面试强生医疗得offer
强生医疗群面面经
之后是提问环节，我向他们两位分别提了一个问题：1 Gary你做了四年销售，然后才转去做的HR，想听听你职业生涯过程中的心路历程；2 Patrick你说你当时仅用半年时间就做到了Top Sales，告诉我们你是怎样做到的，这真是个奇迹！最后一个环节是回答关于终面流程的问题，尽量避免大家由于流程而造成的失误。
你可以提前知道分组情况，这是与其他公司不同的。
并且它鼓励小组提前进行交流，因为群面时真正小组讨论的时间只有短短十分钟。
所以那一晚，我们强忍着饥饿，七点半跑到酒店附近的一个小餐馆聚餐，小组十六个人相互熟识。
第二天终面，形式是群面。
小有紧张，还好我们安排在倒数第二组，有相对充分的准备时间——主要是自我介绍。
下面介绍自己终面时的感受，侧重感受，而面经会另开一篇。
面试的会议室就在等候间隔壁。
大家按名牌入座，被分为了甲乙两组。
我的左侧是大屏幕，上面是一个很大的计时器。
主持人也在这一侧主导整个流程。
而另一侧则是六到七位面试官，包括昨天参加了交流会的Gary和Patrick。
第一个环节是轮流上去做自我介绍和回答问题。
我是第五个。
我把自我介绍控制在一分钟左右，留充裕的时间答题。
我在自我介绍中没有像其他同学那样介绍很多自己光鲜的经历，因为我觉得到这里来的人都很优秀，我的任何一个“曾经”可能在他们面前都不值得一提。
所以我仅从领导力、执行力和沟通力三个方面进行了简单介绍。
最后表达了自己的决心——“我要飞得很高（唱出来的，呵呵），常把自己比作小鸟，我希望JJMC能成为一片广阔的天空，任我翱翔！”这个灵感也是受到《流程说明》的启发，上面强调说自我介绍环节的目的就是让面试官能记住你。
不知道这招是否真的管用，但至少我看到当我唱的那一瞬间，有一个女面试官望着我笑了。
自我介绍完马上就要抽题。
我的题目是：你认为你自己最像以下哪种花？仙人掌、水仙花。
（还有两种记不得了）我几乎毫不犹豫地回答：仙人掌。
我认为我身上具有那种坚强的品质。
然后我跟大家分享了自己的求职经历。
强生器械面试
5、五轮全国经理面试，是我表现最差的一轮
问题：详细问我过往所有工作的详细情况，包括职责、工作方法、业绩、案例、离职原因和选择新岗位的理由等，还有我在大学的学习成绩和业余爱好，还有我对这个岗位的未来工作方法等。往往都是在我还没有完全回答完一个问题，她就开始问我下一个问题，因为没有完全表达出我的想法，就换新问题，我总怕对方对我的理解有偏差。整个过程似乎很平静，但压的我透不过气来，甚至在回答新问题的时候，脑子里还在想刚才的问题哪里回答的不妥，希望在新的问题中能稍微做一些弥补。
大概就这些吧！
强生
周六的时候接到强生地区经理的电话，问我周一能不能过去面试，面试地点是在A市，我一听，激动了好一阵子，但因为周一在本市还有两家面试，所以只能暂时把时间推迟到了第二天的上午。周一下午乘汽车奔赴A市，晚上快到的时候给W经理打了电话告诉她我到了哪里哪里了，经理让我先安排好住处。从汽车站出来打车刚到酒店，20：46的时候，接到经理电话问现在到哪了，我就想对方可能已经到了，就决定先过去面试。
面试结束的时候，经理给我谈了很多强生医疗的情况，包括公司氛围，加入强生以后的职业发展道路。然后告诉我会尽快跟她的老板联系，帮我安排复面。后来第二天中午接到通知，年后复面。
年后二面。二面因为大区经理晚上要出差，所以直接进行的电话面试，主要问了，自我介绍，做上量的经验，成功的事例，是否接受过什么培训，曾经面试过哪家公司，结果如何，为何没有去，从哪里知道招聘信息的，有无男友，如果面试通过的话最快多久能入职，为什么会选择职位所在的地区，有什么问题要问。面试结束的时候告诉我一个周之内出结果，然后接着晚上5点多的时候接到上海的电话，问我现在在什么地方，然后告诉我周三去上海面试，尽早定好机票。
3、三轮强生HR电话面试
强生面试经验真实面经（推荐5篇）
强生面试经验真实面经（推荐5篇）第一篇：强生面试经验真实面经强生面试经验一：part I 英文口语测试方式：1 VS1目的：英文基本交流能力测试内容：自我介绍——你的优点/缺点——你完成一个任务/达到一个目标的经历——你的生活目标—— why sales,why johnson——anything elsepart II 模拟推销方式：1 VS4目的：检查脸皮厚度(我猜的^_^|||)内容：对着四个“石佛”(公司高层)，推销一个电脑椅，规格、性能自己设定1分钟思考，2分钟推销，全过程4个人不回答你任何问题，面无表情看着你完全靠自己瞎掰part III Group Discussion方式：6人一组目的：考察team spirit,leadership,等等(当然也是我猜的)案例：公司资金使用的方案决策没有固定化答案，自己说得通就可以案例为英文，10分钟阅读，15分钟讨论，5分钟presentation花絮：1.有幸和大牛sealikesea大师兄一组……2.和管院某帅哥继应聘Cisco之后，再次相遇3.认识LN，FLS，EE大牛各一名4.由于等待时间较长，我们组的人一直就在一起吹水，氛围甚好，而且很早就达成共识，不要抢镜，要合理分配时间，共同努力，真正协作感受1.做sales要能吹水脸皮够厚2.强生很强调社会责任，强调协作，以及结果导向强生面试经验二：我申请的是销售，面试的是销售经理，孙钢，全中文的面试，主要针对自己的简历提问。
