劳动竞赛报道(范文8篇)全面版
2024年劳动竞赛活动总结（八篇）
2024年劳动竞赛活动总结____年度，我厂在劳动竞赛工作方面，始终秉持严谨细致的态度，对无泄漏考核、班组达标创一流动态考核以及小指标竞赛考核工作进行了持续不懈的努力，确保了考核的全面性与有效性。
通过这一系列劳动竞赛的深入实施，我厂的经济技术指标得到了显著提升，进一步巩固并发展了创一流成果，实现了历史性的突破。
现将主要工作总结如下：一、强化月度竞赛考核机制职工队伍中蕴藏着巨大的积极性和创造力，若缺乏有效的调动与组织，这些力量将难以转化为实际的生产动力。
为此，我厂积极将竞争机制引入安全生产领域，每月定期开展小指标竞赛、无泄漏考核及达标创一流动态考核工作，并辅以完善的奖惩制度，确保考核工作的制度化与规范化。
每季度，我厂均会召开劳动竞赛办公会议，对前期工作进行总结，并对后续工作进行布置，针对竞赛过程中出现的问题进行深入研究与讨论，力求及时解决。
全年范围内，经严格考核，对于未能达标的单位，我厂均按规定进行了相应的处理。
二、丰富竞赛活动形式与内容围绕企业工作目标，我厂全年持续开展了“安全在岗位”竞赛活动，并对表现突出的先进班组给予了表彰。
为应对夏季高温对发电安全的挑战，我厂自____月起至年底，特别组织了“迎峰度夏”竞赛活动，对在此期间表现优异的安全先进班组进行了奖励，并因此获得了省经贸委的表彰。
我厂还举办了员工技能大赛、职工技术论文征集活动、合理化建议活动等多项赛事与活动，进一步激发了职工的学习热情与创新精神。
我厂还积极推广五星安健环管理系统，通过竞赛活动等形式，推动该系统的深入实施。
团委方面，则创造性地开展了“青年文明号、青年岗位能手”竞赛活动，并取得了显著成效。
我厂还组织安全生产骨干赴外学习考察，并扎实开展了“创建学习型组织，争当知识型职工”活动。
全年范围内，我厂共表彰了优秀职工、先进标兵及模范文明家庭若干，并有多项集体与个人获得了上级的表彰与奖励。
三、持续推动竞赛工作深化展望____年，我厂将严格按照集团公司先进发电企业考核管理办法的要求，继续深化劳动竞赛工作。
劳动竞赛报道(范文8篇)完美版
《劳动竞赛报道》劳动竞赛报道（一）：xx式服务残疾人劳动竞赛报道为提升残疾人工作者的工作业务潜力和政策理论水平，5月4日，xx总工会和xx残联联合举行2018年xx式服务残疾人劳动竞赛。
xx市残联康复中心主任、量服办主任xxx，xx总工会党组书记、常务副主席谯锋，xx残联理事长xxx等观看了此次劳动竞赛。
全县20个镇（街道）残联专干和县残联全体职工参加了此次竞赛。
竞赛包括赛操作和赛理论两项资料。
赛理论分个人知识竞赛和团体竞赛进行，个人知识竞赛采取笔试方式进行，团体赛采取现场知识竞赛方式进行；赛操作采取手机APP 现场操作方式答题。
比赛现场，每位参赛选手扎实的量服知识，默契的团队协助潜力都得到了充分的展示，参赛选手的精准回答赢得了观众阵阵掌声。
透过选手们紧张激烈的角逐，最终评定一等奖6名，二等奖4名，三等奖5名，其中，5名竞赛表现突出的优秀选手将代表xx参加市上组织的2018年量体裁衣式服务残疾人劳动竞赛的总决赛。
透过此次竞赛，让全县残疾人工作者提升了量服潜力，锻造了量服作风，为打造一支高素质的量服工作队伍奠定了基础。
劳动竞赛报道（二）：xx地铁专项劳动竞赛启动为大力弘扬劳模精神、工匠精神，昨日上午，由市总工会、市国资委和xx地铁集团主办的2018年xx地铁专项劳动竞赛在地铁3号线新梅车辆段建设现场启动。
省总工会副巡视员曹海，市委常委、统战部长、市总工会主席陈德荣出席启动仪式。
此次劳动竞赛将与xx地铁三铁四化的管理理念和3条地铁新线建设紧密结合进行。
这意味着劳动竞赛没有专门的竞赛场地，地铁施工现场就是比赛现场，参赛者将在工作中比拼、在地铁建设中角逐冠军。
地铁专项劳动竞赛资料涵盖了土建结构施工、盾构掘进、机电装修等各个地铁建设重要环节。
如盾构掘进主要比拼的是隧道成型的质量高低。
120多家参赛单位将在今年年底用工程质量说话，决出优胜单位。
自xx地铁启动建设以来，获得鲁班奖、江苏省扬子杯、xx市腾飞奖、火车头奖杯等多个国家、省、市、行业的最高荣誉，xx地铁1号线成为国内首个全线路获得国家优质工程金奖的城市轨道交通项目。
劳动竞赛活动总结8篇
《劳动竞赛活动总结》劳动竞赛活动总结（一）：为认真落实市总工会关于劳动竞赛工作的总体部署，我镇制定了竞赛活动方案和通知。
各单位根据自身特点和状况用心开展竞赛活动，活动取得了良好成效，现汇报如下：一、统一思想，认真组织。
为确保劳动竞赛工作落到实处，各企业都相应建立了动竞赛管理机构，明确各自职责，逐层抓好劳动竞赛组织，为劳动竞赛工作的顺利开展带给了强有力的组织保证。
并建立了由镇领导和劳动、安全、技术、教育等部门参与的专业竞赛管理机构，构成党委领导、行政挂帅、工会主抓、其它部门参与的领导格局和管理体系。
二、加强宣传、活动开展大力开展宣传动员工作，营造良好的氛围。
活动中，各单位基层工会根据镇工会的要求透过网站、简报以及悬挂竞赛横幅标语等形式大力宣传劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和竞赛成果，加深一线职工对开展劳动竞赛好处的认识，营造竞赛氛围，激发广大职工投身竞赛、学赶先进、争创一流的劳动热情，使竞赛活动深入人心。
典型示范，整体推动。
为了将劳动竞赛活动的各项工作落实到各个单位、各个部门乃至各个岗位，确保活动搞出成效。
镇工会紧紧围绕镇党委、镇政府中心工作，用心主动为改革、发展、稳定、建立的大局服务，组织全镇企事业单位广泛开展了多种形式的岗位练兵、技能比武和非公有制企业创新竞赛。
各工会联合会在镇工会的带领下，根据各自的实际，突出劳动竞赛重点，确定本企业劳动竞赛的重点行业、重点单位，注重培育、宣传典型。
各行业用心作为，掀起了千名职工技术练兵的高潮。
充分发挥了全体人员在建立礼貌城市的主力军作用。
在服务行业中开展微笑为主题的优质服务活动，围绕加强社会主义精神礼貌建设和构建和谐社会，以讲礼仪、比服务态度，讲诚信、比服务品牌，讲规范、比服务管理，讲效率、比服务技能为主要资料，开展劳动竞赛。
太平洋影业有限公司员工各部门开展比服务、比态度、比质量的优质服务周。
参赛选手备赛过程中表现出的勤奋、坚持和赛后宣传、总结在影城构成了乐学超赶的浓厚氛围，带动了全体影城认真工作，奋发向上的势头。
劳动竞赛活动总结范文8篇
