!守卫人员工作守则
守卫工作守则及工作标准
守卫安全卫生工作守则一、要素第一条身体健康,表达流利,仪表端庄,道德品性良好。
第二条勤奋工作,忠于职守,不畏艰险,坚持原则,公正严明。
二、职责第三条按公司有关规定严把门关,不得徇私枉法。
第四条保障公司生命财产安全。
第五条维护公司正常生产工作、生活秩序。
第六条纠导有违反公司规章、有损公司形象的行为和事件。
第七条加强巡逻(尤其夜间),做好防火、防盗等安全工作,发现问题、不安全隐患,及时处理并报告主管、报警(重大事故)。
三、工作条例第八条准时上下班,严禁代打卡、委托他人打卡,以开除论处。
第九条上岗时间集中精力,认真工作,严禁看阅书报、杂志等,违者以小过论处,睡觉者一律以开除处分。
第十条上班时间擅离岗位者,情节轻微者记大过处分。
第十一条做好巡逻工作,晚上17:30到次日7:30要求不间断巡逻整个厂区,并做好记录,随时接受主管人员的检查,发现问题应及时处理,并及时报告主管,违者记大过论处。
第十二条保持守卫室及门口周边环境整洁卫生,不得将椅子等搬到守卫室门口,闲杂人员不得在守卫室聊天,违者记小过论处。
第十三条未经批准,不得私自调换班别,违者记小过一次。
第十四条凌晨1:00时关闭所有大小门,违者记大过一次。
第十五条对进出厂人员负有督察责任,凡带有提包人员需要严加检查,发现问题有权暂时查扣,对不接受检查人员,有权拒绝其出厂,并及时报告主管处理,违者记小过一次。
第十六条对进出厂人员通过门卫时,必须下车(自行车、摩托车)接受查询,员工须佩戴工作证,并做好车辆停放纠导工作,做好员工进出厂打卡工作。
第十七条工厂员工上班时间需外出者,必须持有厂长批示的“出厂条”,乘坐公务车之员工须持有相关主管批准的“外出车辆乘员出厂单”,方可让其外出厂,违者记大过一次论处。
第十八条文明礼貌,热情接待引导来宾、来访、有关业务车辆等,必须做好有关登记手续,违者记小过一次处罚。
第十九条凡来厂购送货等人员、车辆出厂时必须提交放行单,经核对无误后,在该单上签署姓名及时间,方可放行。
保安队员工作守则(三篇)
保安队员工作守则保安人员面向广大员工群众,责任重大,是项目部各项规章制度和国家法律法令的执行者,每个成员都要有认真的工作态度和良好的思想作风。
一、服从领导,听从指挥。
要树立全心全意为民服务的思想,为单位施工、生产、生活站好岗、放好哨,领导安排在哪里就守卫在哪里,工作中一定认真负责。
二、坚守岗位,恪尽职守,工作要严肃认真,不准擅自离岗位,不在岗位上嬉逗、瞌睡,坚持原则,按章办事,不徇私作弊。
三、明辨是非,保持警惕。
遇到复杂情况,要多思多想,分清真假、是非,正确处理,对待周围情况做到仔细观察,善于发现违法犯罪可疑线索,敢于和善于斗争。
四、遵纪守法,文明礼貌,正确执行政策,注意工作方法,遵守国家和当地政府的有关法令,遵守项目经理部的有关一切规章制度,工作服装整洁,态度和气,互相配合,讲究文明礼貌。
五、工作做到三查、五好、四勤、两快。
门卫工作要坚持一查进单位人员的出入证、工作证,二查出单位的物资材料的出门证和实物,三查人员、车辆进出的动态,做到执行制度好,交通指挥好,事情处理好,团结互助好,情况记录好;要眼勤、脑勤、腿勤、手勤(有记录),反映情况快,解决问题快。
六、了解值班范围,熟悉周围环境,要弄清同护卫工作关系和密切的生产、业务、活动情况,有关制度和办事的程序,熟悉机构区域的关系,如道路、门窗、电器开关和消防设施及器材的部位等等。
七、做好要害部位和机械设备、物资材料的守卫、巡守工作,根据安排,做好目标守卫,看管好重要物资,加强防范意识,消除隐患漏洞,维护好内部的生产、生活秩序,保障单位内部的安全。
八、做好交班、接班工作。
保安队员工作守则(二)作为一名保安队员,我们肩负着维护公共秩序、保护人民财产安全、维护社会安宁的重要责任。
为了更好地履行我们的职责,提高队员的工作效率和素质,特制定以下工作守则。
一、责任1.保安队员是服务于人民的,要对人民负责,始终保持为人民服务的意识和行动。
2.保安队员要保持良好的品德修养,严守岗位纪律,严禁拉关系、打招呼、接受红包等行为。
保安员守则、行为规范、岗位操作规程范本
保安员守则、行为规范、岗位操作规程范本第一章总则一、保安员是维护社会秩序、保护公共利益的重要力量,必须自觉遵守守则、行为规范和岗位操作规程,严守纪律,恪尽职守。
二、保安员要爱岗敬业、忠诚奉公,履行岗位职责,努力提升自身素质和业务水平,为社会治安和秩序维护作出贡献。
第二章守则一、遵守法律法规,不违反国家法律法规,严禁参与违法犯罪活动。
二、保护机关、企事业单位和个人财产安全,不得侵占、盗窃、敲诈或接受贿赂。
三、保护人民生命财产安全,积极发现和防范安全隐患,及时报告并协助处理各类安全事故。
四、维护社会和谐稳定,不得传播谣言、制造恶劣影响,积极配合公安机关开展工作。
五、保护个人隐私,严守保密制度,不得泄露任何保密信息。
六、保持良好的职业道德,尊重他人,做到文明执勤,礼貌待人。
第三章行为规范一、保安员在执勤过程中,应佩戴好工作证件和制服,不得私自脱掉或更换。
二、在与他人交流时,要注意言行举止,不使用粗俗语言或恶劣行为。
三、在执勤过程中,要保持警觉,保护自身安全,不得与他人发生肢体冲突。
四、不私自使用或调动执勤装备和器械,必须经过合法授权方可使用。
五、不得随意开展非法搜查或敲诈勒索行为,严禁对他人进行任何形式的骚扰。
六、不得利用职务之便谋取私利,不得乱发工资、奖金和补贴,不得收受他人礼品或红包。
