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叉车司机岗位说明书
叉车司机岗位说明书一、岗位概述叉车司机是负责操作叉车进行货物搬运、装卸和仓储的专业人员。
他们需要熟练掌握叉车的操作技巧，严格遵守安全操作规程，确保货物的安全运输和仓库的正常运作。
二、岗位职责1. 根据工作指令，准确地将货物从仓库或生产线上运送到指定的位置。
2. 检查叉车的工作状态，确保其正常运行，并及时报告任何故障或需要维修的问题。
3. 遵守仓库的安全操作规程，包括佩戴个人防护装备、遵守货物堆放和搬运的规定等。
4. 负责仓库货物的装卸，确保货物的准确、安全地搬运。
5. 参与仓库货物的盘点和整理工作，确保货物库存的准确性和仓库的整洁有序。
6. 配合其他部门的工作需求，如生产线的物料供应、仓库货物的配送等。
三、任职要求1. 具备叉车驾驶证，并熟练掌握叉车的操作技巧。
2. 具备一定的仓储管理知识，了解货物的分类、包装和储存要求。
3. 具备良好的身体素质和健康状况，能够适应长时间站立和操作叉车的工作环境。
4. 具备团队合作精神，能够与其他员工有效沟通和协作。
5. 有责任心和安全意识，能够严格遵守安全操作规程，确保工作安全。
6. 具备一定的应急处理能力，能够在突发情况下正确应对并采取相应的措施。
四、工作环境叉车司机主要在仓库、物流中心、生产线等场所工作。
工作环境通常比较嘈杂，需要经常与其他员工进行沟通和协作。
工作时间一般按照班次进行，可能需要轮班工作。
五、职业发展叉车司机可以通过不断学习和提升自己的技能，逐步晋升为高级叉车司机或仓库主管。
他们还可以选择进修相关的物流管理专业，开拓职业发展道路。
六、总结叉车司机是仓储物流领域中不可或缺的重要岗位。
他们通过熟练的叉车操作技巧和严格的安全操作规程，确保货物的安全运输和仓库的正常运作。
作为叉车司机，需要具备叉车驾驶证、仓储管理知识、良好的身体素质和团队合作精神。
在不断学习和提升自己的技能的过程中，叉车司机可以实现职业发展，并为企业的物流运作做出重要贡献。
叉车司机职位说明书
工作经验 工作经验 专业经验 管理经验
■ 能编写一般信函、简报、便条、备忘录和通知 语言文字应 用能力 □ 能编写部门级总结报告、汇报文件 □ 能编写公司级文件、报告，或专业分析报告、调研报告、论证报告 □ 能编写可行性分析报告、综合性论证报告 ■ 不需要具备计算机操作能力 基本能力 计算机操作 能力 □ 需要具备简单计算机操作能力，能操作办公软件和 □ 需要具备熟练的计算机操作能力，能操作专业软件 □ 能使用计算机开发工具软件，能操作开发工具 ■ 一般不需要运用外语 外语能力 □ 需要运用外语，阅读一般文件，如信函、传真等 □ 需要较熟练的运用外语，编写文件，如信函、传真等 □ 需要熟练运用外语，商务谈判，签订合同 叉车证 知识技能 知识 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 ■ 三级 ■ 三级 ■ 三级 □ 四级 □ 四级 □ 四级 □ 五级 □ 五级 □ 五级 ERP 系统
8. 工作条件 工作地点稳定性 ■基本不需要出差 □ 经常需要出差 工作环境 □ 办公楼环境 ■ 室外普通环境 工作危险性 □ 无危险性，无职业病危害 □ 发生意外可造成明显伤害 工作时间特征 ■ 正常时间上下班 □ 经常加班或出差 □ 偶尔需要出差 □ 频繁出差 □ 车间普通环境 □ 尘毒、持续噪音、持续高温环境 ■ 不注意可能造成人体局部损伤 □ 工作危险大，有可能造成很大伤害 □ 偶尔需要加班或出差 □ 工作时间无规律，自己无法控制
天能集团职位说明书
3
熟悉叉车的机 械性能与工作 原理 技能 具备用叉车装 卸车的能力 能够对叉车进 行维护、保养 具有较强的组织观念 胜任能力 具有较强的纪律观念 具有较强的责任心 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 ■ 三级 ■ 三级 ■ 三级 ■ 三级 ■ 三级 □ 四级 □ 四级 □ 四级 □ 四级 □ 四级 □ 五级 □ 五级 □ 五级 □ 五级 □ 五级 □ 一级 □ 二级 ■ 三级 □ 四级 □ 五级
叉车司机岗位职责说明
叉车司机岗位职责说明一、岗位概述叉车司机是指专业驾驶叉车进行物流吊装作业的技术人员。
主要职责是负责对货物进行装卸和搬运，保证物资仓库中的物品进出有序、安全、快捷。
二、岗位职责1.负责叉车日常机械维修和保养，如加油、加水、换油等，保障叉车的正常使用。
2.依据生产计划安排进行货物装卸，对搬运路线进行认真规划和评估，确保货物安全高效地完成运输任务。
