3.7安全生产责任制(签字版)
安全生产岗位责任制(签字).docx
安全生产岗位责任制(签字).docx范本一：安全生产岗位责任制一、总则为了加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，制定本安全生产岗位责任制。
二、岗位责任1. 企业负责人- 对企业安全生产工作负总责，制定并组织实施安全生产管理制度。
- 确保各部门领导层每月进行一次安全生产会议，制定并落实安全生产目标。
- 负责安排和组织开展安全生产培训和演练活动，并做好相关记录和资料归档。
- 定期检查和评估企业安全生产工作的效果，并及时进行整改措施。
2. 部门领导- 负责本部门的安全生产工作，制定并组织实施本部门安全生产管理制度。
- 保证本部门员工参加安全培训，并及时进行复习和考核。
- 定期组织安全生产演练，提高员工的应急处理能力。
- 组织整理和归档本部门的安全工作记录和资料。
3. 职工- 遵守各类安全操作规程和操作规范，保证自身安全。
- 参加企业组织的各类安全生产培训课程，了解和掌握相关安全知识和技能。
- 遵循现场安全操作规定，使用防护装备，保障岗位安全。
- 发现安全隐患，及时上报并参与整改工作。
4. 监督检查员- 定期对各岗位进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改。
- 组织开展安全生产演练和应急演练，并提供相应的指导和培训。
- 定期汇报安全生产工作的进展情况和问题，并提出改进措施。
附件：安全生产管理制度、安全操作规程、安全培训记录表注释：1. 安全生产管理制度：指企业为规范安全生产工作，制定的各项安全管理规定和操作程序。
2. 安全操作规程：指各岗位在进行作业时，应遵循和执行的安全操作要求和工艺规范，以确保安全。
3. 安全培训记录表：用于记录员工参加的安全培训课程的内容、时间和评估结果。
范本二：安全生产岗位责任制一、总则为了保障企业员工的生命安全和财产安全，加强安全生产管理，特制定本安全生产岗位责任制。
二、岗位责任1. 企业负责人- 负责组织制定本企业的安全生产管理制度和操作规程。
- 对企业的安全生产工作全面负责，并落实相应的预防措施和安全控制措施。
安全生产责任制签字
安全生产责任制签字一、背景安全生产责任制是企业实施安全生产管理的基础和核心。
建立健全安全生产责任制，是保障员工生命财产安全，推动企业持续稳定发展的重要举措。
为此，本公司特订立本《安全生产责任制签字》。
二、目的通过参与签字活动，使每个员工深入了解公司安全生产责任制的内容和要求，提高员工安全意识和责任感，加强安全管理，确保公司安全生产工作的顺利进行。
三、签字内容本公司安全生产责任制的内容如下：1. 安全生产组织机构设立安全生产管理机构，并明确各级管理人员的安全生产职责和权限。
2. 安全生产责任人明确安全生产责任人，包括企业高层领导、安全主管、生产班组长等，要求他们切实履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 安全生产培训计划制定安全生产培训计划，对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
4. 安全生产规章制度制定安全生产规章制度，包括各种工作场所的安全操作规程、危险物品管理规定等，明确员工在工作中的安全要求和操作流程。
5. 安全生产检查和隐患排查建立安全生产检查和隐患排查制度，定期对各个工作环节进行检查和排查，及时发现和解决存在的安全隐患。
6. 安全事故报告和处理明确安全事故报告和处理的程序和要求，要求员工在发生安全事故后立即上报，并配合进行事故调查和处理工作。
7. 安全生产奖惩制度建立安全生产奖惩制度，对积极参与安全生产工作和达到一定成绩的员工进行表彰和奖励，对安全违规行为以及造成安全事故的行为给予相应的惩罚。
四、签字要求各部门负责人要组织本部门员工参与签字活动，并确保每位员工了解并理解《安全生产责任制签字》的内容。
签字活动将于本月底前完成。
五、本公司坚持安全生产责任制的原则，将安全生产工作作为重要的管理优先事项，确保员工的生命财产安全，提高企业的整体竞争力和可持续发展能力。
各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，不断完善安全生产责任制，持续推动公司安全生产工作的改进和提高。
安全生产责任制(签字版)精简版范文
安全生产责任制(签字版)安全生产责任制（签字版）一、背景介绍安全生产是企业的重要责任，需要全体员工共同参与和承担责任。
为了推动安全生产工作的落实，制定安全生产责任制是必要的。
二、目的和意义安全生产责任制的目的是明确企业安全生产的责任主体和责任内容，提高员工的安全意识和责任感，有效防范和避免事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
三、责任主体及责任内容1. 企业领导层的责任：全面负责企业安全生产工作，制定安全生产目标和措施。
配置安全生产资源，提供必要的安全设施和装备。
组织开展安全生产培训和教育。
领导并参与事故应急处置工作。
2. 部门主管的责任：负责本部门的安全生产工作，制定并执行安全管理制度和操作规程。
指导员工进行安全操作，防范安全风险。
定期检查本部门的安全状况，及时处理安全隐患。
3. 员工的责任：遵守安全操作规程，正确使用安全设施和装备。
积极参加安全培训和教育活动，提高安全意识。
及时上报安全隐患，并参与安全事故应急处置工作。
四、考核和奖惩机制1. 考核机制：定期组织安全生产检查和评估，对责任主体进行绩效评价。
根据安全工作的实际情况，制定考核指标和评分标准。
2. 奖惩机制：对安全生产工作成绩优秀的个人和团队，给予奖励，如荣誉称号、奖金等。
对安全生产工作不力或发生安全事故的个人和团队，进行批评教育和处罚。
五、签字承诺遵守和履行《安全生产责任制》，将安全生产责任落实到位。
企业领导签字：_________部门主管签字：_________员工签字：_________。
各级人员安全生产责任制签字模版
各级人员安全生产责任制签字模版致全体员工：为了加强公司的安全生产管理，确保每个员工的人身安全和公司的正常运行，特制定此安全生产责任制签字模版，并呼吁大家共同遵守和落实。
请各级人员认真阅读，并在下方签字表示理解和接受责任。
一、公司负责人安全生产责任承诺本人作为公司的负责人，深知安全生产问题的重要性，承诺在工作中时刻关注安全生产工作，确保公司员工的人身安全和公司财产的安全。
并愿意承担相应的责任和义务，严格履行安全生产主体责任，积极推行并执行相关安全制度和规章制度，通过加强安全生产管理，为公司的稳定发展和员工的健康成长贡献自己的力量。
