【实用】房地产项目经理竞聘ppt
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房地产经理岗位竞聘ppt
ME
岗位竞聘
竞聘人：774688 竞聘岗位：xxx
ME
尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目经理的机会，凭借几年
来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了竞聘 项目经理这个舞台上，接受大家的考验。
01 基本信息（个人的基本情况） 02 岗位认知（对工作的认识） 03 胜任能力（自己能力的分析） 04 规划展望（对未来的目标）
添加适当的文字，一页的文字最好不要超过200,添加适当的 文字，添加适当的文字添加适当的文字，一页的文字最好不 要超过200,添加适当的文字
添加适当的文字，一页的文字最好不要超过200,添加适当的 文字，添加适当的文字添加适当的文字，一页的文字最好不 要超过200,添加适当的文字
Part
04
规划展望 （对未来的目标）
个人履历
6
04.添加文本标题 添加适当的文字，一页的文字最好不要 超过200,添加适当的文字
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01.添加文本标题 添加适当的文字，一页的文字最好 不要超过200,添加适当的文字
所获荣誉
7
01
添加文本标题 添加适当的文字一 页的文字最好不要
超过200
02
03
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04
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岗位竞聘
竞聘人：774688 竞聘岗位：xxx
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尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目经理的机会，凭借几年
来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了竞聘 项目经理这个舞台上，接受大家的考验。
01 基本信息（个人的基本情况） 02 岗位认知（对工作的认识） 03 胜任能力（自己能力的分析） 04 规划展望（对未来的目标）
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规划展望 （对未来的目标）
个人履历
6
04.添加文本标题 添加适当的文字，一页的文字最好不要 超过200,添加适当的文字
03.添加文本标题 添加适当的文字，一页的文字最好不要 超过200,添加适当的文字
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所获荣誉
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房地产开发总经理岗位竞聘晋升竞聘PPT模板
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岗位任职要求
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个人主要成就
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主要 成就
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个人主要成就
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公司项目经理竞聘演讲稿PPT课件
实用文档
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2010年，我被评为公司“优秀职业经理 人”，这是公司领导及全体评委，对我以往 的工作给予的肯定，但我想更主要的是激励 我积极进取，为公司的发展做出更大贡献。
2010年，我被评为公司网络商学院学习 “个人三等奖”。
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三、对该职位的理解和认识
根据《公司异地项目管理工作程序》， 结合社会大环境，就我个人的理解，我对项 目经理这个职位的理解和认识有以下几点：
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2、首先，借鉴我们工程部岗位作业指导 书，编制项目经理和各部门的岗位作业指导 书，当然是在项目全体同仁的共同参与、反 复推敲后形成的。这样使整个项目的工作更 加系统全面，更加明晰，方便操作，使各部 门协调配合更加顺畅。
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3、带好一个团队。首先，我要品行端正，做好 表率。其次，我要真诚待人，尊重他人，这样才会 得到同事的尊重。再次，我要办事公平、公正、光 明正大、不谋私利，无欲则刚，同事才会信服。最 后，我会灵活采取各种方式，多与同事交流，例如 ，非正式面谈、民主生活会、文体娱乐活动、野外 活动等，使大家工作紧张但心情舒畅，也及时了解 同事的思想变化和生活困难并及时给予帮助和解决 。
3、在项目组织管理、工作计划管理、工程管理 方面，我的强项。在橡树玫瑰城项目管理过程中， 我积累了比较丰富的经验。具体内容，前面已提及， 不再赘述。
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4、我积极追求创新。2008年，橡树玫瑰城一期 工程要进行分户验收。工程分户验收，在郑州市也 是摸索阶段，没有成熟的方案。我们根据质监站的 要求，结合我们的工程实际情况，编制出可操作性 强的《分户验收方案》及整套验收表格，受到质监 站的表扬。我们编制的《竣工验收方案》，插入图 表、照片，全部彩打，装帧精美，同时制作精美的 PPT稿，验收程序正规严谨，获得质监站多位领导的 高度赞扬。质监站将我们的验收文件及方式作为其 监督范围的范例推广。