3.根据相关司法法规、安全操作规程及企业规定，执行安全使用叉车的制度和程序，保证叉车使用安全，防止意外事故。
4.负责叉车仓库物品的装卸、分类、储存、盘点、清点等工作，做到对仓库物品的严格管理，以避免出现资产损失和浪费。
5.协助上级主管进行相关工作，如搬运、装卸等口岸清关和核放工作。
6.进行必要的日常记录，如开电瓶车日志、维护记录等，及时上报使用情况，提出相关建议。
7.配合仓库管理和计划部门完成工作任务，例如根据入库和出库情况制定合理的库存计划及物流配送方案。
三、岗位要求1.具有中专、高中及以上叉车驾驶证，能够熟练操作叉车，熟知叉车的操作规程和安全知识。
2.具备为企业利益着想的责任感和积极进取的态度，在工作时保证仓库内部物品的安全和保护。
3.拥有较强的执行力和工作业绩，能独立分析工作问题和问题的原因，找到合适的解决策略。
4.具有较高的文化素质，懂得一定的仓储管理经验和仓库操作流程，能够做到站在公司整个物流流程的角度思考问题，并提出合理性建议。
5.熟练使用电脑和相关办公软件，如ERP、WMS等，了解数字化、信息化的辅助工具。
四、岗位评价叉车司机是一项高风险的职业，对驾驶操作的安全性和高效性要求都很高。
完成任务需要有良好的规划和严密执行，需要从细节入手，严格遵守操作规程，减少工作事故的发生。
此外，员工也应该具备一定的自我修炼和提升能力，不断增加自己的岗位技能和服务质量，从而更好地为企业服务和贡献自己的力量。
叉车司机岗位说明书
叉车司机岗位说明书一、岗位概述叉车司机是指负责操作叉车进行货物装卸、搬运和堆放等工作的专业人员。
叉车司机需要熟练掌握叉车的操作技巧，具备良好的安全意识和责任心，能够按照作业计划高效完成各项任务。
二、岗位职责1. 负责根据作业计划准确、高效地进行货物的装卸、搬运和堆放；2. 确保叉车的日常维护保养，包括检查油水、轮胎、刹车等部件的工作状态；3. 遵守安全操作规程，确保作业过程中的安全，防止事故的发生；4. 协助仓库管理人员进行货物的盘点、清点和整理；5. 及时上报设备故障和异常情况，协助维修人员进行维修；6. 参与相关培训，提升自身的操作技能和安全意识。
三、任职要求1. 具备叉车操作证书，熟练掌握叉车的操作技巧；2. 具备良好的身体素质，能够适应长时间的工作和体力劳动；3. 具备一定的安全意识和责任心，能够遵守安全操作规程；4. 具备团队合作精神，能够与仓库管理人员和其他同事良好地协调合作；5. 具备一定的沟通能力，能够准确理解和执行上级的指令；6. 具备一定的应急处理能力，能够在突发情况下迅速做出正确的判断和应对措施。
四、工作环境叉车司机主要在室内仓库或物流中心进行工作，工作环境相对封闭，需要长时间站立和操作叉车。
工作中可能会接触到一些重型货物或危险品，因此需要严格遵守安全操作规程，佩戴相关的安全防护装备。
五、薪资待遇叉车司机的薪资待遇根据工作经验和能力水平而定，一般包括基本工资、绩效奖金和福利待遇等。
具体的薪资待遇可与用人单位进行协商确定。
六、发展前景叉车司机是物流行业中不可或缺的重要岗位，随着物流行业的不断发展，叉车司机的需求也在不断增加。
有经验的叉车司机可以通过进一步学习和培训，提升自身的技能水平，晋升为高级叉车司机或物流管理人员，拓宽自己的职业发展道路。
以上是对叉车司机岗位的详细说明，希望能够对您了解叉车司机岗位有所帮助。
如果您对此岗位有进一步的了解需求或有其他问题，请随时与我们联系。
叉车司机工作岗位职责说明范本（3篇）
叉车司机工作岗位职责说明范本一、工作目标：承担仓库库存的收发、装卸等工作，确保物资的安全、准确及时到位，保障生产和供应链的顺利运作。
二、工作职责：1. 负责对仓库内物资的收发，根据工作指令和物料信息，准确无误地完成货物的装车、卸车等操作；2. 负责仓库货物的码放与仓储，按照货物属性和库区分类存储，保证货物的整齐有序；3. 负责对货物进行装卸的操作，根据需要使用叉车、手推车等相关设备进行装卸，确保货物的安全；4. 负责检查货物的包装和质量，严格按照公司的标准进行验收和发货；5. 负责保养和维护所使用的叉车设备，定期检查叉车的润滑油、电池水和轮胎等，确保叉车设备的正常使用；6. 负责保持工作区域的安全和整洁，及时清理工作环境，防止堆放区域发生事故；7. 负责与其他部门和相关人员的沟通协作，确保物资的准确交接和信息的及时传递；8. 负责及时完成上级领导安排的其他工作。