一开始让我做自我介绍，然后看到我是机械的学生，问我为什么要做销售，你对销售的认识，对销售管理培训生的认识，然后针对我简历中科技类的奖项多，问我通过这些科技活动学到了什么?我就回答我们要先做计划，然后逐步实施，在实施过程中遇到问题，并寻找最快最好的解决问题的方法。
之后对我成立非寻时尚协会的事情问了一些，估计他也是感到惊讶，然后就是针对你填的最成功的事和优点和缺点提问了他也是没给我时间向他提问，我又是主动提出。
药企面试经历
1.礼来.礼来是招聘会来得最早的药企，9月22号就在广药开了，当明白现场投简历会被XX 学校的工作人员扔掉时,顿时气愤。
第二天早上决定去霸面。
没想到找工作的第一次面试居然是去霸面，真寒..。
.礼来的工作人员还不错，肯给我们霸。
一面是小组讨论，说一个产品新上市,要和另外两个产品争市场的case整个讨论下来,最后他们基本是采用了我的框架，但我没有通过(通过了的人非XX学校的似乎都没有得去二面）正在以为礼来就这样离我而去的时候,10月份居然又收到他家的电话叫我去公司面试礼来的办事处门面我就不敢恭维了，真的是我去过那么多家公司最烂的了一面是8个人,自我介绍,然后两个人一组进行OTC 药品推销，面完立刻宣布结果二面就只有3个人了,一个HR和产品经理面,2VS1，就问一些简单的问题，据说能二面的几乎是定了二面面了40分钟左右吧，面完准备去KFC吃点东西，太多人就走了，解掉领带,准备打的去找哥哥(他从上海飞来去PG）电话又来叫我回去,大区经理要立刻面我狂晕啊!于是又在街上穿上领带回去。
一个女的，大概面了差不多1个小时！后来发现我们三个我是面最久.。
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后来发现,他们2个都留广州了,只有我被派去深圳，他们立刻进行培训了,我还得跑去深圳见深圳的地区经理第一次去深圳，迟到了半个小时,不过事先有和她说好了聊了大概一个小时，实习工资2500,因为我不大想进了，所以把实习的时间推迟了，就默默的拒掉了～～礼来就这样结束了,可以说是拿了offer吧,只是我从来没想过要去2。
辉瑞辉瑞是通过栋源师兄内推进去面试的,因为他家的正式校园招聘太迟了在捷太广场,进去看到,令我震惊，礼来是我见到最差的门面，而辉瑞是我见到最好的门面了一下子就喜欢上辉瑞了,这里的人都很优秀一面是两个一线经理，陈经理还有个忘记了，自我介绍，一些简历上的问题，还有模拟推销钢笔最后是问问题,我也就问个简单的问题而已,20分钟,很准时隔一天打完球和Jessica吃饭的时候收到了二面二面是罗经理和孔经理，还是一线经理面.差不多的,不过这次没问简历上的问题，就说聊一下我的成长经历我看到经理是那种顾家的人,于是就说了一次很感人的故事，呵呵面完后在逛街的时候就收到了电话，叫我回去做性格测试，只有三个人收到了300多道题,后面很多是重复的,据师兄说是公司要花2000块才会得出答案的迟迟没收到三面通知，其他两个同学都收到了，终于最后我也收到了三面是大区经理，15分钟左右而已，就随便问些问题,实习时间等等，因为去年师兄的实习被学院搞得不好感觉不大好,很久都没有消息,叫师兄去问，说我们还缺点东西,晕～~～辉瑞就这样完啦。
强生面试经验
强生中国全程面经：一面、二面、三面强生中国面经：一面、二面、三面一面：面试我的是一个高大帅气的汉子，没让我介绍就问：你是不是山东人啊？为什么来广州读书啊？我说两个方面：一个是本身想着来这边看看，感受一下南方的气息和经济环境；另一个就是我的实际情况，我投的学校里面，就华工给了面试机会~~ 说的很实在啊~~ 不过效果不错，面试官笑了hoho紧接着他说你做一下自我介绍吧。
这个有的说呵呵强生有个企业信条，关于责任：1、我们对客户（医生、护士、病人）负责2、我们对我们的员工负责3、我们对身边的社区和社会负责4、我们对股东负责话说我在面试等待室，临时编了我的四个负责（灵光一现）：1、作为学生，我首先对我的学习和研究负责（奖学金啊、论文、项目之类的优势，巴拉巴拉讲一下）2、除了学习，我还在活动/团体中对他人负责、对团队负责、对集体负责（挑战杯啊、营销大赛、研究生会的那些事，巴拉巴拉~~）3、除了校园内，我还在社会实践中对实习公司、对社会负责（华院、易观等的实习经历，稀里哗啦的说一下，其间还吹了点东东，嘿嘿）4、最后就是对自己负责，当然，前面三个负责也是对自己负责的前提：而负责的另一个方面体现在——不断进取，积极上进。
又分析了一下大家有的选择公务员，有的选择事业编，有的国企，说我认为：年轻，就要学习，就要挑战，就要成长。
而这也是我选择强生的原因之一。
四个负责，基本概括了我的自我介绍，当然，诸如office 等技能和爱好方面，还是没介绍到，不过也算不错了自己认为，呵呵。
