2021年家具厂劳动合同范本
家具厂劳动合同参考样本(8篇)
家具厂劳动合同参考样本出卖人：买受人：一、产品名称、商标、型号、数量、金额二、质量标准必须符合国家相关产品质量标准，满足合同附件技术指标要求。
三、交(提)货地点、方式：出卖人送货到买受人施工现场。
四、运输方式及到达站(港)和费用负担：运费由出卖人承担。
五、合理损耗及计算方法：出卖人承担。
六、包装标准、包装物的供应与回收：标准包装，包装物由出卖人回收。
七、验收标准、方法：1、按第二条进行外观、数量验收，不合格产品当场退货，出卖人负责及时调换或换货。
八、交货、工期及质保期：合同签订后10天内全部到货。
质保期为____年：自安装检测验收合格之日起计算。
质保期内出现家具变形、开裂、油漆脱落、零配件损坏等质量问题(非人为因素)，出卖人应在接到买受人正式通知后24小时内到现场维修或更换，维修费用由出卖人承担。
九、结算方式及期限：1、付款方式：电汇、支票。
2、付款办法：合同签订后预付元(大写：_____元整)，付款后____日内开具全额普通发票;货到现场安装完毕，验收合格后10天内付清余款元(大写：_____元整)。
十、解决合同纠纷的方式：协商解决，协商不成，由合同签订地仲裁委员会仲裁。
十一、违约责任：1、出卖人所供家具必须有生产厂家的出厂证明、检验合格证等有效证件，如发现有假冒伪劣、以次充好现象，出卖人按不合格家具价值的10倍赔偿买受人。
2、出卖人未能如期供货、安装交付买受人使用，每逾期一天，出卖人按合同额的1%支付违约金。
3、未尽事宜，按《中华人民共和国民法典》有关条款执行。
十二、其他事项：1、此合同双方签字盖章后生效。
2、本合同一式肆份，双方各执贰份。
3、未尽事宜，双方协商解决。
出卖人：买受人：____年____月____日家具厂劳动合同参考样本（二）甲方(需方)：乙方(供方)：根据及有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，签订本合同，以资信守。
签订下列合同：一、产品名称原木、矿坑木、采矿用木每方单价/方。
家具制造公司劳动合同6篇
家具制造公司劳动合同6篇篇1家具制造公司劳动合同一、甲方：家具制造公司二、乙方：员工（具体信息如姓名、身份证号码等详细信息）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议，共同遵守、诚信执行。
一、工作内容：1.乙方应当按照甲方公司的安排和要求，认真、负责地完成公司委托的家具制造工作。
2.乙方须遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司的利益，不得泄漏公司的商业机密。
3.乙方须定期向甲方公司汇报工作进展，遇有问题及时沟通。
二、工作时间与地点：1.工作时间为每周五天，具体工作时间及排班由公司安排。
2.工作地点为公司所在地，如有需要，乙方应按照公司要求调整工作地点。
三、报酬及福利：1.甲方应按照国家规定支付乙方劳动报酬，并按时发放。
2.甲方应向乙方提供社会保险、工伤保险等符合国家规定的福利待遇。
3.甲方应对乙方的工作表现进行及时评价，根据绩效考核结果适时调整工资水平。
四、劳动保护与安全：1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全。
2.乙方应遵守甲方公司的安全规定，注意避免危险行为，保障自身和他人的安全。
五、保密条款：1.乙方应当保守甲方公司的商业秘密，不得擅自披露给他人。
2.乙方离职后应当交还甲方公司所有涉及商业机密的资料和物品。
六、特别约定：1.本合同自双方签字生效，并持续有效直至协商解除。
2.如乙方擅自离职或严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同并保留追究相应法律责任的权利。
3.本合同涉及未尽事宜，双方应友好协商处理并签订相关协议。
七、解决争议：本合同履行过程中如产生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
八、其他：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）：日期：乙方（员工签字）：日期：篇2家具制造公司劳动合同甲方：家具制造公司地址：XX省XX市XX区XX街XX号法定代表人：XXX乙方：劳动者性别：XX 年龄：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX鉴于甲方为拓展公司业务需要，乙方愿意加入家具制造公司从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将在甲方家具制造公司全职从事与自己所学专业相关的工作，主要工作内容包括但不限于家具设计、生产制造、质量检验等。
家具厂工人劳动合同模板(通用17篇)
家具厂工人劳动合同模板（通用17篇）家具厂工人劳动合同 1甲方：法定代表人：注册地址：乙方：身份证号码：家庭住址：邮政编码：户口所在地：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为__________期限劳动合同。
2、本合同于__________年_____月____日生效。
3、本合同于__________年____月____日终止。
二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2、乙方工作应达到__________餐饮工作岗位__________标准。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行__________标准__________工时制度。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
四、劳务报酬1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方月工资为__________元；甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。
2、甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。
五、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。
乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。
乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡，甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。
乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
六、劳动纪律1、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的.培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除、续订1、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（1）甲乙双方协商一致的；（2）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；（3）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