______（公司负责人签字）二、中层管理人员安全生产责任承诺本人作为公司的中层管理人员，明确自己在安全生产工作中的责任和义务。
本人郑重承诺：加强对下属员工的安全教育和培训，提升员工的安全意识和技能；及时发现并纠正存在的安全隐患；配合公司安全部门，参与安全生产工作的组织和实施；密切关注工作岗位的安全情况，确保工作环境安全；积极参与事故调查，并提出改进措施，避免类似事故再次发生。
本人愿意承担相应的责任，促进公司的安全生产，保障员工的安全。
______（中层管理人员签字）三、一线工作人员安全生产责任承诺本人作为公司的一线工作人员，充分认识到自己在安全生产中的重要性和责任。
本人郑重承诺：提高自身的安全意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程；参与工作岗位的安全监督和日常维护；发现安全隐患及时报告并采取相应措施，避免事故的发生；配合公司安全检查和事故调查工作；积极参与安全培训和演练，提升自己的安全技能。
本人愿意承担安全生产的责任，为保护自己和他人的安全而努力。
______（一线工作人员签字）四、其他相关岗位安全生产责任承诺本人作为公司的其他相关岗位工作人员，知晓自己在安全生产工作中的责任和义务。
本人郑重承诺：积极配合公司安全部门的工作，共同落实安全生产管理制度；参与日常的安全巡查和隐患排查工作；配合公司安全培训和演练，提高自身的安全意识和技能；及时上报工作岗位的安全隐患，确保工作环境的安全稳定。
▲安全生产责任制签字确认书
▲安全生产责任制签字确认书
▲安全生产责任制签字确认书
根据《安全生产法》的相关规定，为了保障企业安全生产和员工的生命财产安全，特制定本安全生产责任制签字确认书，以确保企业全体成员对安全生产责任制的认识和履行。
一、责任范围
本安全生产责任制适用于全体企业员工，包括但不限于管理层、技术人员、生产人员、安全员等。
二、责任内容
1. 全体员工要认真学习掌握《安全生产法》及相关法律法规，积极参与企业安全生产工作，承担相应的安全生产责任。
2. 管理层要建立健全企业安全生产管理制度，确保安全生产规章制度的有效实施。
3. 技术人员要严格按照技术要求进行工作，确保工艺流程、设备操作的安全性和稳定性。
4. 生产人员要正确佩戴和使用个人防护装备，严禁使用失效、破损或不符合安全要求的设备。
5. 安全员要加强对安全生产的监督和管理，及时发现隐患，并采取有效措施消除。
三、签字确认
本安全生产责任制签字确认书原件由企业保留，每位员工请仔细阅读，认真理解后，在下方签字确认：
（以下留白）
以上内容我已仔细阅读并认真理解，我将严格遵守相关的法律法规，履行安全生产责任，确保企业安全生产和员工的生命财产安全。
签字：__________________________。
安全生产责任制签字版
安全生产责任制签字版安全生产责任制签字版一、引言安全生产责任制是企业安全生产管理的核心制度之一。
通过明确安全责任主体和层级，强化对安全生产各方的责任意识，推动企业安全生产工作的规范和持续改进。
本文档将介绍安全生产责任制的签字版，以确保责任的明确和执行的可追溯。
二、安全责任主体根据《中华人民共和国安全生产法》，企业安全生产责任主体主要包括企业法人、企业负责人、安全生产管理机构和从业人员等。
每个责任主体都应承担相应的安全生产责任，并在签字版中明确表达。
1. 企业法人企业法人是企业的法定代表人，负有最高的安全生产责任。
企业法人应当制定并落实企业安全生产管理制度，确保安全生产活动符合法律法规和标准要求。
在签字版中，企业法人应亲自签字确认，并定期进行复核。
2. 企业负责人企业负责人是企业的经营管理者，对企业的安全生产负有直接的责任。
企业负责人应充分重视安全生产工作，确保安全投入和措施得到有效执行。
在签字版中，企业负责人应亲自签字，并要求下属部门负责人按照要求履行安全生产责任。
3. 安全生产管理机构安全生产管理机构是企业内部专门负责安全生产工作的组织机构。
其主要职责包括制定和实施安全生产管理制度、组织安全培训和演练、开展安全检查和隐患排查等。
签字版中，安全生产管理机构的负责人和成员应签字确认，确保各项职责得到履行。
4. 从业人员从业人员是企业的劳动者，也是安全生产的参与者和执行者。
他们应按照安全生产制度和操作规程进行工作，并积极发现和报告安全隐患。
签字版中，从业人员应签字确认自己已接受安全教育和培训，并将安全规定和要求贯彻到具体工作中。
三、签字版内容签字版应包括以下内容：1. 安全生产责任主体的名称和职务；2. 安全责任主体对应的安全生产职责和义务；3. 每个安全责任主体的签字栏和签字日期栏。
具体签字版格式如下：安全责任主体职务安全生产职责和义务签字栏签字日期栏企业法人企业负责人安全生产管理机构负责人安全生产管理机构成员从业人员四、签字版的执行和审核签字版应定期进行执行和审核，以确保各安全责任主体履行责任的有效性和连续性。
安全生产责任制签字版
安全生产责任制签字版一、引言为了加强企业的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，根据《安全生产法》以及相关法律法规，请各部门、各岗位严格落实安全生产责任制，并签字以示同意执行。
二、安全生产责任制要求1. 各部门要建立健全安全生产责任制，明确各岗位的职责和权限，并将其落实到实际工作中。
2. 生产、维护和修理岗位要严格按照操作规程进行操作，确保设备设施的正常运行和维护。
3. 安全生产岗位要进行安全培训，提高安全意识和应急处置能力，熟悉相关安全措施和操作规程。
4. 销售和跟单人员要对产品的质量和安全性进行检验和确认，确保产品符合相关要求。
5. 环境保护岗位要落实环境污染防治措施，确保生产活动不对环境造成污染。
6. 安全管理人员要定期对企业的安全生产情况进行全面检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
7. 各岗位要及时报告和处理安全事故和突发事件，确保及时采取措施防止事故扩大。
三、落实安全生产责任制的目标1. 提高安全意识，增强员工的安全风险防范能力。
2. 减少安全事故的发生，降低安全风险。
3. 确保设备设施的正常运行和维护，提高生产效率。
4. 保护员工的生命财产安全，维护企业的声誉。
四、落实安全生产责任制的措施1. 召开安全生产责任制会议，明确各单位的责任和要求，并签署责任书。
2. 建立健全安全生产责任制考核制度，对违规行为进行惩处和奖励措施。
3. 加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和责任心。
4. 建立健全安全应急预案，及时响应和处置突发事件。
5. 加强对设备设施的检修和维护，确保其正常运行和安全性。
五、责任人签字根据以上要求，各部门、各岗位负责人签署安全生产责任制责任书，并表示将逐条落实，确保安全生产工作的有效开展。
责任人签字：_________________________。
安全生产责任制(签字版)
总经理安全生产责任制1、经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产负全面责任。
