最新基于风险规避原则的护理不良事件_(蓝)-药学医学精品资料
护理不良事件
某医院发生一起患者身份识别错误事 件,护士在给患者发药时将A患者的 药物发放给了B患者,由于未能及时 发现,导致B患者服用了错误的药物 ,引发了医疗纠纷。
案例三:院内感染的防控措施失效案例
总结词
院内感染是医疗机构的常见问题,防控 措施的失效可能导致大量患者感染。
VS
详细描述
某医院发生一起院内感染事件,由于手术 室空气净化系统故障,导致手术后多名患 者出现手术部位感染,经过调查发现,医 院在感染防控方面存在严重管理漏洞。
分类
根据事件的严重程度,护理不良事件可分为一般护理不良事件和严重护理不良 事件,其中严重护理不良事件可能导致永久性功能障碍、残疾或死亡。
发生原因
01
02
03
04
护理人员因素
如缺乏经验、技能不足、沟通 不畅等。
制度与流程因素
如护理制度不完善、流程不规 范、培训不到位等。
患者因素
如患者不配合、隐瞒病情等。
详细描述
设备故障或使用不当可能与设备本身的质量问题、操作人员的技能水平、设备维护保养 不当等因素有关。例如,呼吸机出现故障可能导致患者呼吸困难;输液泵使用不当可能
导致输液速度过快或过慢,影响治疗。
03
护理不良事件的预防与应对
提高护士安全意识
定期开展安全教育培训
组织护士参加护理安全教育培训,提 高其对安全问题的重视程度和应对能 力。
详细描述
院内感染的发生可能与医疗操作、患者自身免疫力低下、环境卫生等因素有关。例如,手术切口感染 可能与手术室环境、手术操作过程有关;导管相关感染可能与导管插入部位、护理操作过程有关。
患者身份识别错误
总结词
患者身份识别错误是指护理人员在执行护理操作时未能正确识别患者的身份,可能导致用药错误、治疗错误等不 良事件。
护理不良事件内容及预防措施
医疗机构将更加注重患者安全文 化的建设,提高全员对患者安全 的重视程度。
持续改进方向和目标设定
完善不良事件报告制度
鼓励护理人员积极上报不良事件,建立匿名 报告制度,减轻其心理负担。
优化管理系统
完善医疗机构的管理系统,建立多部门协作 机制,确保不良事件得到及时处理。
加强护理人员培训
致滑脱。
加强巡视和观察
02
定期巡视患者,观察管道是否通畅、固定是否牢固等,及时发
现并处理管道滑脱的隐患。
提高患者及家属的认识
03
向患者及家属讲解管道的重要性和注意事项,提高其自我保护
意识。
03 预防措施与策略
加强护士培训与教育
定期进行护理安全教育和培训
组织护士学习相关法律法规、护理安全知识和不良事件案例分析,提高护士的安全意识和 风险防范能力。
对长期卧床、活动受限等 患者进行压疮风险评估, 制定个性化的预防措施。
保持皮肤清洁干燥
定期为患者清洁皮肤,保 持皮肤干爽,避免潮湿和 污垢刺激皮肤。
合理使用防护用品
根据患者的具体情况选择 合适的防护用品,如气垫 床、软垫、翻身枕等,减 轻局部压力。
管道滑脱
妥善固定管道
01
对各种管道进行妥善固定,避免管道受压、打折或牵拉过度导
护理不良事件内容及预防措 施
汇报人:XXX 2024-01-26
contents
目录
• 护理不良事件概述 • 常见护理不良事件类型 • 预防措施与策略 • 案例分析与经验分享 • 法律法规与伦理道德要求 • 总结与展望
01 护理不良事件概 述
定义与分类
定义
护理不良事件是指在护理过程中发生的、不在计划中的、未预计到的或通常不希 望发生的事件,包括患者在住院期间发生的跌倒、用药错误、走失、误吸或窒息 、烫伤以及其他与患者安全相关的、非正常的护理意外事件。
护理不良事件的风险与防范
风险评估在政策制定中 的应用
为政策制定提供数据支持 促进安全政策的制定和实施 提高医疗行业的风险管理水
平
03
护理不良事件的防范策略
管理层面