家具制造公司劳动合同5篇
家具制造公司劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1家具制造公司劳动合同甲方：家具制造公司（以下简称“公司”）地址：XXXXXX法定代表人：XXX电话：XXXXXX乙方：（员工姓名）性别：XXXX身份证号：XXXXXX联系方式：XXXXXX鉴于甲方为招聘乙方为公司的员工，双方经友好协商，就甲方聘用乙方的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事公司的家具制造相关工作，具体工作内容如由公司合理安排。
1.2 乙方应按照公司的工作要求，认真完成各项工作，并保守公司的商业秘密。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司制定。
2.2 乙方的工作地点为公司指定的生产车间或办公室。
第三条薪酬及福利待遇3.1 公司按照国家规定支付乙方的基本工资和绩效工资，并依法缴纳社会保险、公积金等相关费用。
3.2 公司将根据乙方的工作表现给予相应的奖金及提升机会。
3.3 公司将为乙方提供良好的工作环境和培训机会，提升乙方的技能水平。
第四条保密义务4.1 乙方应对公司的商业秘密和技术资料负有保密义务，不得擅自泄露给他人或利用于自己的私利。
4.2 乙方因工作需要接触到的公司机密信息，应妥善保管，离开公司后需及时归还或销毁。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同的任何规定，公司有权依法解除合同，乙方须承担相应的法律责任。
5.2 若因不可抗力等特殊情况影响到合同履行，双方应协商解决，并及时通知对方。
第六条合同解除6.1 合同期满时，如双方一致同意继续合作，应及时签订新的劳动合同。
6.2 合同期满时，如乙方不再继续工作，需提前30天书面通知公司，公司应安排离职手续。
第七条其他事项7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。
7.2 本合同内容如有变动，须经双方协商一致并签订书面补充协议。
甲方（公司）：乙方（员工）：签署日期：签署日期：签署地点：签署地点：本合同经双方签字确认后生效，自XXXXXXXX起至XXXXXXXX 止，双方需认真履行各自的义务，如有违反，应承担相应的法律责任。
家具厂劳动合同范本(3篇)
家具厂劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方：_____（以下称“甲方”）通讯地址：_____法定代表人或委托代理人：_____乙方：_____（以下称“乙方”）身份证号码：家庭住址：_____户籍地址：_____联系方式：_____固定电话_____紧急联系人：_____ 联系电话：_____ 第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期，自____年____月____日至____年____月____日。
第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定____元/月的工资报酬。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方每月____日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国家规定执行。
5、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、本合同解除或终止时,甲方应履行下列义务：（1）、为乙方办理终止劳动关系手续;（2）、自劳动关系终止之日起____日内为乙方办理社会保险等账户转移或者封存手续;（3）、应乙方要求，及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。
2、本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：（1）、向甲方指定的人交接工作;（2）、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;（3）、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;（4）、协助甲方清理双方之间的债权、债务;（5）、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续，并积极配合甲方将其本人的有关社会保险、住房公积金和人事档案迁出;第七条经济补偿和违约责任1、合同期内，乙方提前解除本合同的，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。
2021年家具厂劳动合同范本3篇
I am only responsible for the excitement, and God has its own arrangements.简单易用轻享办公（页眉可删）家具厂劳动合同范本3篇家具厂劳动合同范本篇1劳动合同甲方（单位）全称：单位类型：法定代表人（或负责人）：登记注册地：乙方（职工）姓名：性别：文化程度：出生年月在本单位工作起始时间：身份证件号：户籍所在地：实际居住地：联系方式及电话；根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限（1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止，合同期满，经双方协商一致可续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止（2）无固定期限劳动合同：自年月日起。
乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。
（3）本合同自年月日起始，以完成工作任务（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）为合同终止期限。
二、工作内容和工作地点（1）工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。
甲方根据生产（工作）需要可以变更乙方工作岗位（工种）。
（2）乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假（1）工作时间：乙方的岗位实行不定时工时工作制。
乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。
（2）甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，依法支付加班加点工资或按规定安排补休。
四、劳动报酬每月15日为甲方工资发放日，工资发放形式为现金直接发放，乙方的工资标准采用月工资制，月工资的劳动定额管理按照甲方依法定制的相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（1）甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。
