警告通告模板
警告通告范文4篇
警告通告范文4篇
当员工所犯错误不是很严重时，公司就会发出警告通告，下面给大家带来警告通告范文，供大家参考!
警告通告范文一____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。
希望下次引以为荐，不再发生。
____建设集团有限公司
二零____年____月____日
警告通告范文二________员工：
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人：________ 员工签字确认：________
日期：________ 日期：________
警告通告范文三全体员工：
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定
严肃处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。
行政人事部
二○____年____月____日
警告通告范文四根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。
按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。
经研究，现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部
二○____年____月____日
警告通告。
公司警告通告
公司警告通告公司员工犯错时，公司一般会先给出警告的通告，下面学习啦小编给大家带来公司警告通告范文，供大家参考!公司警告通告范文一 ________员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：________日期：________ 日期：________公司警告通告范文二 ____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。
希望下次引以为荐，不再发生。
____建设集团有限公司二零____年____月____日公司警告通告范文三全体员工：单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。
行政人事部二○____年____月____日公司警告通告范文四根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。
按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。
经研究，现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部二○____年____月____日公司警告通告相关文章：1.公司警告通告范文2.公司警告通告3.处罚通告怎么写4.公司罚款通告范文5.警告通告怎么写6.警告通告模板7.公司违纪处罚通告范文8.员工旷工警告通知书。
员工违规警告通知书
员工违规警告通知书员工违规警告通知书（通用6篇）员工违规警告通知书1xxxx施工队：事由：由你施工队施工的xxxx片区房屋风貌改造及亮化工程，经我项目部对施工现场的巡查结果，发现你施工队存在以下问题：一、局部外墙未达到相关技术要求(污染、开裂、脱离)、进行抹灰及上腻子乳胶漆等工序施工。
二、局部瓦屋面未完成施工。
三、局部女儿墙脊瓦未施工(工序未完善)。
四、局部瓦屋面风檐板未达到相关技术要求。
五、瓦屋面瓦漆(颜色)未达到相关技术要求。
六、屋脊(颜色)未达到相关技术要求。
七、局部外墙线条未施工、达到相关技术要求。
为了达成我们大家的`一个共同目标，针对以上情况，你施工队必须引起高度重视，且立即进行整改自检后在xx日内上报项目部质安部进行验收。
如你施工队在接到本通知之日起未进行整改，我项目部将对你施工队采取重罚：1、每间房屋罚款￥1000.00，大写：壹千元整；2、我项目部将派其它施工队直接进行以上收尾工程的整改工作，并最终从你施工队的工程款中(按我项目部支付你施工队遗留收尾工程施工工程款的总金额)双倍扣除。