2、认真贯彻执行《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国消防法》、《北京市安全生产条例》、《北京市餐饮经营单位安全生产规定》等法规、法规。
3、依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员，负责企业日常安全生产管理工作。
4、组织制定安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程；组织制定、审批安全生产工作计划和改善劳动条件的规划及措施。
5、保证本企业安全生产投入的有效实施。
6、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的重大问题。
7、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
8、组织制定本企业生产安全事故应急救援预案，并定期进行演练。
9、及时、如实报告生产安全事故，协助有关部门对事故原因进行调查、分析，并制定防范措施。
10、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
责任人（签字）：副总经理安全生产责任制1、协助经理领导企业的安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，组织制定、修订安全生产责任制、规章制度和操作规程，组织实施并考核。
3、每月至少研究一次安全生产工作，针对存在的问题制定解决办法。
4、组织制定安全生产工作年度计划和长远规划。
5、组织并参加安全生产大检查，对查出的隐患要采取措施，及时消除或暂时控制，确保安全生产。
6、加强企业员工的安全生产教育和培训工作。
7、如实向总经理、安全生产委员会（安全生产领导小组）汇报企业安全生产工作中存在的重大问题，提出有效可行的整改建议。
8、组织制定并定期演练生产安全事故应急救援预案。
9、掌握应急救援预案的全部内容，发生生产安全事故，组织相关人员进行应急处理，保护现场，积极协助安全生产、公安等相关政府监管部门进行事故调查处理。
按照“四不放过”的原则，组织进行事故分析，提出处理意见和改进措施，并督促落实。
安全生产责任制(签字版)
安全生产责任制(签字版)安全生产责任制一：目的和范围本文档旨在制定公司安全生产责任制，确保公司员工和资产的安全，并遵守相关法律法规。
本文档适用于全体公司员工。
二：安全生产责任管理机构1. 公司安全生产管理委员会1.1 负责制定和审查公司安全生产责任制，并将其执行情况报告给董事会。
1.2 负责指导各部门制定安全生产责任制的细则，并监督其执行。
1.3 定期组织安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急能力。
1.4 对公司的安全生产工作进行评估和改进，提出相应的措施和建议。
2. 部门安全生产管理人员2.1 负责制定本部门的安全生产责任制，并监督其执行。
2.2 对本部门的安全生产工作进行评估和改进，提出相应的措施和建议。
2.3 组织并参与相关安全培训和演练活动，确保员工具备必要的安全知识和技能。
三：安全生产责任制内容1. 安全生产政策公司制定明确的安全生产政策，要求所有员工遵守，并将其宣传到位。
安全生产政策包括：- 人身安全放在首位，预防事故发生；- 遵守国家法律法规，执行标准化、规范化的安全操作；- 加强隐患排查和事故应急救援的组织和管理；- 推行安全生产责任制，明确责任和权力。
2. 安全生产组织机构公司建立健全安全生产组织机构，明确各级安全生产管理人员的职责和权限。
安全生产组织机构包括：- 安全生产管理委员会：负责全面安排、组织和协调公司的安全生产工作；- 部门安全生产管理人员：负责本部门的安全生产工作；- 安全生产监察部门：负责对公司的安全生产工作进行监督检查。
3. 安全生产责任制度公司制定完善的安全生产责任制度，明确各级责任，并落实到每个岗位。
安全生产责任制度包括：- 组织领导责任- 安全生产管理责任- 安全生产工作责任- 隐患排查和整改责任- 事故应急救援责任- 安全培训责任- 反馈和改进责任4. 安全生产目标和指标公司制定年度安全生产目标和指标，对全体员工进行考核和奖惩。
安全生产目标和指标包括：- 事故率和伤亡率控制目标- 隐患整改率和整改时效指标- 安全培训覆盖率和培训合格率指标- 应急演练合格率指标五：附件本文档涉及以下附件：- 安全生产责任制度细则- 安全生产目标和指标细则- 安全培训计划- 隐患排查和整改报告六：法律名词及注释1. 《中华人民共和国安全生产法》：中华人民共和国制定的安全生产管理的基本法律。
安全生产责任制签字版
安全生产责任制签字版安全生产责任制签字版本文档旨在建立和落实安全生产责任制，确保公司安全生产工作的有效运行。
每位员工都有责任遵守此安全生产责任制，并签署此文档作为承诺。
第一章安全生产责任制的目标和原则1. 目标：确保安全生产，保障员工的生命安全和身体健康，减少事故发生的可能性。
2. 原则：识别风险，制定措施，落实责任，持续改进。
第二章安全生产责任的划分1. 高管层的安全生产责任a. 高管层应设立安全生产部门或委员会，负责公司全面安全生产工作的协调和决策。
b. 高管层应确保足够的资源和支持用于安全生产，并定期审查安全生产计划和政策。
2. 部门负责人的安全生产责任a. 部门负责人应制定部门安全生产计划和政策，并负责其执行。
b. 部门负责人应指定专门的员工负责安全生产事务，并进行培训和监督。
3. 员工的安全生产责任a. 员工应遵守公司的安全生产规章制度和操作规程。
b. 员工应主动报告存在的安全隐患，并积极参与安全培训和演习。
第三章安全生产措施1. 风险评估和管理a. 公司应定期进行风险评估，发现潜在的安全隐患。
b. 公司应采取适当的措施来管理和减少风险，例如安装监控设备，设立紧急预案等。
2. 安全设备和防护措施a. 公司应提供必要的安全设备和防护用具，并确保其正常使用和维护。
b. 员工应正确佩戴和使用安全设备和防护用具，如头盔、安全鞋等。
3. 安全培训和演习a. 公司应定期组织安全培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。
b. 公司应定期组织紧急演习，提高员工应对突发事件的应急能力。
4. 安全检查和监督a. 公司应定期进行安全检查，发现和纠正安全违规行为。
b. 部门负责人应定期监督员工的安全行为，及时纠正不安全行为。
第四章安全生产责任制的评估和改进1. 评估a. 公司应定期评估安全生产责任制的执行情况，发现问题并采取改进措施。
b. 部门负责人应定期评估部门的安全生产工作，并向高管层汇报。
2. 改进a. 公司应根据评估结果，及时制定改进计划，并逐步落实改进措施。
安全生产责任制(签字版)[1]简版