三、任职资格：1. 具备合格的叉车驾驶证，熟练操作叉车设备；2. 熟悉仓库内物资的收发流程，对仓库管理有一定的了解；3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员和其他部门进行有效的沟通；4. 有较强的工作责任心和敬业精神，能够适应工作强度较大的工作环境；5. 具备较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够独立完成工作任务；6. 必须具备一定的体力和耐力，能够适应长时间的站立和搬运工作。
四、工作环境和工作时间：1. 工作环境：叉车司机主要工作在仓库内，需要在各种气候条件下工作，需要注意安全和卫生；2. 工作时间：根据公司的工作安排，正常工作时间为8小时/天，需要根据工作需要进行加班。
五、工作要求和能力素质：1. 严谨细致，具有较强的责任心和工作积极性，做事有一定的计划性和条理性；2. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够有效应对突发情况和处理紧急事件；3. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够与同事和其他部门保持良好的合作关系；4. 具备较强的安全意识和风险防范意识，能够做好现场安全和货物安全工作；5. 具备一定的机械设备操作经验和技能，能够熟练使用叉车等相关设备；6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的专业知识和技能。
叉车岗位职责说明书（共6篇）
叉车岗位职责说明书（共6篇）第1篇：叉车司机岗位职责叉车司机岗位职责一、工作前首先检查叉车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，车辆是否有不安全隐患等。
二、根据要求，用叉车将需要转运的物资安放到所在位置，符合搬运装卸要求。
三、负责对叉车的日常维护保养，各种油料的添加，故障的排除，车胎充气、润滑系统润滑，使叉车处于良好状态。
四、严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章叉运。
五、车辆运行时注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放，保证装卸物品完整无损。
六、叉车使用完毕后，不乱停乱放，按指定的部位停放。
七、若发现无操作证的人员私自驾驶车辆，应及时制止，发现不安全因素及时报告，必要时可要求保卫人员协助。
八、严禁司机未经请示驾车叉车出厂私用。
九、驾驶车辆时，应注意控制车速，确保人，物安全。
特别是转弯处应缓速慢行，以防物料散落。
十、服从管理人员工作安排，严格按要求作业。
第2篇：叉车驾驶员岗位职责叉车驾驶员岗位职责1、叉车司机岗位职责1、严格按照公司的一切规章制度，出现违纪现象，按公司职员工奖惩制度处罚。
2、严格执行交接班制度，提前10分钟接班，接班者未到，交班者不准下班，接班者必须向接班者交代当班的一切情况（包括车况），接班者认可后，交接班才能生效。
3、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。
4、严格按《叉车操作规程》使用叉车。
叉车载货行驶时，坚持慢速安全行驶（限速5公里/小时）。
加速时不得急刹车或急转弯。
5、定期对叉车进行检查、保养，保持叉车干净亮洁。
检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。
发现故障应及时排除，当事人不能处理的，应及时向上级主管报告。
认真填写维护保养记录，填写时做到字迹清晰、内容完整。
6、叉车不用时应停放在指定的地点，不得乱停乱放。
7、转运成品时要细心操作，防止碰撞及倒堆，以免造成损失。
叉车司机岗位说明书
、接受仓库主任指令。
叉车作业流程
、提升货物只许在叉车静止时运行。禁止在提升对象的下面站立和通过。
、驾驶叉车、负责来料卸车、产品装车和生产工序间个物料的搬运工作；
、负责叉车驾驶舱内外的清洁工作
、保持叉车车身清洁。
叉车作业流程
、驾驶舱内干净整洁，确保驾驶舱前挡玻璃干净，以避免遮挡视线。
、接受公司的定时检查
主要工作流程和标准
、检查工作
、叉车在工作前，应仔细检查行驶系统、超重系统和油压系统，确认无误时，方准作业。
叉车作业流程
、叉车必须经检验合格（离合器、刹车、轮胎和胎压必须良好可靠，技术状况要符合安全要求），方准使用。
、不得超载和超速，不得违章作业
、叉车在转弯、调头、人多的地方，车速不得超过公里。转弯或调头时必须正确使用转向灯。
工作基本资料
岗位名称
叉车司机
岗位编码
所在部门
生产部
职位性质
专职
岗位性质
员工岗
现任职人数
人
组织中的位置
直接上级
仓库主任
直接下级
无
外部关系
供应商、客户、施工单位
内部关系
公司各部门
晋升岗位
轮换岗位