第四章岗位操作规程一、保安员在岗位上要熟悉本岗位操作规程,了解岗位职责和工作流程。
二、在执勤期间,要按照规定的时间到岗,不得迟到早退。
三、认真巡逻检查,及时发现并处理安全问题,确保岗位安全。
四、配合有关部门进行各类演练和应急处置工作,保障应急工作的顺利进行。
五、严格遵守值班制度,不得擅离职守,如有特殊情况需请假,需提前向上级领导申请并获得批准。
六、熟悉和掌握各类应急设备和工具的使用方法,保证在紧急情况下能够迅速、正确地操作。
七、与其他保安员密切配合,保持良好的团队协作精神,实现工作的高效进行。
第五章复查与考核一、本岗位操作规程经保安员在岗位上熟练掌握后,由所属保安公司进行复查并签发岗位操作规程合格证明。
保安员的工作守则及纪律
保安员的工作守则及纪律
一、模范遵守国家的法律,法令和法规,依法办事,认真学
习有关的法律、法规。
二、服从命令,听从指挥,加强组织纪律性,树立高度的组
织纪律观念,工作中及时请示汇报,自觉接受领导检查和群众的监督。
三、坚守岗位,文明服务,执勤时要注意风纪,做到服装整
齐,仪表端正、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人,热诚为客户服务,坚决杜绝上班时间喝酒、吸烟、随意会客、刁难、勒索客户,出口不逊等粗暴现象的发生。
四、坚持原则、是非分明、不接受客户的礼品和现金,不利
用工作之便索贿受贿及纵容、包庇坏人和随意陷害人。
五、巡逻中如闻异味、听到可疑声音和看到可疑迹象要立即
查明情况及报告,特别要注意检查地下停车场、设备层、天面等这些治安隐患较大的地方,看是否有坏人隐蔽作案。
六、配合清洁队搞好物业以及周围的清洁卫生工作,如发现
随地吐谈、乱扔杂物、随地大小便以及私自取用消防水等影响物业卫生的要大胆干涉、不得心慈手软。
七、发现火灾,要以最快的速度扑灭或迅速通知中央监控室。
八、严格遵守交接班制度,接班人员未到岗仍要坚守岗位。
九、未经批准一律不能离开守护岗位,警惕坏人使用调虎离
山计。
十、保守秘密,严守管理公司和内部机密,做到不该问的不
问,不该看的不看,不与无关人员谈论管理公司和客户的情况,不得擅自把无关人员带入物业或上班范围之内。
十一、注意要团结、互相学习、互相帮助、共同提高,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,严禁拉帮结派或参与社会上的暴力行为。
十二、不越级反映问题。
保安员守则、行为规范、岗位操作规程
保安员守则、行为规范、岗位操作规程保安员守则:1. 忠诚职守:保安员在执行任务时应忠诚于自己的职责,服从上级指挥,保卫单位的安全和秩序。
2. 遵守法律法规:保安员应严格遵守国家法律法规、单位规章制度和保安员行业规章,做到合法合规。
3. 诚实守信:保安员应保持良好的职业操守,不得向外界透露单位的重要信息,不得以任何形式与犯罪分子勾结。
4. 尊重他人:保安员在工作中应尊重他人的人格尊严,不论对待来访者、员工还是其他保安员,都要保持礼貌和友好态度。
5. 保密工作:保安员应对单位的保密工作负责,保守单位的商业机密和其他相关信息。
行为规范:1. 着装规范:保安员应统一着装,工作服必须干净整洁,佩戴工作证明身份。
2. 言行规范:保安员应用文明礼貌的语言与他人交流,不使用粗野或辱骂性语言。
3. 禁止打架斗殴:保安员严禁与他人发生打斗,不得使用暴力手段对待来访者或其他员工。
4. 报告规定:保安员应按照单位规定及时向上级汇报工作情况、发现的问题或紧急情况。
5. 巡逻规范:保安员应按照岗位操作规程进行巡逻,不得擅自离岗离职,确保巡逻安全。
岗位操作规程:1. 巡逻:保安员按照规定的时间和路线进行巡逻,巡查重点区域,发现问题及时处理或报告上级。
2. 安全检查:保安员应进行安全检查,包括单位门窗是否关闭、防火设施是否正常、监控设备是否运行良好等。
3. 维护秩序:保安员应积极维护单位内部和周边地区的秩序,坚决制止各种违法违规行为。
4. 处理突发事件:保安员在突发事件发生时应迅速采取对应措施,保障现场安全,并及时报告有关部门。
5. 规范行车:保安员在巡逻或执行任务时,必须遵守交通规则,确保自身和他人的安全。
以上所述为一般情况下的保安员守则、行为规范和岗位操作规程,具体要根据单位的要求和相关法律法规来执行。
保卫人员岗位责任制(五篇)
保卫人员岗位责任制一、当值班时间内,必须服从命令听指挥,认真完成各项工作任务。
二、认真做好交接班记录,要求做到详细、真实、清洁。
三、不迟到不早退,交接班时,上一班等下一班接班后方可离岗。
四、不准串岗、睡岗、溜岗,不准班前和当班饮酒,不准在刚上看书(报)和接待客人,不得从事和本工作无关的事。
五、当班应自觉打扫本岗位卫生区卫生,接班时如发现上一班卫生不符合要求,可拒绝接班,直到其打扫干净为止。
六、请假必须写请假条,经领导批准后方可休假,到期必须销毁。
七、不得私自换岗、代班和变化当班时间,有特殊情况必须经保卫负责人同意,领导批准。
八、当班期间,要求做到文明执勤,仪表严整。
九、对外单位有关领导参观指导的,要求在外站立,保持良好的形象。
十、当班期间,要认真做好岗位环境卫生。
保卫人员岗位责任制(二)是指针对保卫人员的工作职责,确立相关岗位责任,明确工作内容和要求,加强保卫工作的组织和管理。
保卫人员岗位责任制的主要内容包括:1. 守岗要求:明确保卫人员的守岗时间、地点以及工作标准,确保岗位安全。
2. 巡查巡逻:规定保卫人员的巡查范围、路线和频次,以确保岗位周边的安全状况。