面试官开始看着简历问我问题：1、看你的简历是很优秀的，不过我想问，你学习又好，项目也多，活动也拿奖，还做着学生干部，这些都是需要耗费时间和精力的，你是怎么做到兼顾的呢？我的回答是：兴趣、激情和责任心使然。
讲了我本科成绩的变化，没活动没项目，学习差，有活动有项目了，却学习好些了~我把这解释为上面三个关键词（其实没有正面回答这个问题，呵呵）2、你这些都做的很好，简历看起来很顺利，难道你没有付出很多努力但是没有好的结果的经历么？我倒是想说，追女生这种经历可多了~~hoho 可是我没说，哈想了一下，提了联想营销大赛的事，没有拿到全国奖，把原因归结为，准备太充分，自我有点失真（不展开了，很多细节）~~ 得到的结论是：从那时起，我更加坚定了一个信念——做真正的自己，更洒脱的自我！3、说一件你觉得迄今为止最困难的事。
强生医疗JJMC的面试经验分享
强生医疗JJMC的面试经验分享2023年，强生医疗JJMC在招聘中加强了面试环节，对应聘者的能力、素质和专业知识进行了更深入的考察。
作为一名应聘者，我有幸参加了强生医疗JJMC的面试，并在这次面试中获得宝贵的经验和体会。
在这里，我想与大家分享一下自己的经验和感受。
一、面试前的准备在参加面试前，我认真阅读了招聘信息，了解了岗位要求和招聘流程。
同时，我也对公司进行了充分了解，了解了公司的发展历程、产品和服务以及企业文化等方面的信息。
除此之外，还通过网络搜索、参加职业培训等途径提高了自己的专业水平和综合素质。
这些准备让我更加自信、从容地站在面试官面前。
二、面试的流程和内容面试流程分为自我介绍、专业能力测试、岗位面试和领导面试四个环节。
1. 自我介绍在自我介绍中，我简单介绍了自己的基本情况、毕业院校、专业背景、本科和研究生阶段的主要研究方向、留学或实习经历、职业规划和个人优点等。
自我介绍时要注意简明扼要，突出自己的亮点和特长，并结合岗位要求进行优化。
2. 专业能力测试在测试中，我被要求回答一些与医疗领域相关的问题，如疾病的定义、治疗方法、药物的分类和作用等。
此外，面试官还拿出了一些医疗器械和药品，要求我根据名称及功能进行辨认。
面试官通过测试来考察我的专业能力和知识水平，我认为这是一项很好的考察方式，既能考察基础知识掌握情况，也能检验自己的阅读理解和表达能力。
3. 岗位面试在岗位面试中，面试官针对我申请的职位提出了一些问题，如：我对该职位的理解、我是否有相关工作经验、我如何解决工作中的困难和问题等。
在回答问题时，我注意突出自己在该职位上的优势和特长，并给出了拟定的工作计划和具体解决问题的方法，以证明自己是一个具有实际操作能力和工作经验的人才。
4. 领导面试在最后的面试环节，我面对的是公司的高管，他询问了我的职业规划、为何要加入该公司、是否愿意接受加班和去出差等问题。
我认为领导面试是甄选优秀人才的重要参考指标，它不仅考察了应聘者的职业规划和工作态度，同时也是能力和沟通交流的考验。
强生面试经验校园招聘面试
强生面试经验校园招聘面试强生面试经验一：早上9点的面试，和大四的一位dd拼车去的，那地方还真难找，在和沪闵路平行的一条小马路上，不过从春申路下走几步就到了，也可以从辛庄往回走。
面我的是Mr Frank Chen，一位中年人，人非常nice，非常实在，整个面试过程很放松，全中文，大家可以放心。
我连自己介绍都没有。
问题都是大陆问题，昨天复旦的面经都有，我回答的几个问题是1.你和你的朋友的关系怎么样，他们怎么看你2.有没有碰到很难缠的人，但你又必须和他打交道，举个例子。
3.有没有什么失败的事情，学到了些什么。
4.你对ops有什么了解，你所学的知识有些什么能用在日后工作中的。
建议大家好好去查查，他blabla说了很多，可我现在还是没有什么太了解，应该就是生产线流程，物流管理方面的，回来我得好好查查究竟具体作些什么。
在这个问题上感觉比较失败。
他说，这个生产线流程从你们大学生眼里看都是些很简单的事情，你这么优秀(blabla这个好那个好)会不会觉得屈才。
最后还问了所填的期待薪水的问题，他说好像你们都很统一，硕士都是多少，本科生都是多少，是不是学校有统一指导的，你们是怎么看待的。
我的面试因为是早上第一个，持续的时间相对比较长，大概四五十分钟吧，下来的时候，发现9点半的那班都有人结束了，同来的大四dd也早走了。
中间聊了些细节啊，还有些乱七八糟的事情。
总体感觉这个部门需要一个踏踏实实做事情的人，不要好高骛远的那种，因为毕竟和生产相关，后面面试的xdjm在这个方面好好表现自己吧。
差不多就是这样。
祝大家好运。
强生面试经验二：当时一面有个姐妹要求跟我换时间，我答应了，她被面了40分钟，我还不到十分钟(不是，一个面官)，但出来混总是要还的，我二面的时间也有问题，就和那个姐妹又换了场次(分上午，下午两场)，希望她这次能顺利，不然我的罪过就大了，拣来的二面就像在做梦，种种原因下，昨晚睡眠不好，今早起来梦游一般，在什么世博酒店，早上7：45一辆大车，全部去面sales的一共7人(浪费座位啊)，到了之后很奇怪，分两批，各两组，每组6人，1、4 组全男生，2、3组全女，面试官全部男的(除了面男生口语的外包hr是女的)，去了就等，我是第三组，三个交大，两个复旦一个上大(上大的MM长得那叫一个清纯啊，，同去tf同学yy许久)我们10：20才开始面，那个宾馆据说4星，可不咋样，点心和咖啡很不错，发现今天面试的3、4组人都很好，没有一个性格逞强和怪异的，大家对这次整个一天只选3人的面试很看得开，我们男女两组聊得相当开心吃得也相当开心，他们还是挺严得，好几个chinahr的人double check身份证严防霸王面，他们也和我们聊了不少。