![安全生产责任制(签字版)[1]简版](https://img.taocdn.com/s3/m/d780e8d05ff7ba0d4a7302768e9951e79b896903.png)
安全生产责任制(签字版)安全生产责任制(签字版)1. 引言安全生产责任制是为了保护员工的生命安全和身体健康，防止事故和灾害的发生，确保生产过程中的安全和稳定。
本文档旨在明确和规范安全生产责任制的各项要求，并制定签字版以确保责任的履行和执行。
2. 责任主体安全生产责任制涉及以下几个主体：- 高层管理人员：包括企业负责人、高级管理人员等，负责安全生产方针的制定、资源的投入和管理等。
- 生产单位负责人：负责具体的生产活动和过程，确保生产过程中的安全管理和控制。
- 安全生产责任人：作为生产单位的一员，负责安全生产工作的组织、协调和管理。
- 员工：在生产活动中，应严格遵守安全操作规程，履行个人安全生产责任。
3. 安全生产责任制的要求3.1 高层管理人员高层管理人员应履行以下责任：- 制定和发布安全生产方针和目标。
- 确保充足的资源投入，包括人员、设备和资金等。
- 指定安全生产责任人，并赋予其必要的权力和职责。
- 定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急反应能力。
- 监督安全管理工作的执行情况，并及时采取措施解决存在的问题。
3.2 生产单位负责人生产单位负责人应履行以下责任：- 建立健全安全管理制度，确保生产过程中的安全规范。
- 分配安全生产职责，明确责任人员的权限和责任。
- 监督生产活动，及时发现和解决安全隐患。
- 合理配置资源，确保设备的安全性能和维护。
- 加强安全培训，提高员工的安全意识和技能。
3.3 安全生产责任人安全生产责任人应履行以下责任：- 负责组织和实施安全管理工作。
- 制定安全操作规程，保证生产过程的安全性。
- 检查和评估安全风险，采取措施预防事故的发生。
- 组织安全教育和培训，提高员工的安全意识。
- 及时报告和处理安全事故，遵循相关法律法规的要求。
3.4 员工员工应履行以下责任：- 严格遵守安全操作规程，执行安全管理措施。
- 参与安全培训和教育，提高安全意识和技能。
- 及时报告和处理安全隐患，积极参与安全活动。
3.7安全生产责任制(签字版)
3.7安全生产责任制(签字版)3.7 安全生产责任制（签字版）1. 背景介绍安全生产是企业的重要，在工作中严格落实安全管理责任制是确保生产安全的关键。
本旨在规范安全生产责任制，并明确各级管理人员的职责和权力，以确保企业的安全生产工作。
2. 安全生产责任分工2.1 企业领导层责任企业领导层应建立和完善安全生产责任制，并明确自己的安全生产职责。
他们应指挥、协调和监督全体员工的安全生产工作，并组织开展安全培训和教育活动。
2.2 生产部门责任生产部门负责制定和实施安全生产管理制度，确保生产过程中的安全措施得到执行。
他们应组织开展安全技术培训和安全隐患排查，并及时处理和报告事故隐患。
2.3 安全管理部门责任安全管理部门负责制订和完善安全管理规章制度，组织和实施安全生产检查和评估工作，及时整改安全隐患。
他们还应协调各部门之间的安全工作，提出改进措施和建议。
2.4 员工责任员工是企业安全生产的一道防线，他们应了解并遵守安全操作规程，积极参与安全培训和应急演练。
同时，他们应及时上报安全隐患，并积极配合安全检查和整改工作。
3. 安全生产管理流程3.1 安全规章制度企业应制定一系列安全规章制度，包括生产作业操作规程、安全操作程序和应急预案等。
这些制度应经常修订和完善，并向员工进行宣传和培训。
3.2 安全生产检查企业应定期进行安全生产检查，发现安全隐患并及时整改。
检查结果应记录并报告相关部门，并制定整改计划。
3.3 安全培训和教育企业应定期开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。
培训内容包括事故案例分析、安全技术知识和应急处理等。
3.4 安全事故报告和调查若发生安全事故，企业应立即报告相关部门并展开调查。
调查结果应制定整改措施，避免类似事故再次发生。
4. 附件列表4.1 安全规章制度4.2 安全检查记录表4.3 安全培训记录表4.4 安全事故报告表5. 法律名词及注释5.1 安全生产法律法规- 《中华人民共和国安全生产法》：规定了企业的安全生产责任和管理制度等。
各级人员安全生产责任制签字模版
各级人员安全生产责任制签字模版【安全生产责任制签字模板】单位：_________________日期：_________________根据国家有关法律法规和《安全生产法》的要求，为了保障职工的人身安全和财产安全，确保单位的安全生产工作能够有序进行，我们单位现制定并实施了安全生产责任制。
各级人员在本制度中承担的责任和义务代表单位对人身安全和财产安全的高度重视，必须切实履行好本职工作，积极参与安全生产工作，不断提高安全意识，加强安全管理，防范事故的发生。
各级人员均应认真学习本制度，并在本单位岗位上遵守，并签字确认。
一、单位负责人制度1. 单位负责人是本单位的最高安全生产管理的责任人，负有全面领导本单位安全生产工作的职责。
必须高度重视安全工作，制定并实施安全生产方针，确保安全生产目标的实现。
责任承担人：_________________承诺签字：_________________日期：_________________二、部门负责人制度1. 部门负责人是本部门的安全生产管理的责任人，负有本部门的安全生产工作的全面领导责任。
必须做好本部门的安全生产管理工作，确保部门内的职工人身安全和财产安全。
承诺签字：_________________日期：_________________三、工区负责人制度1. 工区负责人是本工区的安全生产管理的责任人，负有本工区的安全生产工作的全面领导责任。
必须做好本工区的安全生产管理工作，确保工区内的职工人身安全和财产安全。
责任承担人：_________________承诺签字：_________________日期：_________________四、班组长制度1. 班组长是本班组的安全生产管理的责任人，负有本班组的安全生产工作的领导责任。
必须做好本班组的安全生产管理工作，确保班组内的职工人身安全和财产安全。
责任承担人：_________________承诺签字：_________________日期：_________________五、职工制度1. 职工是本单位的基础安全生产管理的责任人，必须严格遵守本单位的安全规章制度，做到“三个人”的要求。
安全生产责任制签字版
安全生产责任制签字版为了确保企业的安全生产，提高安全生产管理水平，减少事故的发生，减少人员伤亡和财产损失，公司决定全面实施安全生产责任制，确保每一个员工都对自己的安全生产责任有清楚的认识，并签署安全生产责任制签字版。
本文将介绍安全生产责任制的签字版内容，并探讨其对于企业安全生产的意义。