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2010年，我被评为公司“优秀职业经理 人”，这是公司领导及全体评委，对我以往 的工作给予的肯定，但我想更主要的是激励 我积极进取，为公司的发展做出更大贡献。
2010年，我被评为公司网络商学院学习 “个人三等奖”。
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三、对该职位的理解和认识
根据《公司异地项目管理工作程序》， 结合社会大环境，就我个人的理解，我对项 目经理这个职位的理解和认识有以下几点：
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2、首先，借鉴我们工程部岗位作业指导 书，编制项目经理和各部门的岗位作业指导 书，当然是在项目全体同仁的共同参与、反 复推敲后形成的。这样使整个项目的工作更 加系统全面，更加明晰，方便操作，使各部 门协调配合更加顺畅。
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3、带好一个团队。首先，我要品行端正，做好 表率。其次，我要真诚待人，尊重他人，这样才会 得到同事的尊重。再次，我要办事公平、公正、光 明正大、不谋私利，无欲则刚，同事才会信服。最 后，我会灵活采取各种方式，多与同事交流，例如 ，非正式面谈、民主生活会、文体娱乐活动、野外 活动等，使大家工作紧张但心情舒畅，也及时了解 同事的思想变化和生活困难并及时给予帮助和解决 。
3、在项目组织管理、工作计划管理、工程管理 方面，我的强项。在橡树玫瑰城项目管理过程中， 我积累了比较丰富的经验。具体内容，前面已提及， 不再赘述。
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4、我积极追求创新。2008年，橡树玫瑰城一期 工程要进行分户验收。工程分户验收，在郑州市也 是摸索阶段，没有成熟的方案。我们根据质监站的 要求，结合我们的工程实际情况，编制出可操作性 强的《分户验收方案》及整套验收表格，受到质监 站的表扬。我们编制的《竣工验收方案》，插入图 表、照片，全部彩打，装帧精美，同时制作精美的 PPT稿，验收程序正规严谨，获得质监站多位领导的 高度赞扬。质监站将我们的验收文件及方式作为其 监督范围的范例推广。
【实用】房地产项目经理竞聘PPT
个人情况
手机：1234567890 民族：汉 生日：1989年1月18日 籍贯：山东 邮箱：MIKL@12623314com QQ：22203242345
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时常会发生雾霾现象，而今天，二十年后上海的天空蓝蓝的，万里晴空，一片湛蓝。那种蓝是浅 浅的，就像是块蓝水晶，它给人的感觉总是那样纯洁作文:..、清爽。望着它，我的整个心仿佛都 只有眼前的这片蓝天。这时候有燕子掠过，但是，它那乌黑光亮的羽毛与蓝天相比，怎能及呢？ 深吸一口空气，好清爽哦！云儿来了，在它们的衬托下，天空越发湛蓝，越发清纯。
资深客户经理
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6
个人信息 About Myself
Nancy . Wang
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PART 01
基础篇
Basic Information
求职意向 Purpose position
销售经理
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渠道经理
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金融行业销售
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房地产开发总经理竞聘报告岗位竞聘晋升竞聘PPT
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，我希望我能把自己的一生献给我们伟大的祖国，伟大的人民。然而个人的力量是有限的，个人的 智慧是有限的我需要一个始终以为人民服务为宗旨的政来我，给我指引前进的方向，而这个政，就 是我们伟大的中国。 今天，我虽然向组织提出了入申请，但我深知，在我身上还有许多缺点和 不足，因此，我希望组织从严要求我，以便使我更快进步。今后，我要用员标准严格要求自己，自 觉地接受员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点和不足，争取早日在思想上，进而在组织上 入。请组织在实践中考验我！，并考虑我的请求。 此致 敬礼 杨龙才
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相关并符合整体语言风格，语言描述
尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的
字数控制在200字以内，据统计每页
设ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ能力
80 %
幻灯片的最好控制在5分钟之内。此处
添加详细文本描述，建议与标题相关
并符合整体语言风格，语言描述尽量
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语言能力
90 %
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，我希望我能把自己的一生献给我们伟大的祖国，伟大的人民。然而个人的力量是有限的，个人的 智慧是有限的我需要一个始终以为人民服务为宗旨的政来我，给我指引前进的方向，而这个政，就 是我们伟大的中国。 今天，我虽然向组织提出了入申请，但我深知，在我身上还有许多缺点和 不足，因此，我希望组织从严要求我，以便使我更快进步。今后，我要用员标准严格要求自己，自 觉地接受员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点和不足，争取早日在思想上，进而在组织上 入。请组织在实践中考验我！，并考虑我的请求。 此致 敬礼 杨龙才