接到强生医疗JJMC的OFFER所做的准备和心态调整
接到强生医疗JJMC的OFFER所做的准备和心态调整2023年，时代在不断发展变化，这一年也是我接到强生医疗JJMC 的OFFER的一年。
在这之前，我经历了漫长的求职过程，面试了许多公司，但最终选择加入强生医疗JJMC,并且在接到OFFER之后，我也做了一些准备和心态调整，来更好地迎接新的挑战。
首先，我对于新工作充满了期待和信心。
强生医疗JJMC作为全球顶尖的医疗器械制造商，拥有丰富的技术资源和行业经验，而我也一直希望能够在这样一家公司里实现自己的职业梦想。
为了更好地准备新工作，我花费了大量的时间来研究公司的业务和发展方向，了解公司的文化和价值观，并且通过交流了解了同事们的工作经验和感受，希望能够更快地适应新环境，融入新团队。
其次，我也通过学习和提升自身技能来为新工作做好准备。
在这段时间里，我参加了一些培训和课程，学习了一些基础知识和技能，如产品设计和开发、市场营销和管理等，同时也通过阅读和研究文献、参加行业会议等方式来了解行业前沿趋势和发展动态，增强了自己的应对和适应能力。
最后，我也不断调整自己的心态，认识到新工作中遇到的挑战和困难，不是问题的终点，而是机遇的起点。
每个人在新的环境中都会遇到不同的问题和挑战，而如何面对这些问题和挑战，如何把握机会，实现自我超越和提升，是每个人必须要思考和解决的问题。
因此，我也不断告诫自己要保持积极乐观的心态，对待工作中的挫折和困难，勇于迎接新的挑战和机遇，不断提高自己的能力和素质，为公司做出贡献。
总之，接到强生医疗JJMC的OFFER，意味着新的工作生活开始了。
而为了更好地适应和发展，在准备和心态调整上的付出是不可或缺的。
只有通过不断学习、不断提高，才能够更好地适应和发展，在新的工作环境中成长和进步。
我相信，我将为强生医疗JJMC带来价值和发展，同时也在公司的支持和培养下，实现自我价值和发展。
强生面经
终面, 强生昨晚11点飞机落地北京，两天的强生医疗上海终面终于结束，虽然结果还不知道，但此行上海感受颇多，从许多人身上学习了许多东西，关于行业，关于公司，关于职业选择。
大家可能听说过强生，但对强生医疗可能还不清楚，这里做一个简单的普及。
美国强生集团在中国下属四个分支公司，分别是强生中国（消费品与家用护理系列），强生医疗器材（经营8大系列的医疗器材和设备），西安杨森制药（强生在中国最早的合资公司）以及上海视力健公司（主要经营隐性眼镜及相关业务）。
强生四个分支公司在经营上几乎完全独立，业绩以及员工待遇也完全不同。
总体上来讲，强生医疗器材是强生集团中实力最强，效益最好，对公司财务贡献也最大的。
在医疗器械行业，强生几乎所有的产品在全球同类型产品中的Market Share都排在第一名。
(强生主要做高端中小型产品以及耗材，而GE, Phillip, Simense等主要做CT , MR等大型设备)今年全国申请强生医疗的同学一共6000多，经过3轮筛选，最终进入上海终面的123人，终面第一天结束后，27人做飞机回家，其中包括北大的医学博士（跟我住一个房间），清华研究生等，最终12个城市的96人走到最后一轮。
今年的竞争异常激烈，大家似乎普遍看好医疗行业的高增长势头以及强生医疗优秀的业绩和企业文化，很多人甚至拒掉了大家普遍认为很好的offer来到上海，为了不多的名额竞争。
的确如此，了解的人都知道，强生医疗这些年做的非常出色，在中国的财务业绩也是好的惊人，这与老龄化趋势不断加剧以及人们对于健康的关注不无关系。
随着公司的业务发展，一批销售英雄也不断涌现，他们在公司快速的成长，凭着不断积攒的销售经验与技巧，他们为公司创造了高额的利润。
当然，好的销售的个人收入也是很恐怖的数字。
公司的面试一共4轮，前三轮全部是Individual的形式，面试官的级别逐级升高，第三轮就是各个产品线的大老板，也就是China VP，面试我的是香港的老板，主管Great China的灭菌产品业务（手术后的器械消毒和灭菌）。
强生医疗JJMC的面试流程和注意事项
强生医疗JJMC的面试流程和注意事项强生医疗JJMC是全球领先的医疗器械和诊断产品生产商，拥有超过140年的历史和全球范围内的业务网络。
如果你想成为这家世界级公司中的一员，首先要经过面试。
2023年的强生医疗JJMC面试流程与现在有些许不同，下面将详细介绍。
一、面试流程1.在线评估首先，你需要在强生医疗JJMC的官方网站上进行人才评估测试。
这项测试旨在评估你的技能和能力水平，并为面试之前提供更多的信息和帮助。
2.初试经过初步评估后，你将被邀请参加面试。
初试可能分为多轮面试，包括电话面试和网上面试等。
这一轮面试的目的是了解你的基本信息，技能和经验等方面。