劳动竞赛活动总结范文8篇第1篇示例：劳动竞赛活动总结近日，我们学校举办了一次劳动竞赛活动，旨在激发同学们的劳动热情，培养团队合作精神，提高同学们的动手能力和协作能力。
经过几天的激烈比赛，这次活动取得了圆满成功，也为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我、提升自我实力的平台。
本次劳动竞赛活动的组织安排非常周密，各环节井然有序。
活动在提前策划的基础上，由学校相关老师和工作人员统一组织实施，确保了比赛的顺利进行。
每个环节都有专人负责，有序推进，保证了比赛的公平性和公正性。
比赛规则也十分明确，让所有参赛选手都能在公平的环境中展示自己的实力。
同学们在比赛过程中展现出了良好的团队合作精神和竞争意识。
无论是个人赛还是团体赛，每位参赛选手都全力以赴、尽力而为。
在团体赛中，同学们互相配合、分工合作，互相鼓励、共同进步。
他们不仅在比赛中展现了自己的实力，更重要的是锻炼了团队精神和协作能力，建立了团结友爱的集体意识。
本次劳动竞赛活动还为同学们提供了一个展示自我能力的平台。
通过比赛，同学们可以展现自己的专业技能、动手能力和创新能力，让自己的实力得到更好的展示和提升。
无论是手工制作、技能比拼还是智力游戏，每个环节都让同学们展现了自己的独特魅力，激发了他们的自信心和自豪感。
通过这次劳动竞赛活动，同学们收获了很多。
不仅锻炼了自己的技能和能力，还培养了良好的学习态度和团队合作精神。
活动的成功举办不仅让同学们感受到了劳动的快乐和幸福，也为他们提供了一个全面发展的平台，促进了他们的全面成长和发展。
本次劳动竞赛活动不仅丰富了同学们的校园生活，也为他们提供了一个展示自我、锻炼自我、提升实力的机会。
希望通过这样的活动，能够让更多的同学感受到劳动的快乐，学到更多的知识，成为更加优秀的人才。
让我们携手并进，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！第2篇示例：劳动竞赛活动总结近日，我们学校开展了一场精彩的劳动竞赛活动，通过竞赛的形式激发了同学们的劳动热情，增强了团队合作意识，提高了动手能力，为学生全面发展提供了有益的课外锻炼。
劳动竞赛报道范文(8篇)
劳动竞赛报道范文（8篇）劳动竞赛报道范文第一篇：“xx”式服务残疾人劳动竞赛报道为提升残疾人工作者的工作业务潜力和政策理论水平，5月4日，xx总工会和xx残联联合举行2018年“xx”式服务残疾人劳动竞赛。
xx市残联康复中心主任、“量服”办主任xxx，xx总工会党组书记、常务副主席谯锋，xx残联理事长xxx等观看了此次劳动竞赛。
全县20个镇（街道）残联专干和县残联全体职工参加了此次竞赛。
竞赛包括“赛操作”和“赛理论”两项资料。
赛理论分个人知识竞赛和团体竞赛进行，个人知识竞赛采取笔试方式进行，团体赛采取现场知识竞赛方式进行；赛操作采取手机APP现场操作方式答题。
比赛现场，每位参赛选手扎实的“量服”知识，默契的团队协助潜力都得到了充分的展示，参赛选手的精准回答赢得了观众阵阵掌声。
透过选手们紧张激烈的角逐，最终评定一等奖6名，二等奖4名，三等奖5名，其中，5名竞赛表现突出的优秀选手将代表xx参加市上组织的2018年“量体裁衣”式服务残疾人劳动竞赛的总决赛。
透过此次竞赛，让全县残疾人工作者提升了“量服”潜力，锻造了“量服”作风，为打造一支高素质的“量服”工作队伍奠定了基础。
劳动竞赛报道范文第二篇：以“劳动竞赛”迎接“劳动节”此刻正是牧区牧民剪羊毛抓羊绒的时节，也是牧区牧民因家中羊数量较多且缺乏劳动力，对此，和布克赛尔县人民医院驻巴音查干村驻村工作队与派出单位干部一齐开展了“同劳作助春耕、剪羊毛、抓羊绒”“民族团结一家亲”劳动竞赛。
在竞赛开始前结亲的群众就纷纷对各自的结亲干部进行了“岗前培训”，讲解剪羊毛抓羊绒的步骤，方法、注意事项等，们讲解的很认真，干部职工们也很虚心的学习着，大家相互交流欢声笑语不断。
第一次剪羊毛、抓羊绒的县人民医院的干部何振良虽然有些生疏，在亲戚孟克巴依尔的引导很快的掌握了剪羊毛抓羊绒的“要领”。
此次比赛一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名、参与奖10名，评委组根据每组比赛用时、羊只数、抓绒干净度及装袋整洁度等进行综合评分，最终来自巴音查干村的孟克巴依尔以6分11秒的成绩荣得桂冠。
安全生产劳动竞赛活动总结8篇
安全生产劳动竞赛活动总结8篇第1篇示例：安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全的重要工作。
为了促进安全生产意识的普及，激励员工积极参与安全生产，我公司开展了一次安全生产劳动竞赛活动。
通过这次活动的开展，不仅增强了员工的安全意识，也提高了公司的安全管理水平，促进了生产效率的提升。
现在我们来总结一下这次活动的情况。
一、活动背景为了进一步强化企业安全生产意识，提高员工的安全防范意识和风险识别能力，我公司决定开展一次安全生产劳动竞赛活动。
通过开展这样的活动，旨在调动员工保障自身安全的自觉性，减少事故的发生，提高生产效率和产品质量。
二、活动内容1. 安全知识培训：在活动开始前，公司安排专业的安全培训师对员工进行安全知识的培训，包括事故防范、危险源识别、应急处理等内容。
2. 安全设施检查：对公司的安全设施进行全面的检查，及时发现并排除存在的安全隐患。
3. 安全行为规范：要求员工严格按照安全操作规程进行操作，杜绝违章操作。
4. 安全演练活动：组织员工进行安全演练，提高员工在紧急情况下的应急处理能力。
三、活动成效1.提高了员工的安全意识和风险识别能力，减少了安全事故的发生。
2.企业安全管理水平得到了提升，形成了良好的安全生产氛围。
3.激励了员工积极参与安全生产，提高了员工的责任感和使命感。
4.促进了生产效率的提升，提高了企业的竞争力。
四、下步工作计划1.继续加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识。
2.加强安全设施的维护和更新，确保员工的安全生产环境。
3.持续开展安全生产劳动竞赛活动，激励员工积极参与安全生产。
第2篇示例：各位领导、同事们：大家好！感谢大家对本次安全生产劳动竞赛活动的大力支持和积极参与。
通过大家的共同努力，我们成功地开展了一次有意义的活动，提升了全体员工的安全意识和凝聚力。
在此，我代表组委会向大家呈上本次活动的总结报告。