01
02
完善护理管理制度
制定明确的护理操作规范 建立护理不良事件上报机
制 定期审查和更新护理制度
加强人力资源管理
合理配置护理人力资源 提供充足的休息和培训时
间 评估和提升护理人员的职
患者安全文化评估
评估医疗机构的安全文化 促进安全文化的建立与维护 提升员工的安全意识和行为
风险等级划分
极高风险事件
事件发生概率极高 可能导致严重损害或死亡
需立即采取紧急措施
高风险事件
事件发生概率高 可能导致的损害大 需重点监控和紧急应对
低风险事件
事件发生概率低 可能导致的损害小 需常规监控
中风险事件
护理不良事件的发生原因
人力资源管理不足
护士人力配置不合理 护士工作量过大 护士素质参差不齐
技术操作失误
护士操作技能不熟练 对设备使用不熟悉 缺乏应急处理能力
系统流程缺陷
护理流程设计不合理 信息沟通不畅 设备维护不到位
知识更新与培训不足
护士对最新护理知识掌握不足 培训内容与实际工作脱节 培训方式单一,效果不佳
根据事件处理结果修订操作流程 更新护理手册和操作指南 对护理人员进行新规程的培训和考 核
加强护理团队沟通与协作
建立有效的沟通机制 定期举行团队会议,讨论护理问题 增强团队成员间的信任和支持
持续提高护理质量
对护理工作进行定期评估 采用质量管理工具和方法进行改进 建立持续质量改进的长效机制
谢谢大家
主讲人:AiPPT
护理不良事件的防范
护理不良事件案例
案例介绍: 患者常规输液,液体未滴 完,护士拔了针(情况一患者未挂输 液卡,情况二患者悬挂输液卡),发 现还有液体后给患者解释,并重新进 行输液。
分析原因: 1、护士未做好三查七对。 2、护士未执行操作流程。
输液流程:医生下长期医嘱 → 主班护士 转抄到治疗本上并与治疗班护士查对医 嘱 → 护士抄写巡视卡和输液贴 →治疗 班护士查对姓名、药物,配制药液 → 责 任护士再次查对姓名、床号,进行输液 操作,在巡视卡上签名,注明时间 → 护 士更换液体,每瓶要签名注明时间 → 液 体滴完,查看巡视卡,拔针。
护理不良事件分级
0 级:事件在执行前被制止 Ⅰ级:事件发生并已执行,但未造成伤害。 Ⅱ级:轻微伤害,生命体征无改变,需进 行临
床观察及轻微处理。 Ⅲ级:中度伤害,部分生命体征有改变,需进
一 步临床观察及简单处理。 Ⅳ级:重度伤害,生命体征明显改变,需提升
护理级别及紧急处理。 Ⅴ级:永久性功能丧失。 Ⅵ级:死亡。
护理不良事件原因分析
查对制度不严 因不认真执行 各种查对制度,而在实际护理 工作中出现的不良事件仍占较 高比例。
具体表现在用药查对不严,只喊 床号,不喊姓名,致使给患者输 错液体或发错口服药。
只看药品包装,不看药名,查药名看 字头不看字尾,对药品剂量查对不严, 对用法查对不严,对浓度查对不严, 在临床上极易引起不良后果。
02
二、技术因素:主要由于护 理人员技术水平低、经验不 足或协作能力不强等原因对
患者安全构成威胁。
03
04
1、专业知识缺乏:(对专科用 药作用、副作用、危害认识不足, 用错药。)护理新项目无操作规 程
2、技术不熟练:抽血过多、过 少,影响化验结果的准确性; 鼻饲液温度不掌握。 3、护理记录存在问题
护理不良事件经典案例
鼓励护士积极报告不良事件,以便及时总结 经验教训,防止类似事件再次发生。
05
案例五:自杀事件
Chapter
事件经过与描述
患者信息
患者李某,男性,45岁,因患有 晚期肺癌入住某医院肿瘤科。
事件过程
李某入院后,病情持续恶化,疼 痛难忍,产生强烈的自杀倾向。 某日凌晨,李某趁医护人员不备 ,从病房窗户跳下身亡。
原因分析
疼痛与绝望
李某病情严重,疼痛难忍,对治 疗失去信心,产生绝望情绪。
安全隐患
医院窗户设计存在安全隐患,未安 装防护网等安全设施。
医护人员疏忽