3. 突发事件处理:明确保卫人员在突发事件(如火灾、事故等)发生时的应急处理措施和责任分工。
4. 安全检查和监控:规定保卫人员对安全设施、监控设备等的检查和维护要求,确保设备正常运行。
5. 保密责任:规范保卫人员对保密信息的保护,明确保密工作的要求和责任。
6. 应急处置:规定保卫人员在紧急情况下的处置方式和责任划分。
7. 上报和报告:明确保卫人员在发现安全隐患、突发事件等情况下的上报和报告程序。
以上是保卫人员岗位责任制的主要内容,不同单位或场所可能会有所差异,但总体目的都是明确保卫人员的工作职责,加强保卫安全工作的组织和管理。
保卫人员岗位责任制(三)是指保卫人员在工作岗位上应承担的责任和义务,以确保安全和秩序的维护。
下面是保卫人员岗位责任制的一些要点:1. 保卫人员应熟悉和遵守国家相关法律法规、工作规章制度和操作规程,明确自己的责任和权益。
武装守护员守则
武装守护员守则
一、坚持四项基本原则,认真按照党和国家的方针、政策遵守国家的法令、法律,全心全意为人民服务;
二、热爱本职工作,忠于职守,坚守岗位,时刻保持高度警惕,常备不懈,尽心尽责,确保库款的安全;
三、严格遵守值班制度,按时到岗,不迟到早退,不擅自离岗。
上岗前和在岗期间,严禁饮酒。
守库值班时间不得睡觉,不得看电视、下棋、打牌等娱乐活动和做守护无关的事;
四、熟悉金库管理的基本知识,熟悉库区周围的环境和防范设施。
能熟练地掌握和使用金库、守护室的照明、报警、通讯、消防设备和防卫枪支;
五、保守机密,严禁向任何人泄露库房的地点、结构、防范设施、报警装置以及守库值班等情况,以防不法分子破坏;
六、严格交接班手续,认真填写值班记录。
禁止玩弄枪支和警具,以防走火伤人;
七、遭受犯罪嫌疑人侵害发生自然灾害时,要临危不惧,沉着机智,迅速报警,妥善处置,英勇顽强地同犯罪嫌疑人作斗争,做到“人在库款在”。
注意保护现场,并及时报告公司领导和银行保卫部门。
保安员守则、行为规范、岗位操作规程
保安员守则、行为规范、岗位操作规程保安员守则:
1. 忠诚、恪守职责:保安员应该对所服务的单位、组织忠诚,并且遵守职责,保障单位、组织的安全。
2. 秩序、纪律:保安员应该遵守单位、组织的秩序和纪律,不参与违法、违规行为,不泄露相关信息。
3. 诚实、守信:保安员应该保持诚实守信的态度,不进行欺骗、仿冒等行为。
4. 保密:保安员应该严守单位、组织的保密制度,不泄露保密信息。
5. 务实、敬业:保安员应该勤勉工作,认真履行职责,积极解决问题。
行为规范:
1. 笑容、礼貌:保安员应该对待来访人员或相关人员时要保持礼貌,保持友好的态度。
2. 穿着整齐:保安员应该穿着整洁、规范,佩戴相关标志,统一形象。
3. 不擅自离岗:保安员在值班期间,不得擅自离岗,必要情况下应当向上级报告。
4. 不私自处理纠纷:保安员在执行职务时,不得私自处理纠纷,应当及时向上级报告。
5. 不接受贿赂:保安员不得接受任何形式的贿赂行为,不得利用职权谋取私利。
岗位操作规程:
1. 值班交接:保安员在交接班时,应当认真记录值班期间的相关情况,确保信息传递无误。
2. 巡查巡逻:保安员应当按照规定的巡查路线和时间进行巡查巡逻,及时发现并处理安全隐患。
3. 客户接待:保安员在接待来访客户时,应当仔细核对身份,提供必要的协助。
4. 救援处理:保安员在发生突发事件时,应当迅速采取应急措施,同时及时向上级报告。
5. 合作配合:保安员在工作中应当与其他部门及相关人员进行良好的合作与配合,共同维护安全。
保安队员工作守则范本
保安队员工作守则范本第一章工作准则一、服从安保公司的管理,遵守公司的各项规章制度,严格遵守工作纪律。
二、坚持以服务为宗旨,保证每一位客户的安全,并设身处地为客户着想。
三、保持良好的职业道德和职业操守,不参与任何违法犯罪行为。
四、严守工作岗位,不私自离岗,保持警觉,随时做好应对突发事件的准备。
第二章岗位职责一、负责保安值班、巡逻勤务和安全防范工作,保障客户财产安全和人身安全。
二、严格按照工作要求,组织安全检查,及时发现存在的安全隐患并及时处理。
三、掌握相应的技能和应急处置方法,在发生紧急情况时能够冷静、果断地应对。
四、协助客户解决安全问题,提供必要的安全防范建议和措施。
第三章职业形象一、保持良好的仪容仪表,穿着整齐干净,严禁穿着不符合职业要求的服装。
二、严禁饮酒、吸烟、嚼槟榔、带头盔等影响形象的行为。
三、与人交往时注意礼貌待人,言行举止得体,严禁辱骂、恐吓或使用武力。
四、牢记在公共场合以及个人社交媒体上的言论行为代表公司形象,保持言行一致。
第四章业务能力一、熟悉公司安保工作流程和各项标准操作规程,具备各种安全防范知识和技能。
二、掌握保安器械的使用方法,能够熟练操作监控系统、消防设备和报警器等设备。
三、具备良好的沟通能力和应对突发事件的应变能力,能够妥善处理突发事件。
四、不断学习和提高自己的业务知识和技能,积极参加培训和考核,不断提升自我水平。
第五章保密原则一、保守公司和客户的商业秘密,严禁泄露或擅自利用公司和客户的任何信息。
二、不得在任何场合以任何方式透露或宣传自己的工作内容和业务细节。
三、严格遵守安保工作的保密要求,不对外透露与工作相关的信息。
四、不与外界人员合谋、串供、泄露保安工作的行动计划和保密措施。
第六章纪律要求一、严格遵守工作时间,不迟到、早退,不请假不报备擅自离岗。
二、禁止接受任何形式的贿赂,不做违规操作,严禁以权谋私,保持廉洁从业。
三、服从公司的工作安排,不得擅自调换工作岗位,不得以任何理由拒绝合理的工作任务。
保安员守则、行为规范、岗位操作规程(4篇)