一、责任分工1.1 领导责任公司高层领导应当对企业的安全生产工作负总责。
他们应当制定安全生产目标，并确保足够的投入和资源用于安全管理，同时还应当组织进行安全培训和教育，推动安全文化的建设。
1.2 部门责任各部门的主管应当对本部门的安全生产工作负责。
他们应当制定本部门的安全生产目标，并组织实施相应的安全管理措施，同时还要对本部门内的员工进行安全培训和教育。
1.3 岗位责任每个员工都应当对自己所从事的工作负责。
他们应当严格遵守安全操作规程，保证自己的行为不会给自己和他人带来危险。
如果发现安全隐患，应当及时报告，积极参与安全改进活动。
二、安全生产责任分工表安全生产责任分工表应当包括领导责任、部门责任和岗位责任三个方面。
下面是一个示例：-----------------------------安全生产责任分工表领导责任：- 公司总经理：负责组织、领导安全生产工作，制定企业安全生产方针和目标。
- 董事会：负责审议和批准企业的安全生产政策和重大安全生产决策。
部门责任：- XX部门主管：负责制定本部门的安全生产目标和计划，组织实施各项安全措施，定期组织安全培训和教育。
岗位责任：- 岗位A：负责XXXX，遵守安全操作规程，定期检查和维护相关设备。
- 岗位B：负责XXXX，保证操作场所的安全和整洁，注意职业卫生和消防安全。
-----------------------------通过签字版的形式，每个责任人都会明确知道自己的安全生产责任，从而更加自觉地履行自己的职责。
签字版还可以用作检查和考核的依据，方便各级领导对安全生产责任的履行情况进行监督和评估。
安全生产责任制签字版(2023版)
安全生产责任制签字版安全生产责任制签字版一、背景介绍安全生产是企业经营的基本前提，建立健全的安全生产责任制是防止事故发生的重要保障。
为了明确安全责任的具体分工与管理要求，特制定本文档。
二、安全生产责任分工1.高层管理人员责任高层管理人员应确保安全生产政策的制定和执行，对安全生产工作负总责，包括但不限于：a) 确保匹配安全生产工作的资金、设备和人员。
b) 按照法律法规要求制定并持续更新安全管理制度。
c) 指定专门人员负责安全生产工作，并提供相应的培训。
d) 定期检查和评估安全生产工作的有效性，并采取相应的改进措施。
2.部门经理责任部门经理对所属部门内的安全生产工作负责，包括但不限于：a) 协助高层管理人员制定并执行安全生产工作计划。
b) 监督部门内的员工遵守安全操作规程和程序。
c) 及时发现并报告安全生产隐患，并采取相应的控制措施。
d) 指定专人负责安全培训和事故应急预案的制定与演练。
3.员工责任员工是企业安全生产的基础，每位员工都应履行以下责任：a) 遵守安全操作规程和程序，正确使用安全设备。
b) 及时上报安全生产隐患，并确保及时整改。
c) 参加安全培训和事故应急演练，提高安全意识与应急能力。
d) 合理利用工作时间，不从事危险行为或违法违规行为。
4.安全监管人员责任安全监管人员是对安全生产工作进行监督和检查的专业人员，其责任包括但不限于：a) 对安全生产工作进行定期检查和评估，提出改进意见。
b) 监督各部门的安全培训和事故应急演练工作。
c) 处理安全投诉和报警，及时采取相应措施。
d) 积极宣传和推广安全生产知识，提高员工的安全意识。
三、附件1.安全管理制度（附件1）2.安全操作规程（附件2）3.安全培训计划与记录表（附件3）4.事故应急预案（附件4）附件说明：以上附件为本文档的补充材料，详细描述了安全生产责任制的具体要求和实施方式，企业应加以参考并加以执行。
四、法律名词及注释1.安全生产责任制：指企业根据法律法规要求建立的明确的安全责任分工制度，包括高层管理人员、部门经理、员工和安全监管人员的责任。
安全生产责任制(签字版)本月修正版
安全生产责任制(签字版)安全生产责任制(签字版)1. 引言安全生产责任制是指企业内部建立和完善安全生产管理体系，明确安全生产的责任主体和责任范围，将安全责任落实到各级组织和个人，以实现预防事故、保障生产安全的目标。
建立和执行安全生产责任制是企业保障员工生命安全和财产安全的重要措施，对于推动企业可持续发展、提高企业竞争力具有重要意义。
2. 责任主体和责任范围2.1. 董事会- 负责安全生产责任制的指导和监督。
2.2. 高级管理层- 承担公司安全生产的最终责任。
- 制定和修订公司的安全生产政策和目标。
- 提供足够的资源和支持，确保安全生产所需的人员、设备、资金等物质保障。
- 领导和参与安全生产相关的培训、演练和应急预案制定。
2.3. 安全生产管理部门- 制定、完善和执行公司的安全生产管理制度和规章制度。
- 负责安全生产的监督检查和隐患排查。
- 组织安全生产培训和宣传教育。
2.4. 各级管理人员- 落实公司安全生产政策和目标。
- 组织和指导部门、班组制定和实施安全生产措施。
- 监督安全生产工作的执行情况，及时纠正违反安全生产规定的行为。
- 组织和开展安全生产事故隐患排查。
2.5. 员工- 遵守公司的安全生产管理制度和规章制度。
- 安全生产事故发生时，及时报告上级，并采取紧急措施防止事故扩大。
- 积极参与安全培训和演练，提高自身安全意识和安全技能。
3. 安全生产责任制的执行3.1. 制定安全生产目标和计划- 公司高级管理层在制定每年的安全生产目标和计划时要明确责任主体和责任范围，确保目标和计划能够得到有效执行。
3.2. 资源保障- 公司要提供足够的安全生产资源，包括人员、设备、资金等，以保障安全生产工作的顺利进行。
3.3. 安全生产培训与教育- 公司安全生产管理部门要负责组织安全生产培训与教育活动，提升员工的安全意识和技能，确保员工能够正确应对事故和紧急情况。
3.4. 风险评估与隐患排查- 公司各级管理人员负责组织开展风险评估和隐患排查工作，及时消除和修复安全隐患，确保生产过程中存在的风险得到有效控制和管理。
安全生产责任制签字版
安全生产责任制签字版在现代社会中，安全生产是一项至关重要的工作。
无论是企业还是个人，都应该充分认识到安全生产的重要性，并且履行好自己的安全生产责任。
为此，制定并执行安全生产责任制是非常必要的。
一、安全生产责任制的定义和目的安全生产责任制是指企事业单位及其管理人员对生产过程中存在的各类安全风险负有的责任，并采取相关措施，确保生产过程中人员的生命财产安全。
其目的是保障生产过程中的安全，实现生产效益与安全效益的双重增长。
二、安全生产责任制的主体1. 企业负责人企业负责人是安全生产责任制的主要承担者，他应该对企业的安全生产负总责。
企业负责人应当明确安全生产目标，制定安全生产规章制度，配置足够的安全生产资源，建立和完善安全生产管理体系。
2. 部门负责人企事业单位的各个部门负责人也是安全生产责任制的关键环节。
部门负责人应当根据企业负责人的要求，明确本部门的安全生产目标和任务，并组织实施各项安全生产措施。
部门负责人同时需要加强对本部门员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 员工在安全生产责任制中，员工也是不可忽视的一部分。