医护人员对患者心理状况关注不足 ,未能及时发现并采取有效措施。
教训与改进措施
加强患者心理护理
01
医护人员应密切关注患者心理状况,及时发现并采取心理干预
THANKS
感谢观看
间受压。
加强护士对皮肤状况评估的 培训,提高识别压疮风险的
能力。
01
02
03
选择合适的床垫和床上用品 ,确保患者皮肤得到良好的
支撑和保护。
加强患者皮肤护理,保持皮 肤清洁干燥,及时更换潮湿
的衣物和床单。
04
05
建立压疮预防和处理的规范 流程,确保每位护士都能熟
练掌握并执行。
04
案例四:导管脱落事件
护理不良事件经典案例
汇报人:XXX 2024-01-26
目录
• 案例一:药物错误管理 • 案例二:跌倒事件 • 案例三:压疮事件 • 案例四:导管脱落事件 • 案例五:自杀事件 • 总结与展望
01
案例一:药物错误管理
Chapter
事件经过与描述
01
最新新护理不良事件-药学医学精品资料
发生在我们身边的事
多给药:长期液体放了两份,第一瓶已挂了去
了,下午第二瓶接上去后,十分钟后发现已经 接过了,液体接上去,未核对未打勾签名。 使用过期药物:患者输入一袋过期半月的0. 9%氯化钠500ml.医嘱由两位护士共同执 行,前夜班护士核对次日的长期液体,次日中 班加药,接液体由护士跟实习生操作,诸环节 均未发现药物已过有效期,立即按规范封存液 体,追加服务补救,患者无不良后果发生。
1无:没有伤害。
2轻度:任何需要额外的观察或监护治疗患者
安全性事件,以及导致轻度损害。 3中度:任何导致适度增加治疗的患者安全性 事件,以及结果显著但没有永久性损害。 4严重:任何出现持久性伤害的患者安全事件。 5死亡:任何直接导致患者死亡的安全性事件。
常见护理不良事件的分类
发生在我们身边的事
输液过快:10:55开始输液,11:5
0输入约320ML液体,突发胸闷气急明 显,舌下含服硝酸甘油片1片,速尿针2 0mg等处理约半小时后症状缓解。 配伍禁忌患者静滴环丙沙星液后,护士直 接接上丹参,或在输中成药制剂时入壶导 致输液管中发生了絮状沉淀。手术者。 22.术前准备不充分,致使手术停顿,延误手术 时间或为寻找敷料、器械,延误关腹、关胸、 关颅时间。 23.手术体位不当,造成轻度压伤或功能障碍。 24.接错手术病人或摆错体位,在消毒皮肤时发 现者。 25.术中物品清点错误致异物滞留体内。 26.特殊病人体位不当,但未加重病情者。 27.测量生命体征记错病人,绘画错误者。 28.各种护理记录不准确,影响诊断治疗者。 29.因管理不善,致使在急诊抢救工作中,发生 器材失灵。 30.抢救时执行医嘱不及时,以致影响治疗效果。
护理不良事件分析与 预防措施
护理不良事件案例完整版本
护理不良事件的发生受到多种因素的影响,如护理人员的工作经验、技能水平、工作态度等,患者的 年龄、病情、配合程度等,以及医院的管理制度、设备设施等。
预防措施与应对策略
预防措施
为减少护理不良事件的发生,应采取以 下预防措施:加强护理人员的培训和教 育,提高其责任心和技能水平;完善医 院的管理制度,建立健全的护理安全体 系;改善医院的设施和环境,减少安全 隐患;加强与患者的沟通和交流,提高 其自我保护意识。
05
护理不良事件预防措施
加强患者安全风险评估和预警机制建设
建立完善的患者安全风险评估体系
对患者进行全面、系统的评估,识别潜在的安全风险,为制定针对性的预防措施提供依据 。
设立预警机制
根据风险评估结果,设立相应的预警机制,及时发现和处理潜在的不良事件,降低事件发 生的概率和影响。
定期评估和调整
定期对风险评估和预警机制进行评估和调整,确保其适应患者安全需求的变化和护理工作 的实际情况。
骨折。
原因分析
地面清洁不及时,导致地面湿滑; 患者穿着拖鞋,鞋底防滑性能差; 护士对患者安全宣教不足。