3.复试如果你在初试中表现出了出色的表现，你将被邀请参加复试。
复试可能包括多轮面试，如个人面试、组面、小组讨论、实践操作等。
每轮面试之间可能会有间隔一周以上，给你时间准备。
4.录取决定通过面试后，你将进入到最后阶段，即强生医疗JJMC的录取决定。
录取决定将综合考虑你的面试结果、考核结果、工作经验和背景等多方面的信息。
二、注意事项1.提前了解招聘的信息在参加面试之前，需要事先了解公司和面试位置的基本信息。
了解公司的背景、文化、战略等信息是非常重要的，可以帮助你更好的准备面试。
2.准备面试内容为了应对不同轮次的面试，需要针对不同面试环节准备一些面试问题，并结合自己的经历和能力来回答。
3.注意面试应试礼仪参加面试时，需要保持良好的仪态，服装整齐干净，注意形象和举止，自信向上。
在面试中尽可能表现自己的特长、优势和工作经验，向面试官展示您的能力和价值。
4.提前熟悉简历内容在面试之前一定要熟悉自己的简历、工作经历和职业规划，以及能够清楚地表达自己的职业目标和职业转换意愿。
5.关注美国强生公司文化强生医疗JJMC是美国强生公司的一部分，了解美国强生公司的文化、价值观和工作方式等，有助于你更好地与公司融合。
总之，准备充分而且自信的态度是成功面试的关键。
希望这篇文章能够对你在面试强生医疗JJMC时提供一些帮助与参考。
强生面试
强生面试大全面试集结面试经验一：1、简历投递强生在线投递简历始于9月底，我投递的时候是十一长假之后啦。
在此特别想提一下招聘时间问题。
厦大的宣讲会以往都从11月开始，但是外企的在线简历投递一般都会很早，而且有的会与一些人才招聘网站合作，有的则直接在官网上发布，因此一定要早做关注。
9月底从台湾回来后，我回了趟家。
十一回校后突然发现招聘竟然已经开始啦，当时的压力超大，连续一周不停的在线投递简历以及赶做纸质简历。
强生便是在那样的情况下投递的，但时间真的很险，如果因为错过应聘时间而丧失机会，那该是一件多么郁闷的事情。
应该说，在搜集招聘信息方面，我是相当不成功的。
宝洁、马士基的招聘信息，我都是从头到尾不知情，等到发现时人家早进入面试阶段拉。
希望学弟学妹们不会重蹈我的覆辙。
言归正传，强生的在线简历是中文的，对此公司的解释是他们考察的是英语能力，进入公司后特别是培训生会进行英语的训练。
今年强生的招聘是通过中华英才网进行的，其基础部分与其他公司没有什么太大区别，但它的开放问题虽然是套路但还是很有意思的。
1、在以上校内/外工作中, 请列举一件您个人感到最自豪的并且由您亲自负责策划实施的成功事例, 并加以具体说明 ( 限200字内);2、请描述一下您为何希望应聘该岗位?;3、请列举您的擅长和不足之处并加以详细说明。
给我的感觉，这些开放问题对于简历的筛选具有很大的作用，之后的面试全部都涉及到了这三个问题。
另外，我还想着重提一下对回答字数的限制，建议大家亲自试一试。
2、笔试11月16号收到强生的笔试通知，时间是19号。
强生的笔试可以用BT来形容，好在之前网上有查看前人的笔经，恶补了一下初中高中的数学公式，要不然…强生的笔试是分部分评分的，这在之前的BBS上也有同学提过，另外考前负责笔试的强生MM也会提醒大家。
个人体会这点对于考试时的时间分配是很重要的，因为除了个别牛人，要想将强生的笔试试卷轻松从容按顺序做完并不是一件很容易的事情。
面试强生医疗得offer
面试强生医疗得offer我是在3月份投了强生医疗的销售管理培训生岗位，当时我的求职时一团糟，我年前申请和面试的国企和银行都没有了音讯，都失败了，让我出了失望就是自信心备受打击，我当时已经没有了锐气。
我在４月１５号接到了强省医疗的初筛通知，我１９号去参加了初筛，比较幸运的是我遇到了一个直系的上届师兄，所以很顺利的通过了初筛（和一面的表现比，我的初筛表现很差）。
初筛大概１５分钟，二面一，全中文，一个简单自我介绍，然后就是常规问题，比如你的最成功的事情，你遇到的最大挑战，你自己最大的弱点，你为什么认为你能成为一名出色的销售人员（我的老本行）。
为什么选择强生医疗，为什么选择医疗行业。
我看完一个交大人的面经，他说道复试无疑就是两个问题：why us，why you。
在复试之前，一定必须充份的介绍你提出申请的公司，对他的规模、文化、历史、产品、发展存有一个不好的介绍，尤其就是外企，很注重这些，他们可以真的你不必须提出申请一个你不介绍的公司，否则你的同意就是轻率的。
除了就是必须根据公司的建议，去总结自己的特长，深入细致分析为什么你适宜公司的岗位。
你必须使公司真的，如果公司就是周文王，你就是唯一的姜子牙，这样就可以顺利。
如果你努力做到了，那么你就拿着你的没鱼钩的鱼竿等着收offer吧，我觉得很有道理。
一面的时候，我早晨吃了一粒感冒药，副作用让我口干舌燥，虽然我喝了将近一瓶农夫山泉也不顶事。
主要流程：二面一，两个产品经理，先自我介绍，然后问我在做海文代理的时候举办的最成功的一次销售推广活动，我就举了一次视听中心很成功的讲座。