保安员守则、行为规范、岗位操作规程保安员守则:1. 忠诚守信,维护社会稳定和公共安全。
2. 遵守法律法规,维护国家和社会的利益。
3. 严守秘密,不泄露或篡改相关信息。
4. 端正形象,不得酗酒、吸烟或有不良嗜好。
5. 尊重他人,不歧视、虐待或侵犯他人的权益。
6. 必要时可以使用必要的武力,但不能滥用权力或使用不适当的武力。
7. 维护职业操守,不参与任何违法乱纪的行为或利益交换。
8. 保守行业秘密,不洩露或传播与工作相关的保密信息。
9. 服从上级指挥和指导,不擅自超越职责范围行事。
10. 不以职务为工具谋取私利,不接受贿赂或利益诱惑。
行为规范:1. 仪容仪表端正,严禁穿戴不符合岗位要求的服饰或佩戴个人装饰品。
2. 行为文明,不违反公德和道德原则。
3. 对待服务对象要礼貌、耐心、热情,不骚扰或恶意对待服务对象。
4. 遵守职业纪律,保持岗位专业素质,不得利用职务谋取私利。
5. 合理使用工作工具和装备,保持其工作状态和正常维护。
6. 遵守工作时间和工作岗位要求,不旷工、迟到或早退。
7. 不利用职务进行行贿受贿等违法犯罪活动。
8. 防止并及时报告任何违法犯罪行为。
9. 积极参加培训,提高专业技能水平。
岗位操作规程:1. 完整熟悉并掌握本岗位安全规章制度和操作程序。
2. 坚守岗位,认真履行值勤职责,保持警惕和高度集中注意力。
3. 定期巡逻,及时发现和处理安全隐患、异常情况。
4. 熟悉岗位所处区域的楼层构造、在场人员及逃生通道等情况。
5. 充分了解消防设备及使用方法,掌握逃生和灭火技能。
6. 熟悉防范措施和应急处理程序,能够迅速有效地应对突发事件。
7. 严格执行出入人员、车辆的检查和登记制度。
8. 维护岗位设施设备的安全和正常运行,如电子监控设备、报警系统等。
9. 及时向上级汇报岗位情况、异常事件以及处理结果。
10. 协助相关部门开展安全培训和应急演练。
保安员守则、行为规范、岗位操作规程(二)保安员守则第一条为了保卫公共秩序和人民生命财产安全,维护社会治安稳定,保安员应当遵守以下守则:一、忠诚敬业,履行职责。
守卫人员管理制度
守卫人员管理制度第一章总则第一条为规范和加强对守卫人员的管理,维护单位安全和正常秩序,制定本制度。
第二条本制度适用于单位内全部守卫人员,对守卫人员的工作职责、权限、福利待遇等作出规范。
第三条守卫人员应当遵守国家法律法规和单位规章制度,忠实履行工作职责,维护单位安全和正常秩序。
第四条单位领导应当负责守卫人员管理工作,建立健全守卫人员管理制度,落实全面管理和监督。
第五条守卫人员管理工作应当依法公开、公平、公正进行,保护守卫人员的合法权益。
第二章守卫人员的职责及权限第六条守卫人员的主要职责是负责对单位内部的安全保卫工作,包括巡逻、警戒、安全检查等工作。
第七条守卫人员有权利对发现的违法犯罪行为进行停止和制止,并及时向有关单位报告。
第八条守卫人员有权利依法处置与安全保卫工作相关的事件,并接受法律和单位的监督。
第九条守卫人员在执行职务时,有权利要求相关单位和人员提供必要的协助和支持。
第十条守卫人员在执行职务时,有权利携带必要的防卫器械和装备,但应当遵守法律和单位的规定。
第三章守卫人员的管理第十一条单位应当建立完善的守卫人员管理制度,包括守卫人员的录用、考核、奖惩、调整和解雇等。
第十二条单位应当对守卫人员进行全面的培训,包括安全保卫知识、法律法规等内容。
第十三条单位应当建立守卫人员的考核制度,对守卫人员的工作能力、工作态度、工作效果进行定期评估。
第十四条守卫人员应当遵守单位的工作纪律和规定,服从领导安排,做到遵章守纪、严守岗位。
第十五条守卫人员在工作中发现问题、提出建议,单位应当及时采取措施,落实整改。
第十六条守卫人员在工作中应当维护单位的形象,不得损害单位的利益和声誉。
第四章守卫人员的权利保障第十七条守卫人员的工资待遇应当按照国家和单位的规定进行支付,不得拖欠或者违法扣发。
第十八条守卫人员有权利享受单位规定的福利待遇,包括社会保险、医疗保险等。
第十九条守卫人员在执行职务时,受到人身、财产损害的,单位应当依法予以保护和赔偿。
2024年保安队员工作守则
2024年保安队员工作守则第一章、总则第一条: 为了维护社会的正常秩序,保障人民的生命财产安全,根据国家法律、法规和部门规章,制定本守则。
第二条: 本守则适用于所有中国保安队员,包括国家机关、企事业单位、社区等各类保安队员。
第三条: 保安队员是一支安全生产和社会治安维护的重要力量,他们的主要任务是为保障单位及人民的安全提供安全防范服务。
第四条: 保安队员必须严格遵守本守则的规定,履行岗位职责,保证工作的质量和效果。
第二章、岗位要求第五条: 保安队员应具备良好的思想道德修养和职业操守,忠诚于国家和单位,具备较强的责任心和敬业精神。
第六条: 保安队员应具备一定的身体素质和技能水平,能够熟练运用各类安全防范设备和器材。
第七条: 保安队员应具备必要的应急处置能力,善于处理各类突发事件和安全事故,保证事故的及时、有效处置。
第八条: 保安队员应时刻保持警惕,保持高度的工作敏感性,发现安全隐患及时报告,防患于未然。
第三章、工作职责第九条: 保安队员要维护单位的正常秩序,保障员工的安全和工作环境的安全,做到守纪律、抓安全、提效益。
第十条: 保安队员要做好出入口的安全检查工作,对进出人员进行身份核实和安全检查,杜绝违法违规行为。
第十一条: 保安队员要维持公共场所的安全秩序,引导市民遵守公共秩序,宣传社会公德,促进社会和谐发展。