特此通知！通知人：日期：员工违规警告通知书2xxxx有限公司等117家增值电信业务经营单位:你公司未按照《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省通信管理局关于开展xxxx年度电信业务经营许可证年检工作的通知》(闽通信监管〔xxxx〕1号)的规定和要求，于20xxx年3月31日前报送增值电信业务经营许可证年检材料。
根据《电信业务经营许可管理办法》第三十九条规定，未按规定参加年检的单位，我局可依法责令改正，并给予相应的行政处罚；按时改正的，为经整改年检合格；拒不改正的，为年检不合格。
年检结果和处罚情况将在经营许可证附件《年检和违法记录》中记录，向社会公布并通报工商行政管理机关。
现要求你公司立即整改，并于20xxx年4月20日前提交经营许可证年检材料。
逾期我局将依法予以年检不合格处理，并依照《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省增值电信运营企业信誉管理考核办法(试行)》等有关规定予以处理。
警告处分的通告怎么写三篇
警告处分的通告怎么写三篇通告一：关于违纪行为的警告处分通告尊敬的全体员工：我司一向注重员工的工作纪律和职业道德，但近期发现有部分员工存在违纪行为，严重影响了公司的正常运营和团队的工作氛围。
为了维护公司的形象和员工的权益，特向全体员工发布以下警告处分通告。
一、违纪行为事项：多次迟到、早退或旷工；未经批准私自休假；敷衍塞责、工作效率低下；违反公司的机密保密规定；擅自发布公司机密信息或泄露公司商业机密；严重违反公司的职业道德规范。
二、警告处分措施：对于迟到、早退或旷工的行为，将扣除相应的工资，并记入个人档案；对于未经批准私自休假的行为，依据公司规定扣除相应的工资，并记入个人档案；对于敷衍塞责、工作效率低下的行为，将严肃批评，并要求在规定的时间内改正，否则将采取相应的纪律处分；对于违反公司的机密保密规定、擅自发布公司机密信息或泄露公司商业机密的行为，将依法依规采取纪律处分，并保留追究法律责任的权利；对于严重违反公司的职业道德规范的行为，将采取辞退等严厉纪律处分措施。
三、警示与希望：希望所有员工严格遵守公司的各项规章制度，正确认识自己的责任和义务，保持高度的工作热情和积极的职业态度。
只有以一种严谨、负责、专注的态度对待工作，才能为公司的发展贡献力量，也能实现个人的成长和发展。
请各位员工认真对待此次通告，自觉遵守公司的各项规章制度，以身作则，共同营造一个和谐、稳定、高效的工作环境。
特此通告。
公司管理部日期：xxxx年xx月xx日通告二：关于违规行为的警告处分通告尊敬的全体员工：为维护公司的正常秩序，提高员工的职业道德和工作纪律，我司决定对近期发生的违规行为进行警告处分。
特向全体员工发布以下警告处分通告。
一、违规行为事项：私自与竞争对手合作、泄露公司商业机密；接受或索取贿赂、行贿；盗用公司财产或他人财产；滥用职权、徇私舞弊；违反公司的安全规定；严重违反公司的职业道德规范。
二、警告处分措施：对于私自与竞争对手合作、泄露公司商业机密的行为，将采取辞退等严厉纪律处分措施，并保留追究法律责任的权利；对于接受或索取贿赂、行贿的行为，将依法依规采取纪律处分，并保留追究法律责任的权利；对于盗用公司财产或他人财产的行为，将采取辞退等严厉纪律处分措施，并保留追究法律责任的权利；对于滥用职权、徇私舞弊的行为，将依法依规采取纪律处分，并保留追究法律责任的权利；对于违反公司的安全规定的行为，将依法依规采取纪律处分，并保留追究法律责任的权利；对于严重违反公司的职业道德规范的行为，将采取辞退等严厉纪律处分措施。
警告格式范文
警告格式范文
警告。
尊敬的市民：
我们得知最近有一些不法分子在我市进行了一系列的诈骗活动，给市民的生活和财产造成了严重的损害。
为了维护市民的合法权益，我们特发出以下警告：
一、防范诈骗，保护个人信息安全。
近期，有不法分子冒充银行、公安、电信等单位的工作人员，
以各种借口要求市民提供个人信息或进行转账操作，诈骗市民的财产。
因此，我们呼吁广大市民要提高警惕，不轻信陌生电话、短信
或网络信息，不随意泄露个人身份证号、银行卡号、密码等重要信息，以免遭受诈骗。
二、加强防范，提高安全意识。
除了诈骗电话外，还有一些不法分子会在公共场所进行盗窃、