一、活动背景为加强企业安全生产工作，增强员工安全意识，树立安全生产意识，激发员工的积极性和创造力，公司决定举办本次安全生产劳动竞赛活动。
2024年劳动竞赛活动总结范例（5篇）
2024年劳动竞赛活动总结范例在贯彻市总工会关于劳动竞赛工作的全面部署下，我镇精心策划并实施了竞赛活动方案，并发布了相关通知。
各参与单位均结合自身实际，积极投入竞赛活动，取得了显著成效。
现将具体情况汇报如下：一、统一思想，严密组织为确保劳动竞赛工作的有效实施，各企业均成立了劳动竞赛管理机构，明确职责分工，构建了层次分明的劳动竞赛组织体系。
同时，建立了由镇领导及劳动、安全、技术、教育等部门共同参与的专业竞赛管理机构，形成了党委领导、行政主导、工会牵头、多部门协同的领导机制和管理模式。
二、加大宣传力度，积极开展活动我们高度重视宣传动员工作，通过网站、简报、悬挂横幅标语等多种形式，大力宣传劳动竞赛中涌现的先进典型和取得的竞赛成果，加深了职工对劳动竞赛重要性的认识，营造了浓厚的竞赛氛围。
同时，通过典型示范，推动了竞赛活动的深入开展。
镇工会紧密围绕党委、政府中心工作，积极服务于改革、发展、稳定大局，组织企事业单位开展了多种形式的岗位练兵、技能比武和非公有制企业创新竞赛。
各工会联合会根据自身实际，明确劳动竞赛的重点行业和单位，培育并宣传典型。
各行业的积极参与，激发了职工学习先进、争创一流的劳动热情。
在服务行业，我们开展了以“微笑”为主题的优质服务竞赛活动，围绕加强社会主义精神文明建设和构建和谐社会，以“讲礼仪、比服务态度，讲诚信、比服务品牌，讲规范、比服务管理，讲效率、比服务技能”为主要内容，推动了劳动竞赛的深入开展。
例如，太平洋影业有限公司各部门开展了“比服务、比态度、比质量”的优质服务周活动，形成了积极向上的工作氛围，提升了员工的业务素质和业务水平。
此外，镇卫生院、灯煌家私、众智机械等企业也积极开展了竞赛活动，吸引了近____余名员工参与。
通过竞赛，评选出了技术标兵、技术能手和服务先锋，展示了企业的文化魅力和业务实力。
此次竞赛活动不仅激发了员工的积极性和参与热情，还促进了企业业务素质和水平的提升，为企业的可持续发展注入了新的动力。
劳动竞赛报道(范文8篇)精华版
《劳动竞赛报道》劳动竞赛报道（一）：xx式服务残疾人劳动竞赛报道为提升残疾人工作者的工作业务潜力和政策理论水平，5月4日，xx总工会和xx残联联合举行2018年xx式服务残疾人劳动竞赛。
xx市残联康复中心主任、量服办主任xxx，xx总工会党组书记、常务副主席谯锋，xx残联理事长xxx等观看了此次劳动竞赛。
全县20个镇（街道）残联专干和县残联全体职工参加了此次竞赛。
竞赛包括赛操作和赛理论两项资料。
赛理论分个人知识竞赛和团体竞赛进行，个人知识竞赛采取笔试方式进行，团体赛采取现场知识竞赛方式进行；赛操作采取手机APP现场操作方式答题。
比赛现场，每位参赛选手扎实的量服知识，默契的团队协助潜力都得到了充分的展示，参赛选手的精准回答赢得了观众阵阵掌声。
透过选手们紧张激烈的角逐，最终评定一等奖6名，二等奖4名，三等奖5名，其中，5名竞赛表现突出的优秀选手将代表xx参加市上组织的2018年量体裁衣式服务残疾人劳动竞赛的总决赛。
透过此次竞赛，让全县残疾人工作者提升了量服潜力，锻造了量服作风，为打造一支高素质的量服工作队伍奠定了基础。
劳动竞赛报道（二）：xx地铁专项劳动竞赛启动为大力弘扬劳模精神、工匠精神，昨日上午，由市总工会、市国资委和xx地铁集团主办的2018年xx地铁专项劳动竞赛在地铁3号线新梅车辆段建设现场启动。
省总工会副巡视员曹海，市委常委、统战部长、市总工会主席陈德荣出席启动仪式。
此次劳动竞赛将与xx地铁三铁四化的管理理念和3条地铁新线建设紧密结合进行。
这意味着劳动竞赛没有专门的竞赛场地，地铁施工现场就是比赛现场，参赛者将在工作中比拼、在地铁建设中角逐冠军。
地铁专项劳动竞赛资料涵盖了土建结构施工、盾构掘进、机电装修等各个地铁建设重要环节。
如盾构掘进主要比拼的是隧道成型的质量高低。
120多家参赛单位将在今年年底用工程质量说话，决出优胜单位。
自xx地铁启动建设以来，获得鲁班奖、江苏省扬子杯、xx市腾飞奖、火车头奖杯等多个国家、省、市、行业的最高荣誉，xx地铁1号线成为国内首个全线路获得国家优质工程金奖的城市轨道交通项目。
最新劳动竞赛方案范文八篇
劳动竞赛方案范文八篇一、指导思想：紧紧围绕县教育工会20xx年工作目标，以“当好主力军，建功‘十二五’”为主题，以“提升师德素质，构建有效课堂，强化教育质量”为抓手，在全校深入开展校本研训、教学技能竞赛、教育学术研讨、师徒帮带等活动，充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，进一步提升教职工职业道德素养，提高教职工的业务能力和学术水平，增强教职工的服务意识，促进教师的自身发展，为实现安图教育的新发展、新跨越提供人力资源保障。
二、活动领导小组：三、活动内容：开展“四比四赛”活动：1、比科学管理、赛教学质量：以各部门和学年组为单位开展评比活动。
看管理方法，效果。
通过阶段检测分析评比各年级组的教学质量。
继续开展建节约型学校、节约型班级、节约型职工标兵活动，教育教师“节约一滴水、一度电、一张纸、一支粉笔”创优美校园环境。
2、比钻研精神、赛教学技能：“开展高效课堂教学研究”、优质课竞赛、中青年教师教学技能竞赛、师徒结队竞赛课、汇报课、骨干教师观摩课、征文演讲比赛、三笔一话、教师基本功竞赛等活动。
3、比科技创新，赛教育科研：鼓励教师们积极参与科研活动。
参与课题研究，多出成果。
在语文、数学、综合等课题组中进行评比。
让教师积极参加论文、课件、课例、科研成果的评选。
4、比社会形象、赛职业精神：强化师德学习教育，比谁学得好。
组织教工认真学习贯彻《中小学教师职业道德规范》《延边州中小学教师十不准》鼓励教师自学，力求使教师职业要求转化为教师的自觉行动。
自觉遵守有关规定，自觉履行师德规范，比谁做得好。
大力宣传本校的师德标兵、巾帼建功标兵、优秀教师的先进事迹，发挥校内“名师”的帮带和辐射作用，以先进的榜样感召和激励人。
配合上级教育部门，借助评选“优秀教师”、“优秀班主任”、“学生最喜爱的好老师”的契机，激发教工的智慧和创造力，努力建设一支师德高尚、业务精湛、身心健康的教师队伍。
本次劳动竞赛活动，要比家长、社会各界、各级领导对学校、教师的满意度，树立和展示学校、教师在社会上的优良形象。