第十二条: 保安队员要积极参与安全预防教育工作,组织开展各类安全培训和应急演练,提高员工的安全意识和应急能力。
第十三条: 保安队员应及时报告或处理突发事件,协助有关部门进行调查和处理工作,保护国家和单位的利益。
第四章、工作纪律第十四条: 保安队员要严守岗位纪律,不离岗、不拖延、不懈怠,确保工作的连续性和高效性。
第十五条: 保安队员要正确使用安全防范设备和器材,不得私自出借或转让,保证设备和器材的完好和有效使用。
第十六条: 保安队员要认真履行巡逻、守护、监控等职责,不得放松工作,不得与他人串通,泄露安全信息。
保安队员工作守则
保安队员工作守则保安队员工作守则一、安全意识1. 保持高度的安全意识,对待安全问题必需认真、谨慎。
2. 发觉任何不安全行为、情况立刻报告,千万不能有瞒报、漏报的情况。
3. 严格执行各项安全技术规范和安全操作规程,做到防备为主、整改为辅。
4. 保何在岗期间,不得聚众闲谈、打牌或进行其他娱乐活动。
二、岗位作业1. 严格依照规定的作业步骤和程序进行工作,做到规范化、标准化。
2. 必需认真核实相关手续及相关人员身份,确保其合法进出,严禁擅自放行、疏失业务。
3. 帮助管理人员维持岗位秩序,适时处理各种突发事件。
三、保密工作1. 保安队员必需维护企业及客户的商业机密和涉密信息不被泄露,不得私自泄露或非法取得管理及保安工作中获得的任何信息。
2. 保安队员严格执行保密工作之前,必需进行保密安全教育和签订保密协议。
3. 对于工作中发觉的与保密有关的行为和事项,适时向业务管理部门和保密办公室汇报。
四、礼仪规范1. 保安队员必需按规定穿着服装,严格执行礼仪标准,保持良好的形象。
2. 保安队员在执行工作任务的过程中,不得说脏话、骂人、打人、辱骂顾客。
3. 保安队员要保持正确的语言态度,对顾客、员工等进行礼貌、热诚、耐性的服务。
五、纪律规定1. 保安队员必需认真执行各项规章制度,依照规定的时限和流程报告工作情况和个人情形。
2. 保安队员严格遵守管理人员的指令,执行各项工作任务,做到服从领导、听从指挥。
3. 保安队员不得私自离岗,不得迟到早退,严重者要被纪律处理。
六、培训与教育1. 保安队员应不定期进行考核、评估,做到学问、技能、态度全面提高。
2. 保安队员应定期参加企业组织的各类培训和技术培训,不断提高保安服务的本领、水平和素养。
3. 保安队员应不断学习业务学问、法律法规,确保自身业务本领的转型升级。
以上就是保安队员的工作守则,希望每一位保安队员能够严格遵守,并以实际行动践行工作守则,提高保安服务水平,为企业的进展和顾客的安全保驾护航。
!守卫人员工作守则
守卫人员工作守则为了规范守卫人员的行为,严格执行公司的各项规章制度,更好地做好守卫和安全保卫工作,确保公司正常的工作秩序,防止各种安全事故的发生,特制定本守则。
守卫人员岗位要求及工作纪律1、严格作息时间。
守卫人员分白班与夜班,每班两人。
白班早7:00接班,夜班晚7:00交班,每天必须提前十分钟到岗,上下班打卡。
禁止迟到早退,严禁代打卡。
考勤卡应随身携带,不当班的时间,禁止在传达室存放,否则视为代打卡。
如有特殊情况,应办理请假手续,必须经行政经理同意,否则按旷工论处。
2、白天值班的守卫人员,分室外和室内两处值班,门外值班人员负责引导客户,升降横杆,收取出门证和外出单,检查出入车辆和人员等;室内值班人员负责登记外出车辆里程数和时间,登记并收发快递、报纸、杂志等;保持守卫室内外环境卫生整洁等。
值班岗位每两小时轮换。
3、严格交接班登记制度。
交班人员要将本班运行状况、设备完好情况、特殊事项,详细向下一班次交接;接班人员要仔细询问上一班次有无异常情况,认真填写好交接登记本并由双方签字。
4、熟悉厂区环境及重点防卫区域,熟知报警探头的设置点和监控区域,熟记公司安全负责人员电话和公安报警电话,遇有突发事件妥善处理并立即报告.5、严格执行快递收发登记制度.快递人员只能将快递包裹送至传达室,收发快递只能在传达室进行,严禁给快递人员放行进入公司;守卫人员收到的快递、文件、报刊、货物等必须进行登记后,才能转交相关人员,并由接收人签收.因守卫人员疏忽大意,造成物品、文件、快递遗失的,由责任人员承担全部赔偿责任.6、车辆进入要引导,车辆外出要凭单证.车辆出入,要一车一杆,及时升降,严禁无车立杆.7、对公司园区按时进行警戒与巡逻。
8、负责守护好临时停放的车辆和物资。
9、负责传达室内外及卫生区的卫生清洁,做到每日清扫,随时清理。
10、发现有不按规定携带物资出入或疑似公司财物流失的情况,有权阻止其出(入)厂,同时报告行政部处理。
发现安全隐患,要及时向行政负责人报告,以便及时整改.11、公司下班后,守卫人员要对展厅、院区的水电门窗进行检查,锁闭展厅和门口电动门。
警卫人员守则
五处警卫人员守则1、警卫值班人员必须自觉遵守各项法律法规和安全规定,遵守本单位的各项规章制度。
2、值班人员必须明确防火、防盗、保安全职责,坚守岗位、尽职尽责、值班人员要时刻警惕,不得睡觉、喝酒、下棋、打扑克、看电视等,从事与本工作无关的活动。
严禁私自离岗。
如有特殊事情必须向负责人请假。
3、值班人员认真巡视,仔细检查火源和物资设备、建筑门窗等。
发现可疑情况,要及时采取防范排险措施,并报告值班领导。
4、值班人员要建立交接班记录,严格执行交接班制度。
在交接班时,经接班人员核查无误时方可接班,以便分清责任。
5、值班人员不得随意将无关人员带入单位。
在非工作时间,未经领导同意,有权制止他人入内或住宿。