抢夺等犯罪行为。
因此，我们建议市民外出时要随身携带贵重物品，注意保护好自己的财物，尤其是在人多拥挤的地方要提高警惕，防
止不法分子趁机作案。
三、举报有功，保护社会安宁。
如果市民发现有可疑人员或犯罪行为，应及时向公安机关举报，配合警方开展调查工作。
举报有功者将得到我市公安机关的奖励，
并为社会安宁作出了贡献。
四、合法权益，依法维护。
我们郑重提醒市民，要自觉遵守法律法规，维护自己的合法权益。
一旦遭受侵害，应及时向有关部门报案，依法维护自己的权益。
最后，我们再次呼吁广大市民要提高安全意识，增强防范意识，不轻信陌生人的套路，保护好自己的财产安全。
同时，也希望社会
各界能够共同努力，营造一个安全、和谐的社会环境。
特此警告！
谨启。
xx市公安局。
警告处罚通告
警告处罚通告我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告或元罚款，以此告示，望以戒之。
xxx签署人签名、盖章20xx年xx月xx日员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，20XX年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，罚款金额1元从当月工资扣除以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知北京xx息技术有限公司20XX年X月X日________员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：________日期：________ 日期：________根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。
按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。
经研究，现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部二○____年____月____日感谢您的阅读，祝您生活愉快。
处罚通告范文
处罚通告范文处罚通告。
尊敬的各位员工：根据公司管理条例和相关规定，经过调查核实，发现你们在工作中存在严重违规行为，严重影响了公司的正常运营和形象。
为维护公司的利益和规范员工的行为，特作出如下处罚决定：一、违规行为。
1. 迟到早退，根据考勤记录显示，你们在过去一个月内迟到早退现象严重，严重影响了工作效率和团队协作。
2. 工作懈怠，在工作中，你们表现出了工作懈怠的态度，对工作任务不认真负责，严重影响了公司的工作进度和效率。
3. 违反公司规定，在工作中，你们违反了公司的相关规定和制度，严重影响了公司的正常运营和形象。
二、处罚决定。
1. 严肃警告，对于以上违规行为，公司决定给予你们严肃警告处罚，警告期为一个月，期间必须严格遵守公司的相关规定和制度，不得再出现类似违规行为。
2. 工资扣减，根据公司管理条例，对于迟到早退行为，公司决定对你们当月工资进行相应扣减，以作为惩戒和警示。
3. 教育培训，针对工作懈怠和违反公司规定的问题，公司将安排相关培训和教育，帮助你们提高工作态度和规范行为，提高工作效率和质量。
三、警示与期望。
公司希望你们能够认真对待此次处罚决定，从自身出发，认真反思自己的行为，严格遵守公司的相关规定和制度，提高工作态度和效率，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，公司也希望其他员工能够以此为鉴，严格遵守公司的相关规定和制度，不得违规行为，共同维护公司的正常运营和形象。
最后，再次强调，公司将严格执行此次处罚决定，对于再次出现违规行为的员工，公司将依法进行严厉处理，以维护公司的利益和规范员工的行为。
特此通告。
公司管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
公司员工违纪违规通告员工违规处罚通告
公司员工违纪违规通告员工违规处罚通告
尊敬的全体员工：
根据公司管理制度和纪律要求，经公司调查核实，发现以下员工存在严重违纪违规行为，特通告如下：