员工应当严格遵守企业安全生产规章制度，正确佩戴个人防护用品，参加相关的安全培训和演练活动。
同时，员工还要积极参与安全隐患的排查和整改工作，发现安全问题及时报告并采取相应的措施。
三、安全生产责任制的具体措施1. 设立安全生产管理机构企业应当设立专门的安全生产管理机构，明确由谁负责安全生产工作，以及各个岗位的职责和权限。
同时，安全生产管理机构要建立健全安全生产的考核和奖惩制度，推动全员的积极参与。
2. 制定和完善安全生产规章制度企业负责人应当根据企业的实际情况，制定和完善安全生产规章制度，明确员工的安全工作责任和义务。
这些规章制度应当包括员工的安全培训、安全操作规程、安全事故应急处理等内容。
3. 建立安全生产信息管理系统安全生产信息管理系统是企业管理安全生产的重要工具。
通过该系统可以对各类安全问题进行及时和全面的记录和分析，为企业的决策提供参考。
安全生产职责签字版
编制说明：1、项目部应参照公司安全生产责任制度，建立健全本单位全员安全生产责任制度，主要包括：本单位安全主管领导、安全分管领导、党支部书记、工会主席、总工程师（安全技术总负责人）、与生产安全相关的其它领导、安全工程师、安全管理员、生产班组长、危险岗位操作人员、职能部门和其它人员的安全生产管理职责。
最好将安全生产责任制度单独成文，也可以在《项目管理计划》中专章阐述，但都应经过负有安全生产管理职责的相关人员签字认可、项目部领导审批，严格贯彻落实，并提交一份至公司安全质量部备案。
2、党支部书记、工会主席、与生产安全相关的其它领导等的职责，可参照公司安全生产责任制度编制。
以下为项目部主要安全生产管理人员的职责安全生产责任制度一、项目部行政正职领导为本单位安全管理第一责任人，对本单位安全生产全面负责。
其主要职责是：1、贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规、条例以及上级指示、决议，坚持“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，正确处理安全与进度、安全与效益的关系，把安全生产工作与施工生产同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
2、负责建立健全本单位的安全生产责任制，设立安全生产领导小组和安全管理机构，配备与项目要求相适应的专（兼）职安全工程师和安全管理员，落实职能部门、管理人员和作业层的安全生产责任，建立纵向到底、横向到边的安全生产保障体系。
3、负责组织制定并落实安全生产管理目标和指标、规章制度及操作规程。
合理配置人力资源、机具、资金等安全生产要素，积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备，提高现场安全生产系数。
4、负责监督项目相关职能部门，对采购、租赁使用的安全物资、设备、防护用具、机械设备、施工机具及配件，进行生产许可证、产品合格证、安全性能的检查和验证。
对安全防护物资设备的配发、使用情况进行监督检查。
5、按规定提取和落实安全生产措施经费，切实保证满足本项目安全生产所需资金的有效投入，努力改善劳动条件和作业环境。
安全生产责任制(签字版)
安全生产责任制(签字版)安全生产责任制（签字版）背景在现代社会中，安全生产是企业的核心任务之一。
为了确保员工的安全和身体健康，保护企业设备和资产，以及维护社会的稳定和和谐，每个企业都需要建立和实施安全生产责任制。
目的本文旨在对安全生产责任制进行详细阐述并提供签字版的安全生产责任制文档，以帮助企业合理分配生产责任、完善安全管理制度、促进企业的可持续发展。
安全生产责任制概述安全生产责任制是指企业组织机构中的各级管理人员在安全生产方面具有对员工、设备和环境承担责任的义务。
通过建立和实施安全生产责任制，企业能够更好地预防事故、减少损失、提高效率并保护员工的合法权益。
安全生产责任的主体安全生产责任的主体包括企业的高级管理人员、中级管理人员、员工和其他相关方。
他们分别承担不同层次和范围的安全管理责任。
高级管理人员高级管理人员是企业安全生产责任的最高领导者和决策者。
他们负责制定企业安全生产政策和目标，并确保其有效执行。
高级管理人员还要创造一个安全文化，鼓励员工积极参与安全活动，并提供必要的资源和培训。
中级管理人员中级管理人员是企业安全生产责任的具体执行者。
他们负责制定企业的安全管理制度、流程和标准，并组织实施相关的安全培训。
中级管理人员要监督员工的安全操作，确保设备和工作场所的安全可靠，并及时处理安全隐患和事故。
员工员工是企业安全生产责任的直接受益者和参与者。
他们应该了解并遵守安全规章制度，积极参与安全培训和演练，并及时报告工作中的安全隐患和事故。
员工还要负责维护个人和他人的安全，妥善使用和保护企业的安全设施和设备。
其他相关方其他相关方包括政府监管部门、行业协会、社会公众等。
他们负责监督和评估企业的安全生产情况，并提供必要的指导和支持。
安全生产责任制签字版文档公司安全生产责任制签字版根据国家和相关法律法规的要求，我公司特制定以下安全生产责任制，以保障员工的安全和身体健康。
安全生产责任的主体1. 高级管理人员负责制定公司的安全生产政策和目标分配必要的资源和培训以确保安全生产有效实施提供必要的安全设施和设备2. 中级管理人员负责制定公司的安全管理制度、流程和标准组织实施安全培训和演练监督员工的安全操作，处理安全隐患和事故3. 员工遵守公司的安全规章制度积极参与安全培训和演练及时报告工作中的安全隐患和事故4. 其他相关方监督和评估公司的安全生产情况提供必要的指导和支持安全生产责任制的执行和监督1. 公司将成立安全生产委员会，负责监督和协调公司的安全工作。
安全生产责任制 签字版
安全生产责任制签字版范本1：正式风格安全生产责任制签字版一、引言本旨在规范和明确企业安全生产责任制的相关要求，确保员工和设备的安全，并保障企业的正常运营。
责任制的建立和执行是公司安全文化建设的重要环节，每一个员工都应参预其中并承担相应的安全责任。
二、原则1. 安全第一原则：公司安全生产必须把安全放在首位，坚持以人为本，维护员工的人身安全和健康。
2. 领导负责原则：公司领导要树立安全意识，负起安全生产的主体责任，确保各项安全措施得以有效贯彻和执行。
3. 全员参预原则：每一个员工都有安全责任，要积极参预安全管理，提出改进意见，并配合公司的安全培训和检查工作。
三、安全生产责任分解1. 公司领导层责任：1.1 落实国家、地方和行业的安全监管政策和法规。
1.2 确定安全生产目标，制定相应的安全管理制度和措施。
1.3 配置足够的安全生产资源，提供必要的安全设备和培训。
1.4 定期组织安全生产会议，进行安全生产工作的评估和改进。
2. 部门负责人责任：2.1 制定本部门的安全管理制度和操作规范。
2.2 组织本部门的安全培训和宣传。