6、发现有人在禁止烟火部位吸烟或使用明火,以及不经领导批准带走单位财务者,坚决制止,并报告领导和有关部门予以处理。
7、值班人员必须懂得消防常识,要做到会检查、能发现问题、会扑灭初起小火,以控制火势蔓延。
8、现场材料进出要有记录。
做好外协单位物品进出场的登记,避免本单位财产的流失。
9、值班人员在防火、防盗工作上,做出显著成绩的,本单位予以表扬或奖励。
对玩忽职守、不负责任而造成火灾或财产损失的,要根据情节轻重给予处理。
10、如发现警卫员私自离岗,按旷工考勤;如发现警卫人员在值班期间睡觉或从事与本工作无关的事情,将进行处罚,发现一次罚款20元;如在值班期间丢失物资材料不报告,或无故丢失材料,而警卫不知并被他人举报,将对警卫进行处罚,(根据丢失材料的价格而定);如发现警卫值班人员监守自盗,将严肃处理。
11、以上制度适宜五处职工和临时工。
以上10条保证严格遵守执行。
五处安保科保证人年月日。
守卫工作守则
守卫工作守则1.目的:为了使守卫工作更好地得到落实,减少因工作失误,给公司造成不必要的损失,使每个守卫了解自己的工作内容及怎样处理工作中遇到的问题,使守卫工作达到协调、统一、规范,特制定本守则。
2.范围:1.守卫组全体人员 2.公司所辖区域皆属.三.执勤工作守则:1.1认真做好防火、防盗、防破坏的安全检查,发现不安全问题要及时处理。
1.2经常巡视岗位的各种设施是否正常。
如发现异常,要立即查明原因,能及时处理要及时处理,不能及时处理的,要向上级汇报。
1.3执勤期间,在岗位发生的治安情况,必须书面记录,向上一级负责人反映。
1.4对岗位的设施不得随意移动或启动。
1.5熟悉记录联系使用的信号,电话号码,对讲机号码,以便与有关单位和人员及时联系.1.6熟悉消防器材位置及使用方法,掌握水电总开关位置,以便事发时关闭.1.7发现违法犯罪分子破坏活动,要设法抓获.18执勤时必须穿制服,佩带装备,按规定着装.四.巡逻守则:1.1熟悉巡逻区各类设备物品的放置,保护设备和人身安全,发现移动设备物品的可疑情况,要立即查明原因.1.2检查电源线是否损坏,发现损坏并可能发生火灾时,须立即报告有关人员迅速妥善处理.1.3巡逻时遇到意外,听到可疑声响,要立即查明情况及时向上级领导汇报.1.4注意观察来往人员的情况及携带物品,发现可疑的物品及人要选择适当的地点位置以监视并及时报告.1.5发现偷盗分子盗窃,扒窃他人或单位财物或进行流氓活动,立即设法抓获.1.6发现来往人员中有互相打架,吵架斗欧现象时,应上前劝导,不能制止时,要立即报告上级领导处理。
1.7巡逻灵活机智,不断改变巡逻路线、方向、时间、方式,也可采取暗、明巡逻的方式,以确保责任范围的安全。
1.8发现火灾要迅速报警并及时组织人员抢救。
1.9发现墙边、墙角、台椅上下、室内外,洗手间等地方有可疑、剧毒或爆炸物品,要马上做出妥善处理,排除危险。
五.安全防范检查守则:1.检查用电及电器设备的电源线路是否完好,负荷是否正常,声音是否有异常,与易燃易爆物品的距离是否符合要求。
守卫人员规章制度
第一章总则第一条为加强守卫人员队伍建设,规范守卫人员行为,确保守卫工作安全、高效、有序进行,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事守卫工作的人员。
第三条守卫人员应严格遵守国家法律法规,恪守职业道德,全心全意为人民服务。
第二章职责与权限第四条守卫人员职责:1. 负责维护所负责区域的安全秩序,预防和制止各类违法犯罪活动;2. 严格执行门卫制度,做好出入人员的登记、核查工作;3. 监控区域内的安全状况,及时发现并报告安全隐患;4. 配合公安机关、消防部门等相关部门开展安全检查和应急处置工作;5. 参与治安巡逻,维护治安秩序;6. 做好值班记录,及时汇报工作情况。
第五条守卫人员权限:1. 对进入所负责区域的人员、车辆进行查验,有权拒绝无关人员、车辆进入;2. 对可疑人员进行询问,必要时可采取限制措施;3. 对违反治安管理规定的行为,有权予以制止,并报告相关部门;4. 在执行任务时,有权使用必要的防卫工具和手段,保护自身和他人安全;5. 遇有紧急情况,有权采取紧急措施,保障人民群众生命财产安全。
第三章培训与考核第六条守卫人员应参加岗前培训,培训内容包括法律法规、职业道德、业务技能等。
第七条守卫人员应定期参加业务考核,考核内容包括理论知识、实际操作、应急处理能力等。
第八条对考核不合格的守卫人员,应进行补考或培训,直至合格。
第四章纪律与奖惩第九条守卫人员应严格遵守以下纪律:1. 严守岗位,不得擅自离岗、脱岗;2. 不得玩忽职守,不得滥用职权;3. 不得泄露工作秘密,不得利用职务之便谋取私利;4. 不得接受贿赂、吃请、收受礼品;5. 不得参与赌博、嫖娼等违法行为。
第十条对违反纪律的守卫人员,视情节轻重,给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第十一条对表现突出的守卫人员,给予表彰、奖励。
第五章附则第十二条本规章制度由XX单位负责解释。
第十三条本规章制度自发布之日起施行。
第十四条本规章制度未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
警卫保安队守则