1. 员工A，于2021年XX月XX日，在公司内部公开场合发布敏感言论，严重违反公
司《员工行为规范》第X条，并且损害了公司声誉。
根据公司纪律处理程序，经过劝
告未果，决定对员工A采取以下处罚措施：停职X天，并扣除当月X%的工资。
2. 员工B，于2021年XX月XX日，在工作时间内私自使用公司资源进行个人事务，
并且未经上级批准擅自离开工作岗位。
违反了公司《工作时间管理制度》第X条和第
X条，严重影响了工作效率。
根据公司纪律处理程序，经过面谈后，决定对员工B采
取以下处罚措施：口头警告，并书面登记其违规行为。
3. 员工C，于2021年XX月XX日，违反公司《安全管理规定》，在办公室未按规定
关闭电源设备，给公司带来了潜在的安全隐患。
根据公司纪律处理程序，经过口头警
告后，决定对员工C采取以下处罚措施：口头警告，并进行相关安全教育培训。
以上员工的违纪违规行为严重违反了公司的规定，损害了公司的利益和形象。
相信此
次通告和处罚措施对于维护公司纪律和管理秩序具有积极意义，也希望大家引以为戒，自觉遵守公司的各项规定，共同为公司的发展做出贡献。
谢谢大家的理解和支持！
公司人事部
日期：XXXX年XX月XX日。
警告通知范文
警告通知范文
警告通知。
尊敬的居民：
近期，我们收到了一些关于社区安全的报告，发现了一些不法行为的存在。
为了确保社区居民的安全和安宁，我们特此发出警告通知，请大家务必注意以下事项：
1. 防盗意识，请居民们加强防盗意识，随时注意周围环境，确保自己的财产和人身安全。
尤其是在夜间，出门前请确认门窗是否关闭，避免留下任何破绽给不法分子可乘之机。
2. 举报有奖，如发现可疑人员或行为，请及时向社区物业或警方报告，我们将提供举报有奖，鼓励大家积极参与社区安全维护工作。
3. 儿童安全，家长们要加强对孩子的管教和照料，不要让孩子独自外出或在没有监护人的情况下活动，确保他们的安全。
4. 社区巡逻，我们将加强社区巡逻力度，增加警力和保安人员，确保社区的安全和秩序。
5. 合作共建，社区安全需要大家的共同努力，希望居民们能够
相互帮助，共同维护社区的和谐与安宁。
我们希望所有居民都能够积极配合，共同努力，共同维护社区
的安全。
如有任何紧急情况，请立即拨打报警电话110。
希望大家
能够共同努力，让我们的社区更加安全、和谐。
特此通知。
社区居委会。
日期，XXXX年XX月XX日。
员工工作失职处罚通告三篇
员工工作失职处罚通告三篇通告一：员工工作失职处罚通告尊敬的全体员工：根据公司相关规定，我们对发现的员工工作失职行为进行了严肃处理。
以下是具体情况：某员工（姓名：张三，工号：123456）在工作中存在以下失职行为：违反工作纪律：张三经常迟到、早退，且未经请假擅自离岗，严重影响了工作进度和团队协作。
工作质量不合格：张三在完成工作时经常出现疏忽大意，导致工作品质低下，影响了公司形象和客户满意度。
擅自泄露公司机密：张三将公司内部资料传给了竞争对手，严重损害了公司利益和信誉。
针对以上失职行为，公司决定对张三做出如下处罚：调整工作岗位：张三将被调整到一个适合其能力和兴趣的工作岗位，以提高工作效率和质量。
罚款：张三将被罚款1000元作为对其迟到、早退等行为的惩罚。
绩效奖金扣减：张三的绩效奖金将被扣减50%，以作为对其工作质量不合格的惩罚。
解除劳动合同：鉴于张三擅自泄露公司机密的严重后果，公司决定解除与其的劳动合同，并保留追究法律责任的权利。
我们希望通过此次处罚，能够引起全体员工的重视，明确工作纪律和责任感的重要性。
同时，我们也将加强对员工的培训和管理，确保公司的正常运营和发展。
谢谢大家的支持与配合！公司管理部日期：xxxx年xx月xx日通告二：员工工作失职处罚通告尊敬的全体员工：鉴于公司对员工工作失职行为的严厉态度，我们对某员工（姓名：李四，工号：234567）的失职行为进行了严肃处理。
具体情况如下：工作态度恶劣：李四对工作充满抵触情绪，经常敷衍塞责，不认真对待工作，严重影响了工作效率和质量。
违反工作纪律：李四经常迟到、早退，且未经请假擅自离岗长时间，给团队合作造成困扰。
丢失重要文件：李四未能妥善保管重要文件，导致文件丢失，给公司造成了不可挽回的损失。