2024年劳动竞赛活动总结经典版(四篇)
2024年劳动竞赛活动总结经典版一、引言劳动竞赛是一种激励团队成员参与劳动的活动形式，通过竞争的方式激发团队成员的积极性和创造力，提高工作效率和质量，推动团队的整体发展。
在过去的一段时间里，我们团队进行了一场劳动竞赛活动，通过此次总结，我们将总结经验教训，总结成果和收获。
二、活动内容1. 活动主题和目标本次劳动竞赛的主题是“团结协作，共创辉煌”，目标是通过团队的努力和协作，提高工作效率和质量，实现更好的业绩。
2. 参赛团队本次竞赛共分为四个团队，每个团队成员均来自不同部门，旨在促进不同部门之间的交流合作和团队凝聚力的提升。
3. 活动内容和方式本次竞赛的内容包括团队协作，工作质量和工作效率三个方面。
团队协作要求团队成员相互合作，共同完成任务；工作质量要求团队成员对工作细节严格把关，确保工作质量达到要求；工作效率要求团队成员高效快速地完成任务，并且具有创新思维。
活动的方式是以小组为单位，每个小组设置一名指导员，负责协调和指导团队成员。
三、活动效果和成果1. 提高了工作效率通过劳动竞赛的形式，团队成员在竞争中表现出较高的工作效率。
在活动期间，团队成员与时间赛跑，在高压的竞争中，他们不仅完成了各种任务，还提前完成了预期目标。
2. 提升了工作质量竞争的压力促使团队成员更加严谨和细致地对待工作，他们在各个环节上都全力以赴，并且确保了工作质量的达标。
在活动中，我们不断地总结经验，分享技巧，相互学习，不断提高自己的工作水平。
3. 增强了团队凝聚力本次活动的组队方式是来自不同部门的成员组成小组，这使得不同岗位之间的交流更加频繁。
在活动中，团队成员团结协作，在竞争中相互支持和鼓励。
活动结束后，我们感受到了强烈的归属感和凝聚力，团队的整体氛围也得到了提升。
4. 开拓了创新思维活动中，我们不仅仅完成任务，还积极思考如何通过创新思维提高工作效率和质量。
在团队成员的共同努力下，我们不断尝试新工艺、新技术，不断改进流程，创造了许多有益的创新和改进，为团队的进步贡献了力量。
百日大干劳动竞赛总结范文(6篇)
百日大干劳动竞赛总结范文车间在公司、分厂两级领导的正确领导下，以建立现代企业制度为契机，坚定不移地围绕着“安全第一、预防为生”的方针，充分发挥领导班子的政治核心作用和领导干部的模范带头表率作用，自____月份以来，在车间内大力开展劳动竞赛，限度地调动全体职工的积极性，激励职工奋发向上，比贡献、比智慧、争先进、争荣誉，为今年全面完成公司下达的各项生产计划作出了巨大贡献。
一、提高职工素质，明确奋斗目标;今年____月以来，车间任务特别紧张，这种时期，有一支思想觉悟高、技术过硬、能打硬仗的职工队伍，就显得尤为重要。
在这一特别时期，我们首先想到的是怎样让全小组团结一心，群策群力，凝聚成的力量，共渡难关。
而让全小组参与的有效途径，就是在车间范围内开展全员劳动竞赛。
通过竞赛，激励职工奋发向上，鼓励职工在工作中比贡献、比智慧、争先进、争荣誉;通过竞赛，提高职工的技术素质，强化职工的工作责任心;通过竞赛，职工团结协作的精神得到了加强，集体荣誉得以增强;通过竞赛，领导班子团结务实，有了奋斗的目标。
二、明确责任，规范制度，公平竞争;锻压车间的工作方针是“安全第一、预防为主”，“预防”在前，要“预防”，必须“严”字当头，抓安全、查违章、反“三违”，变被动为主动。
截止____月____日，已实现连续安全生产____天的好成绩，与开展的劳动竞赛密不可分。
明确责任，规范制度，必须坚定不移地坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实车间和班组各范围的生产责任及第一责任人，严肃劳动纪律并实行安全生产重奖重罚制度。
这样一来，全体小组人员心往一处想，劲往一处使，在各自的岗位上按时、保质、保量地完成各自的任务，为连续安全运行提供了可靠的保障。
三、竞争出成绩，竞赛结硕果。
劳动竞赛的开展，对我们小组在任务重人员少的特殊时期起到了特殊的作用。
以班组为单位，在班组与班组之间进行激烈的竞争，各班组在组长的带领下，在强化安全生产、确保设备安全的基础上，大力开展岗位培训，加强技术练兵。
2024年劳动竞赛活动总结参考范文（四篇）
2024年劳动竞赛活动总结参考范文为确保劳动竞赛的广泛参与和有效实施，建设单位需积极开展全面的宣传动员工作，确保竞赛方案深入人心，切实推动竞赛活动扎实、有序开展。
各施工现场应悬挂劳动竞赛的标语横幅，以营造浓厚的竞赛氛围；通过多样化、灵活化的宣传手段，全面展现竞赛活动的实际情况和成效；根据不同阶段的工作重点，开展具有针对性的竞赛活动，以突出特色和亮点。
同时，应充分发挥共产党员的先锋模范作用和共青团员的生力军作用，激发广大干部员工对石油事业的忠诚与奉献，以完成本标段施工任务为目标，向建____周年献礼。
在竞赛过程中，应及时总结经验，树立先进典型，推广先进工作方法，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，推动劳动竞赛活动达到高潮。
三、为充分发挥劳动竞赛的激励作用，促进活动持久深入，必须抓好竞赛总结表彰奖励环节。
劳动竞赛的奖励应体现物质奖励与精神奖励的有机结合，以满足人们物质和精神层面的需求。
在分阶段劳动竞赛活动开始时，项目部应与外协队伍签订“责任状”，明确施工生产目标和奖罚金额。
竞赛完成后，应坚持公开、公平、公正的原则，由项目部工会、技术、安质、财务、劳资等部门，从安全、质量、进度、文明施工等多个指标进行严格考核，并根据考核结果对取得优异成绩的外协队伍和优秀员工进行表彰奖励。
同时，应大力宣传先进队伍和人物事迹，设立“光荣榜”等展示平台，增强荣誉感，推动劳动竞赛激励机制向精神物质奖励并重转变。
自____年以来，项目部通过运用劳动竞赛的杠杆和激励作用，有效激发了广大职工的工作热情和积极性，实现了施工生产的高效推进，带动了项目部整体工作的持续提升。
三、为确保完成中贵项目部下达的综合管理计划要求，各机组需深入领会劳动竞赛通知精神，紧密围绕安全、质量、进度等中心任务，结合实际情况制定具体的主攻方向及活动目标。
在竞赛过程中，应做到量力而行、尽力而为，确保岗位有项目指标，个人有活动内容。
具体活动开展情况如下：1. 以平安出行为劳动竞赛保驾护航。
工业产值劳动竞赛简报投稿内容范文