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房地产公司经理竞聘演讲PPT
定点Байду номын сангаас
编程
时刻记看着塞的抵抗，力 按时吃什么都,看到了肯
索拉卡
摄影
设计索拉卡塞的抵抗， 力按时吃什么都,看到了
肯搜客
工作认知
用户体验
逻辑思维
团队协作
集岗位竞聘模板开发、岗位竞聘设计定制、岗位竞聘培训于一体的专业岗位竞聘服 务提供商，深受大家的好评和肯定。
目标规划
AIMES
大目标，小计划
设计炒道塞的抵抗，力按时吃什么都。看到了肯定点开始抵 扣可，否凯迪拉克凯迪。度路口思考几年，搜集上课。 集岗位竞聘模板开发、岗位竞聘设计定制、岗位竞聘培训于一 体的专业岗位竞聘服务提供商。
03
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04
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简要说明 文字、颜色可随意更改； 注意线条交接处颜色匹配； 亦可作为并列关系使用。 矢量图标可替换
01
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02
Step 1 Step 2 Step 3 Step 4
递进关系
简要说明 文字、颜色可随意更改； 注意线条交接处颜色匹配； 亦可作为并列关系使用。
2017
目标一
2018
目标二
2019
目标三
谢谢收看
THANKS FOR WATCHING
递进关系
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房地产销售经理竞聘稿PPT
变成了一只不能高飞的愤怒的小鸟。曾经，你们的父母利用各种道德规范铸成一面镜子，照出你们
千万种不是，使你们在管教中逐渐失去独特的个性，成了人云亦云的鹦鹉。曾几何时，当你们成为 父母时，却又;重蹈覆辙;的做了模子，铸了镜子。含辛茹苦的你们，自我儿时起，手中就握有两样; 武器;：一样是蜜糖，一样是黄连。成绩优异，你们给我蜜糖；学习退步，你们给我黄作文:..连。尽 管馈赠蜜糖时伴有黄连，赐予黄连时掺有蜜糖，但总是蜜糖多于黄连，致使我得意时容易骄傲，失 志时不足为戒。;俯首甘为孺子牛;的你们常说这样的话：;不准做这件事;和;这些事都不用你管，只要 把全部心思都用在学习上就好;，但你们却忽略了我的感觉，我不想被同学
成功的欲望
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胜任能力——年度工作概述
执行能力
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核心竞争力
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专业技能
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LOGO
精通七国语言及中国少数名族地方语言
可以在此录入语言类的基础信息 可以在此录入语言类的基础信息
国语
武汉 方言
藏族 方言
关于我自己——语言能力
英语
四川 方言
日语
比利 时语
法语
葡萄 牙语
西班 牙语
目录
Contents
一、关于我自己 二、岗位认知 三、胜任能力 四、规划目标
2
LOGO
人力资源知识技能
岗位认知——责任与义务
A.
远见力
E.
【精品PPT】房地产竞聘经理ppt
胜任能力
COMPETENCE
04
目标规划
OBJECT PROGRAM
基本资料
01
BASIC INFORMATION
竞聘宣言
MAKING A DECLARATION
我想我应该一个成为一个实干家，不需 要那些美丽的辞藻来修饰。工作锻炼了 我，生活造就了我。 戴尔卡耐基说过：不要怕推销自己，只 要你自信，认为自己能行有才华，你就 应该认为自己能够胜任这份工作以及职 位，并承担相应的义务和压力。
2015
就读于北京大学工商管
理专业，学士学位。
XX市XXX公司销售部 经理一职。
XX市XXX工业局 副书记一职。
2012
2014
获奖荣誉
01
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
02
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03
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框架及文字内容完整，实用、通用。稍微修改即可使用，0经验PPT新手也可以做的精美PPT！
房地产竞聘经理ppt
岗位竞聘报告
应聘人：您的姓名
个人求职丨个人竞聘丨毕业生应聘
PPT模板编号：1109855
CONTENTS
01
02 03
基本资料
BASIC INFORMATION
岗位认知
POST COGNITIVE
知识技能
具有一定会计专业水平， 经考核取得证书、可以 接受当事人委托。
初级注册 会计师
A B
英语六 级证书
日常基本口语基本没问题， 口语和外国客户简单对话。
获得美国Adobe公司平面 技能证书，熟练掌握 photoshop软件。
【通用PPT】房地产经理竞聘ppt
ABOUTME
关于我
自荐信
专业
年轻
务实
有梦想
LETTER OF RECOMMENDATION
希望通过我的这封自荐信，能使您对我能有一个 全面的了解，也希望您能给我一次机会，我愿意以极 大的热情与责任心投入到XX这平凡而又不简单的事业 中去。您的选择是我最大的期望，期待您的选择。 最后衷心的希望能得到您的赏识，成为贵公司的 一分子！
3 4
5 6
工作能力
我具有高超的谈判及冲突处理能力。 并且能 同时处理各种复杂的工作。
解决问题
A
分析问题
在分析时具备判断方面的问题，而 且擅长极容易造成误解的问题。。
发现问题
人们在生命活动中会面临许许多多的问题， 要通过解决那些问题之后，才能求得自身 目标的实现。。
B C
提出假设
假设它的主要方面（对事物活动起决定作 用的因素），包括在环境中如何形成、成 长、发展的趋势；它的次要方面（对事物 活动不是起决定作用的因素）。
团队合作
表达与沟通
各方面的能力和素 质,分析问题能力, 沟通表达能力,团队 合作能力,专业知识 运用.