针对以上失职行为，公司决定对李四做出如下处罚：罚款：李四将被罚款2000元作为对其迟到、早退等行为的惩罚。
岗位调整：李四将被调整到一个更适合其能力和工作态度的岗位，以提高工作质量和效率。
最新员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知书
最新员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知书书面警告通知书范文篇一____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。
希望下次引以为荐，不再发生。
____建设集团有限公司二零____年____月____日书面警告通知书范文篇二________员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：________日期：________ 日期：________此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联书面警告通知书范文篇三全体员工：单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。
行政人事部二○____年____月____日书面警告通知书范文篇四编号：部门：同事：根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。
按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。
经研究，现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
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公司警告项目承接方通告范文模板
公司警告项目承接方通告尊敬的项目承接方：鉴于您在过去的合作中存在严重的违约行为，给公司造成了较大的损失和影响，我们不得不向您发出本警告通告。
希望您能认真对待并严肃对待公司发出的警告，并且采取有效措施改正错误，以避免再次发生同类事件。
一、违约行为的情况1. 项目延期：您在过去的项目承接中，频繁出现项目延期的情况。
导致公司无法按时交付客户，严重影响了公司声誉和客户满意度。
2. 质量不合格：您在项目承接过程中，出现了多次质量不合格的情况，导致客户投诉和索赔，损害了公司的利益和形象。
3. 拒绝配合：在公司提出改进要求时，您的配合度不高，导致问题得不到有效解决，造成了持续的损失。
二、警告通告的目的我们发出此警告通告的目的是希望您能意识到自己存在的问题，认真对待项目承接的责任和义务，改善工作作风和态度，严格按照合同约定履行承诺，确保项目按时交付且质量达标。
三、警告通告的要求1. 严格执行项目计划：确保项目按照合同约定的时间节点进行，严禁任意延期或推迟交付。
2. 提高质量标准：加强对项目承接过程中的质量控制和检查，保证项目交付物符合公司和客户的要求。
3. 增强配合意识：积极配合公司进行项目管理和改进，及时响应并解决问题，确保项目顺利完成。
四、警告通告的效应1. 如若公司再次发现您存在同类违约行为的情况，公司将采取进一步的处罚措施，包括但不限于合同解除、索赔赔偿等，您将承担相应的法律责任。
2. 如果您能积极改正错误，认真对待公司发出的警告通告，并且在后续的项目承接中没有再次发生类似情况，公司将给予适当的表扬和奖励。
请您认真对待此警告通告，并且在收到通告之日起的五个工作日内，向公司书面保证将严格遵守公司要求，确保项目承接的顺利进行。
若有任何疑问或需进一步交流，请随时与我们通联。
谨此通告。
祝好！尊敬的项目承接方：经过我们与您之前的交流，我们注意到您对公司发出的警告通告非常重视，我们也感谢您对此表示的理解和支持。
在此基础上，我们希望能与您进一步深入交流和合作，以期共同找到解决问题的最佳路径。
幼儿园对教师的警告处罚通告范文
幼儿园对教师的警告处罚通告范文尊敬的教师：您好！首先，我代表幼儿园的全体工作人员对您一直以来在教育工作中所付出的辛勤努力和无私奉献表示衷心的感谢！您为孩子们的成长倾注了心血，为幼儿园的发展做出了重要贡献。
