重庆大学804微观经济学(含宏观经济学)【圣才出品】

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，随着劳动力要素的增加，工资
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会增加，从而
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递增。
9．在污染治理中，可交易的污染许可证（ ）。 A．可以有效降低污染总量 B．会导致企业在污染上的投机行为 C．可以在企业间有效分配污染量 D．会降低企业污染治理成本 【答案】A 【解析】根据科斯定理，明确的产权划分可以降低外部效应。可交易的污染许可证给予 企业污染的权利，进行了明确的产权划分，可以减少企业生产过程中带来的外部负效应，降 低污染总量。
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3．重庆大学 804 微观经济学（含宏观经济学）
2011 年重庆大学 804 微观经济学（含宏观经济学）考研真题及详解
一、单项选择题（每小题 3 分，共 45 分） 1．当政府采用限价方式平抑蔬菜价格，会造成蔬菜市场（ ）。 A．需求量减少，供给量减少，市场过剩 B．需求量增加，供给量减少，市场短缺 C．需求量增加，供给量增加，市场短缺 D．需求量减少，供给量增加，市场过剩 【答案】B 【解析】为了抑制某些产品价格上涨，政府往往实行最高限价。最高限价也称为限制价 格，是政府所规定的最高价格，最高价格总是低于市场的均衡价格。如图 1-1 所示，当最 高限价 P0 低于均衡价格 Pe 时， Q1 Qe Q2 ，所以结果是需求量增加，供给量减少，市场短 缺。
图 1-1 最高限价
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2．如果价格降低时，收入效应为负，同时符合需求法则，则该商品为（ ）。 A．吉芬（Giffen）品 B．正常品 C．劣等品 D．奢侈品 【答案】C 【解析】价格降低时，收入效应为负，说明该商品是劣等品或者吉芬商品。但是由于其 符合需求法则，即价格降低，最后的需求量是增加的，所以降价时，该商品的收入效应小于 替代效应，即该商品是劣等品。
10．推导下列哪条曲线必须进行价值规范判断？（ ） A．生产转换曲线 B．消费契约曲线
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C．社会福利曲线
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D．等成本曲线
【答案】C
【解析】社会福利曲线是由社会所有个人的效用水平加总得来的，它试图指出整个效用
空间中每一点所代表的社会福利的相对大小，其一般形式可表示为 W W U1,U2 ,,UN 。
需要价值规范判断。
6．没有政府价格管制的完全竞争市场均衡条件下，将实现（ ）。 A．消费者剩余最大化
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B．生产者剩余最大化
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C．社会剩余最大化
D．以上均正确
【答案】C
【解析】社会总剩余等于消费者剩余与生产者剩余之和。在完全竞争市场上，价格由供
求关系决定，当供求平衡时，生产者剩余与消费者剩余之和达到最大。一旦均衡价格和均衡
产量发生变化，势必会带来社会总剩余的损失。当政府采取限价措施将价格压到均衡价格以
下时，消费者剩余会增加；而当政府采取保护价格措施将价格提高到均衡价格以上时，生产
者剩余会增加。所以无管制的完全竞争市场均衡条件下并未使消费者剩余或生产者剩余最大
但对于不同个体或群体的效用的权重，不同的经济学流派有不同的看法，如功利主义认为社
会福利的大小只取决于社会成员的效用总和，与分配无关；贝努利—纳什社会福利函数则
强调社会分配越平均，社会福利也越大；罗尔斯主义更加重视社会上境况最差的那些人的生
活水平。所以，要推导具体的社会福利曲线，必须要给予不同社会群体的效用以权重，而这
3．若消费者具有线性需求函数，当价格达到 50 元时将不再有购买，如果企业现在定
价为 35 元，则可以判断此时需求价格弹性为（ ）。
A．富有弹性
B．缺乏弹性
C．单一弹性
D．完全弹性
【答案】A
【解析】由已知得线性需求函数可表示为 Q a 50 P ，当 P 35 时， Q 15a ，则此
时需求价格弹性为：
化，而是代表两者之和的社会剩余最大化。
7．某不完全竞争厂商在短期均衡中的边际成本为 25，则价格（ ）。 A．等于 25 B．大于 25 C．小于 25 D．不能确定 【答案】B 【 解 析 】 厂 商 的 短 期 均 衡 条 件 是 MR MC ， 不 完 全 竞 争 的 厂 商 有 如 下 关 系 ： P AR MR 。所以短期均衡时，均衡价格是高于边际成本的。因此，不完全竞争市场价格 大于 25。
5．如果企业处于规模报酬递增阶段，一般来说，该企业（ ）。 A．已经达到最小效率规模 B．尚未达到最小效率规模 C．处于适度规模状态 D．不能作出判断 【答案】B 【解析】在长期平均成本曲线上分为三部分：规模经济、规模报酬不变、规模不经济， 最小效率规模是指长期平均成本最小化的产量水平。所以当企业处于规模报酬递增阶段时， 该企业尚未达到最小效率规模。
8．若某汽车修理店是一个较封闭小镇上唯一的汽修店，随着该店雇佣维修工的增加，
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厂主的边际人工费用会（ ）。
A．递增
B．递减
C．不变
D．均有可能
【答案】A
【解析】本题可看做一个产品专卖、要素专买的市场，其中劳动要素的边际成本为
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dQ P dP Q
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15a
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1 ，故需求价格富有弹性。
4．以下哪项属于企业的长期调整？（ ）
ຫໍສະໝຸດ Baidu2 / 71
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A．采用新的生产线，替换下 20%的劳动力 B．采用三班倒，提高开工率 C．降低工资率 D．改变折旧方法，采用加速折旧 【答案】A 【解析】企业的长期调整和短期调整的区别就是企业能否调整全部生产要素的投入。A 项，资本和劳动力要素的配置都做出了调整，因此属于长期调整。BC 两项，只是对劳动力 要素方面做出了调整，未涉及其他投入要素的调整，因此属于短期调整。D 项，只是对资本 折旧方法做了改变，并未涉及要素配置的调整。