2.3 定期检查和评估本部门的安全状况，并及时采取改进措施。
2.4 配合公司的安全检查和事故调查工作。
3. 员工责任：3.1 遵守公司的安全管理制度和操作规范。
3.2 提出安全改进和风险控制的建议。
3.3 参加安全培训并严格按照操作规程进行工作。
3.4 发现安全隐患和事故及时报告，并采取必要的措施进行控制和处置。
四、附件列表：1. 安全生产目标责任书2. 安全管理制度和操作规范3. 安全培训材料4. 安全检查和评估报告五、法律名词及注释：1. 安全生产法：指中国国家安全监管机构制定和实施的安全生产相关法律法规。
2. 局部危（wei）险源：指具有一定危（wei）险性的设备、物品、工艺、环境等局部因素，可能导致人身伤害或者财产损失的因素。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------范本2：简洁风格安全生产责任制签字版一、引言本旨在明确和规范企业安全生产责任制的具体要求，推动安全文化的建设和员工安全意识的提高，确保企业安全生产的顺利进行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
总经理安全生产责任制1、经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产负全面责任。
2、认真贯彻执行《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国消防法》、《北京市安全生产条例》、《北京市餐饮经营单位安全生产规定》等法规、法规。
3、依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员，负责企业日常安全生产管理工作。
4、组织制定安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程；组织制定、审批安全生产工作计划和改善劳动条件的规划及措施。
5、保证本企业安全生产投入的有效实施。
6、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的重大问题。
7、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
8、组织制定本企业生产安全事故应急救援预案，并定期进行演练。
9、及时、如实报告生产安全事故，协助有关部门对事故原因进行调查、分析，并制定防范措施。
10、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
责任人（签字）：副总经理安全生产责任制1、协助经理领导企业的安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，组织制定、修订安全生产责任制、规章制度和操作规程，组织实施并考核。
3、每月至少研究一次安全生产工作，针对存在的问题制定解决办法。
4、组织制定安全生产工作年度计划和长远规划。
5、组织并参加安全生产大检查，对查出的隐患要采取措施，及时消除或暂时控制，确保安全生产。
6、加强企业员工的安全生产教育和培训工作。
7、如实向总经理、安全生产委员会（安全生产领导小组）汇报企业安全生产工作中存在的重大问题，提出有效可行的整改建议。
8、组织制定并定期演练生产安全事故应急救援预案。
9、掌握应急救援预案的全部内容，发生生产安全事故，组织相关人员进行应急处理，保护现场，积极协助安全生产、公安等相关政府监管部门进行事故调查处理。
按照“四不放过”的原则，组织进行事故分析，提出处理意见和改进措施，并督促落实。
10、加强对安全生产工作的考核，向经理（安全领导小组）提出奖惩意见。
责任人（签字）：安全生产专（兼）职管理人员职责（1）协助领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准，管理本企业日常安全生产工作。
（2）汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
（3）组织制定、修订安全生产管理制度，贯彻监督检查执行情况。
（4）组织开展安全生产大检查，经常深入现场指导安全生产管理工作，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
（5）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
（6）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
（7）参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
（8）根据有关规定，制定本企业劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
（9）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
责任人（签字）：部门经理安全生产责任制1、协助经理、副经理开展安全生产管理工作，对本部门的安全生产工作全面负责。
2、认真学习、贯彻落实国家、本市安全生产法律法规，组织本部门学习企业责任制、规章制度和操作规程。
3、在生产（经营）计划、布置、检查、总结、评比中，同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。
4、每月至少召开一次部门安全生产分析会议，针对问题采取措施，对于本部门解决不了的及时上报主管领导。
5、定期对职工进行安全教育和培训，对新职工、复工人员、转岗人员进行部门级教育和考核,并做好记录。
6、教育职工正确使用个人劳动防护用品，并进行监督检查。
7、严禁对本部门人员违章指挥和强令冒险作业。
8、熟悉和掌握本部门生产安全事故应急救援预案，处理工作中遇到的各类突发事件。
9、发生生产安全事故，保护现场及时上报，并协助查明事故原因，采取措施防止事故重复发生。
10、做好本部门女工和未成年工的特殊劳动保护工作。
11、对安全生产有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。
责任人（签字）：领班安全生产责任制1、在部门经理的领导下开展安全生产工作，对本班组安全生产工作负直接管理责任。
2、熟悉和掌握本班组业务和员工情况，落实安全生产责任制，带领本班组员工贯彻执行企业安全生产规章制度和操作规程，检查执行情况，纠正违章、违纪行为。
3、熟悉本班组设备设施情况并进行经常性安全检查，做好检查记录。
发现并解决安全生产事故隐患，解决不了的及时向部门主管经理汇报。
4、对本班组员工进行日常安全生产知识、技能培训和考核，对新员工、转岗员工进行班组级安全教育和考核。
5、熟悉本班组安全通道、安全出口、消火栓、消防器材、手动报警装置等安全设备设施的具体位置，并能熟练使用各类消防器材。