我们深知，每一位教师的辛勤工作都离不开您的支持和理解。
然而，最近我们发现在教师队伍中出现了一些不符合教育规范的行为，这些行为严重影响了幼儿园的教育质量和声誉。
为了维护幼儿园的正常秩序和教育质量，我们决定对有关教师进行警告处罚。
首先，我们要求所有教师必须严格遵守教育规范和教育政策。
教育是一项神圣的事业，教师是孩子们成长的引路人。
我们要求所有教师必须时刻保持高度的责任心和使命感，认真履行教育教学职责，切实保障孩子们的身心健康和全面发展。
其次，我们要求所有教师必须尊重家长和孩子们的人格尊严。
教师是孩子们的榜样，我们要求所有教师必须以礼貌、尊重和关爱的态度对待家长和孩子们，不得有任何侮辱、体罚和变相体罚的行为。
再次，我们要求所有教师必须保持良好的职业道德。
教师是社会的楷模，我们要求所有教师必须遵守社会公德和职业道德，不得有任何违法违规和违背教育职业道德的行为。
对于违反上述规定的教师，我们将进行严肃的处理。
第一次违反规定的教师将被给予警告处罚，并需参加相关的教育培训和反思整改；第二次违反规定的教师将被暂停教育教学工作，并接受进一步的调查和处理；第三次违反规定的教师将被解除劳动合同，并依法承担相应的法律责任。
我们深知，处罚不是目的，而是为了提醒和教育。
我们希望所有教师能够深刻认识到自己的责任和使命，自觉遵守教育规范和职业道德，为孩子们创造一个健康、快乐和有益的成长环境。
最后，我们再次对您一直以来在教育工作中所付出的辛勤努力和无私奉献表示衷心的感谢！我们相信，在全体教师的共同努力下，幼儿园的教育质量和声誉一定会不断提高，为孩子们的成长创造更好的条件。
谢谢！幼儿园全体工作人员日期：2022年10月1日。
学生会处罚通告模板
学生会处罚通告模板
尊敬的同学们：
经学生会审议和拟订，为了维护学校良好的学习和生活秩序，特向全体同学发布以下处罚通告：
根据学校纪律管理规定和学生会章程，学生会对以下同学进行如下处罚：
1、某同学，因在校园内违规使用电子设备，严重影响教学秩序，在此通知栏公开处罚，并给
予口头警告一次。
2、某同学，在课堂上喧哗打闹，严重干扰他人学习，根据学校纪律管理规定第X条第X款，
给予书面警告一次，并进行两周的课外学习辅导。
3、某同学，在宿舍违反寝室管理规定，乱扔垃圾，经多次劝导未能改正，根据学校纪律管理
规定第X条第X款，给予口头警告一次，并进行一周的公共区域清洁值日。
以上处罚公示期为三天（从公告发布之日起计算），若期间无异议，将正式执行。
希望广大同学能自觉遵守学校的各项规章制度，共同维护学校的正常秩序，创造良好的学习环境。
特此通告。
学生会发展部
日期。
违规行为处理通告书
违规行为处理通告书尊敬的xxx先生/女士：您好！根据我们公司的相关规定，我们对您最近发生的一起违规行为进行了调查，并取得了确凿的证据。
在此，我们向您发出此违规行为处理通告书，以提醒您对自己的行为负责，并对此次违规行为做出适当的处理。
根据调查结果，我们发现您在xxxxx行为上存在以下违规行为：1. 违规行为一：在xx日期内，您未按照公司规定的时间参加例会。
根据公司规定，您应当按时参加例会，并积极参与讨论。
2. 违规行为二：在xx日期内，您在公司内部群聊中发布了与公司无关的广告信息。
根据公司规定，禁止在公司内部群聊中发布与工作无关的信息。
针对上述违规行为，我们决定采取以下措施：1. 警告：我们正式向您发出警告信函，以提醒您对于公司规定的遵守的重要性。
在您今后的工作中，请务必认真遵守公司的相关规定。
请注意，若再次发生违规行为，将可能会采取更严厉的措施。
2. 教育培训：为了帮助您更好地理解和适应公司规定，我们将安排您参加公司内部举办的违规行为教育培训课程。
我们希望通过培训，提升您的规范意识和职业道德水平。
3. 自我反思书面报告：为了帮助您深刻认识到自己的违规行为给公司造成的影响，我们要求您撰写一份自我反思书面报告，详细描述您违规行为的原因、影响以及改进措施。
请将该报告在xx日期前提交给我们。
我们希望您能严肃对待此次的违规行为处理通告书，并在将来的工作中以更高的准则要求自己。
公司一直致力于营造一个公平、公正、和谐的工作环境，希望您能积极配合我们的工作，共同营造良好的工作氛围。
最后，再次提醒您关注公司的规章制度，并遵守公司的规定。