敬业的品质
质量与敬业我相信 只要是鹭发一员,对 于鹭发质量方针大 家应该都是熟记于 心: 精心管理 精益 生产.
宽容与合作
包容的心态和 行为 去对待 与自己不同 的性格和志趣别人 的过错和冒犯 达到 人与人的多样化.
一般来说，经营战略目标和高级策略目标由 高级管理者制订；中级目标由中层管理层制 订；初级目标由基层管理者制订；方案和任 务由职工制订，并同每一个成员的应有成果 相联系。 自上而下的目标分解和自下而上的目标期望 相结合，使经营计划的贯彻执行建立在职工 的主动性、积极性的基础上，把企业职工吸 引到企业经营活动中来。
项目经理竞聘汇报(23张PPT)
对项目周期内各项分包成本尽早做到心中有数， 权率，提高资金回收。创效方面，因为是总价
同时，在此基础上可以更早的对可能存在的商
包干，在没有变更的情况下，原则上收入是锁
务创效或技术创效做好准备。
死的，有减无增的。因此，我们需要考虑的主
• 2.从新技术、新工艺的角度与设计沟通，变更设 计做法，通过商务的询价认价加大经济效益。
3.安全和质量工作目标 Objective 3.Safety and quality work objectives
安全工作目标：
零伤害、零事故。达到“武汉市安全文明工地”要 求；确保“黄鹤杯”，争创“楚天杯”。
3.安全和质量工作目标 Objective 3.Safety and quality work objectives
根据分公司要求 对进度进行策划。
做好商务策划，二三次 经营。技术对接设计， 从设计源头控制成本。
$
组建优秀的管理团队。明 确项目管理目标（质量、 安全、观摩等）
根据中标通知书熟悉标书中 的内容，根据技术标相关要 求，对场地内临建方案、资 源及劳动力配置、施工组织 设计等进行优化，确保实施。
劳务招标及材料招 标工作，提前进行。
质量工作目标：
一次性验收合格，争创“楚天杯”。
4.围绕拟定观摩会准备展示内容 Content 4.The presentation will be prepared for the presentation
本工程为工业厂房观摩会展示内容
• 场地平面布置及土建、钢构工程完成后的实体 工程质量及安全管理标准防护等、工序穿插。
分为土方阶段、基础施工阶段、主体施工阶段（钢构）、装饰装修施工阶段、消防及给排水、临时用电。
房地产案场经理个人竞聘演讲PPT
5. 销售控制：做好单位预留及销售控制；
6. 佣金结算：负责与发展商核对应结佣金数并跟进， 如遇困难及时向上级领导反馈。
销售现场 项目经理的职责
对接与协调 三
与公司内部对接：
销售执行：每日销售执行工作情况向区域总监 汇报、沟通；
销售团队：不定期向区域总监汇报销售团队的 变化及销售员心态变化；
甲方反馈：及时汇报与发展商对接过程中接收 到的有利或不利的信息。
3 关注细节，但不拘泥于小节
出色管理者善于关注事情的细节，善于留意观察身边的人和事。他们善于抓住问题的要害，善 于将问题“扼杀”在萌芽状态。出色管理者虽然善于关注细节，但他们不会过分拘泥于小节，不会 在意别人的一点小过错或小过失。
管理岗位——出色管理者应具备的素质
4 协商安排工作，绝少发号施令
管理者不是发号施令的“监工”。一个能让下属主动“追随”的管理者，依赖的是他（她）的 个人魅力和领导力，而不是他（她）手中的“权利”。
管理岗位——出色管理者应具备的素质
1 处事冷静，但不优柔寡断
出色管理者都具有处事冷静的特点，他们善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方， 不易冲动行事。优秀管理者虽然处事冷静，但并不优柔寡断，他们往往会在周密思考后果断作出决 定或清晰地阐明自己的观点。
2 做事认真，但不事事求“完美”
出色管理者深知经商和科研不一样。科研侧重追求的是严谨、精益求精；经商侧重追求的是效益、 投入产出比。出色管理者做事非常认真仔细，但他们同时也非常懂得什么事情需要追求“完美” （尽善尽美），什么事情“差不多就行”（达到基本标准）。
与发展商对接：
20
22岁，对家的思念，让我选择回家发展。在恒大绿洲项目 这半年的磨练是艰苦的，我从业务型员工转变成未团队里 的小主管。我用积极的态度担负着我肩上的责任，维护团 队和谐。
6. 佣金结算：负责与发展商核对应结佣金数并跟进， 如遇困难及时向上级领导反馈。
销售现场 项目经理的职责
对接与协调 三
与公司内部对接：
销售执行：每日销售执行工作情况向区域总监 汇报、沟通；
销售团队：不定期向区域总监汇报销售团队的 变化及销售员心态变化；
甲方反馈：及时汇报与发展商对接过程中接收 到的有利或不利的信息。
3 关注细节，但不拘泥于小节
出色管理者善于关注事情的细节，善于留意观察身边的人和事。他们善于抓住问题的要害，善 于将问题“扼杀”在萌芽状态。出色管理者虽然善于关注细节，但他们不会过分拘泥于小节，不会 在意别人的一点小过错或小过失。
管理岗位——出色管理者应具备的素质
4 协商安排工作，绝少发号施令
管理者不是发号施令的“监工”。一个能让下属主动“追随”的管理者，依赖的是他（她）的 个人魅力和领导力，而不是他（她）手中的“权利”。
管理岗位——出色管理者应具备的素质