改进措施
加强病房环境管理,保持地面干燥 ;提供防滑鞋给患者;加强对患者 的安全宣教,提高患者安全意识。
案例二:用药错误事件
事件描述
护士小张在给患者王女士发放口 服药时,由于疏忽大意,将其他 患者的药物发给了王女士,导致
VS
应对策略
一旦发生护理不良事件,应采取以下应对 策略:立即报告上级领导和相关部门,启 动应急预案;迅速采取措施,控制事态发 展,减少损失;组织专家进行调查和分析 ,找出原因和责任人;总结经验教训,完 善管理制度和操作流程,防止类似事件再 次发生。
02
护理不良事件资料
总结词
用药错误是指因医疗人员的过失或错误,导致患者使用药物 不当或错误,从而引发不良反应或病情加重的情况。
详细描述
用药错误包括但不限于以下几种情况:药物品种错误、剂量 错误、给药时间错误、给药途径错误、药物与患者疾病或身 体状况不匹配等。这些错误可能对患者的生命安全和健康造 成严重影响,甚至导致不可逆的损害。
要点二
详细描述
输液反应可能出现寒战、高热、皮疹、呼吸困难等严重症 状,甚至可能导致休克或死亡。该类事件的发生与药物的 种类、生产质量以及患者的身体状况等因素有关,需要医 疗机构采取相应的预防措施加以避免。
03
护理不良事件的预防与 控制
强化教育与培训
针对护理人员的培训
提供定期的护理安全教育和护理技术 培训,提高护理人员的专业知识和操 作技能。
主要资料来源与利用
01 02
数据库
中国知网、万方数据、维普网等中文数据库是主要的数据来源,收录了 大量的护理不良事件相关文献。英文数据库如PubMed、Embase等也 提供了丰富的国际研究资料。
学术网站
学术网站如丁香园、医学论坛网等为学者提供了交流和讨论的平台,可 获取最新的研究成果和进展。
03
处理措施
根据调查结果,采取相应的处理措施,包括 整改、处罚、追责等。
对涉事人员进行追责与处罚
确定责任人
根据调查结果,确定涉事责任人,并对其进 行相应的追责。
处罚措施
根据情节轻重,对涉事人员进行相应的处罚 ,包括警告、罚款、解除劳动合同等。
分析与总结经验教训
原因分析
对护理不良事件进行深入分析,找出事件发生的原因, 并针对问题进行整改。
优化工作流程
根据实际情况调整护理工作流 程,减少不必要的工作环节, 降低出错率。
护理不良事件内容及预防措施
护理不良事件内容及预防措施护理不良事件是指在护理工作中,不在计划中、未预计到或通常不希望发生的事件,常称为护理差错和护理事故。
为准确体现《医疗事故处理条例》的内涵及减少差错或事故这种命名给护理人员造成的心理负担与压力,科学合理对待护理缺陷,所以现以护理不良事件来进行表述。
造成临床护理不良事件的主要原因是由于在护理工作中责任心不强,不遵守规章制度、违反操作规程或技术水平低而发生的,对病人直接或间接产生了影响。
1护理不良事件主要表现在以下几个方面1.1查对制度不严因不认真执行各种查对制度,而在实际护理工作中出现的不良事件仍占较高比例。
具体表现在用药查对不严,只喊床号,不喊姓名,致使给患者输错液体或发错口服药。
只看药品包装,不看药名,查药名看字头不看字尾,对药品剂量查对不严,对用法查对不严,对浓度查对不严,在临床上极易引起不良后果。
1.2不严格执行医嘱表现在盲目的执行错误的医嘱,违反口头医嘱的规定,错抄漏抄医嘱,有时凭借主观印象,未能及时发现病人用药剂量的更改而对病人造成影响。
对医嘱执行的时间不严格,包括未服药到口或给药时间拖后或提前2小时,错服、漏服、多服药,甚至擅自用药。
有的漏做药物过敏试验或做过敏试验后,未及时观察结果,又重做者,抢救时执行医嘱不及时等。
1.3药品管理混乱表现在几种药品混放,毒麻药与一般药品混放,注射药与口服药混放,内用药与外用药混放,药品瓶签与内装药品不符,药品过期,需冷藏药品未放冰箱保存等管理失误引起护理不良事件发生。