工业产值劳动竞赛简报投稿内容范文The industrial output labor competition is an effective way to increase productivity and promote innovation in the workplace. 工业产值劳动竞赛是提高生产力和促进创新的有效途径。
By setting up a competitive environment, employees are motivatedto work harder and smarter to achieve higher levels of productivity.通过建立竞争环境，员工会被激励更努力地工作，以实现更高水平的生产力。
The sense of competition fosters a spirit of teamwork and unity among colleagues, as they work together towards a common goal.竞争意识培养了同事之间团队合作和团结的精神，因为他们共同努力实现一个共同的目标。
Furthermore, the rewards and recognition that come with winning in a labor competition can boost morale and create a positive work culture within the organization. 此外，赢得劳动竞赛所带来的奖励和认可可以提高士气，创造一种积极的工作文化。
However, it is important to strike a balance in the competition to prevent it from becoming too intense and causing unnecessary stress and tension among employees. 然而，保持竞争的平衡很重要，以防止竞争过于激烈，造成员工之间不必要的压力和紧张。
采油厂劳动竞赛工作总结范文8篇
采油厂劳动竞赛工作总结范文8篇篇1一、引言本次劳动竞赛是采油厂为提升员工技能水平、提高工作效率、促进团队协作而举办的一项重要活动。
本文旨在总结本次劳动竞赛的各项工作，分析活动成效，找出存在的问题，并提出改进措施，为以后的工作提供参考。
二、工作内容概述1. 竞赛筹备：成立竞赛组织委员会，制定详细的竞赛方案，明确竞赛目标、规则、流程等。
2. 竞赛宣传：通过内部媒体、公告栏、员工会议等途径，广泛宣传竞赛活动，提高员工的参与积极性。
3. 竞赛实施：按照竞赛方案，分阶段开展各项竞赛活动，包括理论知识竞赛、实操技能竞赛、团队协作竞赛等。
4. 竞赛评价：制定评价标准，组织专家评委进行公正、公开、公平的评价，确保竞赛结果的真实性。
5. 竞赛总结：对竞赛活动进行全面总结，分析活动成效，找出问题，提出改进措施。
三、重点成果1. 技能提升：通过实操技能竞赛，员工技能水平得到显著提升，部分员工掌握了关键操作技术。
2. 团队协作：竞赛中的团队协作环节增强了员工之间的沟通与协作，提高了团队凝聚力。
3. 创新意识：理论知识竞赛激发了员工的创新意识，为采油厂的技术创新提供了新思路。
4. 工作效率：通过劳动竞赛，员工的工作效率得到提高，部分采油设备的维修周期缩短，产量有所增加。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分员工对竞赛活动的认识不够，参与积极性不高。
解决方案：加大宣传力度，通过案例分享、表彰优秀选手等方式，提高员工对竞赛活动的认识，激发参与热情。
2. 问题：竞赛评价标准设定不够细致，导致评价过程中存在主观性。
解决方案：进一步完善评价标准，确保评价标准的客观性和可操作性。
同时，加强评委的培训，提高评价水平。
3. 问题：部分竞赛环节的组织不够严密，存在安全隐患。
解决方案：加强组织管理工作，制定详细的安全措施和应急预案，确保竞赛活动的安全顺利进行。
五、自我评估/反思本次劳动竞赛取得了一定的成果，但也存在一些不足。
在以后的工作中，我们要加强学习，不断提高自身的专业技能和综合素质。
创先争优劳动竞赛活动情况汇报范文
创先争优劳动竞赛活动情况汇报范文尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我是XXX单位的XXX，负责组织和安排本次创先争优劳动竞赛活动的工作。
今天，我向大家汇报一下本次活动的情况。
一、活动目标与意义经过前期的调研和讨论，我们明确了本次创先争优劳动竞赛活动的目标和意义。
我们的目标是全员参与，全员动起来，通过劳动竞赛的形式，推动全员素质提升，增强团队凝聚力，更好地为单位的发展做出贡献。
本次活动的意义在于激发大家的积极性，增强创新创造意识，培养团队协作精神，提高工作效率，推进单位的各项工作再上新台阶。
二、活动筹备工作为了确保活动的顺利进行，我们在筹备阶段做了以下几方面的工作：1.确定活动形式：本次活动除了传统的劳动技能竞赛外，还特别设置了劳动创新创意、文艺表演等多个板块，以满足不同群体的参与需求。
2.确定参赛规则与流程：我们制定了详细的参赛规则与流程，明确了各个环节的责任分工和时间节点，确保大家能够有序参与。
3.团队组建与培训：我们成立了活动组委会，各成员分工合作，负责不同环节的工作。
同时，我们还组织了活动培训，提高大家的劳动技能和创新能力。
4.场地准备与装饰：我们对比了多处场地，最终选择了一个宽敞明亮、设施齐全的场地。
在活动前，我们对场地进行了装饰，打造了温馨、活泼的氛围。
三、活动过程与亮点1.劳动技能竞赛：这是本次活动的重头戏，我们精心设计了多个类别的竞赛项目，包括装配操作、工艺制作等。
参赛人员都积极参与，通过实际操作来展示个人的劳动技能。
活动现场气氛活跃，大家互相学习、交流，不断提高自己的技能水平。
2.劳动创新创意：为了鼓励大家创造性劳动，我们开设了劳动创新创意板块。
大家可以自由发挥，通过改良工具、机械化生产等方式，提高工作效率和质量。
这一板块的亮点在于宽松的环境氛围和富有挑战性的任务，大家积极参与，取得了丰硕的成果。
3.文艺表演：为了增加活动的娱乐性和文化内涵，我们安排了文艺表演环节。
大家自愿报名参加，表演形式多样，包括歌舞、小品、朗诵等。
2024年劳动竞赛活动总结范例(3篇)