1 处事冷静，但不优柔寡断
出色管理者都具有处事冷静的特点，他们善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方， 不易冲动行事。优秀管理者虽然处事冷静，但并不优柔寡断，他们往往会在周密思考后果断作出决 定或清晰地阐明自己的观点。
2 做事认真，但不事事求“完美”
出色管理者深知经商和科研不一样。科研侧重追求的是严谨、精益求精；经商侧重追求的是效益、 投入产出比。出色管理者做事非常认真仔细，但他们同时也非常懂得什么事情需要追求“完美” （尽善尽美），什么事情“差不多就行”（达到基本标准）。
与发展商对接：
20
22岁，对家的思念，让我选择回家发展。在恒大绿洲项目 这半年的磨练是艰苦的，我从业务型员工转变成未团队里 的小主管。我用积极的态度担负着我肩上的责任，维护团 队和谐。
项目经理竞聘简约PPT(中建)
根据甲方的合同工期进行编排详细的内外穿插计划、物 资设备计划、分包进场计划及人员配置计划。
03 工作构想-重难点分析及措施
序号
内容
措施
地库采取大开挖模式分区开挖，分批次施工，做好施工组织及策划，细化
1
预售节点紧，主体结构封顶工期同时
施工任务，过程中做好人机料协调工作
场区体量大，施工环境复杂，东侧在修 按照策划布置自1#大门由西向东5米宽道路，沿道路北边侧设置需求的临
组建优秀的管理团队。明 确项目管理目标（质量、 安全、观摩等）
内部管理
做好商务策划，二三次经 营。技术对接设计，从设 计源头控制成本
劳务招标及材料招标工作， 提前进行
03 工作构想-施工准备
进场后对现场勘探，熟悉周边环
境(人文、交通、地质等）。三
通一平、原始坐标点进行移交签 字，按临建方案快速施工。
感谢聆听，不当之处敬请谅解
03 工作构防水保护层混凝土等级及标高。
采用2个批次施工，拟3家班组（木、钢、混及二结构）， 7栋高层采用一套墙柱两套顶板。
工程为总承包模式，工期紧，合理资源组织，安排劳动 力、材料、机械设备等。协调各分包及专业分包之间的工序 衔接，划分流水段确定好流水方向和施工段，保证工序穿插， 材料周转，开源节流。
2
规划路
建堆场，道路设置会车措施
住宅楼预制构件，有竖向构件、叠合板、 编制预制构件专项施工方案，做好安全质量策划，构件施工工序衔接
3
PC楼梯、阳台板等
03 工作构想-施工准备
根据中标通知书熟悉标书中的内容，根据技术标相 关要求，对场地内临建方案、资源及劳动力配置、
施工组织设计等进行优化，确保实施
根据分公司要求对进度进行 策划,根据进度计划编制产值， 物资，机械等计划
03 工作构想-重难点分析及措施
序号
内容
措施
地库采取大开挖模式分区开挖，分批次施工，做好施工组织及策划，细化
1
预售节点紧，主体结构封顶工期同时
施工任务，过程中做好人机料协调工作
场区体量大，施工环境复杂，东侧在修 按照策划布置自1#大门由西向东5米宽道路，沿道路北边侧设置需求的临
组建优秀的管理团队。明 确项目管理目标（质量、 安全、观摩等）
内部管理
做好商务策划，二三次经 营。技术对接设计，从设 计源头控制成本
劳务招标及材料招标工作， 提前进行
03 工作构想-施工准备
进场后对现场勘探，熟悉周边环
境(人文、交通、地质等）。三
通一平、原始坐标点进行移交签 字，按临建方案快速施工。
感谢聆听，不当之处敬请谅解
03 工作构防水保护层混凝土等级及标高。
采用2个批次施工，拟3家班组（木、钢、混及二结构）， 7栋高层采用一套墙柱两套顶板。
工程为总承包模式，工期紧，合理资源组织，安排劳动 力、材料、机械设备等。协调各分包及专业分包之间的工序 衔接，划分流水段确定好流水方向和施工段，保证工序穿插， 材料周转，开源节流。
2
规划路
建堆场，道路设置会车措施
住宅楼预制构件，有竖向构件、叠合板、 编制预制构件专项施工方案，做好安全质量策划，构件施工工序衔接
3
PC楼梯、阳台板等
03 工作构想-施工准备
根据中标通知书熟悉标书中的内容，根据技术标相 关要求，对场地内临建方案、资源及劳动力配置、
施工组织设计等进行优化，确保实施
根据分公司要求对进度进行 策划,根据进度计划编制产值， 物资，机械等计划
2020年房地产项目经理竞聘【实用幻灯片】PPT
岗位竞聘ppt
●职场培训 ●入职培训 ●员工培训 ●企业培训
汇报人： XXX
目录
CONTENTS
1
关于我
ABOUT ME
2
岗位认知
POSTCOMNTVE
3
胜任能力
COMPETENCE
4
目标规划
PROGRAMMING
，给工程的质量管理工作带来了较大的难度。监理单位方面，有些监理单位所派监理人 监理人员持证率不高，甚至存在总监理工程师都无证的现象，使工程质量控制处于被动 单位方面，有些施工单位还没有真正感到市场竞争的压力，质量管理松懈，水平提高不 质量得不到切实有效的保证。检测单位方面，有些检测单位管理还不到位，对原材料、 验检测资料还不太真实可靠等。 、经费方面。经费紧张，
在此录入上述图表 的描述说明，在此 录入上述图表的描 述说明。
项目负责人
在此录入上述图表 的描述说明，在此 录入上述图表的描 述说明。
营销主管
在此录入上述图表 的描述说明，在此 录入上述图表的描 述说明。