还有就是大学期间，你对组织的贡献，让活动取得很大的成功，我举了公关部的一次活动，是uibe公关部举办的第一次“感动惠园，点亮uibe”，最后我打了感情牌，说的很动情，hr都感动了，再后来一个问题问我为什么觉得自己能成为一个好的销售人员，我就以自己的经验说了一通，这个在农夫山泉面试的时候，答案已经很熟悉了，后来他们听说我英语很好，就让我用英语介绍一下我的家庭(我的父母都是文盲，我有一个姐姐（已经嫁人，一个儿子一个女儿），一个哥哥（今年研究生毕业），家充满着爱，虽然贫困但是幸福)。
招聘面试强生医疗得offer
招聘面试强生医疗得offer我是在3月份投过强生医疗的市场销售管培生职位，那时候我的应聘求职时一团糟，我年以前申请办理和招聘面试的国营企业和金融机构都没了音信，都失败了，要我出了心寒便是信心深受严厉打击，我那时候早已没了魄力。
我还在４月１５号收到了强省诊疗的初筛通告，我１９号去参与了初筛，较为幸运的是我碰到了一个直系的历届师哥，因此很顺利的根据了初筛（和一面的主要表现比，我的初筛主要表现很差）。
初筛大约１５分鐘，二面一，中文，一个简易简单自我介绍，随后便是基本难题，例如你的最取得成功的事儿，你碰到的较大挑戰，你自己较大的缺点，你为什么觉得你可以变成一名优异的业务员（我的老本行）。
为何挑选强生医疗，为何挑选医疗器械行业。
我看了一个上海交大人的面经，他说道招聘面试毫无疑问便是2个难题：why us，why you。
在招聘面试以前，一定要充足的掌握你申请办理的企业，对他的经营规模、文化艺术、历史时间、商品、发展趋势有一个好的掌握，尤其是外资企业，很高度重视这种，她们会感觉你没应当申请办理一个你没掌握的企业，不然你的决策是草率的。
也有便是要依据企业的规定，来汇总自身的专长，用心剖析为何你合适企业的职位。
你需要让企业感觉，假如企业是西伯侯，你就是唯一的姜太公，那样才可以取得成功。
假如你保证了，那麼你也就拿着你的沒有渔钩的钓竿等待收offer吧，我觉得很有大道理。
一面的情况下，我早上吃完一粒感冒冲剂，不良反应要我口干口渴，尽管我喝过接近一瓶某泉都不顶事。
关键步骤：二面一，2个产品运营，先简单自我介绍，随后问我还在做海文代理商的情况下举行的最取得成功的一次销售推广主题活动，我也举了一次视听中心很取得成功的专题讲座。
也有便是高校期内，你对机构的奉献，让主题活动获得非常大的取得成功，我举了公关部的一次主题活动，是uibe公关部举行的第一次“打动惠园，照亮uibe”，最终打了套近乎，说的很动心，hr都打动了，再之后一个难题跟我说为何感觉自身能变成一个好的业务员，我也以自身的工作经验讲了一通，这一在某泉招聘面试的情况下，回答早已很了解了，之后她们听闻我英语非常好，就要我用英语介绍一下我的家人(我的爸爸妈妈全是半文盲，我有一个亲姐姐（早已出嫁，一个孩子一个闺女），一个亲哥哥（2020年本科毕业），家充斥着着爱，尽管贫苦可是幸福快乐)。
强生医疗面经
强生医疗（JJMC）的招聘流程分为：一面——二面——终面（群面）。
今天刚刚收到OFFER LETTER，那就发个面经纪念一个～初筛一面这次春招是让强生俱乐部的同学们做的，这也是我事后才知道的。
气氛相对融洽，主要是针对简历提问，没有问得很详细。
最后问及了手头是否有OFFER，并确认了意向城市。
二面由manager面的，25分钟。
面我的是Ethicon武汉区经理，听说是同济毕业的。
面试官身着橘红色T恤，个子不高。
一进去，我就把简历双手递给面试官。
他竟然抛一句“照片跟你本人不像啊”，汗。
我随机应变，最近一段时间长胖了吧，呵呵～面试官：在广州移动实习做什么？卖卡吗？ME：不是，实习分为三部分：培训，在岗实习和项目。
在岗实习中，我分到了分析策划组。
面试官：去了趟台湾，有什么收获？ME：有的。
我在研习营当中担任旅行组组长，负责制定了两岸行程方案。
这是我们学校与台湾中央大学的校际交流，活动包括：管理专案大赛，学术交流，体育交流等等，涉及到各个方面。
在与台湾同学的相处中，了解了大陆同学和台湾同学的不同。
面试官：你还到神龙汽车实习过？ME：是的，分到了一个4S店，在整车，售后，客服，美容等四个部门轮岗。
面试官：最大的收获是什么？ME：学会了吃苦。
（然后讲述了售后部恶劣的工作环境，以及自己如何发现和改进工作流程的）面试官：这么说，其实你没有真正做过销售工作？（其实整个过程，这是他最关心的，他就是要看你有没有销售的潜质）ME：不啊，我在整车部就有参与到售车的。
面试官：那你现场售车给我试试（汗哪。
）ME：Blabla（说得真是不理想，虽然不至于语无伦次，但看时面试官真提不上兴趣）面试官：你觉得你做得怎么样？ME：不怎么样，不太熟练。
面试官：其实，你应该首先抓住顾客的需求。
比如，你要问他职业，买车的用途，判断他的需求是什么。
然后再推荐给他车型，而不是别人一上来你就卖凯旋了，你这是推销，不是销售。
（很感谢面试官跟我指出了不足，以及改进的方向，很受益的说）ME：（我忙点头）是的，我觉得您说得很对。
offer比较：华为还是强生医疗？
offer比较：华为还是强生医疗？
offer比较：华为还是强生医疗？
本人情况，985院校工商管理本科
自己相对理想主义，喜欢自由。
5年左右希望出国读MBA继续深造。
offer情况如下