警卫保安队守则一、严格遵守法律和司纪、司规,遵守队纪、队规,服从命令,听从指挥,坚决杜绝违法违纪行为.二、密切联系群众,全心全意为公司员工服务,严格执法,廉洁奉公,不占公司和群众便宜.三、保护和支持好人好事,反对坏人坏事,坚决维护公司、仓库治安秩序,确保员工(de)生命财产安全,机智勇敢地同一切公司、仓库秩序(de)违法犯罪行为做斗争.四、执勤时着装整齐,姿态端正,不迟到、不早退、不擅离职守.不准在值班室做与工作无关(de)事情或做出有损于公司形象(de)行为.五、严禁酗酒.执勤中不得喝酒、打扑克、严格执行校卫队各项规章制度,做到文明执勤,热情服务.六、热爱本职工作,服从队长管理,塑造良好(de)警卫保安形象在全队各项工作中争做表率.门卫岗位职责i.认真做好进出车辆(de)登记工作,外来车辆进出须经警卫人员检查同意后方可进入(检查入库(de)原因,如:提货、送货、商检、海关、准于入库);ii.认真做好人员进出(de)登记工作,对外来访客人员须登记访客人员登记簿发给会客单方可进入;iii.严禁闲杂人员、小商贩、推销人员进入库区;iv.负责24小时报修(de)接听并按相关预案程序处理.v.疏通车辆和人员(de)进出,维护门口交通程序,保证车辆及行人安全,使门前畅通无阻;vi.对外来车辆(货车)一律凭海关监管货物出门证给予放行,对本单位员工携带大件物品(de)出库须凭有效(de)大件物品携出登记表方可放行;vii.做好夜间(de)库区(de)巡视工作,巡视重点部位(泵房、保险库等)做好巡视记录;viii.工作执勤时严禁睡觉,游戏、喝酒;ix.认真履行值班登记制度,详细记录值班中所发生、处理(de)各种情况.夜间巡逻岗职责熟悉仓库内外(de)治安情况和要害部位(de)位置,20时后按巡更系统规定路线巡逻每半小时一次.按规定时间巡更报到,.对可疑人员及车辆要仔细询问和盘查,纠正遇到(de)违纪问题.发现仓库货物被盗要及时保护现场,遇斗殴事件要控制事态,并及时报告部门领导.要在巡逻中不断总结经验,增强观察和处理问题(de)能力,遇有犯罪嫌疑人或犯罪团伙时,要聪明机智,英勇顽强,敢于同不法行为做斗争.白天巡逻岗职责一、按规定时间巡更报到,统一着装,巡更棒等装备.二、上岗期间应不间断巡查库区,要求警容严整,步伐一致展现警卫保安(de)风采.三、负责清理仓库周边乱停放(de)车辆.四、维护仓库内秩序,制止破坏公物、践踏绿化等有损工大形象(de)行为.五、认真盘查可疑人员,清除库区闲杂人员,处理问题要做到有理有节.六、库区白天发生案、事件要及时赶赴现场.。
文明执勤上岗标准
文明执勤上岗标准一、护卫队员必须精神振作,姿态良好,讲文明,讲礼貌,维护队员的整体荣誉。
二、要礼貌待人,文明用语,不得耍态度,以礼迎送。
三、岗执勤时,站姿和坐姿要标准,站立时不得斜肩,坐岗时不得趴在桌子或翘二郎腿;上岗期间不得会客、打瞌睡、看书看报、吸烟、聊天、听音乐、不得左顾右盼以及做与勤务无关的事情。
四、着装的队员要举止端庄,在街上和公共场所,不得背手、袖手、搭肩、挽臂和嬉戏打闹,席地而卧,不准将手插入衣、裤袋中;不准边走边吃东西、边吸烟、边扇扇子,不准用大沿帽当扇子。
五、着装外出时,要自觉遵守纪律,遵守公共秩序。
遵守社会公德,讲究公共卫生。
巡逻制度一、坚持24小时不断巡逻,使保卫目标始终置于巡逻人控制之下。
二、巡逻时安排好路线,突出重点、要害部位的保卫。
合理使用人力、徒步、和摩托车的相互配合。
三、经常结合当地治安动向,及时调整力量和巡逻方向。
要熟悉巡逻区域的地形、地物、重要的设施以及内部联系口令和信号。
四、巡逻路线和时间要保密,也可以采用“声车击西”“放烟雾弹”等方式方法来伪装行为意图。
五、通过巡逻发现防范上的漏洞,及时通知有关方面,以改进措施,健全制度,提高防范能力。
六、巡逻时严格执法,严禁失职现象的发生,造成严重后果的,将给予责任追究。
护卫队员职责一、热爱本职工作,认真履行职责,在紧急情况下能够忠于职守,不怕牺牲。
二、努力学习政治、军事、业务、法律和科学文化知识。
严格训练,严格要求,有过硬的政治素质,和业务技能。
三、执勤时严守岗位,保持高度的警惕,不得饮酒、吸烟、睡觉、聊天或从事其他与勤务无关的事情。
四、秉公之法、文明执勤。
五、遵守国家法律和各项规章制度,爱护执勤装备和公共财物,保守国家机密。
六、服从命令,听从指挥,团结同志。
护卫队员着装管理规定(一)冬季着多功能服、冬执勤服时,必须严格按照着装规定缀订、佩戴肩章、胸牌、胸号,内着配发的衬衣、系制式领带,不准穿高领或圆领毛衣。
(二)在执勤、集会等活动中,应将多功能服或冬执勤服拉好拉链、扣好衣扣,不准敞怀,不准将衣领立起。
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守卫人员工作守则
为了规范守卫人员的行为,严格执行公司的各项规章制度,更好地做好守卫和安全保卫工作,确保公司正常的工作秩序,防止各种安全事故的发生,特制定本守则。
守卫人员岗位要求及工作纪律
1、严格作息时间。
守卫人员分白班与夜班,每班两人。
白班早7:00接班,夜班晚7:00交班,每天必须提前十分钟到岗,上下班打卡。
禁止迟到早退,严禁代打卡。
考勤卡应随身携带,不当班的时间,禁止在传达室存放,否则视为代打卡。
如有特殊情况,应办理请假手续,必须经行政经理同意,否则按旷工论处。
2、白天值班的守卫人员,分室外和室内两处值班,门外值班人员负责引导客户,升降横杆,收取出门证和外出单,检查出入车辆和人员等;室内值班人员负责登记外出车辆里程数和时间,登记并收发快递、报纸、杂志等;保持守卫室内外环境卫生整洁等。
值班岗位每两小时轮换。
3、严格交接班登记制度。
交班人员要将本班运行状况、设备完好情况、特殊事项,详细向下一班次交接;接班人员要仔细询问上一班次有无异常情况,认真填写好交接登记本并由双方签字。