2024年劳动竞赛活动总结范例时光荏苒，光阴如梭，____年即将结束，这一年，是推进“____”跨越式发展承上启下的关键一年，基地认真贯彻全员劳动竞赛的总体目标要求，充分调动职工的参与积极性，不断深入、扎实推进劳动竞赛开展，一年的工作取得了明显的成效，切实为基地全年目标任务的完成提供了最有力支撑和最可靠保障。
俗话说：回顾过去，展望未来，使人警醒，使人明智，催人奋进。
现就我基地今年以来三零劳动竞赛工作情况总结汇报如下：一、高度重视动员宣传，确保职工参与积极性劳动竞赛组委会《关于深入开展____年“安全零差错、服务零投诉、工作零失误”全员劳动竞赛活动的通知》后，基地领导高度重视，为确保此项工作顺利、有序地进行，专门开展了一次领会关于“三零劳动竞赛”活动精神的学习活动，活动中，基础主要领导率先垂范，与广大职工共同学习领会通知精神，相互讨论，三零劳动竞赛集团公司已经开展了多年，许多老员工已经有一定的认识了解，针对一些新职工，基地领导专门进行了讲解，“三零”即为“安全零差错、服务零投诉、工作零失误”，并结合地面服务保障、签派运行保障、综合保障中心等部门的具体工作情况，生动举例讲解，让职工明白什么是“三零”以及怎样做到“三零”。
除此以外，基地还利用网络、宣传栏、内部简报等多种宣传手段展开宣传，使职工充分认识到三零劳动竞赛活动的重要性，切实提高参与的积极性。
二、加强班组团队建设，培养锻炼管理人才优良的班组管理人员在职工争当“十佳岗位标兵”“百佳岗位能手”，团队争当“先进集体”中发挥出巨大的作用。
因而，我们也要重视加强班组团队建设，培养锻炼管理人才，在实行三零竞赛活动开展前，我们首先要抓好班组基层管理人员的思想教育工作，为此，我们建立了班组领导定期学习制度，方便大家相互学习、相互交流，宣传竞赛活动中的一些好做法好经验、新成效，以及涌现出的先进群体和个人，践行“三零”理念的典型。
切实发挥班组领导在团队中模范带头作用与管理指挥作用，要求班级领导争当积极带头参加劳动竞赛活动，争当“十佳岗位标兵”“百佳岗位能手”，在部门中倡导团队协作精神，积极开展争创“安全生产优秀班组”活动，带领团队争创先进集体，对于团队参与积极性高、工作能力强，竞赛成绩好的团体，班组领导要给予及时表彰，相反，不称职者则迅速予以免职撤换。
2023年公路管理站劳动竞赛活动总结8篇
2023年公路管理站劳动竞赛活动总结8篇第1篇示例：2023年公路管理站劳动竞赛活动总结2023年，我们公路管理站举办了一场精彩的劳动竞赛活动，旨在激励全体员工发扬团结合作、勇于拼搏的精神，在工作中创造更大的成绩。
本次活动共有10个项目，涵盖了公路巡查、路面维护、设备保养等多个方面，参赛人员纷纷展现出他们的专业素养和团队合作能力。
我们进行了公路巡查项目，每个参赛队伍都配备了专业的巡查车辆和工具，他们沿着指定路线进行全面巡视，检查路面情况和交通标识是否完好，及时发现并解决问题。
在这个项目中，各队员积极配合，快速反应，展现出了高效的工作态度。
路面维护项目是本次竞赛的重头戏之一，参赛队伍需要对破损路面进行修补，并确保修补质量达标。
他们需要快速准确地定位问题，熟练操作维修设备，协同配合完成修补工作。
在这个项目中，我们看到了队员们高超的技术水平和团队精神的完美结合。
除了巡查和维护项目，我们还设置了设备保养、危险品处理、紧急救援等多个项目，每个项目都考验着员工的专业素养和应急能力。
参赛员工们在各个项目中相互激励，相互配合，共同完成了各项任务，展现出了公路管理站团结向上的精神风貌。
本次劳动竞赛活动不仅锻炼了员工们的工作技能，同时也增强了团队凝聚力和集体荣誉感。
在比赛过程中，我们看到了团队成员们积极主动地相互配合，共同努力，为了共同的目标而努力奋斗。
他们不畏艰险，敢于挑战自我，展现出了公路管理站员工的团结协作、奋发向上的精神。
通过劳动竞赛活动，我们更加深刻地认识到了团队合作的重要性。
在团结一心、共同努力的时候，我们能够克服困难，实现目标，取得更大的成绩。
劳动竞赛活动不仅仅是一次比赛，更是一次团队凝聚力的锻炼和提升，是一次激发员工工作激情和斗志的机会。
2023年的公路管理站劳动竞赛活动圆满结束，每个参赛员工都收获了满满的成就感和自豪感。
在未来的工作中，我们将继续发扬劳动竞赛活动中展示出的团结合作、奋发向上的精神，努力拼搏，创造更加辉煌的成绩。
创先争优劳动竞赛活动情况汇报模板（三篇）
创先争优劳动竞赛活动情况汇报模板一、活动概况创先争优劳动竞赛活动是为了进一步推动企业的全面发展，提高员工的工作积极性和劳动成效而开展的一项重要活动。
通过劳动竞赛，激发员工的潜能和创造力，促进团队合作，推进企业的发展目标。
二、组织机构为了保证活动的顺利进行，我们成立了创先争优劳动竞赛活动组织机构。
活动组织机构由企业的领导、工会和相关职能部门的代表组成，负责活动的策划、组织和落实。
三、活动内容1.岗位职责创新：通过对岗位职责的分析和总结，鼓励员工提出创新的岗位职责，以提高工作效率和质量。
2.工作方法改进：鼓励员工积极探索和尝试新的工作方法和技术，以提高工作效率和质量。
3.团队合作：鼓励员工积极参与团队活动，加强团队的凝聚力和协作能力。
4.技能培训：为员工提供相关的技能培训，提高员工的工作技能和专业素养。
5.优秀员工评选：通过对员工工作成绩和表现的综合评定，评选出一批优秀员工，给予表彰和奖励。
四、活动过程1. 活动策划和宣传在活动开始之前，我们制定了详细的活动策划和宣传计划。
通过在企业内部发布通知、悬挂宣传横幅、发放宣传册等方式，向员工宣传活动的意义和目标，激发员工的参与热情。
2. 员工参与和初赛活动正式开始后，员工积极报名参与。
通过初赛的方式，对参赛员工进行筛选和评定，确定晋级选手。
3. 深入实施和培训为了进一步提高员工的劳动成效，我们组织了一系列的培训活动。
包括技能培训、工作方法改进和团队合作培训等。
通过培训，提升了员工的工作技能和团队协作能力。
4. 组织评选和表彰为了鼓励员工的积极性，我们组织了评选活动，评选出了一批优秀员工，并进行表彰和奖励。
这些员工在岗位工作中表现出色，为企业的发展做出了重要贡献。
五、活动效果1. 提高员工的工作积极性和劳动成效。
通过活动的开展，员工的工作热情得到了有效激发，工作效率和质量有了明显提升。
2. 加强员工之间的团队合作意识。
活动中，员工通过团队活动的参与和交流，加强了彼此之间的合作意识和团队凝聚力。
创先争优劳动竞赛活动情况汇报范文