华为：技术销售，先去深圳培训半年，之后派到哪里一无所知了。
强生医疗：销售管理培训生，工作地点在广州，定岗在爱惜康缝线部门。
两家都是我很喜欢的.公司，相关待遇网上也有很多信息，也明白者不单单是两家公司的比较，乃是两个行业，两种不同职业生涯的对比，但是毕竟作为在校大学生，信息不对称，想听听行业内人士的建议，尤其是职业发展，以及企业文化“软件”相关的，非常感谢！
后记：
此事已了，本人最终忍痛割爱放弃强生医疗，加入华为，感谢大家的解答，祝好！。
强生医疗JJMC的OFFER背后的故事和感悟
强生医疗JJMC的OFFER背后的故事和感悟2023年，强生医疗JJMC发出了一份“Offer”，这是一份全球范围内备受重视的工作机会。
随着计划的落地，这份Offer引起了越来越多人的关注。
其实，在这份Offer背后，有着一个个不为人知的故事，这些故事体现了强生医疗JJMC的执着、创新和社会责任感，同时也让我们对未来充满了信心。
首先，强生医疗JJMC在医疗领域的技术研发方面，一直保持着极高的投入。
这些技术研发的投入，不仅仅是介于电子科技和生物技术之间的医疗设备，更是针对各类医疗问题的协同技术，将医学、分子和遗传领域的研究成果融入到临床诊断和治疗中，从而实现病患个性化的治疗和管理。
其次，随着全球老龄化程度的加深，人们对医疗健康的需求和关注也越来越多。
在这个背景下，强生医疗JJMC十分重视健康管理。
他们不仅仅关注疾病的治疗，更注重疾病的预防和管理。
他们研究出了许多智能化的健康管理工具，这些工具可以通过数据分析，帮助人们更好地了解和把握自己的健康状况，帮助人们更好地进行自我管理。
另外，强生医疗JJMC不仅仅关注自身的业务发展，更展现了他们的社会责任感。
他们积极参与公益活动和慈善事业，并且推出了一些低收入或者是免费的医疗服务活动。
他们通过这些公益事业的参与，展现出了自己的社会责任和担当。
最后，值得一提的是，强生医疗JJMC对人才的关注也是一大特点。
他们一直致力于培养和吸引来自全球各地的优秀人才。
他们采用全球化人才管理的思路，让来自不同国家、不同文化背景的人才共同为医疗技术的进步和人类健康的发展奉献自己的才华。
这份Offer所背后的故事，展现了强生医疗JJMC的创新、担当和全球视野，同时也勾勒出了他们对未来的美好期望。
它的出现，引发了许多年轻人的关注，让大家对未来充满了信心和憧憬。
因此，我深深地被这个Offer所震撼，我相信它背后的故事和它的内涵，将一直伴随着我前行，让我更加热爱生命，关注医疗健康，并且对未来充满信心。
如何在短时间内准备强生医疗JJMC的面试
如何在短时间内准备强生医疗JJMC的面试2023年即将到来，JJMC的面试机会也随之而来。
作为一个渴望进入JJMC的医学生，如何在短时间内准备面试成为了你心中最紧要的问题。
面对这个问题，我有一些经验和想法，除了提供一些具体的建议和技巧，我还将分享一些如何成功地准备面试的心态上的建议，帮助你充分发挥出自己所具备的实力和潜能，迎接挑战，为成功的面试奠定基础。
1. 了解JJMC的背景和定位在准备面试之前，了解JJMC的背景和定位非常重要。
JJMC属于强生旗下的一个专业医疗公司，致力于研究和开发世界领先的医疗器械和相关产品，为患者提供最优质的医疗服务。
因此，在准备面试前，你需要了解JJMC的科研领域和经营理念，了解JJMC的使命和愿景，从而更好地回答面试官的问题和展现个人的医学素养和精神面貌。
2. 准备材料和策略在准备面试时，需要准备充足的材料和策略。
首先，要制定一个详细的计划表，包括每天要做的事情、时间分配和任务。
其次，要准备一份详细的简历，突出个人的经历、成就和优势。
最后，要准备好实践操作技能和知识，了解JJMC所涉及的疾病、治疗、研究等方面的内容。
3. 多听多问，多思考多总结在准备面试的过程中，要多听多问，多思考多总结。
通过与导师、同学和医疗专家的交流，学习他们的经验和技能，掌握最新的研究进展和技术。
同时，要把自己的思考和体验记录下来，并且不断总结和反思，提高自己的专业能力和面试水平。
4. 关注自身的精神和心态除了准备材料和技能之外，还需要关注自身的精神和心态。
面试本质是表现自己的机会，因此需要保持积极自信的态度。
通过关注自身的精神健康和心态平衡，包括锻炼身体、休息充足、放松心情和减轻自我压力等方面，提升自身的面试表现和能力。
5. 多参加模拟面试和交流为了提高面试的表现和能力，可以多参加模拟面试和交流。
将自己放入真实的面试环境，并进行全方位的模拟面试练习，从而提高自身的面试经验和技能。
同时，与同学、导师和医疗专家进行交流，学习他们的面试经验和心得，并且了解面试的行业趋势和主要关注点，从而在面试中更具优势和把握。
强生医疗经销商管理培训生二面
强生医疗经销商管理培训生二面
申的是经销商管理培训生
整个过程就是面试官和你聊一聊，无任何压力，大约30分钟左右，我认为聊的还不错，不过到最后主管把简历还给我了，说你拿回去吧，到时候还可以用之类的
出来以后就觉得会不会是委婉的拒绝了呀?
请同去面试的同学告知下是这个面试管就是不留简历的还是什么情况呀?