无
工作概要
按照公司叉车管理制度及部门内部规定，完成各项工作任务及各种临时任务，车辆维修保养。
工作内容
岗位职责
工作清单
叉车作业流程
、叉车不能超载，在厂区主干道行驶中时速不得超过公里。在车间内部、出门或倒车时，时速不得超过公里。
、在使用叉车过程中，每一个动作都要小心谨慎，保护自身安全的同时，还要防止叉车及叉车附件触伤其他员工，保证装卸物品的完整性。
、负责叉车的维修和保养工作
职位说明书-叉车司机 2
叉车司机职位说明书基本信息职位名称叉车司机所属部门仓储部职位定员 3 岗位编号直接上级仓储部主管直接下属无职级员工级晋级方向制订日期2018年11月7日制修订者职位概述协调本部门出入库货品的调度也及库区货品的调整职位职责序号职责项职责描述01 基本素质认真理解、学习公司制度并严格依照执行；遵章守法，规范操作，安全行车，提高“安全第一，预防为主”的思想意识；02 维修保养负责对抱（叉）车的日常维护保养：每天做好叉车安全检查工作，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气，润滑系统润滑，油、电、刹车系统是否正常，定期更换齿轮油、更换液压油、电池充电、水箱加水等，使叉车处于良好状态。
工作前首先检查叉车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。
03 安全管理严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放保证装卸物品完整。
驾驶车辆时，应注意控制车速，确保人、物安全。
特别是转弯处应缓速慢行，以防物料散落，对堆码在托盘的货品存在安全隐患的，严禁叉上货架。
每日对库房进行检查，对有安全隐患的货品即时整理。
现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员严禁使用本车，存在不安全因素及时报告。
叉车在操作时，叉车上下严禁站人，如需叉人上货架，必须系好安全带并站在托盘上面。
04入库对外来货物做第一次整板清点，将货物叉运到指定的货物暂存区仓管员复核数据并做好标识后，将货物叉运到仓管员指定的库存区出库配合配货员及时叉取指定库位内的所需货物，并将剩余货物放回原库位将库区内仓管员配好的货物叉运到指定的暂存区协助仓管员清点分拣好的货品。
盘点协助盘点人员盘点库位调整协作仓管员按指定位置进行调整，并作好记录05 卫生工作每日打扫仓库，对地面上明显垃圾要及时清理。
每周大扫除，每次大扫除拖地一次。
06 其他工作服从管制人员工作支配，严格按请求作业。
叉车司机岗位说明书
责
二
职责表述：严格按照设备保养规范，对所负责的车辆进行保养、维护
工作
任务
按照设备保养要求定期对所负责的特种车辆进行保养和维护
所负责的车辆出现故障问题时及时与有关人员沟通，联系维修人员
职
责
三
职责表述：负责指导其他有关驾驶人员，协助解决工作过程中出现问题
工作
任务
对技术级别稍低的特种车辆驾驶员的工作进行理论和实践的指导
培训经历
岗位技能培训、安全生产培训等
工作经验
2年以上中级特种车辆驾驶员工作经验
知识和技巧
驾车规定的各项经济指标；交通规则及其补充条例；了解燃油、润滑剂的种类及选用知识；精通各种车辆的名称、型号、构造、主要技术特性及使用方法；精通各种车辆各部机件的作用、必备随车工具的名称、规格和使用方法；熟悉掌握车辆保养作业项目及要求
处理特种车辆驾驶和维护过程中出现的复杂的、高难度的技术问题
负责多种驾驶技能的换岗、培训
学习多种车辆的维护、维修技术
职责四
职责表述：完成上级交办的其他任务
权力：
人事权
无
财务权
无
业务权
对有关车辆的维护管理权、驾驶权，对有关人员的业务指导权，建议权
任职资格：
教育水平
高中/中专/技术及以上学历
专业
特种车辆驾驶员等相关工种，具备特种车辆相关驾驶证
能力
能够熟练驾驶多种车辆，并鉴别和处理车辆简单故障；能够进行多种新型车辆的使用、保养等工作；能够提出具体维护、维修建议
其他要求
身体健康
工作特点：
工作环境
室外，露天
工作时间特征
倒班
备注：
叉车司机岗位说明书
岗位名称
叉车司机岗位说明书
叉车司机岗位说明书一、岗位概述叉车司机是指负责操作叉车进行货物搬运、装卸、堆垛等工作的专业人员。
他们需要熟练掌握叉车的操作技巧，确保货物安全、高效地完成搬运任务。
本岗位说明书旨在详细介绍叉车司机岗位的职责、要求、工作环境以及培训等方面的内容。