6、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请主管领导处理。
7、检查、监督职工正确使用个人劳动防护用品。
责任人（签字）：厨师长安全生产责任制1、在部门经理领导下，开展安全生产管理工作，对后厨安全生产工作负直接管理责任。
2、熟悉和掌握本班组业务和员工情况，落实安全生产责任制，带领本班组员工贯彻执行企业安全生产规章制度和操作规程，检查执行情况，纠正违章、违纪行为。
3、熟悉厨房各种设备、设施和消防器材、性能并进行经常性的安全检查、维护，做好检查记录，及时发现和消除生产安全事故隐患，解决不了的及时报告部门经理。
4、严格执行国家食品卫生法，把好食品采购、储存、安全生产关，防止食物中毒事件发生。
5、熟悉和掌握相关生产安全事故应急救援预案，一旦发生问题，负责排险、抢救、疏散部门人员。
责任人（签字）：员工安全生产责任制1、遵守企业安全生产管理制度，按照“谁在岗、谁负责”的原则对岗位区域安全生产负直接责任。
2、在劳动过程中，严格遵守企业的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应变处理能力。
4、对所在岗位的设备、设施进行经常性安全检查、维护，做好检查记录。
发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向领导汇报；当发现直接危及人身安全的紧急情况时，立即停止作业或者采取应急措施。
5、对企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6、从业人员在劳动过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；并且要做到自己不违章作业而且有权制止他人的违章作业现象。
7、保持经营现场整齐，疏散通道畅通。
责任人（签字）：安全生产管理部门的职责（1）安全生产管理部门全权负责本企业的安全生产工作，对总经理、副总经理负责。
（2）认真贯彻执行国家、北京市安全生产法律法规、规章、国家标准、行业标准和企业安全生产管理制度。
（3）制定企业年度安全生产工作计划和中长期规划。
（4）汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
（5）组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度和安全生产操作规程。
（6）协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作。
（7）指导各部门和班组安全员工作。
（8）经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特别紧急的不安全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告企业领导，研究处理。
（9）定期组织企业安全生产大检查，做好记录。
（10）督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。
（11）定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报。
（12）负责对危险作业的审批和监管工作。
（13）总结和推广安全生产的先进经验。
（14）参加审批新建、改建、扩建和大修的计划，并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作。
（15）督促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的保护工作。
（16）组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录。
（17）负责统计和收集安全生产资料及其档案管理。
（18）参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施。
（19）向主管领导提出安全生产工作的奖惩意见。
责任人（签字）：办公室安全生产责任制1、安全生产文档工作（1）接到有关安全生产的文件及时转送经理审批,需要贯彻执行的及时打印、下发，并做好发文记录。
（2）组织检查落实值班制度。
（3）搞好企业的安全生产工作，并检查各项安全规章制度落实情况。
2、人事劳资工作（1）不得将有残疾的从业人员分配到其所禁忌的工作岗位。
（2）通知有关部门对新来的职工进行三级安全教育，考试合格后，方可上岗工作。
（3）搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的，提出处理意见。
（4）依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
3、财务工作安全生产责任制（1）按照国家规定或实际需要，按比例提取安全生产投入经费、并单立科目，专款专用。
（2）按时拨付安全投入资金（3）负责监督安全生产投入费用的使用4、工程维修（1）负责企业机械、电气和特种设备的安全管理，按照安全技术规范定期进行检查和检测，使全部设备保持良好状态。
（2）保证新投产的设备符合技术安全要求，并负责组织投产前的鉴定验收。
（3）组织编制设备安全操作规程。
（4）负责组织机械、电气、特种设备操作人员进行培训，教育工作，保证特种设备作业人员持证上岗。
（5）对有关安全设备，手持电动工具、检测仪器仪表的质量维修、管理、使用进行监督。
（6）新、改、扩等项目的设计，必须符合国家有关安全生产的要求，并按规定上报审核，批准。
（7）自行组织施工的，施工前应按照施工程序编制安全技术措施；外包施工的，与承包单位签订安全责任书，提出施工的安全要求，并检查督促落实。
（8）不准将工程发包、分包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人。
（9）参加由于设备设施问题造成的生产安全事故的调查与分析，并提出防范措施及整改建议。
（10）熟悉和掌握机械设备伤害等生产安全事故应急救援预案,一旦发生问题负责排除险情。
5、物质采购1、采购符合国家标准或行业标准的各类防护用品，并负责保管和发放工作。
2、负责按计划采购符合安全生产技术要求的设备和材料。
3、认真做好物资储备、运输中的安全管理工作。
责任人（签字）：前厅部安全生产责任制1、按谁主管谁负责的原则，对所辖区域的安全工作负责。
2、组织制定、修订和审批本部门的安全生产规章制度、规定及安全操作规程，组织实施，并监督检查执行情况。
3、严格执行国家和上级相关部门及度假村安委会有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对部门员工的安全教育培训，接受安全培训考核。