对于任何疑问或者需要进一步解释的地方，您可以随时与我们联系。
我们将为您提供必要的帮助和指导。
祝好！公司名称日期。
解除警告处分通告模板
解除警告处分通告
标题：关于解除XXX同学警告处分的通告
解除原因：经查实，XXX同学在受到警告处分后，能够认真对待自己的错误，积极改正，表现良好。
经过一段时间的考察，该同学在遵守校规校纪、学习、生活等方面都表现得较为出色，没有再出现任何违规行为。
解除依据：根据学校相关规定，对于受到警告处分的学生，经过一段时间的考察，如果表现良好，可以解除处分。
解除时间：自XXXX年XX月XX日起。
解除效力：解除该同学受到的警告处分，恢复其相应的权利和资格。
解除程序：学校在解除处分前，已经对XXX同学进行了认真考察和审核，确保其表现良好，符合解除处分的条件。
同时，学校已经告知该同学解除处分的决定，并要求其继续保持良好的表现。
解除后果：解除该同学受到的警告处分后，学校将不再对其进行相应的处理和约束。
但是，如果该同学再次出现违规行为，学校将按照相关规定对其进行相应的处理。
附则：本通告自发布之日起生效。
如有任何疑问或异议，请向学校有关部门咨询或申诉。
以上是解除警告处分通告的模板，具体内容需要根据实际情况进行修改和完善。
处分通告的格式及范文三篇
处分通告的格式及范文三篇一、处分通告的格式及范文处分通告的格式一般包括以下几个部分：标题、正文、签发单位、签发日期、签发人等。
范文一：警告通告标题：警告通告正文：尊敬的全体员工：根据公司纪律与处分管理条例的规定，经过对您近期的工作表现进行综合评估后，公司决定对您进行警告处分。
在您的工作中，我们发现了以下问题：违反公司规定，未按时完成工作任务；工作态度不积极，对工作缺乏热情；与同事之间存在不良的人际关系，严重影响了团队的合作氛围。
公司对上述问题非常重视，根据公司纪律与处分管理条例的规定，对您进行警告处分。
希望您能认真对待此次处分，并且从中吸取教训，认真改正自己的不足之处，以更好地履行工作职责。
希望您能立即改正上述问题，树立正确的工作态度，积极与同事协作，加强自身的学习提高。
相信在您的努力下，定能够取得更好的工作成绩。
签发单位：XX公司人力资源部签发日期：XXXX年XX月XX日签发人：XX范文二：记过通告标题：记过通告正文：尊敬的全体员工：根据公司纪律与处分管理条例的规定，经过对您近期的工作表现进行综合评估后，公司决定对您进行记过处分。
在您的工作中，我们发现了以下问题：多次迟到早退，严重影响了工作效率；与同事之间存在严重的不和谐冲突，破坏了团队的合作氛围；对工作任务不负责任，工作态度不端正。
公司对上述问题非常重视，根据公司纪律与处分管理条例的规定，对您进行记过处分。
希望您能认真对待此次处分，并且从中吸取教训，认真改正自己的不足之处，以更好地履行工作职责。
希望您能立即改正上述问题，树立正确的工作态度，积极与同事协作，加强自身的学习提高。
相信在您的努力下，定能够取得更好的工作成绩。
签发单位：XX公司人力资源部签发日期：XXXX年XX月XX日签发人：XX范文三：开除通告标题：开除通告正文：尊敬的全体员工：根据公司纪律与处分管理条例的规定，经过对您近期的工作表现进行综合评估后，公司决定对您进行开除处分。
在您的工作中，我们发现了以下问题：多次违反公司规定，严重影响了工作秩序；与同事之间存在不可调和的矛盾，对工作团队造成严重的分裂；对工作任务不负责任，严重影响了公司的运营效率。
工程警告通知
工程警告通知尊敬的相关工程人员：根据最新的工程检测结果和工作进展情况，我们不得不向各位提供一项工程警告通知。
以下是具体内容：一、工程安全警示根据我们的工程评估报告，目前项目所面临的安全风险已经达到了高度的警戒级别。
有关部门的调查已经发现了以下存在的问题：1.施工现场存在不固定的控制措施，缺乏必要的警示标志和指示牌；2.工人未佩戴必要的个人防护装备，如安全帽、防护鞋等；3.各工程材料的运输、搬运和储存过程中，缺乏严格的遵守操作规范，安全隐患极高；4.工程设备的维护保养存在严重不足，缺乏定期检查和维修，易造成设备故障和安全事故；5.工程现场人员普遍缺乏安全意识，对于相关安全制度和规定缺乏必要的了解和遵守。
这些问题给施工进程和现场人员的安全带来了极大的风险。