二、岗位职责1. 根据工作指令，准确理解并执行货物的搬运、装卸、堆垛等操作任务；2. 检查叉车的工作状态，包括燃油、电池、润滑油等，确保叉车正常运行；3. 遵守安全操作规程，确保搬运过程中没有人员伤害和货物损坏；4. 根据仓库布局和货物特性，合理安排货物的堆放和存储，确保货物的安全性和易取性；5. 及时上报设备故障和维修需求，保持叉车的正常运行状态；6. 定期参加叉车操作培训，不断提升操作技能和安全意识。
三、岗位要求1. 具备叉车驾驶证书，熟练掌握叉车的操作技巧；2. 具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和操作叉车的工作环境；3. 具备一定的仓储知识，了解货物的分类、包装和储存要求；4. 具备团队合作精神，能够与其他员工协作完成工作任务；5. 具备一定的应急处理能力，能够快速应对突发情况并采取相应措施；6. 遵守公司的各项规章制度，具备良好的职业道德和纪律意识。
四、工作环境叉车司机主要在仓库、物流中心、生产车间等场所工作。
工作环境通常较为嘈杂，需要长时间站立和操作叉车。
由于叉车操作涉及到货物的搬运和堆垛，因此工作环境可能存在一定的危险性。
为了确保工作安全，叉车司机需要严格遵守相关的安全操作规程，并佩戴好安全装备。
五、培训与发展公司将为叉车司机提供相关的操作培训，包括叉车的操作技巧、安全操作规程等方面的培训。
在岗位工作一段时间后，优秀的叉车司机还有机会参加进阶培训，提升自身的职业技能和管理能力。
公司鼓励员工通过不断学习和提升，实现个人职业发展的目标。
六、总结叉车司机是仓储物流行业中不可或缺的重要岗位，他们通过熟练的操作技巧和安全意识，确保货物能够安全、高效地搬运和堆垛。
叉车工岗位说明书
叉车工岗位说明书1. 岗位概述叉车工是负责操作叉车进行物料搬运和堆垛的专业人员。
他们在仓库、物流、生产线等场所中发挥重要作用，确保物料安全、高效地运输和堆放。
本岗位说明书旨在准确向叉车工及相关人员介绍该岗位的职责、技能要求和工作环境，以提高工作效率和安全性。
2. 职责和工作要求2.1 职责- 负责根据作业计划准时准确地完成物料搬运和堆垛任务；- 驾驶叉车将物料从卸货区搬运至存储区，或从存储区搬运至生产线；- 严格遵守物料搬运的安全操作规程，确保搬运过程中没有损坏物料或设备；- 检查叉车操作的机械和电气系统，如燃油、润滑油、电瓶等，及时汇报并配合维修；- 维护仓库和叉车的清洁，并定期进行保养保养；- 合理利用仓库空间，确保物料堆放有序、整洁；- 配合仓库管理人员进行库存管理和数据记录。
2.2 技能要求- 具备叉车驾驶证，并熟练掌握叉车安全操作技能；- 熟悉叉车的结构和性能，能够根据不同物料的特性合理选择搬运方法；- 具备一定的数学计算能力，能够准确计算物料重量和体积；- 具备仓库和物流操作的基本知识，理解仓库布局和货架管理；- 熟悉并遵守相关安全规程和操作指南；- 能够适应轮班工作和高强度工作压力。
3. 工作环境叉车工通常在仓库、物流中心、生产线等场所工作。
这些场所通常会有一定的噪音、灰尘和气味，叉车工需佩戴相关的个人防护设备，如安全帽、防护眼镜和耳塞。
此外，他们还需要长时间站立，有时需要进行体力劳动。
叉车工的工作时间通常是轮班制度，包括白班、夜班和周末班，具体班次根据工作场所的需要而定。
4. 安全注意事项4.1 叉车工必须完成叉车的日常检查，包括燃油、电瓶、润滑油和制动系统等，确保叉车在良好的工作状态下使用。
4.2 在搬运物料时，叉车工应了解并遵守安全操作规程，确保搬运过程中不损坏物料或设备，并注意周围环境的安全。
4.3 在搬运高度较高的物料时，叉车工需要确保物料的稳定性，防止物料倾斜或掉落。
4.4 叉车工在工作环境中必须佩戴个人防护设备，并注意安全标识和警示标识，遵守相关的安全规定。
家居店-叉车驾驶员岗位说明书
降级职位
其他要求
1、责任心强、吃苦耐劳，原则性强
2、持有叉车操作证
3、身体强壮
叉车驾驶员岗位说明书
部门
售后服务部
岗位名称
叉车驾驶员
岗位编号
职等职级
普通职员
定员编制
1人
编制日期
直接上级
仓储物流主管
下属
直接下属：无
间接下属：无
一、岗位概述
负责仓库物品的堆垛、转运，协助仓管员进行仓库的日常管理
二、工作职责描述
岗位职责
职责细化
负责程度
频率
产品堆垛、转运
根据每天的备货单及入库单进行入仓
主责
日常
叉车维护、保养
定期进行叉车及电瓶的保养及维护
主责
日常
理货
及时整理到货并入仓，根据送货计划提请备货
协助
日常
仓库日常工作
协助仓库的产品摆放、卫生及安全
协助
日常
仓库盘点
协助仓管员进行仓库盘点
协助
阶段
其他
完成公司和上级交办的其它相关工作任务
协助
日常
三、任职资格
学历
初中及以上学历
专业
无
年龄
25-45
经验
叉车工岗位说明书
按照叉车指导书进行详细维护与安全生产。
3
不得超载和超速,不得违章作业.