4、熟悉厂区环境及重点防卫区域,熟知报警探头的设置点和监控区域,熟记公司安全负责人员电话和公安报警电话,遇有突发事件妥善处理并立即报告。
5、严格执行快递收发登记制度。
快递人员只能将快递包裹送至传达室,收发快递只能在传达室进行,严禁给快递人员放行进入公司;守卫人员收到的快递、文件、报刊、货物等必须进行登记后,才能转交相关人员,并由接收人
签收。
因守卫人员疏忽大意,造成物品、文件、快递遗失的,由责任人员承担全部赔偿责任。
6、车辆进入要引导,车辆外出要凭单证。
车辆出入,要一车一杆,及时升降,严禁无车立杆。
7、对公司园区按时进行警戒与巡逻。
8、负责守护好临时停放的车辆和物资。
9、负责传达室内外及卫生区的卫生清洁,做到每日清扫,随时清理。
10、发现有不按规定携带物资出入或疑似公司财物流失的情况,有权阻止其出(入)厂,同时报告行政部处理。
发现安全隐患,要及时向行政负责人报告,以便及时整改。
11、公司下班后,守卫人员要对展厅、院区的水电门窗进行检查,锁闭展厅和门口电动门。
按时布防。
12、注重仪容仪表。
上岗必须穿戴公司统一配发的服装,干净整齐、热情待客,礼貌引导,避免出现客户投诉问题。
守卫工作服由公司统一配发,离职时清洗干净交回行政部门,如有损坏,应承担维修费用,丢失照价赔偿。
13、严格遵守工作纪律。
严禁擅离岗位,严禁酒后上岗、岗上饮酒;严禁在岗炒股、看小说、杂志、电视;严禁在岗从事打卜克、玩游戏等娱乐活动;严禁在岗上从事与工作无关的事务;严禁睡岗。
14、爱护使用并看管维护传达室内外的公司资产,发生损坏及时报告行政部门,人为损坏或丢失,落实责任,照价赔偿。
15、完成领导安排的其它工作。
人员出入管理:
1、本企业人员:
(1)守卫人员有监督检查员工上下班打卡责任,如有代打卡情况应阻止并记录下来,报告行政部;严禁守卫人员替他人代打卡,如有发生,严肃处理,
直至开除。
(2)上班时间开私家车或步行出公司的,守卫在收取部门主管签字的“外出申请/派车单”后放行,同时在传达室《出厂登记表》上记录出厂和回厂时间;无手续者,守卫人员不准放行。
(3)上班时间开公司车辆外出的,守卫应收取行政部或服务部签发的“外出申请/派车单”后放行,如无,则不予放行。
同时在《出车记录表》上登记往返里程数;
(4)午休时间因私外出的,守卫应收取部门主管签字的“外出申请/派车单”后放行,如无,则不予放行。
并在传达室《出厂登记表》上记录出厂时间和回厂时间。
(5)禁止员工携带与工作无关的私人用品入厂,严禁将公司财物带出,守卫人员发现有此类情况时,应马上向行政部报告;如有必要,在请示行政部后,守卫人员可以要求员工出示携带的物品,员工应积极配合守卫检查。
2、外来人员:
(1)客户来店,由守卫负责问明来意,并引导其进入销售或服务区域,由销售或服务相关人员进行接待并全程陪同;
(2)到店联系业务人员或其他外来人员,由守卫电话通知相关部门或相关人员,经同意后,方可准其进入;来店与公司领导联系工作的,须通过行政部请示同意后方可准其进入。
车辆出入管理:
1、本企业车辆:包括办公车辆、试驾车辆、服务救援车辆
凭管理部门负责人核签的“外出申请/派车单”,经守卫核对、并登记《出车记录表》后出厂。
回厂时,守卫登记回厂公里数后入厂;重大、紧急事故,可事后补办“外出申请/派车单”。
守卫每天在下班前将当天的派车单送到行政部。
2、外来车辆:
(1)所有外来车辆到店,由守卫负责问明来意,并引导车辆停入销售或服务相应区域。
(2)新车出厂,凭财务部核发的“出门证”,经守卫核查无误后放行。
守
卫未履行职责造成严重后果的,由守卫承担全部责任。
(3)外来维修的车辆出厂,凭服务部核签的“出门证”经守卫核查无误后放行。
守卫未履行职责造成严重后果的,由守卫承担全部责任。
(4)外来清洗的车辆,入厂时由守卫问明来意,发放“清洗车辆”牌照入厂,出厂时将牌照交回守卫出厂。
(5)配送本公司物品的车辆,入厂时如车上载有其它物品,应提前向守卫说明情况,经守卫核查后入厂。
交货车辆卸货后空车出厂,经守卫核查后放行。
(6)提运本公司物品的车辆(含收废品车辆),需由经办人开具“出门证”,部门经理签字确认,守卫核实无误后方可放行;
(7)维修人员驾驶客户车辆外出试车,应从服务经理或车间主管处领取““维修试车”牌照放置在车辆前风挡玻璃明显处,告知守卫人员升杆放行。
(8)接人的车辆和出租车在大门外停车,不能驶入公司内。
巡更检查:
1、各分公司行政部负责巡检系统及相关设备的管理及维护、巡检数据的采集、检查;守卫负责巡检棒的保管及日常使用;
2、守卫巡检时间:每日夜间21:00至次日早6:00设置红外报警系统,即布防;在此期间,每隔1小时巡检一次,以巡更打点时间为准。
3、巡检点设置:各分公司根据厂区布局,合理设置巡检点(不少于两处),巡检点为距离地面1.5米的圆形感应片;
4、巡检棒的使用:巡检时间内,当班守卫持巡检棒至巡检点处,首先按下巡检棒中间按钮开机,再按一次出现一个方框图案,在两秒钟内将巡检棒靠近感应片,听到“嘀”的一声且指示灯闪烁后,则巡检信息记录成功,每次巡检按顺序将感应片全部巡检记录一次。
五、使用人在使用巡检设备过程中须按正确方法操作,并小心磕、碰等对设备造成的损伤,以延长设备使用寿命,如果发现设备不能正常使用时,必须及时上报分公司行政部,因个人原因造成设备损坏,公司将酌情追究个人责任。
六、行政部每周对巡更记录进行检查,对不按照规定使用巡检系统的,漏打点、迟打点半小时以上的予以处罚;对屡次违反巡检规定者,公司将予以辞退。