家具厂工人劳动合同范本
家具厂工人劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________乙方（劳动者）：_____________鉴于甲方需招聘家具生产工人，乙方愿应聘该职位，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守履行。
第一条工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的工作安排，担任家具生产线上的操作工，负责家具的加工、组装、打磨、涂装等工作。
2. 乙方应严格遵守工艺操作规程，保证产品质量，完成甲方下达的生产任务。
第二条工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵循执行标准工作时间制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有法定节假日、年假等假期，并按国家规定执行。
第三条劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，基本工资为人民币____元/月。
2. 根据乙方的工作表现及完成的工作量，可享受相应的绩效奖金或加班费。
3. 工资发放时间为每月___日通过银行转账形式支付至乙方指定账户。
第四条社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。
2. 乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利等。
第五条劳动纪律与安全生产1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，保持良好的工作秩序。
2. 双方应共同遵守国家有关职业安全健康的法律、法规，确保安全生产。
第六条合同变更、解除与终止1. 合同期间，如需变更合同条款，应经双方协商一致后书面修改。
2. 在合同期限内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或因其他原因终止时，甲方应依法结算乙方的工资及其他应付款项。
第七条争议解决如双方在执行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
第八条其他约定_____________________________（此处可根据具体情况添加其他双方认为必要的约定）本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
家具企业工人劳动合同范本
家具企业工人劳动合同范本
雇主，[家具企业名称]
地址，[家具企业地址]
电话，[雇主联系电话]
员工，[员工姓名]
地址，[员工地址]
电话，[员工联系电话]
一、工作内容。
1. 员工应按照雇主的安排，负责家具制造、加工、装配等工作。
2. 员工应遵守雇主的工作制度和操作规程，完成上级交办的其
他工作任务。
二、工作时间。
1. 员工的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由雇主
安排。
2. 如有特殊情况需要延长工作时间，员工应在合理范围内配合。
三、工资和福利。
1. 员工的工资按照每月固定工资+绩效工资的方式结算，具体
数额由双方协商确定。
2. 员工享有法定的社会保险和福利待遇，雇主按照国家规定为
员工缴纳社会保险费。
四、保密条款。
1. 员工在工作期间和离职后，应保守雇主的商业秘密和技术机密，不得泄露给他人或利用于个人利益。
五、解雇和离职。
1. 双方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知对方。
2. 员工在离职时应如实向雇主交代工作情况，交接工作并清理个人物品。
六、其他事项。
1. 本合同自双方签字生效，至劳动合同约定的期限届满终止。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
雇主（盖章），___________。
日期，___________。
员工（签字），___________。
日期，___________。
家具厂劳动合同范本免费(推荐8篇)
家具厂劳动合同范本免费(推荐8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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家具厂劳动合同范本5篇
家具厂劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事家具制造相关的工作，具体岗位及职责按照甲方的岗位说明书执行。
工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质需要倒班、加班的，乙方需配合完成。
甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权益。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位、资历、技能和表现确定。
甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。
乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
七、劳动纪律和规章制度第七条：甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方的管理，不得违反甲方的规定。
八、劳动合同解除和终止第八条：甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。
乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日通知甲方。
家具厂劳动合同范本
家具厂劳动合同范本甲方：（姓名）____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________乙方：（公司名称）____________________法定代表人：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方在乙方家具厂工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.甲方应按照乙方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.甲方的工作内容包括但不限于：家具生产、包装、搬运等工作。
二、工作时间和休息1.甲方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由乙方安排。
2.甲方享有每周休息1天的权利，具体休息时间由乙方安排。
三、工资和福利1.乙方应按照国家规定，及时足额支付甲方工资，并依法缴纳社会保险。
2.乙方为甲方购买工伤保险，以保障甲方在工作中发生意外时的权益。
3.乙方应为甲方提供合格的工作环境和必要的劳动保护设施，确保甲方的人身安全和健康。