职责四
工作流程
工作任务
1
接受运营主管及仓储主管的工作指令；
2
驾驶叉车、负责来货卸车、货物装车和配送货物的搬运工作；
3
妥善使用和维护叉车；
4
发现异常问题及时运营上级主管汇报；
职责五
环境卫生
工作任务
1
保证叉车作业道路畅通,作业货物整齐。
一、岗位基本信息
岗位名称
叉车工
所属部门
运营部
直接上级
叉车组长
岗位编制
直接下级
岗位编号
直接辖管人员
薪资等级
二、工作概要
按照公司叉车管理制度及部门内部规定，完成各项工作任务及各种临时任务，车辆维修保养.
三、工作职责与任务
职责一
工作纪律
工作任务
1
遵守公司规章制度与业务流程，服从上级指挥和有关人员的监督检查;
指标说明
数据来源
1
工作配合完成率
配合各岗位完成搬运
叉车工事故评定表
2
专业技能操作
对物料、器材的损坏等
叉车工事故评定表
3
员工投诉
叉车工事故评定表
六、工作关系
沟通范围
沟通对象
沟通频次（偶尔、经常）源自本部门相关岗位：运营部各生产岗位
经常
部门间
公司领导：上级领导
经常
其他部门：关联部门领导
经常
公司外
客户
经常
七、任职资格
纬度
教育水平
初中以上文化,有叉车证；
专业要求
知识要求
技能要求
熟练使用叉车;
叉车司机岗位说明书
岗位名称
叉车司机
岗位编号
所属部门
长丝二厂生产科
直接上级
科长
直接下属
岗位编制
2人
所属系列
操作
所属岗序
8
岗位设置目的
协助储运部完成二厂成品库货物的装卸及各单位设备的搬运.
核心工作职责和内容
工作衡量标准
1.及时完成厂内各成品库成品的出入库工作。
及时性、准确性。
2.及时完成上级交办的其它用车工作。
修订者
审核者
审批者
资格
最低学历
高中
相关资格证书
中级工
专业知识
叉车驾驶
工作环境
工作经验
能熟练驾驶和维护（修）叉车
技能技巧
1、熟练驾驶叉车
2、懂得叉车的维护修理
3、处理工作中遇到的一般问题
能力素质
职业发展
可晋升岗位
班长
可轮岗岗位
入职培训内容
公司规章制度。
在职培训内容
相关专业知识。
修订履历
修订时间
修订内容
及时性、准确性。
3.负责叉车的使用维护工作。
工作完成的有效性。
4.协助做好厂区的绿化工作。
有效性
辅助性工作内容
考核标准
1.完成上级交办的其他工作。
任务完成的及时性和有效性
主要职权
业务类
对工作有建议权
费用审批类
人事类
某某金环股份有限公司长丝二厂生产科叉车司机岗位说明书
工作沟通关系
内部关系
汇报
向科长汇报工作。
叉车工岗位说明书
叉车工岗位说明书一、岗位概述叉车工是指在物流、仓储、生产等领域负责驾驶叉车进行货物的搬运、装卸和堆放的专业人员。
叉车工需要具备操作叉车的技能，并且能够熟练掌握安全操作规程，确保货物的安全和高效运输。
二、岗位职责1. 驾驶叉车进行货物的装卸和搬运，确保货物的准确性和完整性；2. 根据工作指令和仓库布局，合理安排货物的堆放和摆放；3. 检查叉车的工作状况，及时进行维护和保养；4. 遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全；5. 参与仓库的日常清理和整理工作，保持工作区域的整洁。
三、岗位要求1. 具备叉车操作证书，熟练掌握叉车的操作技能；2. 具备一定的仓储和物流知识，了解货物的分类和储存要求；3. 具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和搬运重物的工作环境；4. 具备责任心和团队合作精神，能够按时完成工作任务；5. 具备良好的沟通能力，能够与其他部门和同事进行有效的协调和合作。
四、工作环境叉车工主要在仓库、物流中心、生产车间等场所工作。
工作环境通常比较嘈杂，需要在各种天气条件下工作，可能需要长时间站立或者进行重物搬运。
叉车工需要遵守安全规程，穿戴好相关的个人防护装备。
五、工作时间和薪资待遇叉车工的工作时间通常按照班次轮岗制度进行安排，包括早班、中班和晚班。
根据工作经验和能力，薪资待遇会有所不同，通常在每月3000-5000元之间。
六、职业发展叉车工是物流、仓储行业中的重要职位之一，有着广阔的职业发展空间。