为了保障工程的顺利进行，并确保人员的安全，我们要求所有参与该工程的相关人员立即采取以下措施。
二、紧急应对措施1.全体工程人员必须严格遵守安全纪律和规章制度，增强安全意识，确保个人安全，禁止擅自违规行为；2.现场必须配备符合国家标准的个人防护装备，包括安全帽、防护鞋、手套等，并确保正确佩戴；3.施工现场必须划定明确的安全区域，设立明显的警示标志和指示牌，以提醒工作人员注意工程安全；4.重点关注危险源，如高处作业、电气设备和机械设备操作等，必须从严控制和管理，确保操作人员具备相关证书和资质；5.组织相关人员进行安全培训和教育，提高他们的安全意识和危机应变能力；6.建立健全的安全管理体系，制定完善的应急预案，确保各种紧急情况的应对措施得以及时和有效地实施。
请各位相关责任人务必将此警告通知传达给所有参与工程的人员，并督促他们严格遵守和执行。
我们将定期组织巡查和检查，确保安全措施的落实和工程现场的安全状态。
如发现任何违反相关安全制度和规定的情况，将依据相关法规进行相应的处理。
通过大家的共同努力，相信我们能够确保工程的安全进行，并为顺利完成各项工作提供一个安全可靠的施工环境。
员工警告处分通告
员工警告处分通告
员工警告处分通告范文一
全体员工：
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞
领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃
处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作
秩序。
行政人事部
二0____年____月____日
员工警告处分通告范文二
______员工：
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书
面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予
以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人：________员工签字确认：________
日期：________日期：________
员工警告处分通告范文三
材料库管值班员xx：
因你于**月**日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人：xx
xx年xx月xx日
重点句子：1、员工警告处分通告范文二。
重点句子：2、员工警告处分通告范文三。
重点句子：3、员工警告处分通告范文一。
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警告通告模板
本文是关于警告通告模板，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
警告通告模板范文一
ZZ同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。
希望下次引以为荐，不再发生。
XX建设集团有限公司
二零一x年十一月二十九日
警告通告模板范文二
宁波市开发管理有限公司关于员工XXX予以警告处分的通知根据《公司考核制度》，员工XXX今年至今为止已累计扣除考核分10分，现予以警告处分。
根据公司规定，如若考核分扣分达10分以上，将给予开除的处理。
为进一步加强工作纪律管理，提高工作效率，现就加强管理、严明工作纪律的有关规定通告如下：
一、严格作息时间。
按时上下班，不得迟到、早退、旷工;上班时间必须坚守岗位，不得中途脱岗，严格执行考勤制度。
二、加强工作纪律。
自觉遵守各项工作纪律，严禁在上班时间，处理私人事务。
严禁擅离职守，严禁利用办公电脑上网聊天、玩电脑游戏、看电影、听音乐。
严格执行请销假制度，按规定程序办理。
希望公司全体员工高度重视，自觉维护规章制度的严肃性，公司将组织进行抽查和暗访，发现违纪员工将严肃处理。
宁波市开发管理有限公司
二〇一x年七月二十五日
警告通告模板范文三
XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
20XX 年*月*日。