人事部主管
在此录入上述图表 的描述说明，在此 录入上述图表的描 述说明。
上市公司总监
在此录入上述图表 的描述说明，在此 录入上述图表的描 述说明。
。 （二）明年工作打算 明年，我们决心以十六大和十六届四中全会精神为指针，按照
建设，一心一意谋发展，发展要有新思路，各项工作要有新举措的要求，结合我市质量 现状，初步提出工作思路如下： 、进一步加大宣传力度，提高认识，牢固树立质量第一
划于年月份编制《水利工程质量监督管理文件汇编》，印制份，以供全市水利工程建设 传、贯彻。 、进一步完善质监规章制度，建立健
01
教育经历
Education experience
●职场培训 ●入职培训 ●员工培训 ●企业培训
汇报人： XXX
目录
CONTENTS
1
关于我
ABOUT ME
2
岗位认知
POSTCOMNTVE
3
胜任能力
COMPETENCE
4
目标规划
PROGRAMMING
，给工程的质量管理工作带来了较大的难度。监理单位方面，有些监理单位所派监理人 监理人员持证率不高，甚至存在总监理工程师都无证的现象，使工程质量控制处于被动 单位方面，有些施工单位还没有真正感到市场竞争的压力，质量管理松懈，水平提高不 质量得不到切实有效的保证。检测单位方面，有些检测单位管理还不到位，对原材料、 验检测资料还不太真实可靠等。 、经费方面。经费紧张，
在此录入上述图表 的描述说明，在此 录入上述图表的描 述说明。
项目负责人
在此录入上述图表 的描述说明，在此 录入上述图表的描 述说明。
营销主管
在此录入上述图表 的描述说明，在此 录入上述图表的描 述说明。
人事部主管
在此录入上述图表 的描述说明，在此 录入上述图表的描 述说明。
上市公司总监
在此录入上述图表 的描述说明，在此 录入上述图表的描 述说明。
。 （二）明年工作打算 明年，我们决心以十六大和十六届四中全会精神为指针，按照
建设，一心一意谋发展，发展要有新思路，各项工作要有新举措的要求，结合我市质量 现状，初步提出工作思路如下： 、进一步加大宣传力度，提高认识，牢固树立质量第一
划于年月份编制《水利工程质量监督管理文件汇编》，印制份，以供全市水利工程建设 传、贯彻。 、进一步完善质监规章制度，建立健
01
教育经历
Education experience
房地产案场经理个人竞聘演讲20页PPT
房地产案场经理个人竞聘演讲
6
、
ห้องสมุดไป่ตู้
露
凝
无
游
氛
，
天
高
风
景
澈
。
7、翩翩新 来燕，双双入我庐 ，先巢故尚在，相 将还旧居。
8
、
吁
嗟
身
后
名
，
于
我
若
浮
烟
。
9、 陶渊 明（ 约 365年 —427年 ），字 元亮， （又 一说名 潜，字 渊明 ）号五 柳先生 ，私 谥“靖 节”， 东晋 末期南 朝宋初 期诗 人、文 学家、 辞赋 家、散
1
0
、
倚
南
窗
以
寄
傲
，
审
容
膝
之
易
安
。
谢谢！
36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
文 家 。汉 族 ，东 晋 浔阳 柴桑 人 （今 江西 九江 ） 。曾 做过 几 年小 官， 后辞 官 回家 ，从 此 隐居 ，田 园生 活 是陶 渊明 诗 的主 要题 材， 相 关作 品有 《饮 酒 》 、 《 归 园 田 居 》 、 《 桃花 源 记 》 、 《 五 柳先 生 传 》 、 《 归 去来 兮 辞 》 等 。
40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
6
、
ห้องสมุดไป่ตู้
露
凝
无
游
氛
，
天
高
风
景
澈
。
7、翩翩新 来燕，双双入我庐 ，先巢故尚在，相 将还旧居。
8
、
吁
嗟
身
后
名
，
于
我
若
浮
烟
。
9、 陶渊 明（ 约 365年 —427年 ），字 元亮， （又 一说名 潜，字 渊明 ）号五 柳先生 ，私 谥“靖 节”， 东晋 末期南 朝宋初 期诗 人、文 学家、 辞赋 家、散
1
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、
倚
南
窗
以
寄
傲
，
审
容
膝
之
易
安
。
谢谢！
36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
文 家 。汉 族 ，东 晋 浔阳 柴桑 人 （今 江西 九江 ） 。曾 做过 几 年小 官， 后辞 官 回家 ，从 此 隐居 ，田 园生 活 是陶 渊明 诗 的主 要题 材， 相 关作 品有 《饮 酒 》 、 《 归 园 田 居 》 、 《 桃花 源 记 》 、 《 五 柳先 生 传 》 、 《 归 去来 兮 辞 》 等 。
40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
住宅小区物业项目经理竞聘演讲PPT
自 我 简 介 About Me
学习经历
在职研究生
某某某大学某某学院 2002-2005年
本科
某某某大学某某学院 1996-2000年
自 我 简 介 About Me
工作经历
2005年6月