创先争优劳动竞赛活动情况汇报范文尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我是XXX单位的XXX，负责组织和安排本次创先争优劳动竞赛活动的工作。
今天，我向大家汇报一下本次活动的情况。
一、活动目标与意义经过前期的调研和讨论，我们明确了本次创先争优劳动竞赛活动的目标和意义。
我们的目标是全员参与，全员动起来，通过劳动竞赛的形式，推动全员素质提升，增强团队凝聚力，更好地为单位的发展做出贡献。
本次活动的意义在于激发大家的积极性，增强创新创造意识，培养团队协作精神，提高工作效率，推进单位的各项工作再上新台阶。
二、活动筹备工作为了确保活动的顺利进行，我们在筹备阶段做了以下几方面的工作：1.确定活动形式：本次活动除了传统的劳动技能竞赛外，还特别设置了劳动创新创意、文艺表演等多个板块，以满足不同群体的参与需求。
2.确定参赛规则与流程：我们制定了详细的参赛规则与流程，明确了各个环节的责任分工和时间节点，确保大家能够有序参与。
3.团队组建与培训：我们成立了活动组委会，各成员分工合作，负责不同环节的工作。
同时，我们还组织了活动培训，提高大家的劳动技能和创新能力。
4.场地准备与装饰：我们对比了多处场地，最终选择了一个宽敞明亮、设施齐全的场地。
在活动前，我们对场地进行了装饰，打造了温馨、活泼的氛围。
三、活动过程与亮点1.劳动技能竞赛：这是本次活动的重头戏，我们精心设计了多个类别的竞赛项目，包括装配操作、工艺制作等。
参赛人员都积极参与，通过实际操作来展示个人的劳动技能。
活动现场气氛活跃，大家互相学习、交流，不断提高自己的技能水平。
2.劳动创新创意：为了鼓励大家创造性劳动，我们开设了劳动创新创意板块。
大家可以自由发挥，通过改良工具、机械化生产等方式，提高工作效率和质量。
这一板块的亮点在于宽松的环境氛围和富有挑战性的任务，大家积极参与，取得了丰硕的成果。
3.文艺表演：为了增加活动的娱乐性和文化内涵，我们安排了文艺表演环节。
大家自愿报名参加，表演形式多样，包括歌舞、小品、朗诵等。
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《劳动竞赛报道》劳动竞赛报道（一）：xx式服务残疾人劳动竞赛报道为提升残疾人工作者的工作业务潜力和政策理论水平，5月4日，xx总工会和xx残联联合举行2018年xx式服务残疾人劳动竞赛。
xx市残联康复中心主任、量服办主任xxx，xx总工会党组书记、常务副主席谯锋，xx残联理事长xxx等观看了此次劳动竞赛。
全县20个镇（街道）残联专干和县残联全体职工参加了此次竞赛。
竞赛包括赛操作和赛理论两项资料。
赛理论分个人知识竞赛和团体竞赛进行，个人知识竞赛采取笔试方式进行，团体赛采取现场知识竞赛方式进行；赛操作采取手机APP现场操作方式答题。
比赛现场，每位参赛选手扎实的量服知识，默契的团队协助潜力都得到了充分的展示，参赛选手的精准回答赢得了观众阵阵掌声。
透过选手们紧张激烈的角逐，最终评定一等奖6名，二等奖4名，三等奖5名，其中，5名竞赛表现突出的优秀选手将代表xx参加市上组织的2018年量体裁衣式服务残疾人劳动竞赛的总决赛。
透过此次竞赛，让全县残疾人工作者提升了量服潜力，锻造了量服作风，为打造一支高素质的量服工作队伍奠定了基础。
劳动竞赛报道（二）：xx地铁专项劳动竞赛启动为大力弘扬劳模精神、工匠精神，昨日上午，由市总工会、市国资委和xx地铁集团主办的2018年xx地铁专项劳动竞赛在地铁3号线新梅车辆段建设现场启动。
省总工会副巡视员曹海，市委常委、统战部长、市总工会主席陈德荣出席启动仪式。
此次劳动竞赛将与xx地铁三铁四化的管理理念和3条地铁新线建设紧密结合进行。
这意味着劳动竞赛没有专门的竞赛场地，地铁施工现场就是比赛现场，参赛者将在工作中比拼、在地铁建设中角逐冠军。
地铁专项劳动竞赛资料涵盖了土建结构施工、盾构掘进、机电装修等各个地铁建设重要环节。
如盾构掘进主要比拼的是隧道成型的质量高低。
120多家参赛单位将在今年年底用工程质量说话，决出优胜单位。
自xx地铁启动建设以来，获得鲁班奖、江苏省扬子杯、xx市腾飞奖、火车头奖杯等多个国家、省、市、行业的最高荣誉，xx地铁1号线成为国内首个全线路获得国家优质工程金奖的城市轨道交通项目。
劳动竞赛的举办旨在动员全体地铁建设者，以高昂的斗志、务实的作风打造精品工程、安心工程、绿色工程、创新工程。
劳动竞赛报道（三）：3月7日，xx供电公司2012年度班组创新劳动竞赛暨QC成果发布会正式开始。
来自xx供电系统各基层单位的80余名参赛选手参加了33项QC课题的展示与发布。
据悉，此次发布会为期一天半时间，分班组五小创新成果展示评比和QC成果发布会两个环节。
共有来自xx市、县供电公司各基层部门33项QC成果和29项创新成果参加了竞赛，资料涵盖调度、管理、通信、检修、计量等多个范畴。
评委则是由xx供电系统理论和实践经验丰富的技术骨干及管理人员组成，他们对每个QC小组的成果进行了认真负责的点评，指出了QC成果存在的不足以及需要改善的地方，促使了成果报告和发布质量进一步改善，也为下一步QC活动的开展带给了宝贵的实践经验。
多年来，xx供电公司的QC活动蓬勃发展，班组围绕质量改善、节能减排、消除浪费、降本增效，运用精益生产、全面质量管理基本理论思想，持续地开展精益QC活动，解决了生产领域、管理领域、服务领域等超多实际问题，取得了显著的、实用的效果。
2012年度，xx供电公司共获河南省质量协会QC小组成果一等奖7项、二等奖9项、三等奖12项，获得省电力公司QC小组二等奖2项、三等奖2项，获省电力公司班组科技创新劳动竞赛三等奖3项，并获得全国质量信得过班组、河南省质量管理小组优秀企业等荣誉称号。
班组创新和QC活动的发展呈现出了持续、健康的良好势头。
劳动竞赛报道（四）：以劳动竞赛迎接劳动节此刻正是牧区牧民剪羊毛抓羊绒的时节，也是牧区牧民因家中羊数量较多且缺乏劳动力，对此，和布克赛尔县人民医院驻巴音查干村驻村工作队与派出单位干部一齐开展了同劳作助春耕、剪羊毛、抓羊绒民族团结一家亲劳动竞赛。
在竞赛开始前结亲的群众就纷纷对各自的结亲干部进行了岗前培训，讲解剪羊毛抓羊绒的步骤，方法、注意事项等，他们讲解的很认真，干部职工们也很虚心的学习着，大家相互交流欢声笑语不断。
第一次剪羊毛、抓羊绒的县人民医院的干部何振良虽然有些生疏，在亲戚孟克巴依尔的引导很快的掌握了剪羊毛抓羊绒的要领。