通过不断学习和提升技能，叉车工可以晋升为高级叉车工、仓库主管、物流经理等职位，同时也可以选择进修相关的专业课程，提高自身的综合素质和管理能力。
七、总结叉车工是物流、仓储行业中不可或缺的重要岗位，他们的工作直接关系到货物的安全和高效运输。
作为叉车工，需要具备操作叉车的技能，遵守安全规程，并且具备良好的团队合作和沟通能力。
通过不断学习和提升，叉车工可以实现自身职业发展，并为企业的物流运作做出贡献。
叉车工岗位说明书
一、岗位概况
岗位名称
叉车工
岗位级别
六岗
所属部门
卷包车间
工作地点
东辅三楼
直接上级
生产组长
直接下级
无
定员人数
5人
二、工作内容
1、工作概要Biblioteka 成品发货，质量控制，设备保养、现场规范
2、工作说明
工作职责
2.1成品发货
2.1.1负责将站台上的成品叉下来送至发货区并负责将空托盘组和散盘叉到站台上返库。
2.2质量控制
2.2.1及时发现并处理设备一般故障:
2.2.2掌握叉车设备性能,严格按安全规程操作叉车:
2.3设备保养
2.3.1做好设备的日常维护保养及生产场地清洁工作:
2.3.2完成各项临时安排的工作.
岗位目标
准确的将托盘运送到制定地点
关键参数、指标
1、操作不正确次数：累计0次/月。2、行为导向类违纪次数：累计3次/年
四、确认
任职者签名
部门负责人签名
批准人签名
姓名
日期
3、工作关系
上道工序
装滑箱工
下道工序
无
4、工作环境与条件
工作时间
每天工作8小时；每周工作40小时，有加班。
工作强度
体力疲劳度较大；精神疲劳度较小。
工作环境
有噪音
三、任职资格
学历或专业
中技或中专
知识
基本的物流运输知识，基本的叉车设备保养知识
技能或能力
体力好
经历或经验
在卷包车间工作不少于1年
体能或性格
身体健康、工作认真、有责任感
叉车工职位说明书
有维护、保养叉车的权力。 工作职权 有制止他力乱动叉车的权力
工作协作关系： 汇报 内部关系 督导 协调 定期的向上级主管叉车的使用情况 叉车出现异常，及时向上级主管汇报
外部关系
与准备部沟通协调
学 年
历 龄
初中及以上 22 岁以 从事叉车工作一年以上 掌握叉车使用基础知识 熟悉叉车日常维Байду номын сангаас知识
专 性
叉车工职位说明书
职位名称 基本情况 直接上级 直接下级 所辖人数 职位概要 转运材料、产品及设备 编制人 彭晓明 审核人 叉车工 职位编号 职位编制 所属部门 职 系 压铸车间 叉车
工作职责与工作任务： 1、负责下铝锭 2、负责配合库管人员对铝锭数量的清点 3、负责转运铝水时应稳、慢，湾道必需鸣号，严禁超速行驶 4、负责及时转运材料到熔炼处，保证其能正常运行 5、敲件处的料头与箱面平了之后，负责将料头转运到指定地方 6、负责检查叉车的完好情况，如有问题，立即报告主管部门 7、负责将掉下后的模具转运到指定的地点摆放整齐 8、负责叉车的维护保养 9、完成上级安排的其他工作
业 别
叉车上岗证 不限
工作经验
任职资格
技
能
熟练操作叉车
必备知识 岗前培训 其他要求 使用设备/ 工 具 工作条件 工作时间 工作环境 工作危害 晋升方向
叉车专业知识及叉车的维护保养知识 公司制度，叉车使用、维护保养的基础知识 能吃苦耐劳，身体健康，具有团队精神 叉车 需要加班 良好 一般 轮转职位
叉车岗位说明书
职责五 环境卫生
1 保证道路畅通，物料整齐。
职责六 学习教育
1 积极参加公司组织的活动，参与团队生活。
职责七 其他
1 领导交办的其他临时工作任务；
2 其他因企业业务发展需要，分配给该岗位的职责。
任职资格：
教育水平，初中以上文化，有叉车证；
技能要求 熟练使用叉车；
经验要求 3年以上
职责三 安全生产
1 在使用叉车过程中，每一个动作都要小心谨慎，保护自身安全的同时，还要防止机器弄伤其他员工，保护物品的完整性。
2 按照工作指令；
2 驾驶叉车、负责来料卸车、产品装车和生产工序间个物料的搬运工作；
3 妥善使用和维护叉车；
4 发现异常问题及时向车间主任汇报；
叉车工岗位说明书
工作概述：根据车间需要把物料搬运到指定场地、位置。
主要职能：
职责一 工作纪律
1 遵守公司规章制度与业务流程，服从上级指挥和有关人员的监督检查；
2 保守公司机密。
职责二 机器的保护保养