B公司某某岗位
2009年5月
B公司某某岗位
2002年
A公司某某岗位
2003年2月
B公司某某岗位
2006年9月
岗
About the Position
机会
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风险
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位竞 理 解聘
岗
About the Position
竞争对手分析
您的标题 您的文字您的文字您的文字您的文字
二、您的文字
您的文字内容您的文字内 容您的文字内的文字内容 您的文字内容您的文字内 容您的文字内的文字内容 文字内的文字内容您的文 字内容您的文字
B公司某某岗位
2003年8月
B公司某某岗位
自 我 简 介 About Me
培训经历
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
竞聘岗位理解
About the Position
行业概述 SWOT分析
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About the Position
位竞 理 解聘
岗
位竞 理 解聘
岗
房地产经理岗位竞聘PPT
FRENCH
TE900
2
岗位认知
POST COGNTIVE
知 识 技 能 KNOWLEDGE
知识 能力
素质 修养
解 决 问 题 SOLVE THE PROBLEM
发现问题
分析问题
提出假设
检验假设
RESUME
SUMMARY PPT
时尚竞聘求职简历
适合于个人简历 应聘 简介等等
个人简历 竞聘求职
主 目 录 CONTENTS
目录
1
关于我
ABOUT ME
2
岗位认知
POST COGNTIVE
3
胜任能力
COMPETENCE
4
目标规划
PROGRAMMING
，多少次教训的触动让我总结出一个道理一个人无论在什么行业，从事什么工作，没有一个端正的 工作态度，是不会干出任何成绩的，不论他的天赋有多高。因此在日常工作中，我始终能踏下心来 钻研业务、总结经验，对经常遇到的各种特殊事件如闯口、无卡、欠费、砸车等)都能妥善处理。这 和始终把服务人民、奉献社会的服务宗旨放在第一位和扎实的业务基础以及对公司工作报告熟练掌 握是分不开的。就这样心无旁骛的踏实工作下业务水平得到了不断的提高，使我多次的参加公司组 织的各项业务竞赛、技能比武等活动，通过公司领导力
核心 竞争力
领导力
执行力 团队合作
领 导 力 LEADERSHIP
LL
LL
LL
LL
学习 组织
领导 能力
执行
2008-2013
2000-2006
XXXX -
XX
2006-2008
XX
语 言 能 力 LANGUAGE
TE900
2
岗位认知
POST COGNTIVE
知 识 技 能 KNOWLEDGE
知识 能力
素质 修养
解 决 问 题 SOLVE THE PROBLEM
发现问题
分析问题
提出假设
检验假设
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时尚竞聘求职简历
适合于个人简历 应聘 简介等等
个人简历 竞聘求职
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1
关于我
ABOUT ME
2
岗位认知
POST COGNTIVE
3
胜任能力
COMPETENCE
4
目标规划
PROGRAMMING
，多少次教训的触动让我总结出一个道理一个人无论在什么行业，从事什么工作，没有一个端正的 工作态度，是不会干出任何成绩的，不论他的天赋有多高。因此在日常工作中，我始终能踏下心来 钻研业务、总结经验，对经常遇到的各种特殊事件如闯口、无卡、欠费、砸车等)都能妥善处理。这 和始终把服务人民、奉献社会的服务宗旨放在第一位和扎实的业务基础以及对公司工作报告熟练掌 握是分不开的。就这样心无旁骛的踏实工作下业务水平得到了不断的提高，使我多次的参加公司组 织的各项业务竞赛、技能比武等活动，通过公司领导力
核心 竞争力
领导力
执行力 团队合作
领 导 力 LEADERSHIP
LL
LL
LL
LL
学习 组织
领导 能力
执行
2008-2013
2000-2006
XXXX -
XX
2006-2008
XX
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02
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作品集
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责任义务
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02 岗位认知
知识技能
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STEP 1
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性别: 女