1.4不严格执行护理规章制度和护理技术操作规程不严格执行护理分级制度,表现在不按时巡视病房,观察病情不仔细,护理措施不到位,卧床病人翻身不及时造成褥疮;违反手术安全查对制度,造成器械、纱布遗忘在手术切口中;违反护理操作规程,如护士让家属给病人鼻饲造成窒息;输液时忘松止血带造成挤压综合症;静脉注射药液外渗引起局部组织坏死;各种检查、手术因漏做皮肤准备或备皮划伤多处而影响手术及检查者;洗胃操作不当造成胃穿孔;给病人热敷造成烫伤或冷敷造成冻伤等。
基于风险规避原则的护理不良事件(蓝)
医疗风险的概念
美国杜克大学定义: “遭受损失的可能性”这种 损失可以是病人的,也 可以是医院为此付出的赔偿代价,甚至影响到医院 丢掉市场份额。
护理风险的概念
护理风险:指在护理过程中不安全因素直接或间接 导致病人死亡或伤残后果的可能性。
特征:风险水平高、风险不确定性、 风险复杂性、风险后果严重、 存在于护理工作的各个环节。
5、对于情节或后果严重的差错事故、投诉等应立即上报,护理部及时指定人员协助调查 处理。
6、执行非惩罚性护理不良事件报告制度,鼓励积极上报未造成不良后果但存在安全隐患 的事件以及有效杜绝差错的事例。如不按规定报告、有意隐瞒已发生的护理不良事件,一经 查实,视情节轻重给予处理。对于已上报的不良事件,情节或后果特别严重的、护士责任心 不强的、服务态度恶劣的,按照相关规定处理。如护士长有意隐瞒严重不良事件,给予经济 处罚,情节严重者给予待岗处理。
12
保护科内护士
6
发生不良事件后不上报的原因 不清楚是否够得上不良事件
9
事件发生后与病人良好沟通,病人表示原谅
15
怕领导知道后,认为管理不到位
5
怕扣科室奖金
2
面子上过不去
3
当时没想起要报,过了就忘了
1
参统人数
32
所占比例(%)
65.63 25.00 3.13 3.13 3.13 31.25 68.75 0.00 6.25 12.50 37.50 37.50 18.75 28.13
把问题解决在萌芽状态。
海恩法则:1、首先任何生产过程都要进行程序化,这样使整个生产过程都可 以进行考量,这是发现事故征兆的前提; 2.对每一个程序都要划分相应的责任,可以找到相应的负责人,要让他们认识 到安全生产的重要性,以及安全事故带来的巨大危害性; 3.根据生产程序的可能性,列出每一个程序可能发生的事故,以及发生事故的 先兆,培养员工对事故先兆的敏感性; 4.在每一个程序上都要制定定期的检查制度,及早发现事故的征兆; 5.在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患,要及时的报告,要及时的排除; 6.在生产过程中,即使有一些小事故发生,可能是避免不了或者经常发生,也 应引起足够的重视,要及时排除。当事人即使不能排除,也应该向安全负责人 报告,以便找出这些小事故的隐患,及时排除,避免安全事故的发生。
2024常见给药错误不良事件分析与对策(全文)
2024常见给药错误不良事件分析与对策(全文)护士接触病人最频繁,其护理行为密切影响着病人安全,约59%的用药错误事件与护士有关,其中给药错误占医院有关用药安全事件的36%[1]。
给药错误是指医嘱和处方正确的情况下,在发放药物环节出现偏离医嘱或相关处方内容,进而造成给药错误[2]。
给药错误往往会引起不良反应,不仅威胁病人生命健康,还增加了医院相关医疗资源的消耗[3]。
常见给药错误不良事件类型:给药错误是最常见的院内护理不良事件之一,严重威胁病人的健康和生命安全。