四、劳动纪律1.甲方应遵守乙方的工作纪律和规章制度，服从乙方的管理和安排。
五、保密义务1.甲方在工作期间和离职后，应当对乙方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方或利用于个人利益。
六、解决劳动争议1.甲乙双方如发生劳动纠纷，应当通过协商和调解解决。
若无法协商解决，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：____________________日期：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________。
家具制造有限公司的劳动合同6篇
家具制造有限公司的劳动合同6篇篇1甲方（公司）：___________家具制造有限公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位，负责_____________工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
加班需经甲方批准，乙方应积极配合甲方的工作安排。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日、节假日及带薪年休假等相关福利待遇。
具体休假安排由甲方根据国家法律法规及公司内部规定执行。
三、劳动报酬和福利待遇1. 甲方应按照国家的规定，向乙方支付劳动报酬。
基本工资为每月________元，具体薪资根据乙方的岗位、绩效和工作表现进行调整。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相关的福利待遇。
四、保密义务和责任1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
五、合同期限及试用期1. 本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期为___个月。
2. 试用期届满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。
六、违约责任和解除合同的条件1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
若违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
家具厂劳动合同--范文
家具厂劳动合同--范文劳动合同甲方:(以下简称“家具厂”）地址：法定代表人：乙方：(以下简称“劳动者”）地址:鉴于乙方同意担任甲方的工作岗位,甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下劳动合同：第一章：基本条款第一条职位及工作内容１.１甲方根据实际需要,聘请乙方担任家具制造工人一职,乙方需根据甲方的安排和要求,按时完成生产任务,并保证产品质量。
第二章：劳动条件第二条工作地点及工作时间2.１乙方工作地点为甲方指定的家具制造生产车间。
2.2 工作时间为每周五天，每天工作８小时,具体工作时间由甲方根据生产需要确定,并在每月初以书面形式通知乙方。
第三章:工资和福利待遇第三条工资3．1 乙方的工资按照甲方制定的工资标准进行支付,具体数额由双方协商确定。
工资以月为单位,于每月底结算并支付给乙方。
3.2 乙方如因个人原因工作任务导致工资扣减的，甲方有权在工资中予以扣除。
第四章:劳动保护和安全技术第四条保护义务4．1 甲方对乙方的人身安全和劳动环境进行保护，提供安全设施和必要的劳动保护用品。
4．2 乙方应按照规定使用劳动保护用品,对自身和他人的安全负责。
第五章:劳动合同解除第五条合同期限及解除5．1 本合同自双方签字之日起生效,为期1年。
5.2 乙方如违反本合同约定，导致劳动关系无法继续存在的,甲方有权单方解除本合同，并有权以书面形式通知乙方。
5.3 乙方如因个人原因提出解除劳动合同的，应提前３0天以书面形式通知甲方。
第六章:其他约定第六条其他事项6.1 本合同如有修改或补充事项,须经双方协商一致,并以书面形式明确表示。
6.２甲方未尽事宜,乙方可与甲方进行协商。
第七章:附件1．乙方联系复印件2.乙方毕业证书复印件第八章:法律名词及注释1.劳动合同：指劳动者与用人单位就劳动关系建立、变更、终止等事项所订立的协议书。
2.工作岗位：指乙方在家具厂内担任的具体工作职位，包括家具制造工人、包装操作员等。
３.生产任务：指甲方根据市场需求和生产计划所安排的乙方需要完成的家具生产任务。
家具制造公司劳动合同万能版
家具制造公司劳动合同万能版甲方：(用人单位全称)_____贸易有限公司法定代表人：_____单位地址：市____区____路____号____楼乙方：(员工姓名)_____文化程度：_____身份证号码：_____户籍所在地：_____现居住地：_____甲方因生产工作需要，录用乙方为甲方劳动合同制员工。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《市劳动合同规定》及《市劳动合同条例》，本着平等、自愿、协商一致的原则，依法签订本劳动合同。
第一条协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止,合同期限为____年。
其中试用期为____个月自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期乙方被证明不符合甲方录用条件，甲方可解除劳动合同。
第二条工作岗位与任务1.经考核现甲方聘任乙方在公司_____部门_____岗位_____工作，根据乙方专长和工作需要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。
2.乙方应按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，并接受岗位职责和绩效考核。
3.甲方提供必要的工作条件。
第三条工作时间与报酬1.甲方实行每天8小时工作制，甲方为国家交通特殊行业，因岗位工作特点(生产)，如需乙方实行不定时工作制，乙方应服从公司需要。
2.甲方根据乙方现任职务和工作岗位，确定试用期工资为____元/月，正式聘用期本岗位工资为____元/月(人民币)。
3.甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬。
第四条劳动纪律乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度，成绩突出者嘉奖晋级，违纪者按有关规定处罚。
第五条劳动保险、福利待遇1.对具有本市劳动手册和符合市规定的员工，甲方按市规定的基本标准为其缴纳三金(养老金、医疗保险金及失业金)。
对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险，同时办理员工团体意外人身保险，不另报销医疗费用。
2.法定假日为有薪假期。
家具制造公司劳动合同3篇
家具制造公司劳动合同3篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方所从事的家具制造相关岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时制，每周工作______天。