年龄: 30岁
民族: 汉
体重: 70kg
身高: 175cm
籍贯: 北京市
学历: 本科
婚姻状况: 未婚
政治面貌: 党员
联系方式: 您的电话写在这里
电子邮箱: 您的邮箱写在这里
现在住址: 北京市XX区XX路XX家园
个人履历
01
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05
02 03
04
1994-1998
就读于北京大学工商管 理专业，学士学位。
语言技能
普通话 100%
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粤语 50%
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俄语 37%
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03 胜任能力
竞争力
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01 02 04 03
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执行力
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框架及文字内容完整，实用、通用。稍微修改即可使用，0经验PPT新手也以做的精美PPT！
房地产项目经理竞聘ppt
聘简
竞
历
个人求职丨个人竞聘丨毕业生应聘
PPT模板编号：1114264
目录
01 关于我 02 岗位认知 03 胜任能力 04 目标规划
01 关于我
基本信息
关于我的基本信息
姓名: 某某某
责任义务
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03 添加标题
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1998-2000
就读于剑桥 工商管理MBA。
2000-2006
XX市XX厂厂长， 加入中国共产党。
2006-2008
XX市XXX局 局长。
2008-2013
XX市XXX 厅厅长。
荣誉奖项
01 02 03
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英文 92%
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作品集
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责任义务
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性别: 女
年龄: 30岁
民族: 汉
体重: 70kg
身高: 175cm
籍贯: 北京市
学历: 本科
婚姻状况: 未婚
政治面貌: 党员
联系方式: 您的电话写在这里
电子邮箱: 您的邮箱写在这里
现在住址: 北京市XX区XX路XX家园
个人履历
01
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05
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04
1994-1998
就读于北京大学工商管 理专业，学士学位。
语言技能
普通话 100%
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粤语 50%
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俄语 37%
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03 胜任能力
竞争力
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01 02 04 03
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执行力
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房地产项目经理竞聘ppt
聘简
竞
历
个人求职丨个人竞聘丨毕业生应聘
PPT模板编号：1114264
目录
01 关于我 02 岗位认知 03 胜任能力 04 目标规划
01 关于我
基本信息
关于我的基本信息
姓名: 某某某
责任义务
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1998-2000
就读于剑桥 工商管理MBA。
2000-2006
XX市XX厂厂长， 加入中国共产党。
2006-2008
XX市XXX局 局长。
2008-2013
XX市XXX 厅厅长。
荣誉奖项
01 02 03
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