成工作任务或违反工作纪律的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（或授权代表）：身份证号码：联系电话：联系电话：地址：地址：签订日期：签订日期：。
劳务合同空白
甲方（雇主）：地址：联系人：联系电话：乙方（劳动者）：地址：联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜，经双方协商一致，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点和时间，从事以下劳务工作：（1）具体工作内容：____________________________（2）工作方式：____________________________（3）工作期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假权利。
3. 甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的休息时间和补休。
三、劳动报酬1. 乙方每月的劳动报酬为人民币____元，按月支付。
2. 甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在完成工作任务后，甲方应按约定支付劳动报酬。
四、劳动保护和社会保险1. 甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护措施。
2. 甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方未按约定完成工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 甲方未按约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日注意事项：1. 本合同为空白模板，具体内容需根据实际情况填写。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动合同书用人单位（甲方）：住所：法定代表人（主要负责人）：联系电话：劳动者姓名（乙方）：住址：身份证（其他有效证件）号码：联系电话：珠海市劳动和社会保障局印制使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和劳动者（乙方）亲自签名，并加盖用人单位公章方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反有关法律、法规的规定；不需填写的空栏，划上“/”。
四、双方约定的试用期最长不得超过六个月。
其中劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
五、签订、续期劳动合同，从劳动合同起始之日起三十日内；劳动合同解除、期满终止之日起十五日内，甲方必须将有关的职工用工或终止登记表报办理用工登记手续的劳动就业服务机构备案。
六、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
七、本合同适用于全日制用工形式中的用人单位与劳动者。
八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。
九、本合同中关于数字的填写均应使用中文大写。
十、本合同鉴证或免鉴证具有同等法律效力。
十一、用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本至少保存两年备查。
十二、劳动合同订立后一个月内，用人单位应当将由劳动者本人签名确认的《劳动合同签收公示表》在便于职工阅览的场所公示，公示时间不得少于七日。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限双方同意按下列第 1 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从/ 年/ 月/ 日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从/ 年/ 月/ 日起至/ 工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按下列第 1 种方式确定本合同试用期（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期为/ 个月（天），从/ 年/ 月/ 日起至/ 年/ 月/ 日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：建造师（二）乙方的工作任务或职责是：公司安排的工作（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
（四）乙方的工作地点是：珠海市；如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间和休息休假双方同意按下列第（一）种方式确定乙方的工作时间：（一）标准工时工作制：1、甲方安排乙方每日工作8 小时，每周工作 5 天。
乙方每周至少休息一天，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
2、甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
3、休息日和法定休假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方休息日加班的，应依法安排补休或支付加班费，因工作需要安排乙方法定休假日加班的，应依法支付加班费。
（二）不定时工作制：甲方根据生产经营特点，且在遵守劳动法律、法规相关规定的前提下，在乙方所在岗位实行不定时工作制。
（三）综合计算工时工作制：甲方根据生产经营特点，且在遵守劳动法律、法规相关规定的前提下，在乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第 1 种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资/ 元/月；试用期满工资2500 元/月。
2、其他形式：/ 。
（二）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（三）甲方每月 5 日发放乙方工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（四）乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定的医疗期内，甲方应当依照国家有关规定支付病假工资。
甲方支付的病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
（五）乙方依法享受法定休假日、婚假、丧假等假期期间，甲方按照国家有关法律、法规的规定向乙方支付相应的工资待遇。
（六）经甲乙双方协商一致，甲方可以从乙方工资中扣除以下费用：//（七）甲乙双方终止或者解除劳动合同的，甲方应当按照有关规定及时付清乙方工资。
五、社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲方依法为乙方办理参加社会保险的手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按有关法律、法规的规定给予医疗期和医疗待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按有关法律、法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按有关法律、法规的规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按有关法律、法规的规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定安排乙方进行体检。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
八、劳动合同的解除、终止（一）双方协商一致，可以解除劳动合同。
由甲方提出协商解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿金。
（二）乙方提前三十日（甲方的规章制度规定少于三十日的，从其规定）以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5、因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，致使该劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。
1、在试用期间期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反甲方依法制定并经公示或告知乙方的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，致使该劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的；7、在合同期内违反计划生育政策发生计划外生育的。
（五）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（六）有下列情况之一，甲方可按《劳动合同法》第四十一条的规定解除劳动合同，但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金：1、依照企业破产法规定进行重整的；2、生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第八条第五、六项的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的；2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
甲方依本项第1条规定终止固定期限劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金，但甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形除外；甲方依照本项第4条、第5条规定终止劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。
（九）劳动合同期满，有第八条第七项规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，本合同第七项第2条规定乙方丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
（十）解除劳动合同的经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。
乙方月工资高于甲方所在地设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
九、争议处理双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方的劳动争议调解委员会申请调解；调解无效的，可在争议发生之日起一年内向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁、对仲裁裁决不服的，可在十五天内向人民法院起诉。