汇总国内外文献报道中最常见的十大给药错误类型为:①静脉给药错误②给药时间错误③药物遗漏执行④给药剂量错误⑤给药对象错误(患者身份识别错误)⑥给药方式错误⑦药物标签贴错⑧药物过期变质⑨过敏用药错误⑩高危药物的稀释、浓度、输液速度出错在给药方式中,静脉给药错误占医院全部用药错误的53.3%~56.0%[4]。
静脉输液涉及多个风险环节且持续时间长,因此易导致给药错误[5]。
常见给药错误的四大影响因素:①人员因素(护士年资低和护士数量少)②病人因素(文化程度低、年龄大)③环境因素(给药时段和科室因素)④沟通因素(书面沟通和医护患沟通)①人员因素:护士数量,尤其是人员配备不足、工作量增大、忙碌都会增加给药错误率[6]。
当护理人员紧缺时,护士的疲乏状态、护理量增加和外在环境干扰都会造成护士发生给药错误[7]。
护士年资,尤其是入职时间短、新入职护士、低年资护士易发生给药错误事件,且所犯给药错误严重程度更高。
首先,低年资护士缺乏对各类药物的敏感度,缺乏对相关给药系统的临床操作经验。
其次,低年资护士常常会混淆药品名称或盲目遵从医嘱给药[8]。
再者,新护士虽然在入职前完成了培训,但岗前培训时间短暂集中且任务量大,易导致新护士缺乏临床实践的真实体会[9]。
但也有国外研究显示,护士的临床经验和给药错误之间呈正相关,高年资护士发生非严重后果的给药错误事件也随之增加[3]。
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2、护理不良事件
护理不良事件是指在护理工作中,不在计划中、为预计到 或
通常不希望发生的事件,常称为护理差错或护理事故。 护理不良事件是指伤害事件并非由疾病所致。
零缺陷是护理安全管理的理想追求
常见不良护理不良事件的种类
给药差错
管道滑脱
压疮
常见的不 良事件
跌倒
意外伤害
自杀
传统看待不良事件观点
是个人原因如遗忘、粗心大意引起 防范对策为点名批评、通报、惩罚等
3.、发生护理不良事件后,当班护士应立即向护士长汇报,迅速采取补救措施,尽量避 免或 减轻对病人健康的损害,或将损害降低到最低程度。同时,各种相关记录、检验报 告、药品、器械等均应妥善保管,不得擅自涂改、销毁,必要时封存,以备鉴定。
4、科室发生不良事件后,护士长在24小时内口头报总护士长及护理部;3个工作日之内, 护士长及时调查不良事件发生的经过、原因、后果,并组织讨论、分析、制定整改措施及处 理意见,填写《护理不良事件上报表》上报护理部;护理部接到上报后,在2个工作日内组 织安全管理小组调查核实,并提出处理意见;护理部每周在例会上对上周不良事件进行通报 及讨论,并通过沟通信箱提出防范相关不良事件的措施及要求。
5、对于情节或后果严重的差错事故、投诉等应立即上报,护理部及时指定人员协助调查 处理。
6、执行非惩罚性护理不良事件报告制度,鼓励积极上报未造成不良后果但存在安全隐患 的事件以及有效杜绝差错的事例。如不按规定报告、有意隐瞒已发生的护理不良事件,一经 查实,视情节轻重给予处理。对于已上报的不良事件,情节或后果特别严重的、护士责任心 不强的、服务态度恶劣的,按照相关规定处理。如护士长有意隐瞒严重不良事件,给予经济 处罚,情节严重者给予待岗处理。
护士长24小时内口头上报总护士长、护理 管理委员会、护理部,并于3个工作日内填
7、医院护理管理委员会每季度对不良事件进行讨论、分析,提出整改意见。选取部分典 型、特殊的不良事件在护士长例会上交流。
如何上报不良事件
严重不良事件
密切观察病情及时采取措 施、把损害降到最小
一般不良事件
立即上报护士长
立即上报护士长
护士长立即上报总护士长、护理管理 委员会、护理部,并内填写《护理不
良事件报告单》报护理部
就怕下了班护士长还给打电话
“外患不可测”
“外患” 与 “内忧”
“内忧可以防也”
1、风险的概念
指人类无法把握与不能确定的事故发生所 导致损失的不确定性,也可以理解为实际 情况与预期结果的偏离。