具体工作时间由甲方安排。
2. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资水平根据乙方的岗位、技能和绩效等因素确定。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行调整。
3. 甲方应以法定货币形式支付工资，不得拖欠或少发工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，不得违章操作。
4. 甲方对从事职业危害作业的乙方，应当定期进行健康检查。
六、保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可以向乙方提供其他福利待遇。
家具制造有限公司的劳动合同7篇
家具制造有限公司的劳动合同7篇篇1甲方（公司）：____________________家具制造有限公司地址：___________________________________________乙方（员工）：_______________________________身份证号码：___________________________________鉴于甲乙双方均同意遵守国家相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事家具制造相关的工作。
2. 乙方的工作内容、职责及岗位要求按甲方的岗位说明书执行。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。
3. 加班、调休等按照国家规定及甲方制度执行。
四、薪酬福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。
4. 具体薪酬福利按甲方制度执行。
五、劳动纪律1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方可根据规章制度进行处理。
六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。
七、合同变更、解除与终止1. 合同签订后，双方应共同遵守，如需变更，应经双方协商一致。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
家具厂劳动合同范本
家具厂劳动合同范本
雇主：[家具厂名称]
地址：[家具厂地址]
联系方式：[雇主联系方式]
雇员：[雇员姓名]
地址：[雇员地址]
联系方式：[雇员联系方式]
合同条款
1. 聘用职位
雇主同意聘用雇员作为家具厂的[具体职位]，雇员同意接受并履行该职位的工作职责。
2. 工作时间
雇员的工作时间为每周工作[具体小时数]小时，工作时间安排由雇主负责，并根据生产需要进行调整。
3. 薪酬待遇
雇员的薪酬待遇为[具体薪酬标准]，工资支付方式为[具体支付方式]，具体发放时间为[发放时间]。
4. 工作内容
雇员的工作内容包括但不限于家具的生产加工、装配、质量检验等工作，具体工作内容由雇主根据生产需要安排。
5. 假期和福利
雇员享有法定假期和带薪年假，具体假期安排和福利待遇按照国家相关法律法规执行。
6. 工作纪律
雇员在家具厂工作期间需遵守公司的工作纪律和规定，服从管理，保持工作场所的整洁和安全。
7. 解雇条款
雇主有权根据公司规定和国家法律法规解除雇员的劳动合同，解雇事由包括但不限于雇员违反公司规定、严重失职、违反劳动纪律等。
8. 其他约定
本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
雇主（盖章）：_____________ 日期：_____________
雇员（签字）：_____________ 日期：_____________
合同附件：[如有需要，可附加相关附件，如工作手册、安全操作规程等]。
家具劳动合同范本
家具劳动合同范本
甲方（雇主）：
公司名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
经双方友好协商，就甲方雇佣乙方，从事家具制作工作，达成以下协议：
一、工作内容
1. 乙方主要工作内容为家具制作，包括木工加工、家具组装等相关工作。
2. 工作地点为甲方所在地，具体工作安排由甲方负责安排。
二、工作时间
1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方负责安排。
2. 若有加班工作，应按照国家法律规定支付加班费。
三、工资待遇
1. 乙方的工资标准为每月XXX元（大写），包含基本工资和绩效工资。
2. 工资发放时间为每月的XX日，发放方式由甲方决定。
四、职业保险
甲方应为乙方购买意外伤害保险和其他相关职业保险，保障乙方的安全与利益。
五、双方权利与义务
1. 甲方有权要求乙方按照公司规章制度和工作要求履行职责。
2. 乙方有权享受公司发放的工资待遇，享受国家规定的劳动保护。
3. 乙方应认真履行工作职责，保守甲方的商业机密和技术资料。
六、解除合同
1. 若因不可抗力导致无法继续履行工作合同，可解除合同。
2. 若乙方擅自解除合同，应提前一个月书面通知甲方，否则需支付违约金。
七、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2. 本合同如需变更，须经双方协商一致并签署书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：签订日期：。
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合同编号：
合
同
协
议
甲方：
乙方：
2021年03月07日
2021年家具厂劳动合同范本
为了适应新常态下我国经济的进展,完善我国的劳动合同,弥补劳动合同中出现的问题。
对于家具厂劳动合同你了解多少呢?以下是网小编整理的家具厂劳动合同，欢迎参考阅读。
家具厂劳动合同范文一单位类型
法定代表人(或负责人)
登记注册地
乙方(职工)姓名性别文化程度
出生年月在本单位工作起始时间
身份证件号
户籍所在地
实际居住地
联系方式及电话
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、老实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采纳下列第( )种方式确定劳动合同期限
(1)固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止，合同期满，经双方协商一致可续订;双方或一方不愿续订的，本合同终止
(2)无固定期限劳动合同：自年月日起。
乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。
(3)本合同自年月日起始，以完成工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为合同终止期限。
二、工作内容和工作地点
(1)工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。
甲方根据生产(工作)需要可以变更乙方工作岗位(工种)。
(2)乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假
(1)工作时间：乙方的岗位实行不定时工时工作制。
乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。
(2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，依法支付加班加点工资或按规定安排补休。
四、劳动酬劳
每月15日为甲方工资发放日，工资发放形式为现金直接发放，乙方的工资标准采纳月工资制，月工资的劳动定额治理按照甲方依法定制的相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(1)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特别保护的规定。
甲方安排乙方的工作不属于国家规定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特种作业。
(2)甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫士条件和必须要的劳动防护用品。
乙方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。
六、合同的变更、解除和终止
本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
涉及
劳动合同条款内容变更时，甲方可以根据生产工作需要，以书面通知方式变更本合同，乙方如不接受合同变更内容必须在三日内告知甲方，否则视为同意接受合同变更内容。
在合同履行期内不接受甲方因生产工作需要作出合同内容变更的，或者不服从甲方生产工作安排，视为乙方自愿解除劳动合同，不享受任何相关补偿。
七、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序执行。
八、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。
若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调节机构申请调节，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
九、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：
法定代表人、负责人：
签章日期：年月日签名日期：年月日
家具厂劳动合同范文二根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同
意签订本劳动合同。
甲方：_________________________ (以下称“甲方”)
通讯地址：_________________________
法定代表人或托付代理人：_____________
乙方：_________________________(以下称“乙方”)
身份证号码：
家庭住址：_________________________________________________
户籍地址：_________________________________________________
联系方式：____________ 固定电话_____________
紧急联系人：___________ 联系电话：_____________
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。
第二条工作内容及要求
乙方安排在___________部门，从事_____________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动酬劳及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_______元/月的工资酬劳。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方每月___日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、乙方加班工资，假期工资及特别工资按照国家规定执行。
5、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
甲乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、本合同解除或终止时, 甲方应履行下列义务：
(1)、为乙方办理终止劳动关系手续;
(2)、自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险等账户转移或者封存手续;
(3)、应乙方要求，及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证实。
2、本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：
(1)、向甲方指定的人交接工作;
(2)、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;
(3)、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;
(4)、协助甲方清理双方之间的债权、债务;
(5)、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续，并积极配合甲方将其本人的有关社会保险、住房公积金和人事档案迁出;
第七条经济补偿和违约责任
1、合同期内，乙方提前解除本合同的，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。
赔偿办法按国家和地方有关规定执行。
2、乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行第六条第2款规定的义务，致使甲方无法办理或拖延办理与乙方离职相关的手续的, 乙方在此不可撤销地承认其负有过错, 并承担相应的责任。
3、乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方可在乙方办结工作交接完毕后，将截止乙方提出辞职或擅自离职之日的工资支付给乙方。
如乙方有本合同第七条第4款条所述情形的，则按该条规定处理。
4、乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴、补偿金等(包括并不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
5、如因乙方有意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条甲乙双方约定的事项
第十条合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力，未尽事宜，由双方协商约定。
合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动治理机关备案一份。
本合同甲方加盖骑缝章。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人：
联系方式：联系方式(电话)：
签订日期: 年月日签订日期: 年月日。