此次比赛一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名、参与奖10名，评委组根据每组比赛用时、羊只数、抓绒干净度及装袋整洁度等进行综合评分，最终来自巴音查干村的孟克巴依尔以6分11秒的成绩荣得桂冠。
透过劳动竞赛拉近了干部与群众距离，让各族干部群众的情越来越浓，让生活越来越完美。
劳动竞赛报道（五）：xx公司机加车间劳动竞赛活动（稿件报道）为组织完成好上半年生产经营任务，激发公司员工的工作热情，确保公司本年度各项经营指标的圆满完成，xx公司于2009年6月5日至7月4日在机加车间组织开展了为期一个月的劳动竞赛活动。
本次劳动竞赛活动是在广泛征求员工意见和推荐的基础上，详细进行了策划，确定了工时、质量、6S管理、零件项目和劳动纪律等五项考核资料，机加车间的车、铣、磨、钳和大件组全体计时员工参加了本次竞赛。
经过公开、公正、公平、认真的组织、考核和打分，涌现出了王小秦等10位劳动竞赛先进个人。
7月9日下午，公司召开了2009年上半年劳动竞赛先进个人表彰大会。
会上，公司袁副经理宣读了表彰决定，厂工会洪副主席以及xx公司领导为获奖员工颁发了荣誉证书。
机加车间大件组员工王小秦，代表获奖人员做了表态发言。
洪副主席代表厂工会对xx公司机加车间劳动竞赛活动给予了充分的肯定和祝贺，并期望今后要广泛开展此类劳动竞赛和业务竞赛活动，不断激发员工的工作热情，促进员工劳动技能的提高，营造一个学知识、提技能、比贡献的工作氛围，为员工岗位成才带给舞台，为完成公司2009年经营目标的全面完成做出最大努力。
劳动竞赛结出的硕果，也鼓舞着xx公司全体员工在本年度以最强有力的步伐迈向新的高度，在工作中勇于探索，讲奉献、比贡献、提技能、争先进，为公司建设得更加繁荣而全力以赴。
xx公司xx2009年7月13日劳动竞赛报道（六）：主题劳动竞赛活动举行xx月xx日，xx市2018年争当主力军，建功增长极主题劳动竞赛活动暨建筑行业技能比赛在xx高新区掇刀区举行。
来自各县市区的16支代表队共120名选手参加比赛，对5个工种30个奖项进行角逐。
此次xx高新区掇刀区经过层层选拔，派出了33名参赛选手。
xx市委常委、市总工会主席xxx，市人大常委会副主任xxx，xx高新区工委书记、掇刀区委书记xxx，掇刀区委常委、区总工会主席xxx等市、区领导参加了活动开幕式。
此次劳动竞赛为期两天，共设砌筑、钢筋绑扎、电焊、吊车操作、挖掘机操作5个比赛项目。
当天空上午，首先展开电焊技能竞赛。
6位身着各自公司工作服的参赛选手校正铁板完，娴熟地操作着手中的电焊机，快速完成管件焊接和平板件角接立焊两道比赛项目。
透过比赛，从同行那里取长补短，吸取经验，提高自己的技艺。
来自中集宏图公司的选手吴成超表示。
xx高新区掇刀区代表队在比赛中取得优异成绩。
选派的杨树林、刘远强、高勇、唐亮、吴成超、胡志强包揽焊工比赛一、二、三等奖；崔福军、丁海峰获吊车比赛一等奖和三等奖；李宁、吴国斌获砌筑项目比赛三等奖；范鹏获挖掘机项目比赛二等奖。
这次比赛弘扬了工匠精神，激励了技工在岗位上成长成才。
劳动竞赛报道（七）：xx开展四水共治劳动竞赛今年，xx开展以防洪水、排涝水、治污水、保供水为重点的四水共治行动。
围绕这项行动，xx市劳动竞赛领导小组精心组织筹划，透过劳动竞赛营造赶、拼、超的氛围，强化四水共治协作机制、保障机制，加快行动推进步伐。
竞赛中，透过增强参赛单位的组织协调，完善各区、各单位以及职能部门建设单位的运作机制，解决各职能部门之间需要协调解决的交叉问题；鼓励制度创新、管理创新、技术创新，克服各项工程进展过程中遇到的资金缺口大、征地拆迁推进难、工程技术支撑与管理人员不足等实际困难；广泛发动公众参与，激发职工劳动热情，到达职工群众宣传同心、治理同行、监督同步、成果共享的状态。
xx市劳动竞赛领导小组坚持精细化、清晰化、职责化的办赛方针，制定了实施方案，并对劳动竞赛的宣传发动、组织实施、总结表彰3个阶段的具体工作做出安排，给出了明确的时间表。
劳动竞赛报道（八）：多措并举，掀起劳动竞赛活动热潮自省联社提升三农服务，推动高质量发展劳动竞赛活动启动以来，该行按照省联社总体部署和要求，结合自身实际，精心组织，统筹安排，强化经营管理，狠抓风险防控，在全行构成了浓厚的竞赛氛围，有力地推动了各项业务稳步发展。
截至4月末，各项存款达166.09亿元，较年初增加8.6亿元，各项贷款达104.51亿元，比年初上升5.21亿元。
突出服务提升。
该行紧紧围绕劳动竞赛任务目标，不断提高服务水平，改善客户体验。
一是持续开展网点标准化建设，对厉庄、欢墩等两家网点进行装修升级，在全区十家网点自助区设置网银体验机，率先建成全区首个标准化不动产登记服务网点。
二是创新服务产品。
在原有产品的基础上，不断加大投入力度，制定信贷产品投放时间表，推出存贷通等新产品，做实丰收贷、兴农贷等研发工作，率先在全市发行首批148张村务卡，首次实现ATM、手机银行、柜面、POS机全方位水费代收代缴，有效提升客户体验。
三是不断提升柜面服务质量，开展员工技能培训，举办首届员工业务技能比赛，不断提升员工技能水平；采取现场检查、神秘人暗访、视频监控检查等形式，对网点营业环境、仪表仪容行为规范、礼貌用语进行考核，定期评选服务明星、优秀服务团队；严格落实首问负责制、服务职责制、跟进服务制等措施，进一步规范柜面服务工作，营造良好的服务形象。
突出考核激励。
该行对照省联社竞赛活动的目标任务和工作重点，结合自身实际，精心制定赣榆农商行提升三农服务，推动高质量发展劳动竞赛方案，方案紧扣组织资金、信贷营销、风险控制、电子银行四大目标，由各业务条线对照竞赛方案进行任务分解，下发实施细则、奖惩措施、工作方法和要求，在存款目标任务布置上，将41家网点分3个档次进行考核，根据实际状况对提前完成各项存款日均任务并持续不下降的网点，在奖励营销费用的基础上追加必须比例奖励。
在信贷投放方面，将信贷投放任务细化到客户经理个人，加强100万元以下零售贷款倾向性考核，利用内网、OA办公系统等平台及时通报活动进展和竞赛实绩，公布基层网点的竞赛目标序时进度，按月对竞赛进度进行排行与分析，对季末未完成金额必达数且季度综合排行后两位的客户经理实行末位淘汰，确保活动序时推进，扩大竞赛成效。
突出组织推动。
省联社劳动竞赛活动文件下发后，该行高度重视，及时召开党委会、行务会、竞赛动员会，对省联社劳动竞赛方案进行详细解读，深刻领会方案内涵，正确把握竞赛好处和要求，切实增强对劳动竞赛活动重要性、必要性、迫切性的认识。