特征:客观性、永恒性、不定性、危害性
医疗风险的概念
美国杜克大学定义: “遭受损失的可能性”这种 损失可以是病人的,也 可以是医院为此付出的赔偿代价,甚至影响到医院 丢掉市场份额。
重庆市调查503名护士
项目
亲身经历发生不良 事件
有 没有 工作5年以下 工作5-10年 工作10-20年 工作20年以上
(例数) 百分比
307
61.0
196
39.0
84
27.4
49
15.9
109
35.5
65
21.2
护士发生不良 事件后的 心理状况
出现心理烦躁、压抑苦闷 怕家属或知道后吵闹不休、投诉
弊端: 个人问题与系统完全隔开 不良事件的隐瞒,不能分享经验
发生不良事件的主要原因(335例)
原因
评估不足 沟通不良 疾病因素 管理不当 培训不到位 违规操作 能力不足 个人自律 服务不一致 环境因素
次数
86 73 52 49 22 21 20 20 17 13
百分比 (%)
25.67 21.79 15.52 14.63 6.57 6.27 5.97 5.97 5.05 3.88
12
保护科内护士
6
发生不良事件后不上报的原因 不清楚是否够得上不良事件
9
事件发生后与病人良好沟通,病人表示原谅
15
怕领导知道后,认为管理不到位
5
怕扣科室奖金
2
面子上过不去
3
当时没想起要报,过了就忘了
1
参统人数
32
所占比例(%)
65.63 25.00 3.13 3.13 3.13 31.25 68.75 0.00 6.25 12.50 37.50 37.50 18.75 28.13
护理工作的特殊性
1、高度的的责任意识: 护理工作面对着“人”这一特殊服务对象,
护理差错事故直接关系到病人的疾苦和生命安危, 是影响医疗质量的重要因素,一旦出现事故,差错 造成的损失将是无法换回和弥补的。 2、疾病的复杂性 3、病人的多元性
发生错误的原因
错误很多都发生在常规工作中 错误有时是因为现今医疗技术复杂造成 错误有时是因为医患沟通不良造成 错误很多是由于医务人员不专心、不用心造成 错误很多是因为缺乏安全的照护环境引起 错误很多是因为医护人员专业能力不足所致 错误有时是因为医院系统管理不当所致
最新基于风险规避原则的 护理不良事件_(蓝)-药学
医学精品资料
内容提要
1 护理不良事件概述——认识风险 2 护理不良事件案例——应对风险 3 护理不良事件方法——预防风险
护理质量的管理框架
一、制度保障:前馈管理 二、环节控制: 三、终末稽核:后馈管理
护士的心声?
上班: 简简 单单 下班: 安安 全全 “天不怕,地不怕,”
46.88
15.63 6.25 9.38 3.13
任何的经验都来源于教训
1、制度建设
不良事件上报管理制度 一、定义 二、上报范围 三、Biblioteka 理方法护理不良事件管理制度
1、护理不良事件分为护理缺陷、护理差错、护理事故、护理并发症、护理投诉及其他意 外突发事件。
2、护理部制定处理护理不良事件的预案,并不断修改完善。
护理风险的概念
护理风险:指在护理过程中不安全因素直接或间接 导致病人死亡或伤残后果的可能性。
特征:风险水平高、风险不确定性、 风险复杂性、风险后果严重、 存在于护理工作的各个环节。
医疗护理风险的成因
医学科学的局限性 疾病自身特点 医院管理因素 药品和医疗器械因素 医务人员因素 患者因素
怕领导知道后批评、扣奖金 担心自己丢面子
不敢公开承认自己的差错
调查我院32名护士长
项目
例数
极其可能
21
可能
8
发生不良事件后不上报的可能性 无所谓
1
不可能
1
极其不可能
1
是
10
2012年是否有不良事件未上报
否
22
上报系统不完善
0
不知道上报程序
2
上报程序复杂
4
未造成病人伤害,可以不上报
12
不想将事件扩大