1 每天上班前，先对叉车进行检查，在确保了各项操作都能正常运行后才能使用。
2 每天下班前，对叉车进行再次检查。
岗位权限
1、协调各岗位的工作。
2、建议及申诉。
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安全、消防培训，岗位技能培训，岗前培训等。
工作条件
工作场所
工地、现场
工作时间特征
8小时班
工作环境
一般
工作设备
叉车
6、接受公司的定时检查
积极配合公司检查
检查制度
权限与责任
权限
1、有对车辆管理的检查权和监督权。
2、有对车辆使用违规的纠正权和处罚建议权。
3、有对车辆驾驶和管理一般性问题的处理权和报告权。
责任
1、负责保管车辆和保养车辆，车辆不用时要入车库，无出车任务时，要按实际情况做好维修保养工作，保持车况正常，提高出车率和运输效率。
2、负责保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆，并注意车内卫生。
3、保证公司用车的及时性、安全性
4、不违章开车、不超载，防止发生交通安全事故
5、加强车辆维修保养，杜绝叉车损坏运行，降低油耗，减少修理费用，随时保证叉车的安全可靠。
任职资格
项目
必备要求
学历
初中以上学历，两年以上驾驶相关工作经验。
专业教育
职业资格证书
叉车作业流程
2、叉车不能超载，在厂区主干道行驶中时速不得超过10公里。在车间内部、出门或倒车时，时速不得超过3公里。
3、在使用叉车过程中，每一个动作都要小心谨慎，保护自身安全的同时，还要防止叉车及叉车附件触伤其他员工，保证装卸物品的完整性。
3、负责叉车的维修和保养工作
1、发现故障，能自行排除的故障自行排除，不能排除的通知并配合检修人员检查维修。如果影响生产供料，应通知仓库主任。
工作基本资料
岗位名称
叉车司机
岗位编码
所在部门
生产部
职位性质
专职
岗位性质
员工岗
现任职人数
2人
组织中的位置
直接上级
仓库主任
直接下级
无
外部关系
供应商、客户、施工单位
内部关系
公司各部门
晋升岗位
轮换岗位
无
工作概要
按照公司叉车管理制度及部门内部规定，完成各项工作任务及各种临时任务，车辆维修保养。
工作内容
岗位职责
驾驶证照的年检情况
保证车辆和驾驶员本人各种证照的合法
完成上级交办的其他事项
1、做好上级交办杂务和办公室有关勤务工作
2、以上级下达要求或临时性指标及要求为准
主要学习培训内容
项 目
方式
学习
公司会议、文件精神学习，每周例会学习，业务学习等。
能力培训
专业能力
持有叉车操作上岗证，熟练驾驶叉车，拥有一年以上叉车实际作业经验
叉车作业流程
2、叉车行驶中，车铲距离地面不得低于30厘米，也不得高于50厘米。禁止任何人员站在货物上随车行驶。
3、做好叉车的日常维护和保养工作，认真填写保养记录。每日工作前要加注润滑油。冬季启动时要执行预热五分钟。
4、有故障待修的叉车或正在检修的叉车，应做好记录，钥匙应交维修人员或仓库主任保管，严禁盲目启动。严禁转借他人驾驶。
4、装卸车
1、接受仓库主任指令。
叉车作业流程
2、提升货物只许在叉车静止时运行。禁止在提升对象的下面站立和通过。
3、驾驶叉车、负责来料卸车、产品装车和生产工序间个物料的搬运工作；
5、负责叉车驾驶舱内外的清洁工作
1、保持叉车车身清洁。
叉车作业流程
2、驾驶舱内干净整洁，确保驾驶舱前挡玻璃干净，以避免遮挡视线。
特定
能力
个性因素
亲和力、合作性、社交能力、责任感等
身体状况
身体健康
管理能力
沟通、计划、组织、协调等能力
其它能力
善于统筹安排装卸工作
工作经验
主要考核内容
职责范围
工作结果或绩效指标
出车任务执行情况
保证用车及时性和准时、安全执行出车任务
叉车保养情况
保证叉车状况良好和清洁
车辆耗油情况
1、尽量节约车辆用油
2、每百公里耗油量
工作清单
主要工作流程和标准
1、检查工作
1、叉车在工作前，应仔细检查行驶系统、超重系统和油压系统，确认无误时，方准作业。
叉车作业流程
2、叉车必须经检验合格（离合器、刹车、轮胎和胎压必须良好可靠，技术状况要符合安全要求），方准使用。
2、不得超载和超速，不得违章作业
1、叉车在转弯、调头、人多的地方，车速不得超过3公里。转弯或调头时必须正确使用转向灯。