我也是面了这个职位同样没收简历应该都不收吧
那我就放心了还以为自己被当场bs了，好像这个面试官比较的随便点，也问了我很多学习上问题，问我学点什么，是不是觉得学好英语就好了？我说俺们学过*金融，还给我出了道汇率的题目。
我也是面了这个职位同样没收简历应该都不收吧
那我就放心了还以为自己被当场bs了，好像这个面试官比较的随便点，也问了我很多学习上问题，问我学点什么，是不是觉得学好英语就好了？我说俺们学过*金融，还给我出了道汇率的题目。
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面试强生医疗得offer
我是在3月份投了强生医疗的销售管理培训生岗位，当时我的求职时一团糟，我年前申请和面试的国企和银行都没有了音讯，都失败了，让我出了失望就是自信心备受打击，我当时已经没有了锐气。
我在４月１５号接到了强省医疗的初筛通知，我１９号去参加了初筛，比较幸运的是我遇到了一个直系的上届师兄，所以很顺利的通过了初筛（和一面的表现比，我的初筛表现很差）。
初筛大概１５分钟，二面一，全中文，一个简单自我介绍，然后就是常规问题，比如你的最成功的事情，你遇到的最大挑战，你自己最大的弱点，你为什么认为你能成为一名出色的销售人员（我的老本行）。
为什么选择强生医疗，为什么选择医疗行业。
我看过一个交大人的面经，他说面试无疑就是两个问题：why us，why you。
在面试之前，一定要充分的了解你申请的公司，对他的规模、文化、历史、产品、发展有一个好的了解，尤其是外企，很重视这些，他们会觉得你不应该申请一个你不了解的公司，否则你的决定是轻率的。
还有就是要根据公司的要求，来总结自己的特长，认真分析为什么你适合公司的岗位。
你要让公司觉得，如果公司是周文王，你就是唯一的姜子牙，这样才能成功。
如果你做到了，那么你就拿着你的没有鱼钩的鱼竿等着收offer吧，我觉得很有道理。
一面的时候，我早晨吃了一粒感冒药，副作用让我口干舌燥，虽然我喝了将近一瓶农夫山泉也不顶事。
主要流程：二面一，两个产品经理，先自我介绍，然后问我在做海文代理的时候举办的最成功的一次销售推广活动，我就举了一次视听中心很成功的讲座。
还有就是大学期间，你对组织的贡献，让活动取得很大的成功，我举了公关部的一次活动，是uibe公关部举办的第一次“感动惠园，点亮uibe”，最后我打了感情牌，说的很动情，hr都感动了，再后来一个问题问我为什么觉得自己能成为一个好的销售人员，我就以自己的经验说了一通，这个在农夫山泉面试的时候，答案已经很熟悉了，后来他们听说我英语很好，就让我用英语介绍一下我的家庭(我的父母都是文盲，我有一个姐姐（已经嫁人，一个儿子一个女儿），一个哥哥（今年研究生毕业），家充满着爱，虽然贫困但是幸福)。
hr，又问了我为什么选择医疗行业和强生医疗，这些问题我都事先准备了，所以感觉还可以。
一面半小时就过去了，我感觉不是很好，我嘴干啊，尤其是英语回答问题的时候，我的嘴唇都不听使唤了，很痛苦，很担心。
我本来准备25号（周六）回家参加27号我堂兄在老家的婚礼的，但是我24号晚上收到了强生医疗终面的通知，我给堂兄打了电话，送了祝福，然后就开始准备终面。
谢谢汤帮我购买了机票，祝她好运！我27号和本校的同学一起去了上海，下午1点多坐车去一个叫做斯波特大酒店听宣讲会。
（sport hotel, 好他妈
的有文化底蕴的一个名字啊！），很冗长，和面经的一样，我没有问问题，我不知道问什么，不要出错的好，我认为。
因为事先知道终面形式，先是两分半的自我介绍和回答问题，我晚上和我一屋的北邮的人一起互相练习自我介绍。
他建议自我介绍一分半，回答问题一分钟，因为这个环节目的是在两分半的时间里让面试官记住你，一分半自我介绍可以介绍尽可能多的亮点，自我介绍再多的话可能就没有时间回答问题，或者过于仓促就不好了，和我想的一样。
我是28号下午一点开始的，11点开始坐车过去，所以我九点起来的（我快累死了，所以得好好休息一下）。
然后吃点东西，开始练习自我介绍，我的总体思路是，学校专业，学习成绩，奖学金，销售经验和社会责任感与爱心。
因为强生的理念是因爱而生，因此我的自我介绍突出的是责任感和爱心，我有两次作志愿者的经历。
一点多开始了，北京pk上海，我们组明显要好，因为上海的可能参加面试比较容易（不用来回颠簸），所以不够重视，从自我介绍看，北京组的明显好。
面试之前，我听过别人劝告，就是不要犯错，而且看过的面经都是讲和谐，所以我在小组讨论的时候很不aggressive，结果没有怎么插话，presentation的时候我只说了两句话。
强生很看重团队协作，我们小组的presentation 几乎全民参与，而且我们采用了role play的形式，很新颖，很好。
但是面过之后，我还是很忐忑，自己在小组讨论表现不佳，很有可能被涮掉。
还有就是，大牛太多了，太不自信。
自我介绍的时候，上交和复旦的好几个人一直在说自己的科研成果（医药专利之类的），我自认为不妥，因为销售是interpersonal skills, 不是科研能力。
30号下午，我突然决定回家看看我的爹娘，因为我27号没有回家，我娘非常的失望，她太盼望我回家了，我也太累了，因为这个半年以来几多的辛酸。
下午两点半最后一趟到我们县城的高速，我两点打车从学校去木樨园车站，当时已经有人收到offer 了，我也有些纠结。
在车上，我收到了强生医疗的offer。
没有狂喜